298 Кб, 724x734Всем Q. Назрел значит вопрос следующего характера. После прохождения различных курсов от того же Яндекс Практикума, или XYZ и прочей штребухи, должны же по сути давать какие-то сертификаты, мол чел прошел повышение квалификации бла бла бла. Значит сам вопрос: обращает ли хоть кто-то из работовзятелей (либо потенциальных клиентов на фрилансе), на этот самый сертификат, и поможет ли это при составлении портфолио? В планах за питик напиздить курсов с Вавилона, нафотожабить сертификатов, а потом в резюме указать штук 5 пройденых курсов. Какие подводные?
>>89969
Тобишь все работодатели смотрят исключительно на скилл? Я думал мы все еще живем в то время, когда без бумажки ты какашка.
Тобишь все работодатели смотрят исключительно на скилл? Я думал мы все еще живем в то время, когда без бумажки ты какашка.
>>89970
Смотрят на опыт, а не скилл. Сертификаты за бугором играют роль, при условии если это не "интенсив Залупкина Web дизайн про", а какой нибудь нильснорман или майкрософт. У нас для проформы нужно, что типа ты развиваешься, ценный кадр и прочая корпоративная поебота.
Смотрят на опыт, а не скилл. Сертификаты за бугором играют роль, при условии если это не "интенсив Залупкина Web дизайн про", а какой нибудь нильснорман или майкрософт. У нас для проформы нужно, что типа ты развиваешься, ценный кадр и прочая корпоративная поебота.
>>89970
Это если только ты собираешься гнить в каком нибудь пиар отделе провинциальной администрации, или другом гос-учреждении. Без каких либо перспектив и роста, зато с мротами и бумажками. Миллиардом бумажек.
>>89972
Вообще-то смотрят как раз на скилл. Даже тысяча лет опыта во всяких реснах, мюллерах и редколларах не гарантирует никакого трудоустройства, если после этого у тебя в портфеле полтора сомнительных баннера. Первым же вопросом будет: "А чё ты там тыщу лет делал-то?".
При этом нонейм-самоучка, лабающий фриланс год с хвостиком, с парой дюжин качественных и уникальных работ для показа, станет первым в очередь на собес и трудоустройство.
И за бугром точно так-же. А корпоративную поеботу я даже рассматривать не буду: Вот там как раз кадры вместо людей и бумажки вместо скилла.
>без бумажки ты какашка
Это если только ты собираешься гнить в каком нибудь пиар отделе провинциальной администрации, или другом гос-учреждении. Без каких либо перспектив и роста, зато с мротами и бумажками. Миллиардом бумажек.
>>89972
>Смотрят на опыт, а не скилл
Вообще-то смотрят как раз на скилл. Даже тысяча лет опыта во всяких реснах, мюллерах и редколларах не гарантирует никакого трудоустройства, если после этого у тебя в портфеле полтора сомнительных баннера. Первым же вопросом будет: "А чё ты там тыщу лет делал-то?".
При этом нонейм-самоучка, лабающий фриланс год с хвостиком, с парой дюжин качественных и уникальных работ для показа, станет первым в очередь на собес и трудоустройство.
И за бугром точно так-же. А корпоративную поеботу я даже рассматривать не буду: Вот там как раз кадры вместо людей и бумажки вместо скилла.
>>89974
Земля пуховиком братишка, удачи показать красивые картинки где твои скилы и пойти нахуй
Земля пуховиком братишка, удачи показать красивые картинки где твои скилы и пойти нахуй
Как по моему если человек приходит к начальству с бумажкой на которой они видят "Я долбоёб который потратил на ЭТО деньги и время" то они дважды подумают а нужен ли им такой работничек на хоть сколько то маломальски нужном месте.
>>89974
Плюсую неистово
Последние лет 5 работаю маркетологом в единственном лице, начинал с дизайна. Сфера: промышленное производство (компании, выстрелившие в 90х). Работал в трёх таких 5/2 + несколько собесов, Москва.
Только сейчас понял что это бесперспкетивно, работая один за 20 человек ты ничего нормально не сделаешь + везде и всюду будешь виноват. Там не понимают что такое маркетинг, не дают бюджет на продвижение, не готовят продажников и сайт/раздатку, но ждут конверсию в сделку 100% по всем каналам.
Зато требуют миллион бумажек! Напудренная HR лет 50-60 будет высокорангово листать резюме и с серьёзным ебалом изучать список ноунейм курсов, понимающе кивая. Директор спросит "на корпоративах пьёшь??" - и 0 вопросов по скилу.
Из бонусов:
- не понимают что такое портфолио: в резюме ссылка на беханс дана три раза, а прихожу на собес - ссылку не видели, портфолио не смотрели
- директора не понимают как пользоваться компом, джира/битрикс/ноушен - как тёмный лес
- можно ничего не делать, просто быть "своим человечком" и сидеть на окладе годами, без роста и перспектив
- на последнем собесе директор изучал мой школьный аттестат!
мне 32
Оп, советую искать компанию, которая не будет смотреть на бумажки. А если будет - в пизду без сожалений
>Это если только ты собираешься гнить в каком нибудь пиар отделе провинциальной администрации, или другом гос-учреждении. Без каких либо перспектив и роста, зато с мротами и бумажками. Миллиардом бумажек.
Плюсую неистово
Последние лет 5 работаю маркетологом в единственном лице, начинал с дизайна. Сфера: промышленное производство (компании, выстрелившие в 90х). Работал в трёх таких 5/2 + несколько собесов, Москва.
Только сейчас понял что это бесперспкетивно, работая один за 20 человек ты ничего нормально не сделаешь + везде и всюду будешь виноват. Там не понимают что такое маркетинг, не дают бюджет на продвижение, не готовят продажников и сайт/раздатку, но ждут конверсию в сделку 100% по всем каналам.
Зато требуют миллион бумажек! Напудренная HR лет 50-60 будет высокорангово листать резюме и с серьёзным ебалом изучать список ноунейм курсов, понимающе кивая. Директор спросит "на корпоративах пьёшь??" - и 0 вопросов по скилу.
Из бонусов:
- не понимают что такое портфолио: в резюме ссылка на беханс дана три раза, а прихожу на собес - ссылку не видели, портфолио не смотрели
- директора не понимают как пользоваться компом, джира/битрикс/ноушен - как тёмный лес
- можно ничего не делать, просто быть "своим человечком" и сидеть на окладе годами, без роста и перспектив
- на последнем собесе директор изучал мой школьный аттестат!
мне 32
Оп, советую искать компанию, которая не будет смотреть на бумажки. А если будет - в пизду без сожалений
>>89975
Братиш, у тебя либо скил - говно, либо да. Любой собес в нормальную контору проходит по портфелю. Если нет - беги оттуда нахуй, ну либо успешного гниения, хули.
Братиш, у тебя либо скил - говно, либо да. Любой собес в нормальную контору проходит по портфелю. Если нет - беги оттуда нахуй, ну либо успешного гниения, хули.
>>90081
Попробуй агентства поискать, чел, ну так жить нельзя...
Попробуй агентства поискать, чел, ну так жить нельзя...
>>89963 (OP)
Зависит от места, куда устраиваешься. Я ходил на собес на версталу лет пять назад в своей мухосрани, там чел тимлид просто спросил по портфолио, я там указал html academy, он такой ну норм, даже не стал спрашивать скачанные или нет, но ему там некогда было и срочно нужен был челик на потогонку, один хуй я съебался через месяц от них. Короче зависит от случая. Да, и оговорчка, помимо всего прочего он смотрел мой гитхаб, где конечно программа с этого курса была, так что в целом хуйня это всё, главное скиллы.
Зависит от места, куда устраиваешься. Я ходил на собес на версталу лет пять назад в своей мухосрани, там чел тимлид просто спросил по портфолио, я там указал html academy, он такой ну норм, даже не стал спрашивать скачанные или нет, но ему там некогда было и срочно нужен был челик на потогонку, один хуй я съебался через месяц от них. Короче зависит от случая. Да, и оговорчка, помимо всего прочего он смотрел мой гитхаб, где конечно программа с этого курса была, так что в целом хуйня это всё, главное скиллы.
>>89963 (OP)
Что за вавилон? И подскажите плиз откуда качать актуальные курсы? И вот например есть кринжовый чувак Алексей Бычков, который на ютубе курс по фигме выкладывает с месячной задержкой после бусти, где искать эти сливы бусти в той же телеге или это нахуй никому не надо?
>В планах за питик напиздить курсов с Вавилона
Что за вавилон? И подскажите плиз откуда качать актуальные курсы? И вот например есть кринжовый чувак Алексей Бычков, который на ютубе курс по фигме выкладывает с месячной задержкой после бусти, где искать эти сливы бусти в той же телеге или это нахуй никому не надо?
>>89963 (OP)
Для меня сертификат курсов это черная метка. Сам проходил курсы, но стыдно о них говорить в приличном обществе, а работодателю и подавно. Записывался ради интереса как там все происходит, а не ради знаний.
Диплом ВУЗа можно считать полезным до сих пор. но не курсы. Диплом хотя бы говорит о том, что тебе дали базу и что ты усидчивый и можешь пять лет выдержать проект, а курсы только доказывают твою тупизну и неспособность получить материал самостоятельно и бесплатно.
Для меня сертификат курсов это черная метка. Сам проходил курсы, но стыдно о них говорить в приличном обществе, а работодателю и подавно. Записывался ради интереса как там все происходит, а не ради знаний.
Диплом ВУЗа можно считать полезным до сих пор. но не курсы. Диплом хотя бы говорит о том, что тебе дали базу и что ты усидчивый и можешь пять лет выдержать проект, а курсы только доказывают твою тупизну и неспособность получить материал самостоятельно и бесплатно.
>>90104
Странный ты, скачанные не дают такого понимания?
Ну это просто буллщит, диплом может только говорить, что ты врасл n лет на что-то. Если только то не какой-то топ-3 условно престижный мацковсгей вузег.
Короч всё опять сводиться к твоим конкретным навыкам и знаниям, портфолио.
>Записывался ради интереса как там все происходит, а не ради знаний.
Странный ты, скачанные не дают такого понимания?
>Диплом хотя бы говорит о том, что тебе дали базу и что ты усидчивый и можешь пять лет выдержать проект
Ну это просто буллщит, диплом может только говорить, что ты врасл n лет на что-то. Если только то не какой-то топ-3 условно престижный мацковсгей вузег.
Короч всё опять сводиться к твоим конкретным навыкам и знаниям, портфолио.
>>89972
Да, в России часто смотрят на опыт, а не на навыки. Сертификаты от известных организаций могут помочь, но не гарантируют успеха. Иногда компании требуют сертификаты для галочки, чтобы показать, что ты развиваешься.
Да, в России часто смотрят на опыт, а не на навыки. Сертификаты от известных организаций могут помочь, но не гарантируют успеха. Иногда компании требуют сертификаты для галочки, чтобы показать, что ты развиваешься.
>>89963 (OP)
Сейчас многие особо пишут, чтобы люди со Скилбоксом в резюме сразу шли нахуй. Лучше 10 тестовых сделай, чем смотри как тебе какой-то еблан в зуме рассказывает про jbtd
Сейчас многие особо пишут, чтобы люди со Скилбоксом в резюме сразу шли нахуй. Лучше 10 тестовых сделай, чем смотри как тебе какой-то еблан в зуме рассказывает про jbtd