Это копия, сохраненная 31 декабря 2018 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Ищем бирюзовые компании, фантазируем о зарплате в топтале, учим английский по переписке с HR и ждем, когда нам перезвонят.
Буду постепенно обновлять ссылки на более актуальные:
https://www.indeed.com/
http://h5bp.github.io/Front-end-Developer-Interview-Questions/
https://github.com/jwasham/coding-interview-university
первый?
раз два
Кошкодевочек нет, но аниму я доволен.
Допустим официант зарабатывает 80к в месяц.
Тогда его заработная плата за 13 лет будет равна 13 80000 12 = 12 480 000,00 ₽.
Допустим, я четыре года учился и не получал з/п. Первый год я получил 70к, потом, допустим, я вышел на 120к. Получаем, что за 13 лет учёбы и работы я заработал 12 910 000,00 ₽
за 12 лет я заработал 11 520 000,00 ₽ - 50к, офицант получит внезапно столько же + 50к
Получается, что по заработку я обойду официанта только через 13 лет.
Значит ли это, что вкатывальщики соснули, ведь вложения, которые не окупили себя за 10 лет, де факто не котируются.
Допустим, ты пошел носить чемоданы в КГБ, получал условно 0. Через 30 лет ты становишься президентом и обворовываешь страну, допустим, на 10 триллионов рублей. Официант за эти же 30 лет получит жалкие 40 миллионов, то есть почти в миллион раз меньше. Получается, по заработку нет никакого смысла вкатываться в официантство.
Ты 13 лет жить собрался?
Какие полезные скиллы появились у официанта за 13 лет?
Не видишь разницы между учебой и работой в комфортной обстановке и беганьем с подносом натянув улыбку?
>которые не окупают себя за 10 лет не котируются
Кто сказал, что он себя не окупил, маня? Ты получил знания, комфортное место работы, уверенность в будущем и хорошую зарплату. Став официантом, ты ничего из этого не получил за 13 лет.
Понятно, что есть всякие джинни, где можно резюме выложить.
Но реальный скайп собес?
Может тута есть.net синиоры, готовые прособесить мидляка?
80к это 20к оклад плюс чаевые(которые внезаптно будут делиться на коллектив) , примерно как у продажников
если умеешь ебалом торговать без комплексов идешь сразу в продажи и получаешь 200к+, при этом поимеешь такие скиллы что официанту и не снились, /b официант далеко от отклада(20-40к) не уйдет
комуникационные скиллы везде ценятся тк без продаж почти ничего не делается сегодня
маня плс))))
Ты много видел тридцатилетних официантов? Это тяжелая работа, график как правило 2/2 и смены по 12 часов. Здесь не Черногория, чтобы неспеша летом пообслуживать туристов, а суровый мегаполис, эти 80к ты отработаешь сполна.
Ну и вот сравни жизнь, сначала программист, который сначала пинает хуй 4 года (или не пинает и идет сразу работать), а потом работает максимум по 4 часа в день и вырастает к 30 годам до уровня где-то 150к, и официант, который к 30 годам такой жизни превращается в оглохшую заебанную скотину, страдающую от алкоголизма.
Я понимаю если бы ты там хотел стать каким-нибудь фитнес-инструктором, мало ли хороших профессий помимо айти, вопрос в твоей предрасположенности, но официант это хуевый выбор.
>Значит ли это, что вкатывальщики соснули, ведь вложения, которые не окупили себя за 10 лет, де факто не котируются.
Конечно, ведь в 30 жизнь закончится и тебя отправят в биореактор.
Вложения котируются в зависимости от рисков и твоего желания рисковать. А здесь при сопоставимом доходе
Почему весь двач знает про программистов 300кк, а про успешных продажников никто не слышал? Несправедливо.
А сейчас наоборот, продажники получают 70, а программисты 150.
Хуевая у них жизнь пошла. Тогда валютные кредиты были шальные, бизнес рос и деньги не считал. Откаты - милое дело. И какой-нибудь хуй в фирме по установке кондиционеров на проценте получал дохуя.
А сейчас бизнес выживает и за копейку удавится, бабки только у государства, а там важно не умение еблом торговать, а знакомства.
потому что пол двача работало продажниками 20звонков в день за 10к\мес, но до гавнокодеров за 25к никто так и не докатился - не успели еще насосать в ит и разочароваться
>превращается в оглохшую заебанную скотину, страдающую от алкоголизма
Превратился в такую скотину к 25 в айти
ноги у них еще очень страдают, всю смену на ногах..
и еще режим сбивается, для здоровья это тоже не хорошо..
Ну продажником сложнее , если ты не бог уровня Дикаприо из Волка , то будешь на окладе сидеть . А кодером достаточно быть просто средним и иметь сотку в мес
Да вот именно. Как и официантом. 80к в месяц - это охуенный официант в центре Москвы. Или посредственный кодер.
Для хорошего кодера 200к не предел.
80к - обычный продавец в пулл энд бире. Не знаю зачем вцепились именно в официантов, но в сфере обслуживающего неквалифицированного труда с зп в мск все ок, это факт главное не выглядеть забитым говном и уметь пиздеть
Потому что официант может зарабатывать 80к, а про 80 к пулл энд бире рассказал тебе одноклассник-пиздабол.
Зачем мне пиздеть? Хочешь работать продавцом в магазине одежды - работай. Как будто мне плохо от этого.
Я делаю примерно такие же расчеты но с другими выводами когда мне говорят что "у нас вон монтажник получает за месяц столько сколько вы за неделю хотите".
Типа должен же я получать выгоду от того что учился много дольше чем монтажник.
Мне из сбера спустя год перезвонили
Да. Не должен.
Так же как я "не должен" объяснять. Если цена не устраивает, не работаем и все.
Но объясни это нашим бывшим партийным работникам. Каждый второй в торге как аргумент использует зп какого нибудь своего работника. Будто бы это что-то значит.
Это ты пиздабол, зашедший потралить.
потому что система оплаты труда сильно завязана на продажи, сам по себе оклад офк маленький.
Очевидно, что чем ближе к центру, тем выше проходимость и выше продажи, поэтому они и не пиздят в вакансиях
Так речь же про тестовые?
>Как ты этих ферзей монетизируешь?
Сразу проверю кандидата на адекватность, получу специалиста в свою галеру который за гроши мне прибывочную стоимость будет говнокодить.
из всех продаванов что я знаю максимум вытаскивала девочка в каком-то хипстоговне в центре Москвы ~ 50к
Но у неё более-менее уютная работа была
Еще будет некорректно считать, если количество ферзей меньше длины поля, сорян.
Я морзянку понимаю на 110 знаков в минуту и долблю почти так же, кому нахуй нужны эти умения?
Ты прав, ценность сомнительна.
Зачем тебе что то рисовать?
Решение задачи это набор строчек из чисел.
Где индекс числа в строчке - условный стобец шахматной доски, а значение условная строка.
Прост
> Зачем тебе что то рисовать?
ну так можно матрицу из нулей и единиц вывести для наглядности, почему бы и нет
Не нужный гемор. На собеседовании лишняя трата времени.
Лучше подготовься к тому что тебя попросят выводить только уникальные значения.
в дс пуллэнд бир - продаван на полной ставке 40 получит с премиями со всеми вместе
студент 20-30 на полставки
не понимаю, почему ты продолжаешь пиздеть про 80к продавану в тряпочных магазах
это не так, как минимум
Лол.
> unemployment is over 15% and people are desperate for a job
> job applicants to work for free
Ну, что же, рыночек порешал, всё честно
Камень в том что ты сначала перекатываешься а потом ищешь работу, сначала найди работу, потом пиздуй хуй знает куда.
Получал в первые 10 месяцев 28к, потом поменял работу на мидловскую и теперь зп 2к евро
Ну, а ты как ты думаешь? Ты выпустился из махрового универа и не имеешь опыта. Ты готов работать за еду, лишь бы набрать опыта и работа была интересной.
Так что выше 40к джуну не дадут. И уж тем более через год его зарплата чудесным образом не вырастит на полтос. Максимум по +10к раз в полгода, что хорошо, даже отлично, но это реально край и это надо показывать такие успехи, что твой сеньор-наставник тебя по голове будет гладить.
))))))
Тащемта так и происходит. Единственный 100% действующий метод сделать +50 - получить оффер от конкурентов и шантажировать им своих работодателей.
мимо
БЫТЬ ТЯН
НАДЕТЬ ТОП
ПОЛУЧАТЬ ЧАЕВЫЕ.
Алсо лайфхак для мальчиков.
Устраиваетесь барменом.
Покупаете бутылку коньяка или виски.
Когда клиент заказывает виски или коньяк, наливаете свой, и не отчитывайтесь за казенный.
300к/всек гарантированы. Если бар/ресторан шибко мажерный - расходы на бутылку конины окупаются с пепвой же рюмки.
Такая же схема в продуктовых магазах, и ларьках где нет чеков. Перепродаете свои продукты закупленные на оптовом.
Не знаю как наебывают в продажах бытовой техники и мобил, но знакомец работающий в местном хохлоэльдорадо прекрасно себя чувствовал и ездил по европе. Хотя может хорошо прожавал и процент с продаж капал.
Не знаю как в рашке отсталой но в соединенных хуторах Украины в сфере обслуживания вертяться примерно так.
Так что как видите, деньги есть везде.
Главное уметь договориться со своей совестью.
>получить оффер от конкурентов и шантажировать им своих работодателей
"Пиздуй, хули," — работодатель.
>шантажировать им своих работодателей.
Не надо никого шантажировать. Надо просто просить прибавку, без угроз. Если не дают, брать оффер.
Если ты хотя бы годик поработал, есть шанс перескочить на +50/+100% и твой шеф это понимает, если не даун.
Много дискуссий на эту тему, и по-моему это самый четкий вариант. Иметь оффер, но не упоминать его, прося прибавку. Для работника это вин-вин.
Я просто работаю в конторе автоматизирующий мухосрански и нетолько бусинес. От нашего главного 1Сника таких тхуительных историй намлушался о способах наеба начальства на шекели или рабочее время.
Как блядь в одном магазинчике после автоматизации поувольнялись сразу все продавщицы, а магаз вместо 4к гривен в день стал приносить 8к.
>после автоматизации поувольнялись сразу все продавщицы, а магаз вместо 4к гривен в день стал приносить 8к
Забегают в избу дети, второпях зовут отца: "Тятя, тятя, нейросети заменили продавца!"
Но твой работодатель тебя с улицы подобрал, еды дал, и взамен ты ему харкаешь в ебало, как только нашел хуец потолще. Предательское отношение.
Именно так.
Дело не в замене, а в учете.
Продавщицы в наглую наебывали.
Мужья их привозили в магаз на иномарках. Кек.
Под автоматизациейиммел ввиду автоматизацию учета.
>Как блядь в одном магазинчике после автоматизации поувольнялись сразу все продавщицы, а магаз вместо 4к гривен в день стал приносить 8к
Охуеть, открытие века. Машины заменяют живых людей в 21 веке.
А давай теперь про прибавочную стоимость вспомним, толстяк ебанный.
Лол, везде камеры в зоне бара. И старший бармен или кто там, сам в теме, поэтому будет ебать беспощадно за такую хуйню. В рыгаловке 'Три дубка' прокатит тока.
Тоолсто.
Ну хуй знает как там у вас в ммордоре.
У нас вертятся.
А камеры не помогут, потому что купленная бутылка ставится в бар.
Просто не учитывается при расчете с клиентом.
>Предательское отношение
Анон выше правильно написал: "Главное уметь договориться со своей совестью".
Тут уж ты себе сам ставишь цель: выживать, отдавая половину з/п на съем жилья и покупая продукты по скидке, или жить, поглощая австралийского агнуса и посещая заграницу.
Опять же, работодателю необязательно знать финансовую причину твоего ухода. Можно банально посетовать, что заебался местным проектом, хочется в какие-нибудь, не знаю, нескучные игрушки уйти.
В отношении эксплуататоров никакой совести быть не может, так что это не трудно. Хэх.
Нет никакого "на самом деле", большинство историй крайне индивидуальные.
В чем тут сделка с совестью? Ты имеешь право уйти в любой момент, так же как он имеет право тебя уволить.
Первую работу нашел на 50к, зная только t-sql. Поработав 3 месяца уволился, потому что боялся завалить сессию. Выпустивший из вуза нашел работу на стек java и oracle первые 3 месяца получал 70, потом вышел на 120 и считаю, что мне очень повезло, поэтому занижаю цифры.
Когда искал первую работу был офер на 35к первые 3 месяца испытательный срок, потом до 50к и через пол года 70к.
автор поста
Спасибо, да.
Об этом прямо ему сказал в переписке, сказал что похуй, может ты толковый, что надо попиздеть. Позвонил мне начал задавать жёсткие вопросы в лоб по матану и тематике, я ответил как мог, внезапно оказалось правильно. Теперь надо бы приехать к ним в офис.
Скатаюсь от нехуй делать конечно, но есть вероятность, что этот HR продаст меня каким-нибудь додикам как охуеть спеца? А я ведь нихуя не знаю, нихуя не умею.
Первые два пункта чек, а оффер как лучше искать? Рассылать CV или ждать пока захантят в линкедине? Такое ощущение что рекрутеры хантят только во всякий шмурдяк-однодневки, куда нормальные пацаны не пойдут работать.
Все так, до 30 надо работать официантом, а потом вкатываться в IT потому что в официанты не берут после 30
Но как-то некрасиво получится. Прибавку тебе не дадут, ты соберешься уходить, увидев, что ты уходишь, они передумают и дадут прибавку. Получается, ты кинул другу фирму. Как-то не по-людски
Похуй. Тебе ниче не грозит в любом случае.
Не Подходишь едешь домой с опытом собеса.
Подходишь - едешь домой на гироскутере пыхча вкйпом в лицо плебсу.
Кароче включи пикрелейтед и будь на чиле, но к собесу все равно подготовься.
А вообще воь почитай:
https://habr.com/company/crossover/blog/429288/
Удачи.
Удачи.
Я подробностей уже не помню, но суть была в том что весь учет контролировался продавцами под их росписи на бумаге.
>едешь домой с опытом собеса
За этим и еду, до этого был на другом, но там мне сразу сказали, что ищут джуна, вопросы задавали соответствующие (хотя я нихуя не готовился и даже там обосрался).
И хоть и делал я это тогда с видом как на твоём пике, но всё равно мне было в конце жалко тех двух парнишек, что меня затупка минут 40 просили деревья вращать, грубо говоря.
Меня просто беспокоит, что они меня всунут компании как мидла, а те охуеют с такой наглости. В итоге все проебут время. Кроме HR, он то сделает видимость работы.
А я не против так поступать, но предполагаю, что может возникнуть угрызение совести. Дай совет, как на это смотреть.
А я хочу знать статистику треда. Может тут 95% такое слышали, после чего нихуя не было.
Как на полное отсутствие классового самосознания.
Ты со своим работадателем не на одном уровне, но почему то думаешьчто наоборот.
Как же вы достали уже, затупки. Не соберёшь ты никакой статистики, которую сможешь хоть как-то применить. Корреляцию он блядь ищет между "свяжемся в течении 3 дней" и рассмотрением кандидатуры на основании ответов на дваче. Детский сад.
Расскажи лучше где живешь, давно ли вкатился, на каком стеке трудишься чтобы наше гостеприимное сообщество помогло тебе справиться с этой непростой дилеммой.
живу в дс, вкотился пару лет назад. очень не нравилось злое начальство и коллеги на пред. работе. босс пытался удержать повышением зп, но я все равно ушел на немного более низкую ставку, зато коллектив добрый, дружелюбный и гостеприимный, можно иногда из дома работать.
Сочувствую. А чего вопрос про стек пропустил?
>как проститутка за длинным долларом погнался
Это слиииишком жирно.
Такие дауны вряд ли тут обитают, поищи на одноклассниках, там это заебись зайдёт. ИШЬ ЧАГО ЗАХОТЕЛ ЗА ЗИЛЁНЫЕ БУМАЖКИ ПРЕДАЕШЬ РОДНОЙ ЗАВОД! ИРОДЪ!!!
если ты думаешь, что в раша айти работает какое-то особенное быдло, отличное от одноклассинков, то спешу разочаровать. человеческое отношение никто не отменял. из-за этого спрашивают "почему ушли с пред. места работы" и пробивают рекомендации.
Я скорее не про быдло, а поколение.
Это раньше были спекулянты, а сейчас манагеры и прочие риеэлтеры.
Такая хуйня "про погнался за зарплатой" в капиталистическом обществе должна как комплимент работать. Значит, что чел развивается, стремится к чему-то. А не косынку на фиксированной зарплате раскладывает.
Нет
ну ты попробуй скажи на собесе, что уходишь с пред. места потому что хочешь больше зп и посмотри на их скрюченное ебало.
Нахуй тебе отпуск на фрилансе? Ты из любой точки работать сможешь. А в качестве гарантий у тебя будет бесценный опыт и комфортные условия работы, которую ты сможешь совмещать с бытовой хуйней и самообразованием.
80к там как у фрилансера 150к. Как то он в один месяц столько поимел, а в остальные около 60 плавал.
Если в белую, то да, в остальных случаях либо хуй забьёт либо ты вообще официально не работаешь.
> Значит, что чел развивается, стремится к чему-то.
К чему стремится чел, который пошёл работать гей шлюхой, погнавшись за большой зарплатой?
Или просто не договорил что-то.
Знакомый недавно устроился на 50, 2/2. Я ахуел сначала, ведь он без образования, да ещё и замкадье.
Потом стало ясно, что там тяжёлый_физический_труд и рабочий день 12 часов.
К сытой жизни.
И ты неправильный пример привёл. Правильно будет "гей-шлюха, которая из туалетных минетчиков перестроилась в эскорт для депутатов".
Наверное.
А почему нет. Если у человека есть право голоса, какая разница - девочка-эйчар или твой потенциальный тимлид, который заинтересован в долгосрочном построении команды?
>>2696
Нормальная для кого? Ты же понимаешь, что фриланс - это сдельная работа, и там нет никаких норм. Будет гореть - предложат и 60, поймут, что исполнителей хватает, - будет 20.
>тимлид, который заинтересован в долгосрочном построении команды
А я заинтересован в оплате своей работы.
Топтал бодишоп, здарова
А ТЫ ТУТ ПРИЧЕМ?!?!?!!?
Из киберпук треда.
>Предательское отношение.
Я тоже об этом каждый раз думаю. Но если без манипулирования, то надо твёрдо понимать, что твой работодатель - это бизнесмен, предприниматель, капиталист. А ты - нанятый работник, рабочий класс. Капиталист владеет средствами производства (да, даже в программировании, где все средства, на первый взгляд, бесплатны или покупаются на торрентах). Он несёт все риски. Но и прибыль он имеет сам лично. Если проект принесёт ему миллион при затратах в 100к, то он положит 900к в карман. С работником он не поделится сверх оговоренной зарплаты и премии. Работник же просто меняет своё время жизни, силы, навыки и мозги на фиксированный прайс. И в том, что именно он работает именно на этого капиталиста, нет никакого "нравственногО" или "морального" подтекста. Просто капиталист не смог нанять никого более квалифицированного на меньшие деньги. Это всё, что нужно помнить про договорные отношения.
>>2418
Рейт почасовой, когда я работал то было 160 в час по договору на неполную неделю (это когда не гарантируют что ты 40 часов будешь вырабатывать, могут ставить любую нагрузку меньше). Либо подписываешься на 40 часов в неделю железно за 35 в месяц. Плюс процент выручки точки, в которой пашешь в обоих вариантах. Если ебошишь на сезонных распродажах по 60 часов в неделю то выходит ~50к.
мимо_работал_в_таком_заведении
Никакими 80к там не пахнет, если ты не манагер зала или не старший кассир на все заведение (а мозгоебства там побольше чем в макакинге, да и вакансии на такие места мягко говоря ограничены количеством в нихуя плюс аттестация с штудированием специфичной хуйни)
Проще стать макакой что я и сделал
Да какое поимел. Поимел за 3 дня 8к и такой "ну да, в теории можно 80 иметь, но я же ленивый".
Там небось еще и индивидуальная материальная ответственность. Нахуй такие должности вообще
>Скатаюсь от нехуй делать конечно, но есть вероятность, что этот HR продаст меня каким-нибудь додикам как охуеть спеца? А я ведь нихуя не знаю, нихуя не умею.
У тебя синдром самозванца. Если ты ответил на "жёсткие вопросы в лоб по матану и тематике", то ты уже неплох. А в рабочие детали можно и в процессе работы погрузиться.
блин как вы находите джобы где спрашивают о матане и тематике? да еще и ДЖУНОМ, БЕЗ ОПЫТА. Это на какую позицию если не секрет?
Ну и? Устраивает - работай, они же не за еду тебе предлагают.
Если ты очень крут, то офер тебе дают прямо на собеседовании, но таких 5%. Если ты совсем труп, то отказ тоже сразу. В большинстве же случаев компания проводит серию интервью, скажем человек 5-10, из которых выбирает 1-2 лучших. Поэтому перезванивают когда они закончатся. Тем, кто не прошел, не всегда перезванивают, поэтому не бойтесь спустя пару дней звонить эйчару и интересоваться. Хуже точно не будет, а в исключительных случаях это даже будет плюсом.
А так я провёл дохуилярд собеседований в течении последних лет, спрашивай свои ответы.
Не очень важный, намного важнее проекты. Но если ты бросил ВУЗ без веской причины и об этом рассказал, то это может быть в минус. Диплом нужно приносить при устройстве, там и вскроется. При прочих равных я бы взял того кто с высшими. Но, повторюсь, если с вышкой не сложилось - сосредоточиться на проектах, вышка не очень важна.
>>2788
Тебе даже хрюшка не даст.
Допустим я возрастной вкатывальщик. Условно мне 25, 30, 45. Коротко говоря, я не юнец только закончивший школу\вуз и хочу устроиться к вам на галеру.Шансы есть?
Значительно меньше, чем у молодёжи. Основные притензии к возврату - костность мышления и большой аппетит. Если покажешь что ты молод душой и готов работать за мелкий прайс, то шансы уравняются. Если ты тян, то важно наличие личинки старше грубо говоря 10 лет, а лучше двух.
>>2792
Я стараюсь стоить интервью в виде беседы, где каждый вопрос следует из предыдущих ответов. Сначала за жизнь и опыт, потом непосредственно технология, потом смежные темы, потом зп, потом даю возможность задать вопросы.
Главный фейл - незнание основной технологии (яп, фреймворк и тп). Если знаешь, то 80% что возьмут.
Кроме того, важна психологическая совместимость. Мне с тобой проводить больше времени чем с собственной семьёй, поэтому важно чтобы у нас был схожий взгляд на жизнь. Мимикрировать не советую, потому что работа в неприятном тебе коллективе превратит твою жизнь в ад.
Не страшно если есть пробелы в знаниях, хуже если ты не интересуешься и не стремишься в блатные. Обязательно спроси правильные ответы на зафейленные вопросы. Заранее изучи пару модных трендов и невзначай расскажи о них. Подробно распроси о компании, о технологиях и процессах.
Ни в коем случае не говори что это позиция для тебя - лифт на другую или вообще в другую компанию. Это сразу банхаммер.
Вродеи всё, если вспомню - допишу. Коротко - будь профи и интересуйся.
Лел
Создаётся впечатление, что ты либо троллишь, либо начальник ит департамента ооо "совки и васяны".
Видим здесь портрет типичного такого "ит-руководителя": неграмотность, категоричность, склонен нарушать ТК РФ, всегда готов "продавить" подчинённого по зп.
Про "схожий взгляд на жизнь" посмеялся.
п.с. смотрите-ка, он ещё желает, чтобы кандидат его развлекал разговорами про "модные тренды". а придёшь на проект, там небось говно столетней давности...
п.п.с. "будь профи", ахаха
Оцени меня братюнь, будь лаской!
35+, необконченная профильная вышка (лабы сам делал, 2 семестра физики и 4 семестра матана сдал), пару лет опыта в гейдеве, пара пулреквестов в опенсорс, своё гавно на гугл плее, гитхаб зелёный.
Планирую в кровавый энтерпрайз (дрочу спринг)
Английский как у всех технический + прокачиваю разговорный в языковом клубе.
Работа в гейдеве была без трудовой, но за базар отвечу + там было много административной/управленческой работы соответственно соцскилы прокачены == вопросы умею задавать и ответить могу.
Очкую чёт из-за большой перерыва в стаже, так как проебал время на свои типо проекты (с бывшими коллегами), ну и так ваще хуйнёй страдал переходя от одной технологии к другой.
Почему русский менеджмент и школа управления самая убогая в мире? Хуже пожалуй только плановая Северная Корея.
Это с совка тянется
Что не так?
>русский менеджмент и школа управления
Какой на хуй менеджмент и управления, это говно пришло с копетолиздмомъ как и маркетинг. В СССР строили промышленные гиганты и летали в космос без этого говна.
>Зачем тебе ынтырпрайз? Выкатывайся в то, в чем уже есть жопыт.
Заебал гейдев + похуй на опыт, тут новая хуита и её интересно изучать.
>Почему русский менеджмент и школа управления самая убогая в мире?
ну не самая убогая, но недостатки конечно есть
связаны они с тем, что начали бездумно копировать западную модель менеджмента, когда на фирму или предприятие приходит управленец не обладающий знанием специфики отрасли
в то время как в ссср управленцами ставили в основном бывших инженеров из той отрасли где они и трудились раньше, в этой модели тоже есть минус потому что приходится отрывать ценных специалистов, выводить их на уровень менеджмента, но это все же лучше чем брать варягов со стороны
Ну хуй знает, резюме мутное. Если бы ты себя нормально показал на собеседовании я бы тебе дал тестовое задание. Если ок - взял бы.
Спс братюнь.
>возрастной вкатывальщик
>на галеру
а все просто
писал тут как то про эту тему: галере важно продать вас заказчику, а почти все заказчики выставляют требование чтобы у гребца была вышка по специальности и какое-то количество лет подтвержденного опыта
так чтож галеры, хоть тут их и обоссывают, требуют таки либо вышечку либо чтобы годика три вы повьебывали в каких-нибудь шарагах
лучший вариант для галеры - это чтобы кандидат был с вышкой, чтобы годика три повьебывал в каком-нибудь интеграторе, и еще чтобы английский у него хоть какой-то был
как видишь, для галеры ты не должен быть совсем говном, а таким крепким середнячком, и тогда будешь получать свои 2.5 зелени в месяц годам к тридцати, если все правильно сделаешь
Эх.....
Всякие риелтора, официанты, трубопрокатчики, рубщики мяса мечтают вкатиться в айти, а программисты хотят стать официантами, риелторами......
Везде плохо.
>А так я провёл дохуилярд собеседований в течении последних лет, спрашивай свои ответы.
перевернешь однонаправленный список на бумажке?
Только если вместе с бумажкой.
АХАХАХХАА БЛЯ!!!
конечно продолжай
в рамках своей должности, выполняй то что тебе сказано
получай деньги за это
не страдай хуетой, тебе и так повезло
Я тебя оценю как 99% процентов работодателей. Только не обижайся
К таким годам очень сильно похуй на резюме и в дело вступают "рекомендации".
Я сейчас не говорю про то что ты должен был стать владельцем бизнеса, мощным руководителем к этому времени. Оставим эти фантазии. Не все могут и не все хотят. А про то что у тебя должны быть звездочки не только в github.
К 35 ты уже давно должен был обрасти связями. Если чел в такие годы ищет работу по вакансиям - то это какой-то еблан.
Если ты серьезно ищешь работу, просто говори об этом знакомым. Просто чтобы все были в курсе. Где-то что-то наклюнется и тебя порекомендуют. Бесполезно и даже вредно с резюме бегать по вакансиям.
Мне 39 в айти с 1998г. Две вышки. В моем резюме будет дохуя давно забытого говна и очень мало нового.
Уверен что собеседование даже на джуниора не пройду, но работа сама находит.
Короче в 30+ собеседование должно начинаться либо со слов
"Здравствуйте, мне тут Василий Петрович сказал что вы набираете команду..."
или со слов
"Здравствуйте, мы тут человека ищем и Петр Васильевич дал ваш телефон..."
> Единственный 100% действующий метод сделать +50 - получить оффер от конкурентов и шантажировать им своих работодателей.
было масса обсуждений этого на rsdn, sql.ru
в общем, такой шантах никогда не прокатывает
единственный вариант в россии увеличить зп - просто уволится и перейти в другую фирму
точка
причем делать это надо молча - тебя будут вызывать к начальству, просить остаться, либо захотят закатить истерику с упреками, начнут выяснять причину увальнения - единственное правильно поведение - молчать, так как все равно отношения с бывшим хозяином фирмы где вы въебывали будут испорчены, а если молчишь, это просто минимизирует нервные затраты
каким образом просить повышение зп? общее правило - не чаще чем раз в год и на 30%, спокойно и тет-а-тет просишь своего манагера есть ли возможность увеличить зп, если отказ - либо работаешь дальше, либо увольняешься
никаких интриг, никаких истерик, это не поможет
Заебись. Охуенный стул с антигеморройной подушкой. Монитор топчик. Клава специально заказанная. Можно кодить по настроению 1-2ч в день, остальное время "вопросы решать"
Ну ты же не из вакуума сразу в 30 лет появился. Старые клиенты, друзья, партнеры, сослуживцы, сокурснкики, солопаточники по песочнице.... что-то должно быть.
Просто как с женщиной, не будь страдальцем не показывай излишнюю заинтересованность, так между делом говори что открыт для новых предложений.
какие бля связи и рекомендации
если ты ищещь кодера чтобы ебашил тебе код
единственное дополнительное требование от него должно быть одно - чтобы не воняло от его футболки в офисе
а так только одно - может или нет чел ебашить код
вот это ты и должен выяснить на собесе, давая тестовые, спрашивая о предыдущей работе и прочее
ну а общую адекватность, те то что человек не совсем сумашедший, должен был выяснить еще ваш hr-отдел на фирме, если он действительно выполняет свою работу
какие, нах, "связи" для рядового исполнителя
Скоро ему пиздец придёт: когда рядовых работников сократят настолько, что дальше будет просто некому работать, примутся и за руководящий состав.
И придётся самому ходить по собесам, обивать пороги прежде благосклонных Петров Васильевичей и сдувать пыль с давно забытых программистских навыков.
ага. Только не люблю таких выражений.Не "кабанчик" а "старый боец". Не "человечек", а просто "сотруднки
>>2868
Я бы тоже предпочитал чтобы оценивали по навыкам в любом возрасте, а не "раз вам за 30, кто вас может порекомендовать?". Но работаем в системе, а не мечтаем какой она должна быть.
Как там у классика.
"Молодость это когда мечтаешь изменить мир, зрелость это когда мир изменил тебя"
что не в 35+? а какая разница
если тебе, блядь, кодер нужен
который будет делать код, фиксить баги и запиливать фичи
или тебе дружбаны нужны на работе с которыми приятно чай в обед пить а работа сама идет? так что ли?
че за фирма такая, почему ее еще капитализм не придушил тогда
Это как в студенчестве. До третьего курса студент работает на зачетку, после третьего зачетка на студента.
Тридцатник это третий курс
Сейчас на каждом заводе есть такое, что ставят главным инженером обычного инженера , вот только он дурак допустим и получается все равно хуево
Хм... Я вот сталкиваюсь с обратным на крупных предприятиях.
На освободившееся место идет племяш, а чтобы все не наебнулось его обязанности возлагают на старого инженера, который в идеальном мире должен был занять этот пост.
Чуть накидывают в зп конечно чтобы не вякал.
На митинги и к клиентам ездит он, задачи тоже ставит он. Т.е. прямо все работу тянет.
Хотя в трудовой по-прежнему ИТР. Думаю это тоже способ удержать сотрудника.
Причем в кризис ситуация только обостряется. Племянников выкидываю как лишний баланс с других мест и они идут к дяденьке попить кровушки крупной компании.
>Я стараюсь стоить интервью в виде беседы,
много погомистов, которые нормально говорить не могут и связать 2 слова, потеют, прячут глаза при разговоре, сидят съёжившись, в общем омег много?
>На освободившееся место идет племяш
Осталось понять, где тут "начали бездумно копировать западную модель менеджмента".
В совке менеджмент был говном, а в РФ только усугубился, так как это все те же госпредприятия, только воруют намного больше.
>Ни в коем случае не говори что это позиция для тебя - лифт на другую
не понял, а как же развитие?
"Знаете, я хочу всю жизнь быть джуниором" - это не правильный ответ, должны быть амбиции
>В совке менеджмент ряяя совок
Типичная либерашка порвалась, в совке как раз с менеджментом был порядок, было не очень с производством.
Племяшу, чтобы не слонялся без дела и не вызывал общий бугурт фактом получения повышенной зп и несоразмерных премий, выдают задание типа
"Провести исследование", "Определить конъюнктуру", "Провести оптимизацию", "Представить возможный вариант развития событий", "Копай здесь, а я пока узнаю где нужно". Это все для вида и заканчивается нечем.
Но само наличие таких заданий и такого еблана в команде наверное и считают "западной моделью"
>Это ничего не изменит. Не я построил так систему.
Какую нахуй систему, нет никакой системы, особенно такой, что 35+ только по связям нанимают.
Другой вопрос, что у 35+ должно быть внушительное портфолио и при собесе должны не дрючить студенческими вопросами, а обсуждать, кто что сделал и как
што?
Что ж этот порядочный менеджер не наладил производство? А так же все остальное.
Да я в курсе. Сам работал в конторе при роскосмосе. На ~300 человек реально работающих 600 человек экономистов, юристов, включая сына замдиректора, ездящего по всему миру на тематические конференции нахаляву.
Это не западная модеь ни разу.
Кому ты лечишь , в совке все с пту и с техникума хуячили как папа карло и все рабочие знали и умели все ,а сейчас с пту придет даун хорошо если он догадается пальцы не сувать в станок уже хорошо
Ну вот, ты к пониманию и приходишь.
Не будет тестовых заданий, вопросов, как писал ты выше.
Также согласись внушительное портфолио будет сильно проигрывать тому у которого в портфолио будет знакомая компания, где он работал со знакомым человеком, который все это подтвердит. А человек с таким портфолио, если вакансия интересная, обязательно найдется.
что довольно странно, тк набираешь ты рядовых исполнителей, которым собственно гребсти надо, а именно делать код
С уважением.
Не знаю другой такой профессии в которой бы результат выглядел так несоразмерно дешево относительно приложенным усилиям.
>Четыре кольца вот и весь логотип, за что столько денег
>Просто букву M перерисовали, вот и вся работа..
>Да тут просто меню вверху и картинка...
Ну ты сам все знаешь. И нахуя вы этим только занимаетесь? Из любви к искусству не иначе.
На самом деле очень много всего нужно
Чтобы сам мог весло найти.
Чтобы греб не только когда над ним стоят. Чтобы не нужно было каждое утро ему напоминать в какую сторону грести. Чтобы греб в ритм со всеми. Чтобы не ныл и другим не портил настроение. Чтобы греб долго, а не передумал посреди океана. Чтобы через год наловчился грести так, что бы мог заменить троих других, при этом лишь потребовал в похлебку чуть больше гороха добавить.
Это только так кажется. Очень много других не менее важных вещей чем технический скил.
Какое бы умелец не был, проеб в другой области может все испортить.
Но таким образом ты сможешь работать только в дно компаниях, в гугл и пейсбук без шансов попасть. Какой смысл в твоих связях, если в том же гугле чувак за год больше заработает чем ты за 7 лет?
Чувак, я другой чел, но отвечу за того типа, для компании важны как софт скиллз (социалистические скиллы) и хард скиллз(твои знания технологии и прочих языков поргромирования).
Как мило. Ты еще можешь мечтать.
На всякий случай гугл и пейсбук - ни разу не лучшие и даже не хорошие работодатели
Красиво, бесполезно, просто устроено под капотом. Хули тут хотеть, берешь и делаешь.
Зачем ты себя успокаиваешь? Надо было прокачивать технические навыки, щас бы сидел в Калифорнии на топовом бабле. НО ТЫ НЕ СМОГ. А у любого вкатывальщика есть шанс.
Поработай еще чуточку, сам найдешь уйму примеров.
>Также согласись внушительное портфолио будет сильно проигрывать тому у которого в портфолио будет знакомая компания, где он работал со знакомым человеком, который все это подтвердит. А человек с таким портфолио, если вакансия интересная, обязательно найдется.
Не вижу практического смысла в этом.
Программисты не материально ответственные лица, чтобы так упирать на знакомства. Более того, человек из другой среды может быть полезен для расширения нетворкинга.
Портфолио подтверждать, конечно, нужно, но это решаемый вопрос.
Конечно есть.
Если ты знаешь только ассемблер, то ты, скорее всего, не знаешь и ассемблера
Нет его посты во многом верные, например >>2925
Вообще на самом деле есть дохуя технически подкованных специаилстов, которые жутко инфантильны и не имеют грести сами. Поэтому собственно портфолио важнее любых скиллов, так как человек с грамотным портфолио скорее всего въедет в новую тему быстро, а вот проблемы с часто встречаемой у программистов инфантильностью - это навсегда
работал джуном в одной конторе 1 месяц
а потм свалил оттуда причины были веские (госконтора, пинание хуев)
в итоге в трудовой я лаборант с сроком 1 месяц
это плюс или минус?
притом что я смогу четко дать понять причину ухода
не понравилась работа, решил уйти с испытательного срока
все
какие могут быть вообще с этим проблемы?
Это человек которого не уважает собственный коллектив и ненавидят или презирают соискатели.
Дай ей то чего у нее нет. Уважения и человеческого тепла.
Если это единичный случай, то похуй. Если подряд 5 мест работы, везде менее года, то это повод задуматься. Олсо трудовую видит только кадровик, мне нет дела до трудовой.
>Уважения и человеческого тепла.
Так я ее тоже же ненавижу. Хотя за ушком могу почесать, да.
Кто в обще кадровиков любит?
никаких
В точку.
А ты себя обмани, найди что-то хорошее в ней и прямо полюби это, а она сама обманется
За что их хейтить-то? После того, как уже устроился, они становятся мебелью и в твоей жизни не участвуют.
ПИЗДЕЦ
1) Вузик на пограмиста,
2) Опыт работы пару лет
3) Опенсорс
4) Гитхаб
5) Свои проекты на гугл плей
6) Англицкий
7) Софтскилз не как у омежке
И при этих вводных обосрали пацана.
Ебать да тут у вкатальшиков просто нет шансов!
И нам ещё говорят в айти кадровый голод?
Вы про возраст забываете
Никто не обоссал его. Просто ему нужно действовать иначе.
По пунктам, через призму возраста:
1. Не окончен. Минус
2. Это надо читать как "всего лишь два года". Минус
3. У всех есть. Нейтрально.
4. У всех есть. Нейтрально.
5. Свои проекты есть у всех. Нейтрально.
6. Письменный есть у большинства. С оральным хуже, но и у него нет. Скорее плюс.
7. Это да. Плюс.
Марш резюме в гугл писать. Там уже очень ждут. Два раза звонили спрашивали, я уже договорился.
>3. У всех есть. Нейтрально.
>4. У всех есть. Нейтрально.
>5. Свои проекты есть у всех. Нейтрально.
Кулсторибоб.
Двощ уже провели в черно-белую вселенную крайностей? Ну нихуя себе.
Понадобиться для собеса, чуть приложи усилий и будет.
Нихуя не достижение. На уровне "у меня есть свой VPS!!!"
Но мода есть. Спрашивают
Адекватные возьмут. Только где же их взять на всех... и что считать адекватным...
Не ужели моя мысль все еще не дошла?
Меня убеждать не нужно. Убедите того кто будет решение о найме принимать.
>>2995
Ну да. Но согласитесь как достижение, так себе. Ну в следующем году пройдет мода по HR резюме в IRC канале или вообще по ICQ принимать.
Типа у кого ICQ нет, тот отстал.
Ну что делать, вздохнем, отряхнем пыль, и будем через нее писать. Но мы же друг перед другом не будем этим всерьез хвастаться.
Ну ебанарот, подразумевается не просто наличие пустого гитхаба же! А то, что ты в свободное время хуяришь петпроекты.
Какая тут связь с ирками, аськами?
Никакой.
Связь в том что хз какую хуйню начнут через год просить потому что услышали.
Мне тут недавно говорили что на докерах нужно работать и никак иначе. Просто никак. Я использую но например не понимаю что в них такого обязательного.
В гугл же. уже договорились. Алла Декстеровна с утра ждет.
это да, сижу и продолжаю, но вот продуктивность падает значительно когда ты просто делаешь, что тебе говорят и ты ЗНАЕШЬ что делаешь хуету, которую потом надо будет переписывать, но CTO настаивает и еще и обижается если ты пытаешься спорить, лул. В итоге просто делаешь ее чтобы тебе платили.
>Я использую но например не понимаю что в них такого обязательного.
Вариант "сервер сгорел вместе со всеми конфигами, а работник, его конфигуривший, съеден акулой в Египте" уже исключается, так как весь деплой становится как на ладони.
А у тебя старость, вот и хорошие тренды не распознаешь, априори считаешь все новое хуевым.
Можно залить образ виртуалки на депозит и не ссать.
Скорее у тебя молодость и отрицание старого в угоду новому. Но докер штука хорошая, это да
:)
И куда же ты так торопишься высказать свое мнение. Вон даже пост толком не успел прочитать, а уже успел доебаться и показать что мол ты то знаешь. Молодость?
Я его использую, но требовать от всех знание именно его считаю не верным. От админа, может быть, не знаю, давно все в облаке.
Меня всегда удивляло, зачем люди требуют на интервью "знать" докер. На том уровне, на котором он нужен программисту он изучается часа за 2. Ну никак это не может быть минусом.
Точно. А еще дохуя всего.
Выучат модные слова, а нормальные разработчики сидят потом краснеют, даже не знают что это такое, а потом выясняется что это либо хуйня которая учится 2ч или хуйня которую он знал под другим именем.
Почему бы тогда не выучить эту хуйню? А то спросят тебя как перевернуть лист в один проход, а ты такой да вы что, это же за 5 секунд гуглится.
Вопрос в другом..
Читая с листочка просят тебя привести пример "сортировка мегре"... а ты хуй его знает кто такой Мегре, а это блять слиянием.
Ошибка новичка. Опытный интервьюер сразу просечет что пытался сплевывать, а это не лояльно. Нужно глотать.
>
если на фирме все пакуется в контейнеры, и требуется гребец который вот прямо сейчас вольется и начнет ебашить, то таки нужно искать спеца который уже обкатан в таком процессе разработки
потому что это никак не два часа и определенное количество шишек нужно на этом набить
Блять, орнул
>Вон пенсионеры парой на 22 тр живут и ничего.
у тебя какая то розовая действительность
моя мама - ветеран труда и пенсия у ней 13 750 рублей
Просто отсутствие бороды лучше, чем косматая кустистая хуита из лобковых волос. Я сам бреюсь только раз в неделю, если реже, то вырастает мерзкая хуйня.
1. Ты заливаешь образ виртуалки на депозит
2. Васян правит конфиг, чтобы пофиксить баг
3. Сервер сгорает
4. Ты восстанавливаешь образ из депозита и нихуя не работает
В случае докера, у тебя докерфайл лежит в репозитории. Докер фундаментально лучше, потому что он stateless, докерфайл однозначно его определяет (если конечно ты не маунтишь внешние носители неправильным образом).
>Скорее у тебя молодость и отрицание старого в угоду новому
Нет.
>>3022
>Я его использую, но требовать от всех знание именно его считаю не верным. От админа, может быть, не знаю, давно все в облаке.
Ну и зря. Точно такие же долбоебы долгое время упорно сидели на svn, а до этого сохраняли свои исходники в архивах каждый день и заливали на депозит. Докер - это новый гит с точки зрения изменения качества работы программиста. А требовать... Ну, с кого-то можно и гит не требовать. Вопрос в вакансии и уровне зарплаты. Сеньер знать системы контроля версий и докер в 2018 должен.
невнимательно прочитал
окей
отец выйдет на пенсию (тоже ветеран труда), с учетом коммуналки за квартиру у них и будет оставаться 22 тысячи примерно
Можно и выучить, не спорю, но тезис в том что это совсем не минус на интервью. Я когда интервьюировал людей, подходил всегда с настроем что девелоперов найти реально сложно и это НАМ нужен девелопер, а не мы ему. Про линкед лист хз, когда только начинал делать интервью, тоже задавал подобные вопросы, но потом понял, что и это не показатель, если не все могут это сделать находясь под стрессом, ничего страшного, те же сделанные пет проекты это намного круче, и можно закрыть глаза на линкед лист.
>На том уровне, на котором он нужен программисту он изучается часа за 2
Тем более его стыдно не знать. Это значит, что хуй последние лет 5 не развивался вообще
Не вопрос, но пока не разовьешься, десяточку мы тебе скинем.
Если такой съебет - то тем лучше, потому что когда он разовьется и выучит докер, съебет на большие деньги один хер.
Требуй на собесах знание API Google сервиса выбери любой. В нем вообще разбираться минут 5. Тем более стыдно не знать.
Много всего есть, всего не удержишь, lazzy-load жеж. Чел мог не столкнуться.
Доебались до докеров. Это просто был пример слова которое HR внезапно могут выучить в следующем году
Ну например был тип, у него была сделана игра типа бомбермена на вебсокетах и работала и на iOS и в вебе, ну да ничего сложного, но она была полностью сделана им от начала до конца (лично я такое редко встречал когда не бросают на 80%, а именно делают до конца). Он с таким энтузиазмом рассказывал обо всех аспектах имплементации, что было сразу видно что с ним охуенно работать.
Для контекста, это было интервью в финансовую команию мид-сайз, на мидла, зп около 3к eur.
Это где такой прайс?
Апи гугла это не новый гит.
>Доебались до докеров. Это просто был пример слова которое HR внезапно могут выучить в следующем году
Ну это крайне неудачный пример. Хрюши в этом плане правы - появление докера я не знаю, с чем можно сравнить таким фундаментальным. Он, собственно, не вчера появился, даже я о нем 4 года назад узнал. И плохо, что ты это не понимаешь.
По данным изнутри им на тайной сходке раздали вот эту книгу
"Cracking the Coding Interview.pdf"
Теперь каждый уважающий HR дает задачи из нее. А список перевернуть, лабиринт обойти, в степень возвести - в прошлом.
Я про работу. Я вот программирую суммарно лет 17, если со школы считать, и не разворачивал список ни разу. Потому что сначала было достаточно массивов, потом я стал использовать библиотеки.
А что думаешь тут кто-то разворачивает списки на работе? Это спрашивают, чтобы проверить как человек мыслит. Хотя блин это настолько заезженная тема, что любой кто немного готовился к интервью попадает на этот вопрос на первой странице гугла.
В коммерческих проектах я докер не использовал. Удовлетворит ли жирного самодовольного лида подобный рассказ?
Ну да читал про этот ваш докер: образ виртуалки, лежащий в репозитории, разделяет ресурсы ОС хуемое, можно ебануть миллиард образов базы данных на каждый тест и эта хуйня будет чухаться параллельненько, причем даже быстро. Накатывал локально, хуйнул хелловорлд в репозиторий, развернул и снес все. Такие дела
Не взяли, но я зааппрувил дальше. Потом CTO зарежектил на финальном интервью, почему не помню.
Меня бы не удовлетворил, потому что ты не сказал главного: докер - создает с нуля пеку, устанавливает на нее все, а после отработки сервиса сжигает нахуй. Это позволяет сделать деплой автоматическим и предсказуемым.
Соответственно если ты имеешь какое-то отношение к вебу и не использовал докер, то ты странный чел.
Я и яву 8 не использовал, ты охуеешь. Легаси ковыряю.
А в какой предметной области список не является частью стандартной библиотеки?
Дело не в этом, а в том, что у меня нет вышки по программированию и я лаб на эту тему не сдавал. А на работе вручную их переворачивают только упоротые сишники.
не, не это спрашивают по другой причине: очень часто оказывается что человек, идущий устраиваться на программиста, не помнит или не знает вообще синтаксиса основных операторов языка, те он не может писать код в принципе
например, если на собесе предложено написать функцию вычисляющую количество дней в году, причем табличка соответствия месяц-количество дней будет дана и будет дано определение високосного года
в лоб на си ее можно будет написать используя оператор switch и условное выражение
при этом оказывается, что многие кандидаты не помнят синтаксиса этих базовых конструкций си
хотя пришли на собес на крестовика и на неплохие деньги
Как и тебя.
>при этом оказывается, что многие кандидаты не помнят синтаксиса этих базовых конструкций си
Я, кстати, всегда забываю синтаксис двух вещей, свитча и цикла с постусловием.
Особенная беда, когда пишешь дохуя на питоне и надо возвращаться на кресты или наоборот. Тут я не то, чтобы забываю что-то, просто пишу хуйню на автомате.
При этом я крестовик и получаю около $7000.
>Если ты тян, то важно наличие личинки старше грубо говоря 10 лет, а лучше двух.
у меня баттхерт
да, пизда тебе
ага, а потом работник знавший докер и писавший конфиг под докер увольняется и вся команда ломает голову, почему не билдится.
>не помнит или не знает вообще синтаксиса основных операторов языка
и зачем ему все помнить? гугл в помощь.
Утверждение уровня "знавший гит увольняется и вся команда ломает голову, как закоммитить изменения"
Ага, знаю вас. Только возьмёшь на работу - сразу дикрет. Потом раз в месяц дитё болеет. Нет уж. Вари свой борщ и возвращайся когда дети подрастут и перестанут болеть.
>Выучат модные слова, а нормальные разработчики сидят потом краснеют, даже не знают что это такое, а потом выясняется что это либо хуйня которая учится 2ч или хуйня которую он знал под другим именем.
Меня, знаете, настрой собеседующих всегда раздражает в таком подходе. Ясен пень они нагуглили вопросики. ясен пень ты тоже перед интервью нагуглил эти вопросы и позубрил их. Ясен пень, что это так, то ты на них ответишь. Но ты ощущаешь себя каким-то школьником, сдающим экзамен доебчивому преподу, который бомбит тебя кучей вопросов с листочка, один за другим. А ты как долбоеб отвечаешь заученное, отскакивающее от зубов. Реально ощущение совсем не профессиональное.
А ты веди себя как альфа. Тебя и возьмут
гит это одно, там всего пара комманд для коммита. а вот докер конфиг - это может быть файл на тысячи строк. сразными образами, контейнерами.
Мне знакомая одна хвасталась как она доблестно получила положенное по закону. Двое детей, рабочий день на час меньше, один болеет, она сразу на больничный. В итоге за 8 месяцев только 3 на работе была.
А я сижу обтекаю, вот не дай бог такого работничка, и команде тоже достается. Кто-то же ее работу делает.
>>3124
Это тот случай когда статистика кричит "Не делай этого"
Если не дебил, то реально. Но ты дебил, потому что фронт.
Что мешает уволить сотрудника, который перманентно на больничном?
Другое дело, что ты программист. В нормальных командах кодер работает из дома по 3-4 дня
2 языка (php,js), несколько фреймворков (symphony, laravel, reactjs), плюс html,css, photoshop, illustrator, figma всю эту хуйню запоминать ндао.
irl в этом нет романтики
реверс это чаще всего либо в офисе сидишь антивирусным аналитиком, денег получает меньше чем самый тупой кодер в соседнем отделе либо выполняешь всякие мутные заказы в интернетах, балансируя на грани закона
хакинг - если речь про откровенный блек, то за это сейчас садят и садят активно
спокойно можно улететь лет на 15-20, а в сша на неск пожизненных сроков, те как за массовые убийства
те пишешь, положим, банковский стилер под андройд, будучи простым исполнителем, только код на заказ, докажут вину - получишь десяточку в зубы
Только паяльник будет в анусе.
пфф
>спокойно можно улететь лет на 15-20, а в сша на неск пожизненных сроков, те как за массовые убийства
а как же истории про то, как разведки находят и нанимает гениальных хакиров?
Нахуя кого то искать и нанимать когда можно просто выращивать своих специалистов?
Это же не особый дар какой то.
стагнирует и умирает, перекатывайся на андроид
Фронт, джун, без опыта, без вышки, с гитом. Позадавали вопросы, поспрашивали задачки. Коллектив показался доброжелательным, атмосфера приветственная. Первый раз был на собесе. HR не видел. ДС, хату придется снимать. Спрашиваю потому, что аноны выше утверждали, что на один оффер необходимо 20-30 собесов. Чрезвычайная удача, а быть может я не так уж и плох и попросил мало. Денег хватит, но с другой стороны много их не бывает. Опять же, вместо того, чтобы искать другой оффер, могу многому научиться за то же время, если приму.
> К 35 ты уже давно должен был обрасти связями. Если чел в такие годы ищет работу по вакансиям - то это какой-то еблан.
Такое-то кумоство. Походу ты реально в каком-то мухосранском ООО работаешь.
да не парься, 80к для джуна норм.
Все равно тебе через годик либо повышения просить либо другую работу искать
> докер - создает с нуля пеку
докер - это жи не VM, работает на том же ядре, что и хостовая система, где там он там что с нуля создаёт
У меня есть идея попросить небольшой прибавки по окончании испытательного срока, если факапов не наделаю. Какие подводные?
>>3270
Пара тудушек, галерея. Кое-где заюзаны web API, которые еще не мейнстримные. Базовое приложение на ноде с бд. Большая часть всего на реакте. Оформил аккуратно, но с благоразумием, до молекул не вылизывал.
Ахуенно , еще бы по гороскопу выбирала
Разработка ПО для ПК и микроконтроллеров (STM32) в области систем безопасности, VoIP, SIP, CCTV приложений и оборудования (в качестве ориентира смотрите линейку выпускаемой продукции на нашем сайте). Полный цикл, от идеи и ТЗ до отладки опытных образцов. Помощь в работе с существующими проектами (RAD Studio, QT, Coocox). Техническая поддержка отдельных пользователей в сложных ситуациях (адресная поддержка).
...
Организационная основа:
У нас нет типового «начальства» и «подчиненных», нет и «воротничков», «планктона» и т.п. - есть лишь специалисты с соответствующей их компетенции зоной ответственности
У нас нет ни «менеджеров и секретарей», ни «операторов и агентов», ибо, ни им, ни тому, что не автоматизировано, мы не доверяем ни наших клиентов, ни партнеров тем более
У нас нет ни «чистых окладников», ни режима «от звонка до звонка», ведь то, чем мы занимаемся, есть образ нашей жизни
У нас нет тяги к заработку всех денег и обретению мировой известности, нам достаточно приемлемых условий жизнедеятельности и отсутствия «беспокойств» за завтрашний день
Заработная плата от 40т.р.
Когда такое пишут сразу понятно, что там неадекваты.
Ты ел? Что ты ел?
>У нас нет режима «от звонка до звонка», ведь то, чем мы занимаемся, есть образ нашей жизни
Типа отсидеть с 8 до 17 не выйдет? Заебут и в 2 ночи? РАБОТАТЬ, СУКА! ЭТО ТВОЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ!
На это намек?
Когда ищешь дыру на жирной мамаше, то в ширину, а когда ищешь точку-г, то в глубину.
>находят и нанимает гениальных хакиров?
Не не. Находят и вставляют бутылочку, но не вводят. Действуют как крыша на понятиях, а не как клиент-продавец.
Скорее на руки, так как бывает серая.
>ибо, ни им, ни тому, что не автоматизировано, мы не доверяем ни наших клиентов, ни партнеров тем более
Одно из двух: либо клиентов мало и они идут через руководителя лично (он не умеет делегировать полномочия), лио всё это просто повешено в нагрузку на кодеров. Получается, ты до обеда обзваниваешь клиентов, в обед кодишь в проект, после обеда разгружаешь машину с оборудованием, потом собираешь тестовый стенд, проверяешь договор с партнёрами, едешь к ним на встречу и выбиваешь комплектуху, возвращаешься, ещё немножко кодишь, отвечаешь на письма клиентов и уходя в 21-22 часа моешь офисные туалеты.
>Полный цикл, от идеи и ТЗ до отладки опытных образцов.
И кузнец, и плотник, и первый на селе работник.
Не хватает еще только
>поиск клиентов
>холодные и горячие звонки
>выезд на встречи с заказчиками
Чтоб прям вообще работа мечты была.
>У нас нет тяги к заработку всех денег
>так что джуну платим едой, ну а че, ты ж ради компании работаешь, ради семьи соей, че как не родной, иди унитаз вымой, а то наш лид дрищет весь день
Очевидно, речь идёт об Аполлонии Тианском, Вологезе Первом, Корнелии Лентуле, Изате Втором, Юнии Галлионе или, на худой конец, о Скрибонии Ларге.
наскок помню они рекурсивно складваются пока одно число не получится и там еще какой-то overhead есть
>>2624
Да это рекрутёры, им делать нехуя наверное.
Как я и думал нихуя не выгорело, письмо на почту пришло быстрее чем я домой вернулся. Хз что у него за хитрый план был, предлагать джуна на вакансию минимум мидла.
Ну похуй, зато лишний раз попиздел с живыми людьми, поотвечал на вопросы (они сказали нормально отвечал, но на некоторые я вообще сразу сказал что не знаю ответа), дали пару идей как улучшить резюме и т.п. Не зря пробзделся в общем.
Один из вопросов, на который я не смог ответить это "какая минимальная оплата вас устроит". Вот хз что говорить в таких случаях? Сколько платят людям без опыта в дс? Я ебу что ли. Скок предложишь - всё возьму. Потом они сами должны понимать, что между "минимум чтобы поднять жопу с дивана и придти в офис" и "деньги, за которые я в самом деле буду работать" есть разница.
Если есть где жить говоришь 50к , никогда не говори вилку свою ибо предложат по меньшей
>никогда не говори вилку свою ибо предложат по меньшей
Да я до последнего ломался, отнекивался как мог, но они нихуя не отставали.
Примерно так и сказал.
А можно где-то глянуть статистику оплаты?
если дс, то от 120к надо просить
Они его в полпервого подтвердить должны были? Если договаривались на предыдущий день изначально, могли откинуть как нарушение срока. Если даже на тестовом человек факапит, пусть всего на полчаса, - это звоночек.
>А то один хуй это используют только как повод платить меньше.
Берешь реально желаемую, накидываешь 30%, называешь. "А че так много" "Желания человека безграничны xDDDD"
Как-то так
И кстати да - они сейчас хитрожопые и зачастую спрашивают не просто желаемую. а МИНИМАЛЬНУЮ желаемую.
> В 35 сразу нахуй
А в 25? Учитывая что предыдущий опыт у меня состоит в работе сварщиком, бетонщиком, и прочем днище. Или лучше вообще выкинуть такую трудовую?
Смотреть на hh сколько в вакансиях вилка на джуна мида и тп
Ты что, ебан? Выкидывать свою трудовую. Уважай проделанный тобой труд.
Я бы пиздел что работал там по программистом не полный день, а в этом заводе не было в штатном расписании и меня записала как сварщика.
В госконторах такое сплошь и рядом. Если в книжке госконторы, будет выглядеть правдоподобно.
Если тебя настолько похуй на род деятельности, что не видишь разницы между вёрсткой бизнесанализом, то или у конечно продавцом.
Меня прямо выворачивает, когда они начинают задавать свои тупые вопросы одинаковые.
>Сколько Вы работаете с жсом?
>Сколько Вы работаете с реактом?
Я для кого резюме заполнял, мразь?
>Какие ваши зарплатные ожидания?
...
...
В резюме все есть.
>Это минимум?
...
>Расскажите о своем последнем месте работы
Почему меня так бесит разговаривать с ними?
Наверное потому что это бесполезно, Все равно в итоге решает команда, а они лишь только попусту тратят мое время задавая те же самые вопросы ответы на которые и так есть в резюме.
Почему они не могут кидать резюме сразу на рассмотрение заказчику или тех.команде, чтобы наш разговор был продуктивен?
В предыдущий раз меня заебал рекрутер своими вопросами про SOLID и сортировки, на мои возражения что солид в любом случае в моей области не применяется и очевидно что я не подхожу к вакансии, он возразил лишь что пох и так сойдет и я потратил час на тупейшее собеседование с типами, которые сами незнают чего хотят и где в итоге меня отсеяли.
Рекрутерские агенства наиболее бесполезные, им бы лишь хоть как-нибудь бабки которые им дают отработать, а кто куда подходит - пох.
>солид в любом случае в моей области не применяется
Недавно видел, как вот эта статейка набрала довольно много плюсиков на среддите.
https://blog.usejournal.com/how-to-apply-solid-principles-in-react-applications-6c964091a982
Там было оговорено, что на выполнение отводится день, но если нужно ббольше, то можно больше, главное сделать. Когда пришёл срок сдачи я отписался, что не успеваю. Ответа не получил. Когда закончил, отправил тестовое - снова нет ответа. Сутки уже прошли. Вот скажи, это адекватно?
Попросить можно и нужно, только смысла мало.
Вот >>3430 дело говорит. Основная прибавка бывает при смене работы.
А так по чуть-чуть прикармливают чтобы не свалил и была видимость роста и все.
Ты же не забывай что прибавка тебе в 20тр может обойтись компании совсем не в 240 в год, а сильно больше.
Это же и твои коллеги начнут требовать, и твой начальник тоже захочет прибавку, а то как же так, у него было в 2 раза больше а теперь только в 1.8 раз. И начальник твоего начальника ....
Плюс все уже на год спланировано, а тут ты такой вылез.
Реально проще сказать что денег нет, что другие сидят за те же деньги, что те кто лучше тебя в два и более раз получает лишь немногим больше. Наконец что на твое место за забором очередь...
Проси короче, но сильно не надейся. Может это было и так запланировано или нет прозрачности....
Забыл добавить
"факапов наделаю", факапов не наделаю - не важно. Будешь это учитывать и факапов для тебя найдется.
>Всегда прикалывало такое мнение. Если взял джуниора и готов платить джуниорскую зарплату, получишь вечного джуниора. Хочешь чтобы он развивался и оставался верен компании поднимай зп соразмерно успехам, хоть каждый месяц. Очень простое правило. Платишь бананами — получаешь обезьян. Да, у джуниоров как раз быстрее всего и растёт зарплата если они растут над собой. И она будет расти. В вашей компании или в другой, выбирать вам. А то бывает проработаешь год с полнейшим погружением, тянешь куча всего, в потом тебе прибавляют к жалким $600 ещё $150 и хотят чтоб ты радовался. И не надо потом удивляться что на новом месте зарплата скачет в разы. Это факап менеджера что он думает что можно вырастить ждуниора и держать на низких зп. Он не раб и имеет свойство общаться и читать. Оттого что вы кого-то вырастили не возникает конкурентного преимущества. Оно должно оставаться всегда.
--хабр, 2013
Компания тебя вырастила, выучила. Увидела в тебе потенциал и подняла тебя из грязи.
Все что ты имеешь, ты имеешь благодаря компании.
И вот чем ты отплатил, всех подвел и ушел к конкурентам. Продался за кусок колбасы, тварь неблагодарная
>Платишь бананами — получаешь обезьян
В оригинале там орешками, но в наших реалиях лучше перевести как "бананами" . Орехи пиздец дорогие.
Вот живой пример слияния ойтенешнегов и дизигнираф
https://aic-qsoft.ru/
>>1303561
Руку рынку специально и придумали, чтобы вас таких долбоебов наебывать и искусственно поддерживать конкуренцию и без того испытывающей нехватку рабов кадров отрасли
Вообще, лояльность джунов к работодателям, которые увидели в них потенциал и их наняли тоже присутствует.
Просто глупо думать, что это лояльность для джуна значит больше чем новые карьерные перспективы и повышения зп.
тл/др если к джуну относиться по-человечески, вырастить его до миддла и платить как миддлу, то ты получишь лояльного к тебе миддла.
Двачую этого циника
Разница минимальная, если смотреть на реальное положение дел, а не пасты с двача.
Потому что моча нихуя не делает и лишь для виду, как приду с РАБоты отстрочу репорт в /d
>Съхуяли?
Потому что получал 15к в месяц, которые уходили на поддержание штанов. А потом стал старым и вместо тебя набрали молоденьких ребят.
Спасибо за ответ. А вообще, встречал ли ты программистов кавказской национальности?
Нет, видел только казахов и татар с забористыми именами на серднеазиатский манер.
ТОП-менеджмент уже от 80 и до потолок неизвестен. Смотря какой топ, москвич или нет, чем занимается и т.п.
Если нефтянка, то опять же работяги разные от 20 это оклад. Далее бонусы в виде ДМС всяких, премий, оплат садиков, компенсаций и соблюдения ТК РФ 13х и т.д. и т.п.
Включая более раннюю "нефтяную пенсию".
Многие там работают чисто из за плюшек.
Нефтянка в целом лучше чем машиностроение для многих категорий спецов.
В наших северных мухосранях зп в нефтянке больше, за счет коэфициентов, но не забывайте про ебаный климат и порой не лучшую транспортную доступность НОРМАЛЬНЫХ городов
Те кто па вахтам мотаются... ну тут индивидуально, можно нарваться на кидалово, отработать на Ямале за еду 3 месяца и вернуться домой. А можно в нормальную фирму с зарплатами от 1к ЮСД. Те же сварщики на сварке трубы могут за 3 месяца работы по пол-мульта деревянных увезти.
Усредненно на вахтах зп от 2000-2500 рублей в день.
Но не стоит забывать, что опять же УСРЕДНЕННО на вахтах люди по 2-3 месяца минимум живут в ебучих вагончиках порой по 8 человек в одном (спальный блок не больше чем купе в поезде), жрут столовские харчи(усредненно из самых дешевых продуктов и не самыми профессиональными поварами), срут в деревянных сортирах в дырку в полу. Работают при любой погоде, будь то +40 или -40 и без выходных. Никаких баб, никаких душей и ванных. Порой и связи нету, чтобы домой позвонить. А интернет - хорошо если ежа поймал.
И после того как некоторые тут заявляют, что хотят выкатиться из ойти, мол надоело, подумайте долбоебы, что чаще всего, тот же сварщик из мемов чтобы заработать условные 200к в месяц должен ебошить с 8 утра до 18 вечера в любую погоду, в любую грязь, даже если по пояс, в любой снег, дождь и жару. 2-3 месяца вдали от дома. А не сидеть в чистом офисе со свободным графиком, где самое тяжелое что он может сделать, это поднять бутылку с водой в кулер. Педерасты ленивые.
ТОП-менеджмент уже от 80 и до потолок неизвестен. Смотря какой топ, москвич или нет, чем занимается и т.п.
Если нефтянка, то опять же работяги разные от 20 это оклад. Далее бонусы в виде ДМС всяких, премий, оплат садиков, компенсаций и соблюдения ТК РФ 13х и т.д. и т.п.
Включая более раннюю "нефтяную пенсию".
Многие там работают чисто из за плюшек.
Нефтянка в целом лучше чем машиностроение для многих категорий спецов.
В наших северных мухосранях зп в нефтянке больше, за счет коэфициентов, но не забывайте про ебаный климат и порой не лучшую транспортную доступность НОРМАЛЬНЫХ городов
Те кто па вахтам мотаются... ну тут индивидуально, можно нарваться на кидалово, отработать на Ямале за еду 3 месяца и вернуться домой. А можно в нормальную фирму с зарплатами от 1к ЮСД. Те же сварщики на сварке трубы могут за 3 месяца работы по пол-мульта деревянных увезти.
Усредненно на вахтах зп от 2000-2500 рублей в день.
Но не стоит забывать, что опять же УСРЕДНЕННО на вахтах люди по 2-3 месяца минимум живут в ебучих вагончиках порой по 8 человек в одном (спальный блок не больше чем купе в поезде), жрут столовские харчи(усредненно из самых дешевых продуктов и не самыми профессиональными поварами), срут в деревянных сортирах в дырку в полу. Работают при любой погоде, будь то +40 или -40 и без выходных. Никаких баб, никаких душей и ванных. Порой и связи нету, чтобы домой позвонить. А интернет - хорошо если ежа поймал.
И после того как некоторые тут заявляют, что хотят выкатиться из ойти, мол надоело, подумайте долбоебы, что чаще всего, тот же сварщик из мемов чтобы заработать условные 200к в месяц должен ебошить с 8 утра до 18 вечера в любую погоду, в любую грязь, даже если по пояс, в любой снег, дождь и жару. 2-3 месяца вдали от дома. А не сидеть в чистом офисе со свободным графиком, где самое тяжелое что он может сделать, это поднять бутылку с водой в кулер. Педерасты ленивые.
Они все это знают, просто две цели: 1) поныть и 2) разогнать вкатывальщиков и наивных восприимчивых людей, чтобы те танцевали на север вахтовать на подъемном кране.
>ебошить с 8 утра до 18 вечера в любую погоду, в любую грязь, даже если по пояс, в любой снег, дождь и жару. 2-3 месяца вдали от дома
По факту прост аутируешь, домашние проблемы не ебут, настроение всегда стабильное. А в офисе всегда стресс, выгорание, дома всегда какая-то хуйня.
200x100, 20:48
Лол, одно дело получать 100к, въебывая в холоде и жаре, грязи и поте, вечером спотыкаясь от усталости, и другое — выйдя из дома в девять утра, неспеша наливая себе кофеек, усаживаясь в мягкое кресло в теплом офисе и первые полчаса рабочего времени почитывая статейки на хабре.
Самое забавное, что первый будет счастливее. Ибо человек только тогда может быть счастлив от комфорта, когда регулярно сталкивается с физическим дискомфортом. А погроммизды настолько привыкают к комфорту и облениваются, что становятся несчастны. И это тупо физиологические процессы.
Для этого существует армия. Достаточно год оттоптать берцы, чтобы понимать, что любая работа с гибким графиком — это, блять, сказка, ебаная мечта во плоти.
У первого после 10 лет Севере истощатся ресурсы организма, и он будет могилизироваться и готовиться к земле
А второй будет несчастлив в офисе и завидовать счастью первого.
Такие дела...
Так в том и дело. И если бы 100к. Работаешь стропалем, Встал в 6-30, пожрал каши в столовке, в 7-30 развод. в 8 сел в вахтовку. через после езды по колдоебинам тебя вытряхнули в глухом лесу. Ждешь с напарником кран и машины с грузом. Разгружаете хуйню до 18 вечера, попутно греясь в пришедших уралах и кабине крана по чуть чуть (если не -40 и печка греет норм) и жрете пирожки, которые купили утром. в 19 в городке. помылись пожрали, поаутировали за сериалом и спать. И так 60 дней. Обещали закрыть по 2600 в сутки за труды. А закрыли по 2100. И узнал когда уже отработал 1.5 месяца. Потом намазали что надо еще 30 дней сверху отработать, мол теперь есть бабло а людей как всегда нет. Крутишь на морозе гайки, собираешь мусор на участке, разгружаешь машины с кислородными баллонами. Заебался как скотина. Закрыли по 2400. А ты и рад лол.
>>3833
Попробуй поаутируй, когда тебе по телефону голову ебут домашние вечером. А днем тупой мастер ИТРовец заставляет делать никому не нужную хуйню, которую ты переделываешь через 2 дня по приказу нач.участка, а потом еще через 5 возвращаешь как было, ибо стройконтролю не понравилось. Хотя изначально ты с вершин своего опыта знал что так и будет. Збс настроение будет? Чот не думаю.
>>3835
Иногда кстати находят какких нить блядей с ближайшей деревни)))
>У первого после 10 лет Севере истощатся ресурсы организма
Ты себе навыдумывал. Там дохуя техника безопасности развита и вреда особо не будет, если только человек не лихой. А вот второй заработает простатит, геморрой, постоянные простуды и прочее говно, а потом еще со спиной и коленями проблемы начнутся из-за неразвитых мышц.
О том и говорю, что когда я служил в армии, где подъем в 6:30, ежедневные физухи, рабочки, чистка снега в мороз, питание по режиму, отбой по режиму, тогда я был счастливее, чем в любой другой период жизни. Потому что восстанавливаются дофаминовые рецепторы, ты начинаешь больше чувствовать, больше радоваться мелочам.
Смотря куда попадешь. Есть нормальный север. А есть места где допустим магний за месяц из организма вымывается хорошо. Есть места где цингу можно заработать. Причем частные подрядчики могут в таких местах держать людей по 2-3-5 месяцев, а вот гос.канторы, которым оттуда в итоге нефть качать, своих работяг могут отправлять на 15-20 дней всего и потом месяц дома. и зарплату плтить за простои будут. И полечат бесплатно если что. А у частника мало того что без зубов останешься хотя бы от плохой воды, так еще и пока дома сидишь денег не платят. Не говоря уже про ДМС.
Слышь, базар фильтруй. За терпилу ответишь?
if(zaTerpilu!==otvetish) {tvoya mamka umret etoy nochyu}
Открываешь хед хантер и смотришь. Проще всего в плане мозгоёбства быть тупым орком-рабочим. Делай что говорят, не проёбывайся и будет тебе счастье. Можешь быть спецом по антикору, красить будешь. Можешь стать изолировщиком, будешь изоляцию наносить. Можешь стать экскаваторщиком, если будешь пиздато копать, станешь золотым ковшом и в нормальной фирме всегда будешь при работе и получать больше прочих. Можешь стать машинистом бульдозера или крана-трубоукладчика. Крановщиком можешь быть. Но на это всё надо учиться. Даже на ебучего стропальщика. Хотя часто стропалей набирают просто так и ксивы делает работодатель. Дали тебе форму, каску и жилет с полосками и считай готов. Потом из стропалей можно уже и куда нить еще пойти.
Хочешь руководить, иди в мастера. Нужна техническая вышка, желательно по профессии. Но там будут ебать мозг бумагами, планерками и прочим.
Хочешь бумаги перекладывать, но на вахте, иди лаборантом в тех.отдел. Образование там на первых порах не сильно важно, научат. Но бумажной работы будет много. И никакой другой
В рабочее время? Рассмотрим лучший вариант у сварщика. Вот на ином заводе есть 3 должности сварщика. При этом работает один человек. При этом варит раз в неделю хуйню. Зарабатывает много, считается незаменимым специалистом. Рассмотрим худщий вариант для программиста. Один в конторке обслуживает ужасно написанное ПО, каждый день его ебут, вынужден перерабатывать и еще в вуз метаться на пары и защиты. За эти 4-5 лет он уже забудет про всякий спорт, тупо перейдет в офис получше и будет сидеть пердеть в стул, пока в один прекрасный момент на найдет себя с букетом болячек.
И еще, любая рабочая специальность связанная с машинами и механизмами, будет означать что тебе их и чинить. Будь то уазик или здоровенный бульдозер. Конечно слесаря (тож профессия, учат в ПТУ или ВУЗе), электрики(ПТУ или вышка) и сварщики(надо ПТУ хотя бы и уметь варить) помогут иногда, но много чего делать самому и опять же в любой холод.
То есть у программиста не найдется 3-4 раза в неделю по 40 минут для физкультуры? Верно я понимаю?
Какая страшная профессия.
Да можешь прям в офисе упражняться, тебя же не волнует, что от тебя будет разить потом, правда?
@
Жидко пукнув, умираешь от пневмонии
@
Ты че, Славка!? Закаляться надо было! Эх, хлипка молодежь пошла.
> Там дохуя техника безопасности развита и вреда особо не будет
Достаточно просто посмотреть на вахтовиков хотя бы в 40 лет. Вся эта физуха до добра не доводит.
То есть программист даже дома бывает реже, чем 3-4 раза в неделю по 40 минут?
Какая страшная профессия.
А ещё представляю, как вальщик леса выкатился и пошел работать в кантору айтишником. Мало того что привезли туда где нет свежего воздуха ВООБЩЕ, так еще и владельцы конторы все с судимостями, бывшие зэки... Збс выкатился. Зато зп в два раза больше и бесплатный кофе
Да так и делают. Выкатываются из работяг в фронтенд через Сашу Першина.
Я к тому, что 40 минут ты загнул. Чтобы заниматься спортом нужно все свободное время в этот рабочий день.
Душ в офисе нужен для того, чтобы работники не уходили с работы и там ночевали.
Вот смех смехом, а сколько перекатывался из одной сферы в другую, НИ РАЗУ не видел человека, который из "рабочего персонала" вырос прямо очень высоко. И уж тем более вкатился войти. Скатившиеся есть. Есть те, кто специально после получения вышки пошел в работяги, ибо проще и им большего не надо. Есть те кто с вышкой, но специально начали с рабочего, потом ушли в ИТР и даже пошли еще выше. Но чтобы откровенная шерстяная необразованная босота перекатилась в айти или хотя бы стала инженегром на заводе, такого еще не видел
Психическое прежде всего. Типичный образ жизни - вахта - запой - вахта - запой. Жена, которая изменяет, и так далее.
Для профессионального спорта, да, это так. Нужно весь день заниматься. 2 тренировки в день, утром зарядка.
Для спорта по фану уже х.з., знаю программистов мастеров спорта, которые продолжают ходить на тренировки.
А для физкультуры 40 минут 3-4 раза в неделю, если уж прямо жить работой.
Это в совке и совковых предприятиях так было. У меня на заводе например замгенерального пришел работать токарем где-то в 70-е
Ты не видел, потому что рабочим платят больше, чем инженерам, а работы у них меньше. Выгоднее оставаться рабочим. Про ойти сложный вопрос. Это на дваче все говорят про зп от 200к, а среди моих знакомых с 10+ лет стажем не все 100к имеют. А рабочий может иметь 100к. Вот и весь разговор.
Запойных на вахтах не сильно и много. Таких не держат. Ибо они оч редко могут не пить на работе. Жёны тоже у всех разные. Статистики по изменам нет. Тут писят на писят. Если мужык не еблан и баба не дура, то все норм будет. Но да, есть такие проблемы с женами.
Ну да, не держат, поэтому постоянно кто-то отваливается.
То есть на лицо ошибка выжившего - ты считаешь, что у тех, кто на вахте железное здоровье, не потому что они такими родились и вахта его только портит, а потому что вахта людей здоровыми делает
Странный ты. Для меня счастьем было наконец-то съебаться оттуда, потому что последние две недели без друга-сослуживца были просто невыносимы.
Я такого не говорил, что железное здоровье. Я только сказал что запойных на вахтах нету. На режимных объектах и в нормальных фирмах по крайней мере точно. А здоровье не железное. Тут у людей все болячки как и в городе. От гастрита до неведомых пиздецом. Вроде медосмотр раз в год, а у одного умудрились прохлопать рак где-то в жкт. Нашли на 4й стадии. Не выжил.
Тут и ожирение у людей и болезни сердца и чего только нет.
В целом согласен. Но вот про деньги не всем и не всегда платят больше. Нач.участка 100-150 получает почти всегда ибо штабильность, а водила может как 80 получить, так и 60 и еще потом дома сидеть пол года за бесплатно.
Но дело даже не в деньгах и в количестве работы. Работягой быть тупо проще. Как я и писал выше - встань, выйди на работу - отработай до вечера и дальше до утра никто с тебя ничего не спросит. А вот у ИТР уже не так сладко
В Мухосранях так вообще 15-30 тыс. зряплата, что для рабочего, что для инженегра. А если ты пашешь как нигер, то 40 тыс. УУУ Какие деньжища!
Заебись, когда на любой шаг есть инструкции и можно жить по инерции.
У многих моих сослуживцев до сих пор аватарка в форме вконтактике спустя 9 лет. Представляешь насколько им доставил такой образ жизни?
Думаю, это те же люди, что с теплотой вспоминают школьные/студенческие годы, когда им было лучше. Хуево, когда в зрелой жизни ты неспособен достичь хоть чего-то, почувствовать радость жизни.
>до сих пор аватарка в форме вконтактике спустя 9 лет
Видимо, это пик крутизны. То есть в форме ты крутой, боец. А если ты стал рабочий, то фотографироваться в робе слесаря как-то не айс.
>Хуево, когда в зрелой жизни ты неспособен достичь хоть чего-то, почувствовать радость жизни.
Чаю. Поражаюсь, когда вижу всю эту хуйню, вроде встреч выпускников или прочей хуйни. Когда у людей хорошие воспоминания только о временах из прошлого.
Нахуй они живут вообще, если всё хорошее было уже?
Дропнул в 19 лет
>. Хуево, когда в зрелой жизни ты неспособен достичь хоть чего-то,
А как достичь чего-то, если перспективы нулевые и возможностей нет?
Купить интенсивы Саши Першина и стать успешным 300к наносек PHP Node.js фулстек-мастером-верстальщиком.
Ответьте на вопрос пожалуйста, кто в теме
Да поебать всем. Будут спрашивать чем занимался.
Я вот сычевал, так и говорю, что ничем. Смотрят косо, сразу говорю, что нет, не сидел.
"А ну тогда ок."
Какая им хуй разница вообще, сколько тебе лет? Гораздо важнее, что ты за человек.
У меня на одном собеседовании начали про вуз спрашивать, какие оценки были.
мимо 30 лет вкатывальщик
>перспективы нулевые и возможностей нет
Тебе на сосаче это сказали? Нужно трудиться, а не наркотики хуярить.
Спасибо анон. Просто часто пишут, что возраст играет роль
Вкатываешься под 30 -> не смог реализовать себя в желаемом направлении и от отчаяния пошел в айти за сакральными 300К -> ненадежный человек, хуесос, пидарас.
Трудиться на чем блять? Я служил с такими, как на пике выше. Они все из бедных семей, из говногородов, где 20к хорошая зарплата, они без нормального образования, связей и т.д. Пиздеть не мешки ворочать
От безрыбья зависит. Если к тебе идут толпы 18 лвл. гениев, то речи нет откажешься от 30-летнего. А если выбирать не из кого, кроме 30-летнего саморазвиванца, который что-то там таки, внезапно, накодил, то щито поделать.
Маняоправдания. Причем здесь деревенская биомасса, дрочащая на армейку? Ты же свое будущее обустраиваешь, уезжай в ближайший миллионник или сразу ДС1/2, устраивайся подзалупным творожком за низкий прайс и параллельно вкатывайся в ойти, хули сложного.
Я, например, в 23 параллельно с весланием под андроид за 15К сидел ночные смены в цветочном магазине 2 через 2 и мне было норм.
Нихуя себе, я думал я один три раза дропал. А оказывается меня переплюнули. Сам то хоть разные дропал?
Сань, да хуйня полная. Добавь хотя бы для приличия кнопку Оставить комментарий, которая после отправки сообщит, что отзыв отправлен на модерацию.
физический факультет, мехмат и два раза факультет информационных технологий, все в НГУ в Новосибирске. Кстати забыл добавить, что чуть позже решил доучиться на заочке в НГТУ и тоже блять дропнул. Получается, что 5 раз.
Любой вкатывальщик отсидит полгода за 0 денег даже, потому что это ему потом автоматом даст устроиться на любой галере.
Какое айти головного мозга? Прочитай название треда, здесь по умолчанию подразумевается, что люди либо хотят вкатиться, либо советуют желающим.
Я другой анон, но хочу высказаться, что в НГУ сложно, наверное. Там поди матаном дрочат. А я МухГУ вообще изи закончил, когда всех одноглазников со всяких Новосибов и Томсков метлой поперли.
Речь же просто про знакомых какого-то анона, который сокрушается за них, что у них армия последнее хорошее, что было с ними в жизни.
>Это на дваче все говорят про зп от 200к
Я все понять не могу, это такой троллинг или тут действительно двадцатилетние вундеркинды-анимешники сидят?
>>1296301
>>1296469
Или вот, например, сельская гопота с зарплатой 2000$:
https://2ch.hk/pr/res/1302494.html (М)
Ну да, нельзя сказать слово против академии. На форуме потрут. В паблике забанят.
Долбоеб и алкаш, все просто. В итоге просто купил фейковый диплом, чтобы показать родителям, все-таки дохуя денег и нервов вложили в это дерьмо.
>Долбоеб и алкаш
>все просто
нихуя это не просто. По своему опыту знаю, что это не причина, а симптом. Родители тоже виноваты.
Симптом того, что занимался не тем. Отсюда закономерный вопрос, а нахуя тогда в этом треде сидеть, если вуз по теме не вставлял?
>нахуя тогда в этом треде сидеть, если вуз по теме не вставлял?
Так я давно вкатился и получаю свои сраные $2000. Вузы не вставляли, а тема - норм.
Вышка это мрак. Пока Ерохин вкатывается за пол года в верстальщики. Сыч 5 лет учит 60 предметов по типу теория теории вычислительных средств и методов методологии системного метрологического аппаратного формального маргариновая шляпа. И каждый предмет по верхам, без практики и без какого-либо смысла и сути.
>теория теории вычислительных средств и методов методологии системного метрологического аппаратного формального маргариновая шляпа
Орнул
Ерохин еще и тянучек ебет по 10 в месяц, пока ты услаждаешь слух дряхлого педераста - преподавателя маргариновых шляп, чтобы он поставил тебе уд в зачетку.
Маргариновые шляпы - это смешно, а ты соси бибу, унылый хлебушек.
Лол
>>4033
Препод еще сам не всегда в курсе что он ведет. Совковые физики и математики еще что-то знают, ибо их предмет не изменился. А по другим предметам там что-то типа в студентов швыряют книжку и говорят, вот тема по книге, делаем конспекты. В конце семестра спрошу конспекты, кто плохо выучил, тому хана.
Да ну, внешка подходящая для того, чтобы менять баб, как трусы. У меня внешка хуже, но и мне давали топтни, при том, что я сыч и нищеброд. Одна средняя предлагала жить за ее счет
>услаждаешь слух дряхлого педераста - преподавателя
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
КАК ЖЕ ЖИЗНЕННО!
Нет, вместо вката в веб, я долгие долгие долгие годы в ВУЗике услаждал слух старых педерастов.
Чтобы клепать формочки не надо быть вундеркиндом. Когда ты уже поймёшь, что зп никак не коррелирует с интеллектом. На что больше спрос, за то больше и платят. Рыночек порешал.
>Когда у людей хорошие воспоминания только о временах из прошлого
Эмм, ты осознаешь, что воспоминания по определению могут относиться только к прошлому? Даже воспоминание о прошедшем дне.
И ничего плохого в том, что у человека были счастливые дни в школьные или университетские годы. Поэтому на встречи и ходят: чтобы повспоминать и зарядиться новыми теплыми воспоминаниями об этих встречах.
Скажу честно, я иногда забываю, как пишется for. Например, чем разделяют элементы условия. Могу ($i=0, $i<$n,$i++) написать для пхп. Да ещё и не помню, "больше" надо писать или "меньше" в условии. Свитч тоже не помню. И конструкции для селект/инсерт/делет в базу не помню. Каждый раз обращаюсь к шпаргалке. Самое противное, что заучить не получается. Специально зазубривал. Но на следующий день нужно срочно впихнуть в мозг какую-нибудь хуиту про апи банка или особенности битрикса - и вуаля, зазубренное знание о фундаментальных вещах испаряется к ебеням собачьим.
Самое охуенное, это когда приходишь на вакансию питониста, а тебе такие: а перечислите-ка все методы модуля math. А какими двумя способами можно перевернуть строку задом наперед? А сможете написать функцию суммирования, не прибегая к sum()?
"У меня после работы не то что нет сил бегать, у меня после работы нет сил жить."
Чуркан в ит это как чуркан на тех спеце в топ тех вузе - там только внешность выдаёт, а на деле человек. Дегенеративная чурка просто не осилит проганье, так что там с такими и не встречаются, чтобы заочно отметать.
Фор ин, фор оф, ич и тд. Обычно тебе нужно перебрать все значения, так что поебать на длину, начало и конец и инкремент.
Иногда фор удобнее форыча. Итератор встроенный, не нужно лепить ещё одну переменную. Мне тоже один хуй высказывал за то, что нужно все форы в проекте нахрен поубирать просто потому что это старьё и не модно. Ну поубирал. Но пришлось вставлять лишний костыль (где форыч был логичнее, уже и так стоял). Смысл в такой перестановке не виден.
Для реверсистов легальный рынок труда очень узкий - ФСБ да Касперский. Дешифровка радиоперехватов, аналитика вирусов и хардварных закладок, вот это все. Реально способных людей мало, за них конторы борются безо всяких бутылочек.
мимо был женат на гениальной хацкерше диванон лигивон
Взломала твой мохнатый сейф и сбежала с продажником ерохинсом?
Из-за сидячего образа жизни мышци очень ослабевают настлько, что уже с трудом поддерживают собственный вес тела, для организма подобное бездейсвие не свойственно. И потом при движениях, на суставы ложится нагрузка, большая чем должна. Следовательно они выходят из строя раньше своего времени. Отсюда и больные колени, и грыжи меэпозвоночные, и т.д. При том,
что человек никогда не занимался спортом и большую часть своего времени сидит.
>>1303635
ой блять максималист ебаный
Я работаю по 4 часа, мне платят как за полный день
А вот на заводе, поверь, здоровье уйдет куда быстрее
Никто и не спорит, что на заводе конкретно убиваешь свой организм. Просто тут спросили, какие проблемы могут быть у задрота-кодера, вот и все.
Когда мне уже 150 просить? Как вообще понять, что ты дорос до определенной зп? И если мерить не годами, а знаниями, то как мерить? В олимпиадных задачках, паттернах, сложностях алгоритмов, кол-во фреймворков? Как понять, сколько ты стоишь?? А то я работаю с людьми и мне часто кажется, что они знают меньше меня, однако же синеры.
когда у тебя будет следующий отпуск, тратишь его на собесы и прочее, получаешь офер на 150к
по выходу с отпуска заявление на увольнение на стол, через две недели выходишь на новое место работы
получаешь свои 150к
все
попей таблеточки
вся долина сидит на стимуляторах/седативах
с утра закидываются одним, вечером - другим
это нормально
>а нахуя фронтендеру
Госпади, причем тут патч и фронтенд. Солид - это о принципе организации кода, который интуитивно применяет любой уважающий себя и свой труд программист. Разделять зону ответственности, не дублировать код, разделять интерфейсы (в жс у тебя интерфейсом может быть функция какая-то или общий класс компонента) по функционалу, принцип закрытости, т.е. делаешь класс и берешь из него только то, что нужно, принцип инверсии зависимостей.
но я не в долине, я обычный нищий рашкокодер, я не должен так переживать за столь малые деньги. видимо другие так и делают.
и видя наплевательское отношение коллег к проекту я еще больше переиживаю.
>>4195
но у меня планы на все отпуска расписаны уже. мамку навестить, с семьей куда-то поехать. а за 5 оставшихся от отпуска дней ничего не успеешь найти.
> В олимпиадных задачках, паттернах, сложностях алгоритмов
Нахуй не нужно, ты же фронт макака.
> кол-во фреймворков
Да.
> Как понять, сколько ты стоишь?
На сколько сможешь выебнуться, столько и стоишь. Рыночек, хули. Реальной стоимости у тебя нет.
>а за 5 оставшихся от отпуска дней ничего не успеешь найти.
А тебе и не надо "найти". Тебе надо "искать". За пять дней можно сходить на пять собеседований, как минимум. Если везде на тебя будут смотреть, как ан долбоёба, то придётся пахать дальше. Если с интересом, то можно строить планы. А если на пять собесов у тебя один оффер (с зарплатой больше, чем ты имеешь сейчас), то вообще хорошо.
Перед этим нужно за неделю вывесить резюме и переписываться с хрюшами несоклько дней, назначая собесы.
а ты я смотрю из сварщиков-вахтавиков мечтаешь в ойти? нам тут быдло чернорабочее не нужно, уебывай.
Вайтишник, проработав в айти, спокойно сможет уйти в какую-нибудь творческую сферу, например дизайнер, стилист, бариста, владелец кафе.
Ты пропускаешь то, что это в ДС и ДС2. В мухосрани и быдлосибирске нет нихуя и нужно быть либо сеньёром, либо тестировщиком.
Живу в загибающемся миллионике, вкатился спустя 10 месяцев обучения, доселе учась лишь в пту. Что еще спизданешь?
Читать надо как:
>чмоня жиденько обосрался, в итоге его вышвырнули пинком под жопу уже после месяца, не дав доработать до конца испытательного
Нет, мне не повезло. Просто все остальные - конченные дауны. У меня недавно появилась возможность поглядеть отклики у своей галеры. ПРОГРАММИРУЮ ФРОНТЕНД НА НОДЕ ЖС И РАБОТАЮ НА НПМ ПАКЕТАХ, В ЧАСТНОСТИ НПМ ПАКЕТ АНГУЛЯР. Вот такую хуйню адекватный человек мог сморозить? И он еще не самый конченный, остальные таких слов даже не слышали. И я с хоть каким-то знанием технологий и портфолио выгляжу на их фоне сверхразумом.
То, что 90% вкатывальщиков - дегенераты, не отменяет того, что конкуренция с оставшимися 10% не особо легкая.
>ПРОГРАММИРУЮ ФРОНТЕНД НА НОДЕ ЖС И РАБОТАЮ НА НПМ ПАКЕТАХ, В ЧАСТНОСТИ НПМ ПАКЕТ АНГУЛЯР
Че не так?
Сколько ты еще маневрировать будешь? Этих 10% не так уж много и достаточно просто попасться на глаза раньше, чем это сделает другой нормальный вкатывальщик, тогда на контрасте с даунами тебя сразу же возьмут без вопросов.
Контрастировать с "даунами" ты собрался на почве того, что знаешь, что ангуляр - это не нпм пакет?
Большинство работодателей не отличает нпм от ангуляра.
Я утрирую, солнышко. Просто хочется в коллектив с людьми помоложе, чтоб мне хотя бы было что с ними обсудить.
На почве того, что я знаю какие технологии нынче в моей области используются и хоть как-то умею ими пользоваться. И работодатели может не знают, но технический специалист наверное как-то сообразит.
Не знаю как у тебя, а у меня после работы сил не остается в мультиплеерной параше потеть, даже в таких играх, как пубг.
Обычно у людей наоборот. Так как реиграбельность крайне высока и не нужно вникать, а сразу к делу. Так парадоксодрочильни и цивы дрочат из сингла, а вот новые синглы с сюжетом не удобно следить и превозмогать многим, лол.
>40 минут
- 15 минут до тренажерки, ты же прям рядом с ней живешь
- 5 минут переодеться
- 5 минут разогрев на беговой
- 15 минут домой
А в реальности 40 минут до тренажерки, 20-40 минут ждать беговую дорожку, потому что даже в дорогих местах час пик после работы и все двадцать дорожек давно заняты, потом еще 1 час надо заниматься, но опять же везде очереди и час превращается в два.
>1304352
- 5 минут дома переодеться
- 5 минут размяться
- 20 минут побегать вокруг дома
- 10 минут душ и переодеться
Вконец поехали, без беговой дорожки в фитнес центре уже не могут побегать.
>20 минут побегать вокруг дома
Ты серьезно? Я чет никого не вижу, чтобы вокруг моего дома бегал. И вокруг других тоже. Так что ты фантазируешь.
>Госпади, причем тут патч и фронтенд
Читай предисторию, мне на собесах вот такую хуйню спрашивали.
>Разделять зону ответственности
>разделять интерфейсы по функционалу
>принцип закрытости
я думал это все инкапсуляция называется одним словом.
Двачую. А я ещё после работы воняю, как козёл. Хотя моюсь каждый вечер. Поэтому пришлось бы мыться перед и после занятий. Дополнительный геморрой.
Мааааааааммм!!!!!((((((( Мне нада достопримечательность, озеро, иль лес, вокруг которого можно бегать!!!(( Я не буду бегать по району, я же не быдло!! А еще мне надо кросы за 20к, чтобн е как быдло, и трек, тчоб не как быдло!! НУ МАААААМ!!!(((((((((((((((((((((((((((((((
Чтобы бегать, нужен относительно прямой участок с подходящей поверхностью. Если твой дом заставлен лужами и залит машинами, можешь сгонять на беговую дорожку, коими усеяна нерезиновая.
То есть ты не бегаешь, но другим советы дать на дваче успеваешь? Кто бы сомневался.
Странно, но быдло здесь ты.
Мне офер дали на разработчика на вакансию джун pl/sql. Стоит соглашаться или искать себя лучше в разработке на нормальных ЯП?
:= <>
Иди на дно работу, не связанную с айти. Охуей с донности своего существования и начни учить программирование.
платят ниже рынка, хотят синеров, мерзкий опенспейсный хлев с обшарпанными стенами.
>но технический специалист наверное как-то сообразит.
с чего ты взял, что он не ПРОГРАММИРЕТ ФРОНТЕНД НА НОДЕ ЖС И РАБОТАЕТ НА НПМ ПАКЕТАХ, В ЧАСТНОСТИ НПМ ПАКЕТ АНГУЛЯР.
с форча
если ты не можешь такое представить на жс, то мне жаль смотреть на твой процедурный код.
Да проще тебе ебало набить.
Не правильно ты просыпаешься. Нужно просыпаться от того, что тяночку хочется.
Сейчас бы сравнивать мартышкин ручной труд и умственный.
Почему по-твоему топ менеджеры получают миллионы?
Потому что могут выписать себе премию? Джобс 1 бакс получал вон. А любой российский ректор вуза 500к+ как нехуй себе выписывает, а то и 70кк в год имеет.
Очевидно что маленькая зп и хуевое начальство , видимо тебя третируют у меня также было
Но в коммерческих компаниях такой трюк не пройдёт, умник. Однако белые господа могут получать и 10кк$ в месяц. Ты не задумывался почему?
Может потому что всю настоящую работу выполняют они, а РАБочие мартышки это просто расходный материал, дешёвый и легко заменяемый?
Вот только топ манагеры прыгают по фирмам аки твоя мать на хуях ашотов, а рабам готовы поднимать зп, чтобы они не ушли.
Что интересно. Но ты все-таки походи на такую работу полгодика, зарядишься мотивацией.
>Только вот что конкретно?
Заебали рофлить. Ты не можешь почитать прошлые треды и понять, что таких как ты дохуя? Что учить? Английский сука учи. А потом идешь спрашивать на английском на реддите что учить. Пидор.
5лямов тоже деньги.
Писос дёргал уже?
Я английский знаю, читаю и слышу идеально, только говорю плохо. Скажи, что делать дальше? Вот базовый синтаксис Java я знаю, на андроиде разрабатывал, принципы ООП понимаю и использую. Вот только до конкретных библиотек и фреймворков пока не дошел.
Я через полгодика уже хочу стать Миддлом, а ты предлагаешь только начать
время пошло
Потому!
Годовой бюджет подбивают, а с января будут новый тратить. Да и нанимать человека, чтобы он по приходу на работу сразу уходил на новогодние каникулы как-то глупо.
Всё ещё вкуриваю спринг и прокачиваю йаву чтоб на собесе не какать в штанишки от вопросов.
Да не. Годам к сорока тебя выкинут из индустрии нахуй, поэтому можешь расслабиться.
>на андроиде разрабатывал, принципы ООП понимаю и использую.
Ну и что ты там разрабатывал? Дурачек.
Какие нахуй принципы ооп? Как на пикриле что ли?
>Каталог напитков) с однокурсником.
Когда напишешь что-то уровня вк - тогда и можно рассматривать тебя на позицию джуна. А так ты дурачек, очевидно же.
Я не отрицаю, что я дурачек) Но что-то не верится, что на Джуна такой потолок высокий. А на Сеньора тогда что нужно написать?
Вуз я бросил. А java еще не настолько знаю
Это копия, сохраненная 31 декабря 2018 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.