ИТТ выясняем у кого зарплата выше средней, мереемся грейдами, строим планы на пологодовое ревью, выжигаем глаза перед монитором и поключаемся к дейликам с выключенной камерой.
Не забываем наших любимых шизов сеньков с зарплатной вилкой 250-300к, у которых выше зарплата только У ДИРЕХТОРА. Попускаем сою из яндекса, работающих ЗА ИДЕЮ, ПРОЕКТ, СТРОЧКУ В РЕЗЮМЕ, ну и просто развлекаемся как можем.
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать! Остальным завидую сочувствую.
Прошлый тред тонет тут https://2ch.hk/pr/res/3421389.html (

А в чем смысл драйвить и фичалидить? Буквально наблюдаю как каллегии, которые сидят и ждут пока на них назначат очередную бизнесовую таску получают повышения и бонусы. Пытаешься улучшить процессы, переписать дремучее легаси, переработать архитектуру - 0 рублей бонусов в конце года, индексация на 2-4%. Буквально все коллеги апнули грейд и ходят на какие-то совещания и обсуждения
База заключается в частой смене работы, нужно менять ее чере 1,5 - 3 года всегда.
Рассказываю алгоритм
1) Идешь на собес в Озон, Сбер, ВК, Леруа Мерлин и тп.
2) Пиздишь им в уши. что готов работать за двоих, троих, только дайте оффер с бампом 20%-30%.
3) Устраиваешься на работу и первые три месяца делаешь все максимально качественно и прозрачно
= ВЫ ПРОШЛИ ИСПЫТАЛКУ =
4) Еще 1-2 месяца работаешь на качество
5) Начинаешь делать ИБД
6) Приучаешь всех к тому что свой спринт ты не закрываешь, а у тебя остаются в нем таски
7) Выключаешь компьютер в 19 часов, на любые вопросы по типу у нас упал прод ты где? отвечаешь что занят и не можешь подорваться.
8) Существуешь так пока инфляция не съест свой грейд или тебя не заебет компания, потом откатываешь на пункт 1.
Зависит от того какое ВК. Есть ВК в СПБ, которое контакт разрабатывает, там пиздато. А есть ВК, которое меил ру, там полу легаси технологии. Сейчас там не хватает народа, поэтому будут загружать нормально, ну и про повышения можешь забыть. Как строчка + опыт хорошая возможность.
понял, спасибо, на повышение похуй, хочу сразу на норм сотыги залететь
На голанге много ебанутых собесов, где тебя гоняют по глубоким деталям. Настолько глубоким, что сами разработчики голанга не помнят эту хуйню, но картавый додик на собесе обязательно доебется. Такое впечатление, что все душнилы сбежались в голанг и сидят нудят.
При этом код на голанге прекрасно пишется нейросетью, вообще никаких проблем. Надо только уточнять, чтобы гопота брала коннекты из пула и пукала в кафку через аутбокс.
>Такое впечатление, что все душнилы сбежались в голанг и сидят нудят.
Скорее всего так и есть. Ибо вилки и флёр ИЛИТНОСТИ делают своё дело.
сейчас го команды готовы рассматривать людей из другого стека? Мне очень импонирует nonblocking io и асинхронщина, но в моем стэке kotlin/java таких проектов очень мало. Хорошо подкован фундаментально в многопоточности и моделях памяти, но по синтаксису и кишкам го буду тупить, конечно
мне вот кинули какая у меня будет премия в году за оценку МЕ, а за ЕЕ выше в 1.5 раза. я прост тока начинаю вкаты во всякие озону
Был туда собес осенью, прошел всю техничку. На финал подключился рукль уебок и обосрал с ног до головы за перерыв в стаже 2 мес в 2019 году, и что нормальные люди так не делают. После этого у меня сбер в чс сразу. Не первый случай такой токсичности.
Перф ревью вроде ввели недавно. Ебут - зависит от того, куда попадешь.
>>30714
>ВК в СПБ, которое контакт разрабатывает, там пиздато
А я наоборот слышал, что вконтакт это то еще помойное легаси с большим количеством костылях на пхп и на kphp тоже еще со времен пашки дурова. Но вроде там действительно есть неплохие команды без пхп и только с гоуленгом.
Майл.сру - рандом. Где-то нормально будет, где-то полная параша. А еще дзен есть. В дзене ебут на перфревью отлично, прям как в яндексе. Будешь ходить трястись как бы желтую не поставили и сидеть по ночам дежурить за бесплатно. В дзене атмосфера яндекса целиком сохранилась, судя по тому, что я слышал.
В 2025 году джун - это нейросеть.
1) Из личного интереса. Но бизнесовые задачи действительно не особо интересные в большинстве случаев.
2) Для развития собственных скиллов. Например видишь кусок говнокода. И перерабатываешь его архитектуру, пытаешься сделать чтобы было лучше. В 95% случаях получается конечно же еще хуже чем было раньше, но зато ты какой-никакой опыт приобретаешь.
Так ты сам виноват, ёпта. Негласное правило - в опыте не должно быть гэпов. Растянул бы соседние периоды, что ты как маленький.
>Мне очень импонирует nonblocking io и асинхронщина, но в моем стэке kotlin/java таких проектов очень мало
В гоуленге ты в большинстве случаев никогда не будешь погружаться в кишки IO и nonblocking, там это все уже сделано за тебя при помощи оберток над epoll и netpoller'а, который умеет управлять горутинами, которые ожидают чтения из сокета.
В реальности ты просто будешь горутины запускать и гонять туда-сюда данные по каналам. А вероятнее всего даже и до этого не доберешься и будешь лепить дефолтные хэндлеры, сервисы, репозитории для походов в базу и пуканья в кафку.
На джаве такие проекты тоже есть, просто надо сразу искать проект, где будут ебашить на Netty или Vert.X, а не на дефолтном спринге с томкэтом, который на каждое соединение берет тред из пула.
В целом можно дунасить до полугода и оставлять геп в резюме. Если кто-то доебывается до двух месяцев гепа 6 лет назад, то к такому лиду лучше не идти, нахуй надо.

>>Такое впечатление, что все душнилы сбежались в голанг и сидят нудят.
>
>Скорее всего так и есть. Ибо вилки и флёр ИЛИТНОСТИ делают своё дело.
В чём илитность голанга? Он же официально язык для тупых, сами авторы его так позиционируют
Абисните, зачем дунасить бесплатно? Я хочу дунасить и чтобы зепка капала на карту. Два раза в месяц.
Сегодня я 14 дней как безработный. Когда я трачу деньги, такое ощущение что я теряю часть себя, ведь новые-то не приходят.
Я таки стал тем самым анальником?
Ну типа в гошке нет энтерпрайзных фреймворков, надо самому писать промт в чатгпт По факту сначала пишут свой кривой спринг, а потом увольняются.
Ага ага, прям в прямом эфире на созвоне с "руклем" потребовали, пошёл нахер скетчер обоссанный.
Какое нахуй негласное правило? Из-за такой хуйни завернули = и нахуй тогда не нужен был сотрудник или там очередь, какая разница по какой причине там привиделось что-то идиоту, сходу понятно что денег не дадут, вакансию закрывать не нужно, а значит и нахуй туда идти
Да ничего особо прикольного в асинхронщине как таковой нет. Асихнронный код сложнее чем синхронный и багов в нем как правило всегда больше.
Если хочешь какой-то лютый асинхрон, то тебе можешь в геймдеве поискать. Всякие онлайн дрочильни как раз без асинхрона никак не обходятся. Пиратские сервера линейки как раз были на джаве написаны и очень плотно использовали NIO. Там как раз лютый асинхрон был.
Если про современные реалии говорить, то наверняка в майнкрафт серверах на популярных проектах много асинхрона. Но это надо детально смотреть и изучать что на рыке сейчас есть. Вот статья бородатых годов примерно про это https://habr.com/ru/articles/136456/

Только пришёл с работы и сразу вкатился в РЕД РОССИЙСКОГО БИГТЕХА.
Ты просто лоусофтскильный и СТРАННЫЙ. Альфачей всегда повышают, что бы они не делали.
Запроси у неё в ответ уставные документы её ОООшки.
Я тоже хочу в го, но потому что меня заебала асинхронщина, от реактора и вебфлакса уже голова взрывается. Хочу просто делать go fartToKafka() и все. Хочу ненапряжную работу
В прошлом треде писал >>3423869 → >>3423886 →
Перф ревью есть, понанимали яндексоидов. Но не такое жёсткое как там.
Удалёнка и гибрид есть, да даже и с офисным режимом всем похуй ходишь ты или нет.
Это >>30714 – пиздёж полный, ВКонтакте – самое легаси какое только есть в группе. Ну и в Питере далеко не только соцсеть и соцсеть не только в Питере, сейчас границы сильно размыты.
Но как раз сейчас его начинают масштабно переписывать на го: https://vk.com/press/go-meet-up
Сама группа очень разная, до сих пор часто кажется что соседние этажи в принципиально разных компаниях работают. Стек тоже у всех свой, только сейчас начинают появляться всякие сквозные технологии
>>Уволить сотрудника без его желания вы вправе, если (ст. 81 Трудового кодекса РФ):
>>1)работник имеет недостаточную квалификацию, он не соответствует занимаемой должности или не прошел аттестацию;
>>2)он не исполняет установленные договором трудовые обязанности, неоднократно допускал дисциплинарные нарушения;
>>3)сотрудник появился в компании в нетрезвом состоянии.
>>4)украл деньги;
>>5)нарушил требования охраны труда.
Если ты ходишь на работу и закрываешь хотя бы одну задачу в спринте = это невозможно. В ТК РФ всего 5 правил за которые могут уволить. То что от тебя хотят чтобы ты за 2-3 сотрудника работал, да еще и по 12 часов в сутки, их проблема. Все угрозы что мол тебе будут ставить задачи и трекать твой перфоманс - это все нелегитимно. У меня знакомый есть, которого уже 11 месяцев трекают так и не могут нихуя сделать.
Есть тема такая как сокращения, но тогда нужно закрывать позицию совсем, а это никому не выгодно внутри компании, поэтому через это людей не увольняют, через это только департаменты оптимизируют.
Меня увольняли по итогам перфоманс ревью: поставили встречу с HRBP, где та сказала, что либо уходишь с двумя окладами, либо будут увольнять по статье. В итоге я от страха написал в тот же день заявление по собственному и получил в итоге 0 окладов. Ебало имаджинировал?
Ну запугали, нужно сразу было говорить по статье увольняйте. В ТК РФ нет перфоманс ревью.
Есть компании которые типо в одностороннем порядке увольняют, но ты идешь в суд и выигрываешь как нехуй делать. Тебе выплачивают то что должны, а так же ты можешь заставить их обратно тебя нанять.
>но ты идешь в суд
Лет 10 назад был бы риск остаться на морозе после такого, никому не нужны такие дерзкие. Помню еще в 2017-2019 годах много где требовали телефоны лидов с прошлых мест.
>Ну запугали, нужно сразу было говорить по статье увольняйте
Тебе после этого создатут такие невыносимые условия, что ты сам через месяц уйдешь, если конечно не совсем отбитый терпила.
Это немного не так работает. Кто тебя потом такого наймет что ты по судам таскаешься? Это черное пятно и поверь о нем все будут знать, ты в какой стране живешь не забывай. Конечно приятного мало и для работодателя тоже, но тебе все равно в разы хуже будет, потому что большой бизнес то переживет, думаешь у них прецедентов не было таких? А вот ты что будешь делать?
Поэтому тут надо аккуратно очень договариваться и выяснять обстановку, кто как по какой причине как будем договариваться и тп, как правило ты можешь себе выбить в плюс условия, если покажешь себя доебистым и дотошным, но все равно важно понимать что не у тебя позиция силы. Обычно предлагают два оклада стандартно, но можно выбить и больше, зависит от бюджета на увольнения, кто то я слышал себе и 5 окладов выбивает, все зависит от количество вот таких вот объебанных >>30951 лохов которых мамка наругала и они сами убежали
>>30969
А вот это хуйня и сказки. Скорее тебя начнут игнорировать больше и давать меньше задач или одну хуйню по чистке сортиров или кинут на такой обосранный проект, они в бигтехе есть. Никто тебя "вытравливать" не будет. Если конечно это бигтех, а не хуйня залупина оошная, но там и наорать могут и матом крыть да и вообще всякий треш может происходить
>Что ты такого делал что тебя аж угрожать начали?
Литералли ничего. HR сказала спокойным тоном, либо увольняешься по соглашению сторон с двумя окладами. Либо, если откажешься, то уволим тебя по статье. Я как услышал, мне поплохело сразу, чуть не умер от сердечного приступа на созвоне. В итоге в тот же день написал заявление по собственному в жуткой панике и тряске.
>Это немного не так работает. Кто тебя потом такого наймет что ты по судам таскаешься?
Этот прав.
Ругаться при увольнении, угрожать судами и прочим не стоит. Если тебя хотят уволить (а значит твой лид + скип действительно хотят тебя уволить и уже между собой переговорили), то просто бери что предлагают при увольнении, либо максимум +1 оклад попробуй выторговать. Либо попроси лично у HR возможность ротации, вполне вероятно что на другом конце корпорации будет лучше и тебе больше не будут плохие оценки за щеку накидывать.
При этом именно в суд подавать и угрожать HR не надо. В той же Яше сразу ставят черную метку в ревьюшнице + фемиде, и обратно ты в компанию уже никогда не вернешься. Лучше так не делать, потому что никто не знает что будет через 5-10 лет. Уже сейчас в данный момент та же яша одна из немногих контор, кто хоть как-то нанимает, а в будущем рыночек будет только сужаться. Поэтому сжигать мосты для обратного возвращения в бигтех нельзя, есть большие шансы остаться с голой жопой. Лучше уйти всегда по-доброму.

>>30980
Вы не правы. Такое может быть только в случаи если ты реально нихуя не делаешь или не ходишь на работу. Если ты работаешь, но закрываешь ноутбук в 19:00, ничего не будет. Ты должен дрессировать людей во круг себя и не пытаться быть удобничем. Как только они это поймут, чаще всего отстают и все. Как раз вы себя накручивайте что вас отшвабрируют и потом будет черная метка, лол. На вас и ездят поэтому.
Есть разница между нихуя не деланьем и личными границами. Если первое я и сам осуждаю, то когда происходит второе, то лично у меня это вызывает уважение. Бизнес не платит тебе за то чтобы ты волновался, подрывался или работал в выходные. Мне на одной работе сказали: "Давай график дежурств сделаем на зимнии каникулы, чтобы если что тебе позвонили". Ну я, по гайдам Хованского и его историями про суботник до последнего говорил: "Хорошо, давай, подорвусь по возможности". В итоге трубку я не брал и нихуя мне не сделали за это. Аналогичные случаи были и на других работах.
Вы мне лучше скажите мотивацию зачем вы работаете после 19:00?
HR предложила уволиться по соглашению сторон с двумя окладами. Если бы я отказался, то меня пытались бы уволить по статье.
Я согласился. Но после созвона у меня жуткая паника и тряска началась, что я сам заполнил форму на увольнение по собственному. И эту форму у меня приняли, HR и лид окнули, после чего я ушел с нулем (0) окладов.
Решение об увольнении принимает не HRBP. Она просто приводит приговор в действие и помогает тебя наебать таким образом, чтобы ты покинул компанию с минимальными издержками для компании. Вот и все.
Принимает решение об увольнении твой тимлид. И согласует это решение со своим руководителем, то есть с твоим скипом.
Да, тебя действительно могут оставить работать в той же команде, но отношение к тебе как к говну будет постоянным. На тебя самые помойные таски будут скидывать и держать тебя в виде опущенного петуха. Возможно даже выкинут из общих встреч и созвонов. Будешь сидеть в офисе строго с 9 до 18:00 чистить вилкой парашу. И после такого ты сам уйдешь в течение пары-тройки месяцев. Как бы нарушений с их стороны формально не будет, но нормально работать разрабом в команде ты не сможешь. Поэтому всегда лучше взять 1-2 оклада при увольнении и посидеть месяц-другой походить по собесам, полечить кукуху и найти новую работу, чем пытаться что-то доказывать там, где от тебя поскорей хотят избавиться.
>Ругаться при увольнении, угрожать судами и прочим не стоит.
Хуя терпила.
>При этом именно в суд подавать и угрожать HR не надо. В той же Яше сразу ставят черную метку в ревьюшнице + фемиде, и обратно ты в компанию уже никогда не вернешься.
У тебя у самого в голове ничего не щелкает? Куда ты возвращаться собрался, туда, откуда тебя после ревью ссаными тряпками погнали? Нахуя? Вот чтобы что?
Если все заебись, зачем уходить? Если стало хуево, зачем возвращаться? Нельзя войти два раза в одну и ту же реку.
Никаких вопросов к тебе скорее не будет потому что ты свои личные границы провел до той линии где ты приносишь деньги, а вот это уже зависит от проекта, твоих скиллов и тп. В одном месте ты будешь демонстрировать характер, это всех будет устраивать, а в другом делая то же самое тебе быстро поставят созвон
>Куда ты возвращаться собрался, туда, откуда тебя после ревью ссаными тряпками погнали?
Гонит ссаными тряпками конкретный лид из конкретной команды. А бигтех он большой. Там очень много разных служб, отделов, команд, лидов. Вполне вероятно, что в другом месте корпорации будет нормально работаться. Поэтому я вполне допускаю, что после увольнения спустя несколько лет можно обратно попробовать совершить заход №2. Я таких людей видел, которые по 2-3-4 захода делали в одну и ту же компанию.
Это в мелкую контору нельзя зайти дважды, но не в бигтех.

Нет чел не лучше. Лучше иметь подушку с бабками, чтобы в случаи когда тебя пидорнули не работать. Пойти к юристу, подать в суд, выйграть дело и получить деньги за все неотработанное время, а так же фиксануть трудовую через суд и заставить их тебя обратно трудоустроить. Вот это путь гигачэда. Сейчас с электронной трудовой вообще збс, ни одна хрюша не будет рисковать от имени многомиллиардного банка такой самовольный поступок делать. Опять же, не понимаю почему у тебя тряска, если ты исправно работаешь с 10 до 19.
Даже в мелкую можно. Видел чела который так сделал, с одними и теми же людьми работал по итогу. Но это госуха была
Ну поставят, выскажут и что? По закону ты по тк рф работаешь, там ничего нет про ночные работы. Есть такая штука как ненормированный договор, но там чтобы тебя вечером вызывать нужен не тимлид, который в телегу пишет, а приказ делать с производственной необходимостью, в котором ты расписаться еще должен.
Мой дед нацистов убивал, я правоимеюший. Ты чето попутал. Российские кмопании, кстати, очень богатые. Таже нефтянка или банки, грех с них копеечку не выбить.
Чел тебя уволить могут просто потому что проект всё и нет на него бюджетов. Какие нахуй ночные. Что ты дураком каким то прикидываешься...

Я заранее коплю подушку с бабками. Потому что знаю, что, будучи работником российского бигтеха, я могу потерять работу в любой месяц. Горизонт планирования литералли один месяц, как уже в предыдущем треде сказали. Поэтому вместо того, чтобы брать ипотеки, жениться, путешествовать, рожать детей, покупать машины, макбуки, собирать игросральные пекарни, я живу как нищеброд и коплю деньги на черный день.
Черный день, когда я в календаре увижу встречку на троих с HRBP. И тогда я расчехлю свою подушку безопасности и буду жить на нее, максимально урезав все расходы, пока не найду новую работу...
>Гонит ссаными тряпками конкретный лид из конкретной команды.
А почему он гонит? Ну то есть если ты прошел успешно испыталку, нормально переформил год-два, с хуя ли он вдруг начал тебя гнать? А потому что пришел эффективный трансформатор, и решил, что гребцы теперь будут ебашить х2. Смениться может лид, команда, но менеджерье, особенно высшее руководство, которое и спускает эти планы - очень вряд ли. Так зачем возвращаться в потогонку?
>Я таких людей видел, которые по 2-3-4 захода делали в одну и ту же компанию.
Я тоже видел. Он:
- сходу получил оффер ниже рынка
- облетел вокруг хуя на годовом пересмотре
- полтора месяца назад отправился на мороз с 2 окладами и отпускными
Зачем это было? Чтобы что? Второй раз понюхать тот же хуй?
>если ты прошел успешно испыталку, нормально переформил год-два, с хуя ли он вдруг начал тебя гнать? А потому что пришел эффективный трансформатор, и решил, что гребцы теперь будут ебашить х2. Смениться может лид, команда, но менеджерье, особенно высшее руководство, которое и спускает эти планы - очень вряд ли
Ты верно говоришь. Хорошая мысль. Действительно, в промежутке менее 5 лет возвращаться смысла нет.
Но в горизонте лет на 10 вперед всякое может измениться. И скорее всего те топ менеджеры, которые придумали как в 2025 году эффективно выжимать все соки из своих рабов, в 2035 году уже будут где-то в другом месте работать, а на их место придут другие. К тому времени экономика может поменяться, может быть условия труда станут лучше, а может и наоборот станут хуже. По всякому может быть.
>Но в горизонте лет на 10 вперед всякое может измениться.
Да, например, 10 лет назад Яндекс и ВК были топ конторами для разработчика. Сейчас упоминать в приличном обществе, что ты там работаешь - это все равно поцеловать парашу. И наоборот, появились всякие крипто- и аи-стартапы с зэпками по $5-8к.
>И скорее всего те топ менеджеры, которые придумали как в 2025 году эффективно выжимать все соки из своих рабов, в 2035 году уже будут где-то в другом месте работать
А толку? Фарш обратно в мясорубку не прокрутишь. Если руководству (собственникам) это удобно, оно будет и 5, и 10 лет спустя.
а че там крутится ? обработка видео потока или чета с безопасностью связанное ? знаю, что там гугл чета мутит крутит со СВОими веб приложениями по типу таблиц, почты и т.д, но они вроде строят прям весь ui на нем через канвас апи и что -то типа шедоу дом
>Леруа Мерлин
Первый раз их вижу в этом треде. Вообще насколько зашкварно работать разработчиком в Леруа/Петровиче/ВсехИнструментах и прочих пятерочкомагнитах?
>Литералли ничего
Да не про это. Последние 6 месяцев ты по сколько комментов в день оставлял в Аркадии? Сколько сторипойнтов сжигал за спринт? Сколько ПРов создавал и сколько шипал? Как часто выступал на созвонах, которые кроме дейликов. И тд.
Просто им нужны проактивные сотрудники.
Все в деньги упирается, а не какой-то абстрактный зашквар.

>>31138
А мне хватает покупать игросральные пека и брать ипотеки и копить подушку. Накоплено 6.5 млн, 6к$. Могу хоть уже сейчас выплатить ипотеку, но зачем если Эльвира даёт 22%, а банк хочет 7%. Ключ упадет - буду гасить.
А также раз в год даже в Турцию катаюсь. Единственное на что не хватило - полноценный ремонт под ключ в ипотечной хате. Такой ремонт стоит 60к за квадратный метр. В моем случае больше 3 млн. Не готов свои кровные отдавать за новую проводку, идеальные стены и красивый пол.
Заметил, что чем больше подушка, тем больше пропадает мотивация работать и относишься к работе как то на похуе, а может просто за 7 лет гребли в ИТ заебался и потерял интерес, задачи +/- везде одно говно в последнее время.
Двачаю. Есть такая хуйня. Тупо хочется уволится и пожить на накопленное. А вот когда в начале карьеры жил от ЗП до ЗП ебашил как в жопу ужаленный.
Айти как будто бы для этого создано. Устраиваешься. Покупаешь себе квартиры, дома, машины. А в 45+ лет уходишь на покой на спокойную должность. При этом все жилищные моменты у тебя закрыты.
У меня есть тяночка. Но швадебку сразу нахуй. Благо у нее на работы разведенки ей напели что брак это хуйня полная. Мне норм.
Хз где ты работаешь. Сам работаю сенькой в бигтехе. Зэпка 250к на руки, премий никогда не было. Накопил 8кк, которые кручу на вкладах. Однушка в ДС в пиковейнике стоит 20кк. Естественно в айти ипоту не успел, т.к. не было денег на ПВ. Теперь ее вообще прикрыли для тех, кто работает на конторы в ДС. Стараюсь не выходить за 50-60к в месяц по тратам и это включая аренду. Остальное отправляю на вклады. Дома старый ноутбук, телефон которому лет 8 и старая одежда, большую часть которую донашиваю еще с окончания ВУЗа. На еду трачу не больше 15к в месяц. Вот так вот... вот такая "жизнь"...
Я с 2018 по 2021 накопил на ПВ 2.5 млн. Хату купил за 10600к. Двушка, внутри МКАДа. Лучше так чем быть арендным бомжом.
> А вот когда в начале карьеры жил от ЗП до ЗП ебашил как в >жопу ужаленный
На старте (первые года 4) тоже ебашил как проклятый по 10-12 часов в день, пока не убил все здоровье. Сейчас пинаю хуи на удаленке.
>>31178
От тян зависит.
Есть жена, детей нет и не светит походу т.к. бесплодие в браке.
Стараемся не уходить за 50-60к в месяц, остальное тоже распихиваю по вкладам. 1-2 раза в год ездим за бугор.
хз, насколько я слышал, премки в бигтехе всегда есть. Да и зп сеньки начинаются от 320 на руки. я не знаю где ты нашел бигтех с сенькой за 250к. это уровень обычного миддла шаляй-валяй.
>я не знаю где ты нашел бигтех с сенькой за 250к. это уровень обычного миддла шаляй-валяй.
МЯСКОТ, чел.. МЯСКОТ..

464x848, 0:18
Ну не, там же другая работа вообще. Не нужно копаться в говне, не нужно дрочить других шахтеров, чтобы свой бездарный аппрув на МР уебали. Но при этом нужно дрочить подчину, чтобы они работать не переставали, и делать вид, что тебе не поебать на проекты перед вышестоящим.
Конечно, иди в жабу, йобанарот. Там вообще думать в 99% случаев не надо - уже есть аннотация, которая за тебя всё сделает. Мьютексы, хуютексы, каналы, семафоры - че это вообще, на жабе map и reduce надо знать и всё.
>>30747
>Ибо вилки и флёр ИЛИТНОСТИ
Чел, ты вообще понимаешь, о чем говоришь? Какой нахуй флер элитности, если для того, чтобы в кафку пукнуть, тебе надо знать, как ебучий планировщик работает? Иначе каналы утекут, вейт-группу не дождешься, заголовки проебутся из-за контекста и вот это вот все. Это наоборт флер долбоебизма с точки зрения работодателя, потому что кол-во ошибок из-за того, что какой-то ебыч забыл руками сделать что-то общепринятое, что делает любой фреймворк, просто зашакаливает.
Я вот перешел с жабы на го со всей этой херней про шедулер, линух, лайвкодинг с каналами и контекстом на собесе, с изменением слайса-аргумента, с объявлением ошибки = nil. И я пиздец, как хочу обратно в мир, где всем похуй, как их код там под фреймворком работает, где всем тебе поебать, насколько там оптимально ты используешь один и тот же коннект к бд, где на проблемные сервисы просто льют железо, а скачки респонс-тайма раз в пять минут скидывают на гц без разбора. Это было ахуенно, а сейчас я в аду
>Конечно, иди в жабу, йобанарот
Отличный совет, лол. Когда даже саксонов ай юз арч, бтв срыгнул на гоулэнг т.к. на жабе проекты либо закрыли, либо переписывают на гоу, а новые стартуют онли на гоу, т.к. кабаны заебались ждать пока джаваскуфы полгода аннотации расставляют, а затем следующие полгода нюлы в проде дебажат.
Ну и железо сейчас дефицитное и дорогое. Никто не готов крутить эти ваши "микросервисы" на жабе, которые со старта отжирают по гигабайту и стартуют минуту

Анонимесы, есть информация, как люди работают в одной и той же конторе по 10+ лет на должности какого-нибудь обычного копателя или тимлида?
Я это вижу, как полный проеб с точки зрения менеджмента, и дело даже не в том, что чела не грейдят (мб и некуда, выше такой же сидит), а с точки зрения развития всяких там подходов, технологий и процессов. Типа у тебя чел 10 лет занимается одной и той же херней, абсолютно не понимая, что у твоих ко-ко-конкурентов те же самые задачи уже решает фреймворк-N, на который не надо тратить 5 зарплат в месяц. Или заставляет свою подчину следовать каким-то ебанутым практикам, которые на рынке уже устарели, и от него зумерки всякие бегут куда подальше.
Вам не кажется, что спустя условные 5 лет было бы наоборот было бы правильнее сказать чуваку: "пойди ка ты полгодика поработай в другой отдел или контору на позиции пониже, наберись там всякого, а потом возвращайся"? Это ж супер логично должно быть
---
Еще один тейк. Я работаю в ПлАтФоРмЕ большого синего, и у нас задачи по большей части технические. И зачастую они ну прям нахуй не нужны по мнению всей тимы, но заказчик уже пронес эту херню через все комитеты, поэтому делать - обязон. Никто это делать, естессно, не хочет, на кого-то в спринте эта байда падает, и по итогу мы получаем отвратный код, который по-хорошему можно было вообще не писать, если бы поговорили адекватно, и сгоревшего к хуям разраба, который заставляет себя работать по 2ч в сутки от безысходности. Иначе уволят и в армейку.
При этом я в интернете и ирл вижу кучу людей, которым их работа нравится. Они не задумываются о том, что им не доплачивают, что можно и в другую конторку, что изо дня в день какой-то херней занимаются. Как будто они вышли в баланс между природным желанием нихуя не делать и природным же желанием хоть чем-нибудь заниматься. Я им искренне завидую, потому что я каждый день откладываю сон, потому что утром будет эта ебаная работа.
Как будто бы это всё как-то связано. Тебя заставляют делать очевидное говно - ты не хочешь работать. Логично?! И я вот че подумал - было бы ахуенно, если бы в культуре российского бигтеха появилось желание отказаться от задачи. Просто сказать "я не буду это говно делать". Сразу всё классно становится: если от задачи отказались вообще все, значит ее надо пере-придумывать или по-другому продавать - сейчас явно какой-то кусок дерьма, а если задача хорошая, то ее возьмут. Разрабы тоже в норме, потому что у них есть возможность не делать, то что не нравится, а значит остается только то, что им интересно или просто фиолетово. С какой стороны ни посмотри - всем заебись. У кого-то был такой опыт или я хуйню придумал?

Анонимесы, есть информация, как люди работают в одной и той же конторе по 10+ лет на должности какого-нибудь обычного копателя или тимлида?
Я это вижу, как полный проеб с точки зрения менеджмента, и дело даже не в том, что чела не грейдят (мб и некуда, выше такой же сидит), а с точки зрения развития всяких там подходов, технологий и процессов. Типа у тебя чел 10 лет занимается одной и той же херней, абсолютно не понимая, что у твоих ко-ко-конкурентов те же самые задачи уже решает фреймворк-N, на который не надо тратить 5 зарплат в месяц. Или заставляет свою подчину следовать каким-то ебанутым практикам, которые на рынке уже устарели, и от него зумерки всякие бегут куда подальше.
Вам не кажется, что спустя условные 5 лет было бы наоборот было бы правильнее сказать чуваку: "пойди ка ты полгодика поработай в другой отдел или контору на позиции пониже, наберись там всякого, а потом возвращайся"? Это ж супер логично должно быть
---
Еще один тейк. Я работаю в ПлАтФоРмЕ большого синего, и у нас задачи по большей части технические. И зачастую они ну прям нахуй не нужны по мнению всей тимы, но заказчик уже пронес эту херню через все комитеты, поэтому делать - обязон. Никто это делать, естессно, не хочет, на кого-то в спринте эта байда падает, и по итогу мы получаем отвратный код, который по-хорошему можно было вообще не писать, если бы поговорили адекватно, и сгоревшего к хуям разраба, который заставляет себя работать по 2ч в сутки от безысходности. Иначе уволят и в армейку.
При этом я в интернете и ирл вижу кучу людей, которым их работа нравится. Они не задумываются о том, что им не доплачивают, что можно и в другую конторку, что изо дня в день какой-то херней занимаются. Как будто они вышли в баланс между природным желанием нихуя не делать и природным же желанием хоть чем-нибудь заниматься. Я им искренне завидую, потому что я каждый день откладываю сон, потому что утром будет эта ебаная работа.
Как будто бы это всё как-то связано. Тебя заставляют делать очевидное говно - ты не хочешь работать. Логично?! И я вот че подумал - было бы ахуенно, если бы в культуре российского бигтеха появилось желание отказаться от задачи. Просто сказать "я не буду это говно делать". Сразу всё классно становится: если от задачи отказались вообще все, значит ее надо пере-придумывать или по-другому продавать - сейчас явно какой-то кусок дерьма, а если задача хорошая, то ее возьмут. Разрабы тоже в норме, потому что у них есть возможность не делать, то что не нравится, а значит остается только то, что им интересно или просто фиолетово. С какой стороны ни посмотри - всем заебись. У кого-то был такой опыт или я хуйню придумал?
Чел, протри бельмы - до вычета налогов. На руки будет 280, минус аренда в этой тмутаракане. Итого чистый доход 200-220к
>Это было ахуенно, а сейчас я в аду
Дай угадаю, в рай из ада ты прыгнул, потому что платят раза в два больше, чем в дедовском пердеже на джаве?
>на жабе проекты либо закрыли, либо переписывают на гоу
Откуда вы беретесь, блять? Не бывает такого, что кто-то взял и закрыл или переписал проект. Они стоят лярды рублей, и без этих проектов еще такие же лярды работать откажутся.
У адекватном менеджмента не может возникнуть задачи "переписать" - это не несет никакой ценности. Проекты либо постепенно мигрируют с одного стека на другой через оборачивание монолита, как это далают яндекс, авито, вк и иже с ними, либо просто постепенно выводят из эксплуатации. Но и для того и для другого тебе всегда нужны челы, которые пойдут и разберутся в том, как этот 10-летний кусок говна работает. Чтобы унести эти ручки куда-то еще или объяснить, че там происходит, челу, который уносит эти ручки куда-то еще.
И в этом всём еще нужно найти какую-то ценность для бизнеса, типа "вся команда слилась, новая не знает, как там че работает, разработка встала". Но любая подобная причина разбивается о то, что команде так и так нужно разобраться в старом куске говна. А если они уже и так разобрались, то нахер че-то переписывать - пусть оптимизируют.
>которые со старта отжирают по гигабайту и стартуют минуту
Если твой кал на спринге стартует минуту, значит это ёбань размером в 2кк+ строк. Поэтому она и жрет гиг памяти, она просто здоровенная, бля. На чем ни напиши - будет так же, я убежден. За то можно взять любого Васяна из МИРЭА, и он тебе через неделю начнет приносить выгоду, если написано не как полный кусок говна. Не надо рассказывать ему, мол "вот так у нас ендпоинты добавляются, а вот так запросы в базу пишутся, а вот тут мы абстракцию говна навернули, поэтому тэги в структуре не трогай - развалится". Он просто загуглит, потому что весь ебаный мир спринг крутит.
Спринг - это магия. Сейчас бы в 2к25 дрочиться с аннотациями и 100500 раз запускать прилагу в попытках угадать что-там снова нужно подключить и какую анноташку поставить, лол. И не факт, что в рантайме не отъебнет, лул
Ну да, и последние 20 лет это всех, кроме тебя, устраивает. А те, кого не устраивает, до сих пор ебашат свой роутер, main на 3к строк, самопальный дискавери и метрики на сбор метрик. Сколько велью приносишь, че по оценкам? Часто тебя на инцы зовут из-за того, что никто больше не может разобраться, че происходит в твоем куске кала?
Нахуй ты его кормишь? Это долбоеб местный протекает из мвп по всем тредам доски.
>Еще один тейк. Я работаю в ПлАтФоРмЕ большого синего, и у нас задачи по большей части технические.
маня , иди поправь undefined при неудачном клике на лот)))00))0)
у нас в банке того же большого И синего - нет такого. от жени приветульки*
Тоже в синем банке на платформе. Может даже на одних и тех же техкомах сидим. Я токо не разраб а девопсина. Но уже заебался релизы ставить, которые внутри имеют не протестированный функционал.
У вас девопс что-то катает? Ахуеть, в техе такой роскоши нет, тут разрабы все делают. У нас только re'шные скрипты и очередь релизов, кнопки сам жмешь, следишь за логами тоже сам, откатываешь, если разъебало, сам. Если как-то забыл выкатить, или была очередь, поэтому в окно не уложился, тапки в тебя летят. А че у вас там по вакансиям? Мб ротируюсь скоро
Банкиры и жёлтокартники.
У них сокращения и тряска.
Буквально тоже самое было в: ВБ, Озоне, Сбер ПАО, СберТех, ВТБ, Газпромбанк.
Рекрутерши ВЕЗДЕ проебываются, абсолютно во всех компаниях. Этих блядей ВСЕГДА нужно САМОМУ пинать ВНЕ зависимости от твоего уровня. Поэтому я теперь откликаюсь только через знакомых директоров/манагеров, благо связи есть, чтобы ОНИ пинали проебавшуюся обоссаную блядину которая записывает тиктоки вместо того чтобы СВОЕВРЕМЕННО ПИСАТЬ СООБЩЕНИЯ, в чем заключается ВСЯ ЕЕ РАБОТА.
>Полноценный ремонт под ключ в ипотечной хате. Такой ремонт стоит 60к за квадратный метр.
Это полный ремонт с мебелью/кухней в Москве? А то как-то дорого 3кк.
Сам взял в миллионнике квартиру 76м2 и жду сдачи. Что-то стремно стало, если реально столько денег надо на ремонт. Надеюсь у нас это обойдется подешевле - миллиона в 2 уложиться.
>миллиона в 2 уложиться
Ремонт (замена всей проводки +демонтаж сантехкабины +выравнивание пола +замена труб +косметический ремонт) + мебель + кухня + БЫТОВАЯ техника вышло в 2.5 млн. Мухосранск, 2к24, двушка 49 квадратов и это еще не предел, т.к. осталось утепление балкона.
Это прям база. Начинаешь делать одно, закупать другое, второе, третье, пятое, стопятидесятое. Выходят семизначные суммы.
Там ещё человеческие услуги сильно подорожали. Раньше за 100к работ можно было сделать санузел полностью. Сейчас готовь 300к только за цену работ.
>>31919 - вот это похоже на правду
>Сам взял в миллионнике квартиру
Зачем? Буквально откладываю 60-80% месячного дохода на вклады и пытаюсь всеми силами хотя бы влететь в однушку 32 квадрата в пиковейнике но в ДС. Пожил в провинции и мне хватило..
>У вас девопс что-то катает? Ахуеть, в техе такой роскоши нет, тут >разрабы все делают
На каком уровне делают? Helm-ы написать накатить в кубер? Или еще ингрессы и пр. сетевухи настраивать?
>пиковейнике но в ДС
Ого, ты такая уникальная личность! Уровень жизни в таком пиковейнике однозначно гораздо выше чем в любом мухосранске, верим верим
Сейчас бы всерьез вкалывать и вкладывать душу в проект за 2.5-3к грина когда тебя одним днем могут уволить хоть сегодня, лол
Тут как со сроками на разработку, если тебе говорят одну сумму то смело умножай её на два. С нынешними ценами в 2 ляма уложишься, если большую часть работ будешь делать сам.
>>31903
Челы все проще. Да, переизбыток. Точнее не так, ну не переизбыток, а нормального сеньку который принесет дохуя деняк на ххру через рекрутерш не найти, тупые бабы просто в упор не понимают кого отсеивать а кого рассматривать. И получается что ничего интересного от рекрутеров как правило не дождешься, надо самому садиться и искать себе людей, желательно вообще по знакомым
Чел го сеня стоит от 10к. Ты бе ме на английском можешь? Не понимаю нахуя вам всем эти озоны с вб всрались. Вы тут пиздец дауны какие то, правда не понимаете что это говно? Какой нахуй озон скажи, это параша, ну какой озон
>Чел го сеня стоит от 10к
Это 10к валюты на удаленке?
Хотите пособеседоваться, займите очередь вон за тем индусом под номером 5478.
>Такой переизбыток сеньйоров у них что ли?
Да, на любую вакансию очередь из волчар-махинаторов стоит. Поэтому отношение рекрутерш такое стало и такие анальные условия собесов.
Это не так работает, даунито. Если ты реально сеня а не стажер высравшийся из озона, то у тебя есть сеть контактов, нормально оформленное резюме и рекрутеры сами постоянно пишут, если это стартапы то сами разработчики ищут себе коллег и тебе за час оффер дадут
Что в каких стартапах платят? Блять что за вопрос, че ты спросить хотел? Что ж вы такие тут особенные такие
>Что в каких стартапах платят
В каких стартапах нормально платят?
У меня тоже есть опыт, нетворк и тоже периодически зовут в разные компании, но почему-то кругом условия хуже говна.
Либо релок в ПУСТЫНЮ блядь (ОАЭ), либо удаленка по ебучим АМЕРИКАНСКИМ рабочим часам с компенсацией в $5к гросс с перспективой залутать эквити в очередной хуйне которая через месяц все бабло инвесторов проссыт и тебя лейоффнет.
При этом я сейчас веслаю в обоссаном рутехе за ~$7к нэт и дунашу неделями.

Здоровеньки булы, всех поздравляю со смертью форчка. Давненько не заходил в наш суверенный айти пузырь. Смотрю на пикрил и думаю, какой-то крупный банк сдох в этом году или почему так много энтерпрайзных джава/го гребцов повылетало на улицу?
Нормально платят там где ты себя выгодно продашь. Вот например видишь ты как то смог продавить на 7к ру "бигтех", а западных коллег у тебя уже наебать не получается. Собсно у меня даже вопрос к тебе как так получилось, не напиздел ли ты часом мне здесь и зачем ты это сделал? Потому что челы которые могут тут отжать 7к они во первых не дунасеры и во вторых для них не проблема залететь вообще куда угодно
Как-то попахивает пиздежом, на арабских/кипрских удалёнках сеньки сидят в среднем за 4-7к баксов в зависимости от стека и степени наглости. Больше редкость, либо лиды всякие, либо к арабу/хохлу на кипре в офис ходить.
одни работают 24/7 за 250к и их увольняют одним днём
другие годами ничего не делают за $10к и их никто не трогает
Американских, сингапурских, индийских, британских, израильских стартапов не существует... Какой пиздежь, долбоеб? Вылезь из своей будки озоновой и перестань общаться с говноедами. Какой нахуй кипр, что ты несешь? Ты работу где ищешь? В телеграмме что ли? Так а че ты удивляешься тогда?
У меня нет разговорного английского и я не умею в литкод и кишочки фримверков и кафки. Я неконкуретноспособен на международном рынке и с трудом нахожу работу внутри страны..
На ха ха ру
Да, еще с начала года заметил что Java вакансий на hh резко стало меньше. Да и вообще всех вакансий.
Что поделать, экономика охлаждается, деньги уходят из проектов на счета в банки.
Чувствую еще полгодика-годик такой экономики и начнется демпинг зарплат среди сеньоров.
К западному барину уйти тоже будет труднее, у них рыжее чмо шатает ослабленную постковидную экономику своими тарифами и им не до новых проектов. Возможно там опять массово лейофать будут.
Так что вкладывайтесь в необходимое - кому нужно берите квартиры и торопитесь гасить ипотеки и долги. Скоро конкурировать и рвать жопу придется за 200к зп.
>Американских, сингапурских, индийских, британских, израильских стартапов не существует... Какой пиздежь, долбоеб? Вылезь из своей будки озоновой и перестань общаться с говноедами.
Существуют, чмоня, етсь только одно но:
Это блядь СТАРТАПЫ которые нанимают русачков чтобы на них ЭКОНОМИТЬ ебаный ты обоссышь. Лови оффер на $5к (эквити а не деньгами, конечно, а ты что не веришь в ПРОДУКТ?!) и замещай целый отдел одной своей тушей.
Короче конченный фантазер или пруфай или пошел нахуй с борды
Ты ебу дал, все в какашку. Гасить минимальными взносами с процентов от какашки. А в целом да, потешные сосанкции доели нашу суверенную петрократию.
Я аж подавился, тупоголовая ты овца. Слыш дерьмоед из пидорабшки а ты до этих 5к вообще дорос? Ты кто пыль оправдайся? Тебе в твоей рфии сейчас никто не платит 5к гросы и никогда не заплатит, это по факту зп руков у вас, а не разрабов.
Пиздец. И мне кажется ты не понимаешь что такое стартапы, а? Один стартап может быть богаче ссанья что вы окрестили бигтехами. Интересно как быстро ты в обморок упадешь если я тебе скажу что 10к это еще не предел? В американских тех компаниях еще больше вилки спотали у людей
Без ворк пермита ты автоматически идешь нахуй. We are moving forward бла-бла-бла other candidates бла-бла-бла. Особенно в сраной бриташке, где паджиты нанимают паджитов.
Ну что тебе лошку сказать. Надо было личный бренд строить а не в озоне сидеть штаны просиживать
Да, в штатах и больше платят даже чистыми на руки, только это в 80% случаев будет ОФИС в Сан-Франциско, где у тебя на одно жильё будет уходить 3.5к зелени. И внезапно там за эти бабки придётся ПЕРФОРМИТЬ, иначе в лучших традициях копроративного мира тебя выпиздят на мороз, причём сделают это одним днём и никто там тебя переводить на другие проекты не собирается.
И пойдёт-поедет высокооплачиваемый господин на линкедин с биркой на шее ОПЕН ТУ ВОРК, пополняя гонку за вакансию среди армий индусов и топ-перформеров азиатов.
В айти нынче везде сейчас хуёво, и я думаю всё же 5-8к сеньору это реальные деньги у большинства разработчиков на валютных удалёнках по миру.
Тя ебать не должно. Впрочем если тебе так интересно то достаточно чтобы меня не скипали пермитами. Еще вопросы будут чмоня озоновая?
Родной, в если ты про американский бигтех то ты можешь работать из любого офиса. Ну так было раньше конечно, сейчас наверное уже только отпрашиваться если (но это не точно).
Что касается команд то бигтех интернациональный, там много кто работает и нанимать одну бригаду даже если они супер дешевые и перформящие не будут. Разные есть проекты, разные команды. Я уже писал как продашь и куда попадешь, это работает везде так.
И по мне лучше пусть людей увольняют но платят при этом больше не держа бюджеты на увольнения как в европах например или не вынимая у тебя из зп на какую то пенсию и прочее говно
>Родной, в если ты про американский бигтех то ты можешь работать из любого офиса.
Да, но зарплату тебе пересчитают по их собственному копроративному коэффициенту относительно штата, где ты будешь находиться. Делать это начали ещё в 20-21 годах, когда поняли, что народ начал съёбывать из Bay area в какие-нибудь Техасы и Флориды, чтобы на эту зарплату жить как король.
>бигтех интернациональный
Галеры? Ну, наверное, да. Остальные давно уже погнали разрабов в офисе. Удалёнки в другом штате есть, но опять же, по другому коэффициенту. А ещё например мед. страховка у удалёнщика работать не будет, потому что она доступна только офисникам при этом мед. страховка даже у офисника самая дёшёвая и залупная, баксов за 200 в месяц, которой хватит на пару приёмов и один рентген как раз.
>И по мне лучше пусть людей увольняют
Это всё рассуждается до тех пор, пока сам не столкнулся с жизнью нормиса в виде ипотеки, тугосери с детским садом и прочими "радостями".
Напиздел про страховки. Базово всем одинаково представляют, ну там просто с этой страховкой если ты живешь в какой то деревне не понятно куда попрешься.
Что касается коэффициентов, ну да, ну и что. А ты понимаешь что за вообще суммы? Я б сказал в бэй ареа просто накидывают и так к уже огромнным зп кость. Так что формулировать чтобы тебя все поняли типа так: в кали платят дохуя остальные хуй сосут, ну так это не правда
> Это всё рассуждается до тех пор, пока сам не столкнулся с жизнью нормиса в виде ипотеки
Так ты как хочешь. Жить как люди в первом мире или в говне как в европе с их налогами. Тебе надо определиться ты говноед или свободный человек. Хочешь ты получать деньги или фантики. Заниматься говном. Или делать то чем будут люди пользоваться
>по факту имеете представления о бизнесе на уровне стажеров где >вам задачи в жиру спускают
Последний раз я такие предьявы слышал на собесе в 2017 году за 50к. Компания международная.
>Жить как люди в первом мире или в говне как в европе с их налогами.
Аааа, я понял. "В Америке говно вкуснее, чем в Европе, а в остальном мире все тупые нищеёбы".
Если про РФ говорить, что в 22-24ом много где расширялись сверх меры. Сейчас поняли, что хуйни наворотили, тем более денег по всякие новые проекты сложней найти при дорогих кредитях. Вот и терпят.
Эх, похоже вот так никуда и не свитчнуться с пхп когда на рынок вываливают опытных джавистов и гоферов.
И месяцы идут, а скилл обесценивается.
Начало конфликта
Конфликт начался в апреле 2023 года. Тогда руководство впервые заявило, что работы для сотрудника больше нет, и предложило уволиться «по-хорошему» — без каких-либо выплат. Сотрудник отказался и выдвинул встречное требование — увольнение по соглашению сторон с выплатой трёх зарплат. После этого его удалили из рабочих чатов, лишив нормальной коммуникации с командой, а затем обязали ежедневно отчитываться о своей работе. При этом задачи ставились с нечёткими сроками и расплывчатыми требованиями. Вскоре появились первые попытки оформить выговор за «невыполненные» задачи.
Поддержка профсоюза
Уже с первых дней трудового конфликта разработчик консультировался с нашими активистами. Профсоюз не только поддержал советами, но и разработал стратегию защиты. Мы рекомендовали фиксировать все случаи давления: делать скриншоты, сохранять переписки, собирать документы. Также помогли подготовить официальные обращения к генеральному директору «Билайна», где указали на нарушения со стороны работодателя и предложили решить конфликт по соглашению сторон с компенсацией трёх средних зарплат. Однако письма были демонстративно проигнорированы руководством компании.
Давление усиливалось. Появились угрозы дисциплинарных взысканий за отказ выходить на незапланированные, ранние созвоны в Zoom, хотя такие встречи не были прописаны в трудовом договоре как обязательный способ коммуникации. Несмотря на это, сотрудник продолжал отстаивать свои права, фиксируя каждый факт незаконного давления и консультируясь с профсоюзом на каждом этапе.
Увольнение и борьба в суде
Тем временем работодатель начал готовить дисциплинарные взыскания. Первое взыскание сотрудник опротестовал, но это обращение «Билайн» демонстративно не забрал с почты. Затем последовали второе и третье взыскания, после чего компания уволила сотрудника.
Профсоюз помог составить обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. Несмотря на формальные отписки госорганов, работник подал иск в суд. На протяжении всего судебного процесса профсоюз поддерживал разработчика: помог подготовить подробное исковое заявление, собрать доказательства неправомерных действий работодателя. В суде интересы работника представлял нанятый им адвокат.
Решение суда
Суд признал увольнение незаконным, потому что выговоры были оформлены с нарушениями: задачи ставили без согласования, объяснительные не всегда запрашивали, а за что именно наказывали — толком не объяснили. Работник просил помощи, но не получал её, при этом был исключён из рабочих чатов. Всё это привело к отмене выговоров и восстановлению в должности.
Спустя почти два года судебных разбирательств работник добился справедливости:
— увольнение признано незаконным;
— работник восстановлен в должности;
— «Билайн» обязали выплатить компенсацию за вынужденный прогул.
Общая сумма компенсаций составила около 12 млн рублей. Из них 5,8 млн присудил суд, остальное — начисления за задержку исполнения решения суда. «Билайн» мог бы выплатить всё сразу, но предпочёл проиграть до конца.
Вывод
Эта история наглядно демонстрирует: защищать свои права стоит всегда, даже если работодатель — крупная компания. При поддержке профсоюза шансы на победу значительно возрастают.
Начало конфликта
Конфликт начался в апреле 2023 года. Тогда руководство впервые заявило, что работы для сотрудника больше нет, и предложило уволиться «по-хорошему» — без каких-либо выплат. Сотрудник отказался и выдвинул встречное требование — увольнение по соглашению сторон с выплатой трёх зарплат. После этого его удалили из рабочих чатов, лишив нормальной коммуникации с командой, а затем обязали ежедневно отчитываться о своей работе. При этом задачи ставились с нечёткими сроками и расплывчатыми требованиями. Вскоре появились первые попытки оформить выговор за «невыполненные» задачи.
Поддержка профсоюза
Уже с первых дней трудового конфликта разработчик консультировался с нашими активистами. Профсоюз не только поддержал советами, но и разработал стратегию защиты. Мы рекомендовали фиксировать все случаи давления: делать скриншоты, сохранять переписки, собирать документы. Также помогли подготовить официальные обращения к генеральному директору «Билайна», где указали на нарушения со стороны работодателя и предложили решить конфликт по соглашению сторон с компенсацией трёх средних зарплат. Однако письма были демонстративно проигнорированы руководством компании.
Давление усиливалось. Появились угрозы дисциплинарных взысканий за отказ выходить на незапланированные, ранние созвоны в Zoom, хотя такие встречи не были прописаны в трудовом договоре как обязательный способ коммуникации. Несмотря на это, сотрудник продолжал отстаивать свои права, фиксируя каждый факт незаконного давления и консультируясь с профсоюзом на каждом этапе.
Увольнение и борьба в суде
Тем временем работодатель начал готовить дисциплинарные взыскания. Первое взыскание сотрудник опротестовал, но это обращение «Билайн» демонстративно не забрал с почты. Затем последовали второе и третье взыскания, после чего компания уволила сотрудника.
Профсоюз помог составить обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. Несмотря на формальные отписки госорганов, работник подал иск в суд. На протяжении всего судебного процесса профсоюз поддерживал разработчика: помог подготовить подробное исковое заявление, собрать доказательства неправомерных действий работодателя. В суде интересы работника представлял нанятый им адвокат.
Решение суда
Суд признал увольнение незаконным, потому что выговоры были оформлены с нарушениями: задачи ставили без согласования, объяснительные не всегда запрашивали, а за что именно наказывали — толком не объяснили. Работник просил помощи, но не получал её, при этом был исключён из рабочих чатов. Всё это привело к отмене выговоров и восстановлению в должности.
Спустя почти два года судебных разбирательств работник добился справедливости:
— увольнение признано незаконным;
— работник восстановлен в должности;
— «Билайн» обязали выплатить компенсацию за вынужденный прогул.
Общая сумма компенсаций составила около 12 млн рублей. Из них 5,8 млн присудил суд, остальное — начисления за задержку исполнения решения суда. «Билайн» мог бы выплатить всё сразу, но предпочёл проиграть до конца.
Вывод
Эта история наглядно демонстрирует: защищать свои права стоит всегда, даже если работодатель — крупная компания. При поддержке профсоюза шансы на победу значительно возрастают.
Берешь и спрашиваешь у тех, кто в этом говне возится дольше тебя. У вас нет коммюнити, бадди?
Текст вообще не в коде хранится скорее всего.
Где-то у вас система переводов и редакторов, в ней и ищи.
Ебать ты лоуперформер. За 30 минут не нашёл - пишешь автору таски с вопросом. Он не знает - спрашиваешь у него кто знает. Если не колется - идёшь в техночат фронтов или вашей команды. Нет такого чата - пишешь в любой более-менее подходящий чат с вопросом где тут техночат. Нет ни одного чата - идёшь к руклю с просьбой добавить тебя в чаты. Нет рукля - значит ты в дурке ёбаной и тебе всё это мерещится.
Сейчас бы копаться в репе 5 часов вместо того чтобы рофлить в чатах и устанавливать горизонтальные связи.
Россиянского бигтеха не существует, вам никто не насыпет пакета опционов или акций при трудостройстве, которые сделают вас $миллионером через десять лет да и нахуй они нужны на рф рынке, поэтому единственное, что есть от бигтеха в чмондексе и прочем снг говне - что ебать и потогонить вас будут по мировым стандартам, но платить получку будут как в рф принято.
На этом предлагаю закрыть тему и не заниматься хуйней, называя местные шараги бигехом. Это не бигтех, а петухи из говна.
Девопсина-шиз, ты?
>За 30 минут не нашёл - пишешь автору таски с вопросом.
Вариант, но с большой вероятностью словишь игнор, либо ответят через 2-3 дня, быстрее в итоге самому разобраться.
Бошку лечи.
А что, те кто съебал (именно айтишники), стали лучше жить в выражении зп к стоимости жизни? Даже сейчас рф остается одной из лучших стран в этом плане, особенно если жить в регионе.
Ты это как понял? Сам куда то уехал и вернулся? Или ты наслушался ноющих либерашек которые съебались и опять в слезы?
>те кто съебал (именно айтишники), стали лучше жить в выражении зп к стоимости жизни
Нет, таких не видел. Хотя у меня очень многие знакомые уехали. Все стали жить хуже.
>>32852
>Даже сейчас рф остается одной из лучших стран в этом плане, особенно если жить в регионе
Ну вот на данный момент - да. А через полгода уже не понятно. Все равно по факту мы сидим на пороховой бочке. Вдруг объявят донабор и IT отсрочки от мобилизации больше работать не будут, что тогда? А границы ведь уже закрыты для призывников, но пока что только для сроканов. Видишь ли, гойда не заканчивается и договорнячка вероятно не будет. И чем дальше это продолжается, тем повышаются риски. И в случае очередного шухера повторить штурм верхнего ларса уже вряд ли получится.
Да и в остальных аспектах лучше не становится. Попробуй работу смени. Сейчас везде в РФ хайр околонулевой, люди с большим опытом ищут работу по полгода и больше.
Дело даже не в этом. Как это говно вообще можно поставить рядом с эпл, майкрософт, гугл? Блять одни создают телефоны, операционные системы, браузеры. Другие занимаются войнами маркетплейсов и лоутир барыжничеством. Это вообще че за кек
>Вам не кажется, что спустя условные 5 лет было бы наоборот было бы правильнее сказать чуваку: "пойди ка ты полгодика поработай в другой отдел или контору на позиции пониже, наберись там всякого, а потом возвращайся"? Это ж супер логично должно быть
Ты че ебнутый? Или ты предлагаешь это оплачивать как стажировку -- повышение квалификации? Типа вот у тебя есть оклад, давай мы сделаем так -- ты устраиваешься на позицию ниже, а мы компенсируем тебе разницу и еще 15% сверху, но с условием, что ты вернешься через 1.5 года. Как ты это оформлять предлагаешь?
>Сейчас везде в РФ хайр околонулевой, люди с большим опытом ищут работу по полгода и больше.
Будем надеяться, дед отдупляет что с проебанной экономикой военный успех превращается в проеб по очкам.Мобки может и не будет, а вот лейофы неизбежны при таких тенденциях.
Сам я тоже уехал и вернулся, но я и без цели релокации уезжал, а просто пересидеть.
На тот момент я и здесь и за границей работал на аутсорс галеру на барена, так что мой пример нерелевантен в любом случае, зп там была по российскому рынку, тк разработка изначально рф.
Но я сужу сравнивая зп айтишников и стоимость жизни. В той же Европе зп в айти не сильно больше, чем в рф, зато стоимость жизни выше намного, и какой смысл туда ехать? Даже переезд в Штаты не даст особого роста в уровне потребления (ну если ты конечно не залетаешь в фаанг). Все можно посчитать в numbeo.
Смысл есть искать валютную удаленку без привязки к локации и жить в рф или другой недорогой стране с хорошим климатом.
Так ты и в условном фаанге будешь ковырять какой-то микромодуль, нихуя не понимая даже частью чего он является.
Так в рфии все то же самое что и в европе, даже хуже. Если у тебя нет жилья или из перспектив у тебя только ипотечное рабство, то проще и лучше уехать. Возможно лучшую свою жизнь ты не проживешь, но твои дети уже будут чувствовать себя нормально, хотя бы ради этого стоит постараться.
Потому что тут и климат хуевый, и социально экономическая составляющая хуже. Да и что еще за даже? Ты так говоришь будто переезд в штаты это нечто нереальное. Если ты уже состоявшийся разработчик у тебя должно было быть много возможностей к переезду в штаты и даже вкату в фаанг. Это не настолько нереалистично и сложно еще было пару лет назад
>Ты так говоришь будто переезд в штаты это нечто нереальное
Нет разговорного английского. За рубежом массовые увольнения. Нанимают лучших из лучших
Тебе это все кисельев рассказал? Ты нихуя не понимаешь что происходит. Бигтехи последние десятилетия показывали очень быстрый рост и раздули свои штаты по принципу чем больше людей мы возьмем тем больше они всякой хуйни нам тут понаделают какая то авось да и выстрелит а там и деньжат поднимем. Ясно что стратегия хуита в долгую, вот огромные штаты и бесполезные команды и оптимизировали, это было неизбежно. Но бизнес не так работает и одни процессы заменили другими долбоебскими с эффективным менеджментом у которых задача выжать сейчас бабла, в общем так: одних уволили они пойдут в другие места развивать конкурентов и цикл замыкается и снова нам блять людей нужно нанимать, переманивать и поднимать зп. Вот именно это и сейчас происходит, рекрутеры из бигтеха опять собирают толпу к себе на собесы закидывая людей деньгами и выбирая лучших из лучших (но к слову так всегда и было). Так что ты меньше долбоебов всяких слушай
Не понимаю почему еще не добавят обозначений, я путаюсь, к примеру middle+ и senior- это одно и тоже? Но в целом только бабки интересуют, расскажите плиз на что можно претендовать в Сколково, Иннополисе и Москве. Тут рекламу Алабуги увидел, где за 3 года дают 450к рублей на руки. Я замотивировался. Алабуга считается таким же бигтехом как Сколково или Яндекс?
Наверное идеально было бы пойти сейчас в колледж, чтобы ЕГЭ не сдавать и потом устроиться в какой-то Яндекс или Сколково на удаленку, чтобы из Бали или Тайланда работать за 450к рублей. Кто вообще этот путь проходил? Щас я электромонтажом занимаюсь, в школе была пятерка по Pascal. У нас в конторе какая-то шиза началсь, ввели цели квартальные, какие-то курсы по обучению, я в рот это уже все ебал, потому что заставляют после работы или в выходные проходить, так же наеб со сменами и ставкой. Хочу как Стив Джобс из эпл сидеть и программировать в подвале, без коммуникации с другими людьми, чтобы на счет котлета прилетала для инвеста и ставок на спорт.
Чел, там с переездом. Читай внимательно блять, а то залетишь однажды гейшлюхом за 400 пессо до налогов.

Там ещё рофел, что штабквартира это буквально реально и фигурально пирамида русского мира где на верхних этажах сидят успешные люди в просторных офисах, а внизу пролы и челядь в тесных спейсах.
Хуясе татарский зиггурат.

Очень странный процесс собеса
- сделал тестовое (сказали ок)
- прошел техническое (сказали ок)
осталось
- hr собес (очень странно что после техники) (1 час)
- собес с руководителем (30 минут)
Подскажите аноны, что на последних двух этапах говорить? Я так то Паша-техник, ни разу hr собесы не проходил, удивительно как все устроено. Могут ли забрить? На чем можно зафейлится?
Те че 18 лет. Какой ты нахуй сеньер и куда ты собесишься если ты трясущаяся чмоха. Тебе кто эту лычку дал, санек. Ты же саня просто или просто дима нахуй, димас
Так то могу к знакомым пойти на хорошие бабки, мб теже, но там развития не будет. А так работал 7 лет, делал разные проекты, собесов за 7 лет не было, везде звали по непотизму. Сейчас хочу расширить свой круг общения и сменить проект, поработать с другими челами. За 7 лет много что изменилось, раньше не было такой секции и даже тестовых. Помню как по офисам ходил.
За 7 лет не поменялось ровным счетам нихуя. Подозреваю что ты в говне каком то работал
>За 7 лет не поменялось ровным счетам нихуя.
Всмысле? Я же про собесы написал. Вижу как изменились.
Санек, ты заебешь ептыть. Чего 7 лет назад не существовало? Разговоров с руклем? С хрбп? Тестовых? Это было всегда держу в курсе, индус ты кумовой расиянского разлива
Ты ебобо?
В 2018 такой херни с пяти раундами собесов и проверкой трудовой не было нигде, а сейчас в каждой шараге практикуют.
Что именно? Литкод и раньше встречался, трудовая проверяется за 5 минут - ее в любом случае надо отдавать кабану.
Не смей так про кабанцов. Кабаны это священные коровы и золотые курочки. А курочка как ты знаешь по зернышку клюет

>>33517
>>33539
Ппц, голосок трясся, сложно было отвечать на вопросы. Почему такой стресс?
Вопросы были в стиле
- Представьте себя руководителем, чтобы вы сделали тут и тут
- Какую УНИКАЛЬНУЮ фичу вы сделали (я ответил что все делаю без костылей)
И еще я заметил что тяночка набирала что-то ручками, что когда я отвечал на вопрос правильно/не правильно. Как будто гестапо. Очень нервозно. Ну и транскрипт беседы тоже сохранился. стыдно. Слишком абстрактные вопросы, трясло. На финалку позвали еще за ранее, наверное там буду с лидом общаться.
Мне даже лень писать в чём ты не прав.
>Сейчас везде в РФ хайр околонулевой
Планку зп понизь, а скилы повысь, тогда хайр случится. Рыночек решает.
Изменилась конверсия собесов в оффер в основном ну и сложность собесов.
Работаю с 2016 года, не беру в расчет Яндекс и пр. Раньше пришел в офис ножками, побеседовали подробно про опыт, теория, могли дать алгозадачку на бумажке и вообще выйти из переговорки, дать много времени на решение. Практически всегда оффер. Сейчас каждая шаражка требует реализовать treemap за 15 минут, еще и по 2-3 этапа тех собеса.
Еще добавились HR тех скриниги, где тебя легко могут завернуть, если дал определение интерфейса не так, как у нее написано в методичке.
И да в 2021-2022 вообще брали тупо всех подряд, и раздули штаты до невообразимых разделов.
У меня и так планка зп ниже некуда, если ниже опускать, то придется литералли жить на улице или голодом себя морить. Скиллы повысить в короткие сроки не получится, на это годы уходят. И вообще скиллы растут преимущественно у тех, кто работает на хороших проектах, где есть люди у которых можно научиться. Я вот в каком-то гавне все мои 3 года опыта работаю и толком нихуя не научился на работе, перекладываю джейсоны в монолите по шаблону, больше никаких задач нет. Да и смотря какие скиллы еще. Для собесов нужно одно, на работе другое. Если собесы надо хорошо проходить, то надо по собесам ходить и заучивать вопросы + литкод решать. В этом смысле полезнее вообще не работать и сутками дрочить эту хуйню до посинения чтобы на собесе по памяти отвечать без запинок, как на экзамене у строго препода в универе.
Что тут запоминать? Какую то литературно простую информацию. Вообще собесы с херками выглядят уже как прием в психушнице. Ебанутые литературные вопросы на простой пересказ резюме. Что она там сидит заполняет и печатает? Спросила, ответил печатает... Анкету как в школе в тетрадке? Я вот пиздец в ахуе, больших непрофесионалов своего дела и бесполезной работы надо поискать. Всех этих рекрутеров надо нахуй разогнать, прикрутить просто к вакансиям нейронку которая будет фильтровать совсем нерелейтед долбоебов, и чтобы эту выдержку потом просто смотрел нанимающий менеджер. У них задача должна быть просто спросить то что в резюме не указано, например, вилка зп или какие то непривлекательные моменты которые не отражены в вакансии, но потом все равно всплывают когда разговариваешь с менеджментом
ниже некуда это сколько, если не секрет?
Задача херок - отфильтровать профи, оставить одних волков. Потом лид сидит и ахуевает, кого прислали на собес.
Так я хочу нихуя не делать, а бабки получать, как 10 лет до этого.
Тебе всё правильно сказали.
В нормально Европе всё чётко лежит аккуратно всё идеально в Confluenece.
раздался писклявый голосок с плаксивыми нотками откуда-то из подвала на окраине Тбилиси за 1000 еврош в месяц
>Задача херок - отфильтровать профи, оставить одних волков. Потом лид сидит и ахуевает, кого прислали на собес.
Так и сложилось впечатление. Почему меня, чела опытного, мучают вопросами абстрактными. Я конечно няшка и душка, но на вопросы "вы руководитель, заказчик за неделю до сдачи проекта говорит что его не устраивает то что вы ему сделали и просит все переделать. Ваши действия?" было сложно отвечать. Я же иду как технический специалист, а не человек который будет управлять людьми.
Я ответил что это хуйня ситуация, если такое случилось что-то не так в наших процессах, нужно искать корень проблемы. На что мне тяночка все еще просила ответить: "Но все же, что будете делать?". Ну и я ответил что за неделю нереально переделать сложный проект, нужно заказчику донести что это не в его интересах внедрять быстросделанный софт. Предложил бы внедрить то что есть, а после этого согласовать сроки для того чтобы внести доработки. Но меня все равно пушили сказать чтобы ты сделал и тп, такое ощущение что они другого ответа ожидали. Мб ожидали, что все переделаю за неделю и команде скажу ну что вы, греча, ради начальника не покранчите по 12-14 часов каждый день и еще 4 выходных, два с прошлой недели и два в конце? Ебало гребцов представили?
Я даже не понял что эти вопросы тестируют, они на столько не связаны с моей линейной работой были, что я даже задумался стоит ли мне принимать оффер в этот отдел. Почему сразу не спрашивать вопрос из разряда: "Вы летите на самолете, два пилота мертвы, двигатели не работают, в салоне паника, самолет снижает высоту. Что вы будете делать?"
>>30833
>обосрал с ног до головы за перерыв в стаже 2 мес в 2019 году
>перерыв ВСЕГО 2 месяца АЖ 6 лет назад
>Так ты сам виноват, ёпта. Негласное правило - в опыте не должно быть гэпов.
Ебаный рот, я мимопроходил, что у вас за звества в айти происходят? Ебаный рот, что за галера, лучше буквально бомжом быть чем рабом кнопкодавом походу, неважно за какие деньги
> Ваши действия?
Беру в руки мышку, навожу на завершить звонок, иду писать, пить водичку и прилягу посплю.
>в какой-то шараге нашелся уникум, задавший не совсем адекватный вопрос
>ааррряяя плак хнык, что же такое делается, как же так! Ноги моей здесь больше не будет!
Данный пост лишь показывает, как избалованы и оторваны от реалий анальники и насколько айти выше по условиям труда, чем любая другая сфера.
Мне даже страшно представить, что было бы с нежной психикой этого додика, отучись он на какого-нибудь врача или строителя и попади работать в больницу или на стройку. Бегал бы в слезах и с обосранными штанами, а потом до конца жизни прятался бы у мамки под юбкой, чтобы не контактировать с реальностью.
Ой, да ладно! На стройке сварщик с 10 годами опыта не будет разгружать мешки с говном, для этого есть васяны. Если прораб будет выебываться, он будет послан нахуй и пойдет искать нового сварщика. В айти же додики трясутся над кпи и тратят месяцы жизни на бесполезный литкод, лишь бы на них обратили внимание. На стройке типичному лиду из яндекса или авито разбили бы ебальник в первый же рабочий день.
У строителей и врачей понятное дело свои особенности долбления, но это не делает этот случай с "2 месяца гэп = неликвид" менее охуевшим. И тут еще анон говорит, что все верно, гэпы в айти наказуемы. Тот же ебаный ад что любая РАБотка но с айтишными ништяками-заманухами
База, кстати
Просто чел ищет себе ипотечного скуфа надолго и задешево чтоб он съебывал от своей жирухи и орущего выблядка в офис на радостях. Ты думаешь если везде объеб на доллары то работодатели будут как то по другому себя вести (любые)? Геперов не зря не любят, они как правило увольняются одним днем и еще лоуперформеры часто. А женатиков наоборот, ты думаешь почему ящеры говорят что женитьба карьере помогает, потому что это все равно что на шее ярмо себе повесить а на лбу написать исполнительный раб готовый на все, но это грин флаги ведь чел типа амбициозный, обычные рабы послушные не особо котируются потому что просто подхалимов никто не уважает и об них ноги вытирают
Так а че критичного то в гэпах, если причина адекватная и они не слишком долгие и частые? Понятно что лучше без них
>Так а че критичного то в гэпах
Это скорее совковая прошивка, должен непрерывно РАБОТАТЬ, непрерывный стаж и т.д.
А ипотека и жена тут вообще не причем.
Ты тупой чтоли? Я это для кого все писал, тебе подробнее некуда разжевано как работодатель смотрит на подбор себе лохов
А как одно другому противоречит? Гэп мог быть несколько лет назад, после чего ты женился, взял ипотеку и размножился.
Я бы не был так категоричен, кстати. Не раз и не два встречал женатиков полных распиздяев, ничем не отличающихся по степени распиздяйства от вчерашних студентов. У них ещё есть характерная черта - квартиры и тачки у них уже во владении давно, потому что, скорее всего, были мамкины капитали, которые это всё помогли приобрести ещё после университета.
Так что послушный гребец это скорее признак страты нищука, вне зависимости от его социального статуса. Просто женатый нищук это высший титул из категории долбоёбов, своими жизненными решениями он буквально кричит "да, меня все вокруг готовы использовать и мне это нравится. Где ваше ярмо на мою шею? Я готов".
Дя блять я понял что ты написал, я поверх всего тем не менее рассуждаю, мол, "не пиздец ли это?". Короче ты описал людоедство, степень которого для меня непостижима. Ну то есть для меня это все выглядит, как неистовая жадность рабовладельцев

Как раз недавно уже шестой год пошел. Я рос внутри, но компанию не менял.
пост из треда про Go
Билять, новые вызовы нахуй. Шиза корпоративная. Как по мне самые уебки это скакуны которые по полгода работают.
Те кто раз в 2 года меняют работу, к вам вопросов нет.
А чому нет-то, вполне могу такого чела представить, который работает уже как перед пенсией, почти ничего не делая и лениво ходя на созвоны/делегируя таски ньюфагам. Я сам почти такой.
>Кстати, а как HR-шлюхи относятся к тем кто долго на одном месте работает?
Они разные бывают. Кто-то именно таких и ищет, кому-то пофиг, негатива нигде не видел.
>>33387
>>33517
>>33527
>>34014
>>34538
>>35651
>>34114
Отсобесился в Сбер, напоминаю прошел 4 этапа
- сделал тестовое (сказали ок)
- прошел техническое (сказали ок)
- hr собес (ничего не сказали, но назначили 4 собес, значит ок?)
- собес с руководителем + лидом (сказали ок)
В итоге, надеюсь дадут 12 грейд, в моем кабинете кандидата появилась новая должность "Ведущий эксперт по технологиям", статус поменялся на преоффер. Вилку запрашивал 400к+ на руки, будет очень приятно если дадут 420к нетто. Ну типо мем 4:20.
Команда с которой буду работать оказалась приятной, рад что не только техническое собеседование было. Прям смогли меня разговорить на мэтчинге, я откровенно про весь свой опыт рассказал, так же смог сам вопросы задать и для себя узнал еще больше инфы про развитие проекта. Еще сказали что полная удаленка есть из московского региона, если хочу :).
Единственный минус, это то что офис на Вавилова 19, я все же хотел бы на Кутузовском проспекте 32 работать, рядом с СберСити, чтобы еще в главной башне в СберПарк ходить за мороженным. Но с другой стороны это возможность посмотреть что там себе финансисты понастроили внутри главки и какой контраст с Agile Home.
P.S.
Конечно я не уверен, что соглашусь. Как получу оффер подумаю, вдруг вообще СБ завернет, есть кредит на 3 ляма. Еще собесы будут на этой неделе, но там в несколько мест один раунд будет, поэтому тряски меньше.

Литералли пикрил
>скакуны которые по полгода работают
Ну если весь стаж такой то да, плохо.
А единичные случаи нормально, всякое бывает наступил в говно.
Смотря че за челы, понятное дело что если крудошлепы всякие лоутировые то и нахуй такие нужны. А есть сеньки которых просто постоянно перетягивают конкуренты, им нахуй не упало годами работать на каком то говне и поддерживать хуиту, зачем блять. Он за пол года весь бизнес автоматизировал и съебался в еще какой то стартап уже второй по счету за год или просто параллельно
Для омежек, чедов берут без всяких предрассудков и без опыта.
Пиздец трясун, хуёво быть тобой конечно.
> Он за пол года весь бизнес автоматизировал
За полгода можно автоматизировать только бизнес уровня /b/. Нормальный бизнес требует постоянных и непрерывных доработок.
Зато нет конкуренции от замкадышей которые готовы работать за гнилой банан из своих Нижних Залупок.

>Какую УНИКАЛЬНУЮ фичу вы сделали
Надо было в обратную сторону душнить, а что такое уникальная фича? У вас так всё плохо, что постоянно нужно сверхусилия для фичей прилагать? Надо было сразу показать, что это не тебя выбирают, а ты выбираешься.
Есть удаленка полная, что для Сбера не характерно. Изначально в вакансии гибрид стоял, но лид сказал что можно согласовать и удаленку, без проблем.
> Вилку запрашивал 400к+ на руки, будет очень приятно если дадут 420к нетто. Ну типо мем 4:20.
Размечтался, 350-400 до налогов получишь
>Полная. Ага. Из РФ в лучшем случае.
Как мне сказали она там не по РФ, а по Москве + Московской области. Ну то что полная удаленка, я имею ввиду не гибрид, а можно дома в труселях работать. Вот удаленка по миру, это уже другой уровень. Но в банках такого нет, увы. Может в каком-то райфе осталась, но на скоко знаю там щас найма нет, старички доживают последние месяцы.
Вижу что РФ развивается в плане туризма по-тихоньку, в целом и не нужно за границу выезжать или я не прав?
>Но в банках такого нет, увы.
В альфе есть. За все подразделения не ручаюсь, но в бэк офисе всех кто знаю - не ограничен локацией.
Сегодня был тред, два билета туда обратно из питера в иркутск под 100к, то есть съездить в глуш на байкал это недешевое удовольствие
А кто-нибудь тут вообще пытался из рф выбраться? Хочется истории двачерских почитать, а не твиттерских. Может есть галеры из дружественных стран которые увозят к себе в Азию?
Азия разная, про бомжикистаны рассуждать нет смысла, плюс-минус те же деньги за стоимость жизни Москвы.
Из интересного немало удалёнок из Филиппин вижу в последнее время, даже не казинычи при этом. По бабкам вижу вилки 4-7к баксов за сеньку разработчика. В принципе за 5к уже можно туда съездить как опыт.
Двачую, за МКАДом зарплаты в несколько раз меньше, чем в ДС. Это правда. Но нужно учитывать, что у каждого жителя замкадья есть огород и приусадебное хозяйство. Жители замкадья питаются с огородов, выращивают птицу и скот. Поэтому деньги им нужны только на одежду и коммунальные платежи. А значит вполне справедливо было установить им меньшие зарплаты, чем в Столице, где приходится покупать в том числе и продукты питания. Кроме того жителю столицы нужно посещать культурные заведения и покупать машину. В то время как в маленьких уютных городках всё близко друг от друга. А еще за МКАДом много лесов. Можно поймать лисиц, сделать себе шубу. По-сути, люди за мкадом одеты в отличнейшие меха, которые в столице стоят очень дорого. Не удивительно, что у них зарплаты меньше. По-сути, им деньги особо и не нужны.
Это только Крайний Север. Тверская, СПб или Саратов к этому никакого отношения не имеет.
Просто видимо Сьеру стало некомфортно что половина их шизы за последние несколько лет стала стандартом индустрии и они срочно начали генерить новую
У них кстати теперь и вышка для айти строго обязательна.
Собирал офферы – деньги одни и те же были. Жил в нескольких странах, очень мало где даже в мегаполисах или столицах уровень комфорта сравним с Москвой.
Короч хуита, если ты не идейный тракторист, не угнетённый гомосек со справкой, не еврей по маме или за тобой сами не пришли из гугла, то практического смысла нет никакого.
Азия это пиздец, либо другой пиздец, либо вообще пиздец, либо лаоваев в этот пиздец всё равно не зовут... Там имеет смысл только в деревне на берегу моря удалёнить. Но это очень специфичный опыт.
>уровень комфорта сравним с Москвой
>деньги одни и те же были
Ну, хуевые у тебя офферы были, чел. Нормальный оффер это от 10к грина чистыми на руки. В ДС такую зэпку получает разве что только какой-нибудь CTO на ключевом проекте или владелец сети кофеен. Про уровень комфорта вообще проиграл. У тебя офферы были из Казахстана и Литвы?
Да, требует, но не от такой сеньерской позиции. Если процессы настроены, решение наметилось, большая часть проблем решена, то нахуя держать в штате чела который вам все это уже организовал? Ты архитектору зп платишь все время пока дом строится или он тебе кирпичи бетонирует?
У тебя понимание на уровне аутстаф галеры. Бизнес все время движется, даже если тебе похуй на развитие, не похуй твоим конкурентам, ты вынужден все время бежать вперед.
А у тебя понимание мидлового аутстафера этой галеры. Людей нанимают на решение конкретных проблем которые обычные офисные сидунцы осилить не могут, за это и готовы переплатить сильно выше. Если вопрос в моменте решен, спешки нет, то и чел такой больше уже не нужен. Понимаешь? Именно на этих стыках и рождаются оферы по 700-1кк
Ты в каком классе, эксперт мамкин?
Можно ли как-то скрыть, что ты из региона будешь работать, чтоб зп дали ДСовскую, при условии что будет фулл удаленка?
Ты напоминаешь тех бабок-челноков из 90-ых, которые думали что вечно будут сидеть в будке-контейнере на рынке и перепродавать китайские феноловые джинсы с накруткой 5000%. За полгода у тебя потребности клиента могут поменяться как минимум, как максимум - за пару лет конкурент может долю на рынке переиграть.
У Сбера есть приказ, 70% дней из офиса. Тем более, если ты идёшь на Вавилова в центральный офис.
В ДО Сбера всех ебут, а в центральном Сбере, так вообще.
>TL в DS
Точно не уверен, но кажется там нужно пить мочу и принимать хотя бы два члена единовременно. Мне знакомые из Ламоды рассказывали.
Она же вроде тимлид датасайнтист, нет?
>насколько меньше предложат зп по сравнению с ДС?
В красном банке дали на 40% ниже, плюс лишили любых премий и бонусов. В зеленом банке тоже действуют региональные кэфы просто потому, что ты не в ДС.
В целом, я бы рассчитывал на то, что тебе дадут минимум на 30% меньше и очень вероятно ты лишишься любых премий и бонусов как в той же яшке где люди берут беспроцентные ипотеки, лутают квартальные и годовые премии по 30-40% годового дохода и прочие 25 видов чая с затрещинам в офисе от Ромулуса Мурасова
>Сбера
Это же буквально крест на карьере. Туда идти только досиживать до пенсии и то не факт, что не выбросят за борт. Ладно в яшке среди красных флагов это возрастной ценз до 40 лет, но в сбере..
Правильно, чтобы чел переписал легаси с классами и sql запросами на 5к строк, решил все проблемы за спринт и потом пошел на улицу. А основной штат будет дальше получать по 400к за протирание штанов
Так нормальные замкадыши работают за такую же зп (в худшем случае региональный коэффициент в районе -15%), а на жизнь тратят гораздо меньше, еще и работают удаленно. Лол, поэтому тебе и остается только выбирать из вариантов с гибридом, ведь ты просто не способен конкурировать.
>>37858 лахтасиньора 250к, игнорируем смело
Я хочу выплатить 2 хаты в дс и искать что нибудь другое, благо 12 грейд и зп с премией в районе 600к. В рф не так много альтернатив за такие деньги, а работа на заграницу сейчас под большим вопросом
А с таким манякурсом у тебя у условных 6к баксов валютной удаленки выйдет меньше чем зп в сбере, да и попробуй найти удаленку не криптоскам
Замкадыш, спок
Я тоже хотел бы, но я не успел в айти ипоту, а программы 1%/0.1% я тоже пропустил, т.к. всегда был нищим и у меня даже денег на ПВ для студня на окраине МКАДа не было денег..
СберКатя - спок!. Квалификацию сотрудников, нищие зэпки и качество продуктов мы видели в вашем зеленом банке
Зачем идти в яшку или сбер (сбербучую, кста), когда там сенькам платят макс 250-300к и нет никаких премок?
А куда нужно?
Покормлю тролля, но в сбере с премиями всё ок, и грейды сеньора с зп выше 300к уже давно есть, даже в тестировке и аналитике. Вот яшка да, это для отличников, которые там не ради денег.
А куда идти не крест на карьере? Че ты несешь деб. У вас в рэфэ только 2 компании и есть сбер и яшка которые можно хоть как то назвать технологическими, остальные ооо некидаем можно даже за айти не рассматривать, это говно какое-то
Я серверомакака, поэтому все 7 :(
Ну раз ты шаришь за сбер. Как у вас СберКатя оказалась, которая как выяснилось работает лидом? Почему лид арендует комнату и живет еще с 6 сельдями, а денег не хватает, чтобы даже купить макбук про, и поэтому берет макбук аир в нищей комплектации в кредит?
> Вот яшка да, это для отличников, которые там не ради денег.
16 грейд тотал 350-450к
17 грейд тотал 400-600
>16 грейд
>17 грейд
Что это? Какая-то местечковая градация, которая применима онли к яшке? Какие компетенции ожидаются от спеца? Что нужно знать, чтобы получить нищенские 3.5к грина?
Ну так и квалификация усредненного яндексоида на порядок выше скуфидла из сбера
>Как у вас СберКатя оказалась
Понятия не имею, о ком ты.
>16 грейд
>17 грейд
В ваших бирочках на ухо я не разбираюсь, извини.
Екатерина Логинова (сбер)
Какие ещё есть известные бигтех-бляди?
Тоже не понимаю, почему условные микрокредитные и банки, где ростовщичество узаконено - не является зашкваром, а вот условные СТАВОЧКИ это гроб гроб кладбище пидор.
>>38214
Она работает в сбере и она тимлид. У нее есть свой тг канал - flogea. Она очень способный разработчик, который ракает - https://github.com/flogea

>Она очень способный разработчик, который ракает
Девочку научили формошлёпить, смотрите какая она крутая!!!
Озон че такое? Маркетплейс в рэфэ по перепродаже китайской хуетени? У сбера и яшки хотя бы какие то признаки собственной инфраструктуры айтишной которая в бигтехах, там челы че то на плюсах пишут какой то бекенд, под железо и прочее. А озон это литературно 20 летних гоуленгеров понабрали сеньеров и лидов после вуза на круды, это что за хуйня?
Оно и тебя соскамить так же может, или закрыться каким-нибудь органом. Плюс нелегальщина притягивает нелегальщину, может оказаться что крипта выводится в наркоту и потом тебе этой же грязной криптой платят.
Плюс очень уныло на самом деле в такой хуйне работать, мне и легальные казино быстро осточертели потому что понимаешь что говно делаешь.
А в каких-то бигтехах в Москве есть аналог квот или бонусов за рассовое разнообразие из настоящих бигтехов? Не для кавказцев, а для татар, мордвы, чувашей и тд?
Сегодня в мвп запостили бестпрактисы от пендоского убера, голанг это язык костыль, язык сделанный джунами наотъебись
Товарищ, проблема в том, что буржуи загоняют население страны в кабалу.
Мне, допустим, кредиты не особо-то и нужны, а вот вокруг ежедневно становится всё больше и больше обездоленных соотечественников.
Да, я бы был доволен, если б барыгам запретили давать деньги физлицам в рост. Вообще.
Нет такого вообще, у нас же тут не омерика. Если ты культурно фитаешься, манкурт что называется. То к тебе с самого начала отношение будет без какой либо предвзятости
Скорее язык шизофрения, язык таблетки. Парсинг строки в дату придумал истинный шиз с многолетним опытом в дурке.
Потешка, шёл бы ты рассказывать про силу личного бренда и "софт скилы" Машке на кассе в Чижике, а не глыбам в тематике.
У Генки вон личный бренд в 1.21 раз больше Петькиного, и в 1.28 - Камилкиного. Ты на их фоне серая моль. Уверен, что ты моль даже на фоне моего личного бренда. И? Про то, что нанимают либо по броску d21, либо отдают предпочтение карикатурным косолобым чмонъкам ноулайферам лгбку+ активистам, способным без прогрева принять разноцветные конские дилдаки в тугую попку и ротик, мы и без тебя знали (и нет, последнее не личный бренд, извени). Сказать-то что хотел?
Маня че за глыбы у вас тут в тематике расскажи, че ты тут нахрюкала дура? Это то те глыбы которые на англюсике даже пукнуть не смогут сколько им на покакать в год нужно? Скажи сри саузенд, больше мвпшным глыбам все равно не дадут
Не знаю, о ком ты, у меня лично норм и с англюсиком и с дойчем, ни разу в жизни в русских ИТ шарагах не чалился. До сих пор в РФ, несмотря на личный бренд.
Таки про невыстрелившие личные бренды Генки и Камилки есть что сказать, моль?
Вместо YYYY-MM-DD передаешь 2006-01-02. Почему так - а просто шиз на авторе так придумал, он у мамы нестандартный небинарный.
Парсишь 2025-04-24 получаешь ошибку 24 слишком много для месяца, потому что на сервере стоит американская локаль с их ебанутым форматом дат. Внезапно time.Parse использует дефолтную локаль, хоть ты и явно сказал, где в строке месяц, блять. Окау, передаешь локаль явно.
Парсишь 2025-04-24 00:00:00 получаешь ошибку слишком длинная строка, ведь в строке формата ты указал только дату. Окау, регексом вырезаешь из строки только дату и наконец-то эта хуйня работает.
Если с буквами я еще могу согласиться, то дальше идет какая-то шиза.
>использует дефолтную локаль
Используй метод с локалью? И что-то я не уверен, что локация здесь повлияет на формат, это вроде про тз.
>обрезаю регексом
Эталонный рукожоп из мвп треда. 250к сеньор, ты?
А вот например намаз делать во время созвона это норм считается? Или отключиться для этого придется?
>Эталонный рукожоп из мвп треда. 250к сеньор, ты?
О, мамин эксперт в треде. Камон покажи как надо.
Распарсить в полноценный формат, не переизобретая парсинг даты своими костыльными реджексами?
Да даже если бы ты дату целиком реджексом вырезал, это менее дебильно выглядело бы. А так и ни туда и ни сюда.
>Используй метод с локалью? И что-то я не уверен, что локация здесь повлияет на формат, это вроде про тз
Если я правильно понял из нагугленного, там шиза типа time.Parse("2006-01-02","2025-04-24") выдаёт ашипку. В нормальном бы языке parse("YYYY-MM-DD","2025-04-24"), очевидно, распарсил бы кореектно и без локали.
Паходу там реально есть некое психическое расстройство...
Ты не шаришь.
>>39413
Оно сначала парсит в заданой локали, а потом пытается сматчить со строкой формата. Ты ожидаешь, что из "YYYY-MM-DD" парсер поймет, где месяц где день, но это не говей. В говее все через жопу.
Алсо если ты сделаешь time.Parse("2006-01-02","2025-04-24 00:00:00") вместо time.Parse("2006-01-02","2025-04-24"), будет ошибка лишние данные в строке, хотя дату распарсит правильно. Казалось бы, ну сделай дополнительный параметр parseAll bool и просто верни, что смог распарсить, но нет. Вот тебе error сука. В итоге только и остается, что вырезать из строки часть с датой через регекс, а потом скормить эту часть парсеру.
А что? На самом деле тема для полугодового обмусоливания на созвонах.
>Алсо если ты сделаешь time.Parse("2006-01-02","2025-04-24 00:00:00") вместо time.Parse("2006-01-02","2025-04-24"), будет ошибка
Блять, ну так может нормальный лейаут напишешь?!
time.Parse("2006-01-02 00:00:00", "2025-04-24 00:00:00")
Сука, под твой кейс даже отдельная константа выделена time.DateTime, ты документацию жопой читаешь?
Да, то что там не как в динамикодрисне петухоне YYYY-MM-DD мне тоже не оч, но там же в доке написано какие числа их заменяют
Дай угадаю: ты никогда не писал интеграцию. У тебя в одной строке будет дата, в другой дата и время в той же самой колонке, в третей строке дата и время без секунд, а в пятую попадет левый символ в конце. Предлагаешь хардкодить все возможные варианты лейаутов, это тру говей?
>Оно сначала парсит в заданой локали, а потом пытается сматчить со строкой формата
Хз, не стал вникать, хватило кринжа, увиденного на SO.
>Блять, ну так может нормальный лейаут напишешь?!
Пчеееел, я через гугловую выдачу на SO по теме сходил и сам немного дурку словил. Если я правильно понял, в лэйату должны быть ПРАВИЛЬНЫЕ ЦИФРЫ. У них личерали time.Parse("2014-09-12T11:45:26.371Z" , "2014-11-12T11:45:26.371Z") или "+0000" падают, а time.Parse("2006-01-02T15:04:05.000Z" , "2014-11-12T11:45:26.371Z") и "-0700" работают.
Не ну дурка!
// not a time of the user's choosing. Thus each layout string is a
// representation of the time stamp,
//Jan 2 15:04:05 2006 MST
// An easy way to remember this value is that it holds, when presented
// in this order, the values (lined up with the elements above):
// 1 2 3 4 5 6 -7
Natural durka.
Почитай документацию и сорсы, локаль влияет только на таймзону (и то если она не проставлена в таймстемпе эксплицитно).
Тащемта такой смачный обосрамс лишает дальнейший спор всякого смысла.
>таймзону
Сейчас бы в базюльке хранить дату с таймзоной, лол. Чел.. это вообще то тред про бигтех, если ты не заметил
>в лэйату должны быть ПРАВИЛЬНЫЕ ЦИФРЫ
Поэтому они в этом же пакете предлагают целую пачку заранее определенных лейаутов, если они тебе не подходят, то написать свой не составляет особого труда.
Я не утверждаю что такая схема охуенна, вариант с YY-MM-DD скорее всего в разы удобней, но текущее решение не настолько дурка, насколько это здесь представляют
Охуеть, а если другой формат времени?
Шило на мыло, что ты сам описываешь нужный формат через НYYY-MM-DD в питоне, что ты берешь готовые захардкодженные варианты лейаутов из пакета в го
Это лиду своему расскажешь на перф ревью, почему твоя интеграция снова отвалилась.
А ты данные чисти!
Лол, какого слова ты не знаешь?
Интеграции? В твоем ооо колхознавоз системс не делают интеграций? Вы там сайтики пилите одностраничные, да?
Или у вас нет лидов? Перед бизнесом значит своими жопами отвечаете?
Зарплаты вам тоже не повышают, раз про перф ревью ты не слышал? И в должности не вырасти? И премий не дают?
Бывало, и неоднократно!
яндексовая глыба 17ый грейд прорабатывал таску, оп лучше бы заткнулся.
прошу вас поделиться опытом насчет работы в бигтехе.
Есть ли в этом смысл и какие подводные камни?
Я категорически не приемлю въеббинг и овертаймы, сейчас работаю дай бог четыре часа в неделю за свою чуть выше чем мидловскую зарплату.
Амбиций и желания кому-то что-то доказывать нет, концепция заработка колоссальных средств, заводов и пароходов мне не близка и не интересна.
Что лично мне даст бигтех кроме мерча и строчки в резюме?
6 лет опыта, две компании в резюме
Никаких. С чего вы тут все взяли что в рэфэ есть бигтех? Бигтех это компании которые нанимают лучших в мире и платят ебанутые бабки своим сотрудникам. Это престиж, это жирная строчка в резюме, это солидно и круто, не менее весомо чем окончить лигу плюща. Блять а работа в каком то чмяндексе в стране африка северный континент это сейчас крест на карьере. И просто жирное пятно от которого хуй отмоешься. Хуже наверное только в подсанкционной военке
>Я категорически не приемлю въеббинг и овертаймы, сейчас работаю дай бог четыре часа в неделю
>дай бог четыре часа в неделю
>Амбиций и желания кому-то что-то доказывать нет
>Есть ли в этом смысл и какие подводные камни?
Конкретно тебе в бигтехе делать нечего. 4 часа работы в ДЕНЬ - это в лучшем случае оценка "соответствует ожиданиям". То есть просто посредственная. Типо зеленой в Яндексе и СС в Сбере.
Если будешь работать 4 часа в неделю, то тебя еще в первый месяц испыталки пидорнут нахуй. Если нравится расслабленный режим работы, то бигтех точно не для тебя.
>работаю дай бог четыре часа в неделю
Мало нагрузки, задач?
Последние 2 года тоже в таком ритме работаю (7 лет опыта), до этого ебашил по 12 часов в день, до сих пор фобия, что поймают за задницу или выпнут.
Подсказывайте, гиганты, есть ли че для ведроид макаки в бигтехах, сколько будут платить условно за 3 года в резюме?
Стэк интересует compose исключительно. Я конечно понимаю, что это редкость, и тут в основном господа - бэкендеры которые пишут самое хуевое api, но вдруг есть братья по фронту
Очевидно, что какая-нибудь СберКатя или еще какая-то тнус на тимлиде
Так получилось что я андроидер в бигтехе.
>сколько будут платить условно за 3 года в резюме?
По результатам собеседования.
>Стэк интересует compose исключительно.
Мне похуй что тебя интересует.
>вдруг есть братья по фронту
Не брат я тебе.
Спрашивай свои ответы, помогу чем смогу.
>Что лично мне даст бигтех кроме мерча и строчки в резюме?
Скорее всего ничего. Этот >>40091 прав. Каких-то огромных денег ты не заработаешь. Условные 5-7к грина ты сможешь поднять онли если пробьешься на уровень руклей отделов и подразделений. Но скорее всего ты столкнешься с проблемой, что туда берут по очень большому знакомству и как-бы тебе сказать - ну не всех берут. На примере Я или Т ты можешь увидеть на том же линкедине или в докладах, что в руклях там, ну как-бы тебе сказать, короче - вспоминай про всем известную пирамиду.
Если просто веслать разрабом, то твой потолок это 300-350к со всевозможными бонусами и премиями, которые в последние 2-3 года нещадно режут.
>Я категорически не приемлю въеббинг и овертаймы, сейчас работаю дай бог четыре часа в неделю
Тогда точно не нужно идти в бигтех, т.к. там стараются нанимать студентов и в принципе молодых на которых можно ездить год-полтора, а затем, когда их выжимают досуха, то меняют на новых. Они готовы вкалывать по 10-12 часов, выходить в неоплачиваемые дежурства, работать по выходным и праздникам. В целом может полистать тред если интересно как устроена работа. Если коротко, то это голодные игры, где в порядке вещей увольнять 10-15% лоуперформеров каждый год, ты должен перфомить и стараться брать только нужные задачи, чтобы пролезть в kpi и презентовать свою работу на демо, тогда тебя увидеть рукль и не уволит, а ты получишь хорошую оценку. Ну и подковерные игры, политика и прочие подставы, когда в команде сбиваются группы и начинают идти по головам, топить удаленщиков, или скидывать низкоприоритетные задачи неугодным сотрудникам.
Строчка в резюме тоже очень сомнительная. Большинство компаний в санкционных sdn списках и если ты попытаешься устроиться за границей, то можешь столкнуться с фильтром, который будет отбрасывать твое резюме, плюс бекграунд чек ты не пройдешь
Ты в любом случае придешь в уже сформированную команду. Работая в бигтехе недостаточно просто пилить таски, которые тебе скидывает лид. Нужно вымаливать и выбивать себе те задачи, которые можно выгодно презентовать на демо в конце месяца начальству. Если ты будешь тихонько сидеть (пускай даже в офисе) и ждать пока тебе скинут очередную задачу, то тебя ждет разочарование - в лучшем случае ты получишь среднюю оценку в полугодии. В худшем - вылетишь ближе к новому году на мороз. Ну и если тебя невзлюбят изначально, то можешь попасть в ситуацию, когда тебе нужно что-то пофиксать или дописать кусок фичи в существующую кодобазу, а там ни документации, ни тестов нормальных. Пытаешься спрашивать в чате - все молчат, либо отписываются односложным "ну там посмотри, ага))". А время тикает и твой kpi проседает.
У жизни конечно же есть ирония. Либерашки из чмондекса в итоге построили помесь трудового лагеря Альберта Шпеера и скотного двора с затрещинами, а не торжество меритократии и свАбодки.
мимо сенька из госухи, работаю 2 часа в день, 500к
Вот и не получается приработаться, уже 3й проект меняю.
Скидывают всегда шлак уровня поправить конфиг, либо рефакторинг, который никто не хочет делать. Если проявляешь инициативу, берешь норм фичу, ее тут же отбирают СВОИ со словами, я сделаю.
Где вы работаете блять. Что за галеры?
В нормальном бигтехе нет никаких блять твоих задач, не твоих задач. Есть спринт, в него накидали задач, команда их делает. В конце спринта РМ показывает работу команды, следующая порция задач.
Ты не можешь взять задачу, выпросить задачу или сам что-то там придумать и сделать. Ты делаешь что говорят и берешь первую свободную задачу из спринта в порядке приоритета. Если задачи кончились, ты сидишь и дунасишь.
Ну если команда норм, то так. В противном случае, на планировании все вкусные задачи разбирает лид и его приближенные, т.к. имеют авторитет, а тебе достаются баги, поправить конфиг, исправь замечания сонара и т.д., и так каждый спринт.
>а тебе достаются баги, поправить конфиг, исправь замечания сонара и т.д.
И что тебе, меньше платить будут?
Нет, просто на демо лид с приближенными будет презентовать фичи, которые объективно влияют на бизнес вроде "+10% к посещяемости" или "+5% к выручке". А тебя упомянут, что ты там что-то рефакторил. Первые получат жирный бонус в конце года и повышение, а ты получишь плохую оценку и пинок под зад на мороз
Нормальном это каком? Дай угадаю это ты про магазин склад?
Блять чел ещё раз ты описал галеру ебаную.
В бигтехе нет понятия Говнов сделал или Дрочилов. Есть понятие сделала команда. Заказчиков в бигтехе тоже НЕТ, есть начальник отдела или внутренние команды.
В случае начальников вообще никаких демо нет там просто лиды шлют отчёты. В случае внутренних продуктов есть лиды и РМ которые презентуют фичи.
В бигтехе нет такого понятия как личность. Есть команды и не важно кто там какие фичи делает. Премии дают командам, ебут команды. Твоя личность ничто.
> Заказчиков в бигтехе тоже НЕТ, есть начальник отдела или внутренние команды.
Ну как это нет, зависит от отдела. Иногда есть бизнес-вертикали и там заказчики это обеспокоенные ПМ.
Ты еблан? В чмондексе плюсики даются лично от менеджера и бюджет плюсиков всегда меньше чем размер команды, это не баг
Нет плюсов - нет индексации и ты первый в очереди на убой.
Не веришь мне - почитай ту же хабр карьеру с отзывами терпилоидов из чмондекса - они наконец поняли, в какую залупу попали и рейтинг чмондекса домкратом летит вниз.
Ты правила какой-то дебильной игры рассказываешь. Непонятно только зачем в неё играть
Ты написал, что в бигтехе нет того, о чем я написал, я тебе продемострировал что ты обосрался себе в штаны.
Ещё вопросы?
Работаешь в этих условиях ты, а обосрался почему-то я...
Все уже на Катю Смоленцеву подрочили?
>В бигтехе нет понятия Говнов сделал или Дрочилов. Есть понятие сделала команда
Но на перф ревью Говнов почему-то лутает премку, а Дрочилова отправляют погулять по соглашению сторон
>Заказчиков в бигтехе тоже НЕТ
У меня сомнения, что ты вообще работал над каким-либо продуктом когда-нибудь в своей жизни, даже вне бигтеха
>Премии дают командам, ебут команды
Ну вот в принципе ты и сказал, что ты ни дня не работал в бигтехе
>Ты не можешь взять задачу, выпросить задачу или сам что-то там придумать и сделать.
У нас так как раз, всегда спрашиваю кто какие задачи хочет, распределяю так чтобы не тасочки ебошили, а хоть что-то интересное делали.
Свои инициативы тоже часто делаем, но у нас не продуктовая команда где ПМ уже на три месяца вперёд пять месяцев работы тебе распланировал.
Друг работает в одной из топ компаний рф.
У мужика топовое образование, шарит за свою работу. За последние 5 лет звали на Кипрскую галеру и в казики. В итоге гребет на том же месте.
В германию из знакомых уехал один чел на пхд почилить. Но ему не надо выплачивать еботеку, нет семьи, детей, родители еще не старые, так что почему бы и нет.
Ладно, пойду нахуй.
Ты ещё к Новому году собирался вернуться. Когда уже?
>Хуй сосешь?
Конечно, я же в бигтехе!
>Бочку делаешь?
Что угодно сделаю, лишь бы хорошее ревью.
А твой топовый мужик как работу ищет? В телеграме и на смешно ру?
У него есть свои проекты, какая то самореклама или взаимодействие с западными коллегами?
А то может твой мужичок плывунец то сидит штанцы просиживает в офисе кабанца разгребая его каличные задачки и нихуя больше ничем и не занимается по жизни?
>В бигтехе нет понятия Говнов сделал или Дрочилов. Есть понятие сделала команда
Не, это не так. Как раз наоборот, какого-то жесткого дроча на командную работу нет, скорее уклон в индивидуальную работу. Задачи на квартал нарезаются таким образом, чтобы каждого отдельного разраба можно было оценить с точки зрения перфоманса и выставить оценку. После чего либо дать премию/грейдап, либо посадить на PIP и уволить. Эта практика практически везде в американских конторах нынче используется + у нас в Яндексе, Озоне и Авито. Даже если 2-3 разраба делают один проект, то среди них все равно надо найти того, кто работал лучше и того, кто работал хуже. Это и есть задача менеджера.
>>40615
>почитай ту же хабр карьеру с отзывами терпилоидов из чмондекса - они наконец поняли, в какую залупу попали и рейтинг чмондекса домкратом летит вниз
Система ревью еще со времен Парахина существует. Не первый год. Просто если раньше действительно был стимул ебашить ради плюсиков, потому что за них давали RSU, то сейчас RSU убрали и при этом сталии сильнее зажимать повышения окладов и грейдапы. Условно, если раньше ты пахал как лошадь и тебе давали опционы + повышение оклада, то сейчас ты пашешь как лошадь и получаешь ничего.
>Нормальный оффер это от 10к грина чистыми на руки
Увы, но этот уровень доходов доступен только в одной стране - США.
А, ну и еще в Швейцарии, но там надо в Google Zurich для этого попасть, что сейчас практически невыполнимая задача.
Вопреки общему мнению, именно либерашек, которые топили за швабодку, в Яндексе никогда не было в топ менеджменте.
Но при Воложе работалось в целом легче и свободнее чем сейчас. Правда тогда айти росло, а сейчас уже четвертый год загибается.
В головном фаанге или в европейском филиале? Что именно заебало, зарабатывать бешеные бабки?
На старших грейдах платят гораздо выше в фифанге. 10к это зп литературно стартаперского шныря
Вне финтеха большие деньги только в фаанге есть. Да и финтех разный бывает. Трейдинг, HFT, некоторая крипта - да, там будет больше 10к выходить (10к уже включают в себя бонусы и премии). Какой-нибудь банк в Германии, Англии, Швейцарии платить особо не будет нихуя, там зп будут 50-90к. Райф например платит 60к гросс сенькам в Австрии в год, лол.
За какой-то более железячный домен, где надо знать матан, электронику, ембеддед, обработку сигналов, компьютерное зрение, итд будут платить еще меньше. Всякие йоба заводы в Германии и Франции платят своим гребцам по 40-60к за довольно сложные предметные области.
Вне США бабок просто нет нихуя и только в штатах могут себе позволить содержать индусов кодеров за оверпрайс, но и эти времена уже закончились.
Реальний пример - моя работа в крипте приносит 250к евросиков в год
>Какой-нибудь банк в Германии, Англии, Швейцарии
Лоу-тир работа, ожидаемо
>железячный домен, где надо знать матан, электронику, ембеддед, обработку сигналов, компьютерное зрение, итд будут платить еще меньше.
Опять же зависит. За робототехнику платят много, за все связанное с АИ - тоже, милтек в европе оплачивается ОООЧЕНЬ хорошо.
Нужно брать домен где платят, а не искать где б за формочки и круд с микросервисами заплатят побольше. Особенно сейас.
>Реальний пример - моя работа в крипте приносит 250к евросиков в год
Ты CTO криптостартапа? Или просто в какой-то мутный скам вписался и стрижешь бабло с мамонтов? Откуда такие деньги?
Не верю, что обычный разраб столько может получать.
>>41337
>За робототехнику платят много
Разработчикам - нет. Вакансий выше 100к еврош практически нет нигде. Милтек недоступен гражданам РФ за пределами РФ. Да и видел я вакансии во всяких miltech стартапах США и Европы. В США если есть вакухи на 150к+ долларов, то в Европе больше 80к - это очень большая редкость. А классическая оборонка - BAE, Thales, RheinMetall, Dassault платит вообще какие-то смешные цифры, 40-60к.
>за все связанное с АИ - тоже
Какие-то конкретные примеры контор, которые есть на levels, есть? В Европе очень мало АИ стартапов с баблом. Большая часть из них это либо скам, либо обычное формошлепство, просто с приставкой AI, чтобы инвесторы активнее бабло несли. И почти все европейское AI сосредоточено в Лондоне и платят там что-то в районе сотки фунтов максимум.
>Нужно брать домен где платят
Да нет таких доменов, откуда вы их берете? Одинаково платят в Европе, что за формочки, что за АИ, что за роботов. В плане денег лучше какой-то легаси монолит в Google Zurich пердолить, чем в модном АИ скам стартапе где-нибудь в Берлине сидеть за 70к еврош в год.
Обычная зарплата для протокол инженера. Можешь посмотреть на web3jobs. Таких вакансий мало, но людей еще меньше. СТО я в свое время был, чтоб ты понимал уровень. Но еще есть куда расти, был бы пхд - рубил бы в 2 раза больше на зкроллапах.
>Милтек недоступен гражданам РФ за пределами РФ.
Зависит от страны. А так да, лучше отказываться от гражданства РФ.
>Разработчикам - нет. Вакансий выше 100к еврош практически нет нигде.
Разработчикам классического веба - да, конечно не будут платить за какую-то там яву.
Тебе скинуть личную переписку с рекрутерами и ссылки на вакансии?
>классическая оборонка
ожидаемо и я про них не говорил, надо смотреть милтек стартапы
>Да и видел я вакансии во всяких miltech стартапах США и Европы.
Блин, я конечно могу поискать сейчас, но у меня другой домен. За АИ дронов платят дофига, так же как и тем кто лоу-лвл инфу для рана моделей делает.
США кстати сейчас не лучший вариант для ИТ
70к в Берлине это какие-то шарашкины конторы, там от сотки для синиора даже на формочках.
Я получаю 250к за написание интеграций с различными протоколами для самих блокчейнов, т.е. заказчики - солана, акселар, намада, итд.
У них всегда много денег.
>Обычная зарплата для протокол инженера. Можешь посмотреть на web3jobs. Таких вакансий мало, но людей еще меньше. СТО я в свое время был, чтоб ты понимал уровень. Но еще есть куда расти, был бы пхд - рубил бы в 2 раза больше на зкроллапах
Сколько лет криптой занимаешься? И сколько у тебя сейчас людей в подчинении? Просто ради интереса. Алсо не совсем понимаю зачем пхд в крипте? Диссертации по крипте обычное в универах не принимают. Статьи конечно пишутся всякие, я читал некоторые, но их пишут в основном индусы и они выглядят как какой-то наукообразный скам.
Суммарный стаж - 15 лет. Криптой заниматься начал года 3 назад, профессионально - 2 года.
>И сколько у тебя сейчас людей в подчинении?
0 - я разработчик и чему очень рад. У нас нет менеджеров если что, это типично для крипты. Просто 50 девов, сео, хрюша и сейлзы с фсо. Компания европейская.
> Алсо не совсем понимаю зачем пхд в крипте
Криптография - сложная штука. Дистрибутивные системы итд - хуита, компьютер саенс в основном надо учить не в универах.
>Статьи конечно пишутся всякие, я читал некоторые, но их пишут в основном индусы и они выглядят как какой-то наукообразный скам.
Бред.
Вот пример из недавних интеграций https://eprint.iacr.org/2020/852.pdf
Причем часто как раз со стороны заказчиков есть профессура, которая эти абстракты и пишет.
В доменах где платят в вакансиях прямым языком первым предложением и пишут котируемый известный вуз B M PhD degree, то есть это всякие лиги плюща. Все нахуй, вопросов ни у кого нет, что тут вообще обсуждать? Литературно намного проще в фаанг залететь или просто гринку разыгрывать чем на такую работу устраиваться
Фаанг уже потерял свой имидж со всеми увольнениями.
А опыт там поголовно поедание говна, такая же явапомойка, может чуть-чуть лучше.
>Криптография - сложная штука. Дистрибутивные системы итд - хуита, компьютер саенс в основном надо учить не в универах.
Distributed Systems - они же микросервисы и способы написания бизнес-логики с consistency данных так-то тоже не совсем простая тема. Но даже это в российских универах до сих пор практически нигде не преподают (в МФТИ, ВШЭ и ШАДе такие курсы точно есть, про остальное не в курсе).
А какое у тебя образование? Математик? Где изучал криптографию, теорию чисел, высшую алгебру? Оно вообще нужно в крипте, если я хочу быть разрабом, а не статьи писать? Я еще не совсем старый, думаю может куда-нибудь на ПХД или Мастерс в Европу поехать, да только бекграунд у меня слабоват уже + не совсем понимаю, куда нужно поступать, какие профессоры есть и какие лабы/универы, где этим можно заниматься всем. Вроде слышал в Люксембурге одно время люди делали PhD по около крипто вещам.
>Фаанг уже потерял свой имидж
В целом двачну. В фаанг и прочий классический американский бигтех надо было залетать в 2010-2015 годах. Тогда как раз были популярны distributed systems и были большие стройки инфры под это в Гугле и Фейсбуке. А потом туда случился массовый наплыв индусов, в ковид наняли очень много пассажиров, а сейчас там каждую неделю лейоффы, а тем, кто остался, приходится выживать в коллективах, состоящих на 100% из индусов и играть в индусские корпоративные игрища. Иногда конечно там китайцы вместо индусов, но тем не менее. Золотое время фаангов уже прошло, все эти бигтехи, гугл и прочее сейчас просто огромные легаси помойки с великой историей и очень посредственным настоящим.
Я же сказал котируемых. Тут можно только говна за воротник получить. Если что и получать то максимум B, а затем по какой-нибудь программе съебаться на M отбелив кожу. А сейчас увы никак, на тебе мало того что клеймо черножопого каннибала, так еще и паспорт кика
>>41392
Деньгу зато платят. Уволили балласт в виде тиктоковых программистов по типу сберкать и прочих прощелыг которых по ошибке в инженеры записали. Ну ладно не только их, но не думаю что это какая то репутационная потеря, да и вообще там всегда сокращали, просто более разборчиво
>Distributed System
Это надо учить не в университете и как по мне это несложная штука, а я не один такой проект вел.
> какое у тебя образование? Математик?
Та компьютер саенс тоже. Хоть вышка была +- нормальная слава богу, все остальное - мусор.
>Где изучал криптографию, теорию чисел, высшую алгебру
в интернете
>Оно вообще нужно в крипте, если я хочу быть разрабом
Иногда да, иногда нет
>Я же сказал котируемых
Тут - в европе. Америка это жесть, хватит уже на нее молиться.
Паспорт нормальной страны для хорошей работы почти обязательно нужен.
>Деньгу зато платят. Уволили балласт в виде тиктоковых программистов по типу сберкать и прочих прощелыг которых по ошибке в инженеры записали. Ну ладно не только их, но не думаю что это какая то репутационная потеря, да и вообще там всегда сокращали, просто более разборчиво
Рынок сокращается с безумной скоростью, не знаю о чем ты. Фаанг делает рекордные сокращения, делая рекордные продажи. Хотя честно я сам не понимаю что эти тысячи людей там делали.
>Паспорт нормальной страны для хорошей работы почти обязательно нужен
А ты в какой стране живешь? Германия?
Испания
Ремоут есть везде. Можешь в Anthropic пойти например
>Одинаково платят в Европе, что за формочки, что за АИ, что за роботов
...что за сварку, что за полёты на вертолёте, что за врачевание.
В Европе нет жирных мест ровно как нет и бомжовских, там расслоение зарплат околунулевое. Даже если тебе начнут платить дохуя, прогрессивный налог тебя всё равно опустит обратно.
Ты в Европе живешь или просто подпездуешь? Варианты уменьшить налоги всегда есть. Зп тут высокие если все правильно делать.
я работал в трех компаниях из пяти, все в калифорнии, в долине.
деньги не такие баольшие если тут жить. заебали штаты, заебали задачи, заебали люди, заебала это проклятая ебанная страна. домой хочу в РФ
а что не так?
Ты же работал клоуном у небинарных пидорасов в самом дорогом штате с самыми охуевшими ценами на недвигу. Мог бы спокойно уехать на север в Орегон и чилить в хвойном лесу, работая по удаленке.
ни у одного фаннга нет полной удаленки аз ис, в пейсбуке можно было добится сделав эксид экспектейшен два сезона подряд.
а работать удаленно в индусьем стартапе среди животных - да ебать тогда вообще эту жизнь.
А в фаанге у тебя типа вокруг одни васпы с родословной от мейфлауэра. Или саары чумазые, или ебнутые азиаты биороботы.
стори:
ко мне недавно пришли из ИБ и грят - слышь, а ты какого хуя яндекс музыуку себе установил? я твой рот шатал и твою мызыку. еще раз увижу - лида выебу, а он тебя. я как побитая и обоссанная псина сдриснул роняя калл. хорошо, что долбаебы не обнаружили измененный bundle id у v2box)00)0)))))0

960x540, 5:22
итт не положено писать, что из швитого фаанка чел хочет вернуться домой в РФ. сорян, кансел калчур по деревенски