Такая в общем тема. Работаю на ИП, 26.03 написал заявление по собственному, без отработки 14 дней. В итоге заявление он принял, никакого ответа мне не дал, трудовую не отдал. Пояснил тем, что ему типа сейчас некогда этим заниматься. 27.03 я вышел на работу. График у меня 2/2, и так как с зявой ничего не ясно, то, чтобы этот хитрый пидор меня потом по статье не уволил, пришлось выходить и сегодня и завтра, блядь придется.
Мякотка еще в том, чтр официальная з/п у меня меньшн регионального МРОТ.
А еще у нас наебнулось оборудование, и этот хуй говориь, что мол повесит ремонт на всех, хотя моей вины тут нет, и кол-договор по мат.ответственности на эту ебалу я не подписывал.
Вопрос вот в чем, есть ли смысл идти в суд и пытаться стрясти с этого уебка разницу между своей официальной з/п и МРОТ за все время работы плюс моральный и лстальное или нет?
Сорри за ошибки, капчую с ведра.