Это копия, сохраненная 22 ноября 2018 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Собеседуемся, прощаемся с немытой Россией, заполняем квадратики в гитхабе, тихонько хныкаем и ждем, пока перезвонят.
Прошлый где-то тонет, ищите в каталоге, кому надо. Хотя если вам это надо, задумайтесь что вы делаете со своей жизнью.
Ссылки с какими-то гигантскими списками, которые никто не будет читать, но скопирую из прошлой шапки - что мне, жалко что ли?
https://github.com/MaximAbramchuck/awesome-interview-questions
http://h5bp.github.io/Front-end-Developer-Interview-Questions/
https://github.com/jwasham/coding-interview-university
>уволился в никуда ибо задолбал начальник и токсичный коллектив
>месяц ищешь работу
>находишь с зп на 20тыщ ниже предыдущей
>в плане технологий и офиса там все как на предыдущей работе
>расположено дальше пред. работы
>бесплатной парковки нет
>ну хоть зп белая - утешаешь себя
Какие интересные кошкодевочки.
Я пишу персонализированные. Моя практика показывает, что чем больше кастомизация под вакансию, тем больше вероятность выигрыша. Особенно люди любят, если ты еще покопаешь дополнительно, чем контора занимается, что за проект, и ввернешь про то, как ты круто можешь это делать. Прочитав такое письмо, работодатель уже машинально будет выкидывать все остальные шаблонные отклики в корзину, потому что они будут ему казаться шит тииром - тебе выгода.
мы вам перезвоним
попросят перевернуть однонаправленный список на бумажке
или найти среднее значение между двумя целыми числами
Нахуй их вообще писать? Им блядь разработчик нужен или подрочить на сочинение уровня "как я провел лето"?
Зочем? Эта хуйня учится и зубрится без понимания за полчаса. В реальности нахуя списки вручную вращать?
Собеседовать будет их CEO-шник, он же начальник конторы.
Скорее всего дадут тестовое на несколько дней.
Вы спросите нахуя я это делаю, а я скажу в моей мухосрани нет вакансий на говнокодеров кроме двух мест,
и из первого я уже съебал
Насколько всё плохо в моей жизни?
Искал пикчу просто с аниме, набрел случайно на это волпейпер. Какой же там МАКСИМУМ уюта. Ночь за окном, желтый свет, творческий беспорядок внутри, добрые, приятные коллеги. Выглядит даже лучше гламурных офисов Гугла, даром что минимально отделенный оупенспейс.
Представил себе, как прихожу туда на собес. Мы вежливо, ненапряжно разговариваем. Может, они немного иронизируют, когда находят, что я чего-то не знаю - но видно, что это по-доброму, без осуждения или издевательства, ведь никто не знает всего. Даже если в конце концов им не подхожу - это не повод злиться или унижать меня, ведь это не значит что я плохой или никчемный человек, просто я не подхожу на эту вакансию. И даже в этом случае мы расстаемся на позитивной ноте: не подхожу сейчас - может быть потом, или мы можем еще встретиться в рабочем контексте, так будем уже знакомы.
Если же меня примут, я понимаю что мне будет приятно тут работать, в свое удовольствие. Пусть это и будет мелкая веб-студия, где я буду править баги во фронтенде: в такой хорошей обстановке я согласен копаться с ними до ночи. Никто не будет меня дергать, давить, коллеги не будут создавать проблем на пустом месте. Сидел бы там и кодил, как могу, не взмыленный, не ленивый - просто кодил в своем темпе, хоть до старости, почему нет.
совсем куку?
Госпади, просто посмотрите на этот пиздец!
> Условия:
> Работа по договору подряда, без предоплаты, компенсаций etc.
> 100% post-оплата 350.000 р. по факту выполнения ТЗ, создания портала и УСТРАНЕНИЯ ВСЕХ ЗАМЕЧАНИЙ ЗАКАЗЧИКА!
> срок: 5-6 месяцев. сделаете раньше, раньше получите гонорар.
> После выполнения ЭТОГО проекта, надо за 1 месяц за дополнительную оплату в 100.000 р. сделать его клон..
> С агенствами, командами и менеджерами по продажам не работаем! только для php-программистов!
> ВНИМАНИЕ! Если вы с чем-то не согласны в описании этой вакансии, если вы убеждены, что без предоплаты не бывает хорошей работы, если вы халтурщик, разгильдяй или откровенный мошенник, ПРОХОДИТЕ МИМО! 350.000 р. оплаты исполнитель сможет получить только после создания полноценного портала на своем хостинге. После оплаты - перенос на сервер заказчика. Срок - до 6 месяцев. Работа для ОДНОГО Full-stack php-программиста. Новичков и без портфолио просьба не писать. +100.000 р. за его клон.
А вот и само ТЗ: https://drive.google.com/drive/folders/1YWCT-_BH67Drg7UiiXUcfd8ofOulKsVd
> Русская Монархическая Социальная Сеть
Пфф, сразу видно новичка. На фрилансе таких проектов по 5 на дню появляется. 350к это еще щедро, обычно за клоны фейсбука 100-200 баксов хотят дать. И кто-то откликается.
короче хочу вкатиться в 1с
работаю сварщиком на заводе, учусь на заочке в агрономическом универе по специальности прикладная информатика в экономике я знаю это ебаный пиздец
есть корочка спо бухгалтера, у отца есть наебизнес в сто рабов, в штате три одножопа, один прогер два админа
теперь собственно что меня грызёт
собираюсь пойти к отцу одножопой на 4 курсе чтоб было два года опыта в трудовой когда сраную бумажку получу, но он сука ип, не большой ли это зашквар? а то подумают по блату устроился нех ему базу доверять
и ещё вопросик, хочу в долгосрочной перспективе крестоносцем стать, какие шансы? моя специальность сильный зашквар для этого? а то сука если надо могу попытаться в магистратуру на очку в ДС, хата пустая есть в Бутово
как-то так вобщем
>перевернуть однонаправленный список на бумажке
>или найти среднее значение между двумя целыми числами
Окей. Правильным ответом будет послать хрюшу нахуй?
Хрюша такое не спросит. Спросит какой-нить техлид или ненавидящий тебя токсичный сотрудник. Правильным ответом будет развернуть список и найти среднее значение.
Забывают что надо числа от 1 до n ВКЛЮЧИТЕЛЬНО?
Забывают про деление по модулю?
Пытаются выфикнуться и написать это в одну строку?
Я не понимайт.
P.S. От Джавистов ждут наверное вот это:
https://github.com/EnterpriseQualityCoding/FizzBuzzEnterpriseEdition
Качай скилы а то выпадешь из тренда. Каждый день качай.
Про Odd Numbers и "Long Time to Type", на SQL могут попросить "выведите первые 1000 простых чисел". И вот тут проще SELECT "2, 3, 5, 7..." сделать чем ебаться.
Некоторые решения из поста напомнили этот пик.
Но на самом деле, мне кажется, тут есть и пиздежь, ну чисто теоретически, как человек имеющий опыт работы 19 лет может не знать алгоритма которому учат в школе в 7 классе, по-моему, а уж тем более в пендосии?
Разве что он все время кофе пил и ел печенье, вместо того чтобы кодить.
Человек, который 19 лет работал погромистом уже давно забыл алгоритмы, которые ему нахуй не нужны.
Ну и теперь работу найти не может, потому-что видимо считает себя слишком охуенным, чтобы знать как решить элементарную задачу для семиклассника.
Я отказываюсь в это верить.
Они блять нечётные числа не могут найти с годами экспириенса, а я год вкатиться не могу.
Я если я няшный кун 9\10 9 потому-что подкачаться еще нужно чуток, а так я метросексуал, слежу за собой, стригу бородку, выщипываю волосы в носу и брови, и вообще выгляжу как модель, стильно одеваюсь и т.д, тян текут в общем, шансы найти работу выше? У меня даже. проф фоток найдется для того чтобы к резюме приложить.
Конечно выше. Прилепляй.
Да хоть куда, кабанчиком там подскакивать, все лучше, чем зарабатывать слепоту и геморрой за монитором.
Ебаные чады отбирают у нас нашу работу...
Теперь мне понятно, почему хоть какие то результаты со всяких хакерранков котируются.
Я как то собесился стажёром перла и с первого раза не смог, так как выёбывался чем просто больше ифоф ебануть.
Ты про нижний раздел? Это же комбинаторика и прочая теория.
Кто сказал, что он не знает? Со своими 19 годами стажа он ожидал нормального интервью и сложных вопросов, а не тест для даунов от высокомерного долбоеба.
>19 лет стажа
>до сих пор не заработал себе репутацию, которая позволяет не проходить собеседования в принципе
А чего он ожидал-то? Разговора за чашкой чая о том, с какими задачами приходилось работать в прошлом? Пиздеть каждый может, а вот долбоебов среди соискателей дохуя и больше с любым стажем, что его ответы и доказывают.
Судя по его ответу есть...
Любой нормальный соискатель встанет и уйдет с собеса, если ему такое говно сунут решать.
больше 80% работающих программистов не могут написать бинарный поиск без ошибок на бумажке
>не знать алгоритма которому учат в школе в 7 классе
ну, ебать, я в школе на олимпиадки по математике ходил, без особых успехов, но все же задрачивал
потом в вузе на первых курсах задрачивал матан, пытался разобратся, не на отьебись
а через 10 лет после вуза не смогу даже методику интегрирования вспомнить, вообще как отрубило
Ну понятно, ты то напишешь сам с первого раза?
Это все равно что просить автомеханика без использования инструментов снять колесо и судить по тому как он это делает о его навыках обращения с интрументами, по-моему это некорректно.
если ты такой охуенный кодер, то в день ебашись кучу кода
годами
так что ж тебе не влом будет на бумажке за 5 минут первернуть список, или сделать физзбазз или еще что нибудь, потому что какая разница что и где кодить, ты же машина по производству кода
а вот выебываются всякие мудаки на предложение что-то покодить на собесе
это просто фильтр мудаков
о_0
какие инструменты тебе нужны для написания бинарного поиска в отсортированной последовательности?
IDE или текстовый редактор...
Типа, для альтернативно одарённых?
Бинарный поиск с учетом всех граничных условий вообще не тривиальная вещь. Только нахуя его писать, не понятно. Что дальше, рисовать схему сумматора на 2И-НЕ логике?
в конце-концов на любой софтварной фирме, даже самой мелкой и занимающейся рутиной, случится проблема, которую нельзя будет решить, лишь погуглив стековерфлоу
и тогда, если у вас не будет настоящего кодера, монстра с соотвт образованием и опытом, умеющего копать вглубь, эта проблема останется нерешенной
об этом, кстати, еще давным-давно спольски разглагольствовал в одной из своих записей в блоге
>настоящего кодера, монстра с соотвт образованием и опытом, умеющего копать вглубь
Как это соотносится со скиллом написать бинарный поиск на бумажке? Это как раз вызубрить элементарно и позволяет отсеять только совсем тупых.
Чтобы решить проблему гугл не нужен, он нужен чтобы решить её нормально и быстро и не тратить время на придумывания говна, которое придумали уже миллион раз до тебя.
Боб Мартин говорит, что программистам нужно ежедневно делать като - небольшие задачки для тренировки уже изученных навыков.
>на бумажке за 5 минут первернуть список, или сделать физзбазз или еще что нибудь
Да, вот только там список из 36 заданий, а не физзбазз.
спасибо!
Можешь хоть сну-сну делать, если это спасет мозг от быстрого старения
>а давай напишешь колоду карт/лабиринт/крестики-нолики без ИИ?
>встал и вышел
Действительно достойный кандидат!
Первые две трети адекватные. С третьей самому пригорает. То есть разбираешься такой в тех-части, показал что программировать умеешь, и тут ХОБА! Вопрос про шапки. Перезвоним.
О, нормально, в пн на собесе спрошу у очередного тела. Пусть помучается.
Так пусть задают такие задачи, которые сможет решить "монстр с соотвт образованием и опытом, умеющий копать вглубь", а не задачи которые решаются двумя минутами в гугле.
Ага, а потом ты прибежишь жаловаться "ААААА СЛОЖНАААА ЧО ЗА ПОРОГ ВХОДА В ПРОГРАММИЗМ ОНИ ТАМ СОВСЕМ ЧТ О ЛИ?"
Какое решать? Какой нейроникой? Ты задачу прочитал?
такой-то посткипберпанк
Да байтослесарь-сишник с > 10 опыта - это диагноз. Хотя может они нервничали и поэтому написали хуету.
Ну вот мы и пришли к общему выводу о том, что эти задания бестолковые и способны отсеять только дегенератов которые компьютер первый раз видят.
Попробовал вообще не писать сопроводительные (то есть тупо кидать отклики во все конторы подряд, даже вакансии не читал особо), из 115 откликов 9 приглашений на интервью, 1 мини-интервью по телефону, 1 тестовое. Считаю, что неплохо, мне хватит пока по крайней мере.
Совсем нет. Например, в Германии так и надо подаваться. На всяких hh 9-10% конверсия ответа - очень неплохо.
Я самоутвердился на двоче.
Да, такое случится. И проблема будет связана с каким-то глубоким багом, на который тикет придется писать или очень уродливый код. Говорю, как тот, кто сталкивался вплоть до декомпиляции с таким дерьмом.
А вот алгоритмы нахуй не нужны. Я их даже чуток стал учить, чтобы совесть была чиста, но они нахуй не нужны в 95% контор. Только почему-то эти 95% контор очень любят их спрашивать.
Даже в рашке все получают больше чем ты
И если да
1) о чем именно жалели (плюшки/коллеги/начальство/...)
2) были ли случаи возвращения на старую работу?
Работаем дальше.
Я возвращался на старую работу, из-за начальства, очень ламповый начальник, думал что все будут косо смотреть и говорить типо что вернулся - неудачник, но если даже это и говорили то за спиной. Но сейчас снова хочу уйти, надоело.
Как баба себя ведёшь. Не ценишь лампового славика начальника хочешь начальника ванечку ерохина, а он такой козёл.
Хочу начальника ероху у которого много денег, и который научит меня быть таким же ерохой. Надоели неудачники.
Да похуй ему на тебя, прошмондовка.
ln = count(array);
str = '';
while(ln--) {
str .= array(ln);
}
return str;
---------
a + b / кол-во чисел = среднее число (типа общего рейтинга в отзывах у товара)
что сложного?
ничего сложного
за исключением того что ты даже условия обеих задач внимательно прочитать не удосужился
>a + b / кол-во чисел = среднее число (типа общего рейтинга в отзывах у товара)
>3+3 / 2 = 4.5
Мы вам перезвоним.
И почему ты решил находить среднее арифметическое и обосрался? Может там надо делать:
function getBaseLog(x, y) {
return Math.log(y) / Math.log(x);
}
parseFloat((Math.pow(getBaseLog(10, num1)+getBaseLog(10, num1))).toFixed(2))
Что тоже будет средним, но геометрическим.
анон, сука, бальзам на душу. я думал у меня галлюцинации и таких людей не существует.
ок, ребята, давайте теперь повернем ситуацию: что если бы начальство подтолкнуло вас ходить на собеседования в другие компании?
условия такие: проходишь у других собеседование в свободное время, если успешно, и денег там обещают больше (но не в разы, такая недооценка за рамками и сотрудник ессно уходит) - далее тебя отпускают туда на тестовый срок (максимум 2 недели, начало надо согласовать). понравилось там - пожалуйста, рассказывай что-как и иди :peace:, а не понравилось - возвращайся! и теперь:
мулька1: тестовый срок у других идет в зачет оплачиваемого отпуска текущей компании в пропорции 2к1. был там 2 недели - минус неделя отпуска.
мулька2: вне зависимости от результата сотрудник должен подробно описать и максимально распространить рассказ об этом experience. все в открытую.
- почему зачет 2к1 - да, надо дарить сотруднику 2 недели (если исходить из 4х недель всего), ибо иначе нет разницы с такой же попыткой во время законного отпуска. но за это время он может чему-то научиться за чужой счет. или нет.
- почему не более 2х недель - энтерпрайзы идут в жопу, а средней галере этого достаточно.
- почему согласовывать - ну это как про отпуск, камон.
- почему бы не оплачивать весь неудачный тестовый период у других? да вы охуели :)
в чем интерес сотрудника:
либо возможность убедиться, что текущее место пиздато, либо свалить в идеальной ситуации без драм, интриг, удержаний. блять, платят за то, что работаешь на других (но минус да, если там фейл, то реально отдохнуть в отпуске останется на неделю меньше)
в чем интерес компании:
если компания говно, то этот кошмар быстро кончится и слава богу. если кто-то уйдет - ну и ок. во первых с жадностью (повторяю, разница должна быть меньше чем в 1.5 раза) нам не по пути, во вторых это повод сделать переоценку рынка/сотрудников (придется накинуть зп итд) в третьих посмотреть на свои недостатки (а увольняющихся спрашивать дело пустое - поверь мне анон) в-четвертых, бывает, что несколько сотрудников пытаются уйти и перешептываются куда, проходят 2жды собеседования у других, а тут они могут и должны делиться опытом про чужие собеседования. в пятых, собеседования в текущую компанию возможно вберут лучшее, что есть у других.
но если компания хоть чего-то стоит и не занижает рейты в разы, то тот кому важнее плюшки/коллеги/начальство/... во-первых останется, во вторых напишет искренний разбор полетов, почему в этой компании лучше. вирусный hr короче.
анон, сука, бальзам на душу. я думал у меня галлюцинации и таких людей не существует.
ок, ребята, давайте теперь повернем ситуацию: что если бы начальство подтолкнуло вас ходить на собеседования в другие компании?
условия такие: проходишь у других собеседование в свободное время, если успешно, и денег там обещают больше (но не в разы, такая недооценка за рамками и сотрудник ессно уходит) - далее тебя отпускают туда на тестовый срок (максимум 2 недели, начало надо согласовать). понравилось там - пожалуйста, рассказывай что-как и иди :peace:, а не понравилось - возвращайся! и теперь:
мулька1: тестовый срок у других идет в зачет оплачиваемого отпуска текущей компании в пропорции 2к1. был там 2 недели - минус неделя отпуска.
мулька2: вне зависимости от результата сотрудник должен подробно описать и максимально распространить рассказ об этом experience. все в открытую.
- почему зачет 2к1 - да, надо дарить сотруднику 2 недели (если исходить из 4х недель всего), ибо иначе нет разницы с такой же попыткой во время законного отпуска. но за это время он может чему-то научиться за чужой счет. или нет.
- почему не более 2х недель - энтерпрайзы идут в жопу, а средней галере этого достаточно.
- почему согласовывать - ну это как про отпуск, камон.
- почему бы не оплачивать весь неудачный тестовый период у других? да вы охуели :)
в чем интерес сотрудника:
либо возможность убедиться, что текущее место пиздато, либо свалить в идеальной ситуации без драм, интриг, удержаний. блять, платят за то, что работаешь на других (но минус да, если там фейл, то реально отдохнуть в отпуске останется на неделю меньше)
в чем интерес компании:
если компания говно, то этот кошмар быстро кончится и слава богу. если кто-то уйдет - ну и ок. во первых с жадностью (повторяю, разница должна быть меньше чем в 1.5 раза) нам не по пути, во вторых это повод сделать переоценку рынка/сотрудников (придется накинуть зп итд) в третьих посмотреть на свои недостатки (а увольняющихся спрашивать дело пустое - поверь мне анон) в-четвертых, бывает, что несколько сотрудников пытаются уйти и перешептываются куда, проходят 2жды собеседования у других, а тут они могут и должны делиться опытом про чужие собеседования. в пятых, собеседования в текущую компанию возможно вберут лучшее, что есть у других.
но если компания хоть чего-то стоит и не занижает рейты в разы, то тот кому важнее плюшки/коллеги/начальство/... во-первых останется, во вторых напишет искренний разбор полетов, почему в этой компании лучше. вирусный hr короче.
РАБОТАЕТ? НЕ ТРОГУЙ. А НА УСЛОВИЕ ПОХУЙ, ДЕНЬГИ ЗА РАБОТУ ДАВАЙ И Я ПОШОЛ
Мимо 3 года опыта разработчик
А находят через друзей. У тебя их нет.
Писали пару раз в вк хры(несмотря на небольшой опыт работы).
Но говорили, что пришли с линкедина(хотя там ссылки на профиль в вк нету)
Ушел с работы и не могу найти новую
А на собедования ездить 5 дней в неделю (1-2 часа на собес + 1.5 часа на дорогу) разрешат?
Вообще не знаю настолько ебанутых контор, где такое бы разрешали. Обычно у контор к спецам отношение, как к рабам, которые должны до гроба пахать за миску риса.
Отпуск пчелкам не положен.
>А на собедования ездить 5 дней в неделю (1-2 часа на собес + 1.5 часа на дорогу) разрешат?
У нас рабочий день с 11-12, до работы успеешь.
Ебанина какая-то.
Сразу видно человека не обремененного работой. Если у работодателя есть возможность отпустить сотрудника на две недели, то значит это хуевый работодатель, который неэффективно расходует свои средства и такой сотрудник ему попросту не нужен.
Твои подробные описания и рассказы об опыте никому нахуй не нужны. Если тебе на другом месте понравится больше, то ты подорвешь мораль сотрудников, рассказывая о том, как охуенно в другой компании, а еще там платят больше!
Вообще, в интересах компании у тебя какой-то шизоидный бред перемешанный с маняфантазией вместо мыслей.
>если компания говно, то этот кошмар быстро кончится и слава богу. если кто-то уйдет - ну и ок.
Какой кошмар, в чём плюс для компании - известно одному тебе.
>во первых с жадностью (повторяю, разница должна быть меньше чем в 1.5 раза) нам не по пути
Шизоидный бред. Какой жадностью, какая разница? Повторяешь? Но ведь в тексте ничего про разницу меньше чем в 1.5 раза нет.
> во вторых это повод сделать переоценку рынка/сотрудников (придется накинуть зп итд)
Этим занимается отдел кадров, ему для этого поводов не нужно, тем более не нужны сотрудники бегающие туда-сюда. Особенно смешно, когда "придется накинуть зп" выдается за интерес компании.
>в третьих посмотреть на свои недостатки (а увольняющихся спрашивать дело пустое - поверь мне анон)
Как собеседование и испытательный срок в другой компании поможет посмотреть на свои недостатки? Ты совсем ебанутый? Увольняющийся, если его приняли, либо обронит два слова, в предвкушении нового места, либо скажет, что "у нас заебись, а там хуйня, хорошо, что я здесь остался".
>в-четвертых, бывает, что несколько сотрудников пытаются уйти и перешептываются куда, проходят 2жды собеседования у других, а тут они могут и должны делиться опытом про чужие собеседования. в пятых, собеседования в текущую компанию возможно вберут лучшее, что есть у других.
Что лично моей компании этот опыт даст? В компанию идут не потому что "у них собеседования охуенные", а потому что соискателю нравятся условия. Опять, собеседования и их качество это работа отдела кадров, а не перешептывающихся сотрудников.
Вообще, не верю, что у такого шизика может быть работа, да еще и в IT.
Сразу видно человека не обремененного работой. Если у работодателя есть возможность отпустить сотрудника на две недели, то значит это хуевый работодатель, который неэффективно расходует свои средства и такой сотрудник ему попросту не нужен.
Твои подробные описания и рассказы об опыте никому нахуй не нужны. Если тебе на другом месте понравится больше, то ты подорвешь мораль сотрудников, рассказывая о том, как охуенно в другой компании, а еще там платят больше!
Вообще, в интересах компании у тебя какой-то шизоидный бред перемешанный с маняфантазией вместо мыслей.
>если компания говно, то этот кошмар быстро кончится и слава богу. если кто-то уйдет - ну и ок.
Какой кошмар, в чём плюс для компании - известно одному тебе.
>во первых с жадностью (повторяю, разница должна быть меньше чем в 1.5 раза) нам не по пути
Шизоидный бред. Какой жадностью, какая разница? Повторяешь? Но ведь в тексте ничего про разницу меньше чем в 1.5 раза нет.
> во вторых это повод сделать переоценку рынка/сотрудников (придется накинуть зп итд)
Этим занимается отдел кадров, ему для этого поводов не нужно, тем более не нужны сотрудники бегающие туда-сюда. Особенно смешно, когда "придется накинуть зп" выдается за интерес компании.
>в третьих посмотреть на свои недостатки (а увольняющихся спрашивать дело пустое - поверь мне анон)
Как собеседование и испытательный срок в другой компании поможет посмотреть на свои недостатки? Ты совсем ебанутый? Увольняющийся, если его приняли, либо обронит два слова, в предвкушении нового места, либо скажет, что "у нас заебись, а там хуйня, хорошо, что я здесь остался".
>в-четвертых, бывает, что несколько сотрудников пытаются уйти и перешептываются куда, проходят 2жды собеседования у других, а тут они могут и должны делиться опытом про чужие собеседования. в пятых, собеседования в текущую компанию возможно вберут лучшее, что есть у других.
Что лично моей компании этот опыт даст? В компанию идут не потому что "у них собеседования охуенные", а потому что соискателю нравятся условия. Опять, собеседования и их качество это работа отдела кадров, а не перешептывающихся сотрудников.
Вообще, не верю, что у такого шизика может быть работа, да еще и в IT.
Да я мамку тваю в жопку ебал, лалка. Разъебал тебя по страте папича, очередняра.
Пали контору.
>шизоидный бред
>Шизоидный бред
>что у такого шизика может быть работа, да еще и в IT.
Ты сам ебанутый везде шиза мерещится
это не я , другой анон
вот что бывает с теми, кто вкатывается не по профессии. Щенки.
Паста с форчонга, расходимся.
Будут смотреть. Будет меньше шансов устроится на фоне молодых и шутливых, но если приложить усилия, то всё получится.
Олсо, что могут спросить, к чему готовиться? Кто жрал подобное и может поделиться опытом?
С пхп и ларавелом 0 опыта просто
Ты даун? В андройде блять фреймворки сделаны для проверки почти каждой кнопочки чтобы было все ок. И чему здесь удивляться, никто из сидящих практически не углублялся в самую жопу мобилок.
У меня тут немного самооценка страдает, поэтому пока не хожу на собесы и УЧУ, но если абсолютно все вопросы показались мне очень простыми, то могу ли я идти пробовать себя на должность макаки?
Ну, кроме третьей части, естественно, там есть пара ебанутых вопросов.
А зп где? Видать ребята экономят адово. Это ебеня, это рядом с пидером, который ебеня, но годно.
Там приписочка есть про сами вопросы. У меня, может, старая версия, автор её подновлял. Обычные кодеры отвечают на первые 8 вопросов, крутые на те что дальше кроме последних, на последние отвечают ну очень хорошие ребята.
>25lvl
конечно
где ты был 2-3 года после вуза?
тем более нормальные кодеры на 4-5 курсе уже работают, те совмещают магистратуру с работой
сразу будут к тебе вопросы и недоверие
Двачую этого. Нивкатился на последнем курсе - значит уже никогда не вкатишься, про программирование можно забыть.
не гиперболизируй
но работу нужно кровь из носу искать уже ближе к магистратуре
само собой, надо по кодерской специальности учится
такова текущая реальность: ибо вузы клепают десятками тысяч айтишников, если не сотнями тысяч
конкуренция жесткая
хз вообще о чем вкатывальщики с другими специальностями думают
вакансий на hh джунов пару сотен, ну ладно полтысячи может быть возьмут молодого специалиста
а те же вузы питерские в сумме в год наверное несколько десятков тысяч айтишников выпускают
а отбор 1 к 10 это бойня
выжывают наиболее способные, в отбросы уже идут не только отстающие, лузеры, но и середнячки, те, которые еще 10 лет назад спокойно начали бы свою карьеру в средних конторах
ну дык где ты был после вуза? чем занимался?
эти вопросы тебе будет девочка hr задавать и уже на этом этапе ты будешь отправлен на помоечку
ИСКАЛ СЕБЯ В СТАРТАПЕ БИЗНЕСЕ
Тошько долбоеб будет тратит время на вузик
Вот сразу видно человека, который не учился в вузе или чего-то не соображает. Выпускают твои пару тысяч, а сколько из них не списывали Lab1 по программированию, сколько из них закрывало дискретку, линал, матан, тфкп не ради лишь бы закрыть, а ради каких-то знаний, сколько из этих вот ребят решат всё-таки связать свою жизнь с ОЙТИ сферой? Твоя статистика слишком узколоба и не учитывает ещё N+1 факторов. Конечно, если брать очень кошерные конторы для ботанов, работающих с данными и машин лернингам, то там да, ~10 человек на место, а если брать среднюю компанию, то с учётом всех факторов ~1.5 неопытных землекопа, которых сможешь легко обойти порешав пару месяцев лоулвл задачи с хакерранка / кодфорса.
У меня из группы к выпуску осталось около 10 чел, из них 3-4 пошли по специальности, остальные кто куда, потому что даже после программной инженерии кодить не умели.
И такая картина почти везде, даже если человек заканчивает учебу не факт что он хочет или сможет работать программистом.
Если бы было много программистов, то зарплаты бы просели. Но этого не происходит, и спрос пока еще превышает предложение.
Айтишники из профильных вузиков просят в соседнем треде лабу1 на паскале сделать.
Какая там нахуй конкуренция?
Получаешь к 25 PhD пару лет июнишь и в 27 укатываешь в цивилизованную страну под взвизги макак, что вузик не нужон.
Вуз?
Щаз любой сарай уже институт, чуть круче уже кокодемия а то что в совке было просто лоховузик щаз уже университет.
И везде лабы на паскале. И везде дебилы которые не могут их сделать.
Если ты думаешь что в топ рашин вузиках всё по другому, то у меня для тебя плохие новости.
В условном МГИМО не только ботаники из деревень, финалисты программы умники и умницы и прочие олимпиадники но прочие блатные 100 ебальники из чични.
>Если ты думаешь что в топ рашин вузиках всё по другому, то у меня для тебя плохие новости
Ну почему, например на мехмате/вмк с этим все нормально, если у человека есть желание. Аналогично можно сказать и про мфти/вшэ/спбгу.
А вот в каком-нибудь модном сарае вроде итмо действительно есть такие дебилы
да я ж не встану в 7 утра и вместе с дорогой не успею.
хочу к вам
сразу видно погонщика.
>если у человека есть желание.
Везде в топе с этим нормально если есть вот это. Другое дело если без желания профильные всё равно таких не числают.
Да, в банки и большие компании сразу дорога закрыта даже если ты будешь мычать, что работал у знакомых без оформления.
тру стори.
Бля Петя, какие два гроша? Тебе мячик опять скинуть?
Не приду я сегодня в школу. Школа не нужна
Извини, дел по горло. Стартап, бизнес, все дела. Не до этого.
Сам знаешь -- 13 лет, пора задуматься о карьере.
И гроши я тебе не дам, я на ипотеку коплю
>если у вас удаленная работа, то согласен работать и за 2 пачки дошираков
>what the difference between string and char array.
>this section is biased between c blablabla
Разница такая же, как между unsigned char, byte и uint8. Хххрррртьфууу в ебало таким собеседователям.
не понел, поясни?
Вот только там и одно решить не могут.
Поясни плез
У них double существует чтобы хранить два значения, я бы после такого тоже начал спрашивать.
фильтр от неадекватов
Ну если на них никто не ответит, то и писать не надо.
Поддвачну, в моем сарае дохуя кретинов
>Со своими 19 годами стажа
Так у него нет никаких годов стажа, лол, это всё пиздёж чистый воды
К.О.
А я бы наоборот, спросил, "как поместить два значение в Double. А четыре? А восемь?"
Гнев Байтослесараря 3: Возмездие
>ебало
Ты русачок, это сразу видно. По твоему кривому ебалу и употреблению слова "ебало". Таким как ты надо бы в ебало двинуть с ходу, чтоб ты ебало не разевал без повода.
Есть, именно поэтому взяли только два первых вопроса, так как на остальные он ответил правильно и без особого труда.
>Написать функцию на доске, чтобы поменять порядок символов внутри этой строки, не выделяя новой памяти (кроме временных переменных).
>
>
какой оtvet?
Что за шиза? Временные переменные не потребляют памяти?
Ну так себе вообще.
Для работодателя тот факт, что ты сейчас не работаешь - это отличный повод попытаться прогнуть тебя на меньшую зп.
Не отвлекайся и начинать привыкать к земле, огурчики там выращивать, помидорчики.
У меня есть возможность размеренно искать работу, тут проблема будет только в том что я могу дизмооралиться если не будет получаться долго устроится, да и по ЗП прогнуть это скорее когда опытного разраба хотят по зп просадить , а у меня и так зп маленькая для ДС по мне
>убрал желаемую зарплату
>тонны приглашений в ООО Хуи и Залупы на 60К, телефон разрывается от звонков, зовут на вакансии с абсолютно другим стеком, спрашивают интересен ли переезд в Барад-Дур
>скрываешь резюме из поиска и откликаешься на интересные вакансии сам
github использую для переброски и синхронизации проектов
и там наверное не слишком хороший код, чтобы его прикреплять к резюме (например какие-то части кода комменчу, переделываю нормально и не расскомменчиваю ), но все равно https://github.com/megachelovek
из сайтов - http://yournewplanet.ru/
я на нем собственно и тренировался.
Я не понимаю что не так, да я не 10/10 программист, но думаю на джуна я проходить должен.
Одногруппники все работают уже, я откликнулся на 5 вакансий, пригласили на 2 собеседования:
1) .Net
Нормально прошел собеседования как мне сказали по технической части на джуна, но взяли парня с опытом работы.
2) Java
Галера в нашем городе, собеседовали на Автоматическое тестирование, начальник отдела спросил куда я больше хочу на Dev или на QA, само собой я сказал на Dev, они сказали, что в рамках их отдела есть такие вакансии и все норм. Попросили подождать, через некоторое время я позвонил HR, она сказала, что на Dev вакансий нет. В общем хз что у них там происходит.
3) Еще 3 отклика проигнорировали.
Что не так ? Что нужно делать ?
я >>2646
Греф сказал же что программисты больше не нужны.
А вообще имей терпение.
Может просто не повезло.
Грефчанский имел ввиду что "рыночек насыщен", дальше зарплатки кодерочков не будут расти и даже будут падать. А потом ИИ и вилы всем у кого нет капитала.
Судя по общественным настроением таким как греф с горизонта ужемашет очередной ле гуляг.
Английский страдает, не использовал его с первого курса.
Да и опыта мало, я еще не работал в коммерческой разработке, фактически только лабораторные и для себя(
В общем не уверен в своих силах, хотел подтянуть код и на реальных задачах себя попробовать сначала.
На мой взгляд, надо убрать магистратуру из пункта с образованием, а в "О себе" написать, что обучаешься на 1 курсе магистратуры.
Второе - опыт верстальщика какой-то очень невнятный, из-за него появляются неприятные вопросы "а почему вы не работали в период с лета 2016 по осень 2017?". Если это была работа не на полную ставку - лучше убери.
На мой взгляд, лучше говорить, что занимался "студенческой хуйней", чем говорить, что работал, но абы где.
Опыт создания игр лучше тоже убрать, так как видно, что это хелло-ворлд какой-то.
Короче - мой основной посыл - не писать каждую залупу в резюме, а только релевантное, это покажет, что ты более-менее адекватно оцениваешь себя и свои навыки. Ну а если спросят, есть ли ещё какой-то опыт - расскажешь и про верстание и про гейдев и т.д.
>>2659
Ты гавно которое хочет вайти, не обладая определёнными навыками и без желания программировать.
Вроде тех дебилов что просят в соседнем треде лабу1 на паскале сделать.
За 6!!!! лет гитхаба у тебя 10 коммитов.
С такой практикой ты сука даже гитом не научился пользоваться и каждый чих тебе нужно будет гуглить.
Бросай этот гитхаб и заводи новый!
Итак моё ебучее мнение.
1) Выбрать стул (java vs c#) и указывай его в самом начале, но и про другой потом не забудь упомянуть (покажешь разносторонние навыки)
2) Выбрав стул, пойми где ты будешь брать актуальную информацию (блоги, конференции, топ персоны и т.д.) всё это говно у тебя должно быть в избранном. У тебя должен быть список книг / статей которые ты должен изучить на год вперёд.
3) Углубляйся в базовых знаниях + сформируй перечень сопутствующих технологий на основании анализа вакансий.
4) Пробеги по верхам по всем сопутствующим технологиям и после с начала уже более углублённо каждую.
5) Каждый твой чих должен быть на гитхабе. На новом гитхабе старый выдаёт в тебе ленивого пидора. Ты только представь. если ты за время обучения заливал бы каждую свою лабу то у тебя было б 5 лет зелени и миллион коммитов.
Ты линупс консоль знаешь? Знаешь укажи. Нет УЧИ СУКА
Сайт гавно т.к. складывается впечатление что ты все картинки в пейнте готовил.
Запиливай круды с нужными технологиями, обмазывай тестами, заливай на гитхаб. Потом и на облако вроде хероку.
Задолбало все, ноль развития на текущей работе да и работы по сути тоже нихрена или задачи размыты, что непонятно что от меня требуется
Пиздец. Самому не стыдно такое в 2018 показывать? Даже в начале 2000-х это было бы дерьмом уровня вирусного сайта.
После резюме создается впечатление, что ты человек-вкатывальщик, который скачет от одной технологии к другой, от одного направление к другому, в итоге ни там, ни там ничего толком не знает.
Но итог должен тебя радовать, на 5 откликов у тебя 2 собеседования, что является хорошим результатом, не понимаю почему ты ноешь со своим хуевым уровнем.
Двачую Антона, поработай ещё 3 месяца и вали заморализованным
Только сразу начинай искать, все равно это затянется, хоть с опытом хоть без, тем более если ты предтендуешь на лучшее
>>2682
>>2688
Спасибо за мнения.
>>2681
>убрать магистратуру
большинство кандидатов указывают что учатся до сих пор и почему стоит убрать ? Разве это минус ? Все равно придется об этом сказать
Зачем добавлять её в "о себе ", когда для этого на хх отдельно стоит пункт образование
>опыт верстальщика
как по-моему примеру видно, опыт решает, я проиграл тому парню как раз из-за меньшего опыта, если убирать такие пункты, то не останется опыта вовсе, а из-за этого хуже еще
>Опыт создания игр
Ну, в итоге я выпустил 5 вполне рабочих игр на андроид с помощью геймейкера, не совсем хелоу ворлд, каждая с разным геймплеем.
>>2682
>не обладая определёнными навыками и без желания программировать
лол, действительно потратил 5+ лет без желания программировать, ты не прав
>За 6!!!! лет гитхаба у тебя 10 коммитов
раньше я не использовал гитхаб вовсе, недавно начал пользоваться и использую его для своих технических нужд Что неправильно, надо коммитить чих, соглашусь, но я и не указываю его в резюме
>1) Выбрать стул (java vs c#) и указывай его в самом начале
в нашем Мухосранске очень немного вакансий на джуна и если я уберу один язык, то точно просижу на жопе 2+ месяца, пока появятся что-то типа новых.
>2) Выбрав стул, пойми где ты будешь брать актуальную информацию
ходил на конференции, сейчас записался на курсы ReactJS от конторы одной, надеюсь пройду на них
>3) Углубляйся в базовых знаниях + сформируй перечень сопутствующих технологий на основании анализа вакансий
Так делал, до этого не было опыта MVC в .Net летом дрочил это немного
>5) Каждый твой чих должен быть на гитхабе. На новом гитхабе старый выдаёт в тебе ленивого пидора. Ты только представь. если ты за время обучения заливал бы каждую свою лабу то у тебя было б 5 лет зелени и миллион коммитов.
Надо начать этот использовать и сюда заливать.
>Ты линупс консоль знаешь? Знаешь укажи. Нет УЧИ СУКА
интересный пункт, насколько он актуальный ? В вакансиях нигде линуха не видел в нашем городе
>Запиливай круды с нужными технологиями, обмазывай тестами, заливай на гитхаб. Потом и на облако вроде хероку
На java/C# делал и кажется даже там лежат.
>>2688
>Пиздец. Самому не стыдно такое в 2018 показывать
Сайты не профильное мое направление, скорее это просто попробовать свои навыки и посмотреть что это такое, как работает.
>После резюме создается впечатление, что ты человек-вкатывальщик, который скачет от одной технологии к другой, от одного направление к другому, в итоге ни там, ни там ничего толком не знает.
а как ты хотел ? Чтобы у меня после уника был сразу опыт на одном языке 4+ года ? Нет, там были лабы на разных языках и делали какие-то базовые задачи. Ну и разве джуны без опыта работы не вкатывальщики ?
>Но итог должен тебя радовать, на 5 откликов у тебя 2 собеседования
В Мухосранске не так много вакансий, мне нужна работа, а не собесы, уровень такой себе да, но так или иначе нужно нарабатывать практику
>>2701
>Тогда ищи стажировку удаленно. На супержобе целый раздел под это.
Спасибо, буду рассматривать как вариант, если не сложится с вариантами ИРЛ.
Спасибо, что отписались :)
>>2682
>>2688
Спасибо за мнения.
>>2681
>убрать магистратуру
большинство кандидатов указывают что учатся до сих пор и почему стоит убрать ? Разве это минус ? Все равно придется об этом сказать
Зачем добавлять её в "о себе ", когда для этого на хх отдельно стоит пункт образование
>опыт верстальщика
как по-моему примеру видно, опыт решает, я проиграл тому парню как раз из-за меньшего опыта, если убирать такие пункты, то не останется опыта вовсе, а из-за этого хуже еще
>Опыт создания игр
Ну, в итоге я выпустил 5 вполне рабочих игр на андроид с помощью геймейкера, не совсем хелоу ворлд, каждая с разным геймплеем.
>>2682
>не обладая определёнными навыками и без желания программировать
лол, действительно потратил 5+ лет без желания программировать, ты не прав
>За 6!!!! лет гитхаба у тебя 10 коммитов
раньше я не использовал гитхаб вовсе, недавно начал пользоваться и использую его для своих технических нужд Что неправильно, надо коммитить чих, соглашусь, но я и не указываю его в резюме
>1) Выбрать стул (java vs c#) и указывай его в самом начале
в нашем Мухосранске очень немного вакансий на джуна и если я уберу один язык, то точно просижу на жопе 2+ месяца, пока появятся что-то типа новых.
>2) Выбрав стул, пойми где ты будешь брать актуальную информацию
ходил на конференции, сейчас записался на курсы ReactJS от конторы одной, надеюсь пройду на них
>3) Углубляйся в базовых знаниях + сформируй перечень сопутствующих технологий на основании анализа вакансий
Так делал, до этого не было опыта MVC в .Net летом дрочил это немного
>5) Каждый твой чих должен быть на гитхабе. На новом гитхабе старый выдаёт в тебе ленивого пидора. Ты только представь. если ты за время обучения заливал бы каждую свою лабу то у тебя было б 5 лет зелени и миллион коммитов.
Надо начать этот использовать и сюда заливать.
>Ты линупс консоль знаешь? Знаешь укажи. Нет УЧИ СУКА
интересный пункт, насколько он актуальный ? В вакансиях нигде линуха не видел в нашем городе
>Запиливай круды с нужными технологиями, обмазывай тестами, заливай на гитхаб. Потом и на облако вроде хероку
На java/C# делал и кажется даже там лежат.
>>2688
>Пиздец. Самому не стыдно такое в 2018 показывать
Сайты не профильное мое направление, скорее это просто попробовать свои навыки и посмотреть что это такое, как работает.
>После резюме создается впечатление, что ты человек-вкатывальщик, который скачет от одной технологии к другой, от одного направление к другому, в итоге ни там, ни там ничего толком не знает.
а как ты хотел ? Чтобы у меня после уника был сразу опыт на одном языке 4+ года ? Нет, там были лабы на разных языках и делали какие-то базовые задачи. Ну и разве джуны без опыта работы не вкатывальщики ?
>Но итог должен тебя радовать, на 5 откликов у тебя 2 собеседования
В Мухосранске не так много вакансий, мне нужна работа, а не собесы, уровень такой себе да, но так или иначе нужно нарабатывать практику
>>2701
>Тогда ищи стажировку удаленно. На супержобе целый раздел под это.
Спасибо, буду рассматривать как вариант, если не сложится с вариантами ИРЛ.
Спасибо, что отписались :)
Это норма что хрюшки звонят, но мое cv вообще не читают?
Уже который раз приходится пересказывать его и даже неловко, а нахуя я его делал и отправлял им.
Сегодня утром вообще пушка была - разговаривал с каким то хуем из москвы, он спросил кто я по национальности. Этот ебень даже не удосужился прочитать резюме, где указан уральский мухосранск и фамилия ака Иванов.
Мб магистратуру и не надо убирать, сам смотри, чё у других вкатывальщиков тогда. Меня лично смутило, что ты в один ряд написал степень бакалавра, которая у тебя есть по факту и степень магистра, на которую ты учишься.
По твоему примеру - проиграл ты чуваку с релевантным опытом, а опыт версталы (для жавы и кокнета) - это ни рыба ни мясо. Если ты позиционируешь себя как вкатывальщика, то опыт длительностью в 1.5 года тебя не красит, а наоборот - показывает, что ты просто пиздец слоу. Это раз. Во вторых - собеседующий программист твой опыт версталы не воспримет как плюс, потому что он не релевантен. А про тебя подумает, что ты либо ленив, потому что не удосужился узнать, какие навыки нужны для вакансии, либо дурачок, который пытается выдать опыт верстания за что-то полезное.
Чето пора этих уебков на вилы сажать, сидят блять работают типа хуже менеджеров ( хуже них наверное никого нет )
На какую вакуху идти в ИТ если ты ленив и любишь пивас?
Что не пиздецовое в 2018? Лендинги? Сейчас везде одни лендинги. И вот это как раз настоящий пиздец, потому что они очень неудобны для пк, для мобилок может и норм, но для пк это настоящий пиздец.
Или может нужны всякие реакты-хуякты?
Не троль плз, у меня и так ощущение что когда говорю название села где живу, то у людей уже пропадает желание разговаривать.
> кто я по национальности
Это что еще за хуйня? Какая ему в пизду разница? А вероисповедание не интересует? А сексуальная ориентация? Длина хуя? Как я отношусь к Навальному? Вообще охуеть.
>устроиться juniorом
Куда ты устраиваться собрался? Главное не в андройд, кекнул с маленького проекта.
Да это обычное дело. "Норма".
Другое дело что по мне это не нормально. Если я получив ТЗ начну задавать вопросы ответы на которые в нем четко прописаны, ко мне тоже возникнут вопросы.
Думаю тут просто следствие "Вас много, а я одна". Когда-то он(а) просмотрел(а) по диагонали твое резюме, подумала "Хуй с ним, пусть приходит", ну а когда пошли встречи, уже лень перечитывать.
Да и вообще, надо с чего-то начинать разговор. О чем тебя еще спрашивать?
Откуда ты ?
Просто мы IT и так достаточно "беззаботные, яркие, театральные"(с)Wikipedia чтобы еще и пидары наши ряды подкрашивали
Сает говно кстати
Вот ты щас пошутил, а во всяких terrain engine'ах активно используется упаковка пары координат float x,y в один float с потерей точности, чтобы меньше данных на видяху пропихивать по шине. Отака хуйня июньчик.
Работал в 4 конторах и все 4 раза уходил вникуда. В каждой конторе отпахал примерно по 3 года, уходил, потому что настоёбывало одно и то же, не было прогресса да и вообще там лето/девки/диван/двач/игори а тут ёбаный опенспейс/эйджаил/говнокод/макаки/душное начальство. С каждым новым уходом мой перерыв затягивался - полгода, потом ещё полгода, потом год, потом три (благо бабло закончилось, а так бы вообще не вернулся в ёбаное айти).
На основе накопленного опыта могу сказать, что увольняться вникуда можно и даже нужно. Но ты должне быть уверен, что твои навыки будут актуальны, периодически освежать знания и следить за тем куда ветер в индустрии дует, а также хорошо управлять своими финансами.
Я бы может, лучше, за железками последил чем документики по ГОСТу оформлять после дурачков, которые не видят проблемы во фразе "1 паскаль (670 мм ртутного столба"
причем тут это? всем похуй, даже если ты ниггер
>А чем ты дальше думаешь заниматься? Открыть свой стар-тапчик, запились сайт и продавать маклеру? Годы то идут...
Тут пока у меня нет чёткого плана. В руководители я не хочу - ненавижу с людьми возиться, кодить уже тоже. Может быть куда-нибудь в devops'ы или аналитики подамся.
ор
Ты это я в будущем мне кажется.
Просто я отработал даже меньше года и переживаю из-за того что буду несоответствовать требованиям к тем вакансиям на которые я хочу претендовать, но все равно от текущей работы больше нужного опыта не появится,
А ещё огромная проблема в том нет опытного человека с которым можно все эти ебаные вопросы обсудить, который уже все эти проблемы преодолел и может дать совет что не надо делать или куда стоит направить свои силы.
Столько статей о том как вкатиться в программирование бесполезных и о том как найти работу. И нихрена нет о том как выбрать правильно дальнейшее развитие, ну либо я в глаза долблюсь
Учитывая что хату не снимаю даже 15-20 откладывать получается, но это фигня а не деньги
Да, за 50 миддлы вроде в мухосранях даже не работают
В крестики-нолики играл? Вот так же и заполняй.
Закончил институт в 22, по говноспециальности. Два года спал, ел, сидел на шее мамки, нихуя не делал. Потом пошел и устроился джуном в жс. Через год после вката имею стабильные 60к за неполный рабочий день на эипстерском стеке. Хрюш шлю нахуй, заебали выть 'пойдем к нам, умоляем'
ЧЯДНТ?
>как выбрать правильно дальнейшее развитие
Если совсем не знаешь куда направить силы - выучи английский. Я когда ходил в загул выделаял по несколько часов в день на теорию и упражнения. Ещё немецкий подтягивал, благо тот в школе был, да и сам язык нравится.
Окей, счастливого голландского штурвала вам, ребятки
Язык?
> За 6!!!! лет гитхаба у тебя 10 коммитов
Пиздец, какая нахуй разница сколько лет? Или ты из тех, кто считает, что кодить в свободное время это обязанность? Другой вопрос, что в гитхабе у него проекты откровенно слабые, хотя на джуна сойдет сужу по ведру.
>что кодить в свободное время это обязанность
Нет, конечно, но потом не удивляйся, когда не поверят твоим словам о том, что тебе интересен кодинг и ты желаешь развиваться в этом направлении.
>Мне с филфака даже не пытаться?
Компьютерная лингвистика это непочатая и крайне перспективная область
мимо НЛП-господин, первооткрыватель, творец
Я на фронтенд нацелился уже
Поставил их на столик рабочий
На гитхабе достаточно 1 год зеленый прошлый, дальше не видно.
>занимается самокопанием вместо того чтобы учиться
>каждую задачу пытается решить сам, вместо того чтобы посмотреть на чужие решения и почерпнуть полезную информацию из них (тесты Codility тому подтверждение)
Так это обычный псих. больной, который при чтении книг концентрируется не на материале, а на мыслях о том какой он хуевый, тупой и необучаемый.
Т.е. надо искать имея уже работу? Но они все собесы на будние дни на обед назначают, а я не хочу прогуливать работу. На 9-10 утра или 7 вечера или выхи никто не назначает собесы.
Я больше даже скажу, когда увольняешься вникуда, то у тебя внезапно появляется куча времени для изучения нового стека, создания петпроектов на новых фреймах, подготовки к собесам. Т.е. ты фактически хоть и не работаешь, но повышаешь свою стоимость как специалиста.
тоже уволился вникуда
>В каждой конторе отпахал примерно по 3 года
Ого, как ты долго держишься. Я в конторах дольше года не могу сидеть, а из особо токсичных через 6-7 месяцев сваливаю. Просто заебывают одни и те же рожи, одна и та же дорога, одна и та же галера с одними и теми же столами и стенами, один и тот же район, одно и то же легаси.
У меня просто конторы крупные были (примерно по 600 голов в каждой) и я между проектами перемещался. Ещё предметную область менял.
Погромисты могут без проблем
Просто 90% вкатывальщиков - ленивые ублюдки, прочитавшие книжку -другую или хуже того, посмотревшие видосов, и хорошо если сделавшие один мувисёрчер по гайду
Опа, я что, мид левел? Еще знаю все из раздела техникал, только я забыл какие различия у struct и class в с++, кроме того что в структ по умолчанию поля открытые. Вроде еще какое-то было, которое без подробной справки и не вспомнишь.
Из теории
1. THT, потому что это может быть первыми двумя переворотами, а TTH подразумевает что уже хотя бы одна серия прошла потому что два одинаковых подряд идут.
2.а?
3.x+2=x^2, ответ 2 и -1
4. Какие блять парикмахеры?
5. Не знаю, а в какой закономерности количество дней в месяце меняется от года к году?
6. 90 градусов. Хард: 2 часа это как 10 минут, тридцать пять минус десять это двадцать пять, двадцать пять делить на шестьдесять умножить на триста шесят это двадцать пять умнодить на шесть, ответ 150.
7. Не понимаю. Если сразу попадется одна тяжелая то за одно взвешивание. Если до послежнего не будет попадаться нудгая, то за 7 взвешиваний.
8. Не знаю что такое typical population.
9. Не понял
10. Первый идет в путь, проходит 6 км, в это время за ними выезжают двое других. На 7 километре он разворачивается назад и идет до точки в 4 километрах от старта, чтобы гарантировать выживание. К этому моменту туда подходят двое других, и у них на троих остается 20-8=12 литров воды, а до края идти 4км. В самый раз чтобы вернуться назад.
Дальше очень лень думать, но вообще можно одного чела сажать сторожить бутылки, в то время как двое других будут ему таскать воду, и так можно неограниченное количество воды натаскать. Если на этой точке стало бесконпчное количество воды, то один становится условным озером, а двое других по той же схеме движутся вперед, только один из этих двоих встанет где-то впереди сторожить новые бутылки, а другой будет таскать воду к нему от первого, таким образом в скором времени тот который впереди станет новым условным озером, а старое условное озеро придет к нему - и вот у нас опять есть сторож, который поддерживает сущестсоваания озера с бесконечным количеством воды.
Ну наверное это все можно математикой описать, но мне все еще лень думать, может завтра. Интересно было бы посмотреть какой тут подход нужен.
11. Я так понимаю тут несколько алгоритмов найти и вычислить какой из них в среднем будет самый лучший?
Что-то мне подсказывает что первое кидаем с 50 этажа, если разбилось - перебираем снизу, если нет - кидаем с середины отрезка [51,100] и так далее. В результате в худшем случае будет 50 киданий.
16. Типа задача на криптографию? Надо попросить родственников прсилать какой-то ключ или способ с помощью которого я смогу закодировать номера лотерии, а потом я пошлю им их обратно?
Тут вопром в том насколько сильно письмо будет цензурироваться, так то можно написать в стиле "возьми вот такую книгу, открой страницу номер 5 прочитай первое слово второго абзаца .... теперь прочитай по порядку все слова".
Опа, я что, мид левел? Еще знаю все из раздела техникал, только я забыл какие различия у struct и class в с++, кроме того что в структ по умолчанию поля открытые. Вроде еще какое-то было, которое без подробной справки и не вспомнишь.
Из теории
1. THT, потому что это может быть первыми двумя переворотами, а TTH подразумевает что уже хотя бы одна серия прошла потому что два одинаковых подряд идут.
2.а?
3.x+2=x^2, ответ 2 и -1
4. Какие блять парикмахеры?
5. Не знаю, а в какой закономерности количество дней в месяце меняется от года к году?
6. 90 градусов. Хард: 2 часа это как 10 минут, тридцать пять минус десять это двадцать пять, двадцать пять делить на шестьдесять умножить на триста шесят это двадцать пять умнодить на шесть, ответ 150.
7. Не понимаю. Если сразу попадется одна тяжелая то за одно взвешивание. Если до послежнего не будет попадаться нудгая, то за 7 взвешиваний.
8. Не знаю что такое typical population.
9. Не понял
10. Первый идет в путь, проходит 6 км, в это время за ними выезжают двое других. На 7 километре он разворачивается назад и идет до точки в 4 километрах от старта, чтобы гарантировать выживание. К этому моменту туда подходят двое других, и у них на троих остается 20-8=12 литров воды, а до края идти 4км. В самый раз чтобы вернуться назад.
Дальше очень лень думать, но вообще можно одного чела сажать сторожить бутылки, в то время как двое других будут ему таскать воду, и так можно неограниченное количество воды натаскать. Если на этой точке стало бесконпчное количество воды, то один становится условным озером, а двое других по той же схеме движутся вперед, только один из этих двоих встанет где-то впереди сторожить новые бутылки, а другой будет таскать воду к нему от первого, таким образом в скором времени тот который впереди станет новым условным озером, а старое условное озеро придет к нему - и вот у нас опять есть сторож, который поддерживает сущестсоваания озера с бесконечным количеством воды.
Ну наверное это все можно математикой описать, но мне все еще лень думать, может завтра. Интересно было бы посмотреть какой тут подход нужен.
11. Я так понимаю тут несколько алгоритмов найти и вычислить какой из них в среднем будет самый лучший?
Что-то мне подсказывает что первое кидаем с 50 этажа, если разбилось - перебираем снизу, если нет - кидаем с середины отрезка [51,100] и так далее. В результате в худшем случае будет 50 киданий.
16. Типа задача на криптографию? Надо попросить родственников прсилать какой-то ключ или способ с помощью которого я смогу закодировать номера лотерии, а потом я пошлю им их обратно?
Тут вопром в том насколько сильно письмо будет цензурироваться, так то можно написать в стиле "возьми вот такую книгу, открой страницу номер 5 прочитай первое слово второго абзаца .... теперь прочитай по порядку все слова".
Слушай, как ты поиск по тегам делал?
Я не верю, что этот сайт говно, в нем есть практически всё, он может быть говно в плане дизайна, но так это же нормальный уровень, что не так? Мимо вкатывальщик
4 Это боянная задачка на "логику". У неухоженного парикмахера куча клиентов и он не успевает привести себя в порядок. Да, уровень голых со спичкой в пустыне, но что поделать.
Я, как хрюша и женщина, не согласна. Безработный мужчинка это мусор, дно, гниль. Мужчинка должен зарабатывать, все свое время.
Посмел возразить сообществу? Или просто тралль?
>За 6!!!! лет гитхаба у тебя 10 коммитов.
А я два года сидел на своем гит-сервере, выкатывая в гитхаб только все готовое. Релизы то есть. Теперь осознал что зря похоже.
Откуда это? Есть моар?
Как с девушками, да. Чтобы найти одну надо еже иметь другую.
Ты энтри-левел же. Вкатывайся спокойно в макдака, азазаз, ибо на галерах никому твое умение решать задачки не нужно
>1. THT, потому что это может быть первыми двумя переворотами, а TTH подразумевает что уже хотя бы одна серия прошла потому что два одинаковых подряд идут.
Ебанутый? Одинаковая вероятность же
Это не сайт, это набор однообразного текста с вырвиглазным шрифтом и оформлением, с заливкой сплошным цветом вместо дизайна.
Такой сайт может сделать даже без знаний JavaScript и CSS, и это в 2018 году, с кучей шаблонов и готовым кодом, который надо только скопировать-вставить. И человек пытается этим сайтом привлечь к себе внимание работодателя, лол, в то время как он ни на что кроме "посмотреть на то каким криворуким ущербом я был и ужаснуться" не годится.
Ты тупой. Суть в том, что в городе всего два парикмахера и очевидно, что каждый из них стрижется у другого. Значит неряшливого стрижет хуевый парикмахер, а опрятного - хороший.
1280x720, 0:07
>>2706
>>2762
удалил сайт из резюме
Цель его было знакомство с сайтостроением и получение опыта.
1)Чтобы нормально работал в мобильной и десктопной версии
2)Чтобы были крошки\теги\комментарии\экспорт в соц сети
Обычный статейник сайт с нормальным функционалом, которым можно пользоваться. Какого функционала ему не хватает ?
Дизайн делал сам я без шаблонов ну это и очевидно.
Нет. Суть в том что хороший парикмахер ебошит как я буду ебошить в вашей компании, и времени на себя у него нет. Давайте обсудим зарплату.
Сейчас в эту комнату зайдет пингвин с сомбреро, держащий круглый люк. Он приехал сюда на автобусе полном шариков для пинг-понга чтобы помыть все окна в нашем здании и настроить рояли. Пингвин спрашивает вас на испанском какого цвета медведь за стенами дома, все стены которого направленны строго на юг, тем самым намекая что вам нужно решить задачу коммивояжена за O(1) с мнимальным расходом памяти, учитывая что исходные данные находятся на SQL-сервере пароль к которому все забыли, но у вас же с собой есть ноутбук с Kali Linux,так? Что значит нет? Вы вообще готовились к собеседованию?
Доросли до мидлов и помидоров, потому что заменять вас долбоебов долго и нудно а еще потому что с вас даунов в позиции сеньора маржи больше можно состричь, поэтому за уши правдами и неправдами вас дотащили. А теперь тут выебываются рассказывая какие вкатаваны уебки.
Кек. Потом мне друг рассказывает как такие помидорки с семью годами опыта не могут пройти собес в аутсорсную галеру.
>>3093
Вы долбоебы? Тут программирование, а не философия. Вам дали задачу, так решайте её инструментами программирования, а не рассуждениями и аргументами вида "я так скозал".
Вот правильный ответ:
https://pastebin.com/Rq7YKGH9
Оба парикмахера хорошие. Просто один постриг другого как урода чтобы тот выглядел уродом и к нему никто не пошел РЫНОЧЕК СУКА ТУТ НАДО ГРЫЗТЬ ХЛЕБАЛА.
>Потом мне друг рассказывает как такие помидорки с семью годами опыта не могут пройти собес в аутсорсную галеру.
вывод очевиден - аутсорсная галера возомнила себя гуглом, а интервьюер возомнил себя стивом ждопсом
А в реальности все так.
Тебя спрашивают что по условиям задачи нужно что бы у класса был только один экземпляр. Ты бекаешь мекаешьи не можешь описать даже на словах простой синглтон.
Так же было да?
А потом ты верещишь что у тебя 5 лет опыта, как вы смеите?
И в слезах убегаешь.
В спину тебе кричат что обязательно перезвонят.
И у тебя в голове CONTRADICTION от такого вопроса.
Ты знаешь что это Синглтон, но на прошлой работе тебя за Синглтон выволокли на улицу и обоссали всем коллективом, пиная ногами, проходящие мимо люди спрашивали "за что вы его так", и услышав "за синглтон" присоединялись.
И вот теперь на собесе тебя спросили за Синглтон, и ты не знаешь, то ли галера петушиная, то ли это проверка тебя на правильность. Снова мочу, улицу и ножки неохота, тогда хотя бы лето было а сейчас зима близко.
Сокеты тебе не нужны? Ну только если ты с вебом не будешь работать. Профилирование? Ну тут вообще пушка, потом такие как ты делают пиксельные игры, которые требуют core i7 и geforce 2080 или сайты, которые грузятся по полминуты.
Блядь как же я ржу с ойти.
Пиздят ногами и обоссывают "ну слава богу хоть не на зоводе, это не моча яблочный смузи!!!".
У тебя даже при заходе на сайт в консоль ошибка выбрасывается.
Про "нормально работает" - сверни окно с сайтом до размеров при котором наведение на тему (наука, технологии ...) будет появляться вертикальный список с выбором, а потом попробуй выбрать что-то из появившегося списка. Нихуя не получится, потому что список исчезает как только ты убираешь указатель мыши с темы.
Я до айти работал на заводе (не в айти, закупки). Раз в неделю начальник производства грозился мне воткнуть металлический штырь в зад, или оторвать голову и насадить её на столб вместо изолятора. Это он конечно "шутя и любя", но в после перехода в айти такой херни у меня больше нет. Токсичные сеньоры на собесах фигня.
Ну нихуя себемистер, а как же стаж.
Да, баг, только надо нажать на тему, и тогда откроется список подттем.
Баг в том, что снизу подгружается тот же список, который работает при наведении на пункт основного меню
Ты больше мудаков итт слушай. Они кушать не могут хотят помочь тебе их заменой стать.
Хорошая сфера.
Типичная жс макака, нахуярил ассоциативный массив для хранения двух пар объектов и доволен.
Нахуя уметь писать сраный антипаттерн? Понятно, что скорее всего ты сможешь его написать, попса же, но то, что человек забыл это или то, что он не знает про реализацию через enum не делает его тупым.
Нахуя ты их слушаешь? Нормальный сайт, тем более это свидетельство того, что ты что-то умеешь. Возвращай обратно блять.
>Нахуя уметь писать сраный антипаттерн?
Потому что тебя попросили об этом. Представь, ты сидишь в мастерской копирующей ключи. Тебе принесли "ключ-таблетку" и ты "нахуя ты это говно принес у всех давно RFID-ключики вот они зашибок".
На край ты можешь реализовать о том что попросили и намекнуть что "на прошлом месте работы такую штуку не очень любили и просили делать вот так-то".
Наполнение интересное. Вообще сайт выглядит как эти "ТЫ ОПУПЕЕШЬ КЛИКНУВ НА ЭТУ ССЫЛКУ". Что впрочем только подчеркивает что анон в принципе годен к работе писать сайты в рунет. Но баги надо поправить, да.
Двачую. Мудаки итт это люди которые пытаются потопить всех тут кроме себя.
И делаешь его за 1-2 минуты, всё так. Иначе посылаешь шизика нахуй и ищешь работу для программистов, а не любителей решать задачи из школьных олимпиад.
Да, тут наверное зависит от шизанутости собеседующего потому что решить задачу симулятором нормальное решение.
>пук
Что сказать-то хотел? Логические задачки решать не умеешь, писать хороший код - тоже, не вижу твоего будущего в айти индустрии.
>Аноним
>Логические задачки решать не умеешь, писать хороший код - тоже, не вижу твоего будущего в айти индустрии.
Уже можно скринить и прикладывать к резюме?
Конечно прикладывай, Сашок.
Становись хрюшей, можно так же унижать кодеров, еще и никаких скиллов не требуется.
Двачую. Пусть еще гормонами обколится что бы сиськи тянские выросли. Тогда вообще жизнь удастся.
Будет и работу не давать и просто не давать.
Увы и ахъ, но между ног болтается сосиска.
А счастье униженья было же так близко...
Ведь чтобы хрюшей в этом мире быть -
То право невозможно заслужить!
И лишь родившись с правильной дырою
Ты будешь унижать людей горою.
Видел твое творчество на ебаном
мне да, в айти
Мне попадался, я тогда сказал, что "вы мне не подходите"
Неужели придётся заводить фейк в этой парашной сети из-за работы?
>все время кофе пил и ел печенье, вместо того чтобы кодить
да как нехуй делать. рассказываю сценарий. чел пристроился 20 лет назад в фирму, когда в той было тупо 5 сотрудников. прослыл сорт оф гением, потому что оценить его было некому. потом в фирму начали нанимать уже нормальных спецов постепенно, а этот с умным ебальником над ними сеньорил, по факту просиживая штаны на форумах по какому-нибудь своему хобби. потом хуяк и конторе настаёт пиздец по любой рандомной причине и товарищ оказывается на рынке труда. этот сценарий просто пиздец какой классический.
Пиздец проблема конечно.
Я в одной отработал 7 лет, сейчас во второй 6-ой год пошёл, мне норм. Но хрюшам отвечаю и на собеседования пару раз в год хожу, пока ничего интересного не попадалось.
Ты ради работы и не на такое пойдешь. И не на такое, поверь мне...
>собесы на будние дни на обед назначают, а я не хочу прогуливать работу
Берёшь отгул на пол-дня хоть за свой счёт, хоть в счёт отпуска.
Примерно в половине случаев не звонят вообще, ещё четверть звонят и говорят, что не подхожу, оставшаяся четверть говорят, что ок берём, но обычно всё спотыкается на ебанутых условиях оплаты или работы в целом. бОльшая часть из неперезванивающих просто не готова платить столько, сколько я прошу, многие даже наверняка думают что я охуел и пижжу, что мне столько платят. Ну, я не представляю, что я с этим могу сделать, я не готов менять смузи и иксбокс на уменьшение зарплаты. Хотя бывает, что я фейлю собеседование, обычно это происходит, когда интервьюер начинает копать какую-то глубокую специализацию, про которую я знаю только в общих чертах, а они прям хотят готового спеца, ну удачи им в поисках.
Так и было, устроился в 15-м после пары книг, нескольких гайдов и петпрожекта
А теперь уже поздно, поезд уехал...
Два чаю кстати, искать работу уже имея работу и пару лямов в кармане намного легче психологически
Все HRщицы - бабы. И В ЛЮБОМ, БЛЯДЬ, СЛУЧАЕ - ИМ ПОХУЙ НА ТВОИ НАВЫКИ. При мне приходил обоссаный ботан очкастый, с пятном на жопе. Я лично краем глаза заметил его невероятные работы по JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl. Он блядь был МАГОМ КОДА. Но проверяла его АБЫЧНАЯ ДЕВАЧКА. В ЮБАЧКЕ. Которая делает кофе. Да, HRщицы тоже делают кофе. В общем она опустила его ниже плинтуса, в собеседовании проявлялись насмешки, спрашивала живет ли он с мамой. НО ТОЛЬКО Я ПОНИМАЛ, БЛЯДЬ, ЧТО ЭТО МАТЬ ЕГО СТИВ ДЖОБС. И скорее двачер. И в общем когда он ушёл, она поржала со своими коллегами HRщицами, и сказала что такому ЛУЗЕРУ ДЕЛАТЬ ТУТ НЕЧЕГО. Как же у меня загорелась жопа. Когда я проходил собеседования, я просто одевался в ту одежду, которая у меня была, так как не было денег одеться нормально - я донашивал одежду 5 летней давности, потёртую. Старался более менее попровлять волосы, ВЕСТИ АДЕКВАТНЫЙ ДИАЛОГ, РАССКАЗЫВАТЬ О СЕБЕ В КРАТЦЕ НО ИНТЕРЕСНО, блядь, объяснять какие у меня навыки и опыт. НО Я ЗАМЕТИЛ ВОТ ЧТО. Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, И ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЬ! СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Им плевать на ваши навыки и опыт. Эти шлюхи берут только красавчиков, или тех, кому они не против дать. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ВАС СОЛЬЮТ.
Также видел вопиющий случай. На собеседование пришёл 20 летний венозный качок с атрофированным мозгом головы. Не мог связать двух слов. Голубоглазый брюнет. Рука вся в венах. ПОКА ЭТА ШАЛАВА ВЕЛА СОБЕСЕДОВАНИЕ - ОНА ЗАИКАЛАСЬ. А ОН ВООБЩЕ НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАЛ, ОН ДЕРЕВО. В общем его взяли. А того гения нет.
Вчера я пошёл на еще одно собеседование, оно было назначено на 17:00, но я забыл позвонить и предупредить, ЧТО СТОЮ В ПРОБКЕ БЛЯДЬ. По голосу шлюха была младше меня года на 2. ТИПИЧНАЯ СТУДЕНТОЧКА. И она приказным тоном сказала что я буду ждать вас еще 5 минут. Я ОХУЕЛ БЛЯДЬ. МНЕ КАК МИНИМУМ ЕЩЕ 20 НАДО, ЧТОБЫ ДОЕХАТЬ БЛЯДЬ. Я ей сказал спасибо, не ждите, положил трубку - вышел из автобуса - познакомился по пути с тёлкой, которую пытался полапать и засосать - она свалила и я пошёл домой покупать себе кабачковую икру по акции.
Вывод:
HR (бабы) - ЁБАНЫЕ ЛУКИСТКИ БЛЯДЬ!!! СУКА!!! ААА БЛЯДЬ!
Все HRщицы - бабы. И В ЛЮБОМ, БЛЯДЬ, СЛУЧАЕ - ИМ ПОХУЙ НА ТВОИ НАВЫКИ. При мне приходил обоссаный ботан очкастый, с пятном на жопе. Я лично краем глаза заметил его невероятные работы по JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl. Он блядь был МАГОМ КОДА. Но проверяла его АБЫЧНАЯ ДЕВАЧКА. В ЮБАЧКЕ. Которая делает кофе. Да, HRщицы тоже делают кофе. В общем она опустила его ниже плинтуса, в собеседовании проявлялись насмешки, спрашивала живет ли он с мамой. НО ТОЛЬКО Я ПОНИМАЛ, БЛЯДЬ, ЧТО ЭТО МАТЬ ЕГО СТИВ ДЖОБС. И скорее двачер. И в общем когда он ушёл, она поржала со своими коллегами HRщицами, и сказала что такому ЛУЗЕРУ ДЕЛАТЬ ТУТ НЕЧЕГО. Как же у меня загорелась жопа. Когда я проходил собеседования, я просто одевался в ту одежду, которая у меня была, так как не было денег одеться нормально - я донашивал одежду 5 летней давности, потёртую. Старался более менее попровлять волосы, ВЕСТИ АДЕКВАТНЫЙ ДИАЛОГ, РАССКАЗЫВАТЬ О СЕБЕ В КРАТЦЕ НО ИНТЕРЕСНО, блядь, объяснять какие у меня навыки и опыт. НО Я ЗАМЕТИЛ ВОТ ЧТО. Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, И ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЬ! СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Им плевать на ваши навыки и опыт. Эти шлюхи берут только красавчиков, или тех, кому они не против дать. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ВАС СОЛЬЮТ.
Также видел вопиющий случай. На собеседование пришёл 20 летний венозный качок с атрофированным мозгом головы. Не мог связать двух слов. Голубоглазый брюнет. Рука вся в венах. ПОКА ЭТА ШАЛАВА ВЕЛА СОБЕСЕДОВАНИЕ - ОНА ЗАИКАЛАСЬ. А ОН ВООБЩЕ НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАЛ, ОН ДЕРЕВО. В общем его взяли. А того гения нет.
Вчера я пошёл на еще одно собеседование, оно было назначено на 17:00, но я забыл позвонить и предупредить, ЧТО СТОЮ В ПРОБКЕ БЛЯДЬ. По голосу шлюха была младше меня года на 2. ТИПИЧНАЯ СТУДЕНТОЧКА. И она приказным тоном сказала что я буду ждать вас еще 5 минут. Я ОХУЕЛ БЛЯДЬ. МНЕ КАК МИНИМУМ ЕЩЕ 20 НАДО, ЧТОБЫ ДОЕХАТЬ БЛЯДЬ. Я ей сказал спасибо, не ждите, положил трубку - вышел из автобуса - познакомился по пути с тёлкой, которую пытался полапать и засосать - она свалила и я пошёл домой покупать себе кабачковую икру по акции.
Вывод:
HR (бабы) - ЁБАНЫЕ ЛУКИСТКИ БЛЯДЬ!!! СУКА!!! ААА БЛЯДЬ!
Если ты устраиваешься туда, где задача HR не сортировать резюме и проводить первичную проверку так сказать, а принимать на работу, то лучше в таких конторах и не работать. Потому что и ты там вместо написания кода будешь заниматься всем подряд.
Это паста?
>многие даже наверняка думают что я охуел и пижжу, что мне столько платят.
Вот я тоже сталкиваюсь с тем, что можно уйти с хорошей зп и вполне себе не найти работу даже на той же зп.
А зачем тебе много собеседований если у тебя уже есть работа? Фильтруй беспощадно йопта. В нормальных конторах первое собеседование всегда по телефону, его вполне можно пройти на обеденном перерыве. Если говорят сразу что типа ненене подъезжайте поговорить, то в 99% случаев там говношарага нищая с кучей подводных камней.
Во-первых, всегда лучше взять среднячка, который умеет выполнять работу, чем сумрачного гения. В случае сумрачного гения ты берешь кота в мешке - не известно, умеет ли он справляться со стрессом и, вообще, укладываться в дедлайны. А тот качок наверняка что-то, да умел, ты явно не договариваешь.
Во-вторых, о возможных опозданиях надо предупреждать заранее, тут ты сам еблан.
У него там ещё и на 17:00 собеседование. Ладно там опоздать на пол-часа в 10 утра окей, в 14 окей. Но в 17 опаздывать на пол-часа это полное говно. Он же сам громче всех орёт наверное про то что злые менеджеры заставляют овертаймить, наверняка, при этом считает, что студенточки в юбочках в 18 часов домой идти не хотят, а только и ждут встречи с анонимусом. Ну-ну...
как пройти собеседование на Java ждуна, если полтора года пыхтел над C#. Java не знаю кек
До собеседования НЕДЕЛЯ
HELP
Потом тоже будешь возмущаться, почему тебе не перезвонили?
Не паста, я там был и мне тоже задавали этот вопрос про мамку. Я ответил что живу с её мамкой и ебу её в пукан а потом она слизывает своё же говно с моего члена.
Заходишь и с сходу говоришь - "Нахуй вашу жабу, я знаю язык который лучше неё в разы!".
Ты лох. Как Васян из 5Б, только лошовей. Хотя нет, Васян лошовей, его вообще сидеть надо. Васян, если ты тут - харэ трогать наших телок, они не твои, и все равно не будут с таким лохом мутить!
О, так вы знаете Хаскель! Отлично! ВАЛЕРА!!! Тут к тебе.
Такая же хуйня, за исключением того что уволили за косяк
Уже почти что джва года роботу найти не могу.
Ну так скажи сразу, что в основном учил сишарп, ебта. Может попасться адекватный интервьюер и погонять тебя по тому, что знаешь.
А на интервью ты по-любому спалишься, что джаву не знаешь, как бы ни учил.
Так вероятно потому и не можешь найти. На предыдущее место звонят и спрашивают отзыв. А теперь ещё и 2 года пробел так стопудово звонят.
Не я предыдущее не указывал нигде, да и расстались по обоюдному, с тем. У меня вообще нету нигде данных что я где то работал, говорю сриланс был.
А хули ты хотел? Никому не хочется потом видеть перед собой эстетически неприятного чухана (а на эффективность бизнеса девочкам хрюшам ПО Е БАТЬ)
>меня вообще нету нигде данных что я где то работал, говорю сриланс был
А, ну ладно тогда. Пиздец
В целом ты прав.
Только тупопедные бывают не только hr-девушки, это в тебе двачер так считает. HR-мужчины тоже бывают тупыми пездами, иногда такие фертеля выкидывают что любая девочка в юбке позавидует.
Лол то есть ты сейчас хочешь сказать, что чухану, которому даже на себя и то поебать будет не поебать на эффективность бизнеса?
Ебаная абупараша отправила раньше чем успел словомолвить.
Не дописал, что я так почти все работы получал, которые были до этого.
Алсо я на джунов всегда иду. В одной конторе до мидла повысили, но понимаю, что смысла нету в другой скажут что я и до интерна не достаю лишь бы зп порезать. Так что откликаюсь на что могу.
Да мне насрать, можешь не оправдываться лол. Просто я хз на кого ещё можно идти, если у тебя подтверждённого опыта ноль, проектов тоже судя по всему ноль, зато имеется какое-то блеяние про фриланс и вот это всё. Конечно, работодатели плохие, кококо система для быдла и вот это всё.
>джунов всегда иду. В одной конторе до мидла повысили
Чёт всё никак понять не могу почему вы на должности на эти надрачиваете. Что ты смотритель переезда, что директор шлагбаума - всё одна херня. Главное же бабосики, а всё остальное наёбка чтобы их не платить.
> Конечно, работодатели плохие, кококо система для быдла и вот это всё.
Ну кто то же берет, и работу я делал и даже деньги неплохие получал. Я хз что за работодатели такие и как их называть, что на все отклики отказы кидают, хотя я зачастую подаю на джуниорские позиции или те где опыта не нужно. Мне кажется что рынок постепенно сдувается, просто столько пограмистов уже не нужно.
Ну а работадателя который ждет на место джуна или чувака без опыта, но с тонной портфолио или уже какого то практического опыта, остается только пожалеть.
>должности
Это я так назвал вакансии без опыта или с минимумом. В одной конторе я вообще за год стал синьером помидором. Хотя зп от этого почти не изменилась.
Да хоть жопой торгуй, твоя жизнь твои правила.
На место чуваков без опыта ждут просто студентов старших курсов, вот и всё. Ну или перекатывающихся из смежных областей типа сисадминства или хотя бы просто другой инженерной области.
>ждут просто студентов старших курсов, вот и всё.
Ага так и вижу как толпы студентов старших курсов, с их дохуя часов обучения вкатываются на фултайм.
А чем я от перекатывальщика отличаюсь? Неужели подтвержденный опыт сисьодмина прям таки поможет формочки клепать?
>толпы студентов старших курсов, с их дохуя часов обучения вкатываются на фултайм
Ты не поверишь, но все нормальные студенты 4-5 курсов так и делают, выкручиваются, договариваются итп. Я свалил на фуллтайм на середине 3 курса, у нас в институте негласно уходящих работать по специальности фактически поощряли это делать.
>>3414
>А чем я от перекатывальщика отличаюсь?
Да я уже вообще не понимаю что ты несёшь. То ты утверждал, что ты работал уже где-то, потом ушёл и не упоминаешь об этом в резюме. То ты рассказываешь теперь, что ты был сисадмином, а не кодером. Шизик какой-то блеять.
Если тебе 30 и ты последние 2 года не работал, а до этого сисадминил и был выпижжен, а теперь просишься на джуна, то ты в жопе и никто тебя никуда не возьмёт, кроме как в самое днище при таком подходе. Мне кажется, что у тебя больше шансов действительно раскачать скиллы, наплести нормальную легенду про фриланс, действительно хорошо пройти собеседования в том числе с кодингом прям там на бумажечке и вкатиться сразу на миддла, а то и на сеньора.
> но все нормальные студенты
Нормальные студенты учатся.
> выкручиваются, договариваются итп
Таких немного, если работодатель думает что такой придет именно к нему, наверное не все лады с головой.
> фактически поощряли это делать.
Правильно, нече нам тут на лекции ходить, сами научитесь, а мы чаи в декадансе погоняем.
> То ты рассказываешь теперь, что ты был сисадмином, а не кодером. Шизик какой-то блеять.
Не законченное образование сказывается, глаза протри и перечитай, я нигде не говорил что я сисадмин, я спросил чем я от него отличаюсь, и как поможет запись в трудовой о том что ты был сисадмином.
>ты последние 2 года не работал
> а теперь просишься на джуна
Я всегда прошусь на джуна, смысла нету просится на мидла, я уже описал выше.
Но я понял твою позицию, типа без подтвержденного опыта, тебя даже джуном не возьмут, это хотел сказать?
Я в свою очередь находил работу и без такового опыта, повторюсь и работал. Да легаси, было, и не в яндоксе, но работал. Большинство работодателей на которых откликаюсь, приблизительно из такого же разряда. Туда уж точно студни не полезут. Например та контора, из которой я ушел, так и не может закрыть эту позицию, я раз в полгода захожу глянуть и вздыхаю по былым денькам) Было классно.
Я из треда в тред пишу что собираясь на собеседование вы хоть почище майку наденьте и причешитесь.
Да, блять, провожают по уму, но встречают то "по одежке".
Но нет, каждый раз находятся дауны которые продолжат гнуть что "если в компании меня оценивают по внешнему виду а не по резюме, в такой компании нечего делать". И продолжают задрачивать по три недели перед собесом skill 4.12, вместо того чтобы потратить 3 часа на то чтобы постричься, помыться, найти вещи по-лучше.
Интервьюеру будет проще поверить в то какой вы хороший и успешный, если от вас не будет нести мочей и на рукаве не будет следов от соплей. Также шансы резко повышаются если одеться в дорогое ну или в дешевое но новое, первый день разницы один хуй не видно.
Двачую этого манкурта.
До слез
>без подтвержденного опыта, тебя даже джуном не возьмут, это хотел сказать?
Нет, я хотел сказать, что если ты проебал время, то тебе надо теперь догонять, а не начинать с нуля в строю с 20-летними пиздюками, потому что ты по сравнению с ними проигрышный вариант во всём.
> а не начинать с нуля в строю с 20-летними пиздюками
Лул, а так я буду с 22 летними пиздюками. Ну если работадателю нужны молоденькие мальчики, возможно это завязано как то на его ориентации, я хз, мне же просто работа нужна.
> по сравнению с ними проигрышный вариант во всём
В чем?
Вот этого удвою.
Теперь тебя просто пиздят ногми за синглетон. Мда, вот насмотрятся на таких быдло чмонек с завода, которые рады быть покрытыми матом, а потом позволяют себе не пойми что с другими сотрудниками. Я считаю быдланов со всяких заводов вообще брать не стоит. Только аристократов из высшего общества с безупречными манерами и чувством такта, как я.
>Если говорят сразу что типа ненене подъезжайте поговорить, то в 99% случаев там говношарага нищая с кучей подводных камней.
Объясни вот эту логику? Как это собес по телефону? Типа тебе после общения с хрюшей звонит синер с ходу начинает спрашивать про абстрактные фабрики синглетонов?
>начальник производства грозился мне воткнуть металлический штырь в зад, или оторвать голову и насадить её на столб вместо изолятора
Что то мне подсказывает, что все зависит от человека, вряд ли бы михалычи позволили так пиздеть. Видел похожие ситуации в ойти, когда пм спрашивал разрабов, что за хуйню написали, схуяли они такие тупые не могут в доку по сервису, самое смешное контора была пендоская. Да да именно хуями крыл. Так что тебе просто повезло, мог бы так же срулить на другой заводик, где никто бы тебе ничего не говорил.
так? Вот только я думаю, многие меня добавят в чс если я их отфильтрую на какой-то стадии и не поеду на собес. С третьей стороны, это может оказаться напрасной тратой времени, что неприемлимо для работающего человека. Как быть?
Двачую, был опыт с говношарагами и с норм галерами, в галере всегда звонит кто то типа сиьера или тимлида, в кратце опрашивает не сложное говно. Типа какие типы есть в языке, что такое рекурсия своими словами. Чем асбтрактный класс от интерфейса отличается. Дальше уже решали позвать или нет.
А говноконторы, всегда зовут прийти, возможно какой то самый старший либо кодер либо начальник, какие то абстрактные вопросы, что ахуеешь отвечать.
И так тоже бывает, но я скорее имел в виду, что можно сразу предметно выяснить в чём суть работы, где офис, какой график, готовы ли они платить тебе хотя бы твою текущую зп. Если начинаются виляния, то и нахуй их. На собеседование предметное имеет смысл ехать, когда предмет для разговора есть, а не просто чтобы еблом поторговать. Понятно, что могут быть исключения, когда контора известная ну или когда у тебя там есть знакомые и ты и так всё знаешь.
хуль ты пиздишь. задача хрюши только на собес загнать, а отсеивают технари либо айти директора. конечно бывает что только хрюша собесит - но это совсем признак дна.
> Как быть?
Напридумывал всякой хуиты, если тебя не позвали значит ты им не нужон или они одна из тех вакансий который милионы лет весят и не закрываются.
>резюме скрывать ВООБЩЕ НИКОГДА не стоит
О, перый просветлевший.
Если ты позвонишь и извинишься и скажешь, что сорян, не приеду, хотя бы в этот же день утром, а ещё лучше -- заранее, то всё ок. Просто пропадать, ну никаких ЧС нет ясен хуй, но зачем быть мудаком?
И так на ВСЕХ местах работы.
Ага чтоб над ним с предыдущего места работодатели угарали, типа такой дебс найти работу не может.
Дрожащей рукой ты выводишь синглтон. Потом слышишь следующее задание: "написать фабрику синглтонов и фабрику фабрик". Тени сгущаются, запахи становятся более резкими...
А если насяльник тебя не хочет отпускать? То и рекомендации не даст поди.
>Да им похуй, придурок. Всем всё похуй.
Хм, это сколькож омежек можно загнобить, они там и контактные данные оставляют, этож пиздец мякотка. Пойти чтоль от лица компании зарегаться и начать сюда скидовать самых обмудков, по-моему найс идея.
> Пойти чтоль от лица компании зарегаться
Баблишко выложить не забудь за доступ к контактам соискателей. Хотя мб стоит того.
> резюме скрывать не стоит
Для такой хуйни есть линкед.
Алсо, я сразу говорю погонщику, что буду искать работу. Каждый раз говорили, малаца.
Какой-то диван
Нигде нет такого, чтобы хрюша решала, брать ли человека.
Обычно они просто отсеивают неадекватов. А дальше - все равно тех собес. Выгляди нормально, будь адекватным - и всё, пиздуешь на техсобес. Придумали блять хуйни
Именно поэтому там дохуя разводил ооо вектор с обещаниями 50к для курьеров, что является очевидным разводом, ага да.
бля слыште, чо я один плотить буду, давайти краутфундинг проведем и выйдем на ицэо!
1. Расположено далеко от центра и моего округа, т.к. ехать на машине или метро мне от 1.5 часов.
2. Стремный сайт (просто главный признак, если у фирмы сайт говно, то мне как фронту там делать нечего). а еще признак того, что они нищеебы, у которых нет денег на дизайнера и фронта.
3. Во время онлайн собеса по скайпу интервьюер быдлит и пытается тебя унизить. Просто ультра black pill. Значит во время работы такой "коллега" или еще хуже - начальник, будет постоянно трепать мне нервы и я в итоге не выдержу и уволюсь, возможно с нервным срывом.
3. Отсутствие любых социальных плюшек, описанных в вакансии - от ДМС со стоматологией до кофе-машины с молоком, зоны отдыха, пуфиков и тенисного стола. Даже если зп белая, то это показывает отсутствие заботы о программисте, а значит это галера, где из тебя будут выжимать все соки, физически и морально, ты будешь по 9 часов сидеть на жопе, отращивая грыжу, простатит, тромбы в сосудах, а над топой будет ходить погонщик с хлыстом, орать и заставлять работать, когда ты захочешь встать, размяться, походить, отдохнуть от компа.
4. Херовый офис, разъебанная техника и стулья - можно перетерпеть, но вкупе с предыдущими пунктами это показывает неуважение начальства к разработчикам, а значит работа там будет адом.
5. Отсутствие гибкого начала рабочего дня, когда тебя будут заставлять отсиживать по 8-9 часов даже если ты успеваешь делать все задачи или делаешь их быстрее. Отсутствие возможности поработать 2-3 дня в неделю из дома. Red pill, признак совково-бюрократической шараги, где все симулирую деятельность и приходят штаны протирать. Программистов там ни во что не ставят, всем рулят бухгалтера, манагеры, экономисты, юристы и прочие офисные бумагомаратели. В такой конторе нет семейной обстановки, в ней ты будешь офисным рабом на галере, из которого выжимают все соки и погоняют хлыстом над головой, смердом, презренным прислужником высшего неайтишного руководства.
6. Штрафы. Ноу комменс.
мидл ДС
1. Расположено далеко от центра и моего округа, т.к. ехать на машине или метро мне от 1.5 часов.
2. Стремный сайт (просто главный признак, если у фирмы сайт говно, то мне как фронту там делать нечего). а еще признак того, что они нищеебы, у которых нет денег на дизайнера и фронта.
3. Во время онлайн собеса по скайпу интервьюер быдлит и пытается тебя унизить. Просто ультра black pill. Значит во время работы такой "коллега" или еще хуже - начальник, будет постоянно трепать мне нервы и я в итоге не выдержу и уволюсь, возможно с нервным срывом.
3. Отсутствие любых социальных плюшек, описанных в вакансии - от ДМС со стоматологией до кофе-машины с молоком, зоны отдыха, пуфиков и тенисного стола. Даже если зп белая, то это показывает отсутствие заботы о программисте, а значит это галера, где из тебя будут выжимать все соки, физически и морально, ты будешь по 9 часов сидеть на жопе, отращивая грыжу, простатит, тромбы в сосудах, а над топой будет ходить погонщик с хлыстом, орать и заставлять работать, когда ты захочешь встать, размяться, походить, отдохнуть от компа.
4. Херовый офис, разъебанная техника и стулья - можно перетерпеть, но вкупе с предыдущими пунктами это показывает неуважение начальства к разработчикам, а значит работа там будет адом.
5. Отсутствие гибкого начала рабочего дня, когда тебя будут заставлять отсиживать по 8-9 часов даже если ты успеваешь делать все задачи или делаешь их быстрее. Отсутствие возможности поработать 2-3 дня в неделю из дома. Red pill, признак совково-бюрократической шараги, где все симулирую деятельность и приходят штаны протирать. Программистов там ни во что не ставят, всем рулят бухгалтера, манагеры, экономисты, юристы и прочие офисные бумагомаратели. В такой конторе нет семейной обстановки, в ней ты будешь офисным рабом на галере, из которого выжимают все соки и погоняют хлыстом над головой, смердом, презренным прислужником высшего неайтишного руководства.
6. Штрафы. Ноу комменс.
мидл ДС
> Отсутствие любых социальных плюшек
На моей старой галере был пингпонг, в который никто не играл.
Кун 17 лвл
Есть просьба ,по причине моей отсталости, помочь мне с выполнением одного задания. Аки истинный долбаеб пошел в шарагу именуемую Физ мат лицеем 239 и как человек у которого раньше из инфы были только рассказы препода о своей жизни , у меня сразу начались проблемы. Если вам не в лом помогите решить эту парашу на паскале
Ладно спасибо, пойду попробую попытать удачу в другой тред))
>
>это неотесанное быдло из мухосранска не представляющее, что курьеру могут платить 50к
В голос. Живи и дальше в своем манямирке, раз тебе так легче, не буду мешать.
Бери баклажанную, тогда и лапоть давать будут.
эм ты дебил совсем? Какому нахуй курьеру корреспонденции платят 50к, при этом прося подписать договор о переводе твоих пенсионных накоплений в частный фонд? Ебать в ойти овощи, наверно про таких довенов обычно рассказывают истории как они сотни тыщь перевели левому чуваку, когда тот представился сотруднеком тех поддержки сбербанка, или покупают пылесосы кирби. Я хуею, с кем я вообще на одной борде сижу.
>говоришь из личного опыта про проверки и бан
>получаешь какое-то невнятное бормотание про развод уровня маразматичных бабулек возле подъезда
>ряя с кем я сижу на адной бордее ряяя
Не перестаю проигрывать с тебя, животное.
Объясни плиз, я не понимаю что за шизу ты там пишешь? Ты можешь внятно писать? Какие нахуй проверки какой бан, ты очем вообще неадекват?
>вряд ли бы михалычи позволили так пиздеть
Проблема в том что это был ГлавМихалыч. Человек который этот завод по сути создал, начав с низов в советское время, потом распад СССР ну ты понел. Он со всеми так, кроме как со своим Сенсеем, которого боялись тупо все. Всегда найдется рыбка крупнее.
>вот насмотрятся на таких быдло чмонек с завода
Еще скрыл малую деталь. Вышка техническая, три года сисадмином до завода, на завод ушел потому как захотелось чего нового. В целом работа закупщика, внезапно, достаточно интересная, но надо бухать как черт. Я с Китаем работал, там это особенно важно, в командировках вы больше жрете и пьете чем что-то делаете, а китайский поставщик тебя при этом оценивает. Если жрешь и пьешь как заправский боров - одна цена, если интеллигент вшивый - другая, повыше.
тебя затроллили, лалка
Ну просто они пробивные симпатичные общительные социальные молодые шутливые, вот им все и легко. А ты МРАЧНЫЙ МАГ КОДА.
Лол, никакого процесса не было. Для того что бы тебя взяли на стажировку, важно быть студентом не из дновузика, не быть совсем довеном, в плане какие нибудь там формулки мочь сказать ну и среднюю оценку в зачетке иметь повыше, и харизма. Знания и кодинг нахуй не нужно. Можешь посмотреть как в гугол берут, всяких негров геев трансгендерных, ради диверсити. У яндекса другая тактика, просто брать кого нибудь приличного, а кодинг не великое знание, приложится.
Я тоже толковый, но ленивый.
У меня такое ощущение, что действительно они пошли на собеседование нулями и тупо уболтали эйчара их взять, я ж физтех, я умный, вазьмити.
>Человек который этот завод по сути создал
Да норм альфачу он бы хуй такое сказал. В прочем зная менталитет и стремление к куколдизму русского мужыка, я не удивлен почему все проглатывали и просили добавки.
Просто иди на стажировку дебил, а не рефлексируй.
Еще есть такая штука как ЗНАКОМСТВА. В Яндексе и так полно МФТИшников, был какой-нить вписон со старшими, ну они там все перетразнакомились (им не сложно) и готово.
Ну так это нормальная практика.
Для этого по факту вузики и нужны, что бы дети уважаемых людей законтачились друг с другом с молодости.
Это у нас там в оглаву угла савки ставили какое то образование.
А надо как в йели. Во первых всякое быдло не пущать.
Во вторых быть социально активным.
Каким бы гением ты ни был - если ты асоциальная чмоня, можешь не мечтать о триста ка наносек.
Тут ваське по знакомству нужнее.
Толока
Удваиваю адеквата, а потом делать говнопейсбуки с даунскими интерфейсами шиндоусы которые удаляют твои документы и прочие гугол плюсы. Этих вумников надо под шконори загонять с их линупсами.
Вася. А вообще Стив на презентации перед бизнес-ангелами уже посветил мордочкой и у нас капитализация 100 лямов. Стив молодец. Всем Шампанского. Кроме Васи. Вася работай.
>Программист совкодрочер.
Ахахаахаах.
Почему если советское абразавании было лучшим в мире, когда совок разваливался, все получавшие лучшее абразовании заряжали воду от телевизора?
Не забывай, что нынешние тупые бабки и деды с их "НАХУЙ НИНУЖЕН НАМ ВАШ ТЫРНЕТ"-головоного мозга и есть те кто в совке получал по твоему мнению лучшее, чем в Европе, образование.
Ну и да, быдло нинужно, для быдла есть заводы и армия.
Но ведь ты тоже быдло. И я быдло. Суда подошол!!!
>я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, И ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ,
то ли на rsdn то на на sql.ru много лет назад читал похожую историю: там парень, специализирующийся на кодинге, те без претензий на манагерские позиции, искал себе работу, у него был опыт и образование
ходил он по собесам в чем привык, ну как кодеры: футболка, джинсы, все чистое
а потом плюнул, тоже купил хуевый костюм и рубашку, и, о чудо, его стали брать на каждом собесе, лол, у него появился выбор
он сильно с этого обижался
Лол, можит реально они думают что раз ты в футболке то ты какой то социопат, и можешь запргнуть на стол спустить штаны и насрать на лицо херке, поэтому она так уклоняется от ответа. А типа увожаемому господину в пальто из остина уже можно отвечать однозначно.
Пальто из остина не помешает мне насрать тебе на лицо. ВЫР ВЫР ВЫР ВЫР ВЫР ВЫР ВКАТ ВКОТ ВОЙТИВОЙТИ ВКОТ ВКАТ
Перекат?
Да потому что херки в этом остине сами одеваются.
У футболочной чмоньки подгорело
Становись пидором, епта. Карьера сама себя не построит, ей нужно уделять дохуя внимания.
Надо было другое имя выбрать, хех. Гипотетический Стив сейчас бы был где-то в кабриотеле на лазурном берегу. Конкретный Стив в стране лучшей охоты, конечно же.
Я гипотетически сейчас тоже на другом крае лазурного берега, с двумя азиатками. Надо будет дойти до гипотетического стива и обоссать его.
>уволился с токсичной работы с начальником-самодуром где всерую платили
>нашел новую работу с такой же белой зарплатой.
>теперь буду получать на руки мнеьше
ну надеюсь хоть коллектив не токсичный
кстати, есть в этом доля правды. я на один собес пришла одетая в деловом стиле, в деловых полуботинках и пальто, и меня туда взяли. А на другие собесы в худи, кросах и джинсах (банки) и меня не взяли. совпадение? не думаю.
почему я ходила в кросах? решила не убивать ноги, тк идти от метро было по 15 минут.
Боюсь, у меня зпхи не хватит одеваться на стандартам /fa.
Вот залупа то.
Последний раз кодил в универе на плюсах, знаний крайне мало. В то время это очень доставляло, но затем пошел работать по специальности, которая меня уже заебала - нет абсолютно ничего сложного и интересного в этой сфере. Сейчас успешно завершил свои проекты в SOC и появилось много свободного времени, поэтому начал самостоятельное обучение, пока освежаю знания по теории, через недели 3 доставят мак и хочу практиковаться уже на работе.
Собственно, хотелось бы в будущем разрабатывать продукты в области ИБ.
Насколько сильно будет ощущаться разница в оплате труда? Сейчас получаю 2000$ + годовой бонус.
Есть предположение, что скорее всего, если повезет, удастся устроиться на 700-1000$ на околонизжую должность.
Также есть идеи своих проектов в области ИБ, но для этого знаний и опыта хватит лет через 5, в лучшем случае.
Перекатиться хочу, т.к. вижу самореализацию только через созидательную деятельность, а не унылое внедрение уже существующих систем.
>Сейчас получаю 2000$ + годовой бонус
>удастся устроиться на 700-1000$
Вот зачем себе мозги ебать?
Попробуй проскочить стадию говнокодинга и вкатиться в аналитики по Иб для всяких айти решений или как-то там. По зп точно выиграешь, да и работа будет куда интереснее (ну тип ты рожаешь идею или концепт и смотришь как макаки её за тебя созидают).
ДУША другого хочет. В своей сфере я перегорел, тем более мне никто не мешает получать опыт параллельно основной работе и дорасти до опытного программиста, хоть на этой уйдут годы.
Имхо, пока мозги не атрофировались, надо забивать голову полезными знаниями.
Безопасником я всегда смогу себе место найти за 2к.
Это, конечно, топовый вариант, но на самом деле таких позиций крайне мало и они бывают только в крупных зарубежных компаниях типа ЭйчПи, АйБиЭм, или стартапах разной степени паршивости, где ты являешься, грубо говоря, генератором идей, творцом, руководителем направления в проекте или руководителем проекта.
Чем я занимаюсь сейчас: берем нашу инфраструктуру, решаем какие целевые продукты нужны, устраиваем тендер, заключаем договор, внедряем, и через разрабов дорабатываем под наши нужды(если это не ссаные гиганты силиконовой долины), поддерживаем работоспособность, повторяем цикл с другим продуктом. Уныло ж.
А почему нет?
Ты же являешься творцом по сути, нет?
Мир сейчас развивается только благодаря кодингу и инжинирингу, пруф ми вронг?
Рейчас медики могут высчитывать протеин только потому чтт прогер разработал децентиалищованный суперкомпьютер из ботнета. И примеров масса.
Поясните тогда за программирование, если я не прав.
Ну то есть я стоя за станком на заводе за двадцаточку и вытачивая гайки тоже творец. Моя гайка потом может в Ласточку пойдет, что тебя по МЦК возит.
Да не, любая контора, которая делает энтерпрайз, охотно возьмёт аналитика по безопасности пусть не на разработку, но на тестирование точно. Да тот же крупный гейдев (варгейминги всякие) нет нет, да выкидывает подобные вакансии ибо там конкуренция и утечки обходятся дороха.
Кодерство в первые 2-3 года приносит знания, а потом превращается в одноообразное дрочево (паровозы меняются, а гайки ты крутишь одни и те же).
>Ты же являешься творцом по сути, нет?
Ну если "сделать, чтобы если нажмёшь сюда, вылетал вон тот отчёт" это творческая работа, то да, ты творец.
Двачую этого, можно выточить в тупую постоянно отводя резец, а можно придумать тех процесс, который если соблюдать даже думать не придется. Если по аналогии, можно писать все в бэйсикоподобном стиле, весь код последовательно выполняется в одном файле или наворотить IoC DI СI с докерами.
>сейчас работаю на полставки, учась параллельно на 4-ом курсе за 500 долларов в месяц
А потом ты проснулся и понял что обосрался.
>45к в ДС
В голосину. Я лучше охранником буду на жопе ровно сидеть, скролля двач и попивая чай за те же деньги, чем ломая голову над кодом в душном офисе.
Двачую люто, надо быть совсем конченным, небось еще перерабатывал и в жопу давал, поэтому и похвалу от хозяина заслужил.
> Но этой вещью ты пользуешься целый день, и я пишу под нее всякое разное.
Порносайты чтоли ебошишь? Как ты их без бека и веба пишешь
Бек может быть и у мобильного приложения, у которого нет веб-версии. (Привет, Рокетбанк).
А когда ты делаешь корпоративный портал для интранета, у тебя есть и фронт, и бек, но данные не через веб.
хуйня
както брали такого "мага кода". полный аутист, который был не в состоянии обсудить минимальные дела с командой, говорил шепотом. еще и с эго ебанистическим
софт скиллс это дико важно
Писал же тип с машобчиком, что его не брали в хуяндекс, а потом получив рекомендашку от препода мфти сразу всё прошёл.
>просто главный признак, если у фирмы сайт говно, то мне как фронту там делать нечего
Сапожник без сапог слыхал такое?
У меня дизайн-студия и я работаю там фуллстаком, собственный сайт просто некогда делать да и смысла нет - закачиков арт-директор находит не через сайт точно.
Это не просто важно, это важней чем технические навыки, особенно в вебе. Сейчас программирование это не дрочка перфокарт в пыльном помещении, это решение проблем, взаимодействие с дизайнером/заказчиком/QA/etc, просто переставлять компоненты на реакте/экшны в MVC любой даун может.
Конечно, есть исключения - проекты со сложной архитектурой, микросервисы, хай-лоад - но 99% что рядовой кодер в снг с этим не столкнется
а) вышка в IT не нужна
б) софт скилы полезней ваших знаний алгоритмов
https://tproger.ru/news/it-beginners-research/
И почему процентов в сумме больше 100? Почему в статье приводятся платные статжировки , но в вакансиях их нету ?
Хуя порвало.
Ищи стажировку дебич кекич. На супержобе есть отдельный раздел.
На других помойках с работой тоже есть.
Запушь проект на гитхаб и там закончи.
Шел как джуниор разраб, пришел, поспрашивали меня про стек технологий, потом начали рассказывать про работу.
В итоге мне начали рассказывать что то про деплоинг и что то про докеры, про линуксы всякие. Я спрашиваю а кодить буду не? Они такие ну что ты поразумеваешь под программированием? Программирование это сложная шука посон, тут не все так просто кек. В конце разговара сказали что то про DevOps. Шел как прогер а хотят устроить как DevOps инженера за гроши. И кстати говорят, что я дофига всего узнаю, потому что у них пидец ниибаца передовые технологии, охуенно там, бля буду, заибись умным стану ага.
Что вы думаете?
Искать дальше?
Я кстати C#
А C# джуны нинужны
Я смогу посидеть там типо пол годика годик и стать потом норм кодерком? Это считается как за опыт работы?
HELP!!!!
И кстати второй стул с тем охуевшим тестовым заданием из прошлого треда.
Я его сделал и его сейчас проверяют.
Но там легаси етерпрайз с древним кодом
К А К О Й С Т У Л ?
А
К
О
Й
С
Т
У
Л
?
Чёт заметил много последнее время этой веб дрочки. Свежих студенток заманивают...бизнесмены хуевы.
Мне кажется щаз шалашовки ещё в своих деревнях хоммейд прон продают. нахуя посредники то?
ага, они приходят в офис чтобы подрочить пизду, вот это я понимаю работа
Это копия, сохраненная 22 ноября 2018 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.