Этого треда уже нет.
Это копия, сохраненная 15 декабря 2020 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Это копия, сохраненная 15 декабря 2020 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
15 Кб, 300x200Копипаст из бизача.
Директор предлагает мне долю в компании(чей уставной капитал чуть выше минимума для создания ООО). Я разрабатываю для него программу в качестве наемного труда. Директор говорит мне что даст долю в его ООО, соответственно я буду получать дивиденты с работы организации. К слову, сейчас компания получает доход с другого программного обеспечения.
Что меня смущает:
1)Если я правильно понял принцип выплат дивидентов в ООО, директор и еще один участник ООО могут проголосовать против выплат дивидентов и я ничего не получу.
2)Директор может повысить расходы на что-то(закупка техники, повышение зарплаты) - уменьшить тем самым прибыль, а значит и мои дивиденты.
Вопросы:
Можно ли как-то избежать моих опасений? Какие есть юридические механизмы гарантировать получение дохода с работы компании? Можно ли как-то сделать возможность получения процента с дохода от программы, до вычета расходов?
Так же, просто интересен ваш опыт в подобных ситуация.
Директор предлагает мне долю в компании(чей уставной капитал чуть выше минимума для создания ООО). Я разрабатываю для него программу в качестве наемного труда. Директор говорит мне что даст долю в его ООО, соответственно я буду получать дивиденты с работы организации. К слову, сейчас компания получает доход с другого программного обеспечения.
Что меня смущает:
1)Если я правильно понял принцип выплат дивидентов в ООО, директор и еще один участник ООО могут проголосовать против выплат дивидентов и я ничего не получу.
2)Директор может повысить расходы на что-то(закупка техники, повышение зарплаты) - уменьшить тем самым прибыль, а значит и мои дивиденты.
Вопросы:
Можно ли как-то избежать моих опасений? Какие есть юридические механизмы гарантировать получение дохода с работы компании? Можно ли как-то сделать возможность получения процента с дохода от программы, до вычета расходов?
Так же, просто интересен ваш опыт в подобных ситуация.
Если не выплачивать дивиденды вовсе, то директор тогда тоже без денег останется, изучи устав фирмы и узнай. Обычно распределение идет в процентом соотношении от доли в уставном капитале (возможно могут в таком случае увеличить сумму капитала, дабы твоя доля меньше стала), но, возможно у них в уставе другие правила и тебя кинут как нибудь иначе.
Получишь долю, получишь и право голоса. Если тебе 5% продают, правда, твой голос особо роли не сыграет. Зато даст возможность получать по первому требованию информацию о финансовом состоянии, признавать решения собрания недействительными и созывать общее собрание. Не знаю нахой оно тебе надо, проштудируй полностью устав и ФЗ об ООО. Еще почитай про green mail, это интересно, может пригодиться
Тред утонул или удален.
Это копия, сохраненная 15 декабря 2020 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Это копия, сохраненная 15 декабря 2020 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.