Этого треда уже нет.
Это копия, сохраненная 13 декабря 2017 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Это копия, сохраненная 13 декабря 2017 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Гребите, глупцы.
Вопросы к собеседованиям:
https://github.com/MaximAbramchuck/awesome-interview-questions
http://h5bp.github.io/Front-end-Developer-Interview-Questions/
https://github.com/jwasham/coding-interview-university
Предыдущий:
https://2ch.hk/pr/res/1091541.html (
М)
—Удаляешь все аккаунты
—Выбрасываешь телефон
—Уезжаешь в деревню
—Почтальон приносит письмо
—"Мы вам перезвоним"
Тестовое - это развод лохов на проект. Неосиляторы программирования придумали себе схему уровня /pr, чтобы нахаляву получать код. Никто не собирался нанимать работников через тестовые, суть в том, чтобы получить часть проекта, который он сам не умеет написать, а не найм кандидатов. Внезапно, побочным эффектом тестового является затрачивание на него хуевой тучи времени и сил кандидата. Это все, что нужно знать про тестовые. Охуительные истории про просмотр кода, стиля написания, использование методов программирования и просмотр используемых библиотек наряду с фреймворками - родились в отбитых головах совковых HR, которые в условиях дефицита информации выдумывали собственные митодиги, основанные на незнании школьного курса информатики, отсутствии здравого смысла, слухах и картинках из американских блогов. Благодаря пидорахинскому менталитету все это благополучно передается из поколения в поколение, как ПГМ у верунов. В цивилизованном мире фирмы не дают тестовое. В моем городе большие конторы не дают тестовые. Ее даёт только ебанутая веб контора из 5 студентов на зп в 20к и местный ИП Ерохин со производством страничек на заказ. Зарплаты обоих могут посоревноваться с зарплатами дворников или каких-нибудь сборщиков мебели.
В сущности, можно взять код из гитов, например гитхаб, и наделить его чудесными свойствами тестового. Чтобы взяли на работу - ебашь в гитхаб. Гитбаш это база. Гитхаб сделает тебя известным программистом. Смотри, какой репозиторий у Линуса. Хочешь большую зарплату - делай push. Хочешь, чтобы бабы давали - делай commit. Только пидоры не имеют аккаунта на гитхабе.
Гитхаб дает в 9000 раз больше профита, чем тестовые. Календарь коммитов, который можно отследить. Скилл растёт, как на дрожжах. Видно в каких проектах ты участвовал. Правда, чтобы твой скилл увидеть, надо проекты постить и следить за ними, код обновлять, проги апдейтить. Да и HRу сложно, ведь чтобы просмотреть код серьёзных ребят нужно прочитать пару сотен страниц кода, долго ебаться, искать нужное, разбираться в исходниках и учить HR или вообще ставить на это дело отдельного человека. Тестовое куда проще - навешал дохуя задачек, с которыми сам не справился, и просматривай 100500 копипаст, ходи гордый, что сам всё сделал.
Вопросы к собеседованиям:
https://github.com/MaximAbramchuck/awesome-interview-questions
http://h5bp.github.io/Front-end-Developer-Interview-Questions/
https://github.com/jwasham/coding-interview-university
Предыдущий:
https://2ch.hk/pr/res/1091541.html (
М)—Удаляешь все аккаунты
—Выбрасываешь телефон
—Уезжаешь в деревню
—Почтальон приносит письмо
—"Мы вам перезвоним"
Тестовое - это развод лохов на проект. Неосиляторы программирования придумали себе схему уровня /pr, чтобы нахаляву получать код. Никто не собирался нанимать работников через тестовые, суть в том, чтобы получить часть проекта, который он сам не умеет написать, а не найм кандидатов. Внезапно, побочным эффектом тестового является затрачивание на него хуевой тучи времени и сил кандидата. Это все, что нужно знать про тестовые. Охуительные истории про просмотр кода, стиля написания, использование методов программирования и просмотр используемых библиотек наряду с фреймворками - родились в отбитых головах совковых HR, которые в условиях дефицита информации выдумывали собственные митодиги, основанные на незнании школьного курса информатики, отсутствии здравого смысла, слухах и картинках из американских блогов. Благодаря пидорахинскому менталитету все это благополучно передается из поколения в поколение, как ПГМ у верунов. В цивилизованном мире фирмы не дают тестовое. В моем городе большие конторы не дают тестовые. Ее даёт только ебанутая веб контора из 5 студентов на зп в 20к и местный ИП Ерохин со производством страничек на заказ. Зарплаты обоих могут посоревноваться с зарплатами дворников или каких-нибудь сборщиков мебели.
В сущности, можно взять код из гитов, например гитхаб, и наделить его чудесными свойствами тестового. Чтобы взяли на работу - ебашь в гитхаб. Гитбаш это база. Гитхаб сделает тебя известным программистом. Смотри, какой репозиторий у Линуса. Хочешь большую зарплату - делай push. Хочешь, чтобы бабы давали - делай commit. Только пидоры не имеют аккаунта на гитхабе.
Гитхаб дает в 9000 раз больше профита, чем тестовые. Календарь коммитов, который можно отследить. Скилл растёт, как на дрожжах. Видно в каких проектах ты участвовал. Правда, чтобы твой скилл увидеть, надо проекты постить и следить за ними, код обновлять, проги апдейтить. Да и HRу сложно, ведь чтобы просмотреть код серьёзных ребят нужно прочитать пару сотен страниц кода, долго ебаться, искать нужное, разбираться в исходниках и учить HR или вообще ставить на это дело отдельного человека. Тестовое куда проще - навешал дохуя задачек, с которыми сам не справился, и просматривай 100500 копипаст, ходи гордый, что сам всё сделал.
первыйнах
>>1094259
А если тебе 80к хватает и работа тебе по нраву? Я от 80к больше половины откладываю, не знаю, куда тратить. Не понимаю, зачем мне ещё больше бабла, даже если бы мои навыки стоили дороже. Алсо, что значит "имеешь опыт"?
мимо
> 80к это зарплата способного джуна. Если ты имеешь опыт и работаешь за такую зарплату, то все очень плохо.
А если тебе 80к хватает и работа тебе по нраву? Я от 80к больше половины откладываю, не знаю, куда тратить. Не понимаю, зачем мне ещё больше бабла, даже если бы мои навыки стоили дороже. Алсо, что значит "имеешь опыт"?
мимо
145 Кб, 1016x1400
Есть ли тут кто-нибудь, кто знает C++, включая 11-й стандарт и ищет работу в Дс2?
>>1094273
Я не понимаю тебя. Найти бабу, чтобы на неё тратить бабло и таким образом искусственно себе создать необходимость в бОльшем количестве денег? Это как-то нерационально.
Я не понимаю тебя. Найти бабу, чтобы на неё тратить бабло и таким образом искусственно себе создать необходимость в бОльшем количестве денег? Это как-то нерационально.
Расскажите, кто такой hr-менеджер проекта?
Суть: одна контора открывает новый офис в ДС2, куда я как раз хочу понаехать. Сначала прошел собеседование с девушкой hr, она меня предложила лиду и меня пригласили на техническое собеседование, где должен был быть лид и hr-менеждер проекта, но почему-то у 2-го не вышло прийти, и собеседование было только с лидом и чисто техническим, а беседу с hr-ом проекта мне перенесли на понедельник.
Кто-нибудь знает, что такие hr-ы проектов? Я о таком вообще 1й раз слышал, и когда читал, мне показалось что будет просто менеждер проекта aka ПМ.
Суть: одна контора открывает новый офис в ДС2, куда я как раз хочу понаехать. Сначала прошел собеседование с девушкой hr, она меня предложила лиду и меня пригласили на техническое собеседование, где должен был быть лид и hr-менеждер проекта, но почему-то у 2-го не вышло прийти, и собеседование было только с лидом и чисто техническим, а беседу с hr-ом проекта мне перенесли на понедельник.
Кто-нибудь знает, что такие hr-ы проектов? Я о таком вообще 1й раз слышал, и когда читал, мне показалось что будет просто менеждер проекта aka ПМ.
>>1094282
Если ты нормально зарабатываешь и тратишь бабло на бабу, то она так просто не дропнется.
Если ты нормально зарабатываешь и тратишь бабло на бабу, то она так просто не дропнется.
24 Кб, 647x424
эх, люблю иногда на досуге искать вакансии программиста в своей мухосрани, проигрывать с зарплат и требований и радоваться, что я перекатился в уютненький ДС.
>>1094157
Ох, лол. Вангую что любой погонщик от души посмеется от такого симметричного ответа.
Вообще неплохая статейка. Думаю что будь я сам наебизнесменом у меня бы пригорело от того, что мои рабы читают такие статейки. Жаль что все равно всем похуй на остальных и большинство будут пытаться сами запрыгнуть в вагон, насрав на остальных и на то, что станет с рынком после них, никто не будет особо кооперироваться.
>Шантаж - плохой метод для ведения переговоров. Так не пойдет. Впрочем, у меня есть симметричный ответ. Я могу в течение двух лет подряд связываться со всеми вашими последующими работниками и потенциальными кандидатами и каждому давать отрицательные отзывы о вашей компании.
Ох, лол. Вангую что любой погонщик от души посмеется от такого симметричного ответа.
Вообще неплохая статейка. Думаю что будь я сам наебизнесменом у меня бы пригорело от того, что мои рабы читают такие статейки. Жаль что все равно всем похуй на остальных и большинство будут пытаться сами запрыгнуть в вагон, насрав на остальных и на то, что станет с рынком после них, никто не будет особо кооперироваться.
44 Кб, 989x527
кек, а ведь когда я слал резюме на эту вакансию, мне не перезвонили, хотя я знал весь перечисленный стек + codeigniter с вордпрессом.
хорошо, что не взяли на эти днище должности, что простимулировало меня перекатиться в дс и сразу вкатиться на 80к.
хорошо, что не взяли на эти днище должности, что простимулировало меня перекатиться в дс и сразу вкатиться на 80к.
>>1094279
ну я подумываю о том, чтобы выкатываться. но думаю еще годик посидеть, а то во всех вакансиях на миддла с зп от 140 требуют от 2х лет опыта.
ну я подумываю о том, чтобы выкатываться. но думаю еще годик посидеть, а то во всех вакансиях на миддла с зп от 140 требуют от 2х лет опыта.
17 Кб, 733x320
просто кек
>>1094299
по названию конечно же не понятно, что дно
по названию конечно же не понятно, что дно
>>1094265
у меня куча бабла уходит на кредитную жоповозку. так еще шмотки на али экспрессе дохуя стоят и это самые обычные, чтобы в офис не стыдно было как чуханка ходить.
А ведь еще надо в солярий ходить, в салоны красоты, покупать косметику, проф. шампуни и ополаскиватели, делать маникюр, покупать красивое белье и тюфельки для кунчика, чтобы стояло.
И это притом, что я по клубам и ресторанам не жру и не бухаю (времени нет)
И если я еще в перспективе хочу взять жилье в ипотеку или накопить на свой бизнес, чтобы меня не выкинули после 40лет на мороз.
То 80к - это прям оче мало.
у меня куча бабла уходит на кредитную жоповозку. так еще шмотки на али экспрессе дохуя стоят и это самые обычные, чтобы в офис не стыдно было как чуханка ходить.
А ведь еще надо в солярий ходить, в салоны красоты, покупать косметику, проф. шампуни и ополаскиватели, делать маникюр, покупать красивое белье и тюфельки для кунчика, чтобы стояло.
И это притом, что я по клубам и ресторанам не жру и не бухаю (времени нет)
И если я еще в перспективе хочу взять жилье в ипотеку или накопить на свой бизнес, чтобы меня не выкинули после 40лет на мороз.
То 80к - это прям оче мало.
>>1094295
О требованиях можно поговорить в личке, ничего космического там нет. Я сам на бордах с 2009-го, приличные люди тут попадаются.
someonefromi95`nternetANUSyandK!HexPUNCTUMrlMyu
О требованиях можно поговорить в личке, ничего космического там нет. Я сам на бордах с 2009-го, приличные люди тут попадаются.
someonefromi95`nternetANUSyandK!HexPUNCTUMrlMyu
>>1094310
Ну вообще да. Но я не по этой теме если что.
Ну вообще да. Но я не по этой теме если что.
>>1094310
нах тебе плюсы?
нах тебе плюсы?
Немного раздражает, когда на первых собеседованиях с hr после основных вопросов спрашивают что-нибудь о хобби/увлечениях и тд. Что бы такого ответить, чтобы не прослыть ноулайфером?
>>1094300
Вообще поебать - на повидл и так далее ищут разбирающихся людей, а не опыт. Опыт это лишь эйчарный фильтр. Поэтому если реально шаришь - можешь начинать.
> от 2х лет опыта
Вообще поебать - на повидл и так далее ищут разбирающихся людей, а не опыт. Опыт это лишь эйчарный фильтр. Поэтому если реально шаришь - можешь начинать.
>>1094304
унылая у тебя жизнь
унылая у тебя жизнь
>>1094304
Кек, у твоего мусора уже не встает нормально?
> покупать красивое белье и тюфельки для кунчика, чтобы стояло
Кек, у твоего мусора уже не встает нормально?
>>1094304
Все это будет выходить 40-50к максимум. Просто ты любишь потреблядствовать. Тащем-то ничего плохого в этом нет
Все это будет выходить 40-50к максимум. Просто ты любишь потреблядствовать. Тащем-то ничего плохого в этом нет
>>1094323
Говори всякую активную хуйню:
Походы, велик, манялазанье.
Никто проверять все равно не будет.
Говори всякую активную хуйню:
Походы, велик, манялазанье.
Никто проверять все равно не будет.
>>1094358
Кубы дрочишь как?
Кто был вторым барабанщиком переменного тока постоянного тока?
Кто изобрел фотопортреты?
Мы вам перезвоним.
> рисование
Кубы дрочишь как?
> говнарство
Кто был вторым барабанщиком переменного тока постоянного тока?
> фотография
Кто изобрел фотопортреты?
Мы вам перезвоним.
>>1094361
Никто не будет у тебя выпытывать такое говно. Даже если спросят всегда можно что-нибудь непалевное ответить.
асдс увожаю и слушою, но в душе не ебу как там кого зовут и вообще живы ли они еще, говнарики тоже разные-с
>>1094363
Вам ехать на работу устроиться или шашечки?
Придумываешь любое хобби здорового человека и приписываешь себе. Суть в том, что ожидают от тебя услышать, а на твои реальные/выдуманные хобби всем насрать.
Никто не будет у тебя выпытывать такое говно. Даже если спросят всегда можно что-нибудь непалевное ответить.
асдс увожаю и слушою, но в душе не ебу как там кого зовут и вообще живы ли они еще, говнарики тоже разные-с
>>1094363
Вам ехать на работу устроиться или шашечки?
Придумываешь любое хобби здорового человека и приписываешь себе. Суть в том, что ожидают от тебя услышать, а на твои реальные/выдуманные хобби всем насрать.
>>1094323
Почему просто честно не ответить, что в свободное время играешь в игори, чатишься, серфишь айти тренды и самообразовываешься чтением книг по алгоритмам, может даже свой проект делаешь?
Почему просто честно не ответить, что в свободное время играешь в игори, чатишься, серфишь айти тренды и самообразовываешься чтением книг по алгоритмам, может даже свой проект делаешь?
http://labor-union.wikia.com/wiki/Lifehacks
Всегда находиться в активном поиске новой работы
Заведите себе резюме на LinkedIn, тщательно его заполните и поставьте себе статус, сигнализирующий о том, что вы ищете новую работу. Раз в несколько недель сайт будет деактивировать вашу анкету и отправлять вам на email письмо об этом. Каждый раз после деактивации не забывайте активировать вашу анкету заново, чтобы потенциальные работодатели всегда видели, что вы открыты к рассмотрению новых предложений. Единственное, что не следует показывать в вашем резюме, - это ваше последнее место работы. Дело в том, что в РФ начальники и менеджеры любят звонить на новые места работы ушедших работников и клеветать на них, по своей инициативе давая отрицательные рекомендации. В том случае, если вы откажетесь мириться с низким уровнем вашей жизни и начнете требовать повысить вашу з/п на текущем месте или же успешно устроитесь на новое место работы на более высокую з/п, ваш начальник обязательно попытается сломать вашу жизнь подлым телефонным звонком хотя бы из-за зависти. К примеру, Java-тимлид Роман Кувалдин из подмосковного города Одинцово любит ломать жизни своим коллегам и подчиненным, включая и старших программистов (синиоров), выпытывая информацию об их новых местах работы, после чего звоня туда и обливая синиоров грязью. Ваш руководитель вполне может оказаться таким же подлецом. Поэтому никогда никому не говорите, в какую компанию вы уходите работать и где вы проходили собеседования в последние месяцы. Также никогда не светите на LinkedIn ваше новое место работы. Старайтесь всегда поддерживать ваше резюме в актуальном состоянии, но не показывайте, где вы работаете сейчас на новом месте. Пусть ваш начальник обращается в телепередачу "Битва экстрасенсов".
Ходите на новые собеседования не реже, чем раз в квартал, чтобы всегда иметь максимально полную информацию о текущем состоянии рынка труда, новых проектах, требованиях, компенсациях, условиях труда, ваших сильных и слабых сторонах. Старайтесь поддерживать связи с другими работодателями, чтобы в случае чего сразу можно было уйти к ним работать, не теряя ни дня. Про то, что вы ходите на собеседования в другие компании, никому никогда не рассказывайте. Также в случае согласования с новым работодателем даты вашего первого рабочего дня на новом месте работы не сообщайте об этом на старом месте работы начальству ранее, чем за две недели.
Лол, все правильно пишут
Всегда находиться в активном поиске новой работы
Заведите себе резюме на LinkedIn, тщательно его заполните и поставьте себе статус, сигнализирующий о том, что вы ищете новую работу. Раз в несколько недель сайт будет деактивировать вашу анкету и отправлять вам на email письмо об этом. Каждый раз после деактивации не забывайте активировать вашу анкету заново, чтобы потенциальные работодатели всегда видели, что вы открыты к рассмотрению новых предложений. Единственное, что не следует показывать в вашем резюме, - это ваше последнее место работы. Дело в том, что в РФ начальники и менеджеры любят звонить на новые места работы ушедших работников и клеветать на них, по своей инициативе давая отрицательные рекомендации. В том случае, если вы откажетесь мириться с низким уровнем вашей жизни и начнете требовать повысить вашу з/п на текущем месте или же успешно устроитесь на новое место работы на более высокую з/п, ваш начальник обязательно попытается сломать вашу жизнь подлым телефонным звонком хотя бы из-за зависти. К примеру, Java-тимлид Роман Кувалдин из подмосковного города Одинцово любит ломать жизни своим коллегам и подчиненным, включая и старших программистов (синиоров), выпытывая информацию об их новых местах работы, после чего звоня туда и обливая синиоров грязью. Ваш руководитель вполне может оказаться таким же подлецом. Поэтому никогда никому не говорите, в какую компанию вы уходите работать и где вы проходили собеседования в последние месяцы. Также никогда не светите на LinkedIn ваше новое место работы. Старайтесь всегда поддерживать ваше резюме в актуальном состоянии, но не показывайте, где вы работаете сейчас на новом месте. Пусть ваш начальник обращается в телепередачу "Битва экстрасенсов".
Ходите на новые собеседования не реже, чем раз в квартал, чтобы всегда иметь максимально полную информацию о текущем состоянии рынка труда, новых проектах, требованиях, компенсациях, условиях труда, ваших сильных и слабых сторонах. Старайтесь поддерживать связи с другими работодателями, чтобы в случае чего сразу можно было уйти к ним работать, не теряя ни дня. Про то, что вы ходите на собеседования в другие компании, никому никогда не рассказывайте. Также в случае согласования с новым работодателем даты вашего первого рабочего дня на новом месте работы не сообщайте об этом на старом месте работы начальству ранее, чем за две недели.
Лол, все правильно пишут
http://labor-union.wikia.com/wiki/Lifehacks
Всегда находиться в активном поиске новой работы
Заведите себе резюме на LinkedIn, тщательно его заполните и поставьте себе статус, сигнализирующий о том, что вы ищете новую работу. Раз в несколько недель сайт будет деактивировать вашу анкету и отправлять вам на email письмо об этом. Каждый раз после деактивации не забывайте активировать вашу анкету заново, чтобы потенциальные работодатели всегда видели, что вы открыты к рассмотрению новых предложений. Единственное, что не следует показывать в вашем резюме, - это ваше последнее место работы. Дело в том, что в РФ начальники и менеджеры любят звонить на новые места работы ушедших работников и клеветать на них, по своей инициативе давая отрицательные рекомендации. В том случае, если вы откажетесь мириться с низким уровнем вашей жизни и начнете требовать повысить вашу з/п на текущем месте или же успешно устроитесь на новое место работы на более высокую з/п, ваш начальник обязательно попытается сломать вашу жизнь подлым телефонным звонком хотя бы из-за зависти. К примеру, Java-тимлид Роман Кувалдин из подмосковного города Одинцово любит ломать жизни своим коллегам и подчиненным, включая и старших программистов (синиоров), выпытывая информацию об их новых местах работы, после чего звоня туда и обливая синиоров грязью. Ваш руководитель вполне может оказаться таким же подлецом. Поэтому никогда никому не говорите, в какую компанию вы уходите работать и где вы проходили собеседования в последние месяцы. Также никогда не светите на LinkedIn ваше новое место работы. Старайтесь всегда поддерживать ваше резюме в актуальном состоянии, но не показывайте, где вы работаете сейчас на новом месте. Пусть ваш начальник обращается в телепередачу "Битва экстрасенсов".
Ходите на новые собеседования не реже, чем раз в квартал, чтобы всегда иметь максимально полную информацию о текущем состоянии рынка труда, новых проектах, требованиях, компенсациях, условиях труда, ваших сильных и слабых сторонах. Старайтесь поддерживать связи с другими работодателями, чтобы в случае чего сразу можно было уйти к ним работать, не теряя ни дня. Про то, что вы ходите на собеседования в другие компании, никому никогда не рассказывайте. Также в случае согласования с новым работодателем даты вашего первого рабочего дня на новом месте работы не сообщайте об этом на старом месте работы начальству ранее, чем за две недели.
Лол, все правильно пишут
Всегда находиться в активном поиске новой работы
Заведите себе резюме на LinkedIn, тщательно его заполните и поставьте себе статус, сигнализирующий о том, что вы ищете новую работу. Раз в несколько недель сайт будет деактивировать вашу анкету и отправлять вам на email письмо об этом. Каждый раз после деактивации не забывайте активировать вашу анкету заново, чтобы потенциальные работодатели всегда видели, что вы открыты к рассмотрению новых предложений. Единственное, что не следует показывать в вашем резюме, - это ваше последнее место работы. Дело в том, что в РФ начальники и менеджеры любят звонить на новые места работы ушедших работников и клеветать на них, по своей инициативе давая отрицательные рекомендации. В том случае, если вы откажетесь мириться с низким уровнем вашей жизни и начнете требовать повысить вашу з/п на текущем месте или же успешно устроитесь на новое место работы на более высокую з/п, ваш начальник обязательно попытается сломать вашу жизнь подлым телефонным звонком хотя бы из-за зависти. К примеру, Java-тимлид Роман Кувалдин из подмосковного города Одинцово любит ломать жизни своим коллегам и подчиненным, включая и старших программистов (синиоров), выпытывая информацию об их новых местах работы, после чего звоня туда и обливая синиоров грязью. Ваш руководитель вполне может оказаться таким же подлецом. Поэтому никогда никому не говорите, в какую компанию вы уходите работать и где вы проходили собеседования в последние месяцы. Также никогда не светите на LinkedIn ваше новое место работы. Старайтесь всегда поддерживать ваше резюме в актуальном состоянии, но не показывайте, где вы работаете сейчас на новом месте. Пусть ваш начальник обращается в телепередачу "Битва экстрасенсов".
Ходите на новые собеседования не реже, чем раз в квартал, чтобы всегда иметь максимально полную информацию о текущем состоянии рынка труда, новых проектах, требованиях, компенсациях, условиях труда, ваших сильных и слабых сторонах. Старайтесь поддерживать связи с другими работодателями, чтобы в случае чего сразу можно было уйти к ним работать, не теряя ни дня. Про то, что вы ходите на собеседования в другие компании, никому никогда не рассказывайте. Также в случае согласования с новым работодателем даты вашего первого рабочего дня на новом месте работы не сообщайте об этом на старом месте работы начальству ранее, чем за две недели.
Лол, все правильно пишут
>>1094328
эйчар как раз по фильтрам просеивают, если увидят, что опыт на год меньше заявленного, то даже смотреть не будут.
шаришь-не шаришь - это уже разговор с разработчиком, когда пройдешь первичные фильтры херки.
я на нашу новую херку смотрю - такая сука, в жизни бы с такой собеседоваться не стал бы. Задает стандартно бесячие вопросы про хобби. До нее был смышленный парень, вот он то меня и расположил к себе и благодаря нему я дошел до собеа с технарями.
эйчар как раз по фильтрам просеивают, если увидят, что опыт на год меньше заявленного, то даже смотреть не будут.
шаришь-не шаришь - это уже разговор с разработчиком, когда пройдешь первичные фильтры херки.
я на нашу новую херку смотрю - такая сука, в жизни бы с такой собеседоваться не стал бы. Задает стандартно бесячие вопросы про хобби. До нее был смышленный парень, вот он то меня и расположил к себе и благодаря нему я дошел до собеа с технарями.
>>1094332
Бензин + обеды - это еще 20 штук.
Плюс покупка эпплы ноут буков, айфонов и айпадов для разработки.
Я как раз не потреблядствую, а еле свожу концы с концами на 80к, даже по салонам и в тренажерку не хожу, хорошо еще за аренду квартиры платить не надо.
Просто ты хуемразь и не понимаешь во сколько обходится внешность женщины.
Бензин + обеды - это еще 20 штук.
Плюс покупка эпплы ноут буков, айфонов и айпадов для разработки.
Я как раз не потреблядствую, а еле свожу концы с концами на 80к, даже по салонам и в тренажерку не хожу, хорошо еще за аренду квартиры платить не надо.
Просто ты хуемразь и не понимаешь во сколько обходится внешность женщины.
>>1094359
У нас один поц так сделал. Босс с херком потом долго на ним ржали
У нас один поц так сделал. Босс с херком потом долго на ним ржали
>>1094393
Ну чтоб так на прямую это только всякие ероха ООО, обычно это делают косвенно и как бы ненароком.
А что ты хотел? Если ты работал мартышкой и приносил пару тысяч в месяц дохода, а потом решил съебать, по сути забрав у своего погонщика эти деньги , да тут любому наебизнесмену припечет.
Ну чтоб так на прямую это только всякие ероха ООО, обычно это делают косвенно и как бы ненароком.
А что ты хотел? Если ты работал мартышкой и приносил пару тысяч в месяц дохода, а потом решил съебать, по сути забрав у своего погонщика эти деньги , да тут любому наебизнесмену припечет.
>>1094395
Так я сделал поправку на фемоскам. Парню тыщ на 20 меньше нужно.
Для разработки или пощеголять новым айфончиком?
Ты там вроде джиквери макака, если еще работодатель жметься на девайсы для тестирования это хуйня полная. Перекатывайся в разработку на айфоны, там всяко больше зарплаты. Как раз для потреблядей.
>Просто ты хуемразь и не понимаешь во сколько обходится внешность женщины.
Так я сделал поправку на фемоскам. Парню тыщ на 20 меньше нужно.
>Плюс покупка эпплы ноут буков, айфонов и айпадов для разработки.
Для разработки или пощеголять новым айфончиком?
Ты там вроде джиквери макака, если еще работодатель жметься на девайсы для тестирования это хуйня полная. Перекатывайся в разработку на айфоны, там всяко больше зарплаты. Как раз для потреблядей.
>>1094405
Да, жмется. Приходится в браузер стеке проверять и одалживать девайсы у коллег.
>если еще работодатель жметься на девайсы для тестирования это хуйня полная.
Да, жмется. Приходится в браузер стеке проверять и одалживать девайсы у коллег.
Котаны, вообщем пришло тестовое(оплачиваемое) перевести очень маленький проект(купонатор) на другой фреймворк.
Суть в том что вводится код в инпут и рассчитывается персональная скидка, я может даун но никогда ниче подобное не делал.
1)Мне нужно просто проверить есть ли данный вводимый код в бд, и какая у него скидка и просто вывести его? или тут какая-то ещё запутанная логика?
Суть в том что вводится код в инпут и рассчитывается персональная скидка, я может даун но никогда ниче подобное не делал.
1)Мне нужно просто проверить есть ли данный вводимый код в бд, и какая у него скидка и просто вывести его? или тут какая-то ещё запутанная логика?
169 Кб, 1262x916
15000 деньги немалые! Не только высоко квалифицированным специалистам.
>>1094389
ахаха, сразу позовут к начальству и будут спрашивать хуле ты съебать решил, и начнут потионьку от тебя избавляться
есть же истории когда эйчары сразу узнают что ходишь на собеведования
> поставьте себе статус, сигнализирующий о том, что вы ищете новую работу
ахаха, сразу позовут к начальству и будут спрашивать хуле ты съебать решил, и начнут потионьку от тебя избавляться
есть же истории когда эйчары сразу узнают что ходишь на собеведования
>>1094420
лол
лол
>>1094393
это эйчар из новой компании звонит в старую и спрашивает типа работал ли Сычев у вас, и тут Сычева могут обосрать
> делать нехуй или что
это эйчар из новой компании звонит в старую и спрашивает типа работал ли Сычев у вас, и тут Сычева могут обосрать
Также в своих анкетах в разделе "Хобби" на любых сайтах, посвященных поиску работы, всегда пишите, что вы увлекаетесь автомобилями и купили себе недавно Audi A6. Не пишите в разделе "Хобби" ничего сверхъестественного и совсем уж дорогого, пусть это будет именно что-то вроде подержанной Audi A6 с не очень большим пробегом. Такая пометка в анкете будет отгонять от вас всех неадекватных работодателей, словно огородное пугало.
Фиксируйте уязвимые места в жизни управленцев, факты из личной жизни, информацию из страниц в социальных сетях, найденный вами на них компромат и так далее. Все прямые или косвенные доказательства того, что ваш начальник изменяет его жене, стоит тоже собирать и хранить.
ахах, зачем этим заниматься, если можно просто уничтожить шаражку одним негативным отзывом на антиджобру?
Фиксируйте уязвимые места в жизни управленцев, факты из личной жизни, информацию из страниц в социальных сетях, найденный вами на них компромат и так далее. Все прямые или косвенные доказательства того, что ваш начальник изменяет его жене, стоит тоже собирать и хранить.
ахах, зачем этим заниматься, если можно просто уничтожить шаражку одним негативным отзывом на антиджобру?
>>1094390
от меня херки всегда нос воротят, никогда не получал работу в компаниях где были херк
работу только давали когда собеседовался без всяких херок непосредственно с будущим начальником, в госконторе и бодишопе
от меня херки всегда нос воротят, никогда не получал работу в компаниях где были херк
работу только давали когда собеседовался без всяких херок непосредственно с будущим начальником, в госконторе и бодишопе
>>1094420
Лол
от 22 500 до 40 000 руб., опыт работы не требуется
https://www.superjob.ru/vakansii/ohrannik-kontroler-29382230.html
Лол
от 22 500 до 40 000 руб., опыт работы не требуется
https://www.superjob.ru/vakansii/ohrannik-kontroler-29382230.html
>>1094421
Создай другой профиль.
Создай другой профиль.
ТАК ИХ ТАК ЭТИХ ЭЙЧАРОМРАЗЕЙ
https://ebanoe.it/2017/11/17/dev-owned-hr/
https://ebanoe.it/2017/11/17/dev-owned-hr/
Не позволять делать из вас козла отпущения. Если тимлид и менеджер требуют от вас заниматься не только разработкой софта, но и самостоятельно руководить в JIRA своими задачами на проекте, гиперактивно помогать коллегам, развлекать клиента в чате, обсуждать с ним все детали реализации, думать о бизнесе клиента и заранее предугадывать все ситуации, то напишите личное письмо клиенту, объяснив ситуацию и предложив выгнать тимлида и менеджера из команды и перенаправить хотя бы часть их суммарных зарплат на вас лично, поскольку в контексте наложенных на вас задач они стали не нужны. Если же сам клиент требует от вас не только разрабатывать софт, но и думать о бизнесе, быть телепатом, предугадывать желания клиента на два спринта вперед, думать о монетизации будущего продукта, "проактивно" предлагать наиболее подходящие фичи для разработки, то согласитесь и предложите внести изменения в контракт: отныне вы по 30 часов в неделю занимаетесь разработкой софта и еще по 10 часов занимаетесь бизнес-анализом, исследованиями рынка, думаете о монетизации конечного продукта, который будет приносить прибыль клиенту десятилетиями. При этом потребуйте удвоить или утроить ваш удельный часовой рейт.
АЖ ДО СЛЕЗ МОЯ СИТУАЦИЯ
АЖ ДО СЛЕЗ МОЯ СИТУАЦИЯ
>>1094450
посоны, если я скину эту статейку в наш корпоративный чатик, меня не уволят?
посоны, если я скину эту статейку в наш корпоративный чатик, меня не уволят?
>>1094465
Вопрос снят, там ниже транскрипция, в глаза ебусь
Вопрос снят, там ниже транскрипция, в глаза ебусь
>>1094252 (OP)
Кстати, я был бы рад, если бы существовали настоящие агенты по трудоустройству, а не чмошники которые спамят.
Ну то есть прихожу я к агенту, говорю, что хочу работать в Яндексе. Он определяет мой уровень знаний и говорит - э, нет, тебе только в ООО "Интернет-реклама" работать. И рассказывает мне про подводные камни, как вести себя на собеседование, как правильно входить в переговорку, что отвечать на вопрос про два фреймворка и как двигать тазом перед эйчаршей. И также натаскивает по базовым техническим вопросам, по которым обязательно спросят на собеседовании. Вот к такому я готов обратиться, в этом случае он не зря свой бонус от работодателя получит. Даже сверху заплатить готов. Походу сам скоро такое агентство открою.
Кстати, я был бы рад, если бы существовали настоящие агенты по трудоустройству, а не чмошники которые спамят.
Ну то есть прихожу я к агенту, говорю, что хочу работать в Яндексе. Он определяет мой уровень знаний и говорит - э, нет, тебе только в ООО "Интернет-реклама" работать. И рассказывает мне про подводные камни, как вести себя на собеседование, как правильно входить в переговорку, что отвечать на вопрос про два фреймворка и как двигать тазом перед эйчаршей. И также натаскивает по базовым техническим вопросам, по которым обязательно спросят на собеседовании. Вот к такому я готов обратиться, в этом случае он не зря свой бонус от работодателя получит. Даже сверху заплатить готов. Походу сам скоро такое агентство открою.
>>1094454
Кстати некоторые ебанутые прямо в вакансии пишут, что мол ты должен жить работой, работать не 8 часов,а с утра до позднего вечера и даже из дома. Но только это не мой бизнес а владельца, и мне нахуй не надо так работать. Вот будет свой, тогда возможно. И то не факт.
>заниматься как бизнесом не своим бизнесом
Кстати некоторые ебанутые прямо в вакансии пишут, что мол ты должен жить работой, работать не 8 часов,а с утра до позднего вечера и даже из дома. Но только это не мой бизнес а владельца, и мне нахуй не надо так работать. Вот будет свой, тогда возможно. И то не факт.
>>1094496
Яндексом или ВК зато можно перед тёлочками понтоваться например. Они-то вряд ли слышали про "internationalsoftwarebusinesssolutions llc"
Яндексом или ВК зато можно перед тёлочками понтоваться например. Они-то вряд ли слышали про "internationalsoftwarebusinesssolutions llc"
>>1094498
Да вы заебали тут со своими телочками. Один их советует чтоб было куда деньги тратить, другой говорит понтоваться перед ними, третий еще что-то там пиздит про больше денег больше телок.
Вы блять на голову пришибленные.
Да вы заебали тут со своими телочками. Один их советует чтоб было куда деньги тратить, другой говорит понтоваться перед ними, третий еще что-то там пиздит про больше денег больше телок.
Вы блять на голову пришибленные.
>>1094498
блять, ну чем там понтоваться, если они платят меньше ООО "Интернет-реклама".
пришел такой "йопта работаю в яндексе стажером за 2 дошика в день, но денег нет ни на макдак ни на нормальные шмотки".
блять, ну чем там понтоваться, если они платят меньше ООО "Интернет-реклама".
пришел такой "йопта работаю в яндексе стажером за 2 дошика в день, но денег нет ни на макдак ни на нормальные шмотки".
>>1094508
Ты не шаришь.
Ты не шаришь.
>"Привет, Киса, я работаю в Я Н Д Е К С Е"
>скинула трусики
>следующее утро
>"Анон, а сколько ты там зарабатываешь?"
>"Анон?.."
>Анон уже давно едет на троллейбусе домой
>>1094508
+ твою почту и рабочие переписки регулярно читают а тумбочку шмонают http://www.mk.ru/politics/2017/09/21/obysk-tumbochek-i-glushilki-svyazi-yandeks-podgotovili-k-vizitu-putina.html
>за 2 дошика в день, но денег нет ни на макдак ни на нормальные шмотки
+ твою почту и рабочие переписки регулярно читают а тумбочку шмонают http://www.mk.ru/politics/2017/09/21/obysk-tumbochek-i-glushilki-svyazi-yandeks-podgotovili-k-vizitu-putina.html
>>1094513
у них хоть тумбочки есть :(
у них хоть тумбочки есть :(
>>1094389
Перешёл по ссылке. Хуй знает, мне не нравится момент про то, что НЕ СТОИТ ДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ ЗНАНИЯМИ И ОПЫТОМ. Если ты занимаешься такой хуйнёй, которую можно легко объяснить выпускнику так, что он сможет сразу выполнять твою работу без соответствующего опыта, ну блядь, тут ты сам не сильно отличаешься от бизнесмена, который пытается всех наебать. Только в данном случае ты пытаешься наебать дядю, втирая ему, что твои навыки ПИЗДЕЦ ДОРОГИЕ, а по факту это может выполнять любой Васян после небольшого ликбеза. Если ты боишься конкуренции со стороны Васянов, значит ты сам хуёвый специалист, который пытается продать себя подороже.
> Лол, все правильно пишут
Перешёл по ссылке. Хуй знает, мне не нравится момент про то, что НЕ СТОИТ ДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ ЗНАНИЯМИ И ОПЫТОМ. Если ты занимаешься такой хуйнёй, которую можно легко объяснить выпускнику так, что он сможет сразу выполнять твою работу без соответствующего опыта, ну блядь, тут ты сам не сильно отличаешься от бизнесмена, который пытается всех наебать. Только в данном случае ты пытаешься наебать дядю, втирая ему, что твои навыки ПИЗДЕЦ ДОРОГИЕ, а по факту это может выполнять любой Васян после небольшого ликбеза. Если ты боишься конкуренции со стороны Васянов, значит ты сам хуёвый специалист, который пытается продать себя подороже.
>>1094512
Я лучше скажу, что работаю в крупной американской аутсорс компании, подъезжая на своем бентли.
Я лучше скажу, что работаю в крупной американской аутсорс компании, подъезжая на своем бентли.
>>1094389
хм, что-то это мне напоминает...
> Следует подумать о том, чтобы завести скрытую от глаз работодателей коллективно пополняемую таблицу в Google Sheets с целью честной справедливой коллективной оценки всех городских работодателей в каждой из отраслей по отдельности. Судьба бизнесменов должна напрямую зависеть от того, какие оценки им проставят наемные работники втайне от бизнесменов.
хм, что-то это мне напоминает...
>>1094496
Яндексопараша давно уже скатилась до уровня мейл.ру. Недавно обнаружил, что у меня в браузере на каждой странице внедрён файл sovetnik.min.js. Эта ебала отвечает за полоску с яндекс.маркетом вверху страницы. После недолгих поисков выяснилось, что эту дрянь притащил friGate. Выпилил его к черту. Но суть в том, что в заголовке файла находится объявление о поиске фронтендера. Они без твоего ведома проникают к тебе на компьютер, воротят твой приватной инфой, как хотят, а потом, когда ты их находишь, со спокойным лицом предлагают тебе у них работать. Круто, да? Это как если бы GuardMailRu показывал предложение о работе в мейл.ру. Ни один уважающий себя разработчик не захочет иметь дело с этой конторой после таких выкидонов.
Яндексопараша давно уже скатилась до уровня мейл.ру. Недавно обнаружил, что у меня в браузере на каждой странице внедрён файл sovetnik.min.js. Эта ебала отвечает за полоску с яндекс.маркетом вверху страницы. После недолгих поисков выяснилось, что эту дрянь притащил friGate. Выпилил его к черту. Но суть в том, что в заголовке файла находится объявление о поиске фронтендера. Они без твоего ведома проникают к тебе на компьютер, воротят твой приватной инфой, как хотят, а потом, когда ты их находишь, со спокойным лицом предлагают тебе у них работать. Круто, да? Это как если бы GuardMailRu показывал предложение о работе в мейл.ру. Ни один уважающий себя разработчик не захочет иметь дело с этой конторой после таких выкидонов.
>>1094518
я бы вообще не нанимал тех, кого ОБУЧАЛИ или надо еще доОБУЧАТЬ программированию.
я вообще сам самоучка, я учил все с гуглом, двачем, стаковерфлоу и в хтмл академии. я не понимаю, как можно прийти в универ и на курсы и ждать, что тебя за деньги НАУЧАТ тому, что бесплатно лежит в сети?
это просто какой-то верх необучаемости.
я бы вообще не нанимал тех, кого ОБУЧАЛИ или надо еще доОБУЧАТЬ программированию.
я вообще сам самоучка, я учил все с гуглом, двачем, стаковерфлоу и в хтмл академии. я не понимаю, как можно прийти в универ и на курсы и ждать, что тебя за деньги НАУЧАТ тому, что бесплатно лежит в сети?
это просто какой-то верх необучаемости.
>>1094518
Ну там есть места где перегибают, в некоторых местах там инструкции после которых тебя точно нахуй пошлют. Про вертикаль технологий тоже отдает манямирком, однако общие идеи очень здравые.
Ну там есть места где перегибают, в некоторых местах там инструкции после которых тебя точно нахуй пошлют. Про вертикаль технологий тоже отдает манямирком, однако общие идеи очень здравые.
>>1094518
ну так там и не сборник советов "как быть лучше", а как выжить же
>тут ты сам не сильно отличаешься от бизнесмена, который пытается всех наебать
ну так там и не сборник советов "как быть лучше", а как выжить же
>>1094528
А вот и новое поколение готовых давать в жопу и самообучаться всю жизнь за свой счет подросло.
А вот и новое поколение готовых давать в жопу и самообучаться всю жизнь за свой счет подросло.
31 Кб, 543x376
>>1094527
тоже офигиваю от такой консоли в жжшке.
у нас бы на работе за любой дебаг или наличие ошибок в консоли бы выеали и высушили.
тоже офигиваю от такой консоли в жжшке.
у нас бы на работе за любой дебаг или наличие ошибок в консоли бы выеали и высушили.
>>1094533
А за чей счет я должен обучаться? За мамкин?
Приходить и отдавать свои деньги васянам с курсов или универов - это верх идиотизма.
А за чей счет я должен обучаться? За мамкин?
Приходить и отдавать свои деньги васянам с курсов или универов - это верх идиотизма.
>>1094536
>Статья 43. Каждый имеет право на образование. 2. Гарантируются...
>[Конституция РФ] [Глава 2] [Статья 43]
>1. Каждый имеет право на образование.
>2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.
>3. Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.
>>1094252 (OP)
Двачую тестовые. Мое время стоит 15 баксов в час. Обычный офис, софтовая компания, далеко не уровень гугла. Тестовые могут сработать на всяком говне, рвущемся в айти, потому что время какого-нибудь слесаря или студента стоит ссаные копейки - 100 рублей в час, его можно тратить без зазрения совести. Но когда мне предложили потратить 8 часов (120 баксов моего времени), я просто корректно послал их нахуй и меня внезапно сразу же пригласили на очное техническое собеседование.
Двачую тестовые. Мое время стоит 15 баксов в час. Обычный офис, софтовая компания, далеко не уровень гугла. Тестовые могут сработать на всяком говне, рвущемся в айти, потому что время какого-нибудь слесаря или студента стоит ссаные копейки - 100 рублей в час, его можно тратить без зазрения совести. Но когда мне предложили потратить 8 часов (120 баксов моего времени), я просто корректно послал их нахуй и меня внезапно сразу же пригласили на очное техническое собеседование.
>>1094537
Я как-то зачитывал вслух эту вики в компании ололобизнесменов, они нехуево так сгорели, хотя спокойные люди.
Я как-то зачитывал вслух эту вики в компании ололобизнесменов, они нехуево так сгорели, хотя спокойные люди.
>>1094536
Ты платишь деньги универам, даже если там не учишься.
Ты платишь деньги универам, даже если там не учишься.
Блин, не успел я ответы прочитать, а вы уже перекатились.
>>1093936
Дебил, перечитай >>1093932-пост. Если ты даже текст на русском языке не можешь понять, то пора бы уже понять, что русская имаджборда - не твое.
Ну как бы вне зависимости от причин - я вежливо попросил, она вежливо согласилась. Не "мы вам перезвоним", а "да, хорошо, сейчас обговорим и завтра я тебе обязательно напишу, ок?". Так что вне зависимости от причин это есть чистой воды пидорство.
Ну охуеть, зайти во вконтактик и написать "нет" так много времени занимает? Точнее даже просто написать "нет", потому что во вконтактик она и так зашла и сообщения прочитала.
Я еще понимаю, если бы это был какой-то уберэйчар 300 кандидатов в секунду - но это же ебаный стартап со студенткой эйчаркой. И это при том, что из всех остальных (более крупных) компаний мне перезванивали и иногда даже предлагали альтернативные вакансии. Короче, это пидорство ящитаю.
>>1093936
>> обосрался написать хотя бы одно решение физбаза
>В голосину. Если ты даже этого не можешь описать на уровне алгоритма
Дебил, перечитай >>1093932-пост. Если ты даже текст на русском языке не можешь понять, то пора бы уже понять, что русская имаджборда - не твое.
> НУ ПОЗЯЗЯ НАПИШИ ПЛЕС ЕСЛИ ВЫ МИНЯ НИВАЗЬМЕТЕ. Нахуя, блять?
Ну как бы вне зависимости от причин - я вежливо попросил, она вежливо согласилась. Не "мы вам перезвоним", а "да, хорошо, сейчас обговорим и завтра я тебе обязательно напишу, ок?". Так что вне зависимости от причин это есть чистой воды пидорство.
> тратить херке время
Ну охуеть, зайти во вконтактик и написать "нет" так много времени занимает? Точнее даже просто написать "нет", потому что во вконтактик она и так зашла и сообщения прочитала.
Я еще понимаю, если бы это был какой-то уберэйчар 300 кандидатов в секунду - но это же ебаный стартап со студенткой эйчаркой. И это при том, что из всех остальных (более крупных) компаний мне перезванивали и иногда даже предлагали альтернативные вакансии. Короче, это пидорство ящитаю.
>>1094252 (OP)
А про гитхаб - это такой тралинг сейчас модный? Всем поебать что ты там насрал в ветку. Важно то, сможешь ли ты справляться с задачами, которые стоят на проекте при приеме на работу, а не с отрисовкой окошечек в кедах пинуса.
Более того, твой будет в 95% случаев реджектиться на мерж реквестах, по разным причинам - начиная от того, что не один ты такой умный и фичу уже запилил другой, и заканчивая несоответствия стандартам, грязным кодом.
Ты думаешь ты весь такой охуенный сейчас насрешь в 10 репов своими пиздатыми коммитами, но в реальности, чтобы твои чейнжи принимала, нужно работать над проектом, сначала долго фиксить баги, потом делать микрофичи, и только потом тебя начнут принимать.
А работать над проектом означает, что ты полностью погружаешься в его предметную область и в какие другие, от чего и получается
А про гитхаб - это такой тралинг сейчас модный? Всем поебать что ты там насрал в ветку. Важно то, сможешь ли ты справляться с задачами, которые стоят на проекте при приеме на работу, а не с отрисовкой окошечек в кедах пинуса.
Более того, твой будет в 95% случаев реджектиться на мерж реквестах, по разным причинам - начиная от того, что не один ты такой умный и фичу уже запилил другой, и заканчивая несоответствия стандартам, грязным кодом.
Ты думаешь ты весь такой охуенный сейчас насрешь в 10 репов своими пиздатыми коммитами, но в реальности, чтобы твои чейнжи принимала, нужно работать над проектом, сначала долго фиксить баги, потом делать микрофичи, и только потом тебя начнут принимать.
А работать над проектом означает, что ты полностью погружаешься в его предметную область и в какие другие, от чего и получается
>Важно то, сможешь ли ты справляться с задачами, которые стоят на проекте при приеме на работу, а не с отрисовкой окошечек в кедах пинуса
>>1093941
Так дело в том, что я просто растерялся из-за того, что никогда не писал код на листочке. А тут еще и это: писать на том, который в вакансии? Или на том, который лучше знаю? Аааа, паника! Короче, мораль в том, что нужно заранее такие вещи дома попробовать, просто чтобы мозг привык и не волновался от того, что тебя просят сделать что-то новое в стрессовой ситуации. Блядь, нутыпонел короче.
А нахера он тогда сказал, что писать надо не псевдокод, а реальный код, шоб скомпилировался?
Ой блядь, перечитай пост, как и анон выше.
>Выбрал бы тот, что лучше знаешь.
Так дело в том, что я просто растерялся из-за того, что никогда не писал код на листочке. А тут еще и это: писать на том, который в вакансии? Или на том, который лучше знаю? Аааа, паника! Короче, мораль в том, что нужно заранее такие вещи дома попробовать, просто чтобы мозг привык и не волновался от того, что тебя просят сделать что-то новое в стрессовой ситуации. Блядь, нутыпонел короче.
> Ну я думаю, он бы не стал доёбываться до такой хуйни, если бы ты там в синтаксисе немного ошибся.
А нахера он тогда сказал, что писать надо не псевдокод, а реальный код, шоб скомпилировался?
> И хуле ты не мог уточнить у него задачу, прежде чем решать?
> Ваще то, что ты не можешь написать на листочке простейший год
Ой блядь, перечитай пост, как и анон выше.
>>1094494
Это обычно мой первый вопрос на собеседовании, лол. Как у вас устроен рабочий процесс (какая команда, какие должности, опыт, размер команды), допускаете ли вы переработки. Если в команде нет или мало QA, нет бизнес-аналитика, тимлида, проджект-менеджера, продакт оунера со стороны кастомера - это значит что? Правильно, это значит, что заниматься всем этим будут разрабы. Можно без сожаления сказать, что ПЕРЕЗВОНИШЬ.
>ты должен жить работой, работать не 8 часов
Это обычно мой первый вопрос на собеседовании, лол. Как у вас устроен рабочий процесс (какая команда, какие должности, опыт, размер команды), допускаете ли вы переработки. Если в команде нет или мало QA, нет бизнес-аналитика, тимлида, проджект-менеджера, продакт оунера со стороны кастомера - это значит что? Правильно, это значит, что заниматься всем этим будут разрабы. Можно без сожаления сказать, что ПЕРЕЗВОНИШЬ.
>>1094518
Если ты будешь весь такой правильный, ты и останешься бедным. Быдлу еще со школы прививают такие качества, чтобы оно не прыгало выше головы, а сидело и не рыпалось. Отработал до 60 лет? Пожалуйте сдохнуть. Ну может пенсию копеечную тебе поплатим несколько лет.
В нашем мире, где 7 миллиардов ртов, нельзя быть честным и откровенным до конца. Тебя тут ЗАТОПЧУТ В ГРЯЗЬ, как только почуют слабину. Человек - это просто такое же животное, как и другие. Нужно создавать иллюзию честности, дабы завоевать доверие и начать отхватывать больше ресурсов.
>не сильно отличаешься от бизнесмена, который пытается всех наебать. Только в данном случае ты пытаешься наебать дядю, втирая ему, что твои навыки ПИЗДЕЦ ДОРОГИЕ
Если ты будешь весь такой правильный, ты и останешься бедным. Быдлу еще со школы прививают такие качества, чтобы оно не прыгало выше головы, а сидело и не рыпалось. Отработал до 60 лет? Пожалуйте сдохнуть. Ну может пенсию копеечную тебе поплатим несколько лет.
В нашем мире, где 7 миллиардов ртов, нельзя быть честным и откровенным до конца. Тебя тут ЗАТОПЧУТ В ГРЯЗЬ, как только почуют слабину. Человек - это просто такое же животное, как и другие. Нужно создавать иллюзию честности, дабы завоевать доверие и начать отхватывать больше ресурсов.
>>1093951
Типа того, лол.
>>1094006
Ну так я и написал код. Вы все жопой читаете, блин. Понимаешь, мозг привыкает к одному окружению. Я никогда не пишу код на листочке (мне что, делать нехуй?) - я либо объясняю кому-то на словах алгоритм, либо пишу настоящий код в редакторе. А тут - стрессовая ситуация и просят сделать штуку, которую ты просто раньше никогда не делал. Из-за этого немного теряешься, ну и плюс на первом собеседовании и так волнуешься, а тут еще и лид с заданием сам запутался, ну вообще пиздец корочи.
То же самое есть у всяких музыкантов\артистов, кстати - перед концертом всегда советуют порепетировать в разных местах. Типа если ты всегда заучивал\репетировал в одном месте, то мозг привыкнет к этому окружению, и потом на сцене обоссытся.
>Или ты шёл на вакансию, где нужно всё знать?
Типа того, лол.
>>1094006
>Потому что проблем написать код на листочке, у тех, кто программировал хотя бы десяток лаб в универе, не должно возникать.
Ну так я и написал код. Вы все жопой читаете, блин. Понимаешь, мозг привыкает к одному окружению. Я никогда не пишу код на листочке (мне что, делать нехуй?) - я либо объясняю кому-то на словах алгоритм, либо пишу настоящий код в редакторе. А тут - стрессовая ситуация и просят сделать штуку, которую ты просто раньше никогда не делал. Из-за этого немного теряешься, ну и плюс на первом собеседовании и так волнуешься, а тут еще и лид с заданием сам запутался, ну вообще пиздец корочи.
То же самое есть у всяких музыкантов\артистов, кстати - перед концертом всегда советуют порепетировать в разных местах. Типа если ты всегда заучивал\репетировал в одном месте, то мозг привыкнет к этому окружению, и потом на сцене обоссытся.
>>1094554
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну собес, ну физбаз, чо столько постов-то уже насрали. Ну писать код на листочке. Дальше то что
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну собес, ну физбаз, чо столько постов-то уже насрали. Ну писать код на листочке. Дальше то что
>>1094553
Гнилой подход. Надо находить общий язык, договариваться. А если все будут стараться друг друга кинуть, не будет никакого доверия. Я согласен, что если не выходит договориться, то надо макать говном в грязь охуевших Ерохиных с нереальными запросами за копеечнюу ставку и сваливать в поисках места получше. Но становиться самим таким же охуевшим ублюдком? Нет, спасибо.
Гнилой подход. Надо находить общий язык, договариваться. А если все будут стараться друг друга кинуть, не будет никакого доверия. Я согласен, что если не выходит договориться, то надо макать говном в грязь охуевших Ерохиных с нереальными запросами за копеечнюу ставку и сваливать в поисках места получше. Но становиться самим таким же охуевшим ублюдком? Нет, спасибо.
>>1094556
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну, работы мало, зарплаты не очень, эйчары странные, чо столько тредов-то уже насрали. Ну мы вам перезвоним. Дальше то что
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну, работы мало, зарплаты не очень, эйчары странные, чо столько тредов-то уже насрали. Ну мы вам перезвоним. Дальше то что
>>1094559
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну, не понимаешь, что донести пытаются, до нас всех тут, чо столько ответов-то уже насрали. Ну ответить в тред. Дальше то что
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну, не понимаешь, что донести пытаются, до нас всех тут, чо столько ответов-то уже насрали. Ну ответить в тред. Дальше то что
>>1094562
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну, работы мало, зарплаты не очень, эйчары странные, чо столько тредов-то уже насрали. Ну мы вам перезвоним. Дальше то что
Я не понимаю, что ты пытаешься донести до нас всех тут. Ну, работы мало, зарплаты не очень, эйчары странные, чо столько тредов-то уже насрали. Ну мы вам перезвоним. Дальше то что
>>1094553
Ололо, пидораха из детдома в каком-нибудь новокузнецке детектед
Ололо, пидораха из детдома в каком-нибудь новокузнецке детектед
>>1094445
Пиздец. Даже компенсацию в суде за пиздеж не стребовал.
>Эйчарка разрыдалась и письменно написала, что разраб ничего не пиздил
> Победа111
Пиздец. Даже компенсацию в суде за пиздеж не стребовал.
>>1094557
Какое кинуть? Тебе не про кидки говорят. То, что Эппл продает айфоны за 1000 баксов при себестоимости комплектующих 300 - это кинуть? Нет, блеать, это просто рынок. Если ты решил "охуеть" и назвал топовую зп на собеседовании, а с тобой согласились работать, значит ты столько стоишь и точка. Ты не охуел, это НОРМАЛЬНАЯ цена, к этому надо привыкать. Я каждый раз на собесе называю больше средней и больше, чем хотел бы, и меня сука берут. Ну да, не 5 из 5 компаний, на собесы которых я прихожу, пусть 1 из 5, но это норма, понимаешь? Наоборот, если ты сходил на 5 собесов и тебе сделали 5 офферов, значит ты продешевил.
А здесь совсем иная фаза твоего развития. Называется предпринимательство. Ты по другую сторону баррикад и теперь ты нанимаешь работников. Законы здесь тоже другие. С точки зрения работника то, что начальник не платит тебе максимум, который позволяет рынок, не повышает периодически сам, это охуевший ублюдок. А с точки зрения начальника платить ровно столько, за сколько работник готов работать - это абсолютная норма и получение прибыли.
Какое кинуть? Тебе не про кидки говорят. То, что Эппл продает айфоны за 1000 баксов при себестоимости комплектующих 300 - это кинуть? Нет, блеать, это просто рынок. Если ты решил "охуеть" и назвал топовую зп на собеседовании, а с тобой согласились работать, значит ты столько стоишь и точка. Ты не охуел, это НОРМАЛЬНАЯ цена, к этому надо привыкать. Я каждый раз на собесе называю больше средней и больше, чем хотел бы, и меня сука берут. Ну да, не 5 из 5 компаний, на собесы которых я прихожу, пусть 1 из 5, но это норма, понимаешь? Наоборот, если ты сходил на 5 собесов и тебе сделали 5 офферов, значит ты продешевил.
>Но становиться самим таким же охуевшим ублюдком? Нет, спасибо.
А здесь совсем иная фаза твоего развития. Называется предпринимательство. Ты по другую сторону баррикад и теперь ты нанимаешь работников. Законы здесь тоже другие. С точки зрения работника то, что начальник не платит тебе максимум, который позволяет рынок, не повышает периодически сам, это охуевший ублюдок. А с точки зрения начальника платить ровно столько, за сколько работник готов работать - это абсолютная норма и получение прибыли.
>>1094252 (OP)
Нет, это выборка из тонн претендующих на роль джуна долбоебов
>Тестовое - это развод лохов на проект.
Нет, это выборка из тонн претендующих на роль джуна долбоебов
>>1094571
В нашей компании это просто способ отъебать человека от себя на неделю. Наши хрюши все равно отдают предпочтение джунам из IT-универов. Но чаще всего, конечно, переманивают уже состоявшихся спецов. Джуны - это так, повыполнять грязную работу, которая накопилась на проектах и мидлам не хочется в этот технический долг нырять. А джун за любое говно возьмется, это да.
В нашей компании это просто способ отъебать человека от себя на неделю. Наши хрюши все равно отдают предпочтение джунам из IT-универов. Но чаще всего, конечно, переманивают уже состоявшихся спецов. Джуны - это так, повыполнять грязную работу, которая накопилась на проектах и мидлам не хочется в этот технический долг нырять. А джун за любое говно возьмется, это да.
>>1094550
Дельный совет, учту, когда буду съебывать на лучшие хлеба.
Дельный совет, учту, когда буду съебывать на лучшие хлеба.
>>1094554
Для меня, например, это совсем несложно, хотя я считаю себя туповатым. Для собеседующего тебя хуя и подавно, так что не удивляйся что выглядел нихуя не знающим вкатывальщиком.
Для меня, например, это совсем несложно, хотя я считаю себя туповатым. Для собеседующего тебя хуя и подавно, так что не удивляйся что выглядел нихуя не знающим вкатывальщиком.
>>1094557
У ерохиных и любых управленцев изначальная фора в умении договариваться и продавливать свои условия. Это как корзинке с качком соревноваться в приседаниях со штангой.
У ерохиных и любых управленцев изначальная фора в умении договариваться и продавливать свои условия. Это как корзинке с качком соревноваться в приседаниях со штангой.
>>1094588
Блядь, прочитай сперва пост: >>1093932
Алсо, перечитай тот пост, на который отвечаешь - туповатость\нетуповатость вообще никакого отношения к этому не имеет.
>>1094594
Не знаю, в какой параше ты учился и зачем вы там занимались расстановкой точек с запятой на листочке вместо того, чтобы учиться.
Блядь, прочитай сперва пост: >>1093932
Алсо, перечитай тот пост, на который отвечаешь - туповатость\нетуповатость вообще никакого отношения к этому не имеет.
>>1094594
Не знаю, в какой параше ты учился и зачем вы там занимались расстановкой точек с запятой на листочке вместо того, чтобы учиться.
Сап. На какую зарплату можно претендовать в ДС 2 java SE программисту с опытом работы в 1 год? И такой же вопрос, но + spring.
>>1094590
у тебя какой-то манямир в голове
у тебя какой-то манямир в голове
>>1094597
Да в любом нормальном месте тащемта на доске чето пишут
Ну вот как тут например
https://youtu.be/XKu_SEDAykw?t=982
https://www.youtube.com/watch?v=iyLNYXcEtWE
Обычное занятие. На доске с преподом и коллегами рисуете, пишете, обсуждаете. И запоминается хорошо и больше участвуешь в процессе. Посычевать за ноутом можно и позже
Да в любом нормальном месте тащемта на доске чето пишут
Ну вот как тут например
https://youtu.be/XKu_SEDAykw?t=982
https://www.youtube.com/watch?v=iyLNYXcEtWE
Обычное занятие. На доске с преподом и коллегами рисуете, пишете, обсуждаете. И запоминается хорошо и больше участвуешь в процессе. Посычевать за ноутом можно и позже
46 Кб, 439x744
Оцените сколько можно за себя спрашивать в городах типа казань\нск\нн.
Вот это вот все знаю но только по теории и практики немножко(ну на 3+). Голова соображает, читать на английском могу без словаря.
Работы не было до этого никакой, считайте, что такой уверенный джун. Ну и вышка есть.
50к норм?
Вот это вот все знаю но только по теории и практики немножко(ну на 3+). Голова соображает, читать на английском могу без словаря.
Работы не было до этого никакой, считайте, что такой уверенный джун. Ну и вышка есть.
50к норм?
>>1094604
Гуглогалера - офигенный пример, ага.
На втором видео, если ты вдруг не заметил, препод показывает студентам код. Тот факт, что он его не заготовил на слайдах заранее - его личная проблема\предпочтение.
Нормальные люди пишут код в иде, с автодополнением и автоматической расстановкой всякого говна, которого вообще в языках с нормальным синтаксисом не должно быть, кстати.
Еще раз, твердо и четко: рисовать точки с запятой на бумажке - занятие для дебилов.
Гуглогалера - офигенный пример, ага.
На втором видео, если ты вдруг не заметил, препод показывает студентам код. Тот факт, что он его не заготовил на слайдах заранее - его личная проблема\предпочтение.
Нормальные люди пишут код в иде, с автодополнением и автоматической расстановкой всякого говна, которого вообще в языках с нормальным синтаксисом не должно быть, кстати.
Еще раз, твердо и четко: рисовать точки с запятой на бумажке - занятие для дебилов.
>>1094597
Да твой пост уже сто раз перечитали и обоссали. Ты сам жиденько обделался, но носишься тут второй тред, доказывая что не от тебя воняет. Окружение у него не подходящее, охуеть вообще, завтра в офисе поменяют лампочку которая светит немного другим цветом и ты тоже стопанешь код писать? НИМАГУ, ЙА ТАК НЕ ПРЕВЫК
Сука, я понимаю еще тебя там какими-нибудь гомологиями колец выебали или просили написать интерпрайз\super yoba concurrent thread safe физбазз на брейнфаке. Еще и сомневался на каком языке писать, пиздец днарь, лучше бы сидел под шконкой и не высовывался, у нас в офисе на интервью таких толпой обссыкают нахуй.
Да твой пост уже сто раз перечитали и обоссали. Ты сам жиденько обделался, но носишься тут второй тред, доказывая что не от тебя воняет. Окружение у него не подходящее, охуеть вообще, завтра в офисе поменяют лампочку которая светит немного другим цветом и ты тоже стопанешь код писать? НИМАГУ, ЙА ТАК НЕ ПРЕВЫК
Сука, я понимаю еще тебя там какими-нибудь гомологиями колец выебали или просили написать интерпрайз\super yoba concurrent thread safe физбазз на брейнфаке. Еще и сомневался на каком языке писать, пиздец днарь, лучше бы сидел под шконкой и не высовывался, у нас в офисе на интервью таких толпой обссыкают нахуй.
>>1094611
Перечитай в сто первый раз, коль до тебя не дошло.
Ну, вообще-то анончик там со мной согласился, это только у тебя тут недержание.
Ты хуйню какую-то несешь и разговариваешь с голосами в голове. Раз ты немного тупенький, то перечитай еще раз пост - больше и добавить нечего.
> уже сто раз перечитали
Перечитай в сто первый раз, коль до тебя не дошло.
> и обоссали
Ну, вообще-то анончик там со мной согласился, это только у тебя тут недержание.
> и ты тоже стопанешь код писать?
Ты хуйню какую-то несешь и разговариваешь с голосами в голове. Раз ты немного тупенький, то перечитай еще раз пост - больше и добавить нечего.
>>1094607
Допиши еще strong open/close programs skill, keyboard typing, mouse handling, mozilla firefox chrome using fundamentals, а то маловато скилов.
>pip
Допиши еще strong open/close programs skill, keyboard typing, mouse handling, mozilla firefox chrome using fundamentals, а то маловато скилов.
>>1094617
Жди, чепушила, разрешаю.
Жди, чепушила, разрешаю.
>>1094612
Анончик тоже в голове согласился?
>Ну, вообще-то анончик там со мной согласился, это только у тебя тут недержание.
Анончик тоже в голове согласился?
я тут посчитал, оказывается 1 час моего времени стоит 6 баксов.
>>1094631
Нет, спасибо. Мне хватило твоей неадекватности и в этом треде, поверю на слово.
>Перечитай пост и ответы
Нет, спасибо. Мне хватило твоей неадекватности и в этом треде, поверю на слово.
>>1094636
Если очевидные и рациональные вещи кажутся тебе "неадекватностью" потому что В ГУГЛИ ЖИ ТАК!!111, то, быть может, тебе стоит пересмотреть свой взгляд на мир - а то к пенсии станешь ПГМ-нутой пидорахой (если еще не).
Если очевидные и рациональные вещи кажутся тебе "неадекватностью" потому что В ГУГЛИ ЖИ ТАК!!111, то, быть может, тебе стоит пересмотреть свой взгляд на мир - а то к пенсии станешь ПГМ-нутой пидорахой (если еще не).
>>1094631
Пхахах бляяя, у тебя первый пост почти как Двач, есть одна тян. Мимими, сообщения читает, но не отвечает, мими, я намямли тимлиду. Бедняжк ОП :(
Ты вчера родился чи шо, ну оче наивно пост написан, без обид. Молодой?
Пхахах бляяя, у тебя первый пост почти как Двач, есть одна тян. Мимими, сообщения читает, но не отвечает, мими, я намямли тимлиду. Бедняжк ОП :(
Ты вчера родился чи шо, ну оче наивно пост написан, без обид. Молодой?
>>1094648
Нет, всю жизнь проработал электросварщиком, а на пенсии решил вайтивайти. Реально знал такого деда, я не троль.
> первое собеседование, на джуна
> Молодой?
Нет, всю жизнь проработал электросварщиком, а на пенсии решил вайтивайти. Реально знал такого деда, я не троль.
916 Кб, 245x183
>>1094657
...на дваче.
...на дваче.
>>1094651
Лол, и хуле ты так выебываешься? Ко-ко-ко, рационально, неправильно, я так скозал. С таким подходом только борщи хлебать.
Лол, и хуле ты так выебываешься? Ко-ко-ко, рационально, неправильно, я так скозал. С таким подходом только борщи хлебать.
>>1094662
Кекус нетус, я ведь не выебывался в вещах, в которых не разбираюсь.
>Тебя в детстве сапогом били
Кекус нетус, я ведь не выебывался в вещах, в которых не разбираюсь.
>>1094675
Так, при тебе в детстве кого-то били сапогом (но ты не уверен) и ты в чем-то не разбираешься - а я тут при чем?
Так, при тебе в детстве кого-то били сапогом (но ты не уверен) и ты в чем-то не разбираешься - а я тут при чем?
>>1094677
Лол, школьник, мне вообще насрать, просто проиграл с такого самоуверенного юнца.
>эти нелепые реверсы и попытки затроллить
Лол, школьник, мне вообще насрать, просто проиграл с такого самоуверенного юнца.
1,1 Мб, webm,
720x480, 0:05
720x480, 0:05
Чет в голос как обосравшийся от азов физбаза говновойтивайти уже второй тред носится с порванной жопой и пытается всем доказать даже непонятно что.
Алсо более чем уверен, что ирл на собеседовании он не был таким борзым.
Алсо более чем уверен, что ирл на собеседовании он не был таким борзым.
>>1094541
Они там и так отключены.
Они там и так отключены.
>>1094607
В нске хз, в ДС2 30 я бы тебе может и дал. Но после анального собеседования и трех выполненных тестовых заданий, по скиллам читается вчерашний сотрудник макдака обчитавшийся хабропараши.
>50к норм?
В нске хз, в ДС2 30 я бы тебе может и дал. Но после анального собеседования и трех выполненных тестовых заданий, по скиллам читается вчерашний сотрудник макдака обчитавшийся хабропараши.
>>1094736
Что ты очередной обосравшийся вкатывальщик застрявший на мемасика из прошлого десятеления, не более.
Что ты очередной обосравшийся вкатывальщик застрявший на мемасика из прошлого десятеления, не более.
>>1094550
Один в один моя ситуация. Прога довольно нужная, но клиент и фирма жмут бабло везде, где только можно. Еврики выделяют только если их в жопу жареный петух клюнет. И то, сначала будут маневры, мол, а нельзя ли как-то сэкономить. В результате, тестовый энвиронмент сильно отличается от боевого, а я на проекте работаю один и в одно рыло выполняю функции прогера, архитекта, лида, а также немножечко ПМа. В результате нормального отпуска у меня нет, менеджмент мною прикрывает жопу по всем вопросам и еще ебет меня за то, что я не всегда придерживаюсь SLA, т.к. некоторые тикеты просто невозможно быстро закрыть по формальным причинам деплой только в определенные дни недели. Зато у всех теперь полыхают анусы, когда я написал заявление об уходе, манагемент боится, что клиент теперь вообще выведет проект с галеры, с моим-то уходом.
Один в один моя ситуация. Прога довольно нужная, но клиент и фирма жмут бабло везде, где только можно. Еврики выделяют только если их в жопу жареный петух клюнет. И то, сначала будут маневры, мол, а нельзя ли как-то сэкономить. В результате, тестовый энвиронмент сильно отличается от боевого, а я на проекте работаю один и в одно рыло выполняю функции прогера, архитекта, лида, а также немножечко ПМа. В результате нормального отпуска у меня нет, менеджмент мною прикрывает жопу по всем вопросам и еще ебет меня за то, что я не всегда придерживаюсь SLA, т.к. некоторые тикеты просто невозможно быстро закрыть по формальным причинам деплой только в определенные дни недели. Зато у всех теперь полыхают анусы, когда я написал заявление об уходе, манагемент боится, что клиент теперь вообще выведет проект с галеры, с моим-то уходом.
>>1094518
Нас как-то подписали поделиться своими знаниями и опытом с индусами, как потом оказалось - проект хотели отдать им. К счастью, индусы его не осилили.
> НЕ СТОИТ ДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ ЗНАНИЯМИ И ОПЫТОМ.
Нас как-то подписали поделиться своими знаниями и опытом с индусами, как потом оказалось - проект хотели отдать им. К счастью, индусы его не осилили.
>>1094741
Хуя струя. Ну ты это там, съезди хоть попустись отдохнуть, это же пиздец.
А что за стек примерно?
Хуя струя. Ну ты это там, съезди хоть попустись отдохнуть, это же пиздец.
А что за стек примерно?
>>1094741
Все правильно сделал. Ни прибавить ни убавить.
Все правильно сделал. Ни прибавить ни убавить.
>>1094747
Веб-стек. C# c ASP.NET MVC, jQuery, Kendo UI. Ну и CSS 3 ессесна
Веб-стек. C# c ASP.NET MVC, jQuery, Kendo UI. Ну и CSS 3 ессесна
>>1094615
Знаешь, года три или четыре назад на конференции в ЯЯЯЯЯНДЕКСЕ рассказывали, что пип это круто и надо всем начинать им пользоваться.
Не удивлюсь, если во всяких мухосранях по-прежнему без него живут.
Знаешь, года три или четыре назад на конференции в ЯЯЯЯЯНДЕКСЕ рассказывали, что пип это круто и надо всем начинать им пользоваться.
Не удивлюсь, если во всяких мухосранях по-прежнему без него живут.
>>1094763
Что прям целая конференция по pip install, pip unistall? Я бы не удивился
Ну вкатывальщику всяко лучше не писать, хипстерам сейчас нужно чтобы там было virtualenv(а может и это уже старье, я на пифоне чисто для себя тензоры поебываю), а всякие долбоебы лишний раз спросят какую-нибудь редкоиспользуемую залупу чтобы подъебать.
Что прям целая конференция по pip install, pip unistall? Я бы не удивился
Ну вкатывальщику всяко лучше не писать, хипстерам сейчас нужно чтобы там было virtualenv(а может и это уже старье, я на пифоне чисто для себя тензоры поебываю), а всякие долбоебы лишний раз спросят какую-нибудь редкоиспользуемую залупу чтобы подъебать.
>>1094429
Аналогично. Бабищши просто отсиживают жоппо-часы, да и всё.
>никогда не получал работу в компаниях где были херки
Аналогично. Бабищши просто отсиживают жоппо-часы, да и всё.
>>1094539
И вот так более опытные выигрывают за счёт менее опытных, которые позволяют вытирать о себя ноги.
«Всё правильно сделал» ©
И вот так более опытные выигрывают за счёт менее опытных, которые позволяют вытирать о себя ноги.
«Всё правильно сделал» ©
>>1094546
Нет, это началось на Хабрахабре и половины из них уже нет в отрасли.
>А про гитхаб - это такой тралинг сейчас модный?
Нет, это началось на Хабрахабре и половины из них уже нет в отрасли.
>>1094570
Это норма в рашке-дегенерашке. Я работал с американцами, они говорили мне, что рынок диктует цены и что средние в поисковых машинах — объективная реальность, такая же, как вот этот обеденный стол. Они считали ниже своего достоинства платить «за сколько работник готов работать».
>платить ровно столько, за сколько работник готов работать - это абсолютная норма и получение прибыли
Это норма в рашке-дегенерашке. Я работал с американцами, они говорили мне, что рынок диктует цены и что средние в поисковых машинах — объективная реальность, такая же, как вот этот обеденный стол. Они считали ниже своего достоинства платить «за сколько работник готов работать».
>>1094771
Да ну брось, это sweettalk просто. Можно подумать американцам западло третьемировых за копейки нанимать. Капиталист есть капиталист, ничо не попишешь.
Да ну брось, это sweettalk просто. Можно подумать американцам западло третьемировых за копейки нанимать. Капиталист есть капиталист, ничо не попишешь.
>>1094765
А как ты предлагаешь отделять дебилов от полных дебилов? Проводить пятичасовые собеседования?
А как ты предлагаешь отделять дебилов от полных дебилов? Проводить пятичасовые собеседования?
>>1094771
Таки наивный гой поверил господам, которые зааутсорсили уже 80% собственного it по всему миру за одну баржу риса.
> Я работал с американцами, они говорили мне,
Таки наивный гой поверил господам, которые зааутсорсили уже 80% собственного it по всему миру за одну баржу риса.
67 Кб, 1264x664
>>1094778
Ни сы анон, всё правельно. Прокуратура и счётная палата на нашей стороне. Скоро чинуше и манагеру без программистишки совсем тюрьма будет.
Ни сы анон, всё правельно. Прокуратура и счётная палата на нашей стороне. Скоро чинуше и манагеру без программистишки совсем тюрьма будет.
Двач, реально ли вкатиться на втором курсе?
И чем грозит дропанье вуза, убого блядь, страдаю бесполезной хуйней и пригораю с одногруппов искренне увлеченных парашей вроде недокультурологии
И чем грозит дропанье вуза, убого блядь, страдаю бесполезной хуйней и пригораю с одногруппов искренне увлеченных парашей вроде недокультурологии
>>1094783
Армией. Могут возникнуть ситуации, когда диплом может помочь.
Армией. Могут возникнуть ситуации, когда диплом может помочь.
>>1094783
Станешь веб-макакой. На практике это неплохо первые лет десять, потом тебя попросят, если не станешь до тех пор человечком на подскоке.
>И чем грозит дропанье вуза
Станешь веб-макакой. На практике это неплохо первые лет десять, потом тебя попросят, если не станешь до тех пор человечком на подскоке.
>>1094393
Там есть доказательства на главной странице сайта в разделах
- Программисты
- Обобществление наемных работников
+ на второй странице сайта в Lifehacks есть доказательства, читай про эйчаров.
>неужели и правда звонят, вот это "обливают грязью"? делать нехуй или что
Там есть доказательства на главной странице сайта в разделах
- Программисты
- Обобществление наемных работников
+ на второй странице сайта в Lifehacks есть доказательства, читай про эйчаров.
>>1094766
Предлагаю хранить и распространять список преступлений и проступков HR-менеджеров:
1. https://ebanoe.it/2016/07/29/it-hr-sect
2. https://ebanoe.it/2017/10/26/job-seeker-exposed
3. https://ebanoe.it/2017/11/17/dev-owned-hr
Ничего не забыл?
Типичный HR-менеджер — это 30-летняя бабища с двузначным IQ, считающая себя вправе властвовать над программистами, занося их в черные списки и портя им с молодых лет жизнь, карьеру, работу, репутацию. Еще, как правило, увлекается нумерологией, йогой, таро, хиромантией, астрологией, прочисткой чакр и активно применяет это все в своей работе: «Вон тот Водолей нашей корпорации не подходит, давай его в черный список занесем». Или: «Старшие Арканы сказали, что ты не тянешь на синиора, а только на миддла».
>Аналогично. Бабищши просто отсиживают жоппо-часы, да и всё.
Предлагаю хранить и распространять список преступлений и проступков HR-менеджеров:
1. https://ebanoe.it/2016/07/29/it-hr-sect
2. https://ebanoe.it/2017/10/26/job-seeker-exposed
3. https://ebanoe.it/2017/11/17/dev-owned-hr
Ничего не забыл?
Типичный HR-менеджер — это 30-летняя бабища с двузначным IQ, считающая себя вправе властвовать над программистами, занося их в черные списки и портя им с молодых лет жизнь, карьеру, работу, репутацию. Еще, как правило, увлекается нумерологией, йогой, таро, хиромантией, астрологией, прочисткой чакр и активно применяет это все в своей работе: «Вон тот Водолей нашей корпорации не подходит, давай его в черный список занесем». Или: «Старшие Арканы сказали, что ты не тянешь на синиора, а только на миддла».
>>1094421
Вообще-то линкедин позволяет скрыть от текущего работодателя инфу о том, что ты ищешь работу.
>ахаха, сразу позовут к начальству и будут спрашивать хуле ты съебать решил
Вообще-то линкедин позволяет скрыть от текущего работодателя инфу о том, что ты ищешь работу.
>>1094518
Это рыночек, тут так принято - пытаться продать себя, программиста, как можно дороже.
Это рыночек, тут так принято - пытаться продать себя, программиста, как можно дороже.
>>1094799
я бы сказал с iq не превосходящим 60 (легкая форма дЭбильности).
>Типичный HR-менеджер — это 30-летняя бабища с двузначным IQ
я бы сказал с iq не превосходящим 60 (легкая форма дЭбильности).
>>1094731
Нет спасибо. За 30 я могу хоть сейчас в Интел на c++. Но мне нужен питон. Ну и да, ты охуел. Это очень мало.
Нет спасибо. За 30 я могу хоть сейчас в Интел на c++. Но мне нужен питон. Ну и да, ты охуел. Это очень мало.
>>1094784
шизофреник в треде, все по собесам
шизофреник в треде, все по собесам
>>1094799
То ли я такой везучий, толи на ебаном одни неудачники, но никогда еще не было проблем с HR. Одна так вообще провела техсобеседование из-за отсутствия лида (сказали, что впилился в кого-то по пути на работу) и выглядела вполне шарящей в теме - потом оказалось, что у неё какое-то инженерное образование.
То ли я такой везучий, толи на ебаном одни неудачники, но никогда еще не было проблем с HR. Одна так вообще провела техсобеседование из-за отсутствия лида (сказали, что впилился в кого-то по пути на работу) и выглядела вполне шарящей в теме - потом оказалось, что у неё какое-то инженерное образование.
>>1094557
ЛОХ
Если тебе, лох, в семье, детсаду, школе и вузе непрерывно промывали мозги, объясняя, что вы должны быть правильным, слушаться будущего начальника, верой и правдой ему служить, знать свое место, не прыгать выше головы, сидеть на работе и не рыпаться, то вам покалечили психику, привили работающую бедность. От этих установок придется избавляться самостоятельно, если не хотите всю жизнь прожить бедным.
Если вы участвуете в российской или мировой экономике и при этом не являетесь ни работодателем, трудоустраивающим других людей, ни начальником любого звена, управляющим своими подчиненными согласно должностным инструкциям, то вы однозначно являетесь пролетарием. Это следует всегда иметь в виду. Пролетариат - это ваш класс в XXI веке, даже если вы являетесь самозанятым человеком, работающим на себя.
Несмотря на то, что глобальная экономика не является игрой с нулевой суммой, удельная прибыль, получаемая от создания и продажи услуг и товаров в единицу времени, конечна. Поэтому всем пролетариям нужно в рамках правового поля коллективно противостоять всем начальникам, управленцам, "красным директорам", менеджерам, работодателям, стараясь снизить до нуля их влияние в обществе и экономике и перераспределить их прибыль в пользу пролетариата.
Для того, чтобы встроиться в мировой капитализм на выгодных ролях, все пролетарии должны отказаться от индивидуализма и начать решать схожие проблемы коллективно. Индивидуализм хорош для личной жизни, хобби, отдыха и других сфер деятельности, но в том, что касается работы и заработка, должен быть коллективизм и непрерывная коллективная защита своих интересов. Даже если какой-то пролетарий вам лично не нравится, но он находится с вами по одну сторону баррикад, то имеет смысл сотрудничать с ним в рамках независимого профсоюза.
В ряде случаев пролетарию имеет смысл или стать физическим лицом-индивидуальным предпринимателем (ИП), или создать юридическое лицо в любой из юрисдикций и начать продавать свои услуги по контрактам, не нанимая людей, не становясь эксплуататором. В контексте такой работы профсоюзы называются бизнес-клубами. Пролетарии могут создавать такие бизнес-клубы и приглашать вступать в них всех бизнесменов, не нанимающих людей, после чего начинать активно сотрудничать уже с обычными профсоюзами и коллективно бороться против класса эксплуататоров (начальников, менеджеров любого звена, управленцев, работодателей). Боритесь против демпинга на рынке труда и рынке экспертизы, коллективно добивайтесь роста цен на услуги и товары пролетариев, состоящих в профсоюзах.
Вы живете при глобальном капитализме, в котором ценятся не только сами услуги и товары, но и маркетинг, умение постоянно и регулярно впаривать услуги и товары по максимально высоким ценам. Ваш удельный часовой или годовой доход зависит не только от вашей экспертизы, опыта, знаний, soft skills, hard skills, умения позиционировать себя на рынке, но и от недостатка знаний у работодателя или контрагента о том, какова истинная себестоимость ваших услуг и товаров и насколько ваши услуги действительно являются ценными. Поэтому пролетариям имеет смысл не просвещать своих контрагентов и работодателей, а годами коллективно эксплуатировать их. Если у пролетария появилась мысль о том, как, не нарушая законов РФ, можно обмануть работодателя или начальника и продать ему услуги по завышенной цене, то обязательно воспользуйтесь этим. Никогда не обманывайте пролетариев и не эксплуатируйте их. Обманывать рабовладельцев и эксплуататоров можно.
На нашей планете, где существует 7,6 млрд ртов, нельзя быть откровенным и честным до конца. Всегда помните о том, что право на тайну имеет не только начальник, но и пролетарий. Не бойтесь скрывать правду или часть правды от управленцев, не бойтесь врать там, где это выгодно для вас как для пролетария. Не бойтесь активно менять работу, идя по головам управленцев и работодателей к вашему личному успеху, то есть высокому удельному доходу. Призывайте всех пролетариев поступать так же. Пролетарии должны создавать иллюзию честности, чтобы завоевать доверие и отхватить как можно больше ресурсов и финансовых потоков у класса эксплуататоров (начальников, любых менеджеров, управленцев, бизнесменов-рантье, директоров, работодателей).
Осознайте, что ваша жизнь очень коротка, а максимальное время вашей активной трудовой деятельности еще короче. Вычтите из числа 60 ваш текущий возраст, и вы получите приблизительное количество лет, которые вы еще можете потратить на улучшение вашей жизни, накопление золотовалютных сбережений, увеличение вашего дохода. Дальше у вас останется только нищенская пенсия и сбережения (например, в инвестиционном золоте и долларах США), которые вы будете постепенно тратить, если они у вас будут. Осознав все это, пролетарий сможет легко избавиться от навязанных ему оков ("Нельзя наглеть", "С начальством нельзя ссориться", "Стоит всегда избегать конфликтов с начальником", "Тише едешь - дальше будешь"). Наглеть - можно и нужно, и лучше всего это делать коллективно от лица многочисленных независимых профсоюзов. Если у вас возникнет конфликт с рабовладельцами и эксплуататорами, то спустя год о нем уже никто не вспомнит. Но если вы будете всю жизнь бояться конфликтовать с начальниками и работодателями, то всю жизнь проживете, страдая от работающей бедности.
>Гнилой подход. Надо находить общий язык, договариваться
ЛОХ
Если тебе, лох, в семье, детсаду, школе и вузе непрерывно промывали мозги, объясняя, что вы должны быть правильным, слушаться будущего начальника, верой и правдой ему служить, знать свое место, не прыгать выше головы, сидеть на работе и не рыпаться, то вам покалечили психику, привили работающую бедность. От этих установок придется избавляться самостоятельно, если не хотите всю жизнь прожить бедным.
Если вы участвуете в российской или мировой экономике и при этом не являетесь ни работодателем, трудоустраивающим других людей, ни начальником любого звена, управляющим своими подчиненными согласно должностным инструкциям, то вы однозначно являетесь пролетарием. Это следует всегда иметь в виду. Пролетариат - это ваш класс в XXI веке, даже если вы являетесь самозанятым человеком, работающим на себя.
Несмотря на то, что глобальная экономика не является игрой с нулевой суммой, удельная прибыль, получаемая от создания и продажи услуг и товаров в единицу времени, конечна. Поэтому всем пролетариям нужно в рамках правового поля коллективно противостоять всем начальникам, управленцам, "красным директорам", менеджерам, работодателям, стараясь снизить до нуля их влияние в обществе и экономике и перераспределить их прибыль в пользу пролетариата.
Для того, чтобы встроиться в мировой капитализм на выгодных ролях, все пролетарии должны отказаться от индивидуализма и начать решать схожие проблемы коллективно. Индивидуализм хорош для личной жизни, хобби, отдыха и других сфер деятельности, но в том, что касается работы и заработка, должен быть коллективизм и непрерывная коллективная защита своих интересов. Даже если какой-то пролетарий вам лично не нравится, но он находится с вами по одну сторону баррикад, то имеет смысл сотрудничать с ним в рамках независимого профсоюза.
В ряде случаев пролетарию имеет смысл или стать физическим лицом-индивидуальным предпринимателем (ИП), или создать юридическое лицо в любой из юрисдикций и начать продавать свои услуги по контрактам, не нанимая людей, не становясь эксплуататором. В контексте такой работы профсоюзы называются бизнес-клубами. Пролетарии могут создавать такие бизнес-клубы и приглашать вступать в них всех бизнесменов, не нанимающих людей, после чего начинать активно сотрудничать уже с обычными профсоюзами и коллективно бороться против класса эксплуататоров (начальников, менеджеров любого звена, управленцев, работодателей). Боритесь против демпинга на рынке труда и рынке экспертизы, коллективно добивайтесь роста цен на услуги и товары пролетариев, состоящих в профсоюзах.
Вы живете при глобальном капитализме, в котором ценятся не только сами услуги и товары, но и маркетинг, умение постоянно и регулярно впаривать услуги и товары по максимально высоким ценам. Ваш удельный часовой или годовой доход зависит не только от вашей экспертизы, опыта, знаний, soft skills, hard skills, умения позиционировать себя на рынке, но и от недостатка знаний у работодателя или контрагента о том, какова истинная себестоимость ваших услуг и товаров и насколько ваши услуги действительно являются ценными. Поэтому пролетариям имеет смысл не просвещать своих контрагентов и работодателей, а годами коллективно эксплуатировать их. Если у пролетария появилась мысль о том, как, не нарушая законов РФ, можно обмануть работодателя или начальника и продать ему услуги по завышенной цене, то обязательно воспользуйтесь этим. Никогда не обманывайте пролетариев и не эксплуатируйте их. Обманывать рабовладельцев и эксплуататоров можно.
На нашей планете, где существует 7,6 млрд ртов, нельзя быть откровенным и честным до конца. Всегда помните о том, что право на тайну имеет не только начальник, но и пролетарий. Не бойтесь скрывать правду или часть правды от управленцев, не бойтесь врать там, где это выгодно для вас как для пролетария. Не бойтесь активно менять работу, идя по головам управленцев и работодателей к вашему личному успеху, то есть высокому удельному доходу. Призывайте всех пролетариев поступать так же. Пролетарии должны создавать иллюзию честности, чтобы завоевать доверие и отхватить как можно больше ресурсов и финансовых потоков у класса эксплуататоров (начальников, любых менеджеров, управленцев, бизнесменов-рантье, директоров, работодателей).
Осознайте, что ваша жизнь очень коротка, а максимальное время вашей активной трудовой деятельности еще короче. Вычтите из числа 60 ваш текущий возраст, и вы получите приблизительное количество лет, которые вы еще можете потратить на улучшение вашей жизни, накопление золотовалютных сбережений, увеличение вашего дохода. Дальше у вас останется только нищенская пенсия и сбережения (например, в инвестиционном золоте и долларах США), которые вы будете постепенно тратить, если они у вас будут. Осознав все это, пролетарий сможет легко избавиться от навязанных ему оков ("Нельзя наглеть", "С начальством нельзя ссориться", "Стоит всегда избегать конфликтов с начальником", "Тише едешь - дальше будешь"). Наглеть - можно и нужно, и лучше всего это делать коллективно от лица многочисленных независимых профсоюзов. Если у вас возникнет конфликт с рабовладельцами и эксплуататорами, то спустя год о нем уже никто не вспомнит. Но если вы будете всю жизнь бояться конфликтовать с начальниками и работодателями, то всю жизнь проживете, страдая от работающей бедности.
>>1094557
ЛОХ
Если тебе, лох, в семье, детсаду, школе и вузе непрерывно промывали мозги, объясняя, что вы должны быть правильным, слушаться будущего начальника, верой и правдой ему служить, знать свое место, не прыгать выше головы, сидеть на работе и не рыпаться, то вам покалечили психику, привили работающую бедность. От этих установок придется избавляться самостоятельно, если не хотите всю жизнь прожить бедным.
Если вы участвуете в российской или мировой экономике и при этом не являетесь ни работодателем, трудоустраивающим других людей, ни начальником любого звена, управляющим своими подчиненными согласно должностным инструкциям, то вы однозначно являетесь пролетарием. Это следует всегда иметь в виду. Пролетариат - это ваш класс в XXI веке, даже если вы являетесь самозанятым человеком, работающим на себя.
Несмотря на то, что глобальная экономика не является игрой с нулевой суммой, удельная прибыль, получаемая от создания и продажи услуг и товаров в единицу времени, конечна. Поэтому всем пролетариям нужно в рамках правового поля коллективно противостоять всем начальникам, управленцам, "красным директорам", менеджерам, работодателям, стараясь снизить до нуля их влияние в обществе и экономике и перераспределить их прибыль в пользу пролетариата.
Для того, чтобы встроиться в мировой капитализм на выгодных ролях, все пролетарии должны отказаться от индивидуализма и начать решать схожие проблемы коллективно. Индивидуализм хорош для личной жизни, хобби, отдыха и других сфер деятельности, но в том, что касается работы и заработка, должен быть коллективизм и непрерывная коллективная защита своих интересов. Даже если какой-то пролетарий вам лично не нравится, но он находится с вами по одну сторону баррикад, то имеет смысл сотрудничать с ним в рамках независимого профсоюза.
В ряде случаев пролетарию имеет смысл или стать физическим лицом-индивидуальным предпринимателем (ИП), или создать юридическое лицо в любой из юрисдикций и начать продавать свои услуги по контрактам, не нанимая людей, не становясь эксплуататором. В контексте такой работы профсоюзы называются бизнес-клубами. Пролетарии могут создавать такие бизнес-клубы и приглашать вступать в них всех бизнесменов, не нанимающих людей, после чего начинать активно сотрудничать уже с обычными профсоюзами и коллективно бороться против класса эксплуататоров (начальников, менеджеров любого звена, управленцев, работодателей). Боритесь против демпинга на рынке труда и рынке экспертизы, коллективно добивайтесь роста цен на услуги и товары пролетариев, состоящих в профсоюзах.
Вы живете при глобальном капитализме, в котором ценятся не только сами услуги и товары, но и маркетинг, умение постоянно и регулярно впаривать услуги и товары по максимально высоким ценам. Ваш удельный часовой или годовой доход зависит не только от вашей экспертизы, опыта, знаний, soft skills, hard skills, умения позиционировать себя на рынке, но и от недостатка знаний у работодателя или контрагента о том, какова истинная себестоимость ваших услуг и товаров и насколько ваши услуги действительно являются ценными. Поэтому пролетариям имеет смысл не просвещать своих контрагентов и работодателей, а годами коллективно эксплуатировать их. Если у пролетария появилась мысль о том, как, не нарушая законов РФ, можно обмануть работодателя или начальника и продать ему услуги по завышенной цене, то обязательно воспользуйтесь этим. Никогда не обманывайте пролетариев и не эксплуатируйте их. Обманывать рабовладельцев и эксплуататоров можно.
На нашей планете, где существует 7,6 млрд ртов, нельзя быть откровенным и честным до конца. Всегда помните о том, что право на тайну имеет не только начальник, но и пролетарий. Не бойтесь скрывать правду или часть правды от управленцев, не бойтесь врать там, где это выгодно для вас как для пролетария. Не бойтесь активно менять работу, идя по головам управленцев и работодателей к вашему личному успеху, то есть высокому удельному доходу. Призывайте всех пролетариев поступать так же. Пролетарии должны создавать иллюзию честности, чтобы завоевать доверие и отхватить как можно больше ресурсов и финансовых потоков у класса эксплуататоров (начальников, любых менеджеров, управленцев, бизнесменов-рантье, директоров, работодателей).
Осознайте, что ваша жизнь очень коротка, а максимальное время вашей активной трудовой деятельности еще короче. Вычтите из числа 60 ваш текущий возраст, и вы получите приблизительное количество лет, которые вы еще можете потратить на улучшение вашей жизни, накопление золотовалютных сбережений, увеличение вашего дохода. Дальше у вас останется только нищенская пенсия и сбережения (например, в инвестиционном золоте и долларах США), которые вы будете постепенно тратить, если они у вас будут. Осознав все это, пролетарий сможет легко избавиться от навязанных ему оков ("Нельзя наглеть", "С начальством нельзя ссориться", "Стоит всегда избегать конфликтов с начальником", "Тише едешь - дальше будешь"). Наглеть - можно и нужно, и лучше всего это делать коллективно от лица многочисленных независимых профсоюзов. Если у вас возникнет конфликт с рабовладельцами и эксплуататорами, то спустя год о нем уже никто не вспомнит. Но если вы будете всю жизнь бояться конфликтовать с начальниками и работодателями, то всю жизнь проживете, страдая от работающей бедности.
>Гнилой подход. Надо находить общий язык, договариваться
ЛОХ
Если тебе, лох, в семье, детсаду, школе и вузе непрерывно промывали мозги, объясняя, что вы должны быть правильным, слушаться будущего начальника, верой и правдой ему служить, знать свое место, не прыгать выше головы, сидеть на работе и не рыпаться, то вам покалечили психику, привили работающую бедность. От этих установок придется избавляться самостоятельно, если не хотите всю жизнь прожить бедным.
Если вы участвуете в российской или мировой экономике и при этом не являетесь ни работодателем, трудоустраивающим других людей, ни начальником любого звена, управляющим своими подчиненными согласно должностным инструкциям, то вы однозначно являетесь пролетарием. Это следует всегда иметь в виду. Пролетариат - это ваш класс в XXI веке, даже если вы являетесь самозанятым человеком, работающим на себя.
Несмотря на то, что глобальная экономика не является игрой с нулевой суммой, удельная прибыль, получаемая от создания и продажи услуг и товаров в единицу времени, конечна. Поэтому всем пролетариям нужно в рамках правового поля коллективно противостоять всем начальникам, управленцам, "красным директорам", менеджерам, работодателям, стараясь снизить до нуля их влияние в обществе и экономике и перераспределить их прибыль в пользу пролетариата.
Для того, чтобы встроиться в мировой капитализм на выгодных ролях, все пролетарии должны отказаться от индивидуализма и начать решать схожие проблемы коллективно. Индивидуализм хорош для личной жизни, хобби, отдыха и других сфер деятельности, но в том, что касается работы и заработка, должен быть коллективизм и непрерывная коллективная защита своих интересов. Даже если какой-то пролетарий вам лично не нравится, но он находится с вами по одну сторону баррикад, то имеет смысл сотрудничать с ним в рамках независимого профсоюза.
В ряде случаев пролетарию имеет смысл или стать физическим лицом-индивидуальным предпринимателем (ИП), или создать юридическое лицо в любой из юрисдикций и начать продавать свои услуги по контрактам, не нанимая людей, не становясь эксплуататором. В контексте такой работы профсоюзы называются бизнес-клубами. Пролетарии могут создавать такие бизнес-клубы и приглашать вступать в них всех бизнесменов, не нанимающих людей, после чего начинать активно сотрудничать уже с обычными профсоюзами и коллективно бороться против класса эксплуататоров (начальников, менеджеров любого звена, управленцев, работодателей). Боритесь против демпинга на рынке труда и рынке экспертизы, коллективно добивайтесь роста цен на услуги и товары пролетариев, состоящих в профсоюзах.
Вы живете при глобальном капитализме, в котором ценятся не только сами услуги и товары, но и маркетинг, умение постоянно и регулярно впаривать услуги и товары по максимально высоким ценам. Ваш удельный часовой или годовой доход зависит не только от вашей экспертизы, опыта, знаний, soft skills, hard skills, умения позиционировать себя на рынке, но и от недостатка знаний у работодателя или контрагента о том, какова истинная себестоимость ваших услуг и товаров и насколько ваши услуги действительно являются ценными. Поэтому пролетариям имеет смысл не просвещать своих контрагентов и работодателей, а годами коллективно эксплуатировать их. Если у пролетария появилась мысль о том, как, не нарушая законов РФ, можно обмануть работодателя или начальника и продать ему услуги по завышенной цене, то обязательно воспользуйтесь этим. Никогда не обманывайте пролетариев и не эксплуатируйте их. Обманывать рабовладельцев и эксплуататоров можно.
На нашей планете, где существует 7,6 млрд ртов, нельзя быть откровенным и честным до конца. Всегда помните о том, что право на тайну имеет не только начальник, но и пролетарий. Не бойтесь скрывать правду или часть правды от управленцев, не бойтесь врать там, где это выгодно для вас как для пролетария. Не бойтесь активно менять работу, идя по головам управленцев и работодателей к вашему личному успеху, то есть высокому удельному доходу. Призывайте всех пролетариев поступать так же. Пролетарии должны создавать иллюзию честности, чтобы завоевать доверие и отхватить как можно больше ресурсов и финансовых потоков у класса эксплуататоров (начальников, любых менеджеров, управленцев, бизнесменов-рантье, директоров, работодателей).
Осознайте, что ваша жизнь очень коротка, а максимальное время вашей активной трудовой деятельности еще короче. Вычтите из числа 60 ваш текущий возраст, и вы получите приблизительное количество лет, которые вы еще можете потратить на улучшение вашей жизни, накопление золотовалютных сбережений, увеличение вашего дохода. Дальше у вас останется только нищенская пенсия и сбережения (например, в инвестиционном золоте и долларах США), которые вы будете постепенно тратить, если они у вас будут. Осознав все это, пролетарий сможет легко избавиться от навязанных ему оков ("Нельзя наглеть", "С начальством нельзя ссориться", "Стоит всегда избегать конфликтов с начальником", "Тише едешь - дальше будешь"). Наглеть - можно и нужно, и лучше всего это делать коллективно от лица многочисленных независимых профсоюзов. Если у вас возникнет конфликт с рабовладельцами и эксплуататорами, то спустя год о нем уже никто не вспомнит. Но если вы будете всю жизнь бояться конфликтовать с начальниками и работодателями, то всю жизнь проживете, страдая от работающей бедности.
>>1094590
Именно так:
https://en.wikipedia.org/wiki/Bargaining_power
>У ерохиных и любых управленцев изначальная фора в умении договариваться и продавливать свои условия
Именно так:
https://en.wikipedia.org/wiki/Bargaining_power
>>1094838
Эк тебя прорвало.
1. И тут вдруг, внезапно, 99% всей рабочей силы, в том числе "интеллектуальной", заменяется роботами.
2. Марксизм мягко говоря устарел, а у тебя он еще в идиотской, агрессивной форме. Люди конечно не добрые волшебные пони, но именно договор делает из диких животных собственно людей.
Главный принцип человеческой цивилизации, позволивший людям выступить против неандертальцев и победить - запрет людоедства.
Конечно, нарушение договора может быть крайне выгодным в краткосрочной перспективе, но систематические массовые его нарушения ведут к уничтожению общества и возвращению дремучего средневековья, если не каменного века.
3. Обратимся к практике. Немцы, у которых главное ордунг, и по приказу начальства и людей в печках сжигать будут, и на след день диких нигеров кормить. Очень неплохо живут, несмотря на "поражение" в 2МВ.
В то же время, население отчизны пролетариев всех стран и прочего марксистского бреда, мягко говоря в жопе.
Эк тебя прорвало.
1. И тут вдруг, внезапно, 99% всей рабочей силы, в том числе "интеллектуальной", заменяется роботами.
2. Марксизм мягко говоря устарел, а у тебя он еще в идиотской, агрессивной форме. Люди конечно не добрые волшебные пони, но именно договор делает из диких животных собственно людей.
Главный принцип человеческой цивилизации, позволивший людям выступить против неандертальцев и победить - запрет людоедства.
Конечно, нарушение договора может быть крайне выгодным в краткосрочной перспективе, но систематические массовые его нарушения ведут к уничтожению общества и возвращению дремучего средневековья, если не каменного века.
3. Обратимся к практике. Немцы, у которых главное ордунг, и по приказу начальства и людей в печках сжигать будут, и на след день диких нигеров кормить. Очень неплохо живут, несмотря на "поражение" в 2МВ.
В то же время, население отчизны пролетариев всех стран и прочего марксистского бреда, мягко говоря в жопе.
>>1094570
Чушь. Предприниматель не обязан никого нанимать. Американский анестезиолог или американский инженер-контрактор никого не нанимает, а делает бизнес одного человека.
>Называется предпринимательство. Ты по другую сторону баррикад и теперь ты нанимаешь работников
Чушь. Предприниматель не обязан никого нанимать. Американский анестезиолог или американский инженер-контрактор никого не нанимает, а делает бизнес одного человека.
>>1094841
Определение пролетариата в том комменте далеко не марксистское.
А плохо живут пролетарии в тех "левых" странах, где управленцами и начальниками являются силовики, бывшие силовики, 40-летние силовики-пенсионеры и т. д. Совок не был левым государством с этой позиции. Швеция - левое.
Определение пролетариата в том комменте далеко не марксистское.
А плохо живут пролетарии в тех "левых" странах, где управленцами и начальниками являются силовики, бывшие силовики, 40-летние силовики-пенсионеры и т. д. Совок не был левым государством с этой позиции. Швеция - левое.
>>1094841
Автоматизируй сначала ангулярщиков. Хотя бы в своем уме.
>99% всей рабочей силы, в том числе "интеллектуальной", заменяется роботами
Автоматизируй сначала ангулярщиков. Хотя бы в своем уме.
>>1094841
Это твой манямирок. В Германии начальника могут нах послать даже с просьбой переработки. И профсоюзы там сильные - и в Мюнхене, и во Франкфурте.
СССР - правое государство, а не левое. Россия - тоже правое. Не заметил, что почти все начальники, менеджеры, управленцы, директора - либо силовики, либо бывшие силовики, либо отец силовик?
>Немцы, у которых главное ордунг, и по приказу начальства и людей в печках сжигать будут
Это твой манямирок. В Германии начальника могут нах послать даже с просьбой переработки. И профсоюзы там сильные - и в Мюнхене, и во Франкфурте.
>В то же время, население отчизны пролетариев всех стран и прочего марксистского бреда, мягко говоря в жопе.
СССР - правое государство, а не левое. Россия - тоже правое. Не заметил, что почти все начальники, менеджеры, управленцы, директора - либо силовики, либо бывшие силовики, либо отец силовик?
Вот тебе интересный кусочек с сайта labor union:
Слабая распространенность удаленной работы и аутсорсинга
Типичный российский работодатель всегда будет искать работников именно в его городе. Он никогда не наймет человека из соседнего города для удаленной работы. Причина заключается в том, что в РФ весь государственный сектор экономики и практически весь частный принадлежит силовикам, то есть людям с набором следующих убеждений: "Работник должен ходить на работу", "Люди должны ежедневно уставать", "У всех должен быть хозяин", "Все должны слушаться начальника", "Без присмотра никто ничего делать не будет". Даже если какой-то бизнесмен не является бывшим силовиком, то он с большой вероятностью служил в армии по призыву, поэтому рассуждает так: "Мной командовали, и я стал настоящим мужиком, теперь и подчиненных буду воспитывать".
Также в РФ слабо развит аутсорсинг. Несмотря на то, что курьерская доставка по стране стоит дешево, провинциальный бизнесмен никогда не будет аутсорсить разработку плат управления устройством какой-нибудь небольшой московской компании, профессионально занимающейся именно этим. Он будет годами искать наемных работников в своем провинциальном городе и жаловаться на якобы дефицит кадров в стране. Владелец мебельной фабрики никогда не будет аутсорсить изготовление столов индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам. А местная городская IT-компания из Новосибирска, например, никогда не отдаст проект на аутсорсинг компании из Екатеринбурга, заставив подписать NDA. Есть три причины неразвитости аутсорсинга. Первая заключается в неумении российских бизнесменов грамотно формулировать свои требования в контрактах. Вторая заключается в том, что российские бизнесмены осознанно предпочитают давать задания не в письменной форме, а словесно, как в армии. Это позволяет им в любой момент сказать человеку: "Я просил сделать иначе, ты во всем виноват, ты все перепутал, лишу тебя премии". Или же так: "Я просил еще и это сделать, а ты забыл, ты сам виноват в том, что не успеваешь, задержись после работы". Третья причина заключается в том, что российские управленцы напрочь не видят границ своей компетентности, считают себя экспертами во всех областях и полагают, что они способны и обязаны дирижировать каждым винтиком в механизме. Российским бизнесменам и в голову не приходит, что их экспертиза очень узкая, ограниченная, что могут существовать подрядчики с экспертизой, которая на порядки больше той, которой обладает бизнесмен.
Слабая распространенность удаленной работы и аутсорсинга
Типичный российский работодатель всегда будет искать работников именно в его городе. Он никогда не наймет человека из соседнего города для удаленной работы. Причина заключается в том, что в РФ весь государственный сектор экономики и практически весь частный принадлежит силовикам, то есть людям с набором следующих убеждений: "Работник должен ходить на работу", "Люди должны ежедневно уставать", "У всех должен быть хозяин", "Все должны слушаться начальника", "Без присмотра никто ничего делать не будет". Даже если какой-то бизнесмен не является бывшим силовиком, то он с большой вероятностью служил в армии по призыву, поэтому рассуждает так: "Мной командовали, и я стал настоящим мужиком, теперь и подчиненных буду воспитывать".
Также в РФ слабо развит аутсорсинг. Несмотря на то, что курьерская доставка по стране стоит дешево, провинциальный бизнесмен никогда не будет аутсорсить разработку плат управления устройством какой-нибудь небольшой московской компании, профессионально занимающейся именно этим. Он будет годами искать наемных работников в своем провинциальном городе и жаловаться на якобы дефицит кадров в стране. Владелец мебельной фабрики никогда не будет аутсорсить изготовление столов индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам. А местная городская IT-компания из Новосибирска, например, никогда не отдаст проект на аутсорсинг компании из Екатеринбурга, заставив подписать NDA. Есть три причины неразвитости аутсорсинга. Первая заключается в неумении российских бизнесменов грамотно формулировать свои требования в контрактах. Вторая заключается в том, что российские бизнесмены осознанно предпочитают давать задания не в письменной форме, а словесно, как в армии. Это позволяет им в любой момент сказать человеку: "Я просил сделать иначе, ты во всем виноват, ты все перепутал, лишу тебя премии". Или же так: "Я просил еще и это сделать, а ты забыл, ты сам виноват в том, что не успеваешь, задержись после работы". Третья причина заключается в том, что российские управленцы напрочь не видят границ своей компетентности, считают себя экспертами во всех областях и полагают, что они способны и обязаны дирижировать каждым винтиком в механизме. Российским бизнесменам и в голову не приходит, что их экспертиза очень узкая, ограниченная, что могут существовать подрядчики с экспертизой, которая на порядки больше той, которой обладает бизнесмен.
Вот тебе интересный кусочек с сайта labor union:
Слабая распространенность удаленной работы и аутсорсинга
Типичный российский работодатель всегда будет искать работников именно в его городе. Он никогда не наймет человека из соседнего города для удаленной работы. Причина заключается в том, что в РФ весь государственный сектор экономики и практически весь частный принадлежит силовикам, то есть людям с набором следующих убеждений: "Работник должен ходить на работу", "Люди должны ежедневно уставать", "У всех должен быть хозяин", "Все должны слушаться начальника", "Без присмотра никто ничего делать не будет". Даже если какой-то бизнесмен не является бывшим силовиком, то он с большой вероятностью служил в армии по призыву, поэтому рассуждает так: "Мной командовали, и я стал настоящим мужиком, теперь и подчиненных буду воспитывать".
Также в РФ слабо развит аутсорсинг. Несмотря на то, что курьерская доставка по стране стоит дешево, провинциальный бизнесмен никогда не будет аутсорсить разработку плат управления устройством какой-нибудь небольшой московской компании, профессионально занимающейся именно этим. Он будет годами искать наемных работников в своем провинциальном городе и жаловаться на якобы дефицит кадров в стране. Владелец мебельной фабрики никогда не будет аутсорсить изготовление столов индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам. А местная городская IT-компания из Новосибирска, например, никогда не отдаст проект на аутсорсинг компании из Екатеринбурга, заставив подписать NDA. Есть три причины неразвитости аутсорсинга. Первая заключается в неумении российских бизнесменов грамотно формулировать свои требования в контрактах. Вторая заключается в том, что российские бизнесмены осознанно предпочитают давать задания не в письменной форме, а словесно, как в армии. Это позволяет им в любой момент сказать человеку: "Я просил сделать иначе, ты во всем виноват, ты все перепутал, лишу тебя премии". Или же так: "Я просил еще и это сделать, а ты забыл, ты сам виноват в том, что не успеваешь, задержись после работы". Третья причина заключается в том, что российские управленцы напрочь не видят границ своей компетентности, считают себя экспертами во всех областях и полагают, что они способны и обязаны дирижировать каждым винтиком в механизме. Российским бизнесменам и в голову не приходит, что их экспертиза очень узкая, ограниченная, что могут существовать подрядчики с экспертизой, которая на порядки больше той, которой обладает бизнесмен.
Слабая распространенность удаленной работы и аутсорсинга
Типичный российский работодатель всегда будет искать работников именно в его городе. Он никогда не наймет человека из соседнего города для удаленной работы. Причина заключается в том, что в РФ весь государственный сектор экономики и практически весь частный принадлежит силовикам, то есть людям с набором следующих убеждений: "Работник должен ходить на работу", "Люди должны ежедневно уставать", "У всех должен быть хозяин", "Все должны слушаться начальника", "Без присмотра никто ничего делать не будет". Даже если какой-то бизнесмен не является бывшим силовиком, то он с большой вероятностью служил в армии по призыву, поэтому рассуждает так: "Мной командовали, и я стал настоящим мужиком, теперь и подчиненных буду воспитывать".
Также в РФ слабо развит аутсорсинг. Несмотря на то, что курьерская доставка по стране стоит дешево, провинциальный бизнесмен никогда не будет аутсорсить разработку плат управления устройством какой-нибудь небольшой московской компании, профессионально занимающейся именно этим. Он будет годами искать наемных работников в своем провинциальном городе и жаловаться на якобы дефицит кадров в стране. Владелец мебельной фабрики никогда не будет аутсорсить изготовление столов индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам. А местная городская IT-компания из Новосибирска, например, никогда не отдаст проект на аутсорсинг компании из Екатеринбурга, заставив подписать NDA. Есть три причины неразвитости аутсорсинга. Первая заключается в неумении российских бизнесменов грамотно формулировать свои требования в контрактах. Вторая заключается в том, что российские бизнесмены осознанно предпочитают давать задания не в письменной форме, а словесно, как в армии. Это позволяет им в любой момент сказать человеку: "Я просил сделать иначе, ты во всем виноват, ты все перепутал, лишу тебя премии". Или же так: "Я просил еще и это сделать, а ты забыл, ты сам виноват в том, что не успеваешь, задержись после работы". Третья причина заключается в том, что российские управленцы напрочь не видят границ своей компетентности, считают себя экспертами во всех областях и полагают, что они способны и обязаны дирижировать каждым винтиком в механизме. Российским бизнесменам и в голову не приходит, что их экспертиза очень узкая, ограниченная, что могут существовать подрядчики с экспертизой, которая на порядки больше той, которой обладает бизнесмен.
>>1094844
То, что тебя заставляют работать по ЧП-контракту, хохол, не делает из тебя предпринимателя, лол. Наоборот, ты - ущемленный в правах пролетарий.
То, что тебя заставляют работать по ЧП-контракту, хохол, не делает из тебя предпринимателя, лол. Наоборот, ты - ущемленный в правах пролетарий.
Бизнесмен - это любой человек, работающий по контрактам со своими контрагентами. Корпорация, состоящая из одного человека (директора, владельца 100% акций и единственного программиста в одном лице) и никого не нанимающая, тоже является бизнесом.
Устроился фронтэнд джуном в дс2. Искал работу почти полгода. Везде где делал тестовое, перезванивали. Так что оп пост не врёт.
>>1094395
Женщины черезмерно красятся чтобы от обычного своего состояния красоты выделятся для привлечения более перспективных самцов и ты имитируешь что ты статусная баба, с обычной внешностью ты можешь рассчитывать на мужчин только с своего круга общения но они тебе неинтересны.
>Просто ты хуемразь и не понимаешь во сколько обходится внешность женщины.
Женщины черезмерно красятся чтобы от обычного своего состояния красоты выделятся для привлечения более перспективных самцов и ты имитируешь что ты статусная баба, с обычной внешностью ты можешь рассчитывать на мужчин только с своего круга общения но они тебе неинтересны.
>>1094499
Девственники, что с них взять.
Девственники, что с них взять.
>>1094252 (OP)
Везёт эйчарам. Приходят в офис, чтобы попиздеть и вся работа у них заключается в том, чтобы пиздеть
Везёт эйчарам. Приходят в офис, чтобы попиздеть и вся работа у них заключается в том, чтобы пиздеть
>>1094880
Я думал, мы все тут в пограмисты пошли, чтоб ни с кем не пиздеть и уютно сычевать весь день наедине с собой?
> вся работа у них заключается в том, чтобы пиздеть
Я думал, мы все тут в пограмисты пошли, чтоб ни с кем не пиздеть и уютно сычевать весь день наедине с собой?
>>1094304
Что селёдка делает в /pr/? Вали в /fem/ или /dev/.
>у меня куча бабла уходит на кредитную жоповозку. так еще шмотки на али экспрессе дохуя стоят и это самые обычные, чтобы в офис не стыдно было как чуханка ходить.
Что селёдка делает в /pr/? Вали в /fem/ или /dev/.
>>1094829
Смотря для кого. Для тебя - царское предложение, отпиши в треде если сможешь намутить хотя бы 20.
>Это очень мало.
Смотря для кого. Для тебя - царское предложение, отпиши в треде если сможешь намутить хотя бы 20.
Айтишник — удивительная профессия, неимоверно отличающаяся от других!
1. Только айтишник уходит с работы последним, оставляя разве что охранника/сторожа. Также частично работает удаленно, работает по выходным, чтобы ублажать клиента и цепочку жирных посредников. Решить какую-то задачу за ближайшие 48 часов, не спать, упороться кофеином и успеть — норма для айтишника. Для сравнения: мастер, укладывающий плитку в ванной, просто пошлет за такие овертаймы.
2. Только айтишник постоянно учится сам и обучает миллионы профанов, чтобы создать себе конкурентов. Только айтишники постоянно проводят такое огромное количество курсов, хакатонов, вебинаров, активно всем впаривают вхождение в IT и пользу обучения программированию в детском саде, школе, вузе, пользу переучивания с 40-летних врачей или музыкантов в программисты.
3. Только айтишник считает себя лучшим умом, интеллектуалом, сверхсовременным человеком и творцом будущего, делающим сверхценную сверхзначимую работу, забывая, что он всего лишь сидит на стуле на галере и перемешивает спринг фрэймворк пальцами по клавишам, давясь халявным галерным чаем.
4. Как видим, только айтишник-ноулайфер может предложить работодателю поработать 2 месяца подряд на проекте БЕСПЛАТНО:
https://rabota.ua/cv/11064917
Да-да, вообще бесплатно.
1. Только айтишник уходит с работы последним, оставляя разве что охранника/сторожа. Также частично работает удаленно, работает по выходным, чтобы ублажать клиента и цепочку жирных посредников. Решить какую-то задачу за ближайшие 48 часов, не спать, упороться кофеином и успеть — норма для айтишника. Для сравнения: мастер, укладывающий плитку в ванной, просто пошлет за такие овертаймы.
2. Только айтишник постоянно учится сам и обучает миллионы профанов, чтобы создать себе конкурентов. Только айтишники постоянно проводят такое огромное количество курсов, хакатонов, вебинаров, активно всем впаривают вхождение в IT и пользу обучения программированию в детском саде, школе, вузе, пользу переучивания с 40-летних врачей или музыкантов в программисты.
3. Только айтишник считает себя лучшим умом, интеллектуалом, сверхсовременным человеком и творцом будущего, делающим сверхценную сверхзначимую работу, забывая, что он всего лишь сидит на стуле на галере и перемешивает спринг фрэймворк пальцами по клавишам, давясь халявным галерным чаем.
4. Как видим, только айтишник-ноулайфер может предложить работодателю поработать 2 месяца подряд на проекте БЕСПЛАТНО:
https://rabota.ua/cv/11064917
Да-да, вообще бесплатно.
>>1094841
Кек
Кек x2
Кек x3
Сука, тупее долбоебов даже в po не бывает.
>И тут вдруг, внезапно, 99% всей рабочей силы, в том числе "интеллектуальной", заменяется роботами.
Кек
>Главный принцип человеческой цивилизации, позволивший людям выступить против неандертальцев и победить - запрет людоедства.
Кек x2
>Немцы, у которых главное ордунг, и по приказу начальства и людей в печках сжигать будут, и на след день диких нигеров кормить. Очень неплохо живут, несмотря на "поражение" в 2МВ.
Кек x3
Сука, тупее долбоебов даже в po не бывает.
>>1094881
Но пиздеть легче. Да и где я уютно сычую? Также хожу в офис и неуютно себя чувствую, что эйчары пиздят с тестерам а я работаю как сыч
Но пиздеть легче. Да и где я уютно сычую? Также хожу в офис и неуютно себя чувствую, что эйчары пиздят с тестерам а я работаю как сыч
>>1094841
А я сегодня покакал не с утра, а после завтрака и поэтому у трампа правая пятка весь день чешеться.
А вчера забыл в левой поковыряться и котировки зимбабвийский акций снова обвалились.
>Обратимся к практике. Немцы, у которых главное ордунг, и по приказу начальства и людей в печках сжигать будут, и на след день диких нигеров кормить. Очень неплохо живут, несмотря на "поражение" в 2МВ.
>В то же время, население отчизны пролетариев всех стран и прочего марксистского бреда, мягко говоря в жопе.
А я сегодня покакал не с утра, а после завтрака и поэтому у трампа правая пятка весь день чешеться.
А вчера забыл в левой поковыряться и котировки зимбабвийский акций снова обвалились.
>>1094915
Обмазываю ангулар тестами. Через полгода мб 20 будут платить и дадут к серверу тесты писать.
Обмазываю ангулар тестами. Через полгода мб 20 будут платить и дадут к серверу тесты писать.
>>1094883
Видимо уже не в этом. Можешь через
https://help.mail.ru/mail-help/settings/aliases
создать фейковый адрес и я тебе напишу.
Видимо уже не в этом. Можешь через
https://help.mail.ru/mail-help/settings/aliases
создать фейковый адрес и я тебе напишу.
Сука, нахуя высылать оффер, а потом не отвечать?
Коллеги, с учётом всех недавних событий, вы бы сейчас пошли работать в банк "Открытие", если бы вас позвали?
>>1094863
Сижу и за?
Сижу и за?
>>1094957
Нет, мне оттуда хрюша звонила, задавала сильно ебанутые вопросы и мне сразу стало понятно что там настолько пиздец что даже адекватную хрюшу не могут нанять. Алсо, в целом хрюши адекватнее стали чем пару лет назад, сказывается то, что все опытные программисты уже свалили в штаты и европку и искать стало сложнее.
>оллеги, с учётом всех недавних событий, вы бы сейчас пошли работать в банк "Открытие", если бы вас позвали?
Нет, мне оттуда хрюша звонила, задавала сильно ебанутые вопросы и мне сразу стало понятно что там настолько пиздец что даже адекватную хрюшу не могут нанять. Алсо, в целом хрюши адекватнее стали чем пару лет назад, сказывается то, что все опытные программисты уже свалили в штаты и европку и искать стало сложнее.
>>1094960
Расскажи подробнее, пожалуйста.
Я разговаривал с довольно адекватной женщиной, ничего лишнего не спросила, только обсудили вакансию и мои ожидания.
Понравилось, что сразу подняла тему денег, эйчары редко так делают.
Расскажи подробнее, пожалуйста.
Я разговаривал с довольно адекватной женщиной, ничего лишнего не спросила, только обсудили вакансию и мои ожидания.
Понравилось, что сразу подняла тему денег, эйчары редко так делают.
>>1094961
Берешь и спрашиваешь прямо сколько платить собираетесь - мне всегда прямо называют сумму.
>эйчары редко так делают
Берешь и спрашиваешь прямо сколько платить собираетесь - мне всегда прямо называют сумму.
Уволился недавно с галеры, завтра иду на собес в новую галеру. Уволился по причине охуенных овертаймов, меня заставили пистать проект который рассчитан на 3 месяца, со сроком 1 месяц. Ибо менеджеры проебались и 2 месяца потеряли зря. Лол. Я писал его с одним разрабом, мы конечно успели, но пиздец заебало. Я работал в субботу и воскресенье,последней каплей стало то что главный на галере предьявил мне "Чому ты в прошлую субботу не пришел,пидор".
Типа я обязан был работать в выходные. Гандон.
Мимо-новоиспеченный веб-макакен (C# / ASP.NET MVC), бывший байтоеб (Си)
Типа я обязан был работать в выходные. Гандон.
Мимо-новоиспеченный веб-макакен (C# / ASP.NET MVC), бывший байтоеб (Си)
>>1094968
ОДНУ ЕБАННУЮ СУББОТУ ПРОПУСТИЛ. Пиздец. До сих пор бомбит.
У меня уже руки тряслись и нервы сдали от того что я целый месяц без отдыхов пахал по 12 часов в день а то и больше. Ебал я галеры.
ОДНУ ЕБАННУЮ СУББОТУ ПРОПУСТИЛ. Пиздец. До сих пор бомбит.
У меня уже руки тряслись и нервы сдали от того что я целый месяц без отдыхов пахал по 12 часов в день а то и больше. Ебал я галеры.
>>1094957
Банку же пизда, оттуда все разбежались, небось. Я такое на sql.ru форуме советую спросить и помониторить (наверняка там были треды)
Банку же пизда, оттуда все разбежались, небось. Я такое на sql.ru форуме советую спросить и помониторить (наверняка там были треды)
>>1094975
У меня с моей работы (тоже говнобанк) один чувак туда ушёл недавно. Думаю, надо будет с ним связаться, если до оффера дойдет
У меня с моей работы (тоже говнобанк) один чувак туда ушёл недавно. Думаю, надо будет с ним связаться, если до оффера дойдет
>>1094389
Лучшая подборка лайфхаков в моей жизни!
Лучшая подборка лайфхаков в моей жизни!
>>1094968
Это самый главный минус ебаного айти, если это программировавшие будет забирать много времени то мне придется увольняться и идти на обычную низкоквалифицированную работа, так хотя бы смогу на раслабоне работать и отдыхать по вечерам смотреть любимые видео.
>охуенных овертаймов
>Я работал в субботу и воскресенье
Это самый главный минус ебаного айти, если это программировавшие будет забирать много времени то мне придется увольняться и идти на обычную низкоквалифицированную работа, так хотя бы смогу на раслабоне работать и отдыхать по вечерам смотреть любимые видео.
>>1094996
Google, пахать на гоблинах
Google, пахать на гоблинах
>>1094998
Самое хуевое место в котором работал. Заманивают нормальными деньгами и ебут во все щели пока не выжмут все соки.
Переработки, мелкие наебы, урезание премий с нихуя, унижения и прямые посылания нахуй, даже лень все подробно расписывать.
Больше такого анального цирка нигде не встречал. Разве что в этом треде
Самое хуевое место в котором работал. Заманивают нормальными деньгами и ебут во все щели пока не выжмут все соки.
Переработки, мелкие наебы, урезание премий с нихуя, унижения и прямые посылания нахуй, даже лень все подробно расписывать.
Больше такого анального цирка нигде не встречал. Разве что в этом треде
Есть ли како-то сайт агрегатор, где можно посмотреть разную статистику вакансий с того же хедхантера, посмотреть какие кейворды, технологии популярны, какие распределения зп и т.д. и т.п. или самому придется эту ебанину писать?
>>1095001
Спасибо большое!
По начальникам, которые меня собеседовали, я ничего плохого не заметил. Ну и очевидно, что это сразу и не заметишь.
Но один момент мне не понравился, мы спорили об одном вопросе, в котором я был уверен на 100000%, а они мне говорили, что это неправильно.
А вопрос я проверил потом даже.
Спасибо большое!
По начальникам, которые меня собеседовали, я ничего плохого не заметил. Ну и очевидно, что это сразу и не заметишь.
Но один момент мне не понравился, мы спорили об одном вопросе, в котором я был уверен на 100000%, а они мне говорили, что это неправильно.
А вопрос я проверил потом даже.
>>1094957
У меня продакт оунер из Закрытия. Рассказывал про пиздец.
У меня продакт оунер из Закрытия. Рассказывал про пиздец.
>>1095003
Напиши лучше сервис, который бы зеркалил hh.ru, где к вакансиям можно комменты оставлять.
Напиши лучше сервис, который бы зеркалил hh.ru, где к вакансиям можно комменты оставлять.
Стал часто замечать n-ое количество вакансий по типу "Разработчик C#/Sharepoint". Кто-нибудь работал/работает в этом направлении? Чем приходиться/приходилось заниматься на работе?
>>1095030
Интерфейсы рисовать.
Интерфейсы рисовать.
>>1095038
корпаративный портал сделанный мелкомягкими через жопу, гугли. держись от этого говна подальше.
>Можешь по подробнее
корпаративный портал сделанный мелкомягкими через жопу, гугли. держись от этого говна подальше.
>>1095045
Просто я к тому, что если ты джун без коммерческого опыта, есть ли смысл и перспективы вкатиться в этот шарпоинт, накодиться и съебать работать asp.net mvc вебером). Или не лезть в это и сразу пытаться пробиваться в веб?
Просто я к тому, что если ты джун без коммерческого опыта, есть ли смысл и перспективы вкатиться в этот шарпоинт, накодиться и съебать работать asp.net mvc вебером). Или не лезть в это и сразу пытаться пробиваться в веб?
Ну вы и фантазеры конечно в этом итт треде.
За 10-15 тысяч можно нанять формошлепов, а то пишут 180, читать смешно.
За 10-15 тысяч можно нанять формошлепов, а то пишут 180, читать смешно.
>>1095056
если хочешь быть спецом по этому говну, то да. конкуренции нет и зп большая.
>вкатиться в этот шарпоинт
если хочешь быть спецом по этому говну, то да. конкуренции нет и зп большая.
>>1095069
от 22 500 до 40 000 руб., опыт работы не требуется
https://www.superjob.ru/vakansii/ohrannik-kontroler-29382230.html
>Айти головного мозга.
от 22 500 до 40 000 руб., опыт работы не требуется
https://www.superjob.ru/vakansii/ohrannik-kontroler-29382230.html
>>1095069
Нанимай, хуле.
Нанимай, хуле.
>>1094771
Скажи это работникам волмарта
> Они считали ниже своего достоинства платить «за сколько работник готов работать».
Скажи это работникам волмарта
>>1094838
опять сектант из лейбор юниона пришёл, съеби обратно в свой загон гербалайф продавать
опять сектант из лейбор юниона пришёл, съеби обратно в свой загон гербалайф продавать
>>1095130
хош сказать нормально всё с правами рабочих на нашей родине?
хош сказать нормально всё с правами рабочих на нашей родине?
>>1094968
но деньги получили за 3 месяца, а вы лохи за месяц управились, умные погонщики еще за овертаймы не платят
>менеджеры проебались и 2 месяца потеряли зря
но деньги получили за 3 месяца, а вы лохи за месяц управились, умные погонщики еще за овертаймы не платят
>>1094851
даа, вот мой кунчик силовик, у них на работе дисциплина ппц. поэтому он с презрением смотрит на нас, гражданских, на то что я позднее на работу езжу. и говорит, что мне нельзя работать удаленно. что я должна ходить на работу и общаться там с людьми.
даа, вот мой кунчик силовик, у них на работе дисциплина ппц. поэтому он с презрением смотрит на нас, гражданских, на то что я позднее на работу езжу. и говорит, что мне нельзя работать удаленно. что я должна ходить на работу и общаться там с людьми.
мне однажды при собеседовании эйчарка сказала "ну вы подумайте над зарплатой исходя из своего прожиточного минимума". бляя вот это я катался, когда звонок завершился и до меня дошло сказанное.
Позвонила ЭЙЧАР и на вопрос "расскажите о проекте в двух словах" сказала: "У нас NDA, молодой человек, только когда его подпишете, я смогу вам рассказать о проекте".
Ответил: "Я вам перезвоню"
Ответил: "Я вам перезвоню"
Почему бы не давать тестовые в лайв режиме прямо на месте на несколько часов? На вот нахуярь физбазик\чтоугодно и го работать. Пободрее было бы, не
>>1095185
Ну а зачем наблюдать, оставить кандидата сидеть в кабинете, а самому работать. Потом по коду погонять, очевидно же становится скопипастил он или нет
Ну а зачем наблюдать, оставить кандидата сидеть в кабинете, а самому работать. Потом по коду погонять, очевидно же становится скопипастил он или нет
Какие блять тестовые. А нахуя господь придумал испытательный срок? че из разговора непонятно, шарит человек или нет?
>>1095130
Погонщики из галер научились капчу вводить или за тебя рабы пост писали?
Погонщики из галер научились капчу вводить или за тебя рабы пост писали?
>>1095169
Отвесь этому хуесосу леща от меня лично.
Отвесь этому хуесосу леща от меня лично.
>>1095184
ну, буду fake it till you make it. авось получится
ну, буду fake it till you make it. авось получится
>>1095240
Гугли MISRA и Spark-2014, потом начинай грызть C++ и его защищённые указатели и т.п.
Гугли MISRA и Spark-2014, потом начинай грызть C++ и его защищённые указатели и т.п.
29 Кб, 499x750
>>1095282
Традиционно уже 25 человек пособеседовали, либо Си с классами и работа с памятью руками - либо просто отбитое использование STL, например:
unordered_multimap<double, double> array; - это структура для хранения точек в двумерном пространстве, где ключ - x, а значение - y, что уже довольно странно.
А потом две такие структуры передаются в equal.
Да, unordered в equal, а как он использовал потоки...
Поэтому я интересуюсь тут, да и если приведу человека - получу бонус небольшой.
Традиционно уже 25 человек пособеседовали, либо Си с классами и работа с памятью руками - либо просто отбитое использование STL, например:
unordered_multimap<double, double> array; - это структура для хранения точек в двумерном пространстве, где ключ - x, а значение - y, что уже довольно странно.
А потом две такие структуры передаются в equal.
Да, unordered в equal, а как он использовал потоки...
Поэтому я интересуюсь тут, да и если приведу человека - получу бонус небольшой.
>>1095293
Нетврикс?
Нетврикс?
>>1095294
Уже почти 2к18 бротишь, крестовика на меньше чем 220к не заманить, если ты работешь за 150-180 беги к начальнику и требуй поднимать зп, лошара
Уже почти 2к18 бротишь, крестовика на меньше чем 220к не заманить, если ты работешь за 150-180 беги к начальнику и требуй поднимать зп, лошара
>>1095298
Я на удаленочке, в офис может и за 220, но вставать по утрам не мое.
Я на удаленочке, в офис может и за 220, но вставать по утрам не мое.
>>1095286
Как отбираете, тестовое или сразу ебете на собесе?
Только кресты знать надо или еще boost какой-нибудь?
Как отбираете, тестовое или сразу ебете на собесе?
Только кресты знать надо или еще boost какой-нибудь?
>>1095165
Давно.
>>1095238
>>1095094
Как бы, никогда IT не требовало высококвалифицированных кадров, просто имелся сильный дефицит рабочей силы, теперь дефицит спадает, зарплаты приходят в соответствие реальности.
Ну а в том, что люди стремятся стать лучше, и заработать себе на жизнь честным трудом, ничего плохого нет.
Или считаете, что этот приятный парень должен идти на улицу грабить в темном переулке айтишников?
>С такими темпами скоро начнут бесплатно работать потому что АЙТИ это модно.
Давно.
>>1095238
>Вот оно будущее веба, лол.
>>1095094
>Чёртовы вкатывальщики!
Как бы, никогда IT не требовало высококвалифицированных кадров, просто имелся сильный дефицит рабочей силы, теперь дефицит спадает, зарплаты приходят в соответствие реальности.
Ну а в том, что люди стремятся стать лучше, и заработать себе на жизнь честным трудом, ничего плохого нет.
Или считаете, что этот приятный парень должен идти на улицу грабить в темном переулке айтишников?
>>1095309
Лол, весь баттехрд идет от школьников-вкатывальщиков, потому что им будет труднее вкатиться и от неквалифицированной рабсилы типа верстальщиков фронтэндщиков, веб-макак и прочего скама аля сайт под ключ.
В области где недостаточно просто уметь читать и менять названия переменных в кусках со сф никакой конкуренции не прибавилось.
>Или считаете, что этот приятный парень должен идти на улицу грабить в темном переулке айтишников?
Лол, весь баттехрд идет от школьников-вкатывальщиков, потому что им будет труднее вкатиться и от неквалифицированной рабсилы типа верстальщиков фронтэндщиков, веб-макак и прочего скама аля сайт под ключ.
В области где недостаточно просто уметь читать и менять названия переменных в кусках со сф никакой конкуренции не прибавилось.
>>1095301
Сначала так, потом небольшое тестовое на час максимум.
Сначала так, потом небольшое тестовое на час максимум.
4,3 Мб, webm,
450x360, 1:17
450x360, 1:17
>>1094846
>>1094848
>>1094850
>>1094899
>>1094903
>>1094907
Да её вовсе не существует, доктор. Что Вы подразумеваете под этим словом, а? А это вот что: когда я, вместо того, чтобы оперировать каждый вечер, начну в квартире петь хором, у меня настанет разруха. Если я, входя в уборную, начну, извините за выражение, мочиться мимо унитаза и то же самое будут делать Зина и Дарья Петровна, в уборной у меня начнется разруха. Следовательно, разруха не в клозетах, а в головах. Значит, когда эти баритоны кричат: «Долой разруху!» — я смеюсь. Ей-Богу, мне смешно! Это означает, что каждый из них должен лупить себя по затылку! И вот когда он выбьет из себя все эти, понимаете, галлюцинации и займётся чисткой сараев — прямым своим делом, — разруха исчезнет сама собой.
1. В германии, начальника могут "пидорнуть" не потому, что там классовая борьба, а потому, что ее там нет.
А вместо нее есть договор.
2. Либерализм - способ договорится и жить мирно.
Демократия - супер управляемая система, в которой большие конфликты разрешены, и существуют эффективные системы для быстрого решения любых возникающих конфликтов в процессе.
3. Чтобы жить хорошо, нужно создавать новые блага.
Тратить силы на "классовую борьбу", вместо создания новых благ, ни к чему кроме нищеты не ведет.
А война всех против всех, за которую агитирует тот дегенерат, это Сомали.
Да еще деньги как самоцель, это полный разжиж мозга.
В той же германии не такие уже большие зарплаты, а кассиры в супермаркете так вообще получают крохи, но при этом исправно выполняют свою непростую, низкооплачиваемую, непрестижную работу, честно, не подсирая фирме на которую работают, не обманывая клиентов.
То же касается например уборщиков. Поэтому там чисто на улицах. А не потому что хоровым пением о классовой борьбе и вредительством занимаются.
>>1094848
>>1094850
>>1094899
>>1094903
>>1094907
Да её вовсе не существует, доктор. Что Вы подразумеваете под этим словом, а? А это вот что: когда я, вместо того, чтобы оперировать каждый вечер, начну в квартире петь хором, у меня настанет разруха. Если я, входя в уборную, начну, извините за выражение, мочиться мимо унитаза и то же самое будут делать Зина и Дарья Петровна, в уборной у меня начнется разруха. Следовательно, разруха не в клозетах, а в головах. Значит, когда эти баритоны кричат: «Долой разруху!» — я смеюсь. Ей-Богу, мне смешно! Это означает, что каждый из них должен лупить себя по затылку! И вот когда он выбьет из себя все эти, понимаете, галлюцинации и займётся чисткой сараев — прямым своим делом, — разруха исчезнет сама собой.
1. В германии, начальника могут "пидорнуть" не потому, что там классовая борьба, а потому, что ее там нет.
А вместо нее есть договор.
2. Либерализм - способ договорится и жить мирно.
Демократия - супер управляемая система, в которой большие конфликты разрешены, и существуют эффективные системы для быстрого решения любых возникающих конфликтов в процессе.
3. Чтобы жить хорошо, нужно создавать новые блага.
Тратить силы на "классовую борьбу", вместо создания новых благ, ни к чему кроме нищеты не ведет.
А война всех против всех, за которую агитирует тот дегенерат, это Сомали.
Да еще деньги как самоцель, это полный разжиж мозга.
В той же германии не такие уже большие зарплаты, а кассиры в супермаркете так вообще получают крохи, но при этом исправно выполняют свою непростую, низкооплачиваемую, непрестижную работу, честно, не подсирая фирме на которую работают, не обманывая клиентов.
То же касается например уборщиков. Поэтому там чисто на улицах. А не потому что хоровым пением о классовой борьбе и вредительством занимаются.
>>1095182
Тут был уже один гуру кодинга, который от просьбы написать физзбазз на бумажке обосрался немношк и потом два треда тут оправдывался с дымящей сракой.
Тут был уже один гуру кодинга, который от просьбы написать физзбазз на бумажке обосрался немношк и потом два треда тут оправдывался с дымящей сракой.
>>1094528
Так макакингу и не обучают, маня. А ты поищи какого-нибудь специалиста по компьютерной графике без профильного обучения.
>я учил все с гуглом, двачем, стаковерфлоу и в хтмл академии
Так макакингу и не обучают, маня. А ты поищи какого-нибудь специалиста по компьютерной графике без профильного обучения.
53 Кб, 326x500
>>1094272
Проиграл в голос.
Конечно тут таких нет.
Попробуй посмотреть на 200 уровней выше.
>Есть ли тут кто-нибудь, кто знает C++
Проиграл в голос.
Конечно тут таких нет.
Попробуй посмотреть на 200 уровней выше.
>>1095317
Да, я с тобой согласен.
Собственно, количество высококлассных спецов в IT с, скажем 2000 года, почти не изменилось, а их ценность только возросла.
>Лол, весь баттехрд идет от школьников-вкатывальщиков, потому что им будет труднее вкатиться и от неквалифицированной рабсилы типа верстальщиков фронтэндщиков, веб-макак и прочего скама аля сайт под ключ.
>
>В области где недостаточно просто уметь читать и менять названия переменных в кусках со сф никакой конкуренции не прибавилось.
Да, я с тобой согласен.
Собственно, количество высококлассных спецов в IT с, скажем 2000 года, почти не изменилось, а их ценность только возросла.
Это нормально, если я буду подавать резюме на hh на вакансии в Питере из мухосрани или лучше подавать только на вакансии, в которых написано «с переездом»? На данный момент работаю в одной компании, и не хочу бросать все и переезжать: хочу сначала найти работу, а потом переехать. Как вообще к такому относится работодатель?
>>1095069
Третья половина дня лол
Третья половина дня лол
>>1095069
Пиздец, как же мне бомбит от такого открытого пиздабольства.
>Английский - свободное владение
Пиздец, как же мне бомбит от такого открытого пиздабольства.
Бля
>>1095367
Да похуй вообще, на собесе сообщи просто в какой срок сможешь понаехать
Да похуй вообще, на собесе сообщи просто в какой срок сможешь понаехать
>>1095240
Может стоит хотя бы пару лет въебать на отечественный рокет сайанс, перед тем как лезть к Машку? Стандарты, как ни странно, используют везде одни и те же.
Учи следующее
https://en.wikipedia.org/wiki/MIL-STD-498
https://en.wikipedia.org/wiki/DO-178B
Или его рашкоаналог КT-178B
С и Ада, а ткаже какие-нибудь ARINC 653 compliant RTOS вроде VxWorks.
В ракетках часто используются авиационные стандарты, поэтому в эту сторону и нужно смотреть. В автомотив стандарты свои хоть и принципы разработки схожие. Но твою гидность будут проверять по наличию ключевых слов в резюме.
С другой стороны, оно тебе надо? В ESA, NASA или даже SpaceX ты никогда не попадёшь из-за требований security clearance. Да, бывают делают исключения, но эти исключения для мастадонтов от науки с докторской степенью, 30ти летним опытом в роскосмосе, которые явно не спрашивают совета на дваче.
На, читай, там Машк осадил очередную тупую пизду из рашки
https://qz.com/794101/elon-musk-explains-why-he-doesnt-hire-much-foreign-talent-at-spacex/
Может стоит хотя бы пару лет въебать на отечественный рокет сайанс, перед тем как лезть к Машку? Стандарты, как ни странно, используют везде одни и те же.
Учи следующее
https://en.wikipedia.org/wiki/MIL-STD-498
https://en.wikipedia.org/wiki/DO-178B
Или его рашкоаналог КT-178B
С и Ада, а ткаже какие-нибудь ARINC 653 compliant RTOS вроде VxWorks.
В ракетках часто используются авиационные стандарты, поэтому в эту сторону и нужно смотреть. В автомотив стандарты свои хоть и принципы разработки схожие. Но твою гидность будут проверять по наличию ключевых слов в резюме.
С другой стороны, оно тебе надо? В ESA, NASA или даже SpaceX ты никогда не попадёшь из-за требований security clearance. Да, бывают делают исключения, но эти исключения для мастадонтов от науки с докторской степенью, 30ти летним опытом в роскосмосе, которые явно не спрашивают совета на дваче.
На, читай, там Машк осадил очередную тупую пизду из рашки
https://qz.com/794101/elon-musk-explains-why-he-doesnt-hire-much-foreign-talent-at-spacex/
>>1095174
Когда перестал делать тестовые, заполнил гх и стал отправлять туда всех с тестовым, то сразу взяли.
Когда перестал делать тестовые, заполнил гх и стал отправлять туда всех с тестовым, то сразу взяли.
>>1094572
Кстати, какие в ДС есть годные универы, чтобы помимо диплома еще было задрачивание программирования во время учебы?
> джунам из IT-универов
Кстати, какие в ДС есть годные универы, чтобы помимо диплома еще было задрачивание программирования во время учебы?
>>1095449
Если тебе хотя бы раз в неделю не приходит в голову "идея на миллион", которую можно воплотить через программирование- поздравляю, ты не программист.
Если тебе хотя бы раз в неделю не приходит в голову "идея на миллион", которую можно воплотить через программирование- поздравляю, ты не программист.
>>1095424
Есть гитхаб полный кода, ссылка в резюме, каждый второй рекрутер и даже техлид просит показать код. Ебануться. Похоже, они читают только заголовок резюме и адрес электронной почты с телефоном, целиком прочитать религия не позволяет.
Да и соотношение просмотров резюме на HH/просмотров репозиториев на гх примерно 1000:1
Есть гитхаб полный кода, ссылка в резюме, каждый второй рекрутер и даже техлид просит показать код. Ебануться. Похоже, они читают только заголовок резюме и адрес электронной почты с телефоном, целиком прочитать религия не позволяет.
Да и соотношение просмотров резюме на HH/просмотров репозиториев на гх примерно 1000:1
72 Кб, 1000x563
>>1095453
Ты быдлан-предприниматель, а не программист.
Программист доволен и решением модельных концептуальных задач, связанных с какой-либо фичей языка, концепцией или частью предметной области. Ведь главное - процесс. Кстати, пойду посру. Процесс сранья весьма приятен.
>Если тебе хотя бы раз в неделю не приходит в голову "идея на миллион"
Ты быдлан-предприниматель, а не программист.
Программист доволен и решением модельных концептуальных задач, связанных с какой-либо фичей языка, концепцией или частью предметной области. Ведь главное - процесс. Кстати, пойду посру. Процесс сранья весьма приятен.
>>1095460
Ёбу дал? Комментарий вообще не об этом. Удивлен, как еще про хохлов ничего не написал.
Ёбу дал? Комментарий вообще не об этом. Удивлен, как еще про хохлов ничего не написал.
>>1095464
Галоперидола выпей болезный.
Галоперидола выпей болезный.
>>1095465
А о чём комментарий? Как бесполезную хуйню за бесплатно пилить? Кому нужны велосипеды из говна, которые ещё и сделаны без знания предметной области?
А о чём комментарий? Как бесполезную хуйню за бесплатно пилить? Кому нужны велосипеды из говна, которые ещё и сделаны без знания предметной области?
>>1095469
Еще один жопочтец. Я не удивлен, почему вам отказывают в трудоустройстве. Обсуждалась вообще-то совсем не эта тема.
Еще один жопочтец. Я не удивлен, почему вам отказывают в трудоустройстве. Обсуждалась вообще-то совсем не эта тема.
>>1095471
Ты какой-то дурачок. Ну не пили, тебе не перезвонят. Кому ты что этим докажешь? Странный хуй, нет проектов на гитхабе, на собеседовании что-то мямлил невнятное про опыт.
Стране нужны фрезировщики, токари, сантехники - зачем мучаешь себя и лезешь туда, где тебе не рады?
Ты какой-то дурачок. Ну не пили, тебе не перезвонят. Кому ты что этим докажешь? Странный хуй, нет проектов на гитхабе, на собеседовании что-то мямлил невнятное про опыт.
Стране нужны фрезировщики, токари, сантехники - зачем мучаешь себя и лезешь туда, где тебе не рады?
>>1095449
Я смотрел зарубежные видео уроки и переписывал код, потом этот код размещал на гит, и некоторые ейчары и прогеры говорили мне что у меня неплохое качество кода, хотя легко можно погуглить что код спижаный я даже названия не менял лень было.
>Какие можно придумать примтивненькие проекты чтобы там их разместить?
Я смотрел зарубежные видео уроки и переписывал код, потом этот код размещал на гит, и некоторые ейчары и прогеры говорили мне что у меня неплохое качество кода, хотя легко можно погуглить что код спижаный я даже названия не менял лень было.
>>1095472
Т.е. ты предлагаешь все равно запилить свой велосипед, даже если легким поиском на гитхабе находятся по сотне таких велосипедов в сотни раз лучше и с сотнями звездочек?
Т.е. ты предлагаешь все равно запилить свой велосипед, даже если легким поиском на гитхабе находятся по сотне таких велосипедов в сотни раз лучше и с сотнями звездочек?
>>1095476
Да. Все программисты пилят велосипеды. Это нормально и оценивается как плюс при рассмотрении кандидатуры. А вот непризнанный гений, который не кодит и ждет озарения как раз таки вызовет сомнения.
Тем паче все крутые проекты выросли из велосипедов, до того же фейсбука было 100500 социалочек.
Да. Все программисты пилят велосипеды. Это нормально и оценивается как плюс при рассмотрении кандидатуры. А вот непризнанный гений, который не кодит и ждет озарения как раз таки вызовет сомнения.
Тем паче все крутые проекты выросли из велосипедов, до того же фейсбука было 100500 социалочек.
>>1095345
Если мне дадут достаточно денег на жизнь, тихое место и свободное время, то я хоть компьютерную графику хоть платы паять освою.
Все знания лежат перед тобой.
Если мне дадут достаточно денег на жизнь, тихое место и свободное время, то я хоть компьютерную графику хоть платы паять освою.
Все знания лежат перед тобой.
>>1095485
Крестоблядь порвалась найс
Крестоблядь порвалась найс
>>1095464
О, наша маша подтянулась. Как к доктору сходил? Как с преподшей вопрос порешал?
О, наша маша подтянулась. Как к доктору сходил? Как с преподшей вопрос порешал?
>>1095317
Забавно, я как раз не бугурчу от вкатывальщиков, они смешные, если ничего не умеют. А если самостоятельно чтото освоили и вкатываются со скиллами, то я их уважаю тк сам такой был.
С них бугуртят только байтоебы, которые потратили несколько лет в универе на всякие сортировки, а на выходе на своих Си плюс плюс получают меньше верстальщика
Забавно, я как раз не бугурчу от вкатывальщиков, они смешные, если ничего не умеют. А если самостоятельно чтото освоили и вкатываются со скиллами, то я их уважаю тк сам такой был.
С них бугуртят только байтоебы, которые потратили несколько лет в универе на всякие сортировки, а на выходе на своих Си плюс плюс получают меньше верстальщика
>>1095493
Это новый мемас? Сколько нужно надрочить сайтов -визиток за 8999 чтобы тебе платили хотя бы 30 000?
>получают меньше верстальщика
Это новый мемас? Сколько нужно надрочить сайтов -визиток за 8999 чтобы тебе платили хотя бы 30 000?
>>1095495
Есть конечно труЪ вакансии на C++, но их мало и встречаются очень редко, примерно как вакансии для сертифицированных Cisco-инженеров.
При том на той же Java тысячи вакансий с достойной оплатой и порог вхождения намного ниже.
Есть конечно труЪ вакансии на C++, но их мало и встречаются очень редко, примерно как вакансии для сертифицированных Cisco-инженеров.
При том на той же Java тысячи вакансий с достойной оплатой и порог вхождения намного ниже.
>>1095497
Добавь эту фразу в свое резюме- "Считаю, что между Джавой и крестами нет принципиальных различий".
>уществует принципиальное отличие джавы от крестов, лол
Добавь эту фразу в свое резюме- "Считаю, что между Джавой и крестами нет принципиальных различий".
>>1095499
Нет, принципиальной разницы там нет. Джава очень простой язык пока ты клепаешь круды/говнобекенды за жрат. Если ты делаешь что-то минимально нагруженное/сложное ты должен знать все то же самое что и крестовик + внутренности jvm.
>>1095500
Собственно, это и так можно понять из моего резюме: 6 лет на крестах и 5 на джаве и год на аспе, лол.
Нет, принципиальной разницы там нет. Джава очень простой язык пока ты клепаешь круды/говнобекенды за жрат. Если ты делаешь что-то минимально нагруженное/сложное ты должен знать все то же самое что и крестовик + внутренности jvm.
>>1095500
Собственно, это и так можно понять из моего резюме: 6 лет на крестах и 5 на джаве и год на аспе, лол.
>>1095501
Да, и очень большое. То что ты там пилишь какую-то очень специфическую ебалу, где нужно знать все что только можно не значит что между явой и крестами и уж темболее работай на яве и крестах нет принципиального отличия, ЛОЛ.
Внутренности jvm это вообще мелкая брошурка со спеками jvm + особенности конкретной реализации.
>В твоем понимании существует принципиальное отличие джавы от крестов
Да, и очень большое. То что ты там пилишь какую-то очень специфическую ебалу, где нужно знать все что только можно не значит что между явой и крестами и уж темболее работай на яве и крестах нет принципиального отличия, ЛОЛ.
Внутренности jvm это вообще мелкая брошурка со спеками jvm + особенности конкретной реализации.
>>1095509
А за что по твоему можно просить $6000-7000? За круды/js/рандомную хуйню из стека Васяна? Да и проекты не такие уж прям пиздец специфичные/сложные, из того что на слуху - бекенд vimeo.
>То что ты там пилишь какую-то очень специфическую ебалу
А за что по твоему можно просить $6000-7000? За круды/js/рандомную хуйню из стека Васяна? Да и проекты не такие уж прям пиздец специфичные/сложные, из того что на слуху - бекенд vimeo.
![9903c7c14add3fd0758b7b5b80c24d48101f296f13ce34736799a82c71f[...]](https://2ch.hk//pr/src/1094252/15112639649860.jpg)
44 Кб, 450x337
>>1095509
Официально проиграно.
>Внутренности jvm это вообще мелкая брошурка со спеками jvm + особенности конкретной реализации.
Официально проиграно.
>>1095494
Порватка плес. Байтоебы получают меньше веб разработчиков - это факт. Бизнесу не нужны ваши микроконтроллеры, щас все в SAAS.
Порватка плес. Байтоебы получают меньше веб разработчиков - это факт. Бизнесу не нужны ваши микроконтроллеры, щас все в SAAS.
11 Кб, 300x229
>>1095521
Чет в голосинищу.
>веб
>saas
>имплинг что байтоебы пилят что-то другое
>верстальщик
>ВЕРСТАЛЬЩИК
Чет в голосинищу.
>>1095516
Белым господам не тухнущим в пидорашке платят и по 12к за подвороты и круды.
А ты небось лет 10 въябывал чтобы выйти на такие цифры.
Белым господам не тухнущим в пидорашке платят и по 12к за подвороты и круды.
А ты небось лет 10 въябывал чтобы выйти на такие цифры.
>"Чем мне предстоит заниматься?"
>"Программировать микроконтроллеры"
>"Не нужны, я вам перезвоню"
Веб саас на крестах - это что-то из прошлого века. Ещё на ассемблере бы писали. Ладно крестоебы не позорьтесь
91 Кб, 500x318
Приглашаем ведущего разработчика C++/Python Москва
Задачи:
- поддержка поиска;
- интеграционные задачи;
- архитектурная система.
Под решение инфраструктурных задач нужен человек, который прекрасно читает код С++ и виртуозно владеет Python.
Отличное знание классических алгоритмов и структур данных. Опыт разработки высоконагруженных распределенных систем
Условия:
Оформление по ТК
з/п от 250К nett (все зависит от уровня разработчика)
Сильным разработчикам готовы предложить от 6000 до 10 000$
Задачи:
- поддержка поиска;
- интеграционные задачи;
- архитектурная система.
Под решение инфраструктурных задач нужен человек, который прекрасно читает код С++ и виртуозно владеет Python.
Отличное знание классических алгоритмов и структур данных. Опыт разработки высоконагруженных распределенных систем
Условия:
Оформление по ТК
з/п от 250К nett (все зависит от уровня разработчика)
Сильным разработчикам готовы предложить от 6000 до 10 000$
>>1095524
Ключевой момент.
12
Собственно я понимаю с чего я начинал и до чего дошел, ввиду чего абсолютно не бомбит с разницы дохода с моими западными коллегами (~15-25k). Возможно когда-нибудь заведу трактор, но пока нет ни желания, ни хорошего предложения (пилить говно за 10к это не есть хорошее предложение).
>не тухнущим в пидорашке
Ключевой момент.
>А ты небось лет 10 въябывал
12
Собственно я понимаю с чего я начинал и до чего дошел, ввиду чего абсолютно не бомбит с разницы дохода с моими западными коллегами (~15-25k). Возможно когда-нибудь заведу трактор, но пока нет ни желания, ни хорошего предложения (пилить говно за 10к это не есть хорошее предложение).
>крестоеб с 10летним опытом зарабатывает меньше джуна верстальщицы
>>1095600
вот не надо только говорить, что сам никогда с пастами не разговаривал?
вот не надо только говорить, что сам никогда с пастами не разговаривал?
807 Кб, 1280x720
Аноны, берут стажером в IBA, требование одно, пройти тест по английскому. Кто устраивался туда, какие подводные камни, какой формат теста, свой или что-то вроде тойфла?
ЗЫ Писал в другом треде, но тот утонул.
ЗЫ Писал в другом треде, но тот утонул.
>>1095286
как вобще можно с башки такое вспомнить, просто пиздец
>unordered_multimap<double, double> array
как вобще можно с башки такое вспомнить, просто пиздец
Люксофт, вроде солидная здоровая контора.
Вчера договорились на собеседование по телефону в 18:00. Звонят в 18:05 - ой давайте перенесем. Ок, перенес на сегодня на то же время.
Сегодня жду звонка - тишина. Через 15 минут написал hr-у, мол собеседование состоится? На что мне ответили: коллега сообщил, что у них релиз..
Я немножечко в ахуе, не гонят ребята.
Вчера договорились на собеседование по телефону в 18:00. Звонят в 18:05 - ой давайте перенесем. Ок, перенес на сегодня на то же время.
Сегодня жду звонка - тишина. Через 15 минут написал hr-у, мол собеседование состоится? На что мне ответили: коллега сообщил, что у них релиз..
Я немножечко в ахуе, не гонят ребята.
Где можно найти тихое место, чтобы пройти интервью по скайпу? Дома людей дохуя. Старбакс какой-нибудь?
>>1095623
Я из дома отправляю родаков погулять. Либо попроси друзей, если есть.
Я из дома отправляю родаков погулять. Либо попроси друзей, если есть.
>>1095629
я вот русские слова забываю часто а тут надо случайные английские вспомнить
>нужно просто понимать
я вот русские слова забываю часто а тут надо случайные английские вспомнить
>>1095631
ну ты тупой просто
ну ты тупой просто
>>1095631
Тебя ждет увлекательный мир 1С.
Тебя ждет увлекательный мир 1С.
>>1095631
Это норма бротишь, просто тебе не суждено зарабатывать по 300к всю жизнь веслая на галерах. Будешь рубить по 1000к в неделю, а десяток рабов, годами надроченных на запоминание будут делать это за тебя, получая честные 0.3% от прибыли.
Это норма бротишь, просто тебе не суждено зарабатывать по 300к всю жизнь веслая на галерах. Будешь рубить по 1000к в неделю, а десяток рабов, годами надроченных на запоминание будут делать это за тебя, получая честные 0.3% от прибыли.
>Приглашаем middle/senior Frontend разработчика (JS) на масшабный, коммерческий проект из дружественных Штатов.
мой внутренний путинист негодует
>>1094299
Не понимаю, че вы бугуртите, вакансии по требованиям для ньфагов-студентов без опыта с начальными говнокодерскими зачатками. 50-80 хотите за эти знания что ли?
Не понимаю, че вы бугуртите, вакансии по требованиям для ньфагов-студентов без опыта с начальными говнокодерскими зачатками. 50-80 хотите за эти знания что ли?
>>1095597
Кому ты пиздишь, петухан?
>в плюсах не шарю, вместо ніх жава
>а так подхожу на все 100%
>Опыт разработки высоконагруженных распределенных систем
>а так подхожу на все 100%
Кому ты пиздишь, петухан?
>>1094265
Не, ну вообще странный вопрос, я и от тридцати пятнаху откладываю, ну а толку? Денег мало не бывает, скинешь излишки на ценные бумаги, банковские счета. Потом пригодится.
Не, ну вообще странный вопрос, я и от тридцати пятнаху откладываю, ну а толку? Денег мало не бывает, скинешь излишки на ценные бумаги, банковские счета. Потом пригодится.
Хорошо сказано про фронт енд разработчиков.
1. В среднесрочной перспективе это самая популярная область для вкатывания. Типичный "телезритель ВКонтакта и Одноклассников", решивший стать программистом, не пойдет месить спринги в NetBeans IDE, писать логику обработки данных на R, мигать светодиодами на SoC или причесывать аппликативные функторы с монадами. Он откроет в соседней с "Одноклассниками" вкладке браузера какой-нибудь нагугленный сайт и почитает про программирование, после чего заглянет в исходный код страницы, начнет изучать верстку, стили и так далее. Что это значит? А то, что конкурентов будет вагон. И не обязательно тот самый "телезритель ВКонтакта и Одноклассников" окажется глупцом. Может быть, он хорошо изучит тему.
2. Как хорошо сказал один анон, есть логически выводимые знания, а есть - талмудические. Так вот, расчет изменения окна перегрузки в TCP для конкретных сетей - логические знания, а весь Web - талмудизм. Знание о том, как сделать конкретную вещь работающей в 7 различных браузерах (умножить на 10 версий каждого браузера), используя пять CSS-хаков, вендор-префиксы и пару небольших скриптов-затычек, - это талмудизм. Обойтись без талмудизма вы не сможете. Есть стандарты на языки и технологии, но нет ни стандарта на рендеринг, ни стандарта на браузер, ни единого мирового стандарта на взаимодействие с сайтом на разных платформах и устройствах, ни стандарта на варианты настроек браузера / хинтинг / сглаживание / subpixel rendering. Более того, браузеры очень активно развиваются и постоянно обновляются, в них бывают баги.
3. Фраза "Ничто не истина, все дозволено" - это про Web. Если к разработке, связанной с middleware или ОС, применима фраза "Практически любой каприз за ваши деньги", то к фронт-эндам применима фраза "Абсолютно любой каприз за ваши деньги и вот еще бесплатно с горочкой". Короче, клиент всегда прав, любые хотелки обязательно надо реализовать, мы за ценой не постоим (даже если будем работать 15 часов подряд, а заплатят нам за 8). И если в других областях клиент или сам является бывшим инженером, или тактично не лезет в разработку, то здесь клиент будет очень активно вмешиваться, постоянно желая разного, а программиста он будет воспринимать, как дизайнера. Здесь как нигде популярна Agile-методология с еженедельно растущим техническим долгом, постоянными изменениями и новыми идеями, отсутствием плана, частыми релизами и отсутствием четких контрактных требований для каждой фазы проекта (вследствие чего программиста всегда можно будет обвинить, вынудить перерабатывать или немножко поработать задаром). Клиент видит только UI, поэтому ему будет сложно объяснить необходимость тратить деньги и время на технический долг. Некоторые клиенты могут даже заставлять использовать облачные IDE на JavaScript внутри браузера, чтобы следить за ходом разработки, править что-то (что они не совсем понимают) и даже раздавать ценные указания в real-time.
4. Web-разработка - постоянная гонка, забег на дистанцию, и въедливость с учетом всех возможных комбинаций тут не приветствуется. Не используются ни средства проверки моделей, ни доказательства теорем, ни иные методики верификации. Не используется даже покрытие кода юнит-тестами или въедливое ревью чужого или своего кода. Вместо этого используются обычные тестировщики, которые комбинаторно все во всех версиях и семействах браузеров прокликивают и проверяют. Если вам не дали тестировщика, то все это придется делать вам (или же просить заказчика все-таки взять на проект одного или двух тестировщиков). Постоянное совмещение в себе двух ролей - разработчика и QA - сможет довести вас до нервного срыва, поэтому лучше выбирать строго одну роль, одну из.
Вывод: front-end-разработка - тяжкий труд.
1. В среднесрочной перспективе это самая популярная область для вкатывания. Типичный "телезритель ВКонтакта и Одноклассников", решивший стать программистом, не пойдет месить спринги в NetBeans IDE, писать логику обработки данных на R, мигать светодиодами на SoC или причесывать аппликативные функторы с монадами. Он откроет в соседней с "Одноклассниками" вкладке браузера какой-нибудь нагугленный сайт и почитает про программирование, после чего заглянет в исходный код страницы, начнет изучать верстку, стили и так далее. Что это значит? А то, что конкурентов будет вагон. И не обязательно тот самый "телезритель ВКонтакта и Одноклассников" окажется глупцом. Может быть, он хорошо изучит тему.
2. Как хорошо сказал один анон, есть логически выводимые знания, а есть - талмудические. Так вот, расчет изменения окна перегрузки в TCP для конкретных сетей - логические знания, а весь Web - талмудизм. Знание о том, как сделать конкретную вещь работающей в 7 различных браузерах (умножить на 10 версий каждого браузера), используя пять CSS-хаков, вендор-префиксы и пару небольших скриптов-затычек, - это талмудизм. Обойтись без талмудизма вы не сможете. Есть стандарты на языки и технологии, но нет ни стандарта на рендеринг, ни стандарта на браузер, ни единого мирового стандарта на взаимодействие с сайтом на разных платформах и устройствах, ни стандарта на варианты настроек браузера / хинтинг / сглаживание / subpixel rendering. Более того, браузеры очень активно развиваются и постоянно обновляются, в них бывают баги.
3. Фраза "Ничто не истина, все дозволено" - это про Web. Если к разработке, связанной с middleware или ОС, применима фраза "Практически любой каприз за ваши деньги", то к фронт-эндам применима фраза "Абсолютно любой каприз за ваши деньги и вот еще бесплатно с горочкой". Короче, клиент всегда прав, любые хотелки обязательно надо реализовать, мы за ценой не постоим (даже если будем работать 15 часов подряд, а заплатят нам за 8). И если в других областях клиент или сам является бывшим инженером, или тактично не лезет в разработку, то здесь клиент будет очень активно вмешиваться, постоянно желая разного, а программиста он будет воспринимать, как дизайнера. Здесь как нигде популярна Agile-методология с еженедельно растущим техническим долгом, постоянными изменениями и новыми идеями, отсутствием плана, частыми релизами и отсутствием четких контрактных требований для каждой фазы проекта (вследствие чего программиста всегда можно будет обвинить, вынудить перерабатывать или немножко поработать задаром). Клиент видит только UI, поэтому ему будет сложно объяснить необходимость тратить деньги и время на технический долг. Некоторые клиенты могут даже заставлять использовать облачные IDE на JavaScript внутри браузера, чтобы следить за ходом разработки, править что-то (что они не совсем понимают) и даже раздавать ценные указания в real-time.
4. Web-разработка - постоянная гонка, забег на дистанцию, и въедливость с учетом всех возможных комбинаций тут не приветствуется. Не используются ни средства проверки моделей, ни доказательства теорем, ни иные методики верификации. Не используется даже покрытие кода юнит-тестами или въедливое ревью чужого или своего кода. Вместо этого используются обычные тестировщики, которые комбинаторно все во всех версиях и семействах браузеров прокликивают и проверяют. Если вам не дали тестировщика, то все это придется делать вам (или же просить заказчика все-таки взять на проект одного или двух тестировщиков). Постоянное совмещение в себе двух ролей - разработчика и QA - сможет довести вас до нервного срыва, поэтому лучше выбирать строго одну роль, одну из.
Вывод: front-end-разработка - тяжкий труд.
Хорошо сказано про фронт енд разработчиков.
1. В среднесрочной перспективе это самая популярная область для вкатывания. Типичный "телезритель ВКонтакта и Одноклассников", решивший стать программистом, не пойдет месить спринги в NetBeans IDE, писать логику обработки данных на R, мигать светодиодами на SoC или причесывать аппликативные функторы с монадами. Он откроет в соседней с "Одноклассниками" вкладке браузера какой-нибудь нагугленный сайт и почитает про программирование, после чего заглянет в исходный код страницы, начнет изучать верстку, стили и так далее. Что это значит? А то, что конкурентов будет вагон. И не обязательно тот самый "телезритель ВКонтакта и Одноклассников" окажется глупцом. Может быть, он хорошо изучит тему.
2. Как хорошо сказал один анон, есть логически выводимые знания, а есть - талмудические. Так вот, расчет изменения окна перегрузки в TCP для конкретных сетей - логические знания, а весь Web - талмудизм. Знание о том, как сделать конкретную вещь работающей в 7 различных браузерах (умножить на 10 версий каждого браузера), используя пять CSS-хаков, вендор-префиксы и пару небольших скриптов-затычек, - это талмудизм. Обойтись без талмудизма вы не сможете. Есть стандарты на языки и технологии, но нет ни стандарта на рендеринг, ни стандарта на браузер, ни единого мирового стандарта на взаимодействие с сайтом на разных платформах и устройствах, ни стандарта на варианты настроек браузера / хинтинг / сглаживание / subpixel rendering. Более того, браузеры очень активно развиваются и постоянно обновляются, в них бывают баги.
3. Фраза "Ничто не истина, все дозволено" - это про Web. Если к разработке, связанной с middleware или ОС, применима фраза "Практически любой каприз за ваши деньги", то к фронт-эндам применима фраза "Абсолютно любой каприз за ваши деньги и вот еще бесплатно с горочкой". Короче, клиент всегда прав, любые хотелки обязательно надо реализовать, мы за ценой не постоим (даже если будем работать 15 часов подряд, а заплатят нам за 8). И если в других областях клиент или сам является бывшим инженером, или тактично не лезет в разработку, то здесь клиент будет очень активно вмешиваться, постоянно желая разного, а программиста он будет воспринимать, как дизайнера. Здесь как нигде популярна Agile-методология с еженедельно растущим техническим долгом, постоянными изменениями и новыми идеями, отсутствием плана, частыми релизами и отсутствием четких контрактных требований для каждой фазы проекта (вследствие чего программиста всегда можно будет обвинить, вынудить перерабатывать или немножко поработать задаром). Клиент видит только UI, поэтому ему будет сложно объяснить необходимость тратить деньги и время на технический долг. Некоторые клиенты могут даже заставлять использовать облачные IDE на JavaScript внутри браузера, чтобы следить за ходом разработки, править что-то (что они не совсем понимают) и даже раздавать ценные указания в real-time.
4. Web-разработка - постоянная гонка, забег на дистанцию, и въедливость с учетом всех возможных комбинаций тут не приветствуется. Не используются ни средства проверки моделей, ни доказательства теорем, ни иные методики верификации. Не используется даже покрытие кода юнит-тестами или въедливое ревью чужого или своего кода. Вместо этого используются обычные тестировщики, которые комбинаторно все во всех версиях и семействах браузеров прокликивают и проверяют. Если вам не дали тестировщика, то все это придется делать вам (или же просить заказчика все-таки взять на проект одного или двух тестировщиков). Постоянное совмещение в себе двух ролей - разработчика и QA - сможет довести вас до нервного срыва, поэтому лучше выбирать строго одну роль, одну из.
Вывод: front-end-разработка - тяжкий труд.
1. В среднесрочной перспективе это самая популярная область для вкатывания. Типичный "телезритель ВКонтакта и Одноклассников", решивший стать программистом, не пойдет месить спринги в NetBeans IDE, писать логику обработки данных на R, мигать светодиодами на SoC или причесывать аппликативные функторы с монадами. Он откроет в соседней с "Одноклассниками" вкладке браузера какой-нибудь нагугленный сайт и почитает про программирование, после чего заглянет в исходный код страницы, начнет изучать верстку, стили и так далее. Что это значит? А то, что конкурентов будет вагон. И не обязательно тот самый "телезритель ВКонтакта и Одноклассников" окажется глупцом. Может быть, он хорошо изучит тему.
2. Как хорошо сказал один анон, есть логически выводимые знания, а есть - талмудические. Так вот, расчет изменения окна перегрузки в TCP для конкретных сетей - логические знания, а весь Web - талмудизм. Знание о том, как сделать конкретную вещь работающей в 7 различных браузерах (умножить на 10 версий каждого браузера), используя пять CSS-хаков, вендор-префиксы и пару небольших скриптов-затычек, - это талмудизм. Обойтись без талмудизма вы не сможете. Есть стандарты на языки и технологии, но нет ни стандарта на рендеринг, ни стандарта на браузер, ни единого мирового стандарта на взаимодействие с сайтом на разных платформах и устройствах, ни стандарта на варианты настроек браузера / хинтинг / сглаживание / subpixel rendering. Более того, браузеры очень активно развиваются и постоянно обновляются, в них бывают баги.
3. Фраза "Ничто не истина, все дозволено" - это про Web. Если к разработке, связанной с middleware или ОС, применима фраза "Практически любой каприз за ваши деньги", то к фронт-эндам применима фраза "Абсолютно любой каприз за ваши деньги и вот еще бесплатно с горочкой". Короче, клиент всегда прав, любые хотелки обязательно надо реализовать, мы за ценой не постоим (даже если будем работать 15 часов подряд, а заплатят нам за 8). И если в других областях клиент или сам является бывшим инженером, или тактично не лезет в разработку, то здесь клиент будет очень активно вмешиваться, постоянно желая разного, а программиста он будет воспринимать, как дизайнера. Здесь как нигде популярна Agile-методология с еженедельно растущим техническим долгом, постоянными изменениями и новыми идеями, отсутствием плана, частыми релизами и отсутствием четких контрактных требований для каждой фазы проекта (вследствие чего программиста всегда можно будет обвинить, вынудить перерабатывать или немножко поработать задаром). Клиент видит только UI, поэтому ему будет сложно объяснить необходимость тратить деньги и время на технический долг. Некоторые клиенты могут даже заставлять использовать облачные IDE на JavaScript внутри браузера, чтобы следить за ходом разработки, править что-то (что они не совсем понимают) и даже раздавать ценные указания в real-time.
4. Web-разработка - постоянная гонка, забег на дистанцию, и въедливость с учетом всех возможных комбинаций тут не приветствуется. Не используются ни средства проверки моделей, ни доказательства теорем, ни иные методики верификации. Не используется даже покрытие кода юнит-тестами или въедливое ревью чужого или своего кода. Вместо этого используются обычные тестировщики, которые комбинаторно все во всех версиях и семействах браузеров прокликивают и проверяют. Если вам не дали тестировщика, то все это придется делать вам (или же просить заказчика все-таки взять на проект одного или двух тестировщиков). Постоянное совмещение в себе двух ролей - разработчика и QA - сможет довести вас до нервного срыва, поэтому лучше выбирать строго одну роль, одну из.
Вывод: front-end-разработка - тяжкий труд.
>>1095666
Какой-то поток сознания, описывающий страдания фриланс-раба на верстке лендосов и не имеющий отношения к нормальной работе по контракту.
мимофронт
Какой-то поток сознания, описывающий страдания фриланс-раба на верстке лендосов и не имеющий отношения к нормальной работе по контракту.
мимофронт
>>1095666
Помню в прошлом треде один раб фрилансер писал что делал сутками крупный сайт для одной фирмы по контракту, то за месяц ему заплатили 12к.
Помню в прошлом треде один раб фрилансер писал что делал сутками крупный сайт для одной фирмы по контракту, то за месяц ему заплатили 12к.
>>1095420
Весь /pr/ например, весь гитхаб, а еще "тестовые задания".
И например любая фриланс биржа. Там программируют за "лайк" хороший отзыв.
>Есть примеры?
Весь /pr/ например, весь гитхаб, а еще "тестовые задания".
И например любая фриланс биржа. Там программируют за "лайк" хороший отзыв.
264 Кб, 700x981
>>1095647
Это Украинская вакансия.
Это Украинская вакансия.
>>1095666
https://twitter.com/wycats/status/930463710941872128
ну вообще говоря фронт в широком смысле, включая веб, это действительно адок
https://twitter.com/wycats/status/930463710941872128
ну вообще говоря фронт в широком смысле, включая веб, это действительно адок
>>1095691
Типичный пример того когда вместо роста технологического стека по вертикали - разращивают организационно штатную структуру по горизонтали. И да, чтобы работать с этим говном и не выпилиться лет, скажем, через десять надо быть действительно крепким человеком. Смысловое to become a hero в данном твите явно прослеживается.
Типичный пример того когда вместо роста технологического стека по вертикали - разращивают организационно штатную структуру по горизонтали. И да, чтобы работать с этим говном и не выпилиться лет, скажем, через десять надо быть действительно крепким человеком. Смысловое to become a hero в данном твите явно прослеживается.
>>1095666
Все так, но зато вкатиться может даже человек являющийся инвалидом ума, чему море подтверждений на данной доске, да и платят прилично: особо трудолюбивой фронт-макаке с разработанным, но не упругим анусом могут заносить 200 и более тысяч в месяц.
Все так, но зато вкатиться может даже человек являющийся инвалидом ума, чему море подтверждений на данной доске, да и платят прилично: особо трудолюбивой фронт-макаке с разработанным, но не упругим анусом могут заносить 200 и более тысяч в месяц.
>>1095703
Геймдев это отдельная история. Сравнение не корректно, потому что геймдевелоперы это и байтоебство и фронт и бек и продажи в одних и тех же лицах. И ебанутый тайм менеджмент.
Геймдев это отдельная история. Сравнение не корректно, потому что геймдевелоперы это и байтоебство и фронт и бек и продажи в одних и тех же лицах. И ебанутый тайм менеджмент.
>>1095710
Да там почти любую контору возьми - везде ебанутые переработки и работа на износ. Хз почему омежки не могут себе выбить условия получше.
Да там почти любую контору возьми - везде ебанутые переработки и работа на износ. Хз почему омежки не могут себе выбить условия получше.
Такое чувство, что самые счастливые люди это американцы программирующие в гос. конторах. Вижу временами точечные рассказы. Спокойная, непыльная работка, 8 часов, никаких переработок, куча бенефитов и уважуха. Кое-где стэк старенький канешн, но это такое
В стартап тут звали, чел с блестящими глазами при мне в скайпе энергетик пил блеать
В стартап тут звали, чел с блестящими глазами при мне в скайпе энергетик пил блеать
>>1095716
В геймдеве доход обратно пропорционален времени потраченному на проект - быстрее сделали - больше заработали. Но сейчас появляются более менее вменяемые студии вроде CD Project Red, но гиганты вроде EA это полный пиздец.
>Хз почему омежки не могут себе выбить условия получше.
В геймдеве доход обратно пропорционален времени потраченному на проект - быстрее сделали - больше заработали. Но сейчас появляются более менее вменяемые студии вроде CD Project Red, но гиганты вроде EA это полный пиздец.
>>1095723
Я не понимаю энту вашу классификацию галерщиков, но да, в России, на фронтенде могут платить от 200 за вышеупомянутые качества.
Я не понимаю энту вашу классификацию галерщиков, но да, в России, на фронтенде могут платить от 200 за вышеупомянутые качества.
34 Кб, 502x560
>>1095718
Ну да, хз как у нас с этим правда.
Какие-нибудь первые именно что сотрудники ВК тоже миллионеры или как
Ну да, хз как у нас с этим правда.
Какие-нибудь первые именно что сотрудники ВК тоже миллионеры или как
На апворке длительные Контра кты кто заключал?
>>1095718
Пизда сначала нервной системе а потом и сердцу, все бабло уйдет на лечение.
>энергетик пил блеать
Пизда сначала нервной системе а потом и сердцу, все бабло уйдет на лечение.
>>1095723
В ДС вполне реально. Мне частенько приходят предложения с вилкой включающей 200к с копейками. Вот больше 250к предложений почти нету.
В ДС вполне реально. Мне частенько приходят предложения с вилкой включающей 200к с копейками. Вот больше 250к предложений почти нету.
>>1095731
У меня 2 года рельсовиком, из них год на реакте ещё пишу.
Например - https://github.com/zernie/typescript-redux-card-game/tree/master/src
Сколько могут просить джуниоры в ДС?
У меня 2 года рельсовиком, из них год на реакте ещё пишу.
Например - https://github.com/zernie/typescript-redux-card-game/tree/master/src
Сколько могут просить джуниоры в ДС?
>>1095735
Рельсовиком получал 15$ в час, но это был заказчик америкос и работы было до 20 часов в неделю(
Рельсовиком получал 15$ в час, но это был заказчик америкос и работы было до 20 часов в неделю(
>>1095735
А чего джуном-то? Код посмотрел мельком, вроде нормальный, только бойлерплейта много, но это норма для реакта, особенно с TS слава Аллаху у меня на работе мы перекатились на vue. Проси 120к, если не будет офферов после 5 собеседований, то снижай, но ниже 80к я бы опускаться не стал с 2 годами опыта. Тем более меньше, чем на 80к в ДС все-равно можно только выживать, если нет своей квартиры.
А чего джуном-то? Код посмотрел мельком, вроде нормальный, только бойлерплейта много, но это норма для реакта, особенно с TS слава Аллаху у меня на работе мы перекатились на vue. Проси 120к, если не будет офферов после 5 собеседований, то снижай, но ниже 80к я бы опускаться не стал с 2 годами опыта. Тем более меньше, чем на 80к в ДС все-равно можно только выживать, если нет своей квартиры.
>>1095748
У меня его нет. Но вообще у нас кладовка есть, пацаны туда ставят.
У меня его нет. Но вообще у нас кладовка есть, пацаны туда ставят.
>>1095655
Ну я вкатился в дс на 80 после 2х месяцев у васянов без оформления за 30к, причем по знаниям был как ты описал
Ну я вкатился в дс на 80 после 2х месяцев у васянов без оформления за 30к, причем по знаниям был как ты описал
>>1095655
вот, а он там в вакансии ГОД ОПЫТА требует. ахуеть вообще, т.е. вакансия для мидла за 30к лол
вот, а он там в вакансии ГОД ОПЫТА требует. ахуеть вообще, т.е. вакансия для мидла за 30к лол
>>1095691
вот-вот, не очень понял первые 3 пункта, но четвертый - это правда. чуть верстка съехала на проде - в личку начинает истерично долбиться манагер и просить срочна все пофикситить.
вот-вот, не очень понял первые 3 пункта, но четвертый - это правда. чуть верстка съехала на проде - в личку начинает истерично долбиться манагер и просить срочна все пофикситить.
>>1095739
Ну, я подумал раз не фултайм работал, то я ещё джун:) только в этом году выпустился с универа то. Спасибо
Ну, я подумал раз не фултайм работал, то я ещё джун:) только в этом году выпустился с универа то. Спасибо
>>1095744
Выживать в ДС можно на 50. Нормально жить - с 70ти
Выживать в ДС можно на 50. Нормально жить - с 70ти
>>1095751
Лол, ну я джва года последние безостановочно пилил проектики на гитхабе, игрычи со сложными модульными системами повреждений, органы артерии там, все такое. Месяца три назад в бэкэнд начал курить, щас на трицарик устраиваюсь, уже собесы назначил. Дешевлю???
Лол, ну я джва года последние безостановочно пилил проектики на гитхабе, игрычи со сложными модульными системами повреждений, органы артерии там, все такое. Месяца три назад в бэкэнд начал курить, щас на трицарик устраиваюсь, уже собесы назначил. Дешевлю???
>>1095752
Да эту хуйню ставят просто чтоб наглых лодырей отпугнуть, которые заранее ищут с фильтром "без опыта", а потом на интервью комедию ломают. Мне никто не отказывал в проведении собесов, хотя у всех та же хуйня стоит, мол вышка+1-3 года опыта.
Да эту хуйню ставят просто чтоб наглых лодырей отпугнуть, которые заранее ищут с фильтром "без опыта", а потом на интервью комедию ломают. Мне никто не отказывал в проведении собесов, хотя у всех та же хуйня стоит, мол вышка+1-3 года опыта.
>>1095765
Пиздец как, братан, если не хуйню делал. Запости гитхаб. Трать каждый день время на отправку 5 резюме минимум (отредактируй под компанию которой шлёшь). ДС?
Пиздец как, братан, если не хуйню делал. Запости гитхаб. Трать каждый день время на отправку 5 резюме минимум (отредактируй под компанию которой шлёшь). ДС?
>>1095771
Небольшая разница
Небольшая разница
>>1095765
Кинь гитхабчик заценить.
>игрычи со сложными модульными системами повреждений, органы артерии там, все такое
Кинь гитхабчик заценить.
>>1095666
эко байтослесарь порвался.
эко байтослесарь порвался.
>>1095735
Код годный, думаю, что минимум на 120к можно расчитывать. Рамда опять же, люблю таких.
фронтотимлид
>https://github.com/zernie/typescript-redux-card-game/tree/master/src
Код годный, думаю, что минимум на 120к можно расчитывать. Рамда опять же, люблю таких.
фронтотимлид
>>1095666
Пора бы их изобрести.
>Есть стандарты на языки и технологии, но нет ни стандарта на рендеринг, ни стандарта на браузер, ни единого мирового стандарта на взаимодействие с сайтом на разных платформах и устройствах, ни стандарта на варианты настроек браузера / хинтинг / сглаживание / subpixel rendering.
Пора бы их изобрести.
>>1095656
Да, я про ДС2. Только собираюсь понаехать туда из своего мухосранска. Пихают на какой-ни банковский проект. Алсо я вообще QA макака. Есть какая-нибудь инфа еще?
Да, я про ДС2. Только собираюсь понаехать туда из своего мухосранска. Пихают на какой-ни банковский проект. Алсо я вообще QA макака. Есть какая-нибудь инфа еще?
>>1095666
Я имею тестировщика, какое-то время даже двух, и все равно все проверяю сам иначе они понапишут кучу багов и меня взъебут.
>Если вам не дали тестировщика, то все это придется делать вам
Я имею тестировщика, какое-то время даже двух, и все равно все проверяю сам иначе они понапишут кучу багов и меня взъебут.
>>1095782
спасибо, чел, попробую)
спасибо, чел, попробую)
>>1095765
если дс - то маловато. поработай там пару месяцев, чисто для опыта и ищи че получше. нижняя планка для джуна 50-60
если дс - то маловато. поработай там пару месяцев, чисто для опыта и ищи че получше. нижняя планка для джуна 50-60
бля, еще тайпскрип и реакт надо в какой-нить темплейт под вордпресс запихать для галочки.
они не будут смотрется убого в темке для вп?
они не будут смотрется убого в темке для вп?
>>1095797
ну блин, во всех вакансиях на фронтера они требуются. поэтому я хочу применить, чтобы обновить знания.
но вот я тоже не думаю что СПА технологии уместны в вордпрессе, а других задач у мя нет
ну блин, во всех вакансиях на фронтера они требуются. поэтому я хочу применить, чтобы обновить знания.
но вот я тоже не думаю что СПА технологии уместны в вордпрессе, а других задач у мя нет
>>1095801
бляя, времени нет, я по 5 часов в день на дорогу до работы в пробках трачу. а на выходных либо сериалы смотрю чтобы мозг разгрузить либо читаю книги по алгоритмам.
бляя, времени нет, я по 5 часов в день на дорогу до работы в пробках трачу. а на выходных либо сериалы смотрю чтобы мозг разгрузить либо читаю книги по алгоритмам.
>>1095811
ты же в мухосранске живешь? столько люди в москве на дорогу тратят.
ты же в мухосранске живешь? столько люди в москве на дорогу тратят.
>>1095727
ну это хорошо когда top notch communication skills и one-third time зачем вобще такому дяде работать на другого дядю
ну это хорошо когда top notch communication skills и one-third time зачем вобще такому дяде работать на другого дядю
>>1095825
Ну зато прикинь сколько сейчас то самое equity, хехе
Ну зато прикинь сколько сейчас то самое equity, хехе
>>1095794
Ну я прошел этапы эйчарского отфутболивания и направляюсь на техсобеседование....
Ну я прошел этапы эйчарского отфутболивания и направляюсь на техсобеседование....
>>1095623
Лол, недавно с эйчаршей пиздел в обеденный перерыв на ближайшем фудкорте
Она ещё позвонила не вовремя, я говорю ща подожди, кофе в маке заберу))
Лол, недавно с эйчаршей пиздел в обеденный перерыв на ближайшем фудкорте
Она ещё позвонила не вовремя, я говорю ща подожди, кофе в маке заберу))
>>1095872
Сорт оф столовка из макдаков и кфсей.
Сорт оф столовка из макдаков и кфсей.
Кто нибудь в иннополисе был? Чисто по приколу
Завтра иду на собеседование на должность стажеоа веб макаки, какие шансы что меня и туда не возьмут? Уже 3 года как начал искать работу, так нигде и не взяли, руки опустились уже.
>>1095886
3, все 100500 траев заканчивались после того, как я делал тестовое задание и до собеседований даже не доходило.
3, все 100500 траев заканчивались после того, как я делал тестовое задание и до собеседований даже не доходило.
>>1095882
Зависит от района, где-то от 30к за что-то приличное не слишком далеко от метро. Смотри на циане.
Зависит от района, где-то от 30к за что-то приличное не слишком далеко от метро. Смотри на циане.
>>1095889
Если объективно - то я ничего не знаю. Или только поверхгостно. Ну может еще омежность моя тоже влияет.
Если объективно - то я ничего не знаю. Или только поверхгостно. Ну может еще омежность моя тоже влияет.
>>1095458
Всё правильно, так было и в 90-е, когда ещё в рассылках с www.job.ru предлагали набор с текставаго файла с оплатой за количество строк.
Сейчас у тебя должно быть открыто 5-7 вкладок:
1) Яндекс.работа
2) Скуль
3) RSDN
4) Indeed, поиск по трём я/п
5) HH, один язык программирования
6) HH, другой язык программирования
7) HH, третий язык программирования
И ещё, чтоб поблевать, иногда полезно читать МойКруг, но того, что там пишут, надо избегать, а делать всё наоборот, IMHO.
Целевая аудитория (твои заказчики) редко-редко появляется на сайтах по трудоустройству, и вакансия сразу же закрывается, т.к. вокруг полно специалистов, которые реализовали, скажем, "shared_ptr<>" своими руками, и всё вакансия закрыта возьму-ка я его, а вдруг потом он мне поможет работу найти
Всё правильно, так было и в 90-е, когда ещё в рассылках с www.job.ru предлагали набор с текставаго файла с оплатой за количество строк.
Сейчас у тебя должно быть открыто 5-7 вкладок:
1) Яндекс.работа
2) Скуль
3) RSDN
4) Indeed, поиск по трём я/п
5) HH, один язык программирования
6) HH, другой язык программирования
7) HH, третий язык программирования
И ещё, чтоб поблевать, иногда полезно читать МойКруг, но того, что там пишут, надо избегать, а делать всё наоборот, IMHO.
Целевая аудитория (твои заказчики) редко-редко появляется на сайтах по трудоустройству, и вакансия сразу же закрывается, т.к. вокруг полно специалистов, которые реализовали, скажем, "shared_ptr<>" своими руками, и всё вакансия закрыта возьму-ка я его, а вдруг потом он мне поможет работу найти
>>1095888
Предлагаю тогда сменить деятельность и поискать хоть один приличный пруф той поеботы, что на них написана. А также подумать какое отношение иерархия домашних птиц имеет к людям.
>как же я устал кидать
Предлагаю тогда сменить деятельность и поискать хоть один приличный пруф той поеботы, что на них написана. А также подумать какое отношение иерархия домашних птиц имеет к людям.
Слушьте, а какие порядки-то ваще нынче? Написали неделю назад, что кул резюме и мы с вами свяжемся, не похоже, что бот. И не пишут. Написать им ещё раз или это форма мы вам перезвоним?
>>1095899
конторка платит!
конторка платит!
>>1095893
У всех иерархия, даже у насекомых. То, что он спрашивал, — боязнь подчинённых — общее у всех теплокровных.
А пруфы... заключаются хотя бы в том, что специалистов с большим опытом не хотят брать на работу, где требуется специалист с меньшим опытом, ненавидят их и боятся.
У всех иерархия, даже у насекомых. То, что он спрашивал, — боязнь подчинённых — общее у всех теплокровных.
А пруфы... заключаются хотя бы в том, что специалистов с большим опытом не хотят брать на работу, где требуется специалист с меньшим опытом, ненавидят их и боятся.
>>1095718
Если тебе нравится такая параша то работай с европейцами. Особенно с немцами и скандинавами.
Я же наоборот недавно съебал от шведов обратно в уютный стартап, потому что этот социализм головного мозга, 22 часа в неделю на митинги, дизайн сешенны и т.д., и прочая спокойная беззубая работка без малейших челенджей это пиздец деградация для нормального спеца.
Если тебе нравится такая параша то работай с европейцами. Особенно с немцами и скандинавами.
Я же наоборот недавно съебал от шведов обратно в уютный стартап, потому что этот социализм головного мозга, 22 часа в неделю на митинги, дизайн сешенны и т.д., и прочая спокойная беззубая работка без малейших челенджей это пиздец деградация для нормального спеца.
>>1095887
Резюме с фоткой? Зарплатные ожидания убраны? Что внутри резюме, покажи текст? Сопроводительные пишешь?
Очень может быть, что виноват не твой говнокод, а хуево составленное резюме. Ибо тестовое кидает дебил-эйчар, а как ты его сделаешь, только тогда показывает тебя заинтересованной компании. И они уже глядя в резюме думают, что оно плохое и говорят эйчару отказать/игнорить.
Я как резюме причесал, так мигом кончились проблемы с попасть на интервью.
Резюме с фоткой? Зарплатные ожидания убраны? Что внутри резюме, покажи текст? Сопроводительные пишешь?
Очень может быть, что виноват не твой говнокод, а хуево составленное резюме. Ибо тестовое кидает дебил-эйчар, а как ты его сделаешь, только тогда показывает тебя заинтересованной компании. И они уже глядя в резюме думают, что оно плохое и говорят эйчару отказать/игнорить.
Я как резюме причесал, так мигом кончились проблемы с попасть на интервью.
>>1095887
Алсо, если ты три года тренишься, пока работу ищешь, нахуй ты на стажера откликаешься? Тебе в жуномидла надо искать, там уже не такое бутылочное горлышко.
Алсо, если ты три года тренишься, пока работу ищешь, нахуй ты на стажера откликаешься? Тебе в жуномидла надо искать, там уже не такое бутылочное горлышко.
>>1094252 (OP)
Как все беспросветно и невозможно. Устраиваюсь грузчиком 3\3, а кодить буду для души.
Как все беспросветно и невозможно. Устраиваюсь грузчиком 3\3, а кодить буду для души.
>>1095937
Двачерам привычно тупить и гиперболизировать свои проблемы. Ты посмотри, как у них с тян дела обстоят.
Двачерам привычно тупить и гиперболизировать свои проблемы. Ты посмотри, как у них с тян дела обстоят.
>>1095703
Они КУКОЛДЫ!
>Прочитайте историю создания игры "Fable", у разработчиков было овертайм 24/7, искали баги по 2 недели, жены их кидали и изменяли
Они КУКОЛДЫ!
>>1095716
У специалистов примерно в последние 15-20 лет куда-то стремительно девается понятие собственного достоинства, чести и т.д. Раньше, гугл или кто еще был бы сразу нах послан большинством нормальнымх специалистов. И не специально бы кто-то бойкот объявил, а вот просто с порога. NDA на собеседование? Пока.
Или работы резко меньше стало, что уже согласны прогибаться с порога.
Меньше стало работы или нет?
>Да там почти любую контору возьми - везде ебанутые переработки и работа на износ. Хз почему омежки не могут себе выбить условия получше.
У специалистов примерно в последние 15-20 лет куда-то стремительно девается понятие собственного достоинства, чести и т.д. Раньше, гугл или кто еще был бы сразу нах послан большинством нормальнымх специалистов. И не специально бы кто-то бойкот объявил, а вот просто с порога. NDA на собеседование? Пока.
Или работы резко меньше стало, что уже согласны прогибаться с порога.
Меньше стало работы или нет?
867 Кб, 610x733
>>1095945
true story
true story
>>1095943
Пофигу, что всратый, ты не гей шлюхой работать идешь, ставь фотку, хотя бы с вебки.
Пофигу, что всратый, ты не гей шлюхой работать идешь, ставь фотку, хотя бы с вебки.
>>1095938
Полностью согласен, в основном потмоу что я и сам таков
Полностью согласен, в основном потмоу что я и сам таков
>>1095784
Если интересует моё субъёктивное поверхностное мнение, то:
1) Все кулстори про 19тилетних мальчиков-девочек тимлидов - это правда
2) Работает там в основном молодёжь (читай пред. пункт). Смуззихлёбы на гироскутерах, бородатые вейперы - все дела. Короче весь сборник стереотипов про успешных вайтивайти вкатывальщиков.
3) Судя по надменным ебалам, 99% это закадыши, которые перекатились в ДС2 и теперь чувствуют себя победителями по жизни чай не навоз в родном колхозе топчут
4) Расположение пиздец. Метро рядом отсутствует, вокруг промзоны и хачи. Будешь возвращаться поздно вечером с очередного овертайма, прохожие вполне могут подпортить шкурку.
Если интересует моё субъёктивное поверхностное мнение, то:
1) Все кулстори про 19тилетних мальчиков-девочек тимлидов - это правда
2) Работает там в основном молодёжь (читай пред. пункт). Смуззихлёбы на гироскутерах, бородатые вейперы - все дела. Короче весь сборник стереотипов про успешных вайтивайти вкатывальщиков.
3) Судя по надменным ебалам, 99% это закадыши, которые перекатились в ДС2 и теперь чувствуют себя победителями по жизни чай не навоз в родном колхозе топчут
4) Расположение пиздец. Метро рядом отсутствует, вокруг промзоны и хачи. Будешь возвращаться поздно вечером с очередного овертайма, прохожие вполне могут подпортить шкурку.
>>1095909
Так и охуенно же, особенно если ты уже в годах.
Так и охуенно же, особенно если ты уже в годах.
>>1095947
Миром теперь правят транснациональные корпорации, и соц государства постепенно отходят от дел.
Работа в гугле это посерьезнее получения гражданства.
Тащемто, тебя же не удивит NDA на собеседование в ЦРУ?
>NDA на собеседование?
Миром теперь правят транснациональные корпорации, и соц государства постепенно отходят от дел.
Работа в гугле это посерьезнее получения гражданства.
Тащемто, тебя же не удивит NDA на собеседование в ЦРУ?
>>1095947
Работы стало больше, но весь рынок засран недождунами, пытающимися пролезть в узкую клоаку вката в профессию. А вот за клоакой просторно, но чтоб туда пролезть многие готовы демпинговать, работать забесплатно и терпеть унижения.
Работы стало больше, но весь рынок засран недождунами, пытающимися пролезть в узкую клоаку вката в профессию. А вот за клоакой просторно, но чтоб туда пролезть многие готовы демпинговать, работать забесплатно и терпеть унижения.
>>1096013
Код спьяну только лучше
Код спьяну только лучше
>>1095995
Вот это манямирок недочеловека гуглера
>Работа в гугле это посерьезнее получения гражданства.
Вот это манямирок недочеловека гуглера
>>1095994
Поясни.
Поясни.
>>1096002
Весь рынок засран недоконторами, которые за 120К ищут синьоров-помидоров и не готовы вкладываться в обучение.
Сильный программист не заинтересован работать в 90% говноконтор, да еще и меньше чем за 200К, а говноконтора экономит даже на скрепках для степлера, куда уж там взять джуна и за 3 месяца прокачать его до среднего кодера.
>весь рынок засран недождунами
Весь рынок засран недоконторами, которые за 120К ищут синьоров-помидоров и не готовы вкладываться в обучение.
Сильный программист не заинтересован работать в 90% говноконтор, да еще и меньше чем за 200К, а говноконтора экономит даже на скрепках для степлера, куда уж там взять джуна и за 3 месяца прокачать его до среднего кодера.
>>1096046
А каким макаром "недоджун" может стать полноценным джуном? Никуда не берут потому что нету опыта коммерческой разработки -> не появляется опыта коммерческой разработки, потому что никуда не берут. В итоге у тебя на гите пара сраных крудов по сомнительным гайдам и полное отсутствие представления о том, чем приходится заниматься на работе.
А каким макаром "недоджун" может стать полноценным джуном? Никуда не берут потому что нету опыта коммерческой разработки -> не появляется опыта коммерческой разработки, потому что никуда не берут. В итоге у тебя на гите пара сраных крудов по сомнительным гайдам и полное отсутствие представления о том, чем приходится заниматься на работе.
>>1096023
Без комментариев.
Без комментариев.
>>1096052
Чаю. И на собеседовании - Ах, вы не знаете _идет список промышленных фреймворков и библиотек с которыми ты дома в одного врятли наберешься опыта_, у вас нет опубликованных приложений в аппсторе и плеймаркете (ясен хуй, я бы тогда не искал работу, если бы у меня там были приложения, я с их продажи зарабатывал бы на хлеб с маслом, может у меня и фирма своя должна быть с 10 сотрудниками, чтобы вы рассмотрели мое резюме джуна?)
Чаю. И на собеседовании - Ах, вы не знаете _идет список промышленных фреймворков и библиотек с которыми ты дома в одного врятли наберешься опыта_, у вас нет опубликованных приложений в аппсторе и плеймаркете (ясен хуй, я бы тогда не искал работу, если бы у меня там были приложения, я с их продажи зарабатывал бы на хлеб с маслом, может у меня и фирма своя должна быть с 10 сотрудниками, чтобы вы рассмотрели мое резюме джуна?)
>>1096063
меня однажды дропнули, потому что маловато скачек было на приложухах. 1000 на ведроиде и сколько-то на айосе. Сказали, что надо чтоб 15к+ было чтоб заебись
меня однажды дропнули, потому что маловато скачек было на приложухах. 1000 на ведроиде и сколько-то на айосе. Сказали, что надо чтоб 15к+ было чтоб заебись
>>1096063
Страдания ведроидов.
Страдания ведроидов.
>>1096046
Обучать людей тупо невыгодно при текущем тк рф. Для этого синьеров надо отвлекать, а это очень дорого. И не факт что синьер кого то хочет учить или имеет преподавательские навыки. А челик, на которого синьер потратит например год по два часа в день, может сбежать к конкурентам. Вот теперь возьми и пощитай убытки. Если б синьоров можно было так легко дергать туда сюда, тогда бы и тупые дешевые эйчары были б не нужны.
Обучать людей тупо невыгодно при текущем тк рф. Для этого синьеров надо отвлекать, а это очень дорого. И не факт что синьер кого то хочет учить или имеет преподавательские навыки. А челик, на которого синьер потратит например год по два часа в день, может сбежать к конкурентам. Вот теперь возьми и пощитай убытки. Если б синьоров можно было так легко дергать туда сюда, тогда бы и тупые дешевые эйчары были б не нужны.
>>1095464
Твой сферический погромист работает за копье на ИНТЕРЕСНЫХ ПРОЕКТАХ.
> Программист доволен и решением модельных концептуальных задач, связанных с какой-либо фичей языка, концепцией или частью предметной области.
Твой сферический погромист работает за копье на ИНТЕРЕСНЫХ ПРОЕКТАХ.
>>1095947
собеседовался в гугле только онлайн, но в оффлайне вроде спрашивают ту же самую фигню, ни про какое NDA речи не было. А вот что потом месяц перезванивали - это да, пошли они нахер. Интересно, как с этим обстоят дела в родных яндексах.
собеседовался в гугле только онлайн, но в оффлайне вроде спрашивают ту же самую фигню, ни про какое NDA речи не было. А вот что потом месяц перезванивали - это да, пошли они нахер. Интересно, как с этим обстоят дела в родных яндексах.
Яв рот ебал эти алгоритмические вопросы на собеседованиях. Не помню даже когда последний раз на работе цикл писал, а тут ебут оптимизацией.
>>1096064
Ты собеседовался на анйдройд+айос разработчика?
Ты собеседовался на анйдройд+айос разработчика?
>>1096069
Работаешь год на любой парашеконторе чтобы был хотя бы год подтверждаемого опыта. Увольняешься и идешь искать работу мидлом с релокейтом.
Нужна корка
Работаешь год на любой парашеконторе чтобы был хотя бы год подтверждаемого опыта. Увольняешься и идешь искать работу мидлом с релокейтом.
Нужна корка
>>1096079
по этой причине я боюсь собеседования в яндексе.
по этой причине я боюсь собеседования в яндексе.
>>1095967
Бамп вопросу.
Бамп вопросу.
>>1096097
Везде, но не через тк можно было бы анальной ответственности повесить на желающих сьебаться(и тогда бы внезапно выгодно стало обучать народ и все бы этим с большим удовольствием занялись, сфера то высыхает блядь). Я слышал, есть вариант, когда кандидату предлагают ип оформить, и уже нести полноценную денежную ответственность, если он мудак.
Везде, но не через тк можно было бы анальной ответственности повесить на желающих сьебаться(и тогда бы внезапно выгодно стало обучать народ и все бы этим с большим удовольствием занялись, сфера то высыхает блядь). Я слышал, есть вариант, когда кандидату предлагают ип оформить, и уже нести полноценную денежную ответственность, если он мудак.
Хорошо ответили на форуме https://labor-union.boards.net
- Всем привет. Читаю ваш форум ,и вот что подумалось. У специалистов примерно в последние десять лет куда-то стремительно делось понятие собственного достоинства, собственной важности, профессиональной чести, готовности защищать свои классовые денежные интересы. Раньше, центр разработки Гугл, когда он ещё был в России, или кто ещё был бы сразу нах послан большинством нормальных приличных специалистов. И не специально кто-то бы бойкот объявил, а вот просто с порога. Вопрос про крышки люков на собеседовании? Пока. Переработки по вечерам? Требуется стрессоустойчивость? Требуется сверхактивность, туда-сюда бегающие глаза по монитроам и пить кофе по пять литров в сутки? Пока.
Что случилось? Или работы резко меньше стало в стране и мире, что уже согласны прогибаться с порога. Или ещё как-то сломали людей морально. Люди сами сломались или людей поломали?
- Приветствую. То, почему за последние 10 лет и в России, и за рубежом многие работающие люди сдают позиции и начинают отказываться от классовой борьбы за зарплаты, деньги и условия труда, лично для меня не является полностью понятным. Эта тема еще требует тщательного изучения и обдумывания. Скорее всего, всему виной совокупность факторов:
1. В IT (раз уж вы пишете про IT) кнутом и пряником загнали всех, кого только можно. Загнали тех, кто раньше мог или работать на заводе, или на огороде, или в гараже, или на даче, или сидеть дома и заниматься домашним хозяйством, или разносить пиццы. И продолжают гнать туда кнутом и пряником как детей и школьников, так и перезрелых и пожилых хирургов. Историю про одного хирурга уже обсуждали на данном форуме. Еще есть такой фактор, как дети, рожденные в 90-х. Сейчас они уже выросли и массово пошли в IT, отчаянно демпингуя и расталкивая всех локтями. У этого поколения вбита в голову неприязнь к "не офисному" и "не компьютерному" труду.
2. Люди внезапно стали индивидуалистами, считающими, что в одиночку можно свернуть горы, нужно лишь "начать с себя". Вдобавок, корпорации начали внушать каждому сотруднику персонально, что "твоя зарплата зависит исключительно от тебя самого, твоих талантов, KPI, скорости и качества работы, а от зарплат твоих коллег она вообще никак не зависит". Индивидуалисты поверили. Еще работодатели внушили каждому сотруднику, что его коллеги - враги, конкуренты, завистники и подлецы, с которыми нельзя кооперироваться и нельзя даже озвучивать свою зарплату. Людям внушили, что озвучивание зарплат в трудовом коллективе ("Мне платят $1 250 в месяц", "А мне - $2 700", "А мне - $2 050") - это тягчайший грех. И это внушение работает: сотрудники компании могут десять лет работать в одной комнате, летом ездить за город на шашлыки вместе с семьями, но даже примерно (хотя бы плюс-минус пятьсот баксов) не знать зарплат друг друга.
3. Людям внушили, что считать деньги работодателя - это грех. Специалистам внушили, что ситуация, когда российское юрлицо продает товары или услуги в Евросоюз за евро, а зарплаты наемных работников вообще не привязаны к валюте евро, является нормальной. А конкретно программистам внушили еще и то, что они являются особым классом - вершиной эволюции и острием прогресса. А раз уж класс это особый, то к нему нельзя применять 40-часовую рабочую неделю и прочие "устаревшие" ограничения. Программистам внушили, что они должны работать без нормативов по 60 - 90 часов в неделю (это включая удаленную работу из дома по вечерам и по выходным), потреблять тоннами кофеин, круглосуточно думать о бизнесе заказчика, предугадывать желания заказчика на месяц вперед, думать о монетизации будущего продукта, который будет приносить прибыль заказчику десятилетиями, и получать за это весьма посредственные суммы. Программистам внушили, что отстаивание своих классовых интересов - это мракобесие и архаика, а пялиться в монитор сквозь контактные линзы и делать "git merge fixes enhancements" - это прогрессивно, современно и крайне важно для человеческой цивилизации, поэтому о деньгах в первую очередь думать нельзя.
4. В IT загнали кнутами и пряниками большое количество социофобов. Социофоб - это человек, не умеющий сказать "Нет", отказать в чем-то работодателю, менеджеру, начальнику, настоять на своем. Социофоб панически боится даже малейших конфликтов и даже легчайшего противостояния с кем-либо. Те, кто работали или работают на галерах, рассказывали мне, что вокруг них сидит очень большое число коллег, согласных на все, согласных всегда и во всем со всеми вышестоящими. Не стоит путать интровертов с социофобами. Интроверт малообщителен, тих и задумчив, но умеет четко и ясно сказать "Нет" управленцу.
5. Вы верно подметили - "дефицит работы". Работы становится меньше. Российский, да и мировой рынок труда сейчас - это рынок работодателя, а не рынок работника. Многое сложное и критически важное для экономики и сидения на финансовой ренте уже либо разработано, либо почти разработано, либо будет разработано в обозримые годы. Если сейчас работодатель ищет специалиста для того, чтобы сделать какой-то проект, то работодатель может и не спешить никуда, спокойно просидеть 2 года, брезгливо перебирая кандидатов и оценивая их с позиции "прогибается / не прогибается". А вот специалист, имеющий, допустим, сбережения на сумму в 600 тысяч рублей, не может спокойно просидеть дома 2 года, продавливая в одиночку свои условия в контракте и ожидая, что вокруг него люди перестанут демпинговать и начнут уважать себя. Еще многие программисты сейчас воспринимают IT-рынок в качестве вечного БОДа для "интеллектуалов": человек ходит на работу, месит спринги и хибернэйты, посматривая в Jenkins левым глазом, а Дед Мороз ему постоянно и непрерывно платит за это. Между тем, дефицит работы будет с годами пусть и медленно, но возрастать. Параллельно этому процессу будет протекать другой: постоянно возрастающие требования к объему знаний и еженедельное переобучение/дообучение новому, пожирающее выходные дни.
6. Галеры смогли воспитать идеальных программистов - инфантилов с горящими глазами, активно спускающих деньги на "неимоверно важные" товары (зеркалки, гироскутеры, сотни прочих) и "неимоверно важные" услуги (полеты, путешествия, отдых на островах, туризм ради добавления фоток в Instagram), и не имеющих серьезных сбережений ни в долларах, ни в золоте. Типичный галерный гребец работает "в ноль": сколько за год заработал, столько за год и потратил. Отсюда следует трудноизлечимая зависимость от работодателя. Вместо того, чтобы стараться работать поменьше, копить деньги, дома параллельно делать свои проекты и развивать свой консалтинговый бизнес, гребец спускает все на ерунду. На галерах уже встречаются 35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера. Вот, к примеру, что мешает четырем работающим на проекте гребцам увести клиента у галеры и начать работать без галеры либо на том же проекте, либо на другом проекте клиента, либо на проекте его знакомого? А что мешает вчетвером уволиться, оформиться в самостоятельную business entity и начать вчетвером продавать свою экспертизу на мировых рынках по цене рынка экспертизы? Да все то же: инфантилизм, работа "в ноль", отсутствие сбережений.
- Всем привет. Читаю ваш форум ,и вот что подумалось. У специалистов примерно в последние десять лет куда-то стремительно делось понятие собственного достоинства, собственной важности, профессиональной чести, готовности защищать свои классовые денежные интересы. Раньше, центр разработки Гугл, когда он ещё был в России, или кто ещё был бы сразу нах послан большинством нормальных приличных специалистов. И не специально кто-то бы бойкот объявил, а вот просто с порога. Вопрос про крышки люков на собеседовании? Пока. Переработки по вечерам? Требуется стрессоустойчивость? Требуется сверхактивность, туда-сюда бегающие глаза по монитроам и пить кофе по пять литров в сутки? Пока.
Что случилось? Или работы резко меньше стало в стране и мире, что уже согласны прогибаться с порога. Или ещё как-то сломали людей морально. Люди сами сломались или людей поломали?
- Приветствую. То, почему за последние 10 лет и в России, и за рубежом многие работающие люди сдают позиции и начинают отказываться от классовой борьбы за зарплаты, деньги и условия труда, лично для меня не является полностью понятным. Эта тема еще требует тщательного изучения и обдумывания. Скорее всего, всему виной совокупность факторов:
1. В IT (раз уж вы пишете про IT) кнутом и пряником загнали всех, кого только можно. Загнали тех, кто раньше мог или работать на заводе, или на огороде, или в гараже, или на даче, или сидеть дома и заниматься домашним хозяйством, или разносить пиццы. И продолжают гнать туда кнутом и пряником как детей и школьников, так и перезрелых и пожилых хирургов. Историю про одного хирурга уже обсуждали на данном форуме. Еще есть такой фактор, как дети, рожденные в 90-х. Сейчас они уже выросли и массово пошли в IT, отчаянно демпингуя и расталкивая всех локтями. У этого поколения вбита в голову неприязнь к "не офисному" и "не компьютерному" труду.
2. Люди внезапно стали индивидуалистами, считающими, что в одиночку можно свернуть горы, нужно лишь "начать с себя". Вдобавок, корпорации начали внушать каждому сотруднику персонально, что "твоя зарплата зависит исключительно от тебя самого, твоих талантов, KPI, скорости и качества работы, а от зарплат твоих коллег она вообще никак не зависит". Индивидуалисты поверили. Еще работодатели внушили каждому сотруднику, что его коллеги - враги, конкуренты, завистники и подлецы, с которыми нельзя кооперироваться и нельзя даже озвучивать свою зарплату. Людям внушили, что озвучивание зарплат в трудовом коллективе ("Мне платят $1 250 в месяц", "А мне - $2 700", "А мне - $2 050") - это тягчайший грех. И это внушение работает: сотрудники компании могут десять лет работать в одной комнате, летом ездить за город на шашлыки вместе с семьями, но даже примерно (хотя бы плюс-минус пятьсот баксов) не знать зарплат друг друга.
3. Людям внушили, что считать деньги работодателя - это грех. Специалистам внушили, что ситуация, когда российское юрлицо продает товары или услуги в Евросоюз за евро, а зарплаты наемных работников вообще не привязаны к валюте евро, является нормальной. А конкретно программистам внушили еще и то, что они являются особым классом - вершиной эволюции и острием прогресса. А раз уж класс это особый, то к нему нельзя применять 40-часовую рабочую неделю и прочие "устаревшие" ограничения. Программистам внушили, что они должны работать без нормативов по 60 - 90 часов в неделю (это включая удаленную работу из дома по вечерам и по выходным), потреблять тоннами кофеин, круглосуточно думать о бизнесе заказчика, предугадывать желания заказчика на месяц вперед, думать о монетизации будущего продукта, который будет приносить прибыль заказчику десятилетиями, и получать за это весьма посредственные суммы. Программистам внушили, что отстаивание своих классовых интересов - это мракобесие и архаика, а пялиться в монитор сквозь контактные линзы и делать "git merge fixes enhancements" - это прогрессивно, современно и крайне важно для человеческой цивилизации, поэтому о деньгах в первую очередь думать нельзя.
4. В IT загнали кнутами и пряниками большое количество социофобов. Социофоб - это человек, не умеющий сказать "Нет", отказать в чем-то работодателю, менеджеру, начальнику, настоять на своем. Социофоб панически боится даже малейших конфликтов и даже легчайшего противостояния с кем-либо. Те, кто работали или работают на галерах, рассказывали мне, что вокруг них сидит очень большое число коллег, согласных на все, согласных всегда и во всем со всеми вышестоящими. Не стоит путать интровертов с социофобами. Интроверт малообщителен, тих и задумчив, но умеет четко и ясно сказать "Нет" управленцу.
5. Вы верно подметили - "дефицит работы". Работы становится меньше. Российский, да и мировой рынок труда сейчас - это рынок работодателя, а не рынок работника. Многое сложное и критически важное для экономики и сидения на финансовой ренте уже либо разработано, либо почти разработано, либо будет разработано в обозримые годы. Если сейчас работодатель ищет специалиста для того, чтобы сделать какой-то проект, то работодатель может и не спешить никуда, спокойно просидеть 2 года, брезгливо перебирая кандидатов и оценивая их с позиции "прогибается / не прогибается". А вот специалист, имеющий, допустим, сбережения на сумму в 600 тысяч рублей, не может спокойно просидеть дома 2 года, продавливая в одиночку свои условия в контракте и ожидая, что вокруг него люди перестанут демпинговать и начнут уважать себя. Еще многие программисты сейчас воспринимают IT-рынок в качестве вечного БОДа для "интеллектуалов": человек ходит на работу, месит спринги и хибернэйты, посматривая в Jenkins левым глазом, а Дед Мороз ему постоянно и непрерывно платит за это. Между тем, дефицит работы будет с годами пусть и медленно, но возрастать. Параллельно этому процессу будет протекать другой: постоянно возрастающие требования к объему знаний и еженедельное переобучение/дообучение новому, пожирающее выходные дни.
6. Галеры смогли воспитать идеальных программистов - инфантилов с горящими глазами, активно спускающих деньги на "неимоверно важные" товары (зеркалки, гироскутеры, сотни прочих) и "неимоверно важные" услуги (полеты, путешествия, отдых на островах, туризм ради добавления фоток в Instagram), и не имеющих серьезных сбережений ни в долларах, ни в золоте. Типичный галерный гребец работает "в ноль": сколько за год заработал, столько за год и потратил. Отсюда следует трудноизлечимая зависимость от работодателя. Вместо того, чтобы стараться работать поменьше, копить деньги, дома параллельно делать свои проекты и развивать свой консалтинговый бизнес, гребец спускает все на ерунду. На галерах уже встречаются 35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера. Вот, к примеру, что мешает четырем работающим на проекте гребцам увести клиента у галеры и начать работать без галеры либо на том же проекте, либо на другом проекте клиента, либо на проекте его знакомого? А что мешает вчетвером уволиться, оформиться в самостоятельную business entity и начать вчетвером продавать свою экспертизу на мировых рынках по цене рынка экспертизы? Да все то же: инфантилизм, работа "в ноль", отсутствие сбережений.
Хорошо ответили на форуме https://labor-union.boards.net
- Всем привет. Читаю ваш форум ,и вот что подумалось. У специалистов примерно в последние десять лет куда-то стремительно делось понятие собственного достоинства, собственной важности, профессиональной чести, готовности защищать свои классовые денежные интересы. Раньше, центр разработки Гугл, когда он ещё был в России, или кто ещё был бы сразу нах послан большинством нормальных приличных специалистов. И не специально кто-то бы бойкот объявил, а вот просто с порога. Вопрос про крышки люков на собеседовании? Пока. Переработки по вечерам? Требуется стрессоустойчивость? Требуется сверхактивность, туда-сюда бегающие глаза по монитроам и пить кофе по пять литров в сутки? Пока.
Что случилось? Или работы резко меньше стало в стране и мире, что уже согласны прогибаться с порога. Или ещё как-то сломали людей морально. Люди сами сломались или людей поломали?
- Приветствую. То, почему за последние 10 лет и в России, и за рубежом многие работающие люди сдают позиции и начинают отказываться от классовой борьбы за зарплаты, деньги и условия труда, лично для меня не является полностью понятным. Эта тема еще требует тщательного изучения и обдумывания. Скорее всего, всему виной совокупность факторов:
1. В IT (раз уж вы пишете про IT) кнутом и пряником загнали всех, кого только можно. Загнали тех, кто раньше мог или работать на заводе, или на огороде, или в гараже, или на даче, или сидеть дома и заниматься домашним хозяйством, или разносить пиццы. И продолжают гнать туда кнутом и пряником как детей и школьников, так и перезрелых и пожилых хирургов. Историю про одного хирурга уже обсуждали на данном форуме. Еще есть такой фактор, как дети, рожденные в 90-х. Сейчас они уже выросли и массово пошли в IT, отчаянно демпингуя и расталкивая всех локтями. У этого поколения вбита в голову неприязнь к "не офисному" и "не компьютерному" труду.
2. Люди внезапно стали индивидуалистами, считающими, что в одиночку можно свернуть горы, нужно лишь "начать с себя". Вдобавок, корпорации начали внушать каждому сотруднику персонально, что "твоя зарплата зависит исключительно от тебя самого, твоих талантов, KPI, скорости и качества работы, а от зарплат твоих коллег она вообще никак не зависит". Индивидуалисты поверили. Еще работодатели внушили каждому сотруднику, что его коллеги - враги, конкуренты, завистники и подлецы, с которыми нельзя кооперироваться и нельзя даже озвучивать свою зарплату. Людям внушили, что озвучивание зарплат в трудовом коллективе ("Мне платят $1 250 в месяц", "А мне - $2 700", "А мне - $2 050") - это тягчайший грех. И это внушение работает: сотрудники компании могут десять лет работать в одной комнате, летом ездить за город на шашлыки вместе с семьями, но даже примерно (хотя бы плюс-минус пятьсот баксов) не знать зарплат друг друга.
3. Людям внушили, что считать деньги работодателя - это грех. Специалистам внушили, что ситуация, когда российское юрлицо продает товары или услуги в Евросоюз за евро, а зарплаты наемных работников вообще не привязаны к валюте евро, является нормальной. А конкретно программистам внушили еще и то, что они являются особым классом - вершиной эволюции и острием прогресса. А раз уж класс это особый, то к нему нельзя применять 40-часовую рабочую неделю и прочие "устаревшие" ограничения. Программистам внушили, что они должны работать без нормативов по 60 - 90 часов в неделю (это включая удаленную работу из дома по вечерам и по выходным), потреблять тоннами кофеин, круглосуточно думать о бизнесе заказчика, предугадывать желания заказчика на месяц вперед, думать о монетизации будущего продукта, который будет приносить прибыль заказчику десятилетиями, и получать за это весьма посредственные суммы. Программистам внушили, что отстаивание своих классовых интересов - это мракобесие и архаика, а пялиться в монитор сквозь контактные линзы и делать "git merge fixes enhancements" - это прогрессивно, современно и крайне важно для человеческой цивилизации, поэтому о деньгах в первую очередь думать нельзя.
4. В IT загнали кнутами и пряниками большое количество социофобов. Социофоб - это человек, не умеющий сказать "Нет", отказать в чем-то работодателю, менеджеру, начальнику, настоять на своем. Социофоб панически боится даже малейших конфликтов и даже легчайшего противостояния с кем-либо. Те, кто работали или работают на галерах, рассказывали мне, что вокруг них сидит очень большое число коллег, согласных на все, согласных всегда и во всем со всеми вышестоящими. Не стоит путать интровертов с социофобами. Интроверт малообщителен, тих и задумчив, но умеет четко и ясно сказать "Нет" управленцу.
5. Вы верно подметили - "дефицит работы". Работы становится меньше. Российский, да и мировой рынок труда сейчас - это рынок работодателя, а не рынок работника. Многое сложное и критически важное для экономики и сидения на финансовой ренте уже либо разработано, либо почти разработано, либо будет разработано в обозримые годы. Если сейчас работодатель ищет специалиста для того, чтобы сделать какой-то проект, то работодатель может и не спешить никуда, спокойно просидеть 2 года, брезгливо перебирая кандидатов и оценивая их с позиции "прогибается / не прогибается". А вот специалист, имеющий, допустим, сбережения на сумму в 600 тысяч рублей, не может спокойно просидеть дома 2 года, продавливая в одиночку свои условия в контракте и ожидая, что вокруг него люди перестанут демпинговать и начнут уважать себя. Еще многие программисты сейчас воспринимают IT-рынок в качестве вечного БОДа для "интеллектуалов": человек ходит на работу, месит спринги и хибернэйты, посматривая в Jenkins левым глазом, а Дед Мороз ему постоянно и непрерывно платит за это. Между тем, дефицит работы будет с годами пусть и медленно, но возрастать. Параллельно этому процессу будет протекать другой: постоянно возрастающие требования к объему знаний и еженедельное переобучение/дообучение новому, пожирающее выходные дни.
6. Галеры смогли воспитать идеальных программистов - инфантилов с горящими глазами, активно спускающих деньги на "неимоверно важные" товары (зеркалки, гироскутеры, сотни прочих) и "неимоверно важные" услуги (полеты, путешествия, отдых на островах, туризм ради добавления фоток в Instagram), и не имеющих серьезных сбережений ни в долларах, ни в золоте. Типичный галерный гребец работает "в ноль": сколько за год заработал, столько за год и потратил. Отсюда следует трудноизлечимая зависимость от работодателя. Вместо того, чтобы стараться работать поменьше, копить деньги, дома параллельно делать свои проекты и развивать свой консалтинговый бизнес, гребец спускает все на ерунду. На галерах уже встречаются 35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера. Вот, к примеру, что мешает четырем работающим на проекте гребцам увести клиента у галеры и начать работать без галеры либо на том же проекте, либо на другом проекте клиента, либо на проекте его знакомого? А что мешает вчетвером уволиться, оформиться в самостоятельную business entity и начать вчетвером продавать свою экспертизу на мировых рынках по цене рынка экспертизы? Да все то же: инфантилизм, работа "в ноль", отсутствие сбережений.
- Всем привет. Читаю ваш форум ,и вот что подумалось. У специалистов примерно в последние десять лет куда-то стремительно делось понятие собственного достоинства, собственной важности, профессиональной чести, готовности защищать свои классовые денежные интересы. Раньше, центр разработки Гугл, когда он ещё был в России, или кто ещё был бы сразу нах послан большинством нормальных приличных специалистов. И не специально кто-то бы бойкот объявил, а вот просто с порога. Вопрос про крышки люков на собеседовании? Пока. Переработки по вечерам? Требуется стрессоустойчивость? Требуется сверхактивность, туда-сюда бегающие глаза по монитроам и пить кофе по пять литров в сутки? Пока.
Что случилось? Или работы резко меньше стало в стране и мире, что уже согласны прогибаться с порога. Или ещё как-то сломали людей морально. Люди сами сломались или людей поломали?
- Приветствую. То, почему за последние 10 лет и в России, и за рубежом многие работающие люди сдают позиции и начинают отказываться от классовой борьбы за зарплаты, деньги и условия труда, лично для меня не является полностью понятным. Эта тема еще требует тщательного изучения и обдумывания. Скорее всего, всему виной совокупность факторов:
1. В IT (раз уж вы пишете про IT) кнутом и пряником загнали всех, кого только можно. Загнали тех, кто раньше мог или работать на заводе, или на огороде, или в гараже, или на даче, или сидеть дома и заниматься домашним хозяйством, или разносить пиццы. И продолжают гнать туда кнутом и пряником как детей и школьников, так и перезрелых и пожилых хирургов. Историю про одного хирурга уже обсуждали на данном форуме. Еще есть такой фактор, как дети, рожденные в 90-х. Сейчас они уже выросли и массово пошли в IT, отчаянно демпингуя и расталкивая всех локтями. У этого поколения вбита в голову неприязнь к "не офисному" и "не компьютерному" труду.
2. Люди внезапно стали индивидуалистами, считающими, что в одиночку можно свернуть горы, нужно лишь "начать с себя". Вдобавок, корпорации начали внушать каждому сотруднику персонально, что "твоя зарплата зависит исключительно от тебя самого, твоих талантов, KPI, скорости и качества работы, а от зарплат твоих коллег она вообще никак не зависит". Индивидуалисты поверили. Еще работодатели внушили каждому сотруднику, что его коллеги - враги, конкуренты, завистники и подлецы, с которыми нельзя кооперироваться и нельзя даже озвучивать свою зарплату. Людям внушили, что озвучивание зарплат в трудовом коллективе ("Мне платят $1 250 в месяц", "А мне - $2 700", "А мне - $2 050") - это тягчайший грех. И это внушение работает: сотрудники компании могут десять лет работать в одной комнате, летом ездить за город на шашлыки вместе с семьями, но даже примерно (хотя бы плюс-минус пятьсот баксов) не знать зарплат друг друга.
3. Людям внушили, что считать деньги работодателя - это грех. Специалистам внушили, что ситуация, когда российское юрлицо продает товары или услуги в Евросоюз за евро, а зарплаты наемных работников вообще не привязаны к валюте евро, является нормальной. А конкретно программистам внушили еще и то, что они являются особым классом - вершиной эволюции и острием прогресса. А раз уж класс это особый, то к нему нельзя применять 40-часовую рабочую неделю и прочие "устаревшие" ограничения. Программистам внушили, что они должны работать без нормативов по 60 - 90 часов в неделю (это включая удаленную работу из дома по вечерам и по выходным), потреблять тоннами кофеин, круглосуточно думать о бизнесе заказчика, предугадывать желания заказчика на месяц вперед, думать о монетизации будущего продукта, который будет приносить прибыль заказчику десятилетиями, и получать за это весьма посредственные суммы. Программистам внушили, что отстаивание своих классовых интересов - это мракобесие и архаика, а пялиться в монитор сквозь контактные линзы и делать "git merge fixes enhancements" - это прогрессивно, современно и крайне важно для человеческой цивилизации, поэтому о деньгах в первую очередь думать нельзя.
4. В IT загнали кнутами и пряниками большое количество социофобов. Социофоб - это человек, не умеющий сказать "Нет", отказать в чем-то работодателю, менеджеру, начальнику, настоять на своем. Социофоб панически боится даже малейших конфликтов и даже легчайшего противостояния с кем-либо. Те, кто работали или работают на галерах, рассказывали мне, что вокруг них сидит очень большое число коллег, согласных на все, согласных всегда и во всем со всеми вышестоящими. Не стоит путать интровертов с социофобами. Интроверт малообщителен, тих и задумчив, но умеет четко и ясно сказать "Нет" управленцу.
5. Вы верно подметили - "дефицит работы". Работы становится меньше. Российский, да и мировой рынок труда сейчас - это рынок работодателя, а не рынок работника. Многое сложное и критически важное для экономики и сидения на финансовой ренте уже либо разработано, либо почти разработано, либо будет разработано в обозримые годы. Если сейчас работодатель ищет специалиста для того, чтобы сделать какой-то проект, то работодатель может и не спешить никуда, спокойно просидеть 2 года, брезгливо перебирая кандидатов и оценивая их с позиции "прогибается / не прогибается". А вот специалист, имеющий, допустим, сбережения на сумму в 600 тысяч рублей, не может спокойно просидеть дома 2 года, продавливая в одиночку свои условия в контракте и ожидая, что вокруг него люди перестанут демпинговать и начнут уважать себя. Еще многие программисты сейчас воспринимают IT-рынок в качестве вечного БОДа для "интеллектуалов": человек ходит на работу, месит спринги и хибернэйты, посматривая в Jenkins левым глазом, а Дед Мороз ему постоянно и непрерывно платит за это. Между тем, дефицит работы будет с годами пусть и медленно, но возрастать. Параллельно этому процессу будет протекать другой: постоянно возрастающие требования к объему знаний и еженедельное переобучение/дообучение новому, пожирающее выходные дни.
6. Галеры смогли воспитать идеальных программистов - инфантилов с горящими глазами, активно спускающих деньги на "неимоверно важные" товары (зеркалки, гироскутеры, сотни прочих) и "неимоверно важные" услуги (полеты, путешествия, отдых на островах, туризм ради добавления фоток в Instagram), и не имеющих серьезных сбережений ни в долларах, ни в золоте. Типичный галерный гребец работает "в ноль": сколько за год заработал, столько за год и потратил. Отсюда следует трудноизлечимая зависимость от работодателя. Вместо того, чтобы стараться работать поменьше, копить деньги, дома параллельно делать свои проекты и развивать свой консалтинговый бизнес, гребец спускает все на ерунду. На галерах уже встречаются 35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера. Вот, к примеру, что мешает четырем работающим на проекте гребцам увести клиента у галеры и начать работать без галеры либо на том же проекте, либо на другом проекте клиента, либо на проекте его знакомого? А что мешает вчетвером уволиться, оформиться в самостоятельную business entity и начать вчетвером продавать свою экспертизу на мировых рынках по цене рынка экспертизы? Да все то же: инфантилизм, работа "в ноль", отсутствие сбережений.
>>1096130
Такое только в IT. Вот окулист или адвокат не будет в воскресенье вкалывать.
Такое только в IT. Вот окулист или адвокат не будет в воскресенье вкалывать.
>>1096122
Ну да, конечно виноват тк, а не ебанутые наебизнесмены, которые хотят выжать все соки и снять сливки вот прям завтра да еще и по максимуму сэкономить копеечку себе на золотой унитаз.
В нормальных конторах(которых не так и мало) внезапно и так обучают, со всеми "анальными ограничениями" тк.
>раб захотел вместо копеек иметь нормальную зарплату - МУДАК, СВОЛОЧЬ, ЗОПРЕТИТЬ
Ну да, конечно виноват тк, а не ебанутые наебизнесмены, которые хотят выжать все соки и снять сливки вот прям завтра да еще и по максимуму сэкономить копеечку себе на золотой унитаз.
В нормальных конторах(которых не так и мало) внезапно и так обучают, со всеми "анальными ограничениями" тк.
>>1096138
Не вы год но. Капитализм, теория игр, все дела. Обучать чувака + платить ему зарплаты тыщ 30, будет стоить уже под все 90, а если с налогами то и вообще за сотку. Оторвись от своего манямира. Обучают не в нормальных конторах, а те конторы, которые состоят из отчаявшихся альтруистов, готовых работать во вред себе на пользу рынка.
Не вы год но. Капитализм, теория игр, все дела. Обучать чувака + платить ему зарплаты тыщ 30, будет стоить уже под все 90, а если с налогами то и вообще за сотку. Оторвись от своего манямира. Обучают не в нормальных конторах, а те конторы, которые состоят из отчаявшихся альтруистов, готовых работать во вред себе на пользу рынка.
>>1096126
Вот и не поспоришь.
Вот и не поспоришь.
все правильно сделал?
- Артем, добрый день! Я - рекрутер харьковского офиса ЕРАМ. Когда-то давно, общались, относительно наших вакансий, помните?
- Здравствуйте Юля. Ваши HRы имеют привычку кидать имена кандидатов в какие-то ваши чаты, а потом на существующей работе возникают не нужные вопросы. По этому бы не хотел связываться с вашей компанией в случае поиска работы
- Артем, прошу прощения. Видимо, я что-то упустила. Насколько мне известно, мы сохраняем конфиденциальность. Мне очень важно понимать, когда это было и в каком контексте звучало Ваше имя? Возможно, было какое-то недопонимание. Я только вернулась, не знаю об этих кейсах, к сожалению
- это репутация, которую носит эпам, а так же личные отзывы о вас ваших бывших сотрудников, у которых данные ситуации возникали. про себя я могу лишь сказать, что результаты моего собеседования в былые временя я мог спрашивать у своего начальника, который не имеет никакого отношения к эпаму. благо на тот момент, я уже не работал в той фирме. когда я не первый раз про это слышу, я понимаю, что у вас это вполне себе укоренившаяся практика
- Позволю себе не согласиться. Не могу говорить о рекрутерах других локаций, но, за время моей работы тут, ни разу мы не кидали имена кандидатов в чаты.
Увы, понимаю, что переубедить Вас, скорее всего, не получится. Но знаю точно, что мы не выносим имена кандидатов дальше менеджера и интервьюеров.
Спасибо Вам за ответ, для меня очень важен фидбек разработчиков. Хорошего вечера и успехов в работе
- Артем, добрый день! Я - рекрутер харьковского офиса ЕРАМ. Когда-то давно, общались, относительно наших вакансий, помните?
- Здравствуйте Юля. Ваши HRы имеют привычку кидать имена кандидатов в какие-то ваши чаты, а потом на существующей работе возникают не нужные вопросы. По этому бы не хотел связываться с вашей компанией в случае поиска работы
- Артем, прошу прощения. Видимо, я что-то упустила. Насколько мне известно, мы сохраняем конфиденциальность. Мне очень важно понимать, когда это было и в каком контексте звучало Ваше имя? Возможно, было какое-то недопонимание. Я только вернулась, не знаю об этих кейсах, к сожалению
- это репутация, которую носит эпам, а так же личные отзывы о вас ваших бывших сотрудников, у которых данные ситуации возникали. про себя я могу лишь сказать, что результаты моего собеседования в былые временя я мог спрашивать у своего начальника, который не имеет никакого отношения к эпаму. благо на тот момент, я уже не работал в той фирме. когда я не первый раз про это слышу, я понимаю, что у вас это вполне себе укоренившаяся практика
- Позволю себе не согласиться. Не могу говорить о рекрутерах других локаций, но, за время моей работы тут, ни разу мы не кидали имена кандидатов в чаты.
Увы, понимаю, что переубедить Вас, скорее всего, не получится. Но знаю точно, что мы не выносим имена кандидатов дальше менеджера и интервьюеров.
Спасибо Вам за ответ, для меня очень важен фидбек разработчиков. Хорошего вечера и успехов в работе
>>1096167
Оказывается в белараше как минимум epam, itransition, iTechArt, SamSolutions, IBA отчаявшиеся альтруисты, буду знать.
Оказывается в белараше как минимум epam, itransition, iTechArt, SamSolutions, IBA отчаявшиеся альтруисты, буду знать.
>>1096188
Угу, ток на епам по их trainee программам ты 8 месяцев бесплатно проработаешь с очень лотерейным шансом трудоустройства, лолка. В таком стиле, да, выгодно устраивать. Про остальных не знаю, не интересовался.
Угу, ток на епам по их trainee программам ты 8 месяцев бесплатно проработаешь с очень лотерейным шансом трудоустройства, лолка. В таком стиле, да, выгодно устраивать. Про остальных не знаю, не интересовался.
>>1096193
Что ты несешь?
Это потому что епам набирает всех подряд, лишь бы в англ умел.
В остальных - максимум два месяца и обучают там те же супердорогие помидоры.
>бесплатно проработаешь
Что ты несешь?
>8 месяцев
Это потому что епам набирает всех подряд, лишь бы в англ умел.
В остальных - максимум два месяца и обучают там те же супердорогие помидоры.
>>1096196
Первоначальные 3 месяца трейни не оплачиваются.
Полугодовая "стажировка в лаборатории", которая по факту уже работа над тасками из боевых проджектов тож не оплачивается.
Первоначальные 3 месяца трейни не оплачиваются.
Полугодовая "стажировка в лаборатории", которая по факту уже работа над тасками из боевых проджектов тож не оплачивается.
>>1096198
Мне знакомые из епама говорили что стажировка оплачивается. Может что-то поменялось, а может ты маневрируешь. Впрочем не важно, я закатывался как раз через одну из остальных контор и никакого подобия чего, что контора может как-то спиздить и влепить в свой бизнес не было.
Это уже не говоря о манямирке где синиор каждый день по 2 часа тратит на обучение птенцов, там от силы пол часа будет(отревьюить говнокод и сказать что почитать/подучить).
Мне знакомые из епама говорили что стажировка оплачивается. Может что-то поменялось, а может ты маневрируешь. Впрочем не важно, я закатывался как раз через одну из остальных контор и никакого подобия чего, что контора может как-то спиздить и влепить в свой бизнес не было.
Это уже не говоря о манямирке где синиор каждый день по 2 часа тратит на обучение птенцов, там от силы пол часа будет(отревьюить говнокод и сказать что почитать/подучить).
>>1096126
Я сейчас обнаружил, что у меня нет сбережений. Что делать?
>4. В IT загнали кнутами и пряниками большое количество социофобов. Социофоб - это человек, не умеющий сказать "Нет", отказать в чем-то работодателю, менеджеру, начальнику, настоять на своем. Социофоб панически боится даже малейших конфликтов и даже легчайшего противостояния с кем-либо. Те, кто работали или работают на галерах, рассказывали мне, что вокруг них сидит очень большое число коллег, согласных на все, согласных всегда и во всем со всеми вышестоящими. Не стоит путать интровертов с социофобами. Интроверт малообщителен, тих и задумчив, но умеет четко и ясно сказать "Нет" управленцу.
>
>5. Вы верно подметили - "дефицит работы". Работы становится меньше. Российский, да и мировой рынок труда сейчас - это рынок работодателя, а не рынок работника. Многое сложное и критически важное для экономики и сидения на финансовой ренте уже либо разработано, либо почти разработано, либо будет разработано в обозримые годы. Если сейчас работодатель ищет специалиста для того, чтобы сделать какой-то проект, то работодатель может и не спешить никуда, спокойно просидеть 2 года, брезгливо перебирая кандидатов и оценивая их с позиции "прогибается / не прогибается". А вот специалист, имеющий, допустим, сбережения на сумму в 600 тысяч рублей, не может спокойно просидеть дома 2 года, продавливая в одиночку свои условия в контракте и ожидая, что вокруг него люди перестанут демпинговать и начнут уважать себя. Еще многие программисты сейчас воспринимают IT-рынок в качестве вечного БОДа для "интеллектуалов": человек ходит на работу, месит спринги и хибернэйты, посматривая в Jenkins левым глазом, а Дед Мороз ему постоянно и непрерывно платит за это. Между тем, дефицит работы будет с годами пусть и медленно, но возрастать. Параллельно этому процессу будет протекать другой: постоянно возрастающие требования к объему знаний и еженедельное переобучение/дообучение новому, пожирающее выходные дни.
>
>6. Галеры смогли воспитать идеальных программистов - инфантилов с горящими глазами, активно спускающих деньги на "неимоверно важные" товары (зеркалки, гироскутеры, сотни прочих) и "неимоверно важные" услуги (полеты, путешествия, отдых на островах, туризм ради добавления фоток в Instagram), и не имеющих серьезных сбережений ни в долларах, ни в золоте. Типичный галерный гребец работает "в ноль": сколько за год заработал, столько за год и потратил. Отсюда следует трудноизлечимая зависимость от работодателя. Вместо того, чтобы стараться работать поменьше, копить деньги, дома параллельно делать свои проекты и развивать свой консалтинговый бизнес, гребец спускает все на ерунду. На галерах уже встречаются 35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера. Вот, к примеру, что мешает четырем работающим на проекте гребцам увести клиента у галеры и начать работать без галеры либо на том же проекте, либо на другом проекте клиента, либо на проекте его знакомого? А что мешает вчетвером уволиться, оформиться в самостоятельную business entity и начать вчетвером продавать свою экспертизу на мировых рынках по цене рынка экспертизы? Да все то же: инфантилизм, работа "в ноль", отсутствие сбережений.
Я сейчас обнаружил, что у меня нет сбережений. Что делать?
>>1096126
Я сейчас обнаружил, что у меня нет сбережений. Что делать?
>4. В IT загнали кнутами и пряниками большое количество социофобов. Социофоб - это человек, не умеющий сказать "Нет", отказать в чем-то работодателю, менеджеру, начальнику, настоять на своем. Социофоб панически боится даже малейших конфликтов и даже легчайшего противостояния с кем-либо. Те, кто работали или работают на галерах, рассказывали мне, что вокруг них сидит очень большое число коллег, согласных на все, согласных всегда и во всем со всеми вышестоящими. Не стоит путать интровертов с социофобами. Интроверт малообщителен, тих и задумчив, но умеет четко и ясно сказать "Нет" управленцу.
>
>5. Вы верно подметили - "дефицит работы". Работы становится меньше. Российский, да и мировой рынок труда сейчас - это рынок работодателя, а не рынок работника. Многое сложное и критически важное для экономики и сидения на финансовой ренте уже либо разработано, либо почти разработано, либо будет разработано в обозримые годы. Если сейчас работодатель ищет специалиста для того, чтобы сделать какой-то проект, то работодатель может и не спешить никуда, спокойно просидеть 2 года, брезгливо перебирая кандидатов и оценивая их с позиции "прогибается / не прогибается". А вот специалист, имеющий, допустим, сбережения на сумму в 600 тысяч рублей, не может спокойно просидеть дома 2 года, продавливая в одиночку свои условия в контракте и ожидая, что вокруг него люди перестанут демпинговать и начнут уважать себя. Еще многие программисты сейчас воспринимают IT-рынок в качестве вечного БОДа для "интеллектуалов": человек ходит на работу, месит спринги и хибернэйты, посматривая в Jenkins левым глазом, а Дед Мороз ему постоянно и непрерывно платит за это. Между тем, дефицит работы будет с годами пусть и медленно, но возрастать. Параллельно этому процессу будет протекать другой: постоянно возрастающие требования к объему знаний и еженедельное переобучение/дообучение новому, пожирающее выходные дни.
>
>6. Галеры смогли воспитать идеальных программистов - инфантилов с горящими глазами, активно спускающих деньги на "неимоверно важные" товары (зеркалки, гироскутеры, сотни прочих) и "неимоверно важные" услуги (полеты, путешествия, отдых на островах, туризм ради добавления фоток в Instagram), и не имеющих серьезных сбережений ни в долларах, ни в золоте. Типичный галерный гребец работает "в ноль": сколько за год заработал, столько за год и потратил. Отсюда следует трудноизлечимая зависимость от работодателя. Вместо того, чтобы стараться работать поменьше, копить деньги, дома параллельно делать свои проекты и развивать свой консалтинговый бизнес, гребец спускает все на ерунду. На галерах уже встречаются 35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера. Вот, к примеру, что мешает четырем работающим на проекте гребцам увести клиента у галеры и начать работать без галеры либо на том же проекте, либо на другом проекте клиента, либо на проекте его знакомого? А что мешает вчетвером уволиться, оформиться в самостоятельную business entity и начать вчетвером продавать свою экспертизу на мировых рынках по цене рынка экспертизы? Да все то же: инфантилизм, работа "в ноль", отсутствие сбережений.
Я сейчас обнаружил, что у меня нет сбережений. Что делать?
>>1096205
работать за $
работать за $
>>1096200
Ну может они просто боялись глупо выглядеть, вот и соврали-понтанулись. Я инфу от знакомых с которыми у нас легкая конкуренция моральная есть по полезности ставлю ещё ниже инфы с анонимных имиджборд.
Ну может они просто боялись глупо выглядеть, вот и соврали-понтанулись. Я инфу от знакомых с которыми у нас легкая конкуренция моральная есть по полезности ставлю ещё ниже инфы с анонимных имиджборд.
>>1096205
Не вкатываться в айти
Не вкатываться в айти
>>1096211
Отправь, и постарайся заломить цену после успешного собеса, че ты как не россиянин а по факту тебя разведут работать копеек за 70-80, лол
Отправь, и постарайся заломить цену после успешного собеса, че ты как не россиянин а по факту тебя разведут работать копеек за 70-80, лол
>>1096211
Не думаю, в ДС такой зарплатой даже помидора не заманишь, Может быть старая цифра до крымнаша. Тем более марсиане, это не гугл и даже не яндекс, к резюме особого плюса не дают.
Не думаю, в ДС такой зарплатой даже помидора не заманишь, Может быть старая цифра до крымнаша. Тем более марсиане, это не гугл и даже не яндекс, к резюме особого плюса не дают.
>>1096215
Помидор меньше 3500-4000 смотреть не будет.
Помидор меньше 3500-4000 смотреть не будет.
>>1095967
Хуита хуитой. Зп может быть и норм, но будешь либо овертаймить, либо будешь на лютом легаси сидеть. Один тостер знакомый там работал, говорит, что пиздос, могут среди ночи в пятницу позвонить и в неадекватной форме потребовать, чтобы все было готово к понедельнику. Ещё один знакомый туда работать ушел прогером, так его на джаву пять посадили.
Хуита хуитой. Зп может быть и норм, но будешь либо овертаймить, либо будешь на лютом легаси сидеть. Один тостер знакомый там работал, говорит, что пиздос, могут среди ночи в пятницу позвонить и в неадекватной форме потребовать, чтобы все было готово к понедельнику. Ещё один знакомый туда работать ушел прогером, так его на джаву пять посадили.
>>1096222
Меня туда позвали блохчейн пилить после одного телефонного интервью, где о блохчейне вообще ни слова не было (но прошел без нареканий), хотя отмечал, что по блохчейну у меня знания на уровне популярных статей на Хабре, но типа это для них не является "стоп-фактором". При том, что очной встречи даже не было. Что-то я в сомнениях - внутренний аларм трубит варнинги.
Меня туда позвали блохчейн пилить после одного телефонного интервью, где о блохчейне вообще ни слова не было (но прошел без нареканий), хотя отмечал, что по блохчейну у меня знания на уровне популярных статей на Хабре, но типа это для них не является "стоп-фактором". При том, что очной встречи даже не было. Что-то я в сомнениях - внутренний аларм трубит варнинги.
>>1096222
погромировал на Delphi95 несколько лет назад, на 6 и 7 просто не собирался проект изза хитрых зависимостей на библиотеки
>на джаву пять
погромировал на Delphi95 несколько лет назад, на 6 и 7 просто не собирался проект изза хитрых зависимостей на библиотеки
Ебать, объясните наконец куда и как конкретно пихают блокчейн? Разве ему не нужны огромные вычислительные мощности(или свободное место) чтобы он работал?
>>1096226
Блокчейн - не так уж и сложно. Месяц - полтора активного изучения и ты уже в нем разбираешься.
Напросись на собес с менеджером или тимлидом, если такового не будет. Расспроси у него, как построен бизнес-процесс, про проект, как происходит взаимодействие с заказчиком, если это не внутренний продукт, как построен тайм-трекинг, про стек и окружение поподробнее спроси (вряд ли там будет легаси-говнокод, но все же). У эйчара спроси про оплату овертаймов. Думаю, это наводящие вопросы дадут достаточно звоночков, чтобы определить, говно там или нет.
Блокчейн - не так уж и сложно. Месяц - полтора активного изучения и ты уже в нем разбираешься.
Напросись на собес с менеджером или тимлидом, если такового не будет. Расспроси у него, как построен бизнес-процесс, про проект, как происходит взаимодействие с заказчиком, если это не внутренний продукт, как построен тайм-трекинг, про стек и окружение поподробнее спроси (вряд ли там будет легаси-говнокод, но все же). У эйчара спроси про оплату овертаймов. Думаю, это наводящие вопросы дадут достаточно звоночков, чтобы определить, говно там или нет.
>>1096234
Нет. Для майнинга нужны вычислительные мощности. При майнинге подбирается хэш. А чтобы его составить больших затрат не нужно. А сам блокчейн прост гарантирует наибольшую секьюрность данных, вроде как.
Нет. Для майнинга нужны вычислительные мощности. При майнинге подбирается хэш. А чтобы его составить больших затрат не нужно. А сам блокчейн прост гарантирует наибольшую секьюрность данных, вроде как.
>>1096239
Спасибо, ананас.
Спасибо, ананас.
>>1096227
да, но как только выезжаешь в европу - твоя "приличная" зарплата превращается в тыкву с таким курсом.
да, но как только выезжаешь в европу - твоя "приличная" зарплата превращается в тыкву с таким курсом.
Сука, уже 7е резюме отправляю, и НИ ОДНОГО ОТВЕТА. эйчарам слабо даже написать "вы нам не подходите"? Пидоры
>>1096264
дык меняй резюме, что-то не так
дык меняй резюме, что-то не так
Сап парни, вот работаю я уже 1.5 года, жс макака на всем модном хайповом дерьме(реакт,редакс, реактивное с rx, рамбда и т.д.) был в двух больших проектах, но вот платят маловато, хочу свалить, сколько можно прасить в долярах в других конторках? сам из мухосранска, хочу перекатится в Минск.
>>1096229
Не обновлять проект на последние версии технологий сродни техническому долгу.
>>1096253
По первым ссылкам гугловым есть много хороших статей. Blockchain in 200 lines годная, цикл из пяти статей bitcoin in a nutshell норм, на хабре я читал. Про деревья меркла отдельно прочти. Книжную литературу не нашел нормальную, я статьи читал.
Ну и криптографию общую ебашь.
Не обновлять проект на последние версии технологий сродни техническому долгу.
>>1096253
По первым ссылкам гугловым есть много хороших статей. Blockchain in 200 lines годная, цикл из пяти статей bitcoin in a nutshell норм, на хабре я читал. Про деревья меркла отдельно прочти. Книжную литературу не нашел нормальную, я статьи читал.
Ну и криптографию общую ебашь.
>>1096275
Вот только во многих компаниях это считается норма и даже новые вещи на старом говне делаются.
> Не обновлять проект на последние версии технологий сродни техническому долгу.
Вот только во многих компаниях это считается норма и даже новые вещи на старом говне делаются.
>>1096211
Для рельсов норм. Лид без подчиненных который мейнтейнит мертвый проект. Через пару месяцев поймешь что можно вообще нихуя не делать и просто капчевать.
Для рельсов норм. Лид без подчиненных который мейнтейнит мертвый проект. Через пару месяцев поймешь что можно вообще нихуя не делать и просто капчевать.
>>1096276
Да, такова реальность. Наверное, мало кто осознает важность этого или мало кто может это позволить.
Да, такова реальность. Наверное, мало кто осознает важность этого или мало кто может это позволить.
>>1096303
Не, это рельсы. Стек вымер лет пять назад, судя по всему просто для галочки нужен кто-то, даже если все само по себе работает.
Не, это рельсы. Стек вымер лет пять назад, судя по всему просто для галочки нужен кто-то, даже если все само по себе работает.
>>1096331
Не, это была нода версии ноль. Притянутая за уши хуита, обоснованная желанием бизнесса сэкономить/оптимизировать процессы. Бизнесс соснул, а вместе с ним и технология.
Не, это была нода версии ноль. Притянутая за уши хуита, обоснованная желанием бизнесса сэкономить/оптимизировать процессы. Бизнесс соснул, а вместе с ним и технология.
>>1096325
лол
лол
>>1096332
Чому притянутая за уши хуита и что за бузинес? Я не писал на рельсах, но если лень, то не отвечай - не так, чтобы прям интересно.
> Притянутая за уши хуита, обоснованная желанием бизнесса сэкономить/оптимизировать процессы. Бизнесс соснул, а вместе с ним и технология.
Чому притянутая за уши хуита и что за бузинес? Я не писал на рельсах, но если лень, то не отвечай - не так, чтобы прям интересно.
>>1096337
Ну, бузинес который зарабатывает на продаже веб разработки. Вообще весь бузинес. Сидели на пхп, решили что "а не пора ли нам повысить уровень абстракции да прихуярить мощщщщную динамическую типизацию, чтобы работало без правок кода?". Попробовали - обосрались, цена на среднюю макаку выросла, доходность - нет. В чем проблема была? С моей точки зрения вчерашние php-макакены не смогли в полной мере раскрыть потенциал языка, да и в целом весь хайп нагнанный вокруг оного оказался пустым кукареканьем никогда не было и вот опять.
Ну, бузинес который зарабатывает на продаже веб разработки. Вообще весь бузинес. Сидели на пхп, решили что "а не пора ли нам повысить уровень абстракции да прихуярить мощщщщную динамическую типизацию, чтобы работало без правок кода?". Попробовали - обосрались, цена на среднюю макаку выросла, доходность - нет. В чем проблема была? С моей точки зрения вчерашние php-макакены не смогли в полной мере раскрыть потенциал языка, да и в целом весь хайп нагнанный вокруг оного оказался пустым кукареканьем никогда не было и вот опять.
>>1096126
+100500 Я даже боюсь спрашивать у коллег, а самому назвать свою ссыкотно.
> И это внушение работает: сотрудники компании могут десять лет работать в одной комнате, летом ездить за город на шашлыки вместе с семьями, но даже примерно (хотя бы плюс-минус пятьсот баксов) не знать зарплат друг друга.
+100500 Я даже боюсь спрашивать у коллег, а самому назвать свою ссыкотно.
![54120-sweet-theatre---lady-macbeth-dark-orange-chocolate-ba[...]](https://2ch.hk//pr/src/1094252/15114236356160.jpg)
128 Кб, 720x684
>>1096126
Да все немного проще, и в то-же время сложнее, на планете 7 млр человек живет, вот собственно вся разгадка. При 10, вероятно произойдет катастрофа с последующей депопуляцией до миллиона и возвратом в каменный век.
Будем Богу-компьюетеру повелителю безумия жертвы приносить.
Это лол, просто лол.
Если например китайцы, начнут жить с теми же благами, что и американцы, земле придет пиздец через 36 часов. Задохнемся угарным газом нахуй.
Ну то есть чел видит локальные проблемы, но целиком игнорирует глобальный кризис охвативший всю цивилизацию.
>Внушили
>Внушили
>Злые менеджеры
Да все немного проще, и в то-же время сложнее, на планете 7 млр человек живет, вот собственно вся разгадка. При 10, вероятно произойдет катастрофа с последующей депопуляцией до миллиона и возвратом в каменный век.
Будем Богу-компьюетеру повелителю безумия жертвы приносить.
>35-летние мужики, которые до сих пор продолжают веслать, говоря "Да-да, начальник, будет сделано, начальник, с удовольствием выучу очередной модный фрэймворк на выходных, мы за ценой не постоим", хотя в их возрасте, по хорошему, пора уже иметь трехэтажный загородный коттедж, свой бизнес и нормальную машину вместо гироскутера
Это лол, просто лол.
Если например китайцы, начнут жить с теми же благами, что и американцы, земле придет пиздец через 36 часов. Задохнемся угарным газом нахуй.
Ну то есть чел видит локальные проблемы, но целиком игнорирует глобальный кризис охвативший всю цивилизацию.
Двач, кто такие Anserem из ДС2?
Тред утонул или удален.
Это копия, сохраненная 13 декабря 2017 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Это копия, сохраненная 13 декабря 2017 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.