Сап, двач

На связи вкатывальщик во фронт-енд. Нашел вакансию джуна по Magento. Созвонились, выяснилось, что компания заинтересована в обучении и дальнейшем трудоустройстве с контрактом на 2 года.

Дали тестовое задание по верстке и жсу. По успешному прохождению тестового следует обучение с 10 утра до 7 вечера в офисе 2 недели, дальше подписание контракта. Обещают, что после 2 лет работы, я гарантировано получу знаний на позицию миддла с зп минимум 1.5 - 2к долларов.

О компании мало информации в интернете - есть сайт, линкедин c 40 работягами и малозаполненный профиль на ДОУ (нету данных об офисе, всего 2 отзыва от работников). Работают по принципу аутстаффа, т.е. продают своих программистов на проекты.

Меня напрягает контракт на 2 года. Они мотивирует это тем, что раньше пытались набирать и обучать людей, но попадались безответственные люди, на которых всиралось много времени, сил и денег без результата. Первые впечатления в целом приятные, но есть чувство, что как-то слишком легко всё на фоне остальных вакансий и что меня наебывают.

Кто сталкивался с подобным? Какие подводные? На что обратить внимание?