https://youtu.be/KfnFWUUOntU?si=RLpSpQIjhOGB437f
•
Автор считает себя интернет-философом и анализирует глобальные изменения в мире.
•
Утверждает, что в последние десятилетия происходит смена глобального порядка, но это мало кто замечает.
00:37
Идея альтернативной системы
•
Предлагается идея мира без пенсионного обеспечения, где каждый работающий отдаёт четверть дохода банку.
•
Банк обеспечивает человека в зависимости от его вклада в прибыль банка.
01:18
Расчёт эффективности системы
•
Пример расчёта: при отдаче 25% дохода в банк через 10 лет на счету будет 3000 монет.
•
Эффект сложного процента значительно увеличивает сумму на счету.
02:30
Сравнение с реальной системой
•
В России работодатели платят 30% зарплаты на социальные нужды, но пенсии ниже средних зарплат.
•
В других странах пенсионные фонды имеют значительные средства, например, в Японии — 1,8 миллиона долларов, в США — около 6 триллионов долларов, в Норвегии — почти 1,5 триллиона долларов.
04:52
Роль государственных фондов
•
Государственные фонды в развитых странах становятся всё богаче и влиятельнее.
•
Пенсионные фонды контролируют значительные суммы и могут решать финансовые проблемы населения.
05:27
Влияние пенсионных фондов
•
Пенсионные фонды скупают целые отрасли промышленности.
•
Суммарный размер пенсионных фондов крупнейших стран составляет 58 триллионов долларов.
06:00
Критика пенсионной системы
•
Автор считает пенсионную систему обманом, так как она не решает финансовые проблемы населения.
•
Подчёркивается, что система платит только при достижении глубокой старости и в небольших суммах.
07:00
Связь с марксизмом
•
Упоминается «Манифест коммунистической партии» Маркса и его идеи о сильном государстве.
•
Государственные агентства следуют этим идеям, становясь сильнее и богаче.
08:44
Будущее общества
•
Буржуазная экономика ориентирована на потребление, а новая система — на администрирование и регулирование.
•
Основное внимание уделяется проверкам, отчётности и новым регуляциям жизни людей.
09:36
Прекращение роста доходов в развитых странах
•
В развитых странах внезапно прекратился рост доходов населения.
•
Несмотря на высокую продуктивность труда, большинство людей продолжают работать по 40 часов в неделю.
•
Кейнс предсказывал, что автоматизация сократит рабочую неделю до 15 часов.
10:22
Типы бесполезных работников
•
Большинство работающих людей выполняют бесполезные задачи.
•
Выделяются типы работников: подручные, изоленточники, галочники и другие.
•
В крупных компаниях таких работников может быть большинство.
10:51
Проблемы трудовой этики и государственного регулирования
•
Автор книги критикует трудовую этику и идею о том, что все должны работать.
•
Государственное регулирование создаёт работу на пустом месте, что деморализует людей.
•
Люди, чья работа не влияет на жизнь, чувствуют себя подавленными морально.
11:45
Предложения по решению проблемы
•
Предлагается снизить возраст выхода на пенсию до 40–35 лет.
•
Это позволит людям, занимающимся контролем и проверкой, проводить больше времени с семьёй.
•
Также предлагается ввести 15-часовую рабочую неделю, как предсказывал Кейнс.
•
Автор считает себя интернет-философом и анализирует глобальные изменения в мире.
•
Утверждает, что в последние десятилетия происходит смена глобального порядка, но это мало кто замечает.
00:37
Идея альтернативной системы
•
Предлагается идея мира без пенсионного обеспечения, где каждый работающий отдаёт четверть дохода банку.
•
Банк обеспечивает человека в зависимости от его вклада в прибыль банка.
01:18
Расчёт эффективности системы
•
Пример расчёта: при отдаче 25% дохода в банк через 10 лет на счету будет 3000 монет.
•
Эффект сложного процента значительно увеличивает сумму на счету.
02:30
Сравнение с реальной системой
•
В России работодатели платят 30% зарплаты на социальные нужды, но пенсии ниже средних зарплат.
•
В других странах пенсионные фонды имеют значительные средства, например, в Японии — 1,8 миллиона долларов, в США — около 6 триллионов долларов, в Норвегии — почти 1,5 триллиона долларов.
04:52
Роль государственных фондов
•
Государственные фонды в развитых странах становятся всё богаче и влиятельнее.
•
Пенсионные фонды контролируют значительные суммы и могут решать финансовые проблемы населения.
05:27
Влияние пенсионных фондов
•
Пенсионные фонды скупают целые отрасли промышленности.
•
Суммарный размер пенсионных фондов крупнейших стран составляет 58 триллионов долларов.
06:00
Критика пенсионной системы
•
Автор считает пенсионную систему обманом, так как она не решает финансовые проблемы населения.
•
Подчёркивается, что система платит только при достижении глубокой старости и в небольших суммах.
07:00
Связь с марксизмом
•
Упоминается «Манифест коммунистической партии» Маркса и его идеи о сильном государстве.
•
Государственные агентства следуют этим идеям, становясь сильнее и богаче.
08:44
Будущее общества
•
Буржуазная экономика ориентирована на потребление, а новая система — на администрирование и регулирование.
•
Основное внимание уделяется проверкам, отчётности и новым регуляциям жизни людей.
09:36
Прекращение роста доходов в развитых странах
•
В развитых странах внезапно прекратился рост доходов населения.
•
Несмотря на высокую продуктивность труда, большинство людей продолжают работать по 40 часов в неделю.
•
Кейнс предсказывал, что автоматизация сократит рабочую неделю до 15 часов.
10:22
Типы бесполезных работников
•
Большинство работающих людей выполняют бесполезные задачи.
•
Выделяются типы работников: подручные, изоленточники, галочники и другие.
•
В крупных компаниях таких работников может быть большинство.
10:51
Проблемы трудовой этики и государственного регулирования
•
Автор книги критикует трудовую этику и идею о том, что все должны работать.
•
Государственное регулирование создаёт работу на пустом месте, что деморализует людей.
•
Люди, чья работа не влияет на жизнь, чувствуют себя подавленными морально.
11:45
Предложения по решению проблемы
•
Предлагается снизить возраст выхода на пенсию до 40–35 лет.
•
Это позволит людям, занимающимся контролем и проверкой, проводить больше времени с семьёй.
•
Также предлагается ввести 15-часовую рабочую неделю, как предсказывал Кейнс.