Этого треда уже нет.
Это копия, сохраненная 27 августа в 01:56.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Это копия, сохраненная 27 августа в 01:56.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
630 Кб, 735x1280Американская нефтяная компания Exxon провела секретные переговоры с "Роснефтью" о возвращении в Россию, пишет Wall Street Journal со ссылкой на источники.
Издание пишет, что в этом году состоялись секретные переговоры между Exxon и «Роснефтью» о возможном возвращении американской компании к сахалинскому проекту.
В обсуждениях со стороны Exxon участвовал старший вице-президент Нил Чепмен. Он встречался в Дохе с главой «Роснефти» Игорем Сечиным.
Высокопоставленный представитель американской администрации отметил, что Exxon обратилась к правительству США за поддержкой в случае возвращения и получила положительный сигнал.
По словам других собеседников, возвращение Exxon на Сахалин зависит от условий Москвы, и компания рассчитывает компенсировать убытки от ухода.
Несмотря на напряженность после вторжения России в Украину, Exxon поддерживала контакты с «Роснефтью» на протяжении всей войны, утверждают источники.
Один из собеседников добавил, что «Роснефть» заинтересована в капитале, технологиях и управленческом опыте Exxon.
https://t.me/stranaua/208058
Издание пишет, что в этом году состоялись секретные переговоры между Exxon и «Роснефтью» о возможном возвращении американской компании к сахалинскому проекту.
В обсуждениях со стороны Exxon участвовал старший вице-президент Нил Чепмен. Он встречался в Дохе с главой «Роснефти» Игорем Сечиным.
Высокопоставленный представитель американской администрации отметил, что Exxon обратилась к правительству США за поддержкой в случае возвращения и получила положительный сигнал.
По словам других собеседников, возвращение Exxon на Сахалин зависит от условий Москвы, и компания рассчитывает компенсировать убытки от ухода.
Несмотря на напряженность после вторжения России в Украину, Exxon поддерживала контакты с «Роснефтью» на протяжении всей войны, утверждают источники.
Один из собеседников добавил, что «Роснефть» заинтересована в капитале, технологиях и управленческом опыте Exxon.
https://t.me/stranaua/208058
>>291 (OP)
А хохлов спросили?
>
>Американская нефтяная компания Exxon провела секретные переговоры с "Роснефтью" о возвращении в Россию, пишет Wall Street Journal со ссылкой на источники.
>
А хохлов спросили?
Может они дадут мне работу? А то мамка кричит на меня каждый день.....
мимо ваня говнов обрыга из гомокалфы
мимо ваня говнов обрыга из гомокалфы
>>291 (OP)
То есть американцы будут качать нашу нефть?
То есть американцы будут качать нашу нефть?
>>298
Ну типа
Ну типа
>>298
Перемога! Ушли - значит мы не заслужили, наказание. Пришли - значит накажут нас выкачиванием нефти. Удивительно, что мы только проиграли во всех раскладах!
Перемога! Ушли - значит мы не заслужили, наказание. Пришли - значит накажут нас выкачиванием нефти. Удивительно, что мы только проиграли во всех раскладах!
>>302
Ну, как по мне выигрыш это самим качать свою нефть и продавать ее "задорога".
Ну, как по мне выигрыш это самим качать свою нефть и продавать ее "задорога".
>>297
Да мы бы и взяли обрыг по квоте для убогих, хоть кем-нибудь, но они даже на роль говночистов не годятся. Одного пробовали - так он наоборот, насрал на пол, потом разделся, начал кататься по говну, потом напялил сверху рубашку и побежал по коридору, вопя что-то о том, как он нас затроллел. Очень странно было.
мимо представитель Exxon
Да мы бы и взяли обрыг по квоте для убогих, хоть кем-нибудь, но они даже на роль говночистов не годятся. Одного пробовали - так он наоборот, насрал на пол, потом разделся, начал кататься по говну, потом напялил сверху рубашку и побежал по коридору, вопя что-то о том, как он нас затроллел. Очень странно было.
мимо представитель Exxon
>>302
Рузке не умеют качать с глубины моря. Когда пиндоские компании уходили, у нефтяников очки бомбили до крови.
Рузке не умеют качать с глубины моря. Когда пиндоские компании уходили, у нефтяников очки бомбили до крови.
3,3 Мб, mp4,1280x720, 0:30
>>313
Ну вот так, нихуя не владеют зарубежными технологиями. Приходится ждать милости барина с трепетом в сердцах
Ну вот так, нихуя не владеют зарубежными технологиями. Приходится ждать милости барина с трепетом в сердцах
>>311
хохляшку вечно тянет на жопоеблю и сосание хуёв
>Рузке не умеют качать с глубины моря. Когда пиндоские компании уходили, у нефтяников очки бомбили до крови.
>очки
>очко
>жопа
>жопоебля
хохляшку вечно тянет на жопоеблю и сосание хуёв
>>321
Похоже на визг малолетнего фаната Оксимирона.
В 2006 году я устраиваюсь в «Салым Петролеум» технологом по установкам электроцентробежных насосов, там половина акций принадлежала компании Shell, а другая — «Газпромнефти». Это, конечно, была просто сказка в плане технологии, в плане отношений к человеку, к работнику-специалисту. Совершенно другое отношение, социальные гарантии просто на высшем уровне. Там получалось путешествовать, я даже маму в Париж свозил.
На вахтах каждый из нас жил в двухместном номере. Постель с утра даже не нужно было заправлять — у нас были горничные, чтобы постирать одежду, ты ее просто отдаешь. На завтраках, обедах был шведский стол, мы все питались вместе: и операторы, и начальство — в одном помещении. Для сотрудников были сауны по расписанию, спортзал, бильярд, музыкальный кабинет с гитарами, барабанами и прочим, можно было учить английский абсолютно бесплатно. Ты приехал и занимаешься работой, не происходит какого-то выгорания, мозг не занят бытовыми вопросами. В российских же компаниях такого нет.
Огромный плюс в том, что безопасность так же важна, как и добыча нефти. Если есть какая-то угроза людям, экологии, то добычу просто остановят. Там даже разливов было меньше, если они происходили, то сразу устранялись так, как нужно, за этим очень внимательно следили. Однажды была перспективная угроза, напорный нефтепровод согнулся гофрой. Там целую кампанию организовали, люди ночевали, болототехнику топили, но последствия удалось предотвратить. Это сделать проще, чем потом собирать мазут, как в Черном море.
Если работник какой-то накосячил, то его не лишали премий, не наказывали показательно, а собирали круглый стол, обсуждали проблему и принимали меры, чтобы это не повторялось. В российских же компаниях бьют по рукам, отбивая желание работать вообще, приносить пользу. Наоборот, стараются, чтобы люди замкнулись. С нефтью также — «бежит нефть, да и пусть бежит, она ж не в огород мне течет».
В «Салым Петролеум» я проработал 16 лет, всё время организовывались тимбилдинги, шикарные корпоративы, где опять же директора и рабочие собирались вместе, как такового разделения не было.
https://ngs.ru/text/job/2025/02/26/75150788/?ysclid=met2latcfu296144870
> ряя пук
Похоже на визг малолетнего фаната Оксимирона.
В 2006 году я устраиваюсь в «Салым Петролеум» технологом по установкам электроцентробежных насосов, там половина акций принадлежала компании Shell, а другая — «Газпромнефти». Это, конечно, была просто сказка в плане технологии, в плане отношений к человеку, к работнику-специалисту. Совершенно другое отношение, социальные гарантии просто на высшем уровне. Там получалось путешествовать, я даже маму в Париж свозил.
На вахтах каждый из нас жил в двухместном номере. Постель с утра даже не нужно было заправлять — у нас были горничные, чтобы постирать одежду, ты ее просто отдаешь. На завтраках, обедах был шведский стол, мы все питались вместе: и операторы, и начальство — в одном помещении. Для сотрудников были сауны по расписанию, спортзал, бильярд, музыкальный кабинет с гитарами, барабанами и прочим, можно было учить английский абсолютно бесплатно. Ты приехал и занимаешься работой, не происходит какого-то выгорания, мозг не занят бытовыми вопросами. В российских же компаниях такого нет.
Огромный плюс в том, что безопасность так же важна, как и добыча нефти. Если есть какая-то угроза людям, экологии, то добычу просто остановят. Там даже разливов было меньше, если они происходили, то сразу устранялись так, как нужно, за этим очень внимательно следили. Однажды была перспективная угроза, напорный нефтепровод согнулся гофрой. Там целую кампанию организовали, люди ночевали, болототехнику топили, но последствия удалось предотвратить. Это сделать проще, чем потом собирать мазут, как в Черном море.
Если работник какой-то накосячил, то его не лишали премий, не наказывали показательно, а собирали круглый стол, обсуждали проблему и принимали меры, чтобы это не повторялось. В российских же компаниях бьют по рукам, отбивая желание работать вообще, приносить пользу. Наоборот, стараются, чтобы люди замкнулись. С нефтью также — «бежит нефть, да и пусть бежит, она ж не в огород мне течет».
В «Салым Петролеум» я проработал 16 лет, всё время организовывались тимбилдинги, шикарные корпоративы, где опять же директора и рабочие собирались вместе, как такового разделения не было.
https://ngs.ru/text/job/2025/02/26/75150788/?ysclid=met2latcfu296144870
>>321
Похоже на визг малолетнего фаната Оксимирона.
В 2006 году я устраиваюсь в «Салым Петролеум» технологом по установкам электроцентробежных насосов, там половина акций принадлежала компании Shell, а другая — «Газпромнефти». Это, конечно, была просто сказка в плане технологии, в плане отношений к человеку, к работнику-специалисту. Совершенно другое отношение, социальные гарантии просто на высшем уровне. Там получалось путешествовать, я даже маму в Париж свозил.
На вахтах каждый из нас жил в двухместном номере. Постель с утра даже не нужно было заправлять — у нас были горничные, чтобы постирать одежду, ты ее просто отдаешь. На завтраках, обедах был шведский стол, мы все питались вместе: и операторы, и начальство — в одном помещении. Для сотрудников были сауны по расписанию, спортзал, бильярд, музыкальный кабинет с гитарами, барабанами и прочим, можно было учить английский абсолютно бесплатно. Ты приехал и занимаешься работой, не происходит какого-то выгорания, мозг не занят бытовыми вопросами. В российских же компаниях такого нет.
Огромный плюс в том, что безопасность так же важна, как и добыча нефти. Если есть какая-то угроза людям, экологии, то добычу просто остановят. Там даже разливов было меньше, если они происходили, то сразу устранялись так, как нужно, за этим очень внимательно следили. Однажды была перспективная угроза, напорный нефтепровод согнулся гофрой. Там целую кампанию организовали, люди ночевали, болототехнику топили, но последствия удалось предотвратить. Это сделать проще, чем потом собирать мазут, как в Черном море.
Если работник какой-то накосячил, то его не лишали премий, не наказывали показательно, а собирали круглый стол, обсуждали проблему и принимали меры, чтобы это не повторялось. В российских же компаниях бьют по рукам, отбивая желание работать вообще, приносить пользу. Наоборот, стараются, чтобы люди замкнулись. С нефтью также — «бежит нефть, да и пусть бежит, она ж не в огород мне течет».
В «Салым Петролеум» я проработал 16 лет, всё время организовывались тимбилдинги, шикарные корпоративы, где опять же директора и рабочие собирались вместе, как такового разделения не было.
https://ngs.ru/text/job/2025/02/26/75150788/?ysclid=met2latcfu296144870
> ряя пук
Похоже на визг малолетнего фаната Оксимирона.
В 2006 году я устраиваюсь в «Салым Петролеум» технологом по установкам электроцентробежных насосов, там половина акций принадлежала компании Shell, а другая — «Газпромнефти». Это, конечно, была просто сказка в плане технологии, в плане отношений к человеку, к работнику-специалисту. Совершенно другое отношение, социальные гарантии просто на высшем уровне. Там получалось путешествовать, я даже маму в Париж свозил.
На вахтах каждый из нас жил в двухместном номере. Постель с утра даже не нужно было заправлять — у нас были горничные, чтобы постирать одежду, ты ее просто отдаешь. На завтраках, обедах был шведский стол, мы все питались вместе: и операторы, и начальство — в одном помещении. Для сотрудников были сауны по расписанию, спортзал, бильярд, музыкальный кабинет с гитарами, барабанами и прочим, можно было учить английский абсолютно бесплатно. Ты приехал и занимаешься работой, не происходит какого-то выгорания, мозг не занят бытовыми вопросами. В российских же компаниях такого нет.
Огромный плюс в том, что безопасность так же важна, как и добыча нефти. Если есть какая-то угроза людям, экологии, то добычу просто остановят. Там даже разливов было меньше, если они происходили, то сразу устранялись так, как нужно, за этим очень внимательно следили. Однажды была перспективная угроза, напорный нефтепровод согнулся гофрой. Там целую кампанию организовали, люди ночевали, болототехнику топили, но последствия удалось предотвратить. Это сделать проще, чем потом собирать мазут, как в Черном море.
Если работник какой-то накосячил, то его не лишали премий, не наказывали показательно, а собирали круглый стол, обсуждали проблему и принимали меры, чтобы это не повторялось. В российских же компаниях бьют по рукам, отбивая желание работать вообще, приносить пользу. Наоборот, стараются, чтобы люди замкнулись. С нефтью также — «бежит нефть, да и пусть бежит, она ж не в огород мне течет».
В «Салым Петролеум» я проработал 16 лет, всё время организовывались тимбилдинги, шикарные корпоративы, где опять же директора и рабочие собирались вместе, как такового разделения не было.
https://ngs.ru/text/job/2025/02/26/75150788/?ysclid=met2latcfu296144870
>>296
А их вообще когда-то спрашивают?
А их вообще когда-то спрашивают?
>>311
Пока хахлопидоров вырезают уже научатся.. это значит тарасик что твои шансы попасть к бравым ТЦК в руки с каждым днём будут только рости. И это прекрасно
Пока хахлопидоров вырезают уже научатся.. это значит тарасик что твои шансы попасть к бравым ТЦК в руки с каждым днём будут только рости. И это прекрасно
>>316
Ничо страшного. Эта страна должна наконец начинать обучаться а не косплеить хахлов дегенератов необучаемых
Ничо страшного. Эта страна должна наконец начинать обучаться а не косплеить хахлов дегенератов необучаемых
>>350
С айти так же пора начать с себя? Компуктеры начать свои выпускать, мобильники, верно?
С айти так же пора начать с себя? Компуктеры начать свои выпускать, мобильники, верно?
>>352
А где там про начать с себя манюня обоссаная?)) обучаться = учится у других. Про создавать пидораска ни слова нету лол
Обоссан чуб
А где там про начать с себя манюня обоссаная?)) обучаться = учится у других. Про создавать пидораска ни слова нету лол
Обоссан чуб
>>351
Нахуй мне мысли о чем либо кроме вырезания хахлов пидорасов и дегенератов? Меня волнует и интересует только поголовное вырезание хохлобляди и их выблядков. Остальное все хуйня приходящая уходящая. А вот хахлы сами уходить не хотят их нужно вырезать чтобы хуйни приходило меньше. Все же просто
Нахуй мне мысли о чем либо кроме вырезания хахлов пидорасов и дегенератов? Меня волнует и интересует только поголовное вырезание хохлобляди и их выблядков. Остальное все хуйня приходящая уходящая. А вот хахлы сами уходить не хотят их нужно вырезать чтобы хуйни приходило меньше. Все же просто
Тред утонул или удален.
Это копия, сохраненная 27 августа в 01:56.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Это копия, сохраненная 27 августа в 01:56.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.