М.Двач / Программирование

Российского бигтеха тред v13.0 BigTech BigTech BigTech 10 авг, 09:42 3516863 В конец треда | Веб

7 Кб, 225x2251 Кб, 225x2254 Кб, 225x2256 Кб, 224x224

Покупаем вторую квартиру.

Повторяем.

Двенадцатый - https://2ch.hk/pr/res/3496708.html (М)

Ответы68797359

2 Кб, 300x168
2 10 авг, 09:43 2 3516865

Синий банк из Топ-5.

Ответы6882

3 10 авг, 09:45 3 3516867

Написано с 17-ого этажа Муринская дорога.
Как так можно жить? Без балконов.

4 10 авг, 09:52 4 3516869

Надоело ездить на автобусах двух столиц.
На права учился в 2010.
Что делать?

5 10 авг, 10:24 5 3516879

>>3516863 (OP)
Очень плохой перекат. Перекат с большим потенциалом роста. Поставил тебе встречу на троих просто проговорить. Ищи пупырку для ноута.

Ответы6975

6 10 авг, 10:25 6 3516882

>>3516865
Сейчас бы под Моревым работать, лол

7 10 авг, 13:25 7 3516975

>>3516879
>просто проговорить
Реджектнул встречу. По договорённостью с командой можно не ходить на встречи без чётко сформулированной цели встречи описанной в приглашении.

Ответы6991

8 10 авг, 13:52 8 3516991

>>3516975
Тогда просто подпиши документы ЭЦП. Читая формальность.

Ответы7706

9 10 авг, 14:26 9 3517004

а в яндексе реально увольняют за одну жёлтую? я слышал немало случаев, что с одной жёлтой человек работал дальше, причем недавних, а реально попросят если две подряд

впрочем на низком грейде могут и с зелёной попросить если типа не растешь, плюс тех кто сильно проебывается могут попросить и до ревью, тоже такое видел

Ответы711071357368

10 10 авг, 16:53 10 3517110

>>3517004
Насколько я знаю - нет. Но видимо от бю и от команды зависит.

11 10 авг, 17:56 11 3517135

>>3517004
Увольняют не за цвета, а потому что ты долбоёб.
Но долбоёб – плохой повод, поэтому на ближайшем ревью находят хоть какой-то который можно притянуть на увольнение.
Если же ты не долбоёб, но получил низкую оценку, тебе пенделя дадут только чтобы нормально начал работать.

Ответы7295

12 10 авг, 22:39 12 3517295

>>3517135
Увольняют потому что человек долбоеб который пишет по собственному. Мы не в США чтобы можно было уволить просто сказав "ты уволен"

13 10 авг, 23:15 13 3517338

почему-то ни разу не слышал чтобы в яндексе кто-то сказал "не хочу увольняться"
как-то заставляют

Ответы73687708

14 10 авг, 23:45 14 3517359

>>3516863 (OP)
А Positive technologies и Kaspersky это бигтех?

Ответы7419

15 10 авг, 23:53 15 3517368

>>3516303 →
>ревью каждые полгода и твои 2-3 цикла ревью превращаются из 2-3 лет в 1-1.5 года.
>Мимо намароженный из яши с желтой
Ну я вот 2.5 года смог просидеть кое-как. Сейчас вот с желтой наморозился тоже. Больше трех лет очень сложно просидеть. Я почти не видел людей, которые бы три и больше года смогли просидеть в яшке. Знал один кейс, как разраб 16 грейда работал на хорошие оценки в течение 3 лет, а потом внезапно желтую словил и его заставили наморозиться.

>>3517004
>а в яндексе реально увольняют за одну жёлтую
В большинстве случаев сейчас да. Точнее как увольняют - дают 2-4 недели на поиск ротации, которую ты с большой вероятностью не найдешь и наморозишься. Я вот так наморозился. Тупо 2 недели эйчар дала на ротацию, я разумеется нихуя за такой срок не нашел.

>>3517004
>на низком грейде могут и с зелёной попросить если типа не растешь
Да, это тоже распространенная хуйня. Лично видел, как в одной команде двух 15 грейдовых челов наморозили после одного весеннего ревью. У одного зеленая была, у другого голубая, но у них лид был припизднутый, поэтому решил, что раз они 2 года на 15 грейде просидели и не апнулись, то их надо выгнать нахуй. И таки выгнал, что самое характерное.

>>3517338
>как-то заставляют
Собирают встречку на троих: ты, лид и HRBP. Там тебе говорят, что ты плохо работаешь, "не на уровне яндекса" и прочие подобные вещи. Потом тебе озвучивают условия - 2-4 недели на самостоятельный поиск ротации в другой команде, либо намораживаешься по соглашению сторон с 0-2 окладами. Если начинаешь отказываться, говорить, что не хочешь менять команду или увольняться, то HRBP начинает угрожать увольнением по статье. Прямым текстом говорит "найдем, за что уволить". Если начинаешь и после этого спорить, то тебя заносят в специальный черный список + подключают юристов для того, чтобы тебя выпиздить. Ты со своей стороны тоже должен будешь юристов нанимать и в случае чего в трудовую инспекцию подавать. Плюс если дело дойдет до суда, то суд можно и проебать - знаю кейс, когда одна компания наняла аудиторов, чтобы те сделали экспертизу кода, который написал увольняемый чел. Ну и они нашли там кучу багов и говнокода. Все это в виде документа оформили и в суд отправили. И суд встал на сторону работодателя, а работник пососал хуев и понес чуть ли не миллионные убытки. Вот такая хуйня тоже случается.

15 10 авг, 23:53 15 3517368

>>3516303 →
>ревью каждые полгода и твои 2-3 цикла ревью превращаются из 2-3 лет в 1-1.5 года.
>Мимо намароженный из яши с желтой
Ну я вот 2.5 года смог просидеть кое-как. Сейчас вот с желтой наморозился тоже. Больше трех лет очень сложно просидеть. Я почти не видел людей, которые бы три и больше года смогли просидеть в яшке. Знал один кейс, как разраб 16 грейда работал на хорошие оценки в течение 3 лет, а потом внезапно желтую словил и его заставили наморозиться.

>>3517004
>а в яндексе реально увольняют за одну жёлтую
В большинстве случаев сейчас да. Точнее как увольняют - дают 2-4 недели на поиск ротации, которую ты с большой вероятностью не найдешь и наморозишься. Я вот так наморозился. Тупо 2 недели эйчар дала на ротацию, я разумеется нихуя за такой срок не нашел.

>>3517004
>на низком грейде могут и с зелёной попросить если типа не растешь
Да, это тоже распространенная хуйня. Лично видел, как в одной команде двух 15 грейдовых челов наморозили после одного весеннего ревью. У одного зеленая была, у другого голубая, но у них лид был припизднутый, поэтому решил, что раз они 2 года на 15 грейде просидели и не апнулись, то их надо выгнать нахуй. И таки выгнал, что самое характерное.

>>3517338
>как-то заставляют
Собирают встречку на троих: ты, лид и HRBP. Там тебе говорят, что ты плохо работаешь, "не на уровне яндекса" и прочие подобные вещи. Потом тебе озвучивают условия - 2-4 недели на самостоятельный поиск ротации в другой команде, либо намораживаешься по соглашению сторон с 0-2 окладами. Если начинаешь отказываться, говорить, что не хочешь менять команду или увольняться, то HRBP начинает угрожать увольнением по статье. Прямым текстом говорит "найдем, за что уволить". Если начинаешь и после этого спорить, то тебя заносят в специальный черный список + подключают юристов для того, чтобы тебя выпиздить. Ты со своей стороны тоже должен будешь юристов нанимать и в случае чего в трудовую инспекцию подавать. Плюс если дело дойдет до суда, то суд можно и проебать - знаю кейс, когда одна компания наняла аудиторов, чтобы те сделали экспертизу кода, который написал увольняемый чел. Ну и они нашли там кучу багов и говнокода. Все это в виде документа оформили и в суд отправили. И суд встал на сторону работодателя, а работник пососал хуев и понес чуть ли не миллионные убытки. Вот такая хуйня тоже случается.

Показать весь текст
Ответы7412744174597465

16 10 авг, 23:58 16 3517370

>>3516641 →
>А в Яндексе после трех ревью без повышения не дают реабилитационный проект
Зависит от грейда. Если ты на 14-15 просидел три ревью и не апнулся до 16, то тебе просто желтую въебут и наморозят. На 16 грейде тоже могут уволить, если долгое время получаешь зеленые оценки и не растешь. 17+ уже не увольняют за отсутствие роста по грейдам.

>>3516641 →
>Другу так дали, эта хрень называлась пип, он его успешно сделал в декабре и работал дальше
В Яндексе пип это желтая оценка. И она очень быстро приводит к увольнению. В Яндексе нормального адекватного процесса пип нет, тебя просто морозят, либо в редких случаях ротируют в другую команду.

Ответы74117413

17 11 авг, 03:19 17 3517411

>>3517370
А в Яндексе оценки хоть люди выставляют или нейросети на рандоме?

18 11 авг, 03:24 18 3517412

>>3517368

кабанидзе...

ну все было относительно вменяемо вот до этого момента

> экспертизу кода, который написал увольняемый чел. Ну и они нашли там кучу багов и говнокода

Типа так просто взяли и слили ндашную залупу в галеру ооо вектор инфосек? Вiрiмо.

19 11 авг, 03:43 19 3517413

>>3517370
>Если ты на 14-15 просидел три ревью и не апнулся до 16
И что нужно научиться делать, чтобы "апнуться до 16"?

Ответы7439

20 11 авг, 04:36 20 3517419

>>3517359
Нет. Зарплаты еще ниже чем в яшке. В первом массовые увольнения. Во втором жуткое легаси и низкие зарплаты. Плюс после таких компаний уже не сможешь устроиться в нормальные конторы + закрыта релокация из-за санкций

Ответы74397553

21 11 авг, 06:36 21 3517439

>>3517413
>И что нужно научиться делать, чтобы "апнуться до 16"?
В первую очередь быть в хороших отношениях со своим руководителем и быть всегда у него на виду. Например если руководитель ходит в офис и в курилке травит анекдоты - надо ходить в офис и ходить в курилку смеяться над андекдотами рукля. И самому его смешить. Стараться быть в каждой бочке затычкой и по любому пуку предлагать какое-нибудь свое решение.

Быть проактивным, самостоятельно генерировать идеи в проекте, которые могут выстрелить и в свободное от работы время заниматься реализацией этих самых идей, чтобы потом в нужный момент взять и продать руководителю и скипу. Да, просто так работать 8 часов не выйдет, надо самому в свободное от работы время сидеть и заниматься улучшением проекта на работе.

>>3517419
Ну, вообще в теории релокнуться можно куда-нибудь в Сербию или на Кипр и пойти казино очередное делать (а других стран и работ сейчас особо-то и нет, хехе), но в целом да, на перспективу лучше там не работать, а то вдруг очко зачешется и появится желание реклокнуться в куда-нибудь в Дерьманию, а там блюкарту не дадут. Или на админ проверке на визу в UK завалишься из-за такого бекграунда и плакал твой оффер в Лондон.

Но вообще работать что в позитиве, что в касперыче смысла нет никакого, проекты там действительно каловые нынче, но главное даже не это, а то, что сами компании постепенно погружаются на дно из-за потери выручки от зарубежных клиентов. А этих самых зарубежных клиентов внезапно было очень дохуя вплоть до 2022 года, несмотря на то, что репутация этих двух контор как около-гебневых сложилась еще в середине 10х годов.

22 11 авг, 06:58 22 3517441

>>3517368
а оклады при наморозе тебе дали?

23 11 авг, 08:51 23 3517459

>>3517368
>знаю кейс, когда одна компания наняла аудиторов, чтобы те сделали экспертизу кода,
А я знаю кейс как тебе за щеку напустили.

Какую вы блять хуйню несёте. В России даже алкаша который бухает на работе тяжело уволить по статье. Просто вы там в своей яше куколды выебаные на собесах которые готовы решать литкод задачи по 15ч на 8 собесах чтобы работать за зарплату ниже рынка и жадно занюхивать пердежи проф непригодных "топовых разрабов".
По сути все эти конторы проводят свои собесы не просто так, они отсеивают нормальных людей чтобы нанять чмонделей об которых можно бычки тушить, а они будут манязировать себе истории про аудиторов кода. Вот кому-то делать нехуй пересмотреть гигтонны комитов и МР чтобы отделить код Васи от Пети и провести анализ использовал он алгоритм Хуй-Дрочило-Сосалидзе или Залуп-Чмокова.

Ответы7467

24 11 авг, 09:47 24 3517465

>>3517368
Какбанье-копиум, уже в который раз это читаю и каждый раз смешно

25 11 авг, 09:51 25 3517467

>>3517459
в яндексе сейчас хорошо платят

Ответы74907515

26 11 авг, 10:22 26 3517490

>>3517467

Хорошо относительно чего? 2007 года?

Ответы8120

27 11 авг, 10:40 27 3517515

>>3517467
Это неправда. Отзывы на хабр.карьере говорят об обратном. Туда, конечное же, нагнали сотрудников, которые под диктовку рассказывают как классно, но негативные отзывы очень хорошо описывают какой пиздец там творится. И нищенские зарплаты значительно ниже рынка только верхушка айсберга

114 Кб, 1200x675
28 11 авг, 11:13 28 3517553

>>3517419
>Во втором жуткое легаси и низкие зарплаты.
Если в Касперском низкие зарплаты, то почему тогда весь инженерный состав не ушёл в условный Сбер дунасить за 400 тыщ?

Ответы757675847712

29 11 авг, 11:48 29 3517576

>>3517553
>Сбер
>дунасить
>за 400 тыщ
Ты на ноль поделил, чел. Такие бабки там получает техлид на ключевых проектах

>почему тогда весь инженерный состав не ушёл
Потому что квалификация этого "инженерного состава" ниже плинтуса и таки "дунасеры" не нужны даже в Сбере

Ответы7593

30 11 авг, 11:54 30 3517584

>>3517553
Абсолютно разные стеки. В каспере ебут байты и ныряют в ядро, в сбере сидят пердят в кафку.

Ответы75937600

31 11 авг, 12:00 31 3517592

Есть ли смысл начинать движения, если сидишь пердишь за 150к + 100к халтурки? Или меня будут просто ебать люто в копрорации за такие же гроши?

Ответы7597

57 Кб, 604x604
32 11 авг, 12:01 32 3517593

>>3517576
>Ты на ноль поделил, чел. Такие бабки там получает техлид на ключевых проектах
Это разве не дефолтная зарплата Senior разработчика в крупной компании вроде Озона или Иннотеха какого-нибудь? Да, я знаю, что озон потогонка, но вряд-ли они платят сильно выше рынка.

>>3517584
Человек, понимающий как работает ёбань вроде мьютексов и семафоров, не сможет пердануть событием в очередь через MassTransit или какую-нибудь Sber.Kafka?

33 11 авг, 12:06 33 3517597

>>3517592
Смысла нет

Ответы7599

34 11 авг, 12:12 34 3517599

>>3517597
Просто вопрос в росте дохода. Сча я вижу максимум в текущей ситуации это +20к с основного и +100к с халтуры, но это будет работа в еще один выходной

Какой условный предел для c++мидла в во всяких сберах, вк и тд? ну и у сенек че там

Ответы7603

35 11 авг, 12:19 35 3517600

>>3517584

> в сбере сидят пердят в кафку

корпоративная сервисная шина
смарт-топоры

36 11 авг, 12:25 36 3517603

>>3517599
Рост дохода не перекроет еблю мозгов и овертаймы в бигкеках.
> условный предел для c++мидла
Около 400к, но это уже скорее сеньор. Хотя тебя могут хоть королем джедаев назвать, лишь бы не повышать зп.

Ответы7711

37 11 авг, 14:33 37 3517706

>>3516991
Выглядит как фишинговая ссылка. Отправил на проверку безопасникам.

38 11 авг, 14:36 38 3517708

>>3517338
Да просто режут премку, не повышают оклад, начинают скидывать самые помойные задачи. Челик потом сам сдристывает.

39 11 авг, 14:38 39 3517711

>>3517603
>Рост дохода не перекроет
>Около 400к
А это типа много сейчас?

Ответы7716

40 11 авг, 14:40 40 3517712

>>3517553
Потому что эпоха дунасинга закончилась. Даже в сбере и ВТБ перестали набирать пассажиров.

41 11 авг, 14:42 41 3517716

>>3517711
Это типа надо сейчас затерпеть самодурство собеседующих и ответит на их шизовопросы, чтобы столько предложили. Чисто на словах сказать, что ты синьёр бля буду не получится.

Ответы7736

42 11 авг, 15:05 42 3517736

>>3517716
А смысл? Проблема текущих зепок в айтишки в том, что качество жизни перестает меняться уже после 250к. Ладно бы там 800-1кк предлагали и за год ты мог бы себе позволить пригнать немца или лексус из-за бугра или за 5-7 лет накопить на квартиру в ДС. А пыхтеть ради 400к, которые ты никуда не сможешь потратить и все ограничится просто хорошей едой, может быть обновой техники и отдыхом раз в полтора-два года, ну камон?

Ответы7761

43 11 авг, 15:36 43 3517761

>>3517736
Так это чисто рабсеынская тема, терпеть за копейки. Все норм спецы свалили уже и получают на руки от 10к зелени. Понятно что это не вкатаны а серьезные дяди.

Ответы77627856

44 11 авг, 15:40 44 3517762

>>3517761
А ты серьезный? От 10к лутаешь?

45 11 авг, 17:22 45 3517856

>>3517761
Караван охуительных историй. В штаты тебя никто не пустит, занимай очередь за миллионом паджитов. В европке таких зарплат нет, а если даже и появится, половину отдашь налогами на чурок и хохлов, дальше снимаешь вкартиру за 2к евро и пануешь на уровне водителя автобуса.

Ответы79327933

46 11 авг, 19:06 46 3517932

>>3517856
+15

Ответы8107

47 11 авг, 19:07 47 3517933

>>3517856

У тебя зарплату не повысили? Сколько платят за пост?

Ответы8107

48 12 авг, 04:58 48 3518107

>>3517932
>>3517933
Эм.... т.е. ты не можешь пруфануть, что лутаешь от 10к грина? Окэээй...

Ответы81968206

49 12 авг, 07:00 49 3518120

>>3517490
если верить levels.fyi относительно сбера того же

Ответы81288323

266 Кб, 1080x2400
50 12 авг, 07:19 50 3518128

>>3518120
>levels.fyi
Годнота. Я со своими нищенскими 400к (зп+премия до налогов) поднялась справа от горба.

51 12 авг, 10:04 51 3518196

>>3518107

и какого рода пруфы нужны лахто хуйлу с двачей?

52 12 авг, 10:15 52 3518206

>>3518107

https://2ch.hk/pr/res/3202156.html#3386258 (М)

53 12 авг, 12:27 53 3518323

>>3518120
>levels.fyi
Блядь, там РФ вообще какие-то неактуальные данные уже давно. В том же тиньке там почему-то до сих пор какие-то SDE I-V фигурируют, хотя это вообще никак не мапится с текущей системой грейдов.

Обновить тред

« /pr/В начало тредаВеб-версияНастройки

/a//b//mu//s//vg/Все доски

Скачать тред только с превьюс превью и прикрепленными файлами

Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах.Подробнее

Пользуетесь скринридером — пишите, что можно улучшить.
Host-Food.ru — надёжный хостинг от 12 руб/мес | Free DNS
Зеркала М.Двача: m2ch.hk, m2ch.gq, m2ch.cf, m2ch.fapp.in, m2ch.lib, m2chfapiswfw2wcakptqp4o6ltgchvjuxfab7urxlduraomtlnhw5xad.onion