>>1647485 (OP)
Объясните почему у кабанов и солнцеликих менеджеров горит когда сотрудник работает на 2-3 работах? Сейчас есть тренд, который позволяет работать удаленно на профессиях по типу маркетолог, программист, финансист. Какая разница сколько часов на жопе чел сидит при мониторе, главное же результат, ебите за него если надо. Но вот сколько с такими челами не пытаешься в дискусию вступить, сразу жопа горит и дальше аргументов ТАК НЕЛЬЗЯ ничего не двигается, хотя если устраиваться не по ТК РФ, а по ГПХ/ИП, то вполне законно можно иметь 2-3 работы и в хуй не дуть. Токо прикинь с одной работы 250тысяч лутаешь, не пыльно гребешь, а тут хуяк и уже 750к рублей на руки. Смысл вообще в жопо лизании начальству за 10%, если ты получаешь 300%?
Совсем я в ахуе с додиков-клопов (твои коллег), которые даже не владельцы бизнеса, но тоже осуждают такое поведение. Почему блять? Какая мотивация у работника не владельца бизнеса подсасывать и подстраиваться под такое ду-ду-ду начальства?
Объясните почему у кабанов и солнцеликих менеджеров горит когда сотрудник работает на 2-3 работах? Сейчас есть тренд, который позволяет работать удаленно на профессиях по типу маркетолог, программист, финансист. Какая разница сколько часов на жопе чел сидит при мониторе, главное же результат, ебите за него если надо. Но вот сколько с такими челами не пытаешься в дискусию вступить, сразу жопа горит и дальше аргументов ТАК НЕЛЬЗЯ ничего не двигается, хотя если устраиваться не по ТК РФ, а по ГПХ/ИП, то вполне законно можно иметь 2-3 работы и в хуй не дуть. Токо прикинь с одной работы 250тысяч лутаешь, не пыльно гребешь, а тут хуяк и уже 750к рублей на руки. Смысл вообще в жопо лизании начальству за 10%, если ты получаешь 300%?
Совсем я в ахуе с додиков-клопов (твои коллег), которые даже не владельцы бизнеса, но тоже осуждают такое поведение. Почему блять? Какая мотивация у работника не владельца бизнеса подсасывать и подстраиваться под такое ду-ду-ду начальства?