Пpoграммистишки, а какие у вас планы на будущее?
Вы готовитесь к бомжеванию?
Или пойдете на CBO (текущую или вторую) оператором дpoном?
Или в сельскую школу учителем информатики?
Или переквалифицируетесь в кyрьеры (посмотрел бы, как пузатый 40+ зaдpот вроде Алексея Cкyфьина будет бегать по городу с большими сумками)?
Вы готовитесь к бомжеванию?
Или пойдете на CBO (текущую или вторую) оператором дpoном?
Или в сельскую школу учителем информатики?
Или переквалифицируетесь в кyрьеры (посмотрел бы, как пузатый 40+ зaдpот вроде Алексея Cкyфьина будет бегать по городу с большими сумками)?
Это вам за то, что все десятые топили за Пyйлo и строили цифровой кoнцлагерь.
В первые месяцы 2025 года стало известно о массовом увольнении программистов из крупных российских компаний. «РБК Тренды» выяснили причины масштабных сокращений и спросили экспертов о том, к чему готовиться айтишникам
https://trends.rbc.ru/trends/social/67c687499a79477c484cd14f
В сентябре и начале октября VK покинули несколько сотен человек, а всего компания собирается уволить, по некоторым оценкам, до пары тысяч сотрудников. Среди ушедших — те, кто получил низкие результаты по итогам performance review (оценки производительности сотрудников), а также работники юнитов, которые холдинг решил закрыть. При этом руководство не проводит никаких собраний, касающихся ситуации, внутри компании, а раздел корпоративного сайта с информацией о сотрудниках, кто прекратил или начал работу в компании, с начала октября недоступен, рассказывают источники
https://www.forbes.ru/svoi-biznes/522924-sdelaem-vid-cto-etogo-net-forbes-uznal-detali-uvol-nenij-v-vk
Как стало известно CNews, в дочерних компаниях Сбербанка проходят массовые увольнения, затрагивающие ИТ-специалистов. Об этом CNews сообщили сотрудники «Купера», «МегаМаркета», «СберЛогистики» и «Самоката». Все четыре названные компании входят в Ecom.tech – команду, которая разрабатывает решения для в e-commerce.
Первыми об увольнениях сообщил Telegram-канал «Профсоюз работников IT», в обратную связь которого стали приходить сообщения о готовящихся или уже начатых увольнениях от сотрудников. Как пишут авторы канала, основываясь на общении с сотрудниками «дочек» Сбербанка, в разных компаниях сокращения ожидают от 30% до 50% сотрудников, причем затронут они и ИТ-шников.
https://www.cnews.ru/news/top/2025-01-18_sber_massovo_sokrashchaet_sotrudnikov
https://trends.rbc.ru/trends/social/67c687499a79477c484cd14f
В сентябре и начале октября VK покинули несколько сотен человек, а всего компания собирается уволить, по некоторым оценкам, до пары тысяч сотрудников. Среди ушедших — те, кто получил низкие результаты по итогам performance review (оценки производительности сотрудников), а также работники юнитов, которые холдинг решил закрыть. При этом руководство не проводит никаких собраний, касающихся ситуации, внутри компании, а раздел корпоративного сайта с информацией о сотрудниках, кто прекратил или начал работу в компании, с начала октября недоступен, рассказывают источники
https://www.forbes.ru/svoi-biznes/522924-sdelaem-vid-cto-etogo-net-forbes-uznal-detali-uvol-nenij-v-vk
Как стало известно CNews, в дочерних компаниях Сбербанка проходят массовые увольнения, затрагивающие ИТ-специалистов. Об этом CNews сообщили сотрудники «Купера», «МегаМаркета», «СберЛогистики» и «Самоката». Все четыре названные компании входят в Ecom.tech – команду, которая разрабатывает решения для в e-commerce.
Первыми об увольнениях сообщил Telegram-канал «Профсоюз работников IT», в обратную связь которого стали приходить сообщения о готовящихся или уже начатых увольнениях от сотрудников. Как пишут авторы канала, основываясь на общении с сотрудниками «дочек» Сбербанка, в разных компаниях сокращения ожидают от 30% до 50% сотрудников, причем затронут они и ИТ-шников.
https://www.cnews.ru/news/top/2025-01-18_sber_massovo_sokrashchaet_sotrudnikov
308 Кб, 1200x310Помню, как в 2017 кодеры попивали смузи и смеялись над Грефом, а кто в итоге оказался прав?
>>51355
А при чем тут программисты? Сейчас никто не нужен кроме мяса в окопы.
А при чем тут программисты? Сейчас никто не нужен кроме мяса в окопы.
>>51344 (OP)
Долбоёб, курьерить можно не только пешком. Лично я могу за 200к купить какую-нибудь ладу десятку, в случае чего она будет меня кормить. Считай сидишь в своём кабинете, делаешь что хочешь, главное за дорогой следить.
>переквалифицируетесь в кyрьеры (посмотрел бы, как пузатый 40+ зaдpот
Долбоёб, курьерить можно не только пешком. Лично я могу за 200к купить какую-нибудь ладу десятку, в случае чего она будет меня кормить. Считай сидишь в своём кабинете, делаешь что хочешь, главное за дорогой следить.
>>51344 (OP)
Пока что в планах ебать твою мамку на спине твоего папки, попутно получая 2 раза в месяц чек на 200к срублей. А у тебя какие планы? Ну кроме распития самого дешевого энергоса, сидя в проперженных трениках на кухне бабкиной 1к хрущевки в ПГТ Нижние Залупки и сря боевыми картинками?
>Пpoграммистишки, а какие у вас планы на будущее?
Пока что в планах ебать твою мамку на спине твоего папки, попутно получая 2 раза в месяц чек на 200к срублей. А у тебя какие планы? Ну кроме распития самого дешевого энергоса, сидя в проперженных трениках на кухне бабкиной 1к хрущевки в ПГТ Нижние Залупки и сря боевыми картинками?
377 Кб, 637x714>>51355
Подготовить на 2-3 года финансовую подушку и список адекватных в этом плане работодателей (те, кто сами - "от сохи"). На четвертый все очереди по 500 откликов рассосутся - будут брать всех, кто хотя бы пузырек сам напишет, и согласится расчищать авгиевы конюшни из нагенерированного кода. Вкатунам - да, все равно тяжко будет, потому как их запрягут на самых безнадежных направлениях. Поэтому на эти пару лет - домашнее задание - максимально вжиться в роль старого пердуна, который еще на Сетуни начинал.
Подготовить на 2-3 года финансовую подушку и список адекватных в этом плане работодателей (те, кто сами - "от сохи"). На четвертый все очереди по 500 откликов рассосутся - будут брать всех, кто хотя бы пузырек сам напишет, и согласится расчищать авгиевы конюшни из нагенерированного кода. Вкатунам - да, все равно тяжко будет, потому как их запрягут на самых безнадежных направлениях. Поэтому на эти пару лет - домашнее задание - максимально вжиться в роль старого пердуна, который еще на Сетуни начинал.
Я готов и за бесплатно работать с корешом.
>>51344 (OP)
Жду когда буду получать наносеки и писать на нормальном, человечкском языке, а нейронка будет делать брррррр.
Жду когда буду получать наносеки и писать на нормальном, человечкском языке, а нейронка будет делать брррррр.
>>51355
РАБотая с 2017 года за несколько тысяч баксов в месяц к 2025 уже на пассивный доход можно выйти и попёрдоввать в роли топ-менеджера в очередной аналоговнетной компании. Чем ты перемогаешь, нищенка? У тебя мышление типичное для представителя 17к среднего класса, привыкшего выходить в ноль постоянно, отбивать от долгов по кредитке.
РАБотая с 2017 года за несколько тысяч баксов в месяц к 2025 уже на пассивный доход можно выйти и попёрдоввать в роли топ-менеджера в очередной аналоговнетной компании. Чем ты перемогаешь, нищенка? У тебя мышление типичное для представителя 17к среднего класса, привыкшего выходить в ноль постоянно, отбивать от долгов по кредитке.
>>51528
Начал в 2014 за 15к рублей. Аренда однушки стоила 16к. Занимал по родным и знакомым и так год пока не кинули повышение до 20к. К 2017 году вышел на баснословные 90к. Где-то в 2022 вышел на 160к. Сейчас получаю нищенские 250к. Разумеется ничего не скопил, квартиру не купил, живу на арендных квартирах больше 10 лет. Вот так...
>РАБотая с 2017 года за несколько тысяч баксов в месяц
Начал в 2014 за 15к рублей. Аренда однушки стоила 16к. Занимал по родным и знакомым и так год пока не кинули повышение до 20к. К 2017 году вышел на баснословные 90к. Где-то в 2022 вышел на 160к. Сейчас получаю нищенские 250к. Разумеется ничего не скопил, квартиру не купил, живу на арендных квартирах больше 10 лет. Вот так...
>>51649
При этом я за эти 10 лет наблюдал как коллеги с таким же грейдом и даже ниже, которые приходили на младшие позиции позже меня росли значительно быстрее и когда я увольнялся с первой работы, то узнал, что у коллеги была зарплата 50к, когда мне платили 20к. И так всю свою карьеру. Пока все заказывали доставку еды в офис по 300-500р, я ел из тормозка. Пока остальные хвастались как купили новую камри с салону, квартиру, сделали ремонт, я считал копейки на счете и в супермаркете выискивал желтые ценники или ходил на рынок на окраине города, чтобы купить дешевой еды...
При этом я за эти 10 лет наблюдал как коллеги с таким же грейдом и даже ниже, которые приходили на младшие позиции позже меня росли значительно быстрее и когда я увольнялся с первой работы, то узнал, что у коллеги была зарплата 50к, когда мне платили 20к. И так всю свою карьеру. Пока все заказывали доставку еды в офис по 300-500р, я ел из тормозка. Пока остальные хвастались как купили новую камри с салону, квартиру, сделали ремонт, я считал копейки на счете и в супермаркете выискивал желтые ценники или ходил на рынок на окраине города, чтобы купить дешевой еды...
>>51344 (OP)
А можно чтобы нейросети для начала просто пофиксили баги в опенсорсных библиотеках и дописали в них запрашиваемый функционал?
А можно чтобы нейросети для начала просто пофиксили баги в опенсорсных библиотеках и дописали в них запрашиваемый функционал?
>>51344 (OP)
Уже купил курсы, юный промт инженер?
Уже купил курсы, юный промт инженер?
>>51344 (OP)
Работы дохуя вне веба и вне рашки (Европа)
Работы дохуя вне веба и вне рашки (Европа)
>>52323
И как же вебмакака, которая ничего не умеет, справится с работой вне веба?
И как же вебмакака, которая ничего не умеет, справится с работой вне веба?
>>52323
Ъъкцьхюуйёфгиьг.
Ъъкцьхюуйёфгиьг.
заметил что никаких новых технологий уже давно нет.
айти умерло
айти умерло
242 Кб, 468x219Как уволенные безработные программистишки заверещали, любо-дорого глядеть.
>>51645
Живу в Нск, начал за 25к в 2017, через 1.5 года подняли до 45 и навешали кучу обязанностей вплоть до менторства, при этом новых брали за 70-80. Перешел в др компанию на 65, в 2020 вышел на 100, 2022 на 150. Потом перешел на мск удаленку за 300.
Живу в Нск, начал за 25к в 2017, через 1.5 года подняли до 45 и навешали кучу обязанностей вплоть до менторства, при этом новых брали за 70-80. Перешел в др компанию на 65, в 2020 вышел на 100, 2022 на 150. Потом перешел на мск удаленку за 300.
>>52711
А через пару лет начнут верещать эффективные менеджеры, когда им выдадут ценники на переделку с нуля всего того, что они нагенерировали.
А через пару лет начнут верещать эффективные менеджеры, когда им выдадут ценники на переделку с нуля всего того, что они нагенерировали.
410 Кб, 604x464>>51450
Орнул в голосину с этого аутотретинга.
А еще война закончится, санкции снимут, нефть поднимется, доллар будет 30 рублей как раньше.
НАДО ТОЛЬКО НЕМНОГО ПОТЕРПЕТЬ.
>На четвертый все очереди по 500 откликов рассосутся - будут брать всех, кто хотя бы пузырек сам напишет, и согласится расчищать авгиевы конюшни из нагенерированного кода.
Орнул в голосину с этого аутотретинга.
А еще война закончится, санкции снимут, нефть поднимется, доллар будет 30 рублей как раньше.
НАДО ТОЛЬКО НЕМНОГО ПОТЕРПЕТЬ.
Что мы видим сейчас — ChatGPT делает готовые продукты. Финита.
Конец в чем — учиться и делать фронтенд сейчас потеряло смысл. Большинство школ сейчас докатывают тех самых последних, на которых, как правило, МММ и проявляется.
Не до конца понимаю, когда (а не как, это уже факт) все это перетечет на сетевые протоколы, настройки и конфигурации новых железок, балансировку и оркестрацию нод и создание нужных шардов и прочих скейлеров, но подозреваю, что это будет также внезапно.
Глава Microsoft сообщает что корпоративный софт вообще умирает:
Why did Satya Nadella say that SaaS is dead and what does it mean for ERP platforms?
Пока этого нет, бекенд еще жив, но он ужимается в функции до сервинга баз данных и сред для запуска llm агентов.
Пока что копайлоты требуют микроменеджмента. Как только это станет не так, мы увидим отмену бекенда как вида разработки точно также.
Технократы — это минимум сеньоры, которые заменят разработчиков в своих командах на агентов, так как они управляют системами, а не кодом.
Как мы понимаем, мидлы и джуны (те, кто ждут задач) в этой схеме не присутствуют за ненадобностью.
https://habr.com/ru/articles/878160/
Уже и на бывшем главном пропагандистском IT ресурсе пишут о ненужности программистов.
Конец в чем — учиться и делать фронтенд сейчас потеряло смысл. Большинство школ сейчас докатывают тех самых последних, на которых, как правило, МММ и проявляется.
Не до конца понимаю, когда (а не как, это уже факт) все это перетечет на сетевые протоколы, настройки и конфигурации новых железок, балансировку и оркестрацию нод и создание нужных шардов и прочих скейлеров, но подозреваю, что это будет также внезапно.
Глава Microsoft сообщает что корпоративный софт вообще умирает:
Why did Satya Nadella say that SaaS is dead and what does it mean for ERP platforms?
Пока этого нет, бекенд еще жив, но он ужимается в функции до сервинга баз данных и сред для запуска llm агентов.
Пока что копайлоты требуют микроменеджмента. Как только это станет не так, мы увидим отмену бекенда как вида разработки точно также.
Технократы — это минимум сеньоры, которые заменят разработчиков в своих командах на агентов, так как они управляют системами, а не кодом.
Как мы понимаем, мидлы и джуны (те, кто ждут задач) в этой схеме не присутствуют за ненадобностью.
https://habr.com/ru/articles/878160/
Уже и на бывшем главном пропагандистском IT ресурсе пишут о ненужности программистов.
511 Кб, 1200x667IT в России: а вот и все
Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас официально — это настало: в России IT-отрасль вошла в стагнацию с перспективой дальнейшего падения.
Я тот самый сеньор-помидор, который имеет 90-перцентиль по зарплате, и вот что я вижу:
1. Все предложения по работе, которые я получаю — имеют уровень ЗП ниже, чем я имею сейчас. Даже те самые офферы от бигтеха — все идет меньше моей текущей зп. Даже если рассматривать гостех понятного направления или геймблинг сферу.
2. Все буржуйские предложения в стандартные «релокейт» места просели на 20-30% по сравнению с 2023 годом. Если посчитать стоимость жизни, то принятие этих офферов потеряло какой-либо смысл.
3. По отрасли идут «тихие сокращения», когда закрываются неприбыльные направления и гребцов просят на мороз. Все, конечно, делают умное лицо и отрицают это, но слишком много знакомых попали под сокращения, и на собеседования стали приходить слишком много ребят из знаковых компаний, которых попросили.
4. Во многих компаниях идет общий фриз по зп (даже отменили годовые индексы), много где начали резать премии (где-то это делают прямо, а где-то перфоманс ревью делают непроходимым, тем самым премия как бы есть, но получить её фактически нельзя).
5. Такую ситуацию вижу по всем стекам, поэтому вариант перехода на условный Go, который сейчас на хайпе и на нем точно можно поднять зп — тоже перестал работать.
Продолжение: https://another-it.ru/2025/05/11/it-in-russia-and-thats-it/
Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас официально — это настало: в России IT-отрасль вошла в стагнацию с перспективой дальнейшего падения.
Я тот самый сеньор-помидор, который имеет 90-перцентиль по зарплате, и вот что я вижу:
1. Все предложения по работе, которые я получаю — имеют уровень ЗП ниже, чем я имею сейчас. Даже те самые офферы от бигтеха — все идет меньше моей текущей зп. Даже если рассматривать гостех понятного направления или геймблинг сферу.
2. Все буржуйские предложения в стандартные «релокейт» места просели на 20-30% по сравнению с 2023 годом. Если посчитать стоимость жизни, то принятие этих офферов потеряло какой-либо смысл.
3. По отрасли идут «тихие сокращения», когда закрываются неприбыльные направления и гребцов просят на мороз. Все, конечно, делают умное лицо и отрицают это, но слишком много знакомых попали под сокращения, и на собеседования стали приходить слишком много ребят из знаковых компаний, которых попросили.
4. Во многих компаниях идет общий фриз по зп (даже отменили годовые индексы), много где начали резать премии (где-то это делают прямо, а где-то перфоманс ревью делают непроходимым, тем самым премия как бы есть, но получить её фактически нельзя).
5. Такую ситуацию вижу по всем стекам, поэтому вариант перехода на условный Go, который сейчас на хайпе и на нем точно можно поднять зп — тоже перестал работать.
Продолжение: https://another-it.ru/2025/05/11/it-in-russia-and-thats-it/
>>52672
Тогда терпи. Знакомство и всякие универчики это базовый социальный лифт, будь ты хоть омежка, хоть нормиблядок. Никто не мешает омежкам друг с другом контактировать и пушить друг друга на вкусные сотыги.
Тогда терпи. Знакомство и всякие универчики это базовый социальный лифт, будь ты хоть омежка, хоть нормиблядок. Никто не мешает омежкам друг с другом контактировать и пушить друг друга на вкусные сотыги.
Как вы думаете - это один и тот же безтаблеточный упоротый дегенерат все эти годы бегает по двачу и визжит свиньей? Или это несколько ебанутых?
Как найти удалённую работу с 20+ лет опыта в разработке?
Я попал в странную ситуацию — никак не могу найти удалённую работу уже почти полгода.
Немного о себе.
Мне 45 лет, имею опыт разработчиком 20+ лет, начинал с C#, потом Java, Android, Kotlin. Последние 10 лет в мобильной разработке под Андроид.
В 2021 году я уехал из России. До 2024 года я легко находил работу через hh.ru
Стоило мне только разместить резюме, как ко мне ломились толпы эйчаров и каждый день было 5-10 откликов, в неделю было 5-10 собеседований. И за пару недель я легко находил работу. Иногда даже несколько офферов получал одновременно.
Проблема началась где-то в прошлом году. Я сначала в вялотекущем режиме искал работу, средства позволяли жить. Был уверен, что найду её легко, как и раньше.
Но в 2024-м что-то изменилось. Все вдруг резко стали требовать работу в офисе, либо удалённо на территории России.
Иностранных компаний на hh.ru стало кратно меньше.
Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.
Подскажите, что я делаю не так?
Вроде и опыт есть, и желание работать, и опыт в поиске работы тоже большой. Но что-то поломалось и я будто упёрся в какую-то стену, какой-то фильтр не даёт двигаться дальше.
Эйчары перестали сами мне писать. На мои отклики на hh.ru - сплошные отказы, либо "в ожидании" месяцами.
За месяц было 2-3 собеседования. Отказы. Либо опыт немного нерелевантен, либо условия работы на территории РФ мне не подходят.
Было предположение о возрасте. Я его скинул на 10 лет, но не помогло, всё то же самое.
И вот не могу понять: почему раньше работу находил легко, а теперь не могу найти?
Что я делаю не так?
https://qna.habr.com/q/1395854
Я попал в странную ситуацию — никак не могу найти удалённую работу уже почти полгода.
Немного о себе.
Мне 45 лет, имею опыт разработчиком 20+ лет, начинал с C#, потом Java, Android, Kotlin. Последние 10 лет в мобильной разработке под Андроид.
В 2021 году я уехал из России. До 2024 года я легко находил работу через hh.ru
Стоило мне только разместить резюме, как ко мне ломились толпы эйчаров и каждый день было 5-10 откликов, в неделю было 5-10 собеседований. И за пару недель я легко находил работу. Иногда даже несколько офферов получал одновременно.
Проблема началась где-то в прошлом году. Я сначала в вялотекущем режиме искал работу, средства позволяли жить. Был уверен, что найду её легко, как и раньше.
Но в 2024-м что-то изменилось. Все вдруг резко стали требовать работу в офисе, либо удалённо на территории России.
Иностранных компаний на hh.ru стало кратно меньше.
Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.
Подскажите, что я делаю не так?
Вроде и опыт есть, и желание работать, и опыт в поиске работы тоже большой. Но что-то поломалось и я будто упёрся в какую-то стену, какой-то фильтр не даёт двигаться дальше.
Эйчары перестали сами мне писать. На мои отклики на hh.ru - сплошные отказы, либо "в ожидании" месяцами.
За месяц было 2-3 собеседования. Отказы. Либо опыт немного нерелевантен, либо условия работы на территории РФ мне не подходят.
Было предположение о возрасте. Я его скинул на 10 лет, но не помогло, всё то же самое.
И вот не могу понять: почему раньше работу находил легко, а теперь не могу найти?
Что я делаю не так?
https://qna.habr.com/q/1395854
Как найти удалённую работу с 20+ лет опыта в разработке?
Я попал в странную ситуацию — никак не могу найти удалённую работу уже почти полгода.
Немного о себе.
Мне 45 лет, имею опыт разработчиком 20+ лет, начинал с C#, потом Java, Android, Kotlin. Последние 10 лет в мобильной разработке под Андроид.
В 2021 году я уехал из России. До 2024 года я легко находил работу через hh.ru
Стоило мне только разместить резюме, как ко мне ломились толпы эйчаров и каждый день было 5-10 откликов, в неделю было 5-10 собеседований. И за пару недель я легко находил работу. Иногда даже несколько офферов получал одновременно.
Проблема началась где-то в прошлом году. Я сначала в вялотекущем режиме искал работу, средства позволяли жить. Был уверен, что найду её легко, как и раньше.
Но в 2024-м что-то изменилось. Все вдруг резко стали требовать работу в офисе, либо удалённо на территории России.
Иностранных компаний на hh.ru стало кратно меньше.
Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.
Подскажите, что я делаю не так?
Вроде и опыт есть, и желание работать, и опыт в поиске работы тоже большой. Но что-то поломалось и я будто упёрся в какую-то стену, какой-то фильтр не даёт двигаться дальше.
Эйчары перестали сами мне писать. На мои отклики на hh.ru - сплошные отказы, либо "в ожидании" месяцами.
За месяц было 2-3 собеседования. Отказы. Либо опыт немного нерелевантен, либо условия работы на территории РФ мне не подходят.
Было предположение о возрасте. Я его скинул на 10 лет, но не помогло, всё то же самое.
И вот не могу понять: почему раньше работу находил легко, а теперь не могу найти?
Что я делаю не так?
https://qna.habr.com/q/1395854
Я попал в странную ситуацию — никак не могу найти удалённую работу уже почти полгода.
Немного о себе.
Мне 45 лет, имею опыт разработчиком 20+ лет, начинал с C#, потом Java, Android, Kotlin. Последние 10 лет в мобильной разработке под Андроид.
В 2021 году я уехал из России. До 2024 года я легко находил работу через hh.ru
Стоило мне только разместить резюме, как ко мне ломились толпы эйчаров и каждый день было 5-10 откликов, в неделю было 5-10 собеседований. И за пару недель я легко находил работу. Иногда даже несколько офферов получал одновременно.
Проблема началась где-то в прошлом году. Я сначала в вялотекущем режиме искал работу, средства позволяли жить. Был уверен, что найду её легко, как и раньше.
Но в 2024-м что-то изменилось. Все вдруг резко стали требовать работу в офисе, либо удалённо на территории России.
Иностранных компаний на hh.ru стало кратно меньше.
Пробовал освоить Linkedin, но я устал от ботов и спама, забил на них. Выхлопа ноль.
Подскажите, что я делаю не так?
Вроде и опыт есть, и желание работать, и опыт в поиске работы тоже большой. Но что-то поломалось и я будто упёрся в какую-то стену, какой-то фильтр не даёт двигаться дальше.
Эйчары перестали сами мне писать. На мои отклики на hh.ru - сплошные отказы, либо "в ожидании" месяцами.
За месяц было 2-3 собеседования. Отказы. Либо опыт немного нерелевантен, либо условия работы на территории РФ мне не подходят.
Было предположение о возрасте. Я его скинул на 10 лет, но не помогло, всё то же самое.
И вот не могу понять: почему раньше работу находил легко, а теперь не могу найти?
Что я делаю не так?
https://qna.habr.com/q/1395854
>>53985
Убежал из РФ и полез туда где начинаются системные проблемы из-за чего айтишка начинает схлопываться первой.
Если человек программист 20 лет подряд это ещё не значит, что он не идиот по жизни.
>Что я делаю не так?
Убежал из РФ и полез туда где начинаются системные проблемы из-за чего айтишка начинает схлопываться первой.
Если человек программист 20 лет подряд это ещё не значит, что он не идиот по жизни.
>>53985
Java разработчик, 6 лет опыта на актуальном стеке.
До 2024 тоже находил работу за 1-2 недели без проблем.
С июля по январь 2025 не мог найти работу в РФ, одни отказы, было в среднем по 3 собеса в неделю.
По деньгам просил от 250.
Если с нового места попрут, то это точно будет конец.
Java разработчик, 6 лет опыта на актуальном стеке.
До 2024 тоже находил работу за 1-2 недели без проблем.
С июля по январь 2025 не мог найти работу в РФ, одни отказы, было в среднем по 3 собеса в неделю.
По деньгам просил от 250.
Если с нового места попрут, то это точно будет конец.
>>54088
интересно че за дибил сидит и выдумывает эту хуйню? какой-то неасилятор или вкатун пытающийся шизя на дваче снизить себе конкуренцию?
интересно че за дибил сидит и выдумывает эту хуйню? какой-то неасилятор или вкатун пытающийся шизя на дваче снизить себе конкуренцию?
>>53985
Ключевая ставка. Деньги инвесторов стали дорогими, все рисковые проекты окуклились, а разработка ушла в стагнацию.
>в 2024-м что-то изменилось
Ключевая ставка. Деньги инвесторов стали дорогими, все рисковые проекты окуклились, а разработка ушла в стагнацию.
PHP-программист, официальный стаж по трудовой 17 лет - я всю жизнь работал программистом.
Год не могу найти работу (на собесах могут спросить что угодно, начиная с каких-то весьма специфических, редко используемых особенностях языка и кончая рассуждениям на тему построения архитектуры приложения уровня 100500 запросов в секунду) и таким образом тебя отсеивают в 90% случаев.
Очень, очень много откровенно токсичных людей на собесах. Например, один сидел в раскорячку и такой "а давай ка напиши мне сортировку пузырьком". Тут уже приходится выключать режим интеллигента и включать режим берсерка - с соответствующим отношением к собеседнику и прерыванием интервью с обоснованием, что клованов тут нет.
Стаж твой никого не интересует.
Петр-проекты и гитхаб с кодом - тоже (туда даже не смотрят, судя по статистике).
Живу за счёт жены. Долги копятся.
https://habr.com/ru/articles/841224/comments/#comment_27257748
Год не могу найти работу (на собесах могут спросить что угодно, начиная с каких-то весьма специфических, редко используемых особенностях языка и кончая рассуждениям на тему построения архитектуры приложения уровня 100500 запросов в секунду) и таким образом тебя отсеивают в 90% случаев.
Очень, очень много откровенно токсичных людей на собесах. Например, один сидел в раскорячку и такой "а давай ка напиши мне сортировку пузырьком". Тут уже приходится выключать режим интеллигента и включать режим берсерка - с соответствующим отношением к собеседнику и прерыванием интервью с обоснованием, что клованов тут нет.
Стаж твой никого не интересует.
Петр-проекты и гитхаб с кодом - тоже (туда даже не смотрят, судя по статистике).
Живу за счёт жены. Долги копятся.
https://habr.com/ru/articles/841224/comments/#comment_27257748
>>54289
Не до конца понимаю, когда (а не как, это уже факт) все это перетечет на сетевые протоколы, настройки и конфигурации новых железок, балансировку и оркестрацию нод и создание нужных шардов и прочих скейлеров, но подозреваю, что это будет также внезапно.
Глава Microsoft сообщает что корпоративный софт вообще умирает:
Why did Satya Nadella say that SaaS is dead and what does it mean for ERP platforms?
Пока этого нет, бекенд еще жив, но он ужимается в функции до сервинга баз данных и сред для запуска llm агентов.
Технократы — это минимум сеньоры, которые заменят разработчиков в своих командах на агентов, так как они управляют системами, а не кодом.
Как мы понимаем, мидлы и джуны (те, кто ждут задач) в этой схеме не присутствуют за ненадобностью.
https://habr.com/ru/articles/878160/
Все-таки не зря товарищ Сталин в свое время всех этих технократов (тогда они назывались "кибернетиками") считал врагами народа и ставил к стенке без лишних слов. Мудрый был вождь, и это когда никакой чат гпт не было и в помине...
А вот инженеры и программисты тогда были в чести, строили БЭСМ и писали код для нее.
Не до конца понимаю, когда (а не как, это уже факт) все это перетечет на сетевые протоколы, настройки и конфигурации новых железок, балансировку и оркестрацию нод и создание нужных шардов и прочих скейлеров, но подозреваю, что это будет также внезапно.
Глава Microsoft сообщает что корпоративный софт вообще умирает:
Why did Satya Nadella say that SaaS is dead and what does it mean for ERP platforms?
Пока этого нет, бекенд еще жив, но он ужимается в функции до сервинга баз данных и сред для запуска llm агентов.
Технократы — это минимум сеньоры, которые заменят разработчиков в своих командах на агентов, так как они управляют системами, а не кодом.
Как мы понимаем, мидлы и джуны (те, кто ждут задач) в этой схеме не присутствуют за ненадобностью.
https://habr.com/ru/articles/878160/
Все-таки не зря товарищ Сталин в свое время всех этих технократов (тогда они назывались "кибернетиками") считал врагами народа и ставил к стенке без лишних слов. Мудрый был вождь, и это когда никакой чат гпт не было и в помине...
А вот инженеры и программисты тогда были в чести, строили БЭСМ и писали код для нее.
109 Кб, 368x487>>54185
Нахуй.
>>54088
Аналогично, тоже на Java 5 лет (ранее писал на Delphi и C#, с 2014 года). В феврале разогнали команду, с тех пор без работы. Аутстафф компания говорит, что по Java сейчас вообще нет вакансий и не предвидится.
У меня была 280к на последнем проекте. Сейчас снизил запросы до 200к (меньше уже на жизнь не хватает), и все равно - "мы не готовы пригласить вас на следующий этап".
У знакомых (C#, Go, Python) тоже все плохо. Кто- без работы, кто трясется за свое место.
Нахуй.
>>54088
Аналогично, тоже на Java 5 лет (ранее писал на Delphi и C#, с 2014 года). В феврале разогнали команду, с тех пор без работы. Аутстафф компания говорит, что по Java сейчас вообще нет вакансий и не предвидится.
>По деньгам просил от 250.
У меня была 280к на последнем проекте. Сейчас снизил запросы до 200к (меньше уже на жизнь не хватает), и все равно - "мы не готовы пригласить вас на следующий этап".
У знакомых (C#, Go, Python) тоже все плохо. Кто- без работы, кто трясется за свое место.
>>54350
Но это же просто реклама азуры от дядьки, которой ей торгует, а не глубокая мысля, как ты ее преподносишь. Любой кабаныч скажет, что скоро все побегут на его CRM, так что подключайтесь пока места есть и дешево.
>Nadella's “SaaS is dead” declaration symbolizes the evolution of software delivery toward more intelligent, flexible, and adaptive systems. For ERP platforms, this marks a shift from static, monolithic software to dynamic, AI-powered ecosystems that integrate seamlessly with diverse business needs
Но это же просто реклама азуры от дядьки, которой ей торгует, а не глубокая мысля, как ты ее преподносишь. Любой кабаныч скажет, что скоро все побегут на его CRM, так что подключайтесь пока места есть и дешево.
ну кладите плитку тратуарную, кому не похуй, дебичи.
34 Кб, 370x366>>51344 (OP)
Уже представляю как буду давить с рынка всех этих колхозников с зерокодом. Мои продукты быстрее, качественнее, легче, лучше, стабильнее, потребляют меньше ресурсов.
Сколько долбоёбов обанкротится когда их зерокод не будет отвечать новым стандартам индустрии? Кайф.
Уже представляю как буду давить с рынка всех этих колхозников с зерокодом. Мои продукты быстрее, качественнее, легче, лучше, стабильнее, потребляют меньше ресурсов.
Сколько долбоёбов обанкротится когда их зерокод не будет отвечать новым стандартам индустрии? Кайф.
>>51657
Если попытаться объективно оценить, эти коллеги обгонявшие тебя по карьере в целом красивее тебя? Нейротипичнее/экстравертированнее? Понимаю, странный вопрос, но постарайся ответить
Если попытаться объективно оценить, эти коллеги обгонявшие тебя по карьере в целом красивее тебя? Нейротипичнее/экстравертированнее? Понимаю, странный вопрос, но постарайся ответить
А вообще, тут можно вспомнить не только НФТ, но и фотограмметрию. Вот сколько эффективные менеджеры с ней носились и обещали, что всех 3дшников теперь выгонят на мороз? А когда оказалось, что кроме каких-то идеальных условий большую часть отснятой модели приходится переделывать, или проще вообще сделать всё с нуля - предпочли обо всем тихо забыть.
>>54916
А все это и не нужно. Приложения будут каловым неоптимизированным говном, но это станет новой метой отрасли. Демпинг и объем работы превыше качества - это капитализм, детка!
А все это и не нужно. Приложения будут каловым неоптимизированным говном, но это станет новой метой отрасли. Демпинг и объем работы превыше качества - это капитализм, детка!
>>57434
НФТ был скамом. Технология нейросетей имеет прикладное применение + быстро развивается
НФТ был скамом. Технология нейросетей имеет прикладное применение + быстро развивается
>>57434
все работает даже со смартфоном в качестве сканера
https://vk.com/video-14683462_456241955
>фотограмметрию
все работает даже со смартфоном в качестве сканера
https://vk.com/video-14683462_456241955
>>57434
Вся планета на гуглокартах в 3D, это пример фотограмметрии. Scaniverse от Niantic видел?
Вся планета на гуглокартах в 3D, это пример фотограмметрии. Scaniverse от Niantic видел?
>>57729
Быстро - это когда с 50-х годов все обещают и обещают, что вот-вот, ещё мощности компьютерам прибавят, и всё заработает?
>>57754
https://vk.com/video-14683462_456241955?t=8m48s
И вот что получается при минимальном отклонении от идеальных условий. И даже если всё выйдет, 3д-шнику придется просидеть кучу времени, фикся все дырки в получившейся модели.
>>57774
Кадры с записи - это теперь фотограмметрия? Не знал
Быстро - это когда с 50-х годов все обещают и обещают, что вот-вот, ещё мощности компьютерам прибавят, и всё заработает?
>>57754
>все работает даже со смартфоном в качестве сканера
https://vk.com/video-14683462_456241955?t=8m48s
И вот что получается при минимальном отклонении от идеальных условий. И даже если всё выйдет, 3д-шнику придется просидеть кучу времени, фикся все дырки в получившейся модели.
>>57774
>Вся планета на гуглокартах в 3D
Кадры с записи - это теперь фотограмметрия? Не знал
>>57727
Представ только как выстрелит твоё приложение если оно не будет пропукивать? Пользователи охуеют с такого дерьма, гарантирую это.
>>57729
Как поисковик, потому что гугол кусок дерьма. Ну спасибо за нормальный поисковик, и что.
Назови хоть одну архитектуру отличную от трансформеров для LLM. Пять лет - ноль развития.
Представ только как выстрелит твоё приложение если оно не будет пропукивать? Пользователи охуеют с такого дерьма, гарантирую это.
>>57729
> имеет прикладное применени
Как поисковик, потому что гугол кусок дерьма. Ну спасибо за нормальный поисковик, и что.
> быстро развивается
Назови хоть одну архитектуру отличную от трансформеров для LLM. Пять лет - ноль развития.
>>57899
Вот это как раз не проблема - быдло, если ты не заметил, никто никогда не спрашивал и до гопоты. Большая часть сегодняшнего быдлософта и так откровенный кал, потому что оказывается, что гораздо дешевле заставить быдло жрать кал, чем сделать хорошо.
>Пользователи охуеют
Вот это как раз не проблема - быдло, если ты не заметил, никто никогда не спрашивал и до гопоты. Большая часть сегодняшнего быдлософта и так откровенный кал, потому что оказывается, что гораздо дешевле заставить быдло жрать кал, чем сделать хорошо.
>>58599
Так быдло жрёт кал потому что ничего другого нет. И не только быдло жрёт, все жрут потому что ничего другого нет. Монополия, епта.
Почти весь софт стали монопольным, конкуренты (если такие вообще есть) догнать в силу тысячи жопочасов въебанных в этот монопольный кусок копролита. Будет что-то другое - будет моментальный слёт пользователей с говна на конфетку, пару профильных специалистов посмотрят, охуеют и скажут ПАРА ЛИВАТЬ РЕБЯТА. И все ливнут. За неделю нахуй.
Так быдло жрёт кал потому что ничего другого нет. И не только быдло жрёт, все жрут потому что ничего другого нет. Монополия, епта.
Почти весь софт стали монопольным, конкуренты (если такие вообще есть) догнать в силу тысячи жопочасов въебанных в этот монопольный кусок копролита. Будет что-то другое - будет моментальный слёт пользователей с говна на конфетку, пару профильных специалистов посмотрят, охуеют и скажут ПАРА ЛИВАТЬ РЕБЯТА. И все ливнут. За неделю нахуй.
>>51344 (OP)
У меня научная степень плюс есть опыт работы инженером электронщиком. Буду каптчевать за государственные гранты и пилить бабло
У меня научная степень плюс есть опыт работы инженером электронщиком. Буду каптчевать за государственные гранты и пилить бабло
>>69378
Причина негодования?
Причина негодования?