Сап ловач. Такой вопрос. Вроде как всякие тесты, собеседования на профпригодность обговорены в трудовом договоре. И такие тестирования у нас проводятся, с этим все норм, оповещают заранее, можно подготовиться. А вот что делать, когда работодатель и начальство, видимо чтобы избавиться, начинают выдумывать всякие собеседования и тесты, думается мне, с заранее завальными вопросами. Где-то читал что так нельзя, и я имею какие-то права, не проходить такое тестирование, а требовать в очередном порядке, и тд и тп. Как быть, как действовать, когда я чувствую что от меня хотят избавиться именно таким образом? Поясните плис. Куда идти, в суд, профсоюз, трудовую инспекцию?