Сап, двач!

Ходил в воркач, в итоге отправили сюда.

В общем стори такая: конторанейм Х. Я в ней работал официально, белая ЗП и тд.
Единственное заставили сразу написать заявление без даты.
Согласовали одну сумму, по факту получал первые два месяца другую, сначала не вдуплял, а потом понял, в ТД сумма то до вычета НДФЛ.

Пишу диру мол хуемоё, давайте исправим неурядицу - выплатите мне эту недоплату в виде премии (она была в оффере, имеется на руках). На что мне - выплатим при увольнении и тчк. Ну ок.
Подбираемся ближе к увольнению, и дир пишет - нужно новое заявление, тк сменился гендир.

Ну я думаю вы мне поднасрали, я вам тоже. Грю - тока при выплате доп оклада помимо обещанного. Созвон, дир бесица, соглашаемся чисто доп оклад, без первых двух месяцов.

2 ТД, оффер, переписки с договоренностями имеются. (А их дир подчищал, но не учел того момента, что можно заранее всё архивировать, либо фовардить мессаги и они не трутся). По итогу отдаю заявление и спустя 3 недели получаю сумму без согласованного доп оклада и даже без недосдачи. На контакт не идут.

Получается есть косяк с моей стороны:
не уследил за НДФЛ в ТД
не оформил соглашение о компенсации

И косяки со стороны конторы:
-Косвенное подтверждение диром принуждения к написания заявы сразу при устройстве
-Подтверждение, что недосдача будет выплачена при увольнении
-Подтверждение, что вместо недосдачи и оклада, чисто доп оклад.
-Угроза подделать моё заявление
-Угроза порчи репы как сотрудника

Есть смысл бороться по ТК?