>>74571

>А ты школьник?

Я то, как раз, с образованием (биологическим). И по опыту знаю, что в моей области отличить реального специалиста от человека, накачавшегося научпопом - не проблема. Набор/глубина знаний и способность ориентироваться в профессиональных вопросах будут принципиально разными. Даже человек с вышкой, но из другой области, заметен, пока опыта не наберётся.
Возможно, в каких-то других проф-сферах можно и на общей начитанности выехать - если, например, твоя непосредственная работа не требует применения специальных знаний. Ты вот в ОП-посте писал про устройство в биотех компанию. И вот тут вопрос в том, что именно нужно фирме, в которую ты подаёшься. И кто будет проводить интервью.
Для фирмы могут оказаться важнее не специальные знания, а так называемые transferable skills - коммуникабельность, лидерские качества, организационные навыки, умение анализировать информацию, умение находить решения проблем, способность решать конфликтные ситуации и т.п. Умение подать себя - да, тоже сюда пишется. Этим вещам тоже обучают. Но они могут быть развиты и просто за счёт повседневного жизненного опыта. И вот если у тебя с этим всё хорошо, то тогда некоторый шанс прорваться есть. Если, например, фирме нужен не именно специалист-биотехнолог, а sales manager, способный хорошо подать разрабатываемые фирмой технологии потенциальным клиентам. Такое может прокатить. Sales manager'ы часто плохо шарят в специальных темах, но от них никто таких знаний и не ожидает - у них другая задача.