Это копия, сохраненная 21 сентября 2018 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Смотрим на успешную молодежь из гугла, собеседуемся в банки, ходим по гендернонейтральным туалетам, решаем тестовое и ждем, пока нам перезвонят
Советы:
https://github.com/MaximAbramchuck/awesome-interview-questions
http://h5bp.github.io/Front-end-Developer-Interview-Questions/
https://github.com/jwasham/coding-interview-university
Предыдущий:
https://2ch.hk/pr/res/1240917.html (М)
—Удаляешь все аккаунты
—Выбрасываешь телефон
—Уезжаешь в деревню
—Почтальон приносит письмо
—"Мы вам не перезвоним"
Напомните насколько вообще правдив hh? Я вижу тут слишком сильный разброс и отсутствие каких-либо общих тенденций вообще. Смотрю определённо на вакансии джунов и стажёров, во многом там бывают слишком высокие требования к джунам, вплоть до опыта 1-2 года. Есть какие-то вакансии мечты, и при этом зарплата от 50к, до о господи 100к, для джуна слишком, хотя в большинстве случаев не указана зп. В требованиях конечно есть какие-то пункты где нельзя посмеяться и сказать что так макака умеет, но осилить можно. В чём подвох? Более реально и по требованиям, и по состоянию дел, и по финансам выглядят вакансии для веба, но я в веб что-то не знаю, есть ли смысл нырять к макакам только чтобы три года стремиться сменить работу получив опыт, зарплата всё равно ниже чем у грузчика.
Так вот, чему верить? Где информации по рынку труда вообще набраться? Хочу знать в каком направлении развиваться прямо сейчас. Искать ли мне курсы или дрочить макакинг а потом искать курсы?
Я думаю максимум мне контракт продлят в сентябре, а потом я стану опять безработным. В моем мухосранске остаются от двух до четырех галер, и непонятно что от них ожидать.
Анон, а какие у тебя были случаи с максимально комфортными работами?
Как работать после работы?
Где брать силы да и время на петпроджекты, самообазование и т.п.
Если к концу дня готов только помыть посуду и пофапать через силу?
И я даже не овертаймлю. А коллеги, кажется, кашу по 12 часов в офисе и после ещё живут когда то.
>В сотый раз задам платиновый вопрос.
>Как работать после работы?
Никак. Вот я сегодня отдыхал за просмотром китайских мультиков и скроллом нуленой в пару борд. Даже не порисовал. Так тянуло отдохнуть.
В другие дни просто сиди и делай что-нибудь интересное. Но про отдых не забывай тоже.
Делать зарядку, рано ложиться @ рано вставать.
У меня сил стало сильно больше, когда я начал ложиться в полночь, а не в 4 утра.
> Как работать после работы?
Вы там совсем ебанулись в своих галерах?
Я и на работе не работаю. Сегодня вот капчу двачевал, посмотрел первые 10 серий самурая икс (то еще говно, но делать было нечего) и немножко поспал.
В последнюю неделю августа вернется начальник и наверняка порвет мне жопу, но я помню песенку Скорпионс: айм ливинг фор тудэй. И следую этому совету.
Ну и нахуя нужна такая работа? Не планируешь в будущем занимать должность повыше и получать больше?
Харкачую, братишка. Сам охереваю. Вроде стараюсь особо не заебываться на работе, но все равно как овощ после нее, посижу, почитаю что-нибудь, поем, посмотрю ютубчик и все, спать пора, начинать новый рабочий день. При этом сплю по 8-9 часов, нормально питаюсь, спортом занимаюсь (он, кстати, тоже время некисло отнимает, но без него жизнь не в радость).
Есть интересный проект, который может выстрелить, но я им занимаюсь только по выходным и меня это раздражает пиздец как. Даже не все выходные, в субботу раздупляешься после рабочей недели, а к обеду воскресенья начинаешь с вдохновением работать над своим детищем. На хакерньюсе почитаешь истории как они там после работы работают, по ночам пилят свое говно, и начинаешь думать, мб со мной что-то не так? пиндосы ебаные блять(((9
Есть накопления, который позволят минимум год без работы жить (максимум два), хочу дропнуть работку и заниматься своим проектом. Но как-то стремно. Вдруг курс рубля обвалится, налоги сильно поднимутся, цены поднимутся, санкций больше станет, вот такая залупа беспокоит. Если совсем в жопе окажусь, то брат немного деньгами поможет. Или родители. Не пропаду в общем. Думаю уволиться в сентябре, попробовать за полгода ебануть MVP и если вообще по нулям будет интерес/профит, то снова буду работу искать.
Я вообще хотел за границу ехать работать, но тогда похоже проект отложится еще на какое-то время и точно никому нахуй не нужен будет, ибо другие запилят. В рашке еще страшно становится, посадят за какую-нибудь хуйню. Или просто границы закроют. Штожеделатькакжежить
Выговорился вот, всем добра, анончики.
Вскукарек идеального РАБотника.
Останься сегодня на работе подольше, а ночью займись пет-прожектом (десяток звездочек хоть заимел?). Отдых, социальная жизнь, здоровье не нужны.
Я после РАБоты с ноутом иду в кафешку какую нибудь.
Беру там одно кофе и часа 2-2.5 еще код пишу НА СЕБЯ.
Лучше съебать. А вообще да, с тобой что-то не так, но это не сильно редкое. У меня также. Усталость от плохого здоровья и дизбаланса. Но это пока не болезнь, так что можно справиться.
смотреть на природу и на небо, а не на сраные пиксели на экране, выжигая глаза и приобретая кифоз
>Как работать после работы?
Работать никак наверное, иначе перегрев обеспечен, зато можно всякие полезные книжки читать. Еду заказывать можно же.
Вижу 3 способа.
Причем самый быстрый, наверняка, окажется через system+grep
Но для собеса лучше вариант с дрочем обычного чтения кусков по 8к
А вообще я хоть и за тестовые задания, тут хуета какая-то. Ничего такая задача не покажет. Слишком просто.
Все это делается программистами либо с помощью программ. Быть потребителем или творцом? Я сделал свой выбор.
>>3998
Не был бы ты микроцефалом, знал бы что смотря на небо ты спалишь глаза за считанные дни, что "природа" как ты ее понимаешь тебе вусмерть надоест максимум через пару недель, что пиксели и виртуальные миры это тоже природа, где программист это бог. Но увы.
Как же охуенно. Последние 10 лет мечтаю так работать.
Не порвет. Он сам будет на расслабоне, а потом все завертится.
Поведайте прохладные как вы радикально меняли стек технологий не меняя уровень зарплат или это не реально?
К примеру на высокой должности уйти с кровавого интерпрайза в веб или наоборот возможно, при условии что новую технология ты изучаешь своими петпроектами и прочим опенсорсом в свободное от работы время.
А причем здесь стек технологий и уровень зарплат. Ты можешь на PHP интернет магазины для ИПэшников делать или фигачить в фейсбуке или вконтакте. Думаю, что тут дело не в стеке, а в твоей неспособности прокачать знания в этом стеке до уровня, когда тебя будут хантить в эти самые фейсбуки и вконтакте предлагая 300кк
Если менять стек, в котором у тебя дохуя опыта на другой, с которым ты вообще не знаком, то просадка будет в любом случае.
Уходи
Это не всегда так. Я, например, работал в веб-студии PHP программистом. Примерно через год решил перейти на Elixir. В итоге я работаю над новым стеком, но получаю теже 30к. Позиция миддла. До этого был джуниор.
На самом деле я уверен, что он сказал с иронией. Сложно даже верстальщика найти за 30 тысяч, не говоря уже о миддле какой-то там технологии.
Я тоже, но я хотел, чтобы он хотя бы сделал вид, чтобы не ранить наши чувства...
Ты то не троллируй. Такая зарплата и в ДС404 не очень то достойна.
Никогда там не работал.
Ну, вообще-то да. Оклад там маленький, я уверен, и если не будешь впаривать "продвинутую гарантию", выполнять план по продаже сони икспериа, продавать по 10 чехольчиков в день, то будешь получать по 15-20к.
мимо 1600 евро рузке раб
Написали бы тогда сам бандлер, тот же вебпак, и понятнее было бы и не выглядело как будто просто хотели перечислить все о JS что знают.
а кто будет писать уайтпейпер, который потом выложат на сайте компании?
на жильё уйдет 1к ойро
Да не тралю я. Конечно норм для НеДС.
5 на еду, 15 на жилье, 10 остается свободных на всякие нештяки. Охуенно же. И девушку сводить и купить себе что-то можно. Можно год пооткладывать и купить машину, если поискать так даже с кондеем. Вон медсестры по 12к, на почте 15 к платят топам, тут вообще успех.
Ты совсем с ума сошел?!
Уйди из АйТи, пожалуйса.
Из-за таких как ты выше 100к получать достижение. Откуда, блять, вы такие опущенцы лезете? И как вы вообще живете? Вам говно есть, в говне жить, говно носить после 5 лет обучения охуенно, ну так другим нет.
Твои 30к это два дня отпроститутить на апворк, так апворк это дно, а ты получается ниже дна.
"НеДС" - так себе оправдание.
Ты не судно из под пациентов выносишь и не спицифические контроллеры настраиваешь что тебе вот нужно в этом месте лично быть.
А ты,блядь, вообще занимаешься "Интернет-технологиями". Погугли что такое И Н Т Е Р Н Е Т и задумайся о своей работе.
Еще скажи что "Английский выучить для меня сложно" и будет полное "бинго", полный портрет уебана из-за которого мы все в жопе.
Уезжай куда-нибудь нищую страну и программируй там или пойди в ДноТред и найди там для себя другое призвание, но не порти мне родное АйТи. Оно и так униженное.
Я пытался устроиться в Дойче, но мне прямо сказали, что им нужен человек с разговорным английским. Да и требования там огого! Не каждый пройдет. Лучше я тут посижу, поработаю, ага!
Сколько нужно получать ждуну/повидлу/помидору, чтобы ты не считал, что тебя демпингуют и гонят ссаными тряпками с рынка?
Ну если у тебя есть 4 года опыта и ты идешь на мидла, то 90к - это более чем достойная зарплата. Сеньоры уже получают от 120к.
Вот и я думаю, что это лишнее, но многие занимаются такой херней. С другой стороны, выпуклый глаз хрюшки скорей уцепится за резюме с большим количеством ключевых слов
Нет.
Это сразу как бы понижает общий уровень.
Хотя, конечно, зависит от того кто читать будет. Надеюсь ты понимаешь что резюме не одно на все случаи жизни?
Надеюсь ты понимаешь что желательно выяснить о компании куда ты пишешь как можно больше?
Если тот кто это будет читать не эксперт, можно вписать чтобы нажористее выглядело.
Спецу лучше написать какую-то общую херь по которой будет понятно что ты знаком и с этой мелочью тоже.
Спасибо
Платим такие суммы только джунам с 5-7 летним опытом. Остальные рады и 15 тысячам.
Мысль в том что если ты приполз сюда услышав о том что здесь высокие зп или увидив что кто-то по твоему "сидит ничего не делает, дохуя получает"
и понял что "не тянешь" т.к. у тебя ни образования, ни способностей, ни интереса,
то не роняй планку в надежде что потом как-то сложится, а уползай обратно.
Да ты лучше инсайда понадористей покидай про Вейвз.
На прямую может и нет.
По аналогии Анона с гробной поляной в прошлом треде, он может и не собирает все грибы, но вытаптывает, обсирает, выдергивает так что потом не растет намного больше.
Ни себе ни людям.
> Это сразу как бы понижает общий уровень.
Я так же думал недавно. И в резюме не отображал. Мне тут подсказали недавно обновить резюме и описать ВСЕ технологии с которыми я работал. То есть даже мелочевку типа async/await, promises, API, json, REST, CRUD, websockets, webhooks, ES5/6/7, HTML template engines, CSS + pre/postprocessors, GIT, unix. То есть все то, что обычно просто подразумевается, когда ты говоришь что ты Middle/Senior. Мне подсказали, что клиент/HR может посмотреть что ты знаешь Express.js и не понять что ты знаешь и чистый Node к примеру или если у тебя написано React, то ты можешь не знать CSS, HTML и прочее, ввиду их незнания/отсталости в современных технологиях. Поэтому писать нужно все-все.
>то ты можешь не знать CSS, HTML и прочее, ввиду их незнания/отсталости в современных технологиях
щито? WebAssembly уже захватило веб?
>щито? WebAssembly уже захватило веб?
Ну вот так, им надо прямо в лицо все вываливать, чтобы они со своим "списочком" сверялись.
Мойкруг, глассдор, мб линкед.
>>4180
>>4205
Вот с этой хуергой вообще парадокс: с одной стороны жопоголовая херка, сразу же выкидывающая твоё резюме с "умею программировать, завершил 100500 проектов", патамушто нужен умничка, знающий JSF 1.0 и JDBC 3.0; с другой - господин в цилиндре Вова Долженко с его ебанутым J-фактор и вот тот додик из предыдущих тредов, который будет спрашивать у тебя разницу между Хадуп 1 и Хадуп 2, если ты в резюме напишешь просто Hadoop.
>Хотя, конечно, зависит от того кто читать будет. Надеюсь ты понимаешь что резюме не одно на все случаи жизни?
Так, походу, нужно на одну вакансию минимум три резюме высылать, для херки, для Вовы, для фемки CEO. Никогда не видел, чтобы такая опция была предусмотрена хотя бы на том же ХХ.
Тут еще надо учитывать тот факт, что знать все из "requirements" не нужно. Порой и 30% хватает, если это основа, а вспомогательные тулзы можно выучить и по пути. Поэтому если у меня на фронтовом интервью спрашивают "Как использовать WebWorkers", я говорю - "Хуй знает, не приходилось" и мне говорят "абсолютно ничего страшного". Поэтому если ты написал "Хадуп" а тебе пошли вопросы про различия можно спокойно отвечать - "Юзал только первый/второй". Если доебутся - чсвшные пидоры, с которыми и так работать было бы как в аду. Адекватные люди поймут что ты не можешь знать все.
>Если доебутся - чсвшные пидоры, с которыми и так работать было бы как в аду. Адекватные люди поймут что ты не можешь знать все.
"А какие альтернативы? Как ты еще за небольшое время отличишь человека, который реально разбирается в теме от хуесоса, добавившего себе технологию в резюме из-за того, что когда-то на его проекте она использовалась. Причем сам он ею даже не занимался."
Вот да. Короче, суть такая, херка читает резюме секунд 6, их недавно в линкедине обоссывали за это. Вова уже читает все и вникает. CTO уже слушает Вову в 90% случаев. Поэтому резюме должно быть в таком формате:
PROFILE (для херки)
- 6 лет опыта с XX
- 4 года опыта с YY
- Отлично знаю AA
- Хорошо знаю BB
- Знаю CC
- Знаком с DD
- Владею EE
- О себе ( team-playerная дребезня)
EXPERIENCE (для Вовы)
С 1 сентября 2018 по 2 сентября 2018 Звонарь колокольчиком на плечах старшака
Обязанности
- Звенеть
- Сидеть
Достижения
- Посидел
- Позвонил
С 1 сентября 2015 по 1 сентября 2018 Ходок в детский сад
Обязанности
- Какоть
- Писоть
Достижения
- Покакол
- Пописол
Таким образом ты охватишь и херку и для Вовы пища для ума будет.
Вот да. Короче, суть такая, херка читает резюме секунд 6, их недавно в линкедине обоссывали за это. Вова уже читает все и вникает. CTO уже слушает Вову в 90% случаев. Поэтому резюме должно быть в таком формате:
PROFILE (для херки)
- 6 лет опыта с XX
- 4 года опыта с YY
- Отлично знаю AA
- Хорошо знаю BB
- Знаю CC
- Знаком с DD
- Владею EE
- О себе ( team-playerная дребезня)
EXPERIENCE (для Вовы)
С 1 сентября 2018 по 2 сентября 2018 Звонарь колокольчиком на плечах старшака
Обязанности
- Звенеть
- Сидеть
Достижения
- Посидел
- Позвонил
С 1 сентября 2015 по 1 сентября 2018 Ходок в детский сад
Обязанности
- Какоть
- Писоть
Достижения
- Покакол
- Пописол
Таким образом ты охватишь и херку и для Вовы пища для ума будет.
Ну охуеть теперь. Ты бы не просел, даже если бы перешел из погроммистов в слесари (в ДСах еще и больше стал бы получать).
А вот платить хотя бы 90 новичку никто не будет.
Исключение: вкатываешься в новую технологию, у которой в принципе нет работников с 5+ годами стажа.
Спасибо, анон! Возьму за образец.
И потом на работу тоже выйдут три анона.
https://hh.ru/vacancy/26822077
https://hh.ru/vacancy/26982647
>Good oral and written English.
Хехмда. Такие вакансии мне не светят :(
Можно в какой-нибудь стартап московский-питерский и на большие деньги присесть с меньшим багажом знаний и без всяких оральных английских.
>>Good oral
Проral. Радуйся, что сдоджил. Ходи только к тем, у кого spoken, а то ещё выебут в anal.
Но у них лоулэтенси энд хайлоад системс повсюду. Такой опыт нельзя упускать!
У меня даже спокен нет. Так, ничего серьезного.
>Good oral and written English.
Никогда не встречал чтобы реально англоговорящие так писали. Это стеб какой-то от лида которому поручили составить вакансию.
Вконце нет про anal. canal, bacchanal...
>Время работы: с 8:00 до 00:00 МСК, график 2/2 (2 дня рабочих - 2 выходных)
>Плюшки: любим своих сотрудников и балуем как можем. Даём двухнедельный оплачиваемый отпуск, компенсируем затраты на спорт и фитнес, начисляем премии.
Мм, 16 часовой рабочий день 2 дня подряд, мой любимый. После него бы бесплатным спортом пойти позаниматься.
А так вообще, сколько на сон остается-то? Дорога туда-сюда 2 часа, помыться, посрать, поесть - час (если не готовить). 5 часов сна и снова батрачить 16 часов. Супер предложение. Интересно, сколько платят?
Это большая честь.
У одного 50к, у второго 110.
Я-то думал, что у них должна быть одинаковая, а вообще первый по-умнее будет немного, хоть он и моложе на пар лет.
Пришел домой, сижу в кресле охуеваю. Думаю надо идти в понедельник и на серьезных щщах просить +30.
Если у работодателя такая хуйня, то просто так он ничего не повысит. Проси +30 только с другим офером на руках.
Надо использовать это как оружие "Не поднимете на 30к, скажу Валере что у Юры ЗП больше на 60к, потеряете сразу двоих".
Я на предыдущем месте работы узнал, что один мой коллега (баран редкостный) получает столько же, сколько и я. При этом самые геморройные таски всегда доставались мне, а этот тип формошлепил на расслабоне. Как же у меня тогда bombanoolo!
Ну, так всегда. У нас например если джун пришел работать за 250 долларов, он максимум получит пару прибавок по 50 баксов и будет рад, а если такой же наглый джун пришел работать за 1100, то он получит пару прибавок по 250, хотя делают они одно и то же. Короче потолок ЗП напрямую зависит от первоначальной.
Похожая ситуация была, только мой дебс получал на 15к больше и был ещё большим дебичем, и делал почти нихуя полезного. Наверное, платили за лояльность и позитивность в общении, кекус.
Я не бомбанул, прост ушел через пару месяцев, поняв, что в менеджмент долбоебы сидят. И по инсайдам, компания идёт ко дну теперь.
Шантаж начальства всегда оборачивается хуево. Либо он просто откажет и прост отношения испортятся, либо пойдет на поводу, а потом будет гнобить и найдет повод тебя уволить по статье.
Надо, наоборот, общаться дружелюбно-нейтрально и шантажировать только офером, и то - намеками, а не напрямую.
Я тоже вскоре свалил из той шарашки. У меня ебальник от злости перекашивался при виде руководства.
>и то - намеками, а не напрямую
Представил как ты случайно роняешь распечатанный оффер перед проходящим СЕО.
Поэтому нужно прыгать по работам каждый год. Все знают про этот негласный общественный договор: на месте ЗП поднимается очень медленно. Ты можешь всю жизнь просидеть в конторе и получать ЗП джуна.
Лол. Я однажды скидывал скрин браузера менеджеру, в котором в одной вкладке был рабочий проект, а в соседней было открыто письмо с темой Job offer from Галера.
Лучше "случайно" распечатать исправленный (на 30 % вверх) оффер на сетевом принтере начальника. Желательно в 5 экземплярах, в промежутках между печатаниями ходить в бухгалтерскую и спрашивать, "а у вас принтер ничего не напечатал?"
Ну анон вообще-то прав. Прямой шантаж редкий начальник стерпит, даже во вред орг-ии и себе лично.
- Не знаете что за "ООО КоКоДевелопер"? Они мне написали, встериться хотят.
- Вот предложили перейти к ним, сижу думаю.
....
Помню как собеседовался. Дошли до момента, когда нужно озвучить желаемую зарплату. Все происходило в большом опенспейсе забитым людьми. CTO говорит: "ты напиши на бумажке сколько ты хотел бы получать, окда?". Я написал 20к, а он такой "ну столько я тебе не могу платить, давай сойдемся на вот этой цифре и рисует на бумажке 15к". Такие дела.
Можно так троллить менеджеров отправляя самому себе письмо с "офером" и рассылая скриншоты.
Давно было. Еще помню при обсуждении зарплаты предлагали выйти в коридор и обсудить все там.
Помню еще устраивался в один бодишоп. На собеседовании все нахваливали контору и говорили, что они платят выше рынка и ваще заботятся о сотрудниках. Потом выяснилось, что платят официально минималку, а остальное получаешь в конверте. Сколько получаешь - заранее неизвестно, т.к. директор конторы человек непростой и иногда появляется для того, чтобы объяснить почему именно ты не будешь получать полную ставку в этом месяце.
>что я натурал
Уже нет. Но мы живем в 21-м век, так что отбрось пещерные предрассудки и наслаждайся полной жизнью js девелопера.
Ага, и еще каждый раз в месяц дежурит по этажу, ну там полы моет, мусор из ведер в кабинетах собирает, доску в митинг румах вытирает.
Ну это уже комедия.
на тумбочке дневального на входе стоит
Сделаем 200к без переработок и побудок средней зарплатой на рынке. Все равно мы будем экономически эффективнее индусов.
Никто его на уровне мидл+ не демпенгует. Просто слишком много самоуверенных людей, которые вдруг решили, что они ахуенные специалисты, либо просто в манямирке живут, но в любом случае они представляют себе слишком завышенные зарплаты по отношению к навыкам.
Это, кстати, связано и с прыгунами, которые полгода отработали и сразу же на +20-40% к зарплате в другом месте претендуют. Да-да, у некоторых получается устроиться, но у большинства — нет, их резюмехи висят очень долго, или они сами ими спамят в каналах тг, например, потому что я часто вижу необоснованные запросы в зп в соотношении с опытом и перечисленными скилами. На собесах такие люди довольно быстро отлетают, либо им предлагается зп ниже, чем они просят.
>Никогда не встречал чтобы реально англоговорящие так писали. Это стеб какой-то от лида которому поручили составить вакансию.
Иногда встречается ващет
https://ell.stackexchange.com/questions/16053/verbal-english-oral-english-and-spoken-english
Зависит от ситуации. У нас в конторе после очередной хуйни со стороны начальства стали на лыжи 2 синьора (я и другой хуй). Из-за того, что от нас реально много зависит, вчера прибежал CEO и предложил поднять зп со 140 до 250. Причем разговор был очень адекватный без чсв хуйни. В стиле "ребята, очень худо без вас будет, только вам поднимем зп, только не уходите". Причем я однажды спалил ведомость для сотрудников в офисе ДСа и там даже у моего непосредственного начальника 220, лол.
я вот работаю по пол-года-год, а потом прыгаю на 20-40%, мне норм. сидеть долго в одном месте на одной зп значит, что ты необучаемый и вместо самообучения и работы ебланишь.
А ДС3 - это Екб или Казань? Не то, что в этих городах, даже в Воронеже таксисты по 30к зашибают, так что 30к для программиста - это полное днище
как вам?
Работаю по 2 года в среднем. За год мало что сделаешь, только по хардкору вольешься в проект и стек, который там используется.
Почему просто не сменить работу? И шантажировать никого не прийдется, и новый коллектив/опыт.
потому что он уже сшантажировался один раз оффером, а значи это эффективная тактика.
если стек известный, то вливаться в него не нужно. можно даже свой стек прикрутить - пусть другие разбираются, когдай уйдешь.
Давайте опрос ебнем:
- Кто туда пробовался и не прошел
- Кто прошел
- Кто уже уволился
Ты лучше спроси, сколько они вообще платят любым выпускникам из вуза, там как бы у всех такие зарплаты и будут.
деградируешь на раб месте и никуда не будешь нужен. Хуёво
Так у меня есть аналогичный оффер
Сотрудник недавно перекатился в удалённый режим по 4 часа в день, а до этого где-то год вместе со мной в офисе веслал фуллтайм. Представь, работаешь к примеру с 9-и до часу без траты времени на дорогу, не устаёшь, уйму времени на себя, ЗП лишь в половину меньше.
Не, не пойдет. Лучше создавать свой SaaS продукт в одно рыло - https://www.indiehackers.com/interviews/page/1?category=programming. Регистрируешь ООО где-нибудь в Вайоминге, открываешь счет в местном банке и подключаешь Stripe к своему приложению и начинаешь рубить кэш!
Очень тяжело переношу новый коллектив. Нужно с всеми знакомиться, как-то подстраиваться. А вдруг новый руководитель или тимлид будут тиранами?! Лучше уж я на прежнем месте посижу-попержу.
- позвонила HR, рассказала про проекты и предложила пройти собеседование. Она сразу предупредила, что нужен разговорный английский для общения в команде. Предложила отправить резюме через месяц.
- я решил отказаться от дальнейшего прохождения собеседования, т.к. у меня нет разговорного английского.
-...
Про два стула
>https://ell.stackexchange.com/questions/16053/verbal-english-oral-english-and-spoken-english
Ну, так до конца прочитай ссылку, вместе с комментариями, да и вообще сама мозг включи.
Вопрос был про размер типов в Java.
Меня так веселят российские интервьюиры, которые нихуя сформулировать не могут вопрос. Хорошо, что у меня есть финансовая подушка и благодаря ей низкая толерантность к булшиту. Забугорные рекрутеры повменяемее, после них нет ощущения, что будто обоссали. Ну мне понравилось, честно говоря, ебальник чела надо было видеть. Мне еще хрюша написала 'Почему вы ушли? Наш сотрудник сделал что-то не то?' Я просто проигнорировал.
Ваще красава, тоже уже подумываю так делать, а то вконец уже охуели, думают, что стрелочка только в одну сторону работает.
Жава мидл.
Никогда не уходил с собесов, я корзиночка и сижу до конца. И когда наступает время моих вопросов, задаю из побольше, чтобы тимлид побугуртил от меня.
Лол, вспомнил свой первый собес. Я потел, как Ниагарский водопад, а к концу интервью забыл все вопросы, которые хотел задать.
>REST, CRUD
Всегда смешно, когда в вакансиях вот это пишут. Будто можно разрабатывать веб, не делает get и post запросы, не бросая 404 ошибки и не делая странички, которые можно редактировать, создавать и удалять.
>Сотрудник недавно перекатился в удалённый режим по 4 часа в день, а до этого где-то год вместе со мной в офисе веслал фуллтайм. Представь, работаешь к примеру с 9-и до часу без траты времени на дорогу, не устаёшь, уйму времени на себя, ЗП лишь в половину меньше.
Вот это ахуенно ящитаю, жаль такую работу хрен найдешь. Даже просидания в зп не жалко за такую-то свободку.
Я вообще думаю, что надо видео собеседований записывать, класть телефон в карман рубашки, чтобы записывать этот цирк, а потом шеймить компанию на весь интернет.
А когда пришли за мной, то некому было нуждаться в разговорном русском.
>"Мы очевидно не подходим друг другу. Давайте не будем терять время. Досвидания."
Да, у меня один раз такое было в Рамблере. Короче, прихожу, мне дают листочек аля "топ-100 вопросов по собеседованиям JS разработчика". Ну там стандартно "что выведет этот код". Я к этому совершенно не готовился, сразу вспомнил предыдущие 2 собеса, где смеялись и недовольно корчили рожу на мои попытки ответить на подобного рода вопрсы и накорябать код на бумажке. Я беру эти листочки из рук лида, листаю их лид в ахуе смотрит на херку и говорю: "Я наверное не смогу ответить на эти вопросы, давайте не будет терять время друг друга". Они оба замялись. Херка говорит "ну это тестовая практика, мы ее недавно внедрили, а что вы умеете?". Я говорю, ну давайте я вам само приложение напишу. Они мне опять сунули под нос листочки и лид спрашивает "Как сделать вот эти блоки на Вью", там они могут исчезать, могут появляться. Я говорю "ну там все через компоненты". Он такой "а про слоты слышали?". Я-то концепцию слотов еще не до конца понял и не применял, поэтому сказал что нет. Лид такой "ну ясн". Потом херка меня проводила, сказала, что очень приятно было пообщаться: А почему именно фронтенд? Я говорю "не знаю, сложилось так". А она такая: ну вы никогда не нервничайте на собеседованиях. Я такой "ну я не очень-то знаю теорию".
С тех пор я понял, что надо зубрить всю документацию от корки до корки, чтобы проходить интервью в топ компаниях. Понял, что главное не код, а знание теории и тонкостей.
В общем, зубрю доки по жс и вью и вот эти сайты:
https://www.thatjsdude.com/interview/js2.html
https://www.thatjsdude.com/interview/js1.html
https://www.thatjsdude.com/interview/linkedList.html
Мне все равно на компанию в которой я работаю. Не вижу смысла в том, что ты предлагаешь. Лучше ты не станешь, от того, что кого то принизишь. Не нравится собеседование? Встань и уйди. К чему все эти драмы?
Чувак не то. Просто надо было уйти. Особенно если там посмеиваются, говорят ясно. Зачем тебе этот стресс? Разворачивался и уходи.
Вообще стресс - это первое что приходит на ум когда говоришь про рашкособеседования. Хуй знает почему, но с русскими рекрутерами это всегда стресс а-ля экзамен, ты тут говно, пришел вымаливать работу etc. С забугорными у меня такого не было, при том что бывали моменты, когда я чего то не знал, но ощущения что я опущ не возникало. Да и в телепатию играть не приходилось, пара наводящих вопросов от рекрутера и мы пошли дальше. С рашкинскими надо переспрашивать что они имели в виду+ что за картинка была в их голове во время вопроса и тд.
Двачую. Это только петушня без знаний гордится контрибушеном в попенсорс. ладно, на самом деле тут не все так однозначно, среди них много умных людей конечно Люди думают, что зарефакторив код в проекте на несколько тысяч звезд, сразу делает их востребованными специалистами, лол. Хотя на некоторых галерах мне приходилось работать с приличными проектами в сильных командах, где знания просто рекой текли, бери не хочу. Считаю, что очень сильно на таких местах прокачался, это вообще несравнимо со своими пет-проектами и опен-сорсом.
Чет из твоего рассказа сложилось впечатление, что там сам-то не очень.
>Он такой "а про слоты слышали?". Я-то концепцию слотов еще не до конца понял и не применял, поэтому сказал что нет
Не ну так-то не знать даже этого и правда плохо, если на разработчика на vue шел устраиваться.
Есть либа с парой сотен звезд, несколько раз на собеседование говорили интервьюеры, что видели и прикольно. Вообще в паре прошлых мест, наличие проектов на гитхабе, которые кто-то реально использует и которые живы не петпрожекты как у всяких вкатывальщиков было плюсом, отсутствие минусом, конечно не было.
У меня есть свои проекты. Но по сложности они тянут на коммерческие. Поэтому выкладывать их было бы расточительно. Это не хеллоуворды на которые тебе похуй.
Какой лвл?
Почти все собеседования были в виде экзамена, где тебя собеседовал злой "препод". Подсовывали распечатки кода и спрашивали, что он выведет. Просили произнести вслух все методы и их сигнатуры какого-нибудь класса (java.lang.Object, например). Гоняли по всем мыслимым и немыслимым особенностям языка и исполняющей среды (в моем случае это была JVM). Спрашивали устройство GC и как его тюнить. В общем такой экзамен на знание всех особенностей. При этом небыло вопросов по архитектуре приложения. Всегда что-то приземленное, навроде как работает Spring IoC и зачем он нужен. Помню в один момент в переговорку где проходило собеседование подвалило еще 4 тела - все в клетчатых рубашках, очках в толстой оправе и зауженных джинсах. Я сначала подумал, что у меня в глазах начало четвериться. Сели с хмурыми лицами и давай задавать аналогичные вопросы. При этом никого не интересовало на каких проектах я работал, что делал и какие решения реализовал. Словно работали по какой-то методичке или заученному списку вопросов. Хорошо, что не начали гонять по байткоду и JIT компилятору. И так было практически на всех собеседованиях. Стоит отметить, что самые адекватные собеседования были в компаниях, где беседа шла довольно отсраннено от всяких технических деталей. В основном всех интересовало как бы ты решал конкретную задачу.
Ну котрибьюшен в опенсорс совершенно не показатель, но обычно хороший знак, что перед тобой хороший разраб. По крайней мере я встречал людей, которые не котрибьютили в опесорс и не занимались своими проектами, а просто фигачили на дядю. При этом они херачили такой говнокод, что мама дорогая! Ну ничего, они обычно в компании не задерживались, т.к. фигачили услоные год-полтора, а затем по знакомству уходили в компании, которые у всех на слуху, и все по нвоой.
Также я встречал ребят, которые контрибьютили в популярные проекты и имели за плечами несколько пет проектов. В большинстве случаев они имели хороший английский и не писали такой лютый говнокод, который клепали первые ребята.
>Просили произнести вслух все методы и их сигнатуры какого-нибудь класса
Ушел бы сразу после такой хуйни.
Это еще что, просили вслух описать какой тип аргумента принимает equals и как его правильно реализовать. Спрашивали как устроена хеш мапа и попросили объяснить ее устройство как-будто я рассказываю не инженеру, а ребенку.
Был еще забавный случай, когда я откликлнулся на вакансию, где не было сказано, что за проект меня ожидает, над которым я буду работать. Пришел на собеседование и там два перца как давай всякие задачки на сообразительность подкидывать. Одна за другой! При этом когда я спрашивал, что за проект над которым мне предстоит работать и что за технологии используются они как-то брезгливо уводили взгляд в сторону и после некой паузы продлжали спрашивать почему люки круглые, как помыть все окна в Лос Анджелесе и подкидывали различные задачки в виде найти количество вагонов в составе поезда, который объеденен в кольцо и в каждом вагоне по лампочке с выключателем и все в таком духе.
После всего этого анала-карнавала, мне сказали, что нужно сделать тестовое задание, на основе которого они решат, что со мной дальше делать.
c точки зрения ай-ти, несомненно, новосиб третий город в россии
Потому что я пидораха и мои собратья мне враги, а с хозяевами я чувствую себя спокойно.
Мне интересно, зачем они занимаются такой херней? Я бы никогда не стал заебывать людей подобными вопросами. Однажды пришлось собеседовать пачку джунов хотя я сам далеко не сеньер-помидор, лол
При этом стоит заметить, что ни разу не было ощущения общения на равных. Иными словами, складывается полное впечатление, что ты приходишь вымаливать у них работу и всякими уловками пытаешься обойти таких же как ты, которые откликнулись на вакансию. Никого не интересует твой предыдущий опыт. Что ты делал и как. Какие технологии применял и с какими проблемами столкнулся в процессе реализации. Как решал эти проблемы и т.д. Т.е. нет ощущения, что ты общаешься на равных и где работодатель ищет себе человека в команду, а ты как разработчик продаешь свою экспертизу и знания. Но всем, почему-то интересно как ты ответишь на вопрос "почему люки круглые" и ответишь сколько методов в классе java.lang.Object. Грустно.
>мои собратья
Так проблема в том, что некоторые из этих собратьев нихуя не собратья, а мудаки, пытающиеся унизить тебя и самоутвердиться за твой счет.
Те компании, в которые я приходил на собеседование имели довольно высокое ЧСВ судя по группе вконтакте и тематическому блогу. Сотрудники данных компаний считали себя кем-то вроде Линуса Торвальдса или Дениса Ритчи. Хотя, на деле оказывалось, что компания представляет собой просто очередной аутсорс-бодишоп, который получил ряд жирных контрактов на поддержку какого-нибудь низкоприоритетного проекта, который компания с запада решила спихнуть на сторону.
У меня всегда с точностью да наоборот было, хз, то ли мне так везло, то ли в Украшке все так хорошо. это вряд ли конечно, судя по ебаному.айти, в Украшке тот же пиздец на многих галерах
кто нибудь вкатывался в .net тут?
в понедельник короче тут собес
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/27149010
во вторник тут
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/19258190
еще сюда тестовое, типо веб крестики нолики со шлюхами, базой данных и прочее
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/16103589
я его норм сделал
сбда можно, тоже тестовое с разбегу хотят
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/26044539
там какое то немного охеревшее правда тестовое
вообще я походу без работы останусь наверно месяца на 3 минимум, требования в .net у всех малость высокие
интересно ваше компетентное мнение аноны
Радуйся, что у тебя не так. Помню проходил собес в одну шарагу, так меня повели в какую-то комнату под предлогом, что идет ремонт и переговрка не готова. Привели в разъебанную конуру с школьной партой и тремя табуретками. По левую сторноу сел тимлид, по правую - HR. По центру сел я. Представил? Места не очень много да? Затем тимлид выдал чистый лист бумаги и попросил написать какой-то там алгоритм по обработке больших данных. Пока я пытался написать, они оба сидели в смартфонах и что-то там усердно комментили вконтакте или где сейчас молодежь обитает в онлайне. Обстаоновочка так себе, я тебе скажу.
>то ли в Украшке все так хорошо
Скорее всего, так и есть. Два раза проходил собеседования по скайпу с украинскими конторами один раз успешно и ни разу не столкнулся с проявлениями неадеквата. От собесов остались только положительные эмоции, как будто просто пообщался со знакомыми.
Мимобеларус
По описанию компаний - ни у одной из них IT напралвение не является основным (кроме каких-то бодишопов навроде фуллстак и вейвчегототам). Подумай еще раз, нужно ли тебе туда идти. Найди конторы, которые занимаются разработкой продуктов под .NET. Именно профильная разработка программных продуктов, а не аутсорс или как сопуствующий софт к основному продукту. Тот же Касперский или Plesk являются продуктовыми, в которых есть проекты на .NET.
Вот это меня и удивляет. По рассказам, компании из Беларуси и Украины как-то более адекватно подходят к собеседованию. В разговоре не витает какая-то пассивная агрессия. Помню, как собеседовался в одной компании, так там устроили white boarding interview. Когда ты с маркером наперевес пытаешься изобразить различные алгоритмы и решаешь всякие задачки. Вот тогда у меня знатно жопа подгорела. На любые ошибки или неточности, интервьюер как-то мерзко отшучивался и отвечал в стиле: "а, ну понятно, ну ок, продолжайте, видимо вы с этим не сталкивались, посмотрим как вы решите эту задачу" или "ну так никто не делает разумеется, ну что поделаешь, продолжайте". На мои вопросы, какое было правильно решение я получал только косые взгляды и какие-то нелепые ухмылки, которые сопровождались неприлично длинными паузами, что даже HR, который сидел в той же комнате начал неловко ерзать на кресле.
они начитались этого жирного мудилу, как его, создателя stackoverflow
Джоэл Спольски
можешь почитать этого пидора, вопрос про лос анджелес от него.
вкаратце, он говорит, что ему нужны дохуя активные нерды с горящими глазами. То есть он тебе задал вопрос про люки а ты такой
-- О МОЙ ПОВЕЛИТЕЛЬ КАКАЯ ГЕНИАЛЬНАЯ ЗАДАЧА НУ ЛЮКИ ТАК ДАВАЙТЕ ПОДУМАЕМ ВОТ ОНИ КРУГЛЫЕ И ЗНАЧИТ В 15 ВЕКЕ ДО НАШЕЙ ЭРЫ ИЗОБРЕЛИ КОЛЕСО ЭТО БЫЛО ГЕНИАЛЬНОЕ ИЗОБРЕТЕНИЕ Я ВСЕГДА ПОРАЖАЛСЯ НАШИМ ПРЕДКАМ, НА ДО ЖЕ КРУГЛОЕ итд.
Задал про лос анжелес (эти долбоебы даже не перевели вопрос в наши реалии, как будто мы знаем площадь лос анджелеса)
-- Так повелитель давайте рассуждать логически. Дайте мне во первых телефонный справочник лос анджелеса. Это поможет собрать мне статистику самоубийств жителей города на почве шизофрении. Далее, выявив статистику, мы можем предположить, что каждый десятый выбрасывался из окна.
Средний полет из окна примерно 10 секунд. Средния высота здания 25 метровы. Соответственно, x* z^2 d!(@#$U(91u24-1u029u4) = 351351351.
вот этот пидор прошу любить и жаловать
http://russian.joelonsoftware.com/Articles/Interviewing.html
>Никогда не говорите «может быть» или «не уверен». Не уверены — не нанимайте. Это проще, чем кажется. Не уверены? Скажите нет. И ещё, если вы занимаете выжидательную позицию, это тоже значит «не нанимать». Никогда не говорите: «Хорошо, я думаю, мы его возьмем, хотя есть некоторые сомнения насчет...». Это тоже «не берем».
>В процессе интервьюирования важно помнить следующее: лучше отказаться от хорошего кандидата, чем нанять плохого. Плохой работник будет стоить кучу денег, усилий и времени, которое другие люди потратят, исправляя его ошибки. В случае любых сомнений лучше сказать «не берем».
>Проводя интервью, не думайте, что если вы откажете слишком многим, наша фирма не найдет себе работников. Это не ваша проблема. Это проблема рекрутеров и отдела кадров, это проблема Джоэля, но никак не ваша. Спросите себя, что хуже — если мы станем большой конторой с кучей дураков или останемся маленькой, но высококачественной фирмой? Конечно, важно искать хороших сотрудников, и все должны рассматривать это как часть своей работы. Но в процессе интервью лучше думать, что у нас есть куча классных кандидатов. Никогда не снижайте стандартов, как бы ни сложно было найти хороших работников. Но как же принять это самое решение?......
И самое отвратное, что мыслями этого старого пердуна, который по сути сам нихера не знает, и вкатился в микрософт только на солдафонских понтах (где то там служил, дали вышку после армии), его недалекими мыслями руководствуется сука кадлая рашкинская говноконторка. Все гении. Ведь вы их ресурс. Им нужен некто, кто их поднимет, потому что сами они поднятся не могут.
Такие дела наши скучные
они начитались этого жирного мудилу, как его, создателя stackoverflow
Джоэл Спольски
можешь почитать этого пидора, вопрос про лос анджелес от него.
вкаратце, он говорит, что ему нужны дохуя активные нерды с горящими глазами. То есть он тебе задал вопрос про люки а ты такой
-- О МОЙ ПОВЕЛИТЕЛЬ КАКАЯ ГЕНИАЛЬНАЯ ЗАДАЧА НУ ЛЮКИ ТАК ДАВАЙТЕ ПОДУМАЕМ ВОТ ОНИ КРУГЛЫЕ И ЗНАЧИТ В 15 ВЕКЕ ДО НАШЕЙ ЭРЫ ИЗОБРЕЛИ КОЛЕСО ЭТО БЫЛО ГЕНИАЛЬНОЕ ИЗОБРЕТЕНИЕ Я ВСЕГДА ПОРАЖАЛСЯ НАШИМ ПРЕДКАМ, НА ДО ЖЕ КРУГЛОЕ итд.
Задал про лос анжелес (эти долбоебы даже не перевели вопрос в наши реалии, как будто мы знаем площадь лос анджелеса)
-- Так повелитель давайте рассуждать логически. Дайте мне во первых телефонный справочник лос анджелеса. Это поможет собрать мне статистику самоубийств жителей города на почве шизофрении. Далее, выявив статистику, мы можем предположить, что каждый десятый выбрасывался из окна.
Средний полет из окна примерно 10 секунд. Средния высота здания 25 метровы. Соответственно, x* z^2 d!(@#$U(91u24-1u029u4) = 351351351.
вот этот пидор прошу любить и жаловать
http://russian.joelonsoftware.com/Articles/Interviewing.html
>Никогда не говорите «может быть» или «не уверен». Не уверены — не нанимайте. Это проще, чем кажется. Не уверены? Скажите нет. И ещё, если вы занимаете выжидательную позицию, это тоже значит «не нанимать». Никогда не говорите: «Хорошо, я думаю, мы его возьмем, хотя есть некоторые сомнения насчет...». Это тоже «не берем».
>В процессе интервьюирования важно помнить следующее: лучше отказаться от хорошего кандидата, чем нанять плохого. Плохой работник будет стоить кучу денег, усилий и времени, которое другие люди потратят, исправляя его ошибки. В случае любых сомнений лучше сказать «не берем».
>Проводя интервью, не думайте, что если вы откажете слишком многим, наша фирма не найдет себе работников. Это не ваша проблема. Это проблема рекрутеров и отдела кадров, это проблема Джоэля, но никак не ваша. Спросите себя, что хуже — если мы станем большой конторой с кучей дураков или останемся маленькой, но высококачественной фирмой? Конечно, важно искать хороших сотрудников, и все должны рассматривать это как часть своей работы. Но в процессе интервью лучше думать, что у нас есть куча классных кандидатов. Никогда не снижайте стандартов, как бы ни сложно было найти хороших работников. Но как же принять это самое решение?......
И самое отвратное, что мыслями этого старого пердуна, который по сути сам нихера не знает, и вкатился в микрософт только на солдафонских понтах (где то там служил, дали вышку после армии), его недалекими мыслями руководствуется сука кадлая рашкинская говноконторка. Все гении. Ведь вы их ресурс. Им нужен некто, кто их поднимет, потому что сами они поднятся не могут.
Такие дела наши скучные
Интересно, и зп у них норм. При низкой стоимости жизни. Если еще их 5% налогов приложимы к нерезиденту, надо будет собирать чемоданы. Заебали все московские говноконторы.
Из настоящего и единственного дс, а ваши номерные потуги меня только смешат.
Да, читал статьи этого товарища. Возможно только у меня такое, но когда под конец собеседования тебя спрашивают "есть ли у вас какие-нибудь вопросы?", то хочется побыстрее отбрехаться и закончить собеседование. Полное ощущение, что на тебя ушат дерьма вылили. Первое желание как только ты возвращешься в квартиру это принять душ.
уххх, бля! спасибо!
Пассивная агрессия - это правильная формулировка. White boarding -это нормально, я дошел до него в Амазоне и меня там не обсыкали морально, а скорее наоборот задавали вопросы, которые помогали мне, я рассуждал вслух с рекрутером. В голландской компании в отличие от московской, не начинали давить лыбу и переглядываться, когда я сидел и долго думал над вопросом. Однако у нас такое впечатление, что цель - не найти человека способного решать задачи компании, а просто унизить just for fun.
Может это такой способ убить рабочее время
хаха
ведь им же платят за эти 1,5 часа.
Сидишь такой развлекаешься
Отдыхаешь.
А нанимать -- лучше не нанимать, ато потом не будет такого кайфа
Whiteboard interview конечно же.
Не только у тебя. Я часто после таких собеседований понимаю - я туда не пойду. Теперь правило - начинаю понимать что это одно из тех "собеседований" - давайте не продолжать, мы не подходим друг другу, досвидания.
в программисты идут всякие чмошники и задроты, которых чморили в школе. И вот они не знают других моделей поведения, плюс комплекс неполноценности.
Это как раб мечтает не о свободе, а о своих рабах. Так и чмо мечтает не о дружбе, а чтобы самому чморить других
Согласен. Если раньше не было денег и хватался за любую работу, чтобы набить опыт, то теперь более тщательно выбираю новое место работы. Сам понимаешь, услуги психотерапевта нынче не дешевы.
Меня еще веселит как происходит разговор о зарплате. Если тебя спрашивают первым сколько ты хотел бы получать, то считай, что ты уже проиграл. При попытках сдоджить этот вопрос и сказать, ну, а насколько вы меня оцениваете и т.д. - обычно не работает. Никакого диалога о зарплате нет и все сводится к тому, что ты называешь некое число, которое тебя устраивает и ты считаешь, что называешь зарплату по рынку,а с другой стороны стола тебе молчаливо кивают и обещают перезвонить через неделю. В итоге тебе перезванивают и называют твою зарплату минус 20-40к, либо не перезванивают вовсе. Словно я попрошайничаю на улице, а не предлагаю свою экспертизу и накопленный опыт за адекватную цену. Грустно все это.
Вполне допускаю такой вариант. Сам посуди, собеседование длится минимум 1 час. Таких собеседований в зависимости от конторы может быть от 1 до 5-7. Собеседуют обычно не 1 на 1,а толпой на одного. А теперь прикинь какие часовые рейты у этих чуваков и сколько они получат просто за то, что спрашивали тебя почему люки круглые или сколько нужно тенисных мячиков, чтобы забить школьный автобус?
Никогда такой хуйни не видел в нормальных компаниях в ДС. Всегда вопросы задаются довольно вежливо и нет пренебрежения к отвечающему. Лично проводил собесы (а еще мой коллега) и точно могу сказать, что это просто обыкновенное хамство.
В двух компаниях я называл X, а после собеса мне предлагали X+40к. Так что это так не работает. А еще сама HR перед собесом спрашивает зп, потому что иногда может выходить так, что они не могут платить такую вилку и вежливо прощаются. Не понимаю депрессивной повестки в этом треде, ни разу такой хуйни, как у вас, не замечал.
Хотя нет, однажды одна хрюшка звонила коллеге и долго выпытывала, сколько он получает на текущем месте. Раза 4 пыталась под разными предлогами спросить. Вот тут я согласен, что это скотство предлагать на 15% больше, чем сейчас, вместо выплаты по рынку
Возможно в ДС собеседующие отличаются какой-то исключительной вежливостью. Помню как собеседовался в какую-то компанию в Штутгарде. При этом разработчики и менеджмент был весь из бывшего СНГ. Пассивная агрессия, какие-то нелепые насмешки и ухмылки в ходе собеседования. Постоянные попытки принизить и показать, что ты ничего не знаешь и вообще зачем ты откликнулся на вакансию. Чертовщина какая-то.
>есть ли у вас какие-нибудь вопросы?
нормальный вопрос, хули ты. Ребята ожидают увидеть хоть какую-то заинтересованность в том, чем они занимаются. Это помогает детектить выгоревших разрабов, которым не работа новая нужна, а нормальный полугодовой отпуск.
К тому же ты сам можешь поспрашивать у них какие у нех условия работы, детали о проекте и т.д. Лично решал не идти в некоторые конторы, после детального расспроса об их внутренней кухне
Ну так после нормального собеседования и хочешь поспрашивать, потому что думаешь что тебе с ними может быть по пути. А после описанных здесь собеседований просто хочешь свалить и больше никогда не возвращаться.
Это здорово, конечно. Помню как я уходил из конторы, т.к. на новом месте предложили 2 * X. Когда об этом узнал мой текущий начальник, то сказал, что я столько не стою и компания, которая готова меня нанять на такие деньги на днях разорится и закроется. Начал на обрывке бумаги писать, что он был уже готов мне дать X + 10, но я такой неблагодарный решил покинуть компанию и тем самым подставить всю команду и руководство компании. Потом выяснилось, что имел место быть картельный сговор и что некоторые компании просто не отвечали на отклики кандидатов, которые работали в определенных компаниях до тех пор пока они официально не увольянились.
Можешь назвать эти компании? Так то интервьюиры вежливы, но можно быть вежливым но при это источать негативное отношение. Хз как объяснить. Тебе везло, видимо. Но тут много людей уже отписалось из тех, кто сталкивался с негативным отношением, оно реально вполне.
Иногда даже если тебе кажется, что ты завалил собес, на деле все не совсем так. И твоя реакция на секцию с вопросами может что-нибудь да решить. Плюс это банальная вежливость со стороны собеседующих. Хотя по опыту могу сказать, что это скорее свидетельствует о том, что тебя всерьез рассматривают для найма, потому что если уже на собесе понятно, что ты слабоват, уже не надо тратить время на рассказы о компании, можно просто попрощаться.
> Ребята ожидают увидеть хоть какую-то заинтересованность в том, чем они занимаются.
работать работу и закрывать таски при помощи очередной опердени. Какая тут может быть заинтересованность?
Это если в течении всего собеседования к тебе было адекватное отношение как к специалисту, который обладает некой экспертизой и необходимыми для данной вакансии навыками. А когда тебя все собеседование мучают вопросами на сообразительность, надсмехаются и всячески принижают, то единственно что ты хочешь сделать это побыстрее свалить с этого "собеседования".
>Потом выяснилось, что имел место быть картельный сговор и что некоторые компании просто не отвечали на отклики кандидатов, которые работали в определенных компаниях до тех пор пока они официально не увольянились.
А где-нибудь есть список этих контор? Не хотелось бы случайно в говно наступить
Вот честно, уже похуй, что они там себе думают. Я думаю только о себе и своем комфорте. И меня после таких собеседований уже самого компания не интересует, зачем мне о ней спрашивать? Пока-пока.
Вокруг РКН будет достаточно, брат. Не допустим пендоских вредителей!
Яндекс, рамблер, мейл, дойче, касперский и пара ноунеймов. Вообще это больше зависит от вежливости собеседующих. В одной компании к тебе может прийти мудак, а может нормальный чел. Плюс ты учитывай, что собеседующий тоже может нервничать и если вы оба на взводе, то может развиваться конфликт, хотя в реальной работе такого не происходит.
Короче добрее нужно быть, что ли. Вообще люди вокруг в основном няшки, кто бы что ни говорил. Если ты не настроен на конфликт и не ведешь себя как опущенец, демонстрируя некоторое самоуважение, то и с тобой разговаривать будут соответствующе.
Алсо однажды пробовался в одну зарубежную компанию terra<че то-там>. Так этот чсвшный мудак после очередного моего ответа тупо положил трубку и стал игнорить меня в скайпе.
Вот кстати Яндекс и мейлач - ЧСВшные мудаки, не надо тут. Ну я понимаю что от проекта зависит и вероятно мне такие попались. Но я после собеседования у них отказался от следующих очных этапов.
На какие должности и в какие проекты шёл?
Я в яндексе проходил 5 сессий собеса подряд, на каждом были разные люди, иногда по двое. Все были норм. Ну хз. А вообще у них HR-ки очень позитивные, сколько с ними не беседовал, всегда очень положительные эмоции испытывал.
Алсо могу сказать слово про одну хрюшку из JetBrains. Вот это прям зашквар был с ее стороны. Она мне позвонила, а разговор шел по типу "вас много, а я одна. " Плюс еще с вакансией накосячила, пыталась меня на другой проект админом устроить. Штобля? Катя Алисова, привет!
Привет, котик :3
Знал пару ребят, которые срулили в яндекс по знакомству. Посидели там примерно год и свалили в другую компанию на более высоку ставку. При этом, на том проекте, на котором мы работали вместе они ебашили такое адовое говно, что я просто не понимаю как они работали в Я.
>Катя Алисова
Что за мода у возомнивших о себе некаквсе пезд иметь ебанутые имена типа пиздотни Анны Виктории из хуяндекса?
Помню увольнялся из одного провинциального стартупа. Совершенно случайно выяснилось, что тян, которая работала на должности джуна получала на 30к больше, при этом она не имела профильной вышки, "выучила" язык прямо на рабочем месте и занималась преимущественного мелким багфиксом после которого нужно было все переделывать. Знатно у меня тогда бомбануло.
А тебе то откуда знать социоблядь он или нет? Или другие там не задерживаются, кто попал через знакомых?
Откуда у него работающие знакомства если он не социоблядь?
Она же девочка, ей нужнее.
Для этого зарплату в резюме и нужно оказывать, точнее хотя бы вилку. И давить на среднее этой вилки со словами "у меня оказано было в резюме, и не ебет".
Всегда доводил собесы до конца, если что-то не нравилось, все дальнейшие попытки контакта игнорил. Максимум - писал вежливую отписку, что, мол, в связи с <надуманная причина> ваша вакансия меня более не интересует. Я у мамы аутист.
https://hh.ru/vacancy/27060964
>Команда execution control and development, Новосибирск
>Команда data scientists: Чикаго
хм
>Умение работать с Kubernetes, Docker. Хоть CI уже настроен, отвечать необходимо за полный цикл от разработки до вывода в prod.
хммммм...
>от 80 000 до 150 000 руб. на руки
хммммммммммммммммммммммм
Смотря что ты понимаешь под дата саенсом. Тут недавно чуваки хвастались, что у них такой-то дата саенс и биг дэйта, а на деле оказалось, что они стандартные возможности Spark используют без всяких наворотов и понимания, что там под капотом. А данный у них столько, что хватило бы консольных unix утилит для их анализа или какой-нибудь SQL базы данных с SQL.
Можешь копнуть в сторону HFT и разработки для FPGA. Рынок сам по себе очень небольшой по сравнению с каким-нибудь вебом или бекенд-крудами-формошлепством. Опять же, если доберешься до какого-нибудь хедж фонда в позиции разработчика для HFT систем, то можно сказать, что жизнь в финансовом плане удалась. Опять же, скорешишься с квантами и возможно даже перекатишься к ним попутно используя навыки программирования.
Ну слоты они могут быть, а могут не быть. Пиши я их приложение, может я бы нагуглил слоты и использовал их. В общем зубрю терь доки по вью.
Ну так ты перед тем как идти в компанию мечты на собеседование, прогони ряд тестовых собесов во всяких аутсорс-бодишопах и прочих сомнительных фирмах. После 5-7 такого собеседования будешь себя чувствовать намного уверенее если учесть тот факт, что в топовых фирмах обычно следят за языком и не позволяют лишнего при общении с потенциальным работником, т.к. это зачастую может принести репутационные риски.
А чего ты сразу перепугался что кого-то принизят? Если на интерью хрюша и интервьюер поведут себя не адекватно, то сами виноваты.
>К чему все эти драмы?
Все должно быть прозрачно, может они хуйню спрашивают или смеются над твоей растегнутой ширинкой, а ты хороший спец и владелец галеры об этом не знает. Потом посмотрит видос и уволит хрюши с собеседующим или мозги вправит.
А мне хочется в ответ на вопросы начать спрашивать: а зачем вам это нужно? а как это применяется в вашем проекте?
>от 80 000 до 150 000 руб. на руки
Такое впечатление, что только в рашке подобная хуйня. У укров и бульбашей зарплаты или в баксах или привязаны к курсу.
цены у них тоже в баксах меряют
У нас тоже в 90х и начале 00х таким промышляли. Думаю знаешь почему? Ну и бодишопы у нас тоже с привязкой по курсу платят бывает, но много не забугораутсорс фирм и это дебилизм был бы ставь они в долярах зарабатывая в рублях.
Меня однажды спросили "есть ли у вас вопросы", но потому уже было понятно, что мы друг другу не подходим и надо прощаться. просто по стандарту говорят так.
Но тратить время других людей да и свое ради "тестовых собесов" как-то некультурно. Ты им потом откажешь, они занесут тебя в чс. Зачем все это? Я бы хотел пообщаться чисто с разрабами со своего стека. Но пока вижу пути для этого только на конференциях, но там слишком много народа и я стесняюсь с кем-то общаться, а для выступлений знаний недостаточно.
Какие книги читаете?
Отвечаю - хабр типа зашквар, медиум, реддит. Другое в голову не приходит.
Не скажешь же про двачи и лурк!
Про книги говорю про "SICP" и банду четырех, ну иногда про "Спринг в действии".
Анон, накидай ресурсов и книг(желательно актуальное), плез.
Какой еще чс, что ты несешь? Идешь на собес, решаешь задачки, отвечаешь на неудобные вопросы, выбиваешь максимальную зарплату прямо на собесе. В случае если тебе отправят оффер, отвечаешь мол "спасибо, но я нашел другую компанию, все, пока-пока!". Делов-то!
verbal да но не oral
Как по мне, так этот рынок сильно перегрет. Если учесть тот факт, что существует 100500 фреймворков, которые покрывают 90% нужд бизнеса по этому самому "дата саенсу", то ты можешь себе представить сколько выпускников ШАДа и других заведений штурмует компании каждый год.
Копай в сторону финтех стартапов, хедж фондов, инвест. банков. Учи всякие там C++, R, Q, Java, KDB в разрезе применения в различных HFT системах.
Это все кажущаяся свобода. Реально свободы еще меньше. Никто так хорошо не проконтролирует как ты сам
Опять же, есть всякие JaneStreet, которые трейдинговый софт пишут целиком и полностью на OCaml.
Ну подожди. Если ты про черный список от HR Украины, то там порой довольно странные кадры попадались, которые бухали на работе или воровали оборудование.
Стараюсь все важные разговоры записывать. Не только интервью.
Звонки тоже пишутся. Важные разговоров тоже сохраняю отдельно. На всякий случай.
Прямо как доказательство, шантажировать или прямо на слове ловить ни разу не приходилось. Пару раз просто достаточно было сказать что телефон пишет, если какие-то сомнения есть, могу найти запись.
Ну и сам прослушиваю.
По началу было очень противно "Неужели вот этот пискляво-паскудный голос и есть я. И что за говно я несу? К чему вот была эта фраза?" Реально мерзко. Потом то ли к голосу привык, то ли скил подрос.
Советую тоже так делать.
А то мы программеры в технический скил ударяемя, а потом удивлемся что каким-то пустозвонам почему-то плятят больше. Конечно, в идиальном мире зп четко соотвествует скилу, но мы не в идиальном мире живем. Хорошо продаваться тоже нужно уметь.
Встроенная функция записи звонков, записывает автоматом как входящие так и исходящие.
А если я приду в эту контору и не отвечу на вопросы, то в след. раз они мне и оффер не сделают если я стану безработным и буду искать работу.
>Звонки тоже пишутся.
Какое-то приложение на телефон используешь, звонишь через скайп или по громкой связи на магнитофон пишешь?
>продукт: алгоритмический код с десятилетней историей;
>процесс: agile, 8 человек (2 разработчика + 6 qa), ретроспективы, ежедневные стенд-апы;
ухх, бля.
>spring с xml-ным принципом конфигурации;
ой бля...
>код в svn, переходим с ant на gradle.
мдее...
>много и дисциплинированно рефакторить — переписывать xml-ки спринга с кучей легаси; убирать «велосипеды» типа проверки пустой строки, заменяя их на новейшие достижения spring/java/rx;
улучшать производительность с помощью java.util.concurrent;
я боюсь представить, что там за код, в котором нужно улучшать производительность используя java.util.concurrent (а сейчас что, в один поток все херачит?) и убирать проверки пустых строк.
>от 200 000 до 300 000 руб. на руки
ну, такое, если честно...
Обычно в подобных конторах куллдаун в полгода-год. Ты же не собираешься там работать, а используешь эти конторы только для тренировки/разогрева. Если у тебя цель просто устроиться хоть куда-нибудь, то да, лучше так не делать, т.к. с таким подходом компании очень быстро закончатся, а ты останешься без работы.
https://stepik.org/course/Adaptive-Java-2403/
Нарешаете задач 60, станете сильно уверенее и на собесе будет легко. Частично даже некоторые нюансы и теор моменты повторите/узнаете
>spring с xml-ным принципом конфигурации;
не вижу ничего плохого. Они гораздо читаемее портянок кода
Это мне напоминает былые времена, когда я работал джуном в одном стартупе. Тимлид все причитал руководство, что так дела не делаются и ему нужны QA в соотношении 1 к 3. Т.е. на одного разработчика 3 QA инженера, чтобы те проверяли то говно, которое выдал разраб.
Очень спорный момент. Даже разрабы Spring рекомендуют использовать Java код для конфигурирования спринг приложения.
Ща, погоди. Был какой-то курс знатный по инвестменту. Один момент.
Ты это я.
8 часов работы, дорога, рутина, всё жутко выматывает.
Хотя и спорт тут и витамины и таблетки пью.
Эх
Спринг конфиги можно исправить внутри джарника, без перекомпиляции. И они реально читабельнее
Ну, тут все довольно очевидно. Если не смотрел документалку от нетфликс - тэйк йор пиллс, то рекомендую к просмотру. Я совершенно неудивлен, что в США народ работает после основной работы над своим стартапами и не чувствует той усталости, которую ощущаешь ты.
Я остануюсь при своем мнении, если не возражаешь. Насмотрелся я на эти "читабельные" конфиги в XML. Больше не хочется. А твоя перекомпеляция решается инкрементальной комплияцией в IDEA или Gradle.
В основном аддерал и прочие препараты, которые делают тебя послушным учеником и тебе внезапно становится очень интересно, что раньше вызывало только скуку.
Не припоминаю, чтобы хоть один из так называемых ноотропов имел хоть какое-то влияние на человеческий мозг. Исключение составляет, наверное, только т.н. smart caffeine, который состоит из кофеина и l тианина.
>аддерал
>Если у человека, принимающего Adderall, есть история проблем с сердцем, существует риск внезапной смерти.
Уууууух бля!
Ты посмотри документалку целиком. Там чувак принимает какой-то препарат, который среди всего прочего имеет серьезный побочный эффект если его принимать не поназначению - микроинсульты в мозг. Зато такой-то продуктивный сотрудник, а!
А что тут такого? Ну надо людям разгрести старый код. Работа скучная, чисто техническая, зато несложная.
>svn
>мдее...
SVN не так уж страшен в команде из 2-3 разработчиков.
>а сейчас что, в один поток все херачит?
Видимо когда код писали не думали о распараллеливании, а потом нагрузка выросла и начали оптимизировать. Дело житейское, не вижу причин возмущаться.
Интереснее было бы узнать как у них построен CI, есть ли автотесты и собираются ли они юзать стримы из Java 8.
Проекту 10 лет. Они сидят на ant и svn. В команде всего 2 разраба. Ну, такое, если честно, не находишь? Какие еще CI и стримы. Вангую, что там все собирается с руки и деплоится на продакше также (вручную sic!). Никакого тебе Docker, последней версии Java, Teamcity/Jenkins/Bamboo и автотестов (6 QA инженеров в команде, епта!).
Инфа соточка, что за 10 лет особо никому проект был не нужен и нагрузки на него были мизерные. А год-полтора назад пришло несколько клиентов, которые бы хотели нагрузить этот проект своим дерьмецом, только вот незадача - приложение падает под нагрузкой. И теперь контора ищет за 300к не очень умного буратину, который бы разгреб все это говно.
>Никакого тебе Docker
очередное хайповое говно
> последней версии Java
ну такое себе. Восьмёрки хватает
>Teamcity/Jenkins/Bamboo
от них больше проблем чем пользы
>SVN не так уж страшен в команде из 2-3 разработчиков.
Прямо вижу как они ебутся с разработкой фич в feature ветках, которые в git делаются на раз-два, а в svn нужно целый ритуал пройти.
>>Никакого тебе Docker
>очередное хайповое говно
Найс троллинг. Помню как руками собирал проект для деплоя на продакшен и заливал все через scp на удаленный сервер. Хорошо, что сейчас можно упаковать свои приложения в Docker образы и поднять их в виде контейнеров с помощью вызова одного скрипта плэйбука Ansible.
>> последней версии Java
>ну такое себе. Восьмёрки хватает
Ало, проекту 10 лет. Там Java 6 или даже 5.
>>Teamcity/Jenkins/Bamboo
>от них больше проблем чем пользы
Ты какой-то странный. Скажем, нужно тебе разработать новую фичу. Ты создаешь бранч от основной ветки, херачишь код, а затем пушиш этот бранч на удаленный репозиторий. Создаешь PR через какой-нибудь Bitbucket или Github, Teamcity/Jenkins/Bamboo подхватывают изменения из твоей feature ветки, собирают проект, прогоняют тесты, собирают Docker image для тестирования и заливают его в Docker registry. В ходе code review коллеги проставляют аппрувы и задача уходит на тест в QA, который простым запуском docker compose или через Ansible playbook разворачивают у себя твое поделие для теста. Т.к. приложение было упаковано в Docker image, то при docker pull произойдет загрузка последнего образа для тестируемой ветки.
Как видишь, все это экономит очень много времени.
Я с ужасом вспоминаю времена, когда для того, чтобы задеплоить проект на прод, нужно было руками у себя на машине собрать jar, затем залить его на удаленный сервер через scp и там руками остановить приложение и запустить новую версию. Сейчас все это можно автоматизировать за неделю и у тебя будет протестированный пайплайн сборки и деплоя твоего проекта на прод/стейдж.
Слушай, Лена Расторгуева, шуруй отсюда. Никто к тебе не придет устраиваться на работу.
Деплой обычно скриптом автоматизируется, а то что ты его ручками делал говорит многое о твоём интеллектуальном развитии.
> Помню как руками собирал проект для деплоя
>сейчас можно упаковать свои приложения в Docker образы
о да, это сильно различается. Однако ни одна уважающая себя контора не будет пускать боевую систему на докере. Он сырой и падает и нахуй не нужен. Очередная игрушка для смузихлёбов
В 2012 я пришёл в проект в похожим стеком. Работать с ant-ом было печально, но с svn проблем не помню. У нас был прикручен Jenkins, не исключаю что этих ребят тоже он.
Если процесс деплоя адекватный и не нужно держать в продакшене зоопарк разных версий, то можно жить и без докера.
>Как видишь, все это экономит очень много времени.
Делаешь свою фичу и обновляешь dev сервер или что там
@
тестировщик тестирует
@
никакой ебли с этими пул-реквестами, платными гитхабами и монструозным бамбу, который опять нахуй никому не нужен, больше тратишь времени чтобы заставить его работать
>Как видишь, все это экономит очень много времени.
я вижу очень много ебли и возможность падения на любом шаге с невозможностью что-либо с этим поделать
Сделал билд на дженкинсе который вызывает заливает только что собранный артефакт на прод и всё без всяких докеров и нормально. Гугл, близзард и до докера существовали как-то, странно да?
>Гугл, близзард и до докера существовали как-то, странно да?
ни одна серьёзная контора не использует докер на проде
Размотал тебя по страте Папича, лалка! Беги проверять!
>нужно было руками у себя на машине собрать jar, затем залить его на удаленный сервер через scp
Думаю проблема в том, что у тебя был jar, а не war/ear. Для деплоя на аппликейшн серверы скрипты давно написаны.
Было проверено в момент кукареки что докер никем серьезным в проде не используется.
Конечно-конечно. Продолжай руками паковать свое поделие и разворачивать на серверах.
> руками
Я и говорю - пыжащийся войтивайти, который ни дня в жизни не проработал программистом.
какова вероятность что не один я такой умный и что его уже видели и запомнили.
и что именно это тестовое запомнили.
из всех что есть ни хабе, впринципе это распространенное задание.
щас модно обратно переходить на jar. Спринг бут и всё такое
обоснуй обратное
> Bachelor’s Degree in Computer Science or Information Systems or equivalent work experience;
Анон, что здесь подразумевается под equivalent work experience? При условии, что это обычная украинская аутсорс контор?
Чего ты у нас спрашиваешь? Напиши ихней хрюше что они там имеют в виду.
>Анон, что здесь подразумевается под equivalent work experience?
Конкретный эквивалент никогда не указывается, но такое встречается вообще везде. В двух словах это такие же знания как и после Бачелора, то есть нулевые в 99% случаев в странах СНГ.
Не знаю зачем это пишут потому что после этого обычно пишут "Minimum 5 years on similar position" вот это уже и идет в учет на самом деле.
Реализацию твоих интерфейсов. Типа, делаешь имплементации пэкэдж-локалами, пихаешь их в джава-конфиг и вуаля, реализация почти не видна для твоего остального приложения.
бин это публичный интерфейс, который должен общаться с остальным приложением. Внутреннюю реализацию может сделать привейт методами внутри этого класса.
Я не понимаю что ты понимаешь под "скрывать реализацию"
Гугл юзает kubernetes почти для всех своих сервисов. А kubernetes внутри юзает докер.
>бин это публичный интерфейс, который должен общаться с остальным приложением
Ты совсем дурной? Бин - это просто инстанс некого класса, который создает IoC контейнер. По-хорошему ты конечно же должен плясать от интерфейса и не завязываться на конкретную реализацию, т.к. она может поменяться (выбран другой Profile при запуске приложения).
Хотя с кем я говорю. Ты же ведь в эксемелках все описываешь, а на дворе 2018. Удачи тебе развернуть твое приложение в WildFly и настроить там кластеризацию "из коробки", лол.
>(выбран другой Profile при запуске приложения).
и опять при чём тут реализация. Профили изначально создавались для xml
>Удачи тебе развернуть твое приложение в WildFly и настроить там кластеризацию "из коробки", лол.
И опять при чём тут xml конфиги? Я могу задеплоить приложение в твой вилдфлай, поменять внутри xml конфиг и оно это подхватит. С java придётся всё это перекомпилировать и передеплоивать.
И мальчик, я начинал с JBoss 4
На этапе беседы с HR нет смысла уходить. HR не имеет никакого отношения к тому с кем и с чем ты будешь работать. Даже если он(а) начинает вдруг втирать про "как вы относитесь к тому что вам придется перерабатывать бесплатно(подметать территорию)?", "Почему вы считаете что нам подходите видь вы не знаете XX, YY и ZZ ", "Почему вы претендуете на такую зп видь это зп уровня UUU" - это ровно ничего не значит, и не имеет никакого отношения к работе.
Просто для нее то что она тебя на что-то прогнула показатель хорошо сделанной работы.
С непосредственным руководителем не стоит уходить, т.к. то что он хочет это одно, а то что они найдут другое. Он может дохуя всего хотеть и надеятся переложить, а возьмут тебя, т.к. другие еще более глубокое дно.
В последнем из коробки есть. До этого Cube Call Recorder
>На этапе беседы с HR нет смысла уходить
На этапе беседы с хрюшей узнал, что в компании шестидневная рабочая неделя. Сразу сказал, что дальше разговаривать смысла нет и свалил.
Предыдущий ответ другой анон писал.
Смотри, чё я имею в виду: у тебя есть публичный интерфейс в одном пакете и его имплементация в другом пакете. С джава-конфигом ты можешь сделать имплементацию package-private, конфиг сделать в одном пакете с имплементацией и создать бин, причем реализация этого бина никому не будет видна, кроме этого пакета.
Надеюсь, я понятно объяснил.
Я так обосрался что даже не узнал про условия работы
Потом когда спросил во сколько выходить узнал что с 8 до 5, а в пятницу что пятидневка и отпуск по ТК.
Работаю в айти уже больше 6 лет, как модно говорить self-taught. Потому как когда нужно было выбирать вуз мне было 15 лет и кроме гулянок в голове ничего не было. На выбор вуза у меня было 1.5 месяца, то есть с последнего экзамена до 1 сентября.
И как вы думаете что я выбрал? Тот предмет по которому у меня была лучшая оценка на экзамене, а именно английский. Отсидел 4 года в столовой универа и вышел с гордым дипломом "Переводчик".
Ох блять, сейчас мне уже под сраку лет и тратить еще 4 года на CS нет ни времени ни денег, да и тем более наши вузы нигде за границей не котируются почти. Беда ебаная. Получать диплом онлайн в вузе в какой нибудь Флориде стоит 500 баксов в час. Знаний необходимых нет, на тех вакансиях на которые я бы хотел спрыгнуть обязательно требуется CS диплом поголовно. Вроде и могу всему сам обучиться сейчас, но делать это без параллельной работы и прочих забот было бы гораздо проще.
Просрал 4 года жизни на говно и палки. Теперь локти кусаю. Не рекомендую.
>Как видишь, все это экономит очень много времени.
Ага, конечно. У нас вот несколько проектов на Jenkins, все с докером и пока один проект билдится, то билд второго стабильно падает. А чувак с другой типы с утра до ночи билдит какой-то огромный билд и я свои изменения уже неделю выложить не могу.
У нас сайтик на php и js. Пришел синер разраб, прикрутил туда докер, мотивируя это тем, что он круто собирает картинки))
Докер стал постоянно падать и этот разраб вместо программирования целыми днями сидел и настраивал его. В итоге, он сказал, что его заебало настраивать докер вметсо кодинга и уволился. Теперь мы сидим и ахуеваем от этого падающего говна. Я свои изменения в мастер уже неделю влить не могу, тк там бесперебойно идет параллельный билд.
САМОУЧКА
Чета приспуспил с названия вакансии
Дневальный по опенспейсу назначается из джунов. Разрешается назначать дневальным по опенспейсу мидлов и помидоров...
Родите несколько машин / виртуалок, заведите как агенты дженкинса (сервера сборки) и на каждом ограничьте количество одновременно выполняемых тасок одной.
Тут не знание докера, тут отсутствие мозга если дело было в том, что говоришь. Причем как у вас, так и у той ПЕ ХЕ ПЕ помидорки.
Разработчик-путешественник это как АСЕССОР яндекса.
где родитель несколько виртуалок?
Мне кажется, что 195к уйдет на жилье и смузи
А щего тебе загорелось вдруг? Сиди в своем НИИ. Если уж так хочется, можешь попробовать фрилансить прям с работы.
Помню как HR задавала "интересные" вопросы: "опишите как должен выглядеть ваш будущий начальник", "какое у вас хобби", "почему вы решили стать программистом", "как вы будете решать конфликтную ситуацию со своим начальником и командой". Было полное ощущение, что на прием к психотерапевту попал.
Ну если руки из задницы, то тут ничего не поделаешь. Чувак у него с утра до ночи билдит, епт.
Эта логика напоминает прыщеблядков: линукс всегда работает правильно и никогда не падает. Он идеален. Виноваты могут быть только кривые руки юзеров.
Логика школоты
Встречал таких кадров. При любой проблеме, которая выходит за рамки обычного гуглежа у таких ребят начинается паника и они в скором порядке все бросают. Обычно, достаточно прочесть документацию к технологии, которую ты используешь у себя на проекте. Иногда нужно залететь в какой-нибудь профильный gitter канал и спросить разрабов почему так, а не эдак. Или быстро написать вопрос на SO и получить ответ в ближайшие несколько часов. Как же я орал, когда узнал, что у таких ребят английский, с которым они пишут дерьмо в вище "it mustn't does these!". Удивляюсь, как они документацию читают к тому же докеру.
Знаешь, когда казалось бы уже ничего не помогает, можно открыть инструкцию и прочесть как пользоваться тем же докером.
Слушай, ну ведь вы действительно не понимаете чем занимаетесь. Руками они там билдят, лол. Jenkins у них билды валит. Докер имаджы не билдятся. Вы хотя бы документацию откройте или на SO поспрашивайте почему у вас все валится. Нет же, сидят и билдят руками. Хотя, если ты работаешь в какой-нибудь провинциальной веб-студии, которая лендинги ИПэшникам делает, то вопросов больше не имею.
И в этой же документации попробовать найти зачем он нам нужен
Подожди, когда будет 5 лет формального опыта работы. Сразу повалятся различные предложения пройти собеседование в иностранные компании.
>Предлагают в основном Польши и Чехии, по мне, так лучше дс. Или я даун?
У меня для тебя плохие новости.
Зазывали пройти собеседование в ряде немецких и японский компаний с последующей релокацией. Но я всегда отвечаю, что у меня нет разговорного английского и чтобы они не тратили свое время на таких кадров как я.
В основном там держат офисы компаний, куда спихивают поддержку всякого неприоритетного говна. Тот же RedHat, например. Да и IT там не сказать что сильно развито. Получать будешь примерно как в Москве, может быть немного меньше.
Ну так то в чехии соцгарантии и вообще норм жизнь по идее
Хотя в Москве наверно норм уровень жизни, если при деньгах
Ну, если цель - это тихая размеренная жизнь, тогда да, какая-нибудь красная шапка с офисом в Брно и работа Python разработчиком над каким-нибудь опенстаком (если повезет).
>какие направления вы считаете наиболее перспективными и тяжелыми для вката?
Криптовалюты, без бэ. Очень перспективно, модно, молодёжно, деньги опять огрмные будешь получать. Не понимаю, почему все валом туда не идут. Только потому, что сложно вкатиться? Ну, так без труда не намайнишь и биток без пула.
на криптовалюты - да, а вот на блокчейн - нет.
>тихая размеренная жизнь
А что, кто-то может хотеть в сознательном возрасте полную опасностей и неожиданностей жизнь? Ближний восток, Сомали, Бангладеш, колумбийские трущобы?
Ну ты не перегибай палку-то, ага. Речь шла о спокойной работе на каком-нибудь проекте где нужно поддерживать унылой код и получать свои условные 2.5к после налогов.
Есть же другой путь, когда ты нарабатываешь опыт во всякий финтех стартапах и хедж фондах, а после 5-7 лет такой работы выкатываешься со своей конторой, которая зашибает кэш для тебя пока ты катаешься по миру, либо у тебя на брокерском счету столько купленных ценных бумаг, а банковский счет хранит достаточно денег, чтобы не думать о работе в ближайшие 20-30 лет.
Как же вы заебали с этой мантрой: финтех стартапы->хедж фонды->мулатки и бешенные миллиарды рассованые по карманам.
Хули ты сам не идешь этим путем? Если идешь, зачем советуешь - ведь кто-то реально задумается и попробует пробиться, дав тебе конкурентов в будущем. Не так просто туда пробиться - хули ты советуешь о том, чего не знаешь?
Я вообще фронтед разработчик, у меня есть таски по фронтенду. Мне что делать нечего сидеть и в рабочее время, отведенное под фронтенд таски, разбираться с докером? У нас для этого целый штат сисадминов, бэкендеров. Начальство даже не хочет это отдельной задачей ставить и вешать на кого-то. Ну не можешь задеплоить изменения для теста, ну что ж поделать, жди пока товарищ начальник завершит свой суточный круглогодичный билд.
>в какой-нибудь провинциальной веб-студии, которая лендинги ИПэшникам делает,
вообще-то прибыльная продуктовая столичная компания, ведущая биз в интернете, но уровень разработки даже хуже, чем у вебстудии. В вебстудии бы не стали внедрять докер, не умея с ним обращаться.
>Хули ты сам не идешь этим путем?
Ты совсем дурной? Кто тебе сказал, что я не иду по этому пути?
>Если идешь, зачем советуешь - ведь кто-то реально задумается и попробует пробиться, дав тебе конкурентов в будущем.
Я уже писал, что рынок настолько мал, что если туда пробьется еще один человек, то это ничего не изменит. А learning curve в этой сфере настолько кривая, что тебе хаскеллы с сикп покажутся детским лепетом.
А ты продолжай писать круд бэкенды для ололо стартапов, шутник, епта.
О, можешь, рассказать, пожалуйста, о том, что нужно знать, чтобы вкатиться в HFT/алготрейдинг?
В подавляющем большинстве случаев, HFT и алготрейдинг - это C++. Реже Java и какая-нибудь экзотика навроде OCaml (хотя Jane Street все на окамле херачит), Erlang (в голдман сакс Олейников фигачил платформу для HFT на Erlang + C++). Еще в ходу R, Q, KDB, но это ближе к квантам и т.н. quantitative analysis.
Можешь начать с позиции разраба для HFT в каком-нибудь дойче. Они каждый год нанимают разрабов для своих проектов, там как раз требуется C++/R/Q/Java на выбор. Посиди там полтора-два года, прохавай обстановку и пойми как работает рынок-хуинок и затем уже можно смазывать лыжи в какой-нибудь голдман сакс, лмакс, джейнстрит, тусигма и т.д.
>HFT
>рынок настолько мал
Как там в 90-х? Нобелевские лауреаты-учёные в говне моченые не проебали ещё кучу бабла? Квантитатив в нулевых был как сейчас "датасаенс", каждая макака наскоро учит какую-нибудь библиотечку попроще и хуяк-хуяк: "учоный" готов. Квантов как собак нерезанных, как и датасциентистов при том что первых нужно ГОРАЗДО меньше чем вторых.
>не проебали ещё кучу бабла?
Нет конечно, они же не идиоты на реальном рынке по своим научным высерам торговать
Ну, не больно помогло.
>Есть же другой путь, когда ты нарабатываешь опыт во всякий финтех стартапах и хедж фондах, а после 5-7 лет такой работы выкатываешься со своей конторой, которая зашибает кэш для тебя пока ты катаешься по миру, либо у тебя на брокерском счету столько купленных ценных бумаг, а банковский счет хранит достаточно денег, чтобы не думать о работе в ближайшие 20-30 лет.
Можешь на даунском объяснить, а то я не сьезжаю в то, что ты говоришь.
Что за хеджфонды?
Я вот сейчас разраб ДБО - я к этому близок?
>Подожди, когда будет 5 лет формального опыта работы. Сразу повалятся различные предложения пройти собеседование в иностранные компании.
5 лет есть, но из них 4 года - сосал хуй на лотусскрипте. Иногда кидают вакансии люксофты и епамы, но там такое лютое гавно и ЗП как у меня в урюкляндии
Нужно окончить мехмат для начала.
Не видел никаких квантов, кроме мехмат/нму/рэш_при_гуриеве_кум_лауде/хотя бы призовое на зональной по матану/пхд в топ университис/етч.
Так тут идет какой-то траллинг про знающих названия тусигма/цитадель-алейников и советующих лотусскиптерам изучить джаву/c++ пойти в люксофт на проект дойче, там "познакомиться с квантами" и дальше пойдет.
лалка же
Что даст мехмат? Назови конкретные разделы математики, а также в общем их приложения у квантов.
теория мер
я в квантовый матан не умею, поэтому про "приложения у квантов" не скажу. Даже если они нихуя не используют матан.
Бэкграунд квантов я описал. Картина про то, как в таких впишется вася "хорошо окончил маи, пишу 5 лет на лотусскрипт" - кроме как траллинг не воспринимается.
Если тема не про квантов, а быть кодинг макакой для хфт, писать коды для господ квантов, то тут шансы более есть. Но опять же, из тех, кого знаю, кто в лондоне в ГС таким занимается, что-то никого из категории "хуй простой".
>Lotusscript. Ты близок как никто из здесь сидящих.
Для справедливости отмечу, что писал CRUDы на вебе(Zend, JS)
>Что даст мехмат?
Главным образом то что твоё резюме не полетит автоматом в мусорку. Желающих от 5к в рашке стажером получать как бы сам понимаешь какое количество. Вообще говоря, чем дальше от самого примитивного быдлокодинга тем быстрее "образование нинужно, я способный самоучка!"-челики сосут хуй.
Ilitny hipstopederast.
Чувство, когда учишься в МАИ :(
Ну что ты, братишка, притих? Работаешь на дядю? Тимлид мудак? Работа на галере приносит деньги, но не удовлетворения? Хочется уже делать что-то интересное, по кайфу? Вероятно, мы можем помочь тебе с этим, если ты поможешь нам. В команду бродяг-энтузиастов гаражного кодинга мы ищем:
— Backend-программиста с опытом
Python 3, aiohttp, websocket, асинхронные ввод/вывод, postgresql, docker; git.
— Что у нас есть сейчас ? И чего нету ? И почему мы обратились именно к тебе анон ?
А потому что платить денег нету, мы не галера а просто команда энтузиастов которая решила запилить клевый и крутой продукт на рыночек дабы взлетело и поднять бабла/квалу/опыт/кейс/etc
#front
— По фронту все готово и макеты и большая часть функционала она alrdy in process
#back
— Полностью готовое API для интеграции с оной апишечкой, понятный чистый код на JS анус которого можно гонять на полную катушку.
Короче антош если твоя жизнь скучна и уныла, галера не дает тебе трапов и анимедевочек в ламповый чатик, у тебя есть пару-тройку часов в день чтобы запилить что-то годное с такими же анонами как и ты пиши сюда @anon4k
Годный pet-project уровня/b с понятной инфраструктурой, ясным кодом, гитхабом и трелло ждет тебя. C нас, конечно же, два чая, аниме-стикеры и шутки уровня /b. Красивый гитхаб, море звезд, и понятный roadmap в мире охуенных стартапов ждут тебя.
Получи шанс поработать со звездными фуллстаками и опытными сеньорами — конечно же, за идею.
Ожидаем прод и деньги без ваучеров и клиффов и вестингов.
Телега @anon4k
тер вер это небольшая кусочек теории мер изданная как прикладуха для бухгалтеров и других около эксель-макак
Лучше бы так на ХХ писали или в линке, и то мне бы занимательнее было. Вот почему нет стартупов для хик, чтобы и платили хорошо и пообсуждать почему "Смотри дед, пес сидит" это смешно?
>рпм
Я вот говноед, люблю в шиндоус работать, да и централизованные менеджеры под Линух то ещё глюковатое нудобоваримое гавно.
>>5037
>заливает только что собранный артефакт на прод и всё без всяких докеров и нормально
Ну, если у тебя в 2к18 до сих пор монлоитик из одного пакетика, то тебе и дискетки с Почтой России хватит на прод-то выкатить. Памяти-то впрок уже накупил для своего Вебложика?
>Ну, если у тебя в 2к18 до сих пор монлоитик из одного пакетика
придумывают себе проблемы, а потом начинают героически с ними бороться
>В ходе code review коллеги проставляют аппрувы и задача уходит на тест в QA
Хуя вы там демократию развели.
шизофрения какая-то.
Наверное имел ввиду теоретическая механика.
Что то что другое два напростеших курса.
Хотя, конечно, от препода зависит.
У нас на мехмате был один который физкультуру в сложный предмет превратил. И правильно. А потому-что не нужно быть долбоебом. Если ты больной, неси справку. А если здоровый, ходи на все пары и не выебывайся "за физкультуру с мехмата не отчисляют"
Вы видели как висят в "хитпараде" на отчисление за физкультуру? Я видел.
Посадят за какой-нибудь Vaadin или Primeface или, о ужас, голый GWT и заставят веслать!
Да и на голом ЖСП попишет, диды писали, смузихлёб чем хуже?
Легко. Клепаешь формочки 5+ лет и ХОБА - ты уже сеньор, мои поздравления.
Фу блин... я думал что какую-то мировую премьеру пропустил
Вот ты кекаешь, а я на гвт писал.
> https://www.indiehackers.com/interviews/page/1?category=programming
Насколько серьезно ты это имеешь в виду? Вайоминг обходится в 3к по регистрации с визитом для признания фаундерского личика банком, а прибыли месяцев 6 после начала фуллтаймового гринда не будет еще.
Ну там примерно так же, в банк все равно летать придется, оттуда и большая часть расходов. Да и не суть, пилить компанию без живого контакта с американцами и возможности защищаться в судах - странное и даже гиблое дело, ты же ни адвоката не наймешь через скайп за 500 баксов в час, ни CPA внаглую проверенного не найдешь.
Ерунду какую-то несешь. На США свет клином не сошелся. Можешь открыть в гонконге. Там все проще и лично посетить страну нужно только один раз.
Но платят-то всё ещё норм.
>>4910
>Хочу постепенно изучать что то новое, какие направления вы считаете наиболее перспективными и тяжелыми для вката?
Можно прикинуть хуй к носу кривую хайпа к какой-нибудь свежей аналитике типа "Гартнер[/ньер предиктс" и вкатываться в умную пыльне знаю на самом деле
просто поныл
НАШЕЛ НОРМ КОНТОРУ
@
НАКОНЕЦ-ТО
@
ТРЕБУЕТСЯ ИМЕННО ПОДОБНАЯ ТЕБЕ МАКАКА JAVA SPRING BOOT NOSQL REACT
@
НА СОБЕСЕ ОТВЕЧАЕШЬ НА ВСЕ ВОПРОСЫ, КАК БОЖЕНЬКА ПОЯСНЯЕШЬ ЗА АРХИТЕКТУРУ, РАССКАЗЫВАЕШЬ О ПЛАНАХ СТАТЬ ФУЛСТЕКОМ
@
ОЙ, НА НОВЫХ ИНЖЕНЕГРИКОВ БЮНЖЕТА НЕТ, ЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ
@
ПЕРЕЗВАНИВАЕШЬ
@
НУ СЫЧЕВ, ДАВАЙТЕ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЬКУ ТАМ ВСЕ ВИДНО БУДЕТ Я ВАМ ПОЗВОНЮ
@
ПРОШЛО ПЯТЬ ЛЕТ
@
ВСЁ ЕЩЁ ЖДЁШЬ ЗВОНКА
Заходит программист в тред, а стек ему кок раз
С США такая штука, что без американского банковского счета (т.е. ACH и доступа к чекам) американские компании очень не любят с тобой лишний раз работать. А в чем прикол гонконга, собственно? Консультации оттуда нормально не получается делать (опять банковские переводы), свой проект пилить - ну, с доступом к англоязычным контактам дело это хотя бы чуть менее гиблым выглядит.
Ну ты какой-то недалекий, в самом деле. Получай тогда E-residency Эстонии и открывай биз там. Если и это тебе сложно, тогда открывай ИП через Тинькофф, ага.
С HK все еще сложнее в плане регистрации, отчетности и работы с контрагентами из развитых стран. SaaS можно оттуда откручивать, наверное, но хуй ты норм SaaS в одно макакино рыло сделаешь.
>Эстония
>никакого тебе ACH
>привет GDPR
>привет все остальные законы EU
>20% налог на прибыль и отсутствие соглашения с РФ
Отличная идея.
Какие еще контрагенты? Ты что, собираешься B2B создавать? Тебе достаточно открыть счет в местном банке, зарегать фирму (местное ООО) и привязать счет к Stripe с возможностью оплаты пластиком и автоматизацией ежемесячной подписки на твой сервис. Никто не спорит, что ты можешь тоже самое провернуть в РФ через какой-нибудь Модульбанк или Тинькофф.
Ясно-понятно. Беги скорее, у тебя там еще бекенд недописан, лол.
С Тиньковым и российскими ИП вообще главная проблема - прием платежей. Никто не любит wire transfer, ну просто вообще никто, а Stripe/Payoneer у нас либо не функционируют, либо полунезаконны.
У Тинькова есть валютный контроль, который можно прикрутить к приему платежей по пластику со всего мира. Модель подписки реализуется через рекуретные платежи, которые в том же Тинькове присутствуют. В Точке и Модуль банке вроде эти фишки тоже есть.
Я так в сбертех устраивался. Сделал им тестовое на ИНДЕЕЦ ЖГИ, им понравилось, все заебись, сказали что прям скоро короч официально офер пришлют. А в итоге нихуя, мест нет а вакансия не для вас написана.
Но через год таки перезвонили, да, но мне уже было похуй.
О, Саша! Ты с Димой поговрил?
ИНДЕЕЦ ВОСПЛАМЕНЯЙ!
Когда самое лучшее время для поиска новой работы? В начале года и до весны-начала лета вроде как самое лучшее время, не? Бюджеты на год сформированы, компании начинают активно хайрить новых сотрудников открывая кучу новых вакансий.
Все лето можно сказать идет мертвый сезон, когда все уезжают в отпуска и работают на полшишечки.
Затем рынок несколько оживает где-то начиная с конца Августа и до начала Декабря, но обычно открывают вакансии на позиции с которых срулил чел перед концом года (перед релизом первой версии проекта?). Т.е. пытаются "заткнуть дыры" в тонущем корабле.
А когда вы ищите новую работу?
Всегда на подхвате так сказать. Нужно быть готовым подскочить кабанчиком в любой момент. Никогда не знаешь где найдёшь, где потеряешь.
Все как ты написал, в общем-то. Самый найс - март-апрель, июнь, остальное время такое себе.
Ну хз, я приписное дал в отдел кадров и все. Работаю 3-й год в конторе.
Работу. С зарплаты 20к всё повышение. Но пока на испытательном. Даже не уверен, что пройду.
Пока ты студент дневного отделения могут и не попросить, и так знают что тебя не заберут пока что. Если последний курс то могут спросить, вообщем как повезет.
У вас че там теперь, военный коммунизм, лол? До того, как свалил 10 лет назад из сраной, ни разу не требовали военник.
Зависит от того, куда устраиваешься, обычно работодателям похуй (а если им не похуй, то сваливай быстро решительно)
Ну и жить тебе желательно не по прописке
>Пойти в армейку это проебать все что учил последний год а для фронт энда это огромный срок.
Люто двачую. Хоть я и не фронтенд. Накатил на больное.
Анончики, мне последний год в универчике осталось, просто пиздец что дальше делать, я уже начал 25 кусков зарабатывать, для меня год - это потеря всего что я смог нажить с 3-его курса.
Как же не хочется в армию с даунами идти. Как там с покупкой билета обстоят дела? По здоровью? А лучше может в магистратуру на 2 года и копить на ней деньги? Я готов всю ЗП заработанную за 2года ввалить в билет лишь бы не терять ГОД ЖИЗНИ.
Жиза, ток я в начале твоего пути(3 курс). Чувствую, что меня ждет тоже самое.
Думаю, что если вариков не будет - магистратура не самый хуевый способ. Алсо, пара знакомых через призыванет находили у себя говно и через юристов грамотно это преподносили, по итогу давали военник
>Коси по дурке. Это вообще изи. Сам отскосил так, теперь с билетом гоняю.
Ага, нахуй надо. Один знакомый откосил от дурки. Лежал в палате 2-3 недели и притворялся все это время больным. Так тебе в билете потом и напишут, что манядурачек, нахуй никому не нужен.
Люди прочитают и пошлют тебя нахуй.
Это нужно если ты совсем не при деньгах и бомж сраный.
>Без связей не получится.
Ну здесь я выйграл в жизненной рулетке. У моего батя друг остался, который сейчас начальник ФСБ чего-то там. Просто надеюсь на это, что я дам деньги батьку, а он все сделает.
>Нахуй надо
Хочешь служить?
>Лежал в палате две недели
Всяко меньше, чем в армии. Да и отношение к тем, кто от армейки совсем другое.
>В билете напишут
В моем написали только категорию. Ни слова о болезни. Так что не дезинформируй других анонов.
>В моем написали только категорию. Ни слова о болезни. Так что не дезинформируй других анонов.
Вопрос ПОЧЕМУ НЕ СЛУЖИЛИ несите выписку из военкомата для получения мед. справки, например.
Какие мои шансы?
Околонулевые и с тебя будут все ржать, но таки сходи, пробздись
Слишком тонко для нашего цирка.
Подразумевается что если ты дохуя фанат программирования ты должен был во всем этом разобраться досконально. Но по факту все что не используется в работе забывается за недели/месяцы
Ну я знаю что в пузырьке там наверх всплывает и эти сортировки вставками или еще непонятная хрень.
Нормально только знаю быструю сортировку и все.
Мимомобайлдев.
не помню наизусть ни единую сортировку (разве только пузырьком), всё гуглю или библиотеки юзаю.
мимо мидл-бекенд джава
>даже кучей не отсортируешь? Это же элементарно.
Да я не читал особо.
Хуй знает, анон, что все-таки лучше, знать твою ебаную кучу, или понимать либы в мобилке? Явно понятно, что твоя сортировка нахуй никому не нужна.
Да я не против, просто это настолько просто, как дважды два, кмк. Там знать то особо нечего, удивительно прост.
В linkedin реально на remote устроиться? С fl.ru постоянно приходят офферы на почту, а с linkedin ничего. Почему так?
реально
Лето для вкатывальщиков гиблый период, ибо налетают студентики.
Быдло - это ты.
Как и с армейкой. Не поздно, но ты там уже старый будешь и молодые будут подкалывать. Ответить на их приколы ты не сможешь т.к. мало опыта в айти, а подколы будут специфические, по профессии.
в 27 ты должен сына в первый класс вести, а не вкатываться куда-то. У тебя должна быть уже жена, дети, семья и стабильный доход. Запомни, что твой выбор 18 летнего пиздюка, выбор шараги-самый главный выбор в твоей жизни. Ты должен, ты обязан, быть тем кем ты выбрал быть в 18 лет. Терпи, не мужик что ли?
Тебя ебет поздно или нет? Увольняйся, 2 месяца задрачивай фронт и будешь иметь свои 50к. Через годик ближе к 100 будет.
ВСЕ В АЙТИ :)))
>Увольняйся, 2 месяца задрачивай фронт и будешь иметь свои 50к. Через годик ближе к 100 будет.
Интернет сервис провайдер, услуги интернета и сопутствующее.
Палю лайфхак. Пока учишься, устраиваешься в нии на 10к, через полгодика на 50+ перекатываешь. Мимо так и сделал.
Не надо. Просто стерпи.
офисный раб
Зачем?
Ага, а если баба в 19 лет не замужем и не вынашивает второго ребёнка, то она какая-то недоразвитая и гулящая. Пиздец, как мне бомбит с вас, скрепоносцев.
Это от нервов. Многие через это проходили.
Не беспокойся. Когда придет время все пройдет.
Сфинктер сожмется.
А ну выключай свой комплюхтер и марш за детьми в сад!
Общее собеседование. Сказали: на конкретный проект - второй этап. Фидбек должен был быть в 2-3 дня, но меня объяло отвращение к этой компании.
Вообще какие компании в Роисе занимаются алготрейдингом? Огласите весь список, пожалуйста, кто знает. Заранее целую, няши
Да из-за чувака, зачем мне терпеть отвратное отношение?
Хз, имя не помню. В очках он был, на вид лет 35-40. Ты там работаешь что-ле?
>В очках он был, на вид лет 35-40
А, епт, понятно все. Это же Федя! Сейчас ему нагоняй устроим. Ну ты зла не держи на нас. Давай, удачи!
Именно, увидел что что-то идет не так - шли нахуй.
640x360, 0:50
>собесод через 2 часа а у меня СРАЧКА
Перед собесом всегда нужно опустошать кишечник. А то мало ли как дело пойдёт.
было бы охуенно если бы так было. Но было не так
Конечно поздно. Пришло время поджать лапки и работать до пенсии где попало.
>>7042 пись пись на тебя, говноед.
Да я и не держу зла. Наверное тоже погоричился. Просто с другими чуваками интервью пройти. Мне не повезло с интервьиром.
Блять, интереснее некуда. Куча легаси на многих проектах. Хуевый work-life balance. Ебанцтый менеджмент.
Постой. Какой еще легаси? Там сплошные лоу летенси системс и Рагозин с Череминым в качестве коллег.
соус?
Что это блять?
Сука, я 2 месяца назад мак купил, какого хуя.
у меня было так: несколько листов с вопросами. По каждой теме несколько вопросов. Ставят галочки или баллы напротив каждого пункта.
Всё это унижение и осматривание зубов растягивается на несколько часов
Также делает Люксофт и Дойчебанк.
Вряд ли вы меня помните, но знайте что я нехороший человек. Был таким. Я понял, что всё в моих руках. Я избавился от токсичных "друзей". От своих зависимостей.
И я нашёл цель. Моя цель уебать как можно дальше отсюда. Даже ценой своей жизни.
Уже так делал.
Мне просто интересно как в общем случае обстоят дела - могут ли например платить на Qiwi или яндекс деньги или это совсем несерьёзно?
>Мне кажется, что 195к уйдет на жилье и смузи
Приличная 1к-квартира 40к, 2к-50к. Еда 1к в день если не готовить дома. Проезд на метро 2к в месяц. 200к это ты заебись жить будешь, можешь вкатываться.
Лол блять, нахуй с такими вопросами сразу. Ты внатуре дезинформируешь других анонов. Если не настаивать на галлюцинациях, на учёт не поставят -> проблем НИ КА КИХ
мимо дважды лежал в дурке не для военкомата
>мимо дважды лежал в дурке не для военкомата
Нахуй с такими вопросами ты не сможешь послать, потому что от этого человека (в данном случае кабинет нарколог/психиатр) зависит получишь ли ты справку. При легких диагнозах может и снизойдут и дадут, но под ответственность этого врача, большинство людей сейчас не хотят ее брать на себя, даже если ты безобидный депрессивный кун.
Для какой справки требуется ответить, почему не служил, и какое эта справка имеет отношение к трудоустройству? Всем достаточно, что на учёте не стоишь, кроме отдельных профессий, требующих идеально здоровой психики
так это же мак, что ты хотел?
Ты там работал что-ли? Чего ушел?
Ещё раз для тупых: СОВСЕМ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Почему дауны нихуя не знают, а пиздят? Как я дважды лежал и до сих пор не на учёте?
И тут собеседующий, ухмыляясь, как пизданет НЕПРАВИЛЬНО КОНЕЧНО! А ВЫ ДЖАВУ ВООБЩЕ ЗНАЕТЕ? НУЖНО СТРОКИ EQUALSом СРАВНИВАТЬ ИНАЧЕ БУДЕТ СРАВНЕНИЕ ОБЪЕКТОВ И ВЫВЕДЕТ FALSE.
Я знатно охуел от происходящего и предложил ему проверить это самостоятельно, после чего он на меня обиделся и начал валить вопросиками. Вот такая хуйня бывает.
Перезвонили через три часа и пригласили на следующий этап собеседования, так еще хуй знает.
Ну ты тупой, не мог что ли догадаться, что он именно это и ожидал услышать, а не то, что выведет код. Лучше к собесам-то готовиться нужно.
Ну ты тупой, нужно было в ответ сказать, что их дебик интервьюер в Жаве-то не алё и что им стоит тебя хотя бы замотивировать зарплатой в 300к/нс. Лучше нужно к переговорам-то готовиться.
Я был уверен, что суть вопроса именно в знании стринг пула, тк про то, что сравнивать строки нужно equals'ом и так знает любой даун. Ну а отвечать заведомо неправильно чтобы угодить собеседнику - это вообще пиздец.
Ебать няшка-симпатяшка, я бы искупил ему свои грехи.
>что сравнивать строки нужно equals'ом и так знает любой даун
Ну ты реально какой-то тупой. Ясен пень, что интервьюер шизодолбоеб с битвой экстрасенсов головного мозга. Как лицо компании, которую, оевидно, нужно избегать, он оказал тебе огромную услугу, и в некоторой степень тебе стоило бы его за это поблагодарить. Нет же, ты как неблагодарный скот, поди, таки согласился пойти на второй этап.
Там работают выпускники лучших вузов страны и с опытом работы в таких гигантах как Яндекс и ВК, а ты просто завидуешь.
кококо лучших вузов кококо
Там работает в большей части всякое быдло из деревень, взятое через лохсофт.
Градуатов это и есть студенты-стажеры топ вузов остается менее 5% через два года, что намекает, какое говно ваш сраный Дрочебанк.
Почему ты это написал? Ты работал там? На каком проекте? Что тебе не понравилось?
мимо-позвали-туда-на-собес
Еще вспомнил два прикола. Недавно офис переехал с Беговой (здание где был старый офис, это здание отжала роснефть и попросила всех съехать в течении года). В старом офисе было по два душа на каждом этаже, спортзал и прочие маленькие радости.
В новом здании нет душа на каждом этаже, зато есть такие важные и необходимые вещи, как
1) Комната для молитв (так и называется, "all faiths room") - напротив кабинета ген. директритессы
2) Комната для пеленания младенцев (какой мудак будет брать с собой личинку)
3) Гендерно нейтральные туалеты (впрочем пока загоны с женскими/мужскими сортирами есть)
Хуле ты копипастишь? Это уже было в предыдущем треде. Такое чувство, что у тебя баттхерт и ты зачем-то заниматьшься унылым форсом. Только нахуя?
Звали - не пошел.
Ну все ясно ты не будешь работать в нашем банке с ФЕДей. Давай, удачи.
>я скозал
Пиздец, какой же ты тупой. Ну ты же нихуя, кроме слухов с двачей, не знаешь об этой системе, ну завали ты ебало, за умного сойдёшь
Давай, удачи. Федя тебе привет передавал.
учитывая что адекваты относятся к ракованию очень плохо, нормальный кандидат будет это тщательно скрывать даже если интервьювер тру битард
Если он в конце интервью скажет "Мы вам перезвоним" с таким ещё подъёбывающим голоском, значит он точно сидит в этом треде.
Проорал пиздец.
Зовут джава - разрабом. Чего ждать на собеседовании? Какие ЗП, как офис, какие плюшки? Сложно ли там выжить программисту?
Зп от 110-120 (нормальным ждунам) до 200-250 (дальше - повышениями), оплата риэлтора и билетов, если переезжаешь. Премии раз в полгода, повышения раз в год. Платят стабильно, без хуйни.
Офис комфортный для работы, переговорок куча, есть очень годный буфет, но комнат отдыха нема. Офис в ебенях, но если ты переезжаешь, то запросто найти жилье в 5-10 минутах пешком от работы, жилье дешевле, чем в Москве тысяч на 10-15.
Из плюшек - корпоративный английский, дмс, ненапряжная работа (можно реально отсидеть 9 часов и забыть про работу), овертаймы только при необходимости и оплачиваемые. График гибкий, можно приходить в 8 и уходить в 17, а можно - в 11 и уходить в 20.
С проектами русская рулетка - может попасться модная залупа на пятом спринге, а может быть говно, которое писали индусы пять лет с использованием zero-code решения (от таких проектов уходят, но медленно, их надо поддерживать).
Про собеседования тоже ничего особо конкретного не скажу, тут несколько команд, все собеседуют по-разному. Меня, например, поспрашивали про предыдущие проекты, английский, погоняли по жаве, ну и я вопросики позадавал. Но я до этого хорошо сделал тестовое.
Как говорит наш Федор: "Давай, удачи"
Я слышал, что цифру увеличивали (было 200), поэтому преувеличил.
Ну мне скинули до собеседования, я неделю пропинал хуй (собеседовался), а потом сделал за вечер. В тестовом, что мне скинули, был минимум требований, как я понял - они просто смотрели качество кода и насколько аккуратно оно сделано.
Написать калькулятор, который умножает и складывает, но нельзя вычитать и делить. Левый опернд - double, правый - int.
Да
110-120 джуном? Ты блять серьезно? Туда берут только охуенных джунов-выпускников МГУ и ВШЭ или хуйлуша как я, с 1,5 летним опытом работы в мухосрани тоже подойдёт? Я бы джуном туда за 110-120к хоть сейчас бы пошел.
Можно складывать даблы с интами, но не наоборот. Делить и вычитать - нельзя, иначе тестовое не будет защитано. Калькулятор написать надо.
вот дабл, вот инт. Складывай их, но смотри не перепутай
Ебач. Есть два метода, умножение и сложение. Левый операнд всегда будет типа double, второй типа integerна самом деле залупа какая-то. Нахуй так делать? Ситуация пиздец как не практичная, так как в ситуациях где нужно привидение типов будет использоваться BigInteger и BigDecimal
С таким наказанием можно никогда не дежурить, просто будет продляться пока ты не уволишься
А ета, это ж Федя, ну мы ему нагоняй устроим.
На пике слишком идеальный чел, чтобы существовать
Поэтому хочется узнать, откуда начали форсить этот пик или узнать про того кто на нем, чем живет там и вся такая хуйня
ПЕРЕКАТ
>>1248036 (OP)
>>1248036 (OP)
>>1248036 (OP)
>>1248036 (OP)
>>1248036 (OP)
ПЕРЕКАТ
Это называется не адекаты, а нормисы. Адекватам похуй, чем ты там занимаешься вне работы
Я на тех двух цветастых трапиков на третьей пикче уже два раза подрочил. Боже, куда я скатился.
Это копия, сохраненная 21 сентября 2018 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.