538 Кб, 609x609Как же блять у меня горит дупа от всего этого ебаного цирка во время собеседований. Нахуя вы меня дрочите ебаной теорией, я блять что должен все выучить сука как стихотворение и перед сном повторять? Нахуя мне блять в голове держать то что я могу нагуглить за 1 милисек, какие же все интервьюеры чсв уебки.
Большинство интервью можно пройти просто блять записав все вопросы и просто блять их читать, но я блять принципиально не буду этой хуйней заниматься потому что ебал я вас в рот.
У меня блять 5 лет опыта и вот нахуя мне сука в голове держать информацию про интернирование строк или блять как внутри устроен сука лист. Пошли нахуй
Большинство интервью можно пройти просто блять записав все вопросы и просто блять их читать, но я блять принципиально не буду этой хуйней заниматься потому что ебал я вас в рот.
У меня блять 5 лет опыта и вот нахуя мне сука в голове держать информацию про интернирование строк или блять как внутри устроен сука лист. Пошли нахуй
20,7 Мб, mp4,1080x1920, 0:33
>>5073 (OP)
Ты только что вкат всех на этой доске описал.
Записали вопросы на одном интервью подготовились к другому.
Ну и дурак, а я жирную вакансию у тебя принципиального дебила отберу, и будут читать ехидно твои посты про нохайр.
Принципы, дурачок малолетний, это не
когда ты назло обществу жрешь говно. Пользоваться ситуацией и извлекать выгоду для себя даже в неудачных собесах это рациональное мышление.
Если думаешь что собеседующие высокомерные дебилы и все так просто пользуйся этим, иначе дебил тут только ты.
>Большинство интервью можно пройти просто блять записав все вопросы и просто блять их читать
Ты только что вкат всех на этой доске описал.
Записали вопросы на одном интервью подготовились к другому.
>но я блять принципиально не буду этой хуйней заниматься потому что ебал я вас в рот.
Ну и дурак, а я жирную вакансию у тебя принципиального дебила отберу, и будут читать ехидно твои посты про нохайр.
Принципы, дурачок малолетний, это не
когда ты назло обществу жрешь говно. Пользоваться ситуацией и извлекать выгоду для себя даже в неудачных собесах это рациональное мышление.
Если думаешь что собеседующие высокомерные дебилы и все так просто пользуйся этим, иначе дебил тут только ты.
>>5073 (OP)
Стажа, а не опыта. Если у тебя даже такие базовые вопросы вгоняют в ступор, то ты тупо не тянешь даже на джюна, чел. Хз, что ты делал 5 лет. Видимо просиживал штаны, гонял чаи и бегал на перекуры. Тебя можно безболезненно заменить на упругого зумера-студента из ВШЭ или МГТУ на неполный рабочий день и еще сэкономить, лол
>У меня блять 5 лет опыта
>нахуя мне сука в голове держать информацию про интернирование строк или блять как внутри устроен сука лист
Стажа, а не опыта. Если у тебя даже такие базовые вопросы вгоняют в ступор, то ты тупо не тянешь даже на джюна, чел. Хз, что ты делал 5 лет. Видимо просиживал штаны, гонял чаи и бегал на перекуры. Тебя можно безболезненно заменить на упругого зумера-студента из ВШЭ или МГТУ на неполный рабочий день и еще сэкономить, лол
>>5121
Двачую, ахуел с его нытья, про то как устроен лист ахахах сука треш...
Двачую, ахуел с его нытья, про то как устроен лист ахахах сука треш...
>>5073 (OP)
Мне наоборот нравится - выучил наизусть ответы и ходишь по собесам, пересказываешь наизусть какие-нибудь уровни изолированности транзакций. 4 собеса - 4 оффера
Мне наоборот нравится - выучил наизусть ответы и ходишь по собесам, пересказываешь наизусть какие-нибудь уровни изолированности транзакций. 4 собеса - 4 оффера
>>5073 (OP)
Выучить теорию не проблема. Проблема в манере проведения. Когда тебя на каждом вопросе валят, и заводят в тупик, типа и что, и что?
Еще у каждого свое представление о базовых вещах, и если ты с ним не на одной волне, то досвидания.
Недавно у одного все обьекты оказывается хранятся в стеке, а не в куче и отказ повторите jmm.
У другого зачем писать кастомный экспшн хандлер с кодами ошибок на каждый случай, возвращай 500 с текстом на все, мы так делаем. Потом отказ, у вас мало опыта.
Третьему нравится инжектить через поля и точка.
Четвертому не нравится kafka или camunda в твоем опыте и и.д.
Выучить теорию не проблема. Проблема в манере проведения. Когда тебя на каждом вопросе валят, и заводят в тупик, типа и что, и что?
Еще у каждого свое представление о базовых вещах, и если ты с ним не на одной волне, то досвидания.
Недавно у одного все обьекты оказывается хранятся в стеке, а не в куче и отказ повторите jmm.
У другого зачем писать кастомный экспшн хандлер с кодами ошибок на каждый случай, возвращай 500 с текстом на все, мы так делаем. Потом отказ, у вас мало опыта.
Третьему нравится инжектить через поля и точка.
Четвертому не нравится kafka или camunda в твоем опыте и и.д.
>>6404
Тебе хотя бы отвечают, чё им не понравилось. Мне последний раз сообщали, почему не берут, уже не помню когда. Обычно просто молчание и всё. Сутки блядь делал ТЗ - в ответ глухо.
Тебе хотя бы отвечают, чё им не понравилось. Мне последний раз сообщали, почему не берут, уже не помню когда. Обычно просто молчание и всё. Сутки блядь делал ТЗ - в ответ глухо.
>>6404
P.S. Щас вот походу кинули в тихий игнор сразу после знакомства, прямо перед тем как обещали дать тестовое.
Ну правда я заранее знал, чё там за контора. Прошлая херка отшивала так, будто я к ней немытые яйца подкатываю. Теперь у них новая херка, и по ходу ничуть не лучше.
P.S. Щас вот походу кинули в тихий игнор сразу после знакомства, прямо перед тем как обещали дать тестовое.
Ну правда я заранее знал, чё там за контора. Прошлая херка отшивала так, будто я к ней немытые яйца подкатываю. Теперь у них новая херка, и по ходу ничуть не лучше.
постскриптум - сюда: >>6505
>>6505
Ну в 80% случаев да, не отвечают даже потом.
Еще в последнее время пошло тотальное неуважения к кандидату.
Один курил во время собеса, выдыхая через ноздри.
Другой после вопроса расскажите о своем опыте, через 20 сек. встал и ушел на 5 минут без предупреждения, потом вернулся и начал валить по азам.
В сбере мне сказали что я мошенник и нашу команду нужно посадить, т.к. у меня один из проектов был связан со скорингом для МФО, а это всего лишь один из проектов. После собеса также сказали, что я недостоин пить пиво сегодня.
Ну в 80% случаев да, не отвечают даже потом.
Еще в последнее время пошло тотальное неуважения к кандидату.
Один курил во время собеса, выдыхая через ноздри.
Другой после вопроса расскажите о своем опыте, через 20 сек. встал и ушел на 5 минут без предупреждения, потом вернулся и начал валить по азам.
В сбере мне сказали что я мошенник и нашу команду нужно посадить, т.к. у меня один из проектов был связан со скорингом для МФО, а это всего лишь один из проектов. После собеса также сказали, что я недостоин пить пиво сегодня.
>>6534
А почему нельзя?
Я не знал, что это признак неуважения
>Один курил во время собеса, выдыхая через ноздри.
А почему нельзя?
Я не знал, что это признак неуважения
>>6404
Это чтобы ты думал что ты чмо и меньше просил
>Когда тебя на каждом вопросе валят, и заводят в тупик, типа и что, и что?
Это чтобы ты думал что ты чмо и меньше просил
>>5073 (OP)
Недавно на собесе попросили реализовать связанный список и бинарное дерево (обычное) с операциями вставка/поиск/удаление. И больше никаких вопросов, после собеса ушли в закат.
Вот и непонятен смысл таких собесов, что они хотят этим понять.
>>блять как внутри устроен сука лист
Недавно на собесе попросили реализовать связанный список и бинарное дерево (обычное) с операциями вставка/поиск/удаление. И больше никаких вопросов, после собеса ушли в закат.
Вот и непонятен смысл таких собесов, что они хотят этим понять.
>>6825
И да обе задачи решил правильно, как сказали.
И да обе задачи решил правильно, как сказали.
>>6825
Никто нихуя не понимает зачем что надо в жизни. Они подсматривают друг у друга и пытаются сделать так, чтобы всё работало. Наша задача как наёмных говночерпиев просто подстраиваться под этих ебанатов ещё обязательно у каждого ещё своё охуенно важное мнение которое я в рот ебал пиздец если честно. Не люблю интервью, но не забывать о настоящем профессиональном росте
Никто нихуя не понимает зачем что надо в жизни. Они подсматривают друг у друга и пытаются сделать так, чтобы всё работало. Наша задача как наёмных говночерпиев просто подстраиваться под этих ебанатов ещё обязательно у каждого ещё своё охуенно важное мнение которое я в рот ебал пиздец если честно. Не люблю интервью, но не забывать о настоящем профессиональном росте
Можно к кому-нибудь из вас присесть на шею? Буду эмоционально поддерживать, мотивировать на достижения, могу быть нарядной, убираться и готовить)
>>6877
На писюнчик разрешаю
На писюнчик разрешаю
>>6877
Сколько платишь?
Сколько платишь?
>>5085
Практически все волнуются, путают слова и т.д.
При этом часто отказывают по этой причине мол:
Были паузы между ответами, пауза бля 3-5 сек.
Не всегда смотрел в камеру, знач. комплексы.
Практически все волнуются, путают слова и т.д.
При этом часто отказывают по этой причине мол:
Были паузы между ответами, пауза бля 3-5 сек.
Не всегда смотрел в камеру, знач. комплексы.
>>6649
сейм
сейм
>>6825
У меня почти то же самое было. Делал "менеджер записей" с перфомансом и кучей тестов, ушло почти сутки. Сделал кмк идеально, на собесе тоже за задание похвалили.
А в конце собеседования "ну... вы там с нашей эйчаркой выясните свою дальнейшую судьбу, в общем, покедова". Ну и больше не писали, я тоже не писал, добавил в личный чёрный список.
>попросили реализовать связанный список и бинарное дерево (обычное) с операциями вставка/поиск/удаление. И больше никаких вопросов, после собеса ушли в закат.
У меня почти то же самое было. Делал "менеджер записей" с перфомансом и кучей тестов, ушло почти сутки. Сделал кмк идеально, на собесе тоже за задание похвалили.
А в конце собеседования "ну... вы там с нашей эйчаркой выясните свою дальнейшую судьбу, в общем, покедова". Ну и больше не писали, я тоже не писал, добавил в личный чёрный список.
А может кто-нибудь из опытных мне в тг написать? Пытаюсь определиться че куда кого. Но пока все глухо и не понятно. Тут наебывают, там за мелкая, тут опыт 20 лет, тут язык дохуя сложный, а я вообще мб проджектом хочу быть ебу. Напишите крч пж просто пообщаться про все это t.me/supelost
>>5073 (OP)
Добро пожаловать на рынок работодателя.
Добро пожаловать на рынок работодателя.