М.Двач / Работа и карьера

Этого треда уже нет.
Это копия, сохраненная 25 марта 2017 года.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.

157 Кб, 615x409

24 Кб, 480x368

Логистика/аналитика товарных запасов/закупки тред 27 Янв, 11:18 #882147 В конец треда | Веб

Ритейл, FMCG, закупка, логистика, аналитика, товарные запасы, цепочки поставок, консигнационный склад, непродуктивный товарный запас, конец месяца, какого хуя, KPI показатели, промоактивность.
При упоминании этих слов меня тошнит.
8 лет в дистрибуции на должности менеджера по логистике.
Начинал с дна - администратора БД в транспортном отделе.
Нынешняя позиции- аналитик товарных запасов самого крупного в стране склада подобной продукции в самом крупном регионе. Оно же - закупка/снабжение/логистика.
Работа доебала. Последние два года держался только из-за ЗП.
Раньше было интересно. Проекты-хуекты. Мотивация на результат. Внедрение новых алгоритмов и схем в цепочки поставок. Результат- рутинная хуйня с дичайшей нагрузкой и ответственностью. ЗП- не коррелирует с уровнем нагрузки. Постоянные переработки, обед не вовремя либо вообще без еды. Отсутствие света в конце тоннеля. Никакой заинтересованности нового начальства в росте и развитии сотрудников. Все забили хуи. Отдел начал идти по пизде после ухода директора по логистике компании. Короче дно.

Оценка удовлетворенности работой.
Каждый пункт по 5 балльной шкале, итог- среднее значение в %).
1. Коллектив- 2
2. Рабочее место-3
3. Перспективы-1
4. Зарплата-3
5. Проектная работа-0
Итог оценки: 36%

Хочу перекот внутри отрасли, либо в другую, но смежную.
На данный момент в стадии рассылки резюме.
Было бы интересно работать с бухлишком, в ресторане/баре/пабе обеспечивать наличие продуктов и бухла, либо же заниматься импортом/экспортом. Заебись было вкатиться в зернотрейдинг, но насколько мне известно это дохуя сложно и мутно.
Уверен, на сосаче есть еще аноны, обмазанные товарными запасами.

Дискасс.

Ответы883501884455884738885539893522906942

27 Янв, 11:55 #2 #882185

БІМП

27 Янв, 20:36 #3 #883314

А чего не так-то? Я бы радовался на твоем месте. Модненькая отрасль, должность аналитика, не надо впаривать ничего - заебись же. Я вот тоже думаю, например, вкатиться продаваном в Магнит, потом повыситься на пару ступеней, набраться опыта и перейти в логистику этой же компании.

Ответы883746

27 Янв, 23:29 #4 #883501

>>882147 (OP)

Ты на РЦ товар закупаешь?
Советую перекатиться в Категорийный менеджмент. На ту же алкашку например. Смежная сфера деятельности, но без ебучей логистики. Там больше ассортимент, ценообразование, акции-хуякции, планограммы. Больше маркетинга, проектов. Меньше рутины.
Сам перекатился из товарных запасов.

Ответы883749

28 Янв, 09:48 #5 #883746

>>883314
Загибаюсь от рутины. Вот совсем. На глубокий анализ важных показателей и принятие решений времени нет. Все съедает рутина. Начальству похуй. Уже полгода похуй. А эффективность падает. Что сказывается на бонусной части зп.и не только моей. Перспектив развития нет. Только если в другой отдел. Но продажи не мое. А транспорт сраное днище.

28 Янв, 09:54 #6 #883749

>>883501
Ага. РЦ. Заказ, приход, распределить.
Буду пробовать. Правда на входе требуют опыт категорийного. А его ж нет. Где им обмазаться то ?
Есть какие-то особые различия и ключевые навыки ?

Ответы883786883790

28 Янв, 11:30 #7 #883786

>>883749
>различия и ключевые навыки

Конечно есть. КМ больше с договорами работает: чтоб цены пониже, отсрочка по платежам побольше, а вот за хорошее место на полке вообще 5% от товарооборота нам откатите)) и т.д., в общем переговоров много...
Так же работа с ассортиментом - ввод-вывод, ротация, где что лучше поставить, как лучше преподнести покупателю. Скидки-хуидки.

Если учесть, что на КМ нигде не учат, то явно самая близкая область - управление товарными запасами. И то и то закупки. Большинство КМ, кого я знаю перекатывались именно с этой позиции. Чуть меньше из маркетинга и планирования, еще меньше - директора крупных гиперов.
Еще рассмотреть можешь Планирование спроса, но это почти однохуйственная рутина, что и сейчас у тебя.

>А его ж нет. Где им обмазаться то

а во есть. а зп четырнадцатьсемьсот. где работа.
юрист. дзюдик. LOL)))

Ответы883810

28 Янв, 11:35 #8 #883790

>>883749

... В конце концов и аналитики твоей любимой много в категорийном менеджменте, и она интересней, чем в управлении тз.

28 Янв, 11:52 #9 #883810

>>883786
Вот сразу видно человека из Магнита. Скажи, куда идти, в РЦ, ММ или ГМ, чтобы не сгинуть совсем через 5 лет? Где есть шанс на карьерный рост, если вкатываться на низшие позиции? Сильно ли развит блат в этой системе (а значит, все люди с улицы так и останутся ебашить внизу)?

Ответы883816

28 Янв, 12:03 #10 #883816

>>883810
>человека из Магнита.

Мимо (хотя жаль). Тоже ритейл, и тоже с высокой оборачиваемостью, но более спецефичный.
Сам с улицы, но пару раз реально повезло. Начинал с самых низов - аж с кладовщика.
Должность КМ в крупных сетях fmcg - это реально очень хлебное место. Там помимо высоких зп и бонусов еще имеются сами знаете какие доходы. Там, как мне кажется, блат имеет место быть.

Вкатываться без опыта- только если ассистентом, но сразу стоит оговорить дальнейший возможный карьерный рост.
Еще как вариант - вкат в небольшую развивающуюся сеть на эту позицию.

Ответы884345

28 Янв, 12:17 #11 #883830

> а во есть. а зп четырнадцатьсемьсот. где работа.
> юрист. дзюдик. LOL)))
Чет не понял тут тебя.

Посматривал еще в сторону бренд-менеджмента. Но там требования заявляют как для топ манагеров матерых.

В сеть какую то вкатываться на позицию категорийного как по мне днище. Нет?
В идеале конечно КМ у поставщика. Хотя , может много не знаю.

Ответы885079

28 Янв, 18:21 #12 #884345

>>883816
У меня, в Оренбурге, присутствуют только Магнит, X5 и несколько местных еле дышащих сетей (эти два гиганты сожрали их несколько лет назад, когда пришли на наш рынок). Так что если что тут и развивается, то только X и М. Но они предпочитают нанимать на позиции низшие, как правило - продавца. И это даже неплохо, всё-таки можно получить понимание мельчайших процессов, но вот хз, как у них с продвижением в дальнейшем.

Ответы884526885079

28 Янв, 19:56 #13 #884455

>>882147 (OP)
Пидоры вы охуевшие, сначала закупят стопицот позиции, а потом размещать негде.

мимо-кладовщик

Ответы884525885079

28 Янв, 21:03 #14 #884525

>>884455
Хуевые значит у вас закупщики раз не знают пределов склада.

Ответы885079

28 Янв, 21:06 #15 #884526

>>884345
А у меня тут в свиностане АТБ доминирует. Ебаный сарай с низкими зарплатами и огромным оборотом. Хотя есть и хорошие сети. Типа сельпо и новуса. Остальное тоже посредственное дно.
Заметил что люди работающие с/в АТБ отбитые наглухо. Часто-отборное быдло.

Ответы885079

29 Янв, 00:31 #16 #884738

>>882147 (OP)
Вкатывается логист, который не может найти себе работу в ДС-2.

Ответы884781

29 Янв, 02:05 #17 #884781

>>884738
Почему в розничные сети не подашься? У них же это важная составляющая.

29 Янв, 08:09 #18 #884830

Да вы зажрались, господа.
Мимо бух.

119 Кб, 529x319

29 Янв, 16:18 #19 #885051

Раз уж тут собрались знатоки, поясните что такое бэк-маржа и зачем она придумана?

Ответы885096

29 Янв, 16:47 #20 #885079

>>883830
В бренд-менеджмент хуй вкатишься с аналитика тз. С КМ еще реально. Тоже могу сказать и о позиции продакта и руководителя ВЭД. Это как правило околотоповые позиции уровня чуть-ли не коммерческого дира. Высший байинг одним словом..

По поводу управления тз - да, полностью с тобой согласен, это своеобразное дно в закупках. Сам два года ебашил аналитиком, кстати ушел по причине смены рук-ва. Вот только перекатился в КМ - небо и земля. Намного интересней и менее заебистей. Некст левел.

Сейчас 25, дальнейшую карьеру вижу только в закупках. Задрачиваю инглиш, в перспективе в командировки-хуевки ездить в Китаи всякие. Из плюсов вижу еще низкую конкуренцию на рынке труда еще лет десять. Нет такого переизбытка, как был когда-то с юристами и должен по всей видимости случиться с программистами.

КМ у поставщика, как ты выразился, или проще говоря в b2b, как мне кажется менее заебисто, чем розница, но тут скорее всего будет импорт, и импорт как правило из ЮВА. Так же таможенной тематики много. Ну и объемы соответственно выше.

>>884345
С позиции продавца ты вообще никаких принципов не поймешь. Хотя там есть люди, кто тз набивает с рц на гипер, с него можно вкатиться в область, хотя по мне - днище. Со скоропортом пиздюлей будешь ограбать практически постоянно, зато в анализ быстрее вкуришь. Хз короче. Если пп рассматривать, то я бы алкашку советовал, спрос всегда будет, не смотря на акцизы. Плюс с поставщиков будешь спрашивать по ящику какого-нибудь Баккарди при закрытии отчетного периода, "в виду хороших партнерских отношений". Это даже за откат не считается.

>>884526
Ну у вас печаль, к сожалению, со спросом. Я бы только рассматривал продукты первой необходимости и ту же алкашку.
Но из плюсов, как мне кажеться, украинские закупщики - коррупционеры.)) Причем лютые. Но эта тема очень деликатная, мягко говоря, для нашего коллеги.

>>884455
>>884525

Ты че-нибудь слышал о минимальном объме к отгрузке? А о скидках, анализах, сезонности, планировании, ретро-бонусах? Условия поставок могут быть очень разные.
Заказано именно столько, сколько рационально было заказать. Там разъебаи как правило не долго сидят.

КМ

29 Янв, 16:47 #20 #885079

>>883830
В бренд-менеджмент хуй вкатишься с аналитика тз. С КМ еще реально. Тоже могу сказать и о позиции продакта и руководителя ВЭД. Это как правило околотоповые позиции уровня чуть-ли не коммерческого дира. Высший байинг одним словом..

По поводу управления тз - да, полностью с тобой согласен, это своеобразное дно в закупках. Сам два года ебашил аналитиком, кстати ушел по причине смены рук-ва. Вот только перекатился в КМ - небо и земля. Намного интересней и менее заебистей. Некст левел.

Сейчас 25, дальнейшую карьеру вижу только в закупках. Задрачиваю инглиш, в перспективе в командировки-хуевки ездить в Китаи всякие. Из плюсов вижу еще низкую конкуренцию на рынке труда еще лет десять. Нет такого переизбытка, как был когда-то с юристами и должен по всей видимости случиться с программистами.

КМ у поставщика, как ты выразился, или проще говоря в b2b, как мне кажется менее заебисто, чем розница, но тут скорее всего будет импорт, и импорт как правило из ЮВА. Так же таможенной тематики много. Ну и объемы соответственно выше.

>>884345
С позиции продавца ты вообще никаких принципов не поймешь. Хотя там есть люди, кто тз набивает с рц на гипер, с него можно вкатиться в область, хотя по мне - днище. Со скоропортом пиздюлей будешь ограбать практически постоянно, зато в анализ быстрее вкуришь. Хз короче. Если пп рассматривать, то я бы алкашку советовал, спрос всегда будет, не смотря на акцизы. Плюс с поставщиков будешь спрашивать по ящику какого-нибудь Баккарди при закрытии отчетного периода, "в виду хороших партнерских отношений". Это даже за откат не считается.

>>884526
Ну у вас печаль, к сожалению, со спросом. Я бы только рассматривал продукты первой необходимости и ту же алкашку.
Но из плюсов, как мне кажеться, украинские закупщики - коррупционеры.)) Причем лютые. Но эта тема очень деликатная, мягко говоря, для нашего коллеги.

>>884455
>>884525

Ты че-нибудь слышал о минимальном объме к отгрузке? А о скидках, анализах, сезонности, планировании, ретро-бонусах? Условия поставок могут быть очень разные.
Заказано именно столько, сколько рационально было заказать. Там разъебаи как правило не долго сидят.

КМ

Показать весь текст
Ответы889173

29 Янв, 17:14 #21 #885096

>>885051

Ну смотри, приехал к тебе в магаз поставщик, допустим, какой - нибудь pepsi. Его товар, допустим, выставлен внизу полки/холодильника или в конце отдела, в самой жопе. Бренд узнаваемый, его будут брать всегда, куда не поставь. И маржа, как правило низкая, чтоб быть в рынке.
В это время самые хлебные места - центр полки, уровень глаз холодильника, паллетная выкладка у касс в теплое время года - заняты газировкой местного Ашота, минералкой из под крана, смешанной с содой, с кривой этикеткой. Откровенным дерьмом. Дерьмом, с очень низким себесом и огромной наценкой. Всем тем, что приносит основную прибыль.

Поставщика pepsi такой расклад не устраевает, т.к. его в свою очередь ебут за низкую оборачиваемость по твоей точке. Он хочет те самые места + два паллета на входе на сезон + холодильники на кассу на время жары + два огромных баннера с рекламой.
Это, есс-но, должно повысить продажи по его продукту, но тебе это нахуй не надо. Тебе нужны продажи высокомаржинального говна. И он это понимает.
И вы начинаете оговаривать либо скидку, либо бесплатно n-ное колво товара, либо бонус возвратом средств от товарооборота (отсюда бэк). Ты взвешиваешь рациональность и принимаешь наиболее выгодное рншение.

Да, к слову сказать, очень часто это решение принимает баер постарше, а бонус оседает не на балансе родного ООО, а в кармане того самого баера в виде наличных. Но это уже другая история.

КМ

Ответы885213885499

29 Янв, 19:00 #22 #885213

>>885096
Просто вся российская действительность в одном посте.

Ответы885515

29 Янв, 22:57 #23 #885499

>>885096
Спасибо за подробный ответ!
Получается, бэк-маржа это процент от товарооборота в конкретной точке, который поставщик отстегивает в обмен на преференции при размещении товара в торговом зале.
Гугл, собака, на эту тему немногословен

Ответы885515

29 Янв, 23:25 #24 #885515

>>885499
Не совсем. Я довольно общий пример расписал. В принципе любые доходы с поставщиков можно отнести к этому понятию. Сюда же могут идти штрафы за недопоставку, срыв сроков, просрок, брак и пр., если таковые предусмотрены договором. Кто-то платит за хорошее место на полке, кто-то за внутреннюю рекламу. Кто-то даже за ротацию и ввод ассортимента. Еще масса вариантов. Все, что идет в доход сверх основной маржи. Но чаще встречается понятие ретро-бонус.

>>885213
Да, все верно. Большинство отечественных производителей и дистрибьютеров стараются внести эти расходы в отпускаемую цену. Платит все равно конечный потребитель. Одна из причин инфляции.

Хороший тому пример - массовое изготовление целых категорий собственных брендов сетей - красная цена, каждый день и т.д. Минимизация затрат на маркетинг, дистрибуцию, упаковку, качество. Дельта между ценой собственной марки и стороннего раскрученного бренда - и есть эти самые затраты. А это от 20 до 100 %. Естественно тендер на производство собственной марки выйграет тот завод, кто готов больше откатить баеру или продакту сети. И это тоже включается в себес.

КМ

30 Янв, 00:25 #25 #885539

>>882147 (OP)
>Работа доебала. Последние два года держался только из-за ЗП.
>Раньше было интересно. Проекты-хуекты. Мотивация на результат. Внедрение новых алгоритмов и схем в цепочки поставок. Результат- рутинная хуйня с дичайшей нагрузкой и ответственностью. ЗП- не коррелирует с уровнем нагрузки. Постоянные переработки, обед не вовремя либо вообще без еды
Вот анон. Нихуя не пойму, чем конкретно ты занимаешься на работе? Объясни пожалуйста! Всегда интересовала, откуда берутся такие вакансии из воздуха с нихуевой зп. На что конкретно уходит твое время? Найти склад - рассчитать вместимость склада - рассчитать стоимость доставки грузов до него? То же самое относится к менеджерам по развитию, по розничной торговли итд, я не могу представить даже, чем именно они занимаются. Описанные на хх.ру обязанности - какая-то поебень на 5 минут, или я вобще не шарю

Ответы885546885547

30 Янв, 00:45 #26 #885546

>>885539

А склад сам пополняться будет? А расчет запаса кто будет делать? А скачки спроса, сезонности, сроки годности, ценообразование, подбор ассортимента, места на полках? Ты наверное троллишь, перечитай тред.

30 Янв, 00:47 #27 #885547

>>885539
Все кажется простым. Пока твой ассортимент не 4500 быстрооборачиваемых позиций. Когда у тебя на носу проведение не 30 промоакций в крупных сетях. И когда твой ассортимент настолько узок и объем невелик что можешь позволить себе хранить товара на 45 дней.
Добавь ко всему тугой комп и медленный отклик серверов. Плюс добавь региональные склады которые надо пополнить со своего главного, плюс разный дроч с классификатором товара и обмен данными между системами склада и твоей. Ну и еще добавь постоянно желающий выебать тебя отдел продаж которому товар нужен на вчера в таких масштабах которые обычно производят на полгода для всей страны и завод тупо не успеет за два дня обеспечить проведение супер охуевшим акции потому что какой-то долбаеб уже договорился и хорошо если предоплату сука не взял.
Ну и всякая рутина прихода расхода учета товара. Баланс регистров хранения. Квоты на сети и розницу и прочее дерьмо.

Ответы885569

30 Янв, 01:42 #28 #885569

>>885547
> А скачки спроса, сезонности
маркетолог
>ценообразование
Менеджер по ценообразованию. Даже у нас в купивип сидят АЖ 5 селедок, которые занимаются этой хуйней и у в ус не дуют.
>Когда у тебя на носу проведение не 30 промоакций в крупных сетях
Этим разве не маркетолог или менджер по развитию должен заниматься?
>Добавь ко всему тугой комп и медленный отклик серверов
жиза

>Ну и еще добавь постоянно желающий выебать тебя отдел продаж которому товар нужен на вчера в таких масштабах которые обычно производят на полгода для всей страны и завод тупо не успеет за два дня обеспечить проведение супер охуевшим акции потому что какой-то долбаеб уже договорился и хорошо если предоплату сука не взял
ооо, вот это понравилось. Зато не скучно, такая-то движуха! Правда, я так понимаю, велика вероятность быть выебанным руководством по первому же доносу продажников(

Ну ладно, анончик, спасибо, что пояснил, верю, что много работы

Ответы885623885653

30 Янв, 07:50 #29 #885623

>>885569
Маркетолог обычно занимается продумыванием акций и разработкой мероприятий по продвижению. Хотя ясен пень, что можно на работника и другую хуйню повесить. Обязанности логиста можно раскидывать между работниками, пока сотрудники не начнут сваливать, а снабжение не пойдёт по пизде.

Ответы885653

30 Янв, 09:55 #30 #885653

>>885569
Имею в виду подготовку запасов к проведению акции а не саму акцию и ее механику. Это меня не ебет. Только коробки. Сраные затекшие мятые коробки. И чтоб этот сука товар никуда кроме этой промоактивности не ушел иначе тоже выебут всем отделом продаванов.
>>885623
Ладно если так. А представь отдел из 14 человек в котором все занимаются товарными запасами но по разным товарным группам. Особо не раскинешь. По сути тот же км только поставщик один и нет веселых прелестей расклада по полке и планирования акций и договоров там разных, поиска поставщиков того же.

30 Янв, 12:06 #31 #885741

Беру сайт поиска вакансий.
Вижу:
Категорийный менеджер по алкоголю (вино, крепкая группа)
Читаю:
> Обязанности:
> Управление ассортиментом категории (формирование ассортиментной матрицы, оптимизация ассортимента) вино, тяжелая группа, пиво;
опыт есть
> Отбор поставщиков;
опыта нет. но не проблема(для меня).
> Проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров;
опыт есть (транспорт правда)
> Контроль выполнения договорных условий;
тоже самое
> Ценовая политика;
опыта нет.но не проблема приобрести.
> Управление товарными запасами, планирование;
более чем достаточно
> Исследование рынка;
опыта нет
> Мерчендайзинг;
опыта нет
> Анализ финансовых показателей, оборачиваемости
опыт есть
> Требования:
> успешный опыт работы в сфере розничной торговли - от 5 лет;
опыт есть
> отличное знание ассортимента, производителей и поставщиков товаров вверенной категории;
знаний недостаточно
> отличные навыки ведения переговоров, мерчендайзинга, аналитики;
аналитика+, переговоры+, мерчендайзинг-
> ориентация на результат.
ну ёпта блять. такое еще пишут? лол
Вот и хуй знает.

30 Янв, 12:06 #31 #885741

Беру сайт поиска вакансий.
Вижу:
Категорийный менеджер по алкоголю (вино, крепкая группа)
Читаю:
> Обязанности:
> Управление ассортиментом категории (формирование ассортиментной матрицы, оптимизация ассортимента) вино, тяжелая группа, пиво;
опыт есть
> Отбор поставщиков;
опыта нет. но не проблема(для меня).
> Проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров;
опыт есть (транспорт правда)
> Контроль выполнения договорных условий;
тоже самое
> Ценовая политика;
опыта нет.но не проблема приобрести.
> Управление товарными запасами, планирование;
более чем достаточно
> Исследование рынка;
опыта нет
> Мерчендайзинг;
опыта нет
> Анализ финансовых показателей, оборачиваемости
опыт есть
> Требования:
> успешный опыт работы в сфере розничной торговли - от 5 лет;
опыт есть
> отличное знание ассортимента, производителей и поставщиков товаров вверенной категории;
знаний недостаточно
> отличные навыки ведения переговоров, мерчендайзинга, аналитики;
аналитика+, переговоры+, мерчендайзинг-
> ориентация на результат.
ну ёпта блять. такое еще пишут? лол
Вот и хуй знает.

Показать весь текст

01 Фев, 15:21 #32 #888327

Дали помощницу в распоряжение. ЛОЛ.

Ответы889282

02 Фев, 07:21 #33 #889173

>>885079
Знаю я вас, вам лишь бы бонусов срубить, а нам ебись с этим. Помнится один такой малохольный закуп затарил фуру корпусов в наш небольшой склад, мы его спецом позвали глянуть на этот пиздец. Зато дёшево!

кладован

02 Фев, 10:27 #34 #889282

>>888327
В полное?

Ответы889314

02 Фев, 10:46 #35 #889314

>>889282
Не. Анальное рабство упразднено.
К тому же сильно старая и не очень хорошо пахнет.

02 Фев, 12:08 #36 #889425

Воркач, директор по закупкам в треде.

30 лвл, живу в ДС, работаю в 2км от МКАД.

Занимаюсь закупками сырья для химического производства, 3 завода в ЦФО. В подчинении пара манагеров. Англ на 4+. Опыт почти 5 лет. Англ на 4+. Много химии везем из за границы, так что в ВЭД тоже подкован.

По молодости работал мерчендайзером а потом и супервайзером мерчендайзеров. Потом еще в продажах работал несколько лет.

Сейчас получаю 100к на руки + оплата мобильного + оплата бензинума для моего ведра.

Можно ли с такими вводными перекатиться в КМы, и получать больше бабосахотя бы процентов на 30, и еще иметь перспективы роста?

Рынок знаю только автомобильный (по России) и химический (Россия и мир), но как я понял в КМ это нахуй не надо, надо знать рынки газировки и женских труселей.

Ответы889427889555

02 Фев, 12:10 #37 #889427

>>889425
забыл написать, англ на 4+!

02 Фев, 14:27 #38 #889555

>>889425
Нихуя себе перспективный какой.
1 676 и ты еще хочешь перекот?
Категорийные не получают столько. По крайне мере в моей стране.
> надо знать рынки газировки и женских труселей
Близко, но не совсем. Его можно и не знать. Я вот например из своего ассортимента нихуя не знаю. Но есть товар и я его закупаю по общим правилам прогнозирования спроса.

Ответы889618

59 Кб, 1348x695

02 Фев, 15:21 #39 #889618

>>889555
>Категорийные не получают столько. По крайне мере в моей стране
пикрил - ситуация в ДС. ты шо какол?
>Близко, но не совсем. Его можно и не знать.
а как тогда туда вкатиться? все остальное для этой работы я +- знаю, но работодатели на меня внимания не обращают.

Ответы889972890281

02 Фев, 18:31 #40 #889972

>>889618
Нихуя себе какие зп там у вас. А. Это же ДС.
У нас КМ получают немного больше чем закупщики, а директор закупок так и подавно.
Как перекотиться сам не знаю. На меня тоже внимания ноль, хотя опыта хоть отбавляй да и в огромной конторе с диким оборотом. Хуле им надо то ? Резюме красивое чтоб было чтоли?

02 Фев, 22:35 #41 #890281

>>889618

Ты должен очень хорошо знать рынок своей категории, классические схемы упр запасом тут не так эффективны. Нужно играть с маржой, промо продумывать, условия поставок - вот это все.

Посмотри требования на твоем пикрил - первое - создание эффективной товарной матрицы. Т.е. нужно постоянно проводить ротацию ассортимента, искать поставщиков с наилучшими условиями, держать 1-2х прозапас. Переговорные навыки, что-то вроде обратного сейлзам.

Вторая на пикрил - имко торг - крупный оптовик хозки и не только, как-то с ними пересекался. Как раз тот самый b2b. Импорт из ЮВА в основном. Т.е. предпочтение отдадут именно с опытом в международке.

КМ

Ответы890297890656

02 Фев, 22:50 #42 #890297

>>890281

На счет переката - ну ты бы еще P&G или BAYER какой нибудь выбрал. В крупные оптовики без опыта КМ делать не хуй, если ты не краснодипломник с практикой у монстров fmcg.

Самый простой вариант - найти небольшую или совсем мелкую сеть и перевернуть там ситуацию с ног на голову в лучшую, ессно, сторону. У тебя через год будут неплохие бабки (если не полный мудак), через два - уже неплохое понимание рынка, через 3-5 неплохое положение в компании и возможность переката в действительно крутые компании. Плюс не будет рутины - постоянные командировки, открытия тт, складов, рц, маркетинг-хуетинг-проекты и т.д.

Понимаю, что выглядит утопично и преукрашено, на деле может все и не так романтично, но у меня дохуя именно такого рода кулсторей от коллег 30-35лвл.

КМ

Ответы890471

03 Фев, 01:16 #43 #890471

>>890297
Основной вопрос таки в том чем привлечь работодателя в своем резюме. 8 лет закупок в крупном FMCG дистрибьюторе. Огромный ассортимент. Навыки работы со всем циклом обеспечения товарным запасом.от транспортной до складской логистики. Проекты по оптимизации учета и затрат на логистику. Англ-средний. Кидаю в мелкие конторы-глухо. Даже злоебучее правило Паретто не работает. Из 20 -0 откликов. Просмотры есть. Может фотку всунуть таки в резюме?
За 2 недели рассылки ни одного предложения о встрече.
Ебать как хочу на собеседование.
Нужна мелкая контора на уровне старта. Это же драйв. Опыт. Применение своих знаний и скиллов на практике. Не хочу проебать все полимеры в большом опенофисе среди рабов кредита и семьи. Хочу работать и получать удовольствие а не тупо получать деньги и гнить.

Ответы890618

03 Фев, 09:18 #44 #890618

>>890471

Все правильно делаешь и опыт нормальный у тебя. ОБЯЗАТЕЛЬНО вставь в резюме НОРМАЛЬНОЕ ФОТО! Не на фоне ковров или обоев, не где ты бухой на свадьбе, не за рулем, не с рыбалки, не скан с паспорта, а нормальное. Сходи где на паспорт фоткают, тебе за рубас сделают нормальный портрет и подфотошопят в меру.
Так же проверь содержание текста врезюме, оформление, формулировки, грамотность. Может преподносишь себя не так немного, может лишнего понаписал. Припизди че-нить, но не сильно. Посмотри на hh как боги ритейла составляют, позаимствуй у них пиздатые фразы.

У тебя опыт неплохой, уж на собес должны позвать.

03 Фев, 10:00 #45 #890656

>>890281
>Ты должен очень хорошо знать рынок своей категории
выяснили уже, что я его не знаю, т.к. я работаю со сраной химией зато могу тебе промышленных ядов подогнать, лол
Как его узнать если с ним не работаешь?

>создание эффективной товарной матрицы
я могу создать эффективную товарную матрицу попутно с изучением рынка. конечно, я буду менее эффективен чем тот, кто рынок уже знает, но как я понимаю, сейчас на рынке вакансий спрос превышает предложение.

>если ты не краснодипломник с практикой у монстров fmcg.
не краснодипломник, но пару лет работал в KRAFT FOODS, лол.

>найти небольшую или совсем мелкую сеть
такие вообще есть в ДС?

Ответы890859

03 Фев, 10:59 #46 #890684

QC в треде (типа квалити контрол, или контролер па человечески)
Работаю в дохрена большой сети, место работы ближе к производителям (Кетай однако).
Нипанимат, на что жалуется ОП, говоря "а вдруг коробки мокрые" - ебать склад отгрузки и перевозчика. Если все, сука, умные и перевозчик брат-сват-мама поклялся, то гнать в шею и не пользоваться услугами, а того кто предложил - выебать.
Я конечно самый лох тут в сети, но буквы на плохую отгрузку/перевозку тоже приходится писать на двух языках, редко - на трех:))
По поводу работы - вот отродясь в продажах не участвовал, но даже до меня дошло, что надо учить иностранный язык. Сейчас как у лоха ЗП меньше чем у директора по закупкам из треда, но сопоставимая.
И рекомендую проанализировать рынки и выбрать доп. язык, кроме инглиша, научится на нем писать/читать (Изя, ты таки понимаешь что я имею в виду?)

Ответы890802890856

03 Фев, 13:11 #47 #890802

>>890684
ебать у тебя поток сознания
что упарываешь?
че сказать то хотел? что надо языки учить? во первых это и так очевидно, во вторых большинство переговоров по ВЭД ведется таки на английском.
иными словами,
хороший специалист кот знает только англ > хренового специалиста со знанием 3-4-5 языков

Ответы894224

03 Фев, 13:50 #48 #890856

>>890684
> коробки мокрые
Это я утрирую, с ненавистью отзываясь о вверенном товаре.
Брак-хуяк само собой обрабатывается по всем процедурам.

03 Фев, 13:54 #49 #890859

>>890656
> как я понимаю, сейчас на рынке вакансий спрос превышает предложение.
В смысле резюме меньше чем вакансий?
> пару лет работал в KRAFT FOODS, лол.
Хороший же опыт, ёпта.
> хороший специалист кот знает только англ
По моему скромному замечанию часто на хорошие должности берут идиотов которые знают английский хорошо, даже без опыта работы особого и необходимых навыков.

Ответы890920

03 Фев, 14:55 #50 #890920

>>890859
>В смысле резюме меньше чем вакансий?
в смысле рабочих мест больше, чем работников
>Хороший же опыт, ёпта.
хорший, только всем похуй.
>По моему скромному замечанию часто на хорошие должности берут идиотов которые знают английский хорошо, даже без опыта работы особого и необходимых навыков.
потому что для того чтобы выучить язык нужно пару лет, а опыт и навыки набиваются до приемлемого уровня за 2-3 месяца.

речь о том, что дополнительные языки сверх английского в 90% случаев пустая трата времени.

есть, конечно исключения, сам знаю одного понаехала который после учебы в 26лет устроился в иностранную контору на оклад 200к + выдача служебной машины D класса.

но таких людей примерно столько же, сколько тех, кто умудряется с ютуба деньги зарабатывать.

Ответы890940

03 Фев, 15:06 #51 #890940

>>890920
> >В смысле резюме меньше чем вакансий?
> в смысле рабочих мест больше, чем работников
Почему ж блять тогда на меня такого пиздатого с таким охуенным опытом внимания ноль?
Кек.
> хорший, только всем похуй.
Сейм шит, бро.
> опыт и навыки набиваются до приемлемого уровня за 2-3 месяца.
Согласен. Но навык нажимания кнопок и копипастинга информации и этот же навык с глубоким пониманием процессов и происходящего на мониторе- разные вещи.
У меня в отделе примерно 3-4 чел.реально обезьяны-кнопконажиматели и это печально. Ответственный кусок работы хуй сгрузишь, а если и дашь заниматься то вероятность проблем выше, потому и загружен нахуй всяким тленом.

Ответы890957

03 Фев, 15:30 #52 #890957

>>890940
>Почему ж блять тогда на меня такого пиздатого с таким охуенным опытом внимания ноль?
да вот хуй знает, сам в такой же ситуации.

>У меня в отделе примерно 3-4 чел.реально обезьяны-кнопконажиматели
была такая же хуита. уволил и нанял молодых няшных телочек.
базовый уровень у них был такой же, но уровень мотивации и пластичность выше, в итоге за пол года намордовал их так, что сейчас они вообще сидят в другом офисе и нормально справляются, а я по сути могу дистанционно работать. что кстати и делал благополучно недавно, когда валялся на больничном более месяца.

пока не научишься делегировать работу (и не научишь или не найдешь персонал, который может работать самостоятельно) нихуя никуда не вырастешь, будешь вечно тратить время на акты сверок.

Ответы890982891703

03 Фев, 15:47 #53 #890982

>>890957
Дык у тебя то полномочия хоть есть.
А я так - рядовой менеджер по товарным запасам с двумя начальниками сверху, которые в отдел тащат своих тугих знакомых.
А потом охуевают почему же пару сотрудников уволились нахуй из-за "Я заебался блять. Перегружен шо пиздец. Вы тут людей набираете а мы тут охуевшие сидим. Я ебал за такие деньги так въёбывать." И эти ребята правы.
> да вот хуй знает, сам в такой же ситуации.
Надо наверно таки резюме своё пересмотреть и фотку всунуть, сделанную за рубас в фотоателье с фотошопом.

Ответы891000

03 Фев, 16:01 #54 #891000

>>890982
фотку в резюме пихать палевно, у нас кадры постоянно мониторят сайты типа хх и суперджоба, и если я там спалюсь что ищу новую работу, то могут с текущей выгнать на мороз, чего не хотелось бы, учитывая ахуенные "успехи" в поиске новой, лол.

Ответы891004891206891256891703

03 Фев, 16:04 #55 #891004

>>891000
Так я не имею в виду выложить своё на сайт в свободный доступ, а рассылаемое чтобы содержало. И вроде как на нормальных сайтах есть возможность скрыть резюме от своего работодателя.
А они в свою очередь аккаунты оплачивают для доступа к базе данных, поэтому резюме просто так не посмотреть. Но я хз как это работает на самом деле, так что не выкладываю резюме, а рассылаю как отклик на вакансию. Но эта тишина в ответ просто подавляет.

Ответы891339

03 Фев, 18:25 #56 #891206

>>891000

Забей. Это не твое. Оставайся на месте или иди хуячить в Связной.

Ты ебаный нытик.

КМ

Ответы891681

03 Фев, 18:50 #57 #891256

>>891000

Ты мне, сука, все настроение испортил. "Рынок тебя порешал", или как там Чубайс говорил на стыке 90-х - 00-х.
Ты - ебаный отброс, в закупках тебе нет места. Тебя раздавят нахуй коровы по 30-40 лет, а это очень хуево!!!!

Давай, пусть Совки дальше рулят Рынком!!!???

Какое, нахуй, фото спалят????, common; Какие, мать их , конкуренты??!!??
Go. в консультанты, там гемара не будет.

Нахуй, топите этот тред.

ТЕБЕ В ДНО-ТРЕД.

"ВСЕ БУДЕ ХОРОШО" - ПРО ТЕБЯ ФИЛЬМ

Ответы891258891681

03 Фев, 18:50 #58 #891258

>>891256

КМ

Ответы891672

03 Фев, 19:12 #59 #891339

>>891004

Если ты адекватный человек, то можнл ПРОСТО сделать нормальную фотку ЗАРУБАССФОТОШОПОМ и прикрепить к РЕЗЮМЕ.
Никто не виноват, что БОЛЬШИНСТВО АЙЧЭРОК встречают по одежке; и проважают, как правило, тоже по одежке.

Таков рынок труда.

Главное правило: ТЫ ИДЕГЬ НЕ НА ДНО-ДОЛЖНОСТЬ, а значит правила должны быть ВЫШЕ.

КМ

Ответы891345891664

03 Фев, 19:15 #60 #891345

>>891339
можно
ИДЕШЬ

03 Фев, 21:58 #61 #891664

>>891339
Да эйчар это вообще не проблема. Ни разу не было собеседование когда бы с руководством не общался. Эти бабы они заучили всю эту фигню эйчарную и все как одна вопрошают и говорят. Ну я то тоже заучил стандартные ответы на стандартные вопросы. И вся кухня. А вот резюме смотрят как попало им блять только красивое фото и охуенное форматирование. Прям как с курсовой в универе. Ебучие фильтры мать их.

03 Фев, 22:04 #62 #891672

>>891258
КМ, ты охуенный. Хочу быть как ты.
На выходных достану свой узкий галстук, рубашку голубую и сделаю фото за рупписят в фотоателье с фотошопом. Перед этим постригаю у своего брадобрея и бороду сделаю ровной красивой и культурной. Если продавать себя то продавать дорого нахуй блять. И пусть эта эйчар шликает на фотку эту. Я же красавчик да еще и с охуенный опытом в ФМСГ. Пусть сосут.

ОП.

Ответы891703892011

03 Фев, 22:16 #63 #891681

>>891256
>>891206
cccccууукииии
идите на хуй

в понедельник заебеню резюме с фоточкаме

бля на самом деле спасибо анонам и двощу, нигде больше так не проведут вялым по губам и не покажут какая хуйня все твои отмазки

Ответы891703892031

59 Кб, 600x350

03 Фев, 22:29 #64 #891703

>>891672
бля

>>891681
>>891000
>>890957
кун

04 Фев, 11:31 #65 #892011

>>891672

Ну ладно, ладно. Еще педикюр сделай. Ну а вообще к человеку, который хорошо выглядит, заведомо хорошее отношение. Большинство айчерок некомпетентны в специальности собеседуемого, и возможно их значимость переоценена, все что нужно тебе от них - добиться встречи с возможным будующим руководителем. Ну и если учесть тот факт, что подавляющее большинство айчерок бабы, то хороший внешний вид тебе просто даст преимущество перед чуханом в свитере и кроссовках. Бабы принимают решения чаще всего эмоционально, подсознательно. Конечно, имеют место истории, когда приходили устраиваться на солидные должности личности с откровенно маргинальной внешностью, и за пару минут "убивали" профессионализмом, но это скорее исключения.
Нет ничего плохого в галстуке. Человек в деловом костюме выглядет серьезней, к нему и отношение соответствующее. Точно так же и грамотная речь. Плюс в костюме ты сам начинаешь вести себя соответствующе, начинаешь мыслить немного в другой плоскости, немного меняется сознание. Для этого и создан этикет.

Конечно, дебилу это все мозгов не прибавит, и он начнет вести себя либо как самоуверенный пидарас, либо как нелепое пэтэушное быдло. Быдло не может в деловой этикет.

Посмотри соцсети. Половина пользователей соцсетей стараются выдавать желаемое за действительное. На фотках он успешный коммерс, а она желанная принцесса; а в жизни он впаривает кредиты в Связном и мечтает стать фрилансером ЧТОБНЕРАБОТАТЬНАДЯДЮ , а она одинокая серая баба, и цветы с фотки купила себе сама.
Точно так же и с резюме. Сравни страницу пользователя в соцсети с его резюме на hh. Огромный диссонанс. Пишут о себе откровенную дичь.

В общем, нужно выглядить соответствующе реальности. Политику - носить строгий костюм, менту - погоны и прочие атрибуты представителя закона и т.д.

Многие современные молодые люди недооценивают значимость карьеры в собственной жизни. А зря. Это как миннимум треть разумной жизни человека. Очухиваются к тридцатнику, а за спиной хуй + воспоминания о беспечной молодости, когда будущее казалось таким многообещающим, когда можно было еще что-то изменить. Глупо работать на нелюбимой работе.

НЕ СТОИТ НЕДООЦЕНИВАТЬ ЗНАЧИМОСТЬ ВНЕШНЕГО ВИДА. Так устроено современное общество, так было устроено всегда.

Извиняюсь за демагогию.

КМ

04 Фев, 11:31 #65 #892011

>>891672

Ну ладно, ладно. Еще педикюр сделай. Ну а вообще к человеку, который хорошо выглядит, заведомо хорошее отношение. Большинство айчерок некомпетентны в специальности собеседуемого, и возможно их значимость переоценена, все что нужно тебе от них - добиться встречи с возможным будующим руководителем. Ну и если учесть тот факт, что подавляющее большинство айчерок бабы, то хороший внешний вид тебе просто даст преимущество перед чуханом в свитере и кроссовках. Бабы принимают решения чаще всего эмоционально, подсознательно. Конечно, имеют место истории, когда приходили устраиваться на солидные должности личности с откровенно маргинальной внешностью, и за пару минут "убивали" профессионализмом, но это скорее исключения.
Нет ничего плохого в галстуке. Человек в деловом костюме выглядет серьезней, к нему и отношение соответствующее. Точно так же и грамотная речь. Плюс в костюме ты сам начинаешь вести себя соответствующе, начинаешь мыслить немного в другой плоскости, немного меняется сознание. Для этого и создан этикет.

Конечно, дебилу это все мозгов не прибавит, и он начнет вести себя либо как самоуверенный пидарас, либо как нелепое пэтэушное быдло. Быдло не может в деловой этикет.

Посмотри соцсети. Половина пользователей соцсетей стараются выдавать желаемое за действительное. На фотках он успешный коммерс, а она желанная принцесса; а в жизни он впаривает кредиты в Связном и мечтает стать фрилансером ЧТОБНЕРАБОТАТЬНАДЯДЮ , а она одинокая серая баба, и цветы с фотки купила себе сама.
Точно так же и с резюме. Сравни страницу пользователя в соцсети с его резюме на hh. Огромный диссонанс. Пишут о себе откровенную дичь.

В общем, нужно выглядить соответствующе реальности. Политику - носить строгий костюм, менту - погоны и прочие атрибуты представителя закона и т.д.

Многие современные молодые люди недооценивают значимость карьеры в собственной жизни. А зря. Это как миннимум треть разумной жизни человека. Очухиваются к тридцатнику, а за спиной хуй + воспоминания о беспечной молодости, когда будущее казалось таким многообещающим, когда можно было еще что-то изменить. Глупо работать на нелюбимой работе.

НЕ СТОИТ НЕДООЦЕНИВАТЬ ЗНАЧИМОСТЬ ВНЕШНЕГО ВИДА. Так устроено современное общество, так было устроено всегда.

Извиняюсь за демагогию.

КМ

Показать весь текст
Ответы892102892117

04 Фев, 11:44 #66 #892031

>>891681

>нигде больше так не проведут вялым по губам и не покажут какая хуйня все твои отмазки

ИН РИАЛ ЛАЙФ и не так проведут. Намнооого жоще Поверь.

КМ

04 Фев, 13:35 #67 #892102

>>892011
Два чая тебе.
Ты затронул очень интересный пласт свойств социума. Я считаю что соответствие действительности важнее и весомее чем желаемое за действительное. Яркий пример-селюк в грязных сапогах и сельски одетый с глазфоном 6с в кредит в грязных корявых руках. Видел такое неоднократно в маршрутке. А хуле. Глазфон это статус, богатство же.
Но поясни опять же это тупой эйчарке, которая такая суперпиздатая дама в хороших шмотках и с глазфон в кредит выбралась из своей норы с ржавой ванной и чайником покрытым налетом извести, немытыми окнами и поломанным советским унитазом.
Лично знаком с такой дамой. Вся такая пиздатая. Живет в норе, в голове помойка и яблоко в жопе как показатель статуса и образа жизни. В инсте фото сверхуспешного счастливого человека с самостоятельно купленными цветами, сладостями и прочей хуетой. А на деле помойка а не баба.
Другое дело когда ты соответствуешь себе. Конгруэнтен так сказать. И опрятен и чист и аксессуары по уровню а не для статуса. Ко всему еще и с головой дружишь то вообще заебись. И живешь не выставляя свои псевдостатусные вещички напоказ.
ОП.

Ответы892112

04 Фев, 13:46 #68 #892105

> Очухиваются к тридцатнику, а за спиной хуй + воспоминания о беспечной молодости, когда будущее казалось таким многообещающим, когда можно было еще что-то изменить. Глупо работать на нелюбимой работе.
Тут даже за живое задел. В принципе не сильно то упустил свое время. Но текущая ситуация с работой конечно удручает. А так. Я более менее счастлив и доволен что за 8 лет сменил 4 должности внутри конторы. Рутина убила всю мотивацию. Не могу в кнопкодавство ради получения зарплаты. Это скучно. Нужен огонь и динамика.

04 Фев, 13:53 #69 #892111

Оп, иди возьми максимальный отпуск на сколько накопился дней, плюс максимально возможный за свой счет и вся эта фигня из головы уйдет. А то потом уйдя из своего уютненького офиса будешь жалеть, скроля вакансии на авито, чтобы сегодня устроиться хоть расклейщиком объявлений, и зачем я ушел.
Если уж уходить, то иди уже в найденное место и где тебя будут ждать две недели пока тут отрабатываешь.

Ответы892282

04 Фев, 13:54 #70 #892112

>>892102
типикал масковские понты с айфоными и и расфуфыриванием.

04 Фев, 13:59 #71 #892117

>>892011
нде. глупо работать на нелюбимой работе сам пишешь что карьера нужна. где ее взять-то. откуда знать какое направление. и ришешь глупо на нелюбимой работе. и пишешь карьера.

04 Фев, 17:40 #72 #892282

>>892111
Дык само собой. Я как тянка, в никуда не уйду.

05 Фев, 15:35 #73 #893522

>>882147 (OP)
Соусца бы.

06 Фев, 06:02 #74 #894224

>>890802
Плавали, знаем
1. "ведется по английски" - ога, у нас в конторе сидит такой товарищ, ведет переговоры "по английски" - сам ни одного предложения и слова на инглише не набирает, тупо ктрл+с-ктрл-в через переводчики. Не вопросов нет, на другом конце у него китайцы, которые также переводят, только вот это нихрена не перспектива в 50 лет такой херней заниматься.
2 - простите хороший специалист в какой области? технической - де не вопрос, работал с одним, он любой станок/прибор/ технику в принципе разберет, перепаяет и перепрограммирует сам. Инглишь знает на уровне "лАндАн из зе кэпитал оф грейт британ", но вот зовут его за бугор работать все подряд, ибо реально хороший спец (зарплата не устраивает, грит "будет выхлоп хотябы 5к убитых енотов - пойду"). А тут человек, который занимается торговлей, что на прямую связано с налаживанием связей, и как-то либо бухать надо с большим числом людей по стране, либо болтать с иностранцами хорошо, а в идеале - совместить.
3 - ну и в дополнение: кроме языков, хорошо бы знать законодательство прочих стран

16 Фев, 13:58 #75 #906942

>>882147 (OP)
Какой софт используешь для непосредственной своей деятельности и управленческого учета. Если используешь.

мимо1снег

Ответы907538

16 Фев, 20:31 #76 #907538

>>906942
Говноексель и САП

Ответы907583

20 Кб, 600x361

16 Фев, 20:43 #77 #907583

>>907538
Первый раз вижу пользователя, который называет говном не сап.
мимо-консультант

Ответы908564

17 Фев, 13:34 #78 #908564

>>907583
Да и сап туда же вообще то.

Ответы908914

17 Фев, 16:48 #79 #908744

Собираюсь вкатываться в ВЭД. На борту вышка по международным отношениям, английский на достаточном уровне, быстрая возможность к обучению чему угодно, опыта в этой сфере - 0 и еще мне 25 лет, а тут люди в таком возрасте уже работают начальниками епта Что вы по этому поводу можете сказать/посоветовать?

Ответы912787

17 Фев, 18:44 #80 #908914

>>908564
Тогда я спокоен

19 Фев, 14:19 #81 #910809

Перекатился пару месяцев назад в снабженческий отдел у себя на пр-ве, доставляет неимоверно. Дали полгода на освоение и т.п., после чего пойдут международные закупки.
Может кто поделится годными статьями, книгами, схемами на тему переговоров и торгов?

20 Фев, 17:39 #82 #912787

>>908744
Ну и нахуй ты такой красивый нужен ?
Сосать то хоть умеешь ?

Тред утонул или удален.
Это копия, сохраненная 25 марта 2017 года.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.

« /wrk/В начало тредаВеб-версияНастройки

/a//b//mu//s//vg/Все доски

Пользуетесь скринридером — пишите, что можно улучшить.
Host-Food.ru — надёжный хостинг от 12 руб/мес | Free DNS
Зеркала М.Двача: m2ch.hk, m2ch.gq, m2ch.cf, m2ch.fapp.in, m2ch.lib, m2chfapiswfw2wcakptqp4o6ltgchvjuxfab7urxlduraomtlnhw5xad.onion