Перекот
Двигаемся на 500к.
Заканчиваем МГУ, ВШЭ и МГТУ им. Баумана.
Становимся менеджерами в стартапах.
Вливаемся в крипто и прочее.
И котвасим на всех языках.
Код: МЯСКОТ КОТВАСЯ ХЛЯСТ
Десятый легендарный: https://2ch.hk/pr/res/3444966.html (
М)
Двигаемся на 500к.
Заканчиваем МГУ, ВШЭ и МГТУ им. Баумана.
Становимся менеджерами в стартапах.
Вливаемся в крипто и прочее.
И котвасим на всех языках.
Код: МЯСКОТ КОТВАСЯ ХЛЯСТ
Десятый легендарный: https://2ch.hk/pr/res/3444966.html (
М)>>3468002 →
Всегда писал по собственному. И всегда это было, т.к. лид и ПМ выжимали из меня все соки и под конец начинала фляга свистеть конкретно, не говоря уже о других проблемах со здоровьем. Платили всегда ниже рынка, т.к. я неуверенный в себе лоускильный дурачок, которому просто повезло пролезть в крупные компании. Работаешь так на износ 2-3 года, а потом тебя одним днем увольняют без каких либо выплат по 2-3 оклада...
Затем проедаешь свои нищенские накопления в попытках придти в норму и найти хоть какую-то работу, и все начинается снова...
Коллеги покупают тачки с салона, квартиры, чилят за границей, хвастаются новыми гаджетами за много денег и могут себе позволить одеваться и питаться как хотят. А я тем временем сижу на съемной квартире за старым ноутбуком и не помню, когда последний раз был в ресторане, за границей или покупал новую одежду...
Всегда писал по собственному. И всегда это было, т.к. лид и ПМ выжимали из меня все соки и под конец начинала фляга свистеть конкретно, не говоря уже о других проблемах со здоровьем. Платили всегда ниже рынка, т.к. я неуверенный в себе лоускильный дурачок, которому просто повезло пролезть в крупные компании. Работаешь так на износ 2-3 года, а потом тебя одним днем увольняют без каких либо выплат по 2-3 оклада...
Затем проедаешь свои нищенские накопления в попытках придти в норму и найти хоть какую-то работу, и все начинается снова...
Коллеги покупают тачки с салона, квартиры, чилят за границей, хвастаются новыми гаджетами за много денег и могут себе позволить одеваться и питаться как хотят. А я тем временем сижу на съемной квартире за старым ноутбуком и не помню, когда последний раз был в ресторане, за границей или покупал новую одежду...
Как вкатиться в бигтех, если я фронтенд реактер?
А как вкатиться в бигтех, если я бэкенд php битрикс опущенец?
>>68531
Ну, наверное затем, что бигтех там и "бигтех" здесь - это два разных бигтеха. И если здесь ты худо-бедно сможешь нафармить на две квартиры в ДС и как-нибудь дотянуть до пенсии, то там, если ты сможешь осилить их собеседования и не вылететь в первые несколько лет, ты в лучшем случае обречешь себя на нищенскую жизнь. Плюс своим ты там никогда не станешь
Ну, наверное затем, что бигтех там и "бигтех" здесь - это два разных бигтеха. И если здесь ты худо-бедно сможешь нафармить на две квартиры в ДС и как-нибудь дотянуть до пенсии, то там, если ты сможешь осилить их собеседования и не вылететь в первые несколько лет, ты в лучшем случае обречешь себя на нищенскую жизнь. Плюс своим ты там никогда не станешь
>>68086
Ты это я, работаю так уже 7 лет. Всегда тяну на себе самые сложные задачи и проекты в одной компании по 2-3 года, при первых же проблемах выдавливают, ухожу сам сгоревший к хуям. Потом по пол года отлеживаюсь, проедая подушку. Всегда платят по низу рынка или даже ниже.
Ты это я, работаю так уже 7 лет. Всегда тяну на себе самые сложные задачи и проекты в одной компании по 2-3 года, при первых же проблемах выдавливают, ухожу сам сгоревший к хуям. Потом по пол года отлеживаюсь, проедая подушку. Всегда платят по низу рынка или даже ниже.
>>68816
Хз как у вас это получается. Походу моя лень сильнее моей тряски. Я в принципе никогда не перерабатывал, потому что как только я чувствую что вымотался, то просто все бросаю на похуй
Хз как у вас это получается. Походу моя лень сильнее моей тряски. Я в принципе никогда не перерабатывал, потому что как только я чувствую что вымотался, то просто все бросаю на похуй
Насколько правда то, что рядовой программист может спокойно работать в бигтехе до +-40 лет, а дальше, если не выбился в менеджмент, уже начинаются проблемы из-за возраста? Я только начал работать, но как будто бы так и есть. Возрастных программистов в офисе буквально единицы.
>>68816
Сдаётся ты пиздишь маленько и только думаешь, что охуенно тащишь эти задачи, а на деле тратишь кучу времени на то чтобы какую-нибудь простую интеграцию запилить. Зачем увольнять жёсткого хард-воркера который ещё и за копейки работает?
>Всегда тяну на себе самые сложные задачи и проекты
>при первых же проблемах выдавливают
Сдаётся ты пиздишь маленько и только думаешь, что охуенно тащишь эти задачи, а на деле тратишь кучу времени на то чтобы какую-нибудь простую интеграцию запилить. Зачем увольнять жёсткого хард-воркера который ещё и за копейки работает?
>>68948
Открою тебе большой секрет, возрастных разрабов в принципе меньше. Олды 40+ лет это те кто ещё в нулевых работали, когда банально людей в айти было меньше. Отрасль достаточно молодая, чтобы судить о чём-то.
>Возрастных программистов в офисе буквально единицы.
Открою тебе большой секрет, возрастных разрабов в принципе меньше. Олды 40+ лет это те кто ещё в нулевых работали, когда банально людей в айти было меньше. Отрасль достаточно молодая, чтобы судить о чём-то.
>>68747
Манямир. Цены "на пожрать" в РФ взлетели и падать не собираются, по сути превышают уже и Сербию (которая конечно тоже с ценником охуевает для своего нищенского сосотояния) и Европу в которой иногда пожрать даже значительно дешевле при правильном подходе, а качество товара лучше. Проблемы вызывает только перегретая недвижка и то это проблема самых центров. Какбэ и квартира в ДС, а тем более две - это залупы в окраинном муравейнике. В этих перплексетях спокойно дают х2 от Яндекса (С Белградским=Московским коэффициентом) когда люди туда переходят с 18 грейда аж.
"Не стать своим" - да похую вообще, тут уже такая диаспора что просто тусишь со своими и не ебешь себе мозги. Причем думаю эти диаспоры и внутри всех этих стартапов. Да и в среде мигрантов все куда сплоченее и легче на контакт чем пока живешь в РФ.
Манямир. Цены "на пожрать" в РФ взлетели и падать не собираются, по сути превышают уже и Сербию (которая конечно тоже с ценником охуевает для своего нищенского сосотояния) и Европу в которой иногда пожрать даже значительно дешевле при правильном подходе, а качество товара лучше. Проблемы вызывает только перегретая недвижка и то это проблема самых центров. Какбэ и квартира в ДС, а тем более две - это залупы в окраинном муравейнике. В этих перплексетях спокойно дают х2 от Яндекса (С Белградским=Московским коэффициентом) когда люди туда переходят с 18 грейда аж.
"Не стать своим" - да похую вообще, тут уже такая диаспора что просто тусишь со своими и не ебешь себе мозги. Причем думаю эти диаспоры и внутри всех этих стартапов. Да и в среде мигрантов все куда сплоченее и легче на контакт чем пока живешь в РФ.
>>69073
На пожрать или на пожрать во всяких вкусвилах?
Я провел эксперимент, семья из 3 человек не в мск, раньше на пожрать уходило 50к в месяц. Закупались раз в неделю в ленте, вкусвиле, самокате.
Стали закупаться в ДА, ценник упал до 20-30к.
Ну это не счиатя мяса, говядину и свинину закупаем раз в месяц на фермерском рынке.
На пожрать или на пожрать во всяких вкусвилах?
Я провел эксперимент, семья из 3 человек не в мск, раньше на пожрать уходило 50к в месяц. Закупались раз в неделю в ленте, вкусвиле, самокате.
Стали закупаться в ДА, ценник упал до 20-30к.
Ну это не счиатя мяса, говядину и свинину закупаем раз в месяц на фермерском рынке.
>>69115
Тьфу блять, какую нахуй свинину, не ем и вам не советую, курицу конечно.
Тьфу блять, какую нахуй свинину, не ем и вам не советую, курицу конечно.
>>68747
Заработать на две хаты в Москве, работая в сербском офисе perplexity, сильно легче. Даже с учетом сербской аренды (а она такая же как в Москве нынче) и сербских цен.
Ну и плюс Сербии - это стабильность. За последние 10 лет там нихуя толком не поменялось, вся движуха закончилась еще 25 лет назад. Через 10 лет в Сербии будет то же самое, что и сейчас.
А тут движуха в самом разгаре и не понятно, что будет через 5 лет. Что с бигтехами будет, что с банками, какой вообще финансовое/экономическое положение итд.
Заработать на две хаты в Москве, работая в сербском офисе perplexity, сильно легче. Даже с учетом сербской аренды (а она такая же как в Москве нынче) и сербских цен.
Ну и плюс Сербии - это стабильность. За последние 10 лет там нихуя толком не поменялось, вся движуха закончилась еще 25 лет назад. Через 10 лет в Сербии будет то же самое, что и сейчас.
А тут движуха в самом разгаре и не понятно, что будет через 5 лет. Что с бигтехами будет, что с банками, какой вообще финансовое/экономическое положение итд.
Хотя если поискать, то есть варианты снять однуху/студию в Белграде дешевле чем однуху в Москве.
А, ну и еще работа в perplexity это хорошая строчка в резюме. И если стартап не развалится, то может быть появятся шансы по L1 в штаты свалить.
А, ну и еще работа в perplexity это хорошая строчка в резюме. И если стартап не развалится, то может быть появятся шансы по L1 в штаты свалить.
>>69126
Все равно, что пытаться залететь в JaneStreet на OCaml или в Google Маунтин Вью. Чел, туда буквально отбирают лучших из лучших. Типичный гребец и перекладыватель жысонов в лучшем случае осядет где-нибудь в Германии на 50к евро в год до вычета налогов. Почитай требования и стек твоего перплексити. Там нужны исследователи и топовые разработчики в области AI
Плюс тебе нужен свободный разговорный английский, если что
>Заработать на две хаты в Москве, работая в сербском офисе perplexity, сильно легче
Все равно, что пытаться залететь в JaneStreet на OCaml или в Google Маунтин Вью. Чел, туда буквально отбирают лучших из лучших. Типичный гребец и перекладыватель жысонов в лучшем случае осядет где-нибудь в Германии на 50к евро в год до вычета налогов. Почитай требования и стек твоего перплексити. Там нужны исследователи и топовые разработчики в области AI
Плюс тебе нужен свободный разговорный английский, если что
>>68948
Точно нет. У яшки не так давно утекли ред флаги найма кандидатов и там один из пунктов это возрастные сотрудники 30-35+. Можешь еще поискать выступление Леши Шаграева на ютубе где он в красках рассказывает как увольнял возрастных сотрудников из компании.
>работать в бигтехе до +-40 лет
Точно нет. У яшки не так давно утекли ред флаги найма кандидатов и там один из пунктов это возрастные сотрудники 30-35+. Можешь еще поискать выступление Леши Шаграева на ютубе где он в красках рассказывает как увольнял возрастных сотрудников из компании.
>>69145
Это тот, который будучи в Яндексе 20 грейдом ушел в Google Zurich на позицию SRE грейда L4? И которого оттуда с позором уволили спустя год, потому что он оказался банально слаб для L4 грейда, то есть банально не потянул работу средненького мидла?
>Леши Шаграева
Это тот, который будучи в Яндексе 20 грейдом ушел в Google Zurich на позицию SRE грейда L4? И которого оттуда с позором уволили спустя год, потому что он оказался банально слаб для L4 грейда, то есть банально не потянул работу средненького мидла?
>>69073
https://www.perplexity.ai/hub/careers#open-roles
Проблема в том, что типичному разработчику из яндекса там нечего ловить - он тупо не потянет предметную область. Это не круды и микросервисы лепить на фримверках
>В этих перплексетях спокойно дают х2 от Яндекса (С Белградским=Московским коэффициентом) когда люди туда переходят с 18 грейда аж.
https://www.perplexity.ai/hub/careers#open-roles
Проблема в том, что типичному разработчику из яндекса там нечего ловить - он тупо не потянет предметную область. Это не круды и микросервисы лепить на фримверках
>>69142
Там много поисковой инфры делать надо. PhD в области ML для этого иметь не нужно. Собственно перплексити свои модельки не разрабатывают, просто берут готовые и пукают в них запросами.
Там много поисковой инфры делать надо. PhD в области ML для этого иметь не нужно. Собственно перплексити свои модельки не разрабатывают, просто берут готовые и пукают в них запросами.
>>69149
По факту он был руклем в яшке и увольнял скуфидонов. Потом посидел в гугле, а затем основал стартап на Кипре. Можешь полистать его вк где он хвастается заграничными поездками и пентахусом в хамовниках
По факту он был руклем в яшке и увольнял скуфидонов. Потом посидел в гугле, а затем основал стартап на Кипре. Можешь полистать его вк где он хвастается заграничными поездками и пентахусом в хамовниках
>>69155
Ну сейчас он уже не в Хамовниках живет, а где-то то ли в Лондоне, то ли на Кипре. Руклем он был, но слышал мнение, что его часто грейдапали просто потому что он любимчиком ленки буниной был. Той самой, которая уехала в невоюющий с соседями израиль и которая алгебру на мехмате мгу когда-то преподавала.
Ну сейчас он уже не в Хамовниках живет, а где-то то ли в Лондоне, то ли на Кипре. Руклем он был, но слышал мнение, что его часто грейдапали просто потому что он любимчиком ленки буниной был. Той самой, которая уехала в невоюющий с соседями израиль и которая алгебру на мехмате мгу когда-то преподавала.
>>69157
А типичная карьера гребца закончится лет в 30-35 и пойдет он грузаном в пятерочке работать или таксовать, чтобы было что пожрать, т.к. херочки будут его скипать, и никуда он больше не устроится
А типичная карьера гребца закончится лет в 30-35 и пойдет он грузаном в пятерочке работать или таксовать, чтобы было что пожрать, т.к. херочки будут его скипать, и никуда он больше не устроится
>>69152
https://job-boards.greenhouse.io/perplexityai/jobs/4693357007
https://job-boards.greenhouse.io/perplexityai/jobs/4671735007
Ну вот две позиции.
>поисковой инфры делать надо
https://job-boards.greenhouse.io/perplexityai/jobs/4693357007
https://job-boards.greenhouse.io/perplexityai/jobs/4671735007
>The cash compensation range for this role is $80,000 - $160,000.
Ну вот две позиции.
>>69150
Офис в Београде как сделали с той целью, чтобы получить топовых разрабов из РУ бигтехов за относительный лоупрайс.
Где еще можно получить 80-120к долларов? Это охуенные деньги для Белграда и вообще для Европы в целом.
А в поиске яшки до сих пор есть скилловые люди, которые потянут такое. Думаю, многие уже начали вентилировать вопрос перехода в perplexity, потому что у яшки будущее довольно сомнительное и делать там уже особо нехуй.
>разработчику из яндекса там нечего ловить - он тупо не потянет предметную область
Офис в Београде как сделали с той целью, чтобы получить топовых разрабов из РУ бигтехов за относительный лоупрайс.
Где еще можно получить 80-120к долларов? Это охуенные деньги для Белграда и вообще для Европы в целом.
А в поиске яшки до сих пор есть скилловые люди, которые потянут такое. Думаю, многие уже начали вентилировать вопрос перехода в perplexity, потому что у яшки будущее довольно сомнительное и делать там уже особо нехуй.
>>69171
Ну а ты то здесь причем, чел? Рядовой гребец никогда не попадет в твой перплексити
Ну а ты то здесь причем, чел? Рядовой гребец никогда не попадет в твой перплексити
>>69178
Да просто помечтать хочу... Нельзя что-ли?
Все настроение испортил...
>Ну а ты то здесь причем, чел
Да просто помечтать хочу... Нельзя что-ли?
>Рядовой гребец никогда не попадет в твой перплексити
Все настроение испортил...
>>69182
По факту ты взял одну из топовых компаний в ру-бигтехе, выбрал оттуда еще 10-15% лучших из лучших и рассказываешь, как это сладко в Белграде на 80к грина в года жить. Чел... рядовой гребец в яшке джсоны грузит в маркете, потом получает желтую оценку и вылетает на мороз перед новогодними праздниками
По факту ты взял одну из топовых компаний в ру-бигтехе, выбрал оттуда еще 10-15% лучших из лучших и рассказываешь, как это сладко в Белграде на 80к грина в года жить. Чел... рядовой гребец в яшке джсоны грузит в маркете, потом получает желтую оценку и вылетает на мороз перед новогодними праздниками
Вот бы как FJP уехать в Японию...
>>69150
Ну крудошлепы я так понимаю это 15-16 грейды, таким наверное рановато в серьезные проекты. Яндекс так то большой и разный, я вот в аля стартап попал на 17 грейд и сразу в потолок вилки, занимаюсь разного рода херней, нет такой четкой системы где ты фронтендер-крашу-кнопки или бекендер-пишу-круды. Небольшая команда и все оркестры - фуллстек разработка, тесты, девопс, аналитика, непростая доменная область - всего по маленьку, попади я в такое 7 лет назад когда я был мидлом и крудо/формо-лепил я бы охуел и вздернулся.
Ну крудошлепы я так понимаю это 15-16 грейды, таким наверное рановато в серьезные проекты. Яндекс так то большой и разный, я вот в аля стартап попал на 17 грейд и сразу в потолок вилки, занимаюсь разного рода херней, нет такой четкой системы где ты фронтендер-крашу-кнопки или бекендер-пишу-круды. Небольшая команда и все оркестры - фуллстек разработка, тесты, девопс, аналитика, непростая доменная область - всего по маленьку, попади я в такое 7 лет назад когда я был мидлом и крудо/формо-лепил я бы охуел и вздернулся.
>>69200
После отпаханых лет во вконтачике и переход во внутренний "стартап" яши конечно и забываешь что где-то такое немощное айти-быдло существует... Я еще давно не собесил, когда собесил самооценка конечно потолок пробивала, потому что количество максимально тупых кандидатов не понимающий в вебе примерно хнихуя просто зашкаливает, а при этом опыта по 5+ лет, но сидят пердят, ничего не учат.
>Чел... рядовой гребец в яшке джсоны грузит в маркете, потом получает желтую оценку и вылетает на мороз перед новогодними праздниками
После отпаханых лет во вконтачике и переход во внутренний "стартап" яши конечно и забываешь что где-то такое немощное айти-быдло существует... Я еще давно не собесил, когда собесил самооценка конечно потолок пробивала, потому что количество максимально тупых кандидатов не понимающий в вебе примерно хнихуя просто зашкаливает, а при этом опыта по 5+ лет, но сидят пердят, ничего не учат.
>>69286
Родился в зажопинске, учился в Питере. Но таки да, топовая школа этого зажопинска, да и сам зажопинск не просто, да и ИТМО не последний вузик. Но из-за того что вокруг постоянно дохуя ультра-задротов и топовых людей индустрии, стабильно чувствую себя слабым специалистом. Особенно когда собесить перестал и самоутверждатся на дубах-кандидатах.
Родился в зажопинске, учился в Питере. Но таки да, топовая школа этого зажопинска, да и сам зажопинск не просто, да и ИТМО не последний вузик. Но из-за того что вокруг постоянно дохуя ультра-задротов и топовых людей индустрии, стабильно чувствую себя слабым специалистом. Особенно когда собесить перестал и самоутверждатся на дубах-кандидатах.
>>69347
Ну деанонится не оч хочется, но не он.
Ну деанонится не оч хочется, но не он.
>>69040
Проект заканчивается, садят на бенч и все, случается так, что бенч затягивается на несколько месяцев, тогда начинают выдавливать.
Один раз просто сократили, ну там была волна массовых увольнений.
Проект заканчивается, садят на бенч и все, случается так, что бенч затягивается на несколько месяцев, тогда начинают выдавливать.
Один раз просто сократили, ну там была волна массовых увольнений.
Итак.
Т-Банк. Первоманс ревью + движения мышкой. Алгосекции. (Прошёл). Реши проблему секции (Не прошёл.) / Тех. прошёл.
Яндекс ФинТех Алгосекции. / Тех. прошёл.
Яндекс Диск / Офис. / Тех. прошёл.
Райффайзенбанк. Нет алгосекций. Agile. ... на глаза. / Тех. прошёл.
Иннотех. Дунасинг. Зарплата выше средней.
Куда?
Газпромбанк?
Альфа-Банк?
ИТ-контора, которая работает на Цетробанк. Алгосекции нет. Зарплата повыше. Потом на недолго проект? / Тех. прошёл.
https://leetcode.com/company/tinkoff/ Вот это?
Т-Банк. Первоманс ревью + движения мышкой. Алгосекции. (Прошёл). Реши проблему секции (Не прошёл.) / Тех. прошёл.
Яндекс ФинТех Алгосекции. / Тех. прошёл.
Яндекс Диск / Офис. / Тех. прошёл.
Райффайзенбанк. Нет алгосекций. Agile. ... на глаза. / Тех. прошёл.
Иннотех. Дунасинг. Зарплата выше средней.
Куда?
Газпромбанк?
Альфа-Банк?
ИТ-контора, которая работает на Цетробанк. Алгосекции нет. Зарплата повыше. Потом на недолго проект? / Тех. прошёл.
https://leetcode.com/company/tinkoff/ Вот это?
>>69046
В этом и вопрос, а где все они? Именно рядовые разработчики, те самые сеньки, линейные сотрудники. Куда делись эксперты с опытом 15+ лет? CTO, директоры по ИТ, архитекторы, менеджеры среднего звена - большая часть олды. Но не могли же все работавшие в 00е вкатиться в менеджмент, столько должностей попросту нет.
>>69145
И куда тогда выгнанные идут работать, если в бигтехе возраст 35+ это ред флаг? Это же получается придется идти работать в какую-нибудь говноконтору или говногалеру. И работать уже за совсем другие деньги. И что тогда будет с ипотеками, привычным уровнем жизни? Пиздец. Я вот уверен, что не смогу стать менеджером или тим лидом из-за омежности, аутичности и плохих софт скиллов + бешеной конкуренции. Значит нужно морально готовиться к тому, что меня попрут из-за возраста.
> Олды 40+ лет это те кто ещё в нулевых работали, когда банально людей в айти было меньше.
В этом и вопрос, а где все они? Именно рядовые разработчики, те самые сеньки, линейные сотрудники. Куда делись эксперты с опытом 15+ лет? CTO, директоры по ИТ, архитекторы, менеджеры среднего звена - большая часть олды. Но не могли же все работавшие в 00е вкатиться в менеджмент, столько должностей попросту нет.
>>69145
> У яшки не так давно утекли ред флаги найма кандидатов и там один из пунктов это возрастные сотрудники 30-35
И куда тогда выгнанные идут работать, если в бигтехе возраст 35+ это ред флаг? Это же получается придется идти работать в какую-нибудь говноконтору или говногалеру. И работать уже за совсем другие деньги. И что тогда будет с ипотеками, привычным уровнем жизни? Пиздец. Я вот уверен, что не смогу стать менеджером или тим лидом из-за омежности, аутичности и плохих софт скиллов + бешеной конкуренции. Значит нужно морально готовиться к тому, что меня попрут из-за возраста.
>>69568
Чего блядь?
Чего блдядь?[2]
Попробуй формировать мысли в предложения. Может быть тогда тебя люди начнут понимать.
>Первоманс ревью + движения мышкой
Чего блядь?
>Реши проблему секции (Не прошёл.)
Чего блдядь?[2]
Попробуй формировать мысли в предложения. Может быть тогда тебя люди начнут понимать.
>>69635
Да вполне есть, по крайней мере в прошлом году было пару олдов-разрабов в общем потоке(за прошлый год примерно 50 тех.интервью провёл). Правда один был мега слабый на уровне жуна, но при этом в резюме 15 лет в разработке.
>Куда делись эксперты с опытом 15+ лет?
Да вполне есть, по крайней мере в прошлом году было пару олдов-разрабов в общем потоке(за прошлый год примерно 50 тех.интервью провёл). Правда один был мега слабый на уровне жуна, но при этом в резюме 15 лет в разработке.
Чел, я в пирамиде на пятом месте. Рот закрой.
>>69655
Может это у тебя шкала сбилась, не думал?
Чтобы требовать квалификацию уровня гугл, надо быть гуглом. Я сильно сомневаюсь, что ваш бихтех не вытянет один единственный сервер на пхп, реально. Когда на собесе в шарагу уровня ламода начинают гонять по кишкам рантайма и спрашивают про кап теорему, это вызывает только смех.
Может это у тебя шкала сбилась, не думал?
Чтобы требовать квалификацию уровня гугл, надо быть гуглом. Я сильно сомневаюсь, что ваш бихтех не вытянет один единственный сервер на пхп, реально. Когда на собесе в шарагу уровня ламода начинают гонять по кишкам рантайма и спрашивают про кап теорему, это вызывает только смех.
Недавно заказал такси на яндексе, и охуел с того цирка, который начался. Я назвал таксисту адрес, на который я делал заказ, таксист кивнул, мы поехали, и тут почалось.... Заказ отменяется. Таксист спрашивает "вы отменили заказ?". Я грю "у меня смартфон заблокирован вообще, я в принципе не мог его отменить". В процессе дела выясняем, что машина не та, хотя очень похожа. Таксист отвозит меня обратно и грит "пиздуй искать свою машину". Я посмотрел по сторонам, нихуя похожего на свою машину не нашел, вернулся к таксисту и вежливо у него спрашиваю "это что за хуйня? да мне похуй на какой машине ехать; я сейчас пешком пойду, ебал я в рот это ваше казино".
По ощущениям это какая-то аномалия, как в сталкере, Следующая вызванная машина проехала по карте со скоростью примерно 200 метров в секунду вокруг квартала и оказалась в 50 метрах от меня.
Отсюда у меня вопрос: а как вообще этот пиздец раньше работал? Почему я не могу поехать на той машине которая приехала, а вынужден искать хуй пойми какую хуй знает где находящуюся? Если у меня такой пиздец по GPS, то наверняка водила тоже в ахуе с того, где он и куда ему ехать.
Чтобы понять, что и почему конкретно в этой ситуации меня ебёт: я 8 лет сидел на разработке CRM-ERP-бухгалтерии, и какой хуйни я только маразматической бюрократии не навидался. Но это что-то новое, прям свежачок.
По ощущениям это какая-то аномалия, как в сталкере, Следующая вызванная машина проехала по карте со скоростью примерно 200 метров в секунду вокруг квартала и оказалась в 50 метрах от меня.
Отсюда у меня вопрос: а как вообще этот пиздец раньше работал? Почему я не могу поехать на той машине которая приехала, а вынужден искать хуй пойми какую хуй знает где находящуюся? Если у меня такой пиздец по GPS, то наверняка водила тоже в ахуе с того, где он и куда ему ехать.
Чтобы понять, что и почему конкретно в этой ситуации меня ебёт: я 8 лет сидел на разработке CRM-ERP-бухгалтерии, и какой хуйни я только маразматической бюрократии не навидался. Но это что-то новое, прям свежачок.
>>69145
Меня самого бесят старые пердуны, другое дело, что они такие уже в 25 бывают. не ебу, как искать упомянутое тобой видео, их у Шаграева на ютьюбе больше одного — но наверняка ты что-то упустил своём пересказе.
>Можешь еще поискать выступление Леши Шаграева на ютубе где он в красках рассказывает как увольнял возрастных сотрудников из компании.
Меня самого бесят старые пердуны, другое дело, что они такие уже в 25 бывают. не ебу, как искать упомянутое тобой видео, их у Шаграева на ютьюбе больше одного — но наверняка ты что-то упустил своём пересказе.
>>69728
У гугла не "высокие" требования, а ебанутые, и гугла работает весьма неэффективно, то есть, можно тратя в 10 раз меньше в идеальной компании решать те же самые задачи. Проблема в том, что при росте компании неизбежно в её отделах начинается хуй знает что, какими бы не были гениальными отдельные руководителями и сотрудники. Гугл настолько охуевает от избытка ресурсов, что написал кучу реализации хэшмапов, которые на 5-20% быстрее стандартных. Я, помню, даже смотрел видео с пояснениями, как вся эта разработка строилась, как они делали бенчмарки, но даже после рассказа про "а вот на масштабе 100 тысяч серверов 10% дадут нам солидный прирост эффективности" я не был вдохновлён, потому что работа серверов не сводится к одним хэш-табличкам.
А внутреннего говна, которое никто не использует и оно нигде не опубликовано, ещё больше, а ещё есть говно, которым только несколько человек пользуется, но оно всё равно разрабатывалось, мол "авось пригодится кому-нибудь ещё".
Мне вспомнился Илон Маск 2023 года, которому инженера сказали "нам нужно 6 месяцев на перенос датацентра", на что Маск ответил "я закончу перевозку за 2 недели". И таки закончил. Что ебанутые оптимизаторы из гугла оставили сто тыщ (в прямом смысле, 90, если быть точным) хард линков к старому датацентру — а вот нехуй было так делать.
Или тот же Youtube, в котором работало 65 человек и который выебал в очко Google Video, но Google нашел способ решить проблему и просто купил Youtube с потрохами.
Я сам работал с челом-CTO, который вот такой вот хуйнёй "уровня гугла и даже выше" занимался, демонстрируя чудеса понимания какой-то никому не известной хуйни в ядре линукса, но систематически проёбываясь в базовых вещах, архитектуре и менеджменте, работая так, будто ресурсы бесконечны и где-то там есть ещё десять отделов, который каждый занимаются своей задачей и если что подстрахуют его. И таки бюджет проекта плавно приближался к бесконечности, после чего в какой-то момент пришли инвесторы и спросили "а вы там не охуели ли часом?".
Да, возможно поэтому я даже не пытался устроится в гугл. Меня воротит и от корпоративной культуры, и от ебанутых методов работы аля "маленький винтик большой системы" и "чем сложнее система — тем лучше". В частности, потому я обожаю PostgreSQL и ненавижу Oracle.
>Чтобы требовать квалификацию уровня гугл, надо быть гуглом. Я сильно сомневаюсь, что ваш бихтех не вытянет один единственный сервер на пхп, реально. Когда на собесе в шарагу уровня ламода начинают гонять по кишкам рантайма и спрашивают про кап теорему, это вызывает только смех.
У гугла не "высокие" требования, а ебанутые, и гугла работает весьма неэффективно, то есть, можно тратя в 10 раз меньше в идеальной компании решать те же самые задачи. Проблема в том, что при росте компании неизбежно в её отделах начинается хуй знает что, какими бы не были гениальными отдельные руководителями и сотрудники. Гугл настолько охуевает от избытка ресурсов, что написал кучу реализации хэшмапов, которые на 5-20% быстрее стандартных. Я, помню, даже смотрел видео с пояснениями, как вся эта разработка строилась, как они делали бенчмарки, но даже после рассказа про "а вот на масштабе 100 тысяч серверов 10% дадут нам солидный прирост эффективности" я не был вдохновлён, потому что работа серверов не сводится к одним хэш-табличкам.
А внутреннего говна, которое никто не использует и оно нигде не опубликовано, ещё больше, а ещё есть говно, которым только несколько человек пользуется, но оно всё равно разрабатывалось, мол "авось пригодится кому-нибудь ещё".
Мне вспомнился Илон Маск 2023 года, которому инженера сказали "нам нужно 6 месяцев на перенос датацентра", на что Маск ответил "я закончу перевозку за 2 недели". И таки закончил. Что ебанутые оптимизаторы из гугла оставили сто тыщ (в прямом смысле, 90, если быть точным) хард линков к старому датацентру — а вот нехуй было так делать.
Или тот же Youtube, в котором работало 65 человек и который выебал в очко Google Video, но Google нашел способ решить проблему и просто купил Youtube с потрохами.
Я сам работал с челом-CTO, который вот такой вот хуйнёй "уровня гугла и даже выше" занимался, демонстрируя чудеса понимания какой-то никому не известной хуйни в ядре линукса, но систематически проёбываясь в базовых вещах, архитектуре и менеджменте, работая так, будто ресурсы бесконечны и где-то там есть ещё десять отделов, который каждый занимаются своей задачей и если что подстрахуют его. И таки бюджет проекта плавно приближался к бесконечности, после чего в какой-то момент пришли инвесторы и спросили "а вы там не охуели ли часом?".
Да, возможно поэтому я даже не пытался устроится в гугл. Меня воротит и от корпоративной культуры, и от ебанутых методов работы аля "маленький винтик большой системы" и "чем сложнее система — тем лучше". В частности, потому я обожаю PostgreSQL и ненавижу Oracle.
>>69728
У гугла не "высокие" требования, а ебанутые, и гугла работает весьма неэффективно, то есть, можно тратя в 10 раз меньше в идеальной компании решать те же самые задачи. Проблема в том, что при росте компании неизбежно в её отделах начинается хуй знает что, какими бы не были гениальными отдельные руководителями и сотрудники. Гугл настолько охуевает от избытка ресурсов, что написал кучу реализации хэшмапов, которые на 5-20% быстрее стандартных. Я, помню, даже смотрел видео с пояснениями, как вся эта разработка строилась, как они делали бенчмарки, но даже после рассказа про "а вот на масштабе 100 тысяч серверов 10% дадут нам солидный прирост эффективности" я не был вдохновлён, потому что работа серверов не сводится к одним хэш-табличкам.
А внутреннего говна, которое никто не использует и оно нигде не опубликовано, ещё больше, а ещё есть говно, которым только несколько человек пользуется, но оно всё равно разрабатывалось, мол "авось пригодится кому-нибудь ещё".
Мне вспомнился Илон Маск 2023 года, которому инженера сказали "нам нужно 6 месяцев на перенос датацентра", на что Маск ответил "я закончу перевозку за 2 недели". И таки закончил. Что ебанутые оптимизаторы из гугла оставили сто тыщ (в прямом смысле, 90, если быть точным) хард линков к старому датацентру — а вот нехуй было так делать.
Или тот же Youtube, в котором работало 65 человек и который выебал в очко Google Video, но Google нашел способ решить проблему и просто купил Youtube с потрохами.
Я сам работал с челом-CTO, который вот такой вот хуйнёй "уровня гугла и даже выше" занимался, демонстрируя чудеса понимания какой-то никому не известной хуйни в ядре линукса, но систематически проёбываясь в базовых вещах, архитектуре и менеджменте, работая так, будто ресурсы бесконечны и где-то там есть ещё десять отделов, который каждый занимаются своей задачей и если что подстрахуют его. И таки бюджет проекта плавно приближался к бесконечности, после чего в какой-то момент пришли инвесторы и спросили "а вы там не охуели ли часом?".
Да, возможно поэтому я даже не пытался устроится в гугл. Меня воротит и от корпоративной культуры, и от ебанутых методов работы аля "маленький винтик большой системы" и "чем сложнее система — тем лучше". В частности, потому я обожаю PostgreSQL и ненавижу Oracle.
>Чтобы требовать квалификацию уровня гугл, надо быть гуглом. Я сильно сомневаюсь, что ваш бихтех не вытянет один единственный сервер на пхп, реально. Когда на собесе в шарагу уровня ламода начинают гонять по кишкам рантайма и спрашивают про кап теорему, это вызывает только смех.
У гугла не "высокие" требования, а ебанутые, и гугла работает весьма неэффективно, то есть, можно тратя в 10 раз меньше в идеальной компании решать те же самые задачи. Проблема в том, что при росте компании неизбежно в её отделах начинается хуй знает что, какими бы не были гениальными отдельные руководителями и сотрудники. Гугл настолько охуевает от избытка ресурсов, что написал кучу реализации хэшмапов, которые на 5-20% быстрее стандартных. Я, помню, даже смотрел видео с пояснениями, как вся эта разработка строилась, как они делали бенчмарки, но даже после рассказа про "а вот на масштабе 100 тысяч серверов 10% дадут нам солидный прирост эффективности" я не был вдохновлён, потому что работа серверов не сводится к одним хэш-табличкам.
А внутреннего говна, которое никто не использует и оно нигде не опубликовано, ещё больше, а ещё есть говно, которым только несколько человек пользуется, но оно всё равно разрабатывалось, мол "авось пригодится кому-нибудь ещё".
Мне вспомнился Илон Маск 2023 года, которому инженера сказали "нам нужно 6 месяцев на перенос датацентра", на что Маск ответил "я закончу перевозку за 2 недели". И таки закончил. Что ебанутые оптимизаторы из гугла оставили сто тыщ (в прямом смысле, 90, если быть точным) хард линков к старому датацентру — а вот нехуй было так делать.
Или тот же Youtube, в котором работало 65 человек и который выебал в очко Google Video, но Google нашел способ решить проблему и просто купил Youtube с потрохами.
Я сам работал с челом-CTO, который вот такой вот хуйнёй "уровня гугла и даже выше" занимался, демонстрируя чудеса понимания какой-то никому не известной хуйни в ядре линукса, но систематически проёбываясь в базовых вещах, архитектуре и менеджменте, работая так, будто ресурсы бесконечны и где-то там есть ещё десять отделов, который каждый занимаются своей задачей и если что подстрахуют его. И таки бюджет проекта плавно приближался к бесконечности, после чего в какой-то момент пришли инвесторы и спросили "а вы там не охуели ли часом?".
Да, возможно поэтому я даже не пытался устроится в гугл. Меня воротит и от корпоративной культуры, и от ебанутых методов работы аля "маленький винтик большой системы" и "чем сложнее система — тем лучше". В частности, потому я обожаю PostgreSQL и ненавижу Oracle.
>>69568
А как в принципе подготовиться к тому же литкоду? Ведь это буквально годы ежедневных тренировок и сотни нарешанных задач. А ведь еще техничка будет и сисдиз... Как попасть в настоящий бигтех и поработать бок о бок с настоящими инженерами?
А как в принципе подготовиться к тому же литкоду? Ведь это буквально годы ежедневных тренировок и сотни нарешанных задач. А ведь еще техничка будет и сисдиз... Как попасть в настоящий бигтех и поработать бок о бок с настоящими инженерами?
>>69635
Кто был поумнее уехал в ФААНГ или компании попроще, но в Европе или США. Кому не повезло с IQ, то нафармил на две квартиры в ДС и ушел на "пенсию"
>И куда тогда выгнанные идут работать, если в бигтехе возраст 35+ это ред флаг?
Кто был поумнее уехал в ФААНГ или компании попроще, но в Европе или США. Кому не повезло с IQ, то нафармил на две квартиры в ДС и ушел на "пенсию"
>>69801
Ну ты же не старый пердун, верно? Ты молодой и очень умный. Знаешь как строить проекты и команды, так? И в 25 ты наверное уже настоящий сеньор?
>Меня самого бесят старые пердуны
Ну ты же не старый пердун, верно? Ты молодой и очень умный. Знаешь как строить проекты и команды, так? И в 25 ты наверное уже настоящий сеньор?
>>69850
Иметь сладкую попку с ротиком и подставлять ее кому надо || быть пиздаболом
Иметь сладкую попку с ротиком и подставлять ее кому надо || быть пиздаболом
>>69835
Не повезло родиться умными и понять, что батрачить всю жизнь - это плохо? В чем невезение?
>Кому не повезло с IQ
Не повезло родиться умными и понять, что батрачить всю жизнь - это плохо? В чем невезение?
>>68037 (OP)
А начиная с какого грейда появляются действительно интересные задачи, которые не стыдно вписать в резюме? Работают относительно давно, но задачи пока из серии "спроектировал дто, написал ручку"
А начиная с какого грейда появляются действительно интересные задачи, которые не стыдно вписать в резюме? Работают относительно давно, но задачи пока из серии "спроектировал дто, написал ручку"
>>69849
Я техлид в 35. Много регулярно приходится работать со старыми пердунами, которые тащат свои самовары из девяностых и рассказывают про "вот раньше были технологии".
>>69890
Лол, так я не батрачил почти никогда. Пару раз попробовал, сказал "пошли нахуй, буду работать как мне удобно".
>Он техлид в 24.
Я техлид в 35. Много регулярно приходится работать со старыми пердунами, которые тащат свои самовары из девяностых и рассказывают про "вот раньше были технологии".
>>69890
>Не повезло родиться умными и понять, что батрачить всю жизнь - это плохо? В чем невезение?
Лол, так я не батрачил почти никогда. Пару раз попробовал, сказал "пошли нахуй, буду работать как мне удобно".
>>70165
Как это выглядело? ЧТо конкретно пытались протащить скуфидлы на проект с упругими зумерами?
>тащат свои самовары из девяностых и рассказывают про "вот раньше были технологии".
Как это выглядело? ЧТо конкретно пытались протащить скуфидлы на проект с упругими зумерами?
>>70172
Поч?
Поч?
Я здесь писал в конце марта - начале апреля. Меня с желтой оценкой на мидревью пидорнули из Я. Причем так получилось, что я сам зассал дико и ушел по собственному желанию, даже двух окладов не попросил. Просто как лох и терпила ушел.
В начале мая вышел на работу в YADRO. Работа конечно со звездочкой, но мне норм, да и это был единственный оффер на руках.
Пока что условия труда гораздо лучше чем в яшке, зп тоже больше чем была у меня там. Испыталку пока что прохожу нормально.
В целом рад что съебался из Я, пусть и не по своей воле и как лох. Слышал, как одному разрабу из моей прошлой команды понизили грейд. Он пришел на 17 грейд год назад. Но в итоге какой-то там СТО решил на этом ревью, что он не работает на 17 и понизили его до 16. Вот такая хуйня тоже бывает, оказывается.
В начале мая вышел на работу в YADRO. Работа конечно со звездочкой, но мне норм, да и это был единственный оффер на руках.
Пока что условия труда гораздо лучше чем в яшке, зп тоже больше чем была у меня там. Испыталку пока что прохожу нормально.
В целом рад что съебался из Я, пусть и не по своей воле и как лох. Слышал, как одному разрабу из моей прошлой команды понизили грейд. Он пришел на 17 грейд год назад. Но в итоге какой-то там СТО решил на этом ревью, что он не работает на 17 и понизили его до 16. Вот такая хуйня тоже бывает, оказывается.
>>70201
Ну и как тебе, норм участвовать в разработке более безопасного интернета, черт?
>В начале мая вышел на работу в YADRO
Ну и как тебе, норм участвовать в разработке более безопасного интернета, черт?
>>70208
Ну мне в целом норм, с технической точки зрения задачи интересные, да и в целом я не пишу DPI, а совсем другими вещами в телекоме занимаюсь.
Другое дело, что если бы был выбор пилить крудики в Озон, то я бы ушел туда, но там найм много где свернули + Авито тоже свернуло найм сильно, офферы мне туда не дали. В итоге единственное место, куда взяли, это было Yadro, туда и пошел.
Ну мне в целом норм, с технической точки зрения задачи интересные, да и в целом я не пишу DPI, а совсем другими вещами в телекоме занимаюсь.
Другое дело, что если бы был выбор пилить крудики в Озон, то я бы ушел туда, но там найм много где свернули + Авито тоже свернуло найм сильно, офферы мне туда не дали. В итоге единственное место, куда взяли, это было Yadro, туда и пошел.
>>70168
Я дохуя чего наблюдал. Я уже потерял счёт людям, которые пишут на JavaScript как на Java, или на питоне как на JavaScript, забывая, что это разные языки. Помню, я написал статью целую, где конструктивно обосрал питон, на что прибежали молодые утята и начали мне втирать про то, что лучше ЯП в мире не бывает, "ты просто не понимаешь, всё логично" — как ты думаешь, во что они превратятся через 5-10 лет? Прибежали хаскелисты, начали рассказывать про "хаскель — это просто и понятно", привели три строчки кода, в которых немедленно ошиблись, и при компиляции эти три строчки выдавали три экрана ошибок компиляции. Я будто какой-то ящик пандоры вскрыл своей статьей.
Ну или конкретно недавно у меня был прецедент, когда пристарелые скуфы тащили POSIX API в REST интерфейсы — это такой цирк был, я в ахуе.
"С нами такого не случится" — подумаешь ты? Подумай ещё раз — весь гугл строит свои проекты на Linux, потому что в гугле сидят скуфы-утята, которые кроме линукса ничего не знают и знать не хотят. На самом деле значительная часть всех атишников — это вот такие необучаемые утята: >>3462257 (OP) .
Просто они совсем недавно обучились, и тут же потеряли способность к дальнейшему обучению.
>Как это выглядело? ЧТо конкретно пытались протащить скуфидлы на проект с упругими зумерами?
Я дохуя чего наблюдал. Я уже потерял счёт людям, которые пишут на JavaScript как на Java, или на питоне как на JavaScript, забывая, что это разные языки. Помню, я написал статью целую, где конструктивно обосрал питон, на что прибежали молодые утята и начали мне втирать про то, что лучше ЯП в мире не бывает, "ты просто не понимаешь, всё логично" — как ты думаешь, во что они превратятся через 5-10 лет? Прибежали хаскелисты, начали рассказывать про "хаскель — это просто и понятно", привели три строчки кода, в которых немедленно ошиблись, и при компиляции эти три строчки выдавали три экрана ошибок компиляции. Я будто какой-то ящик пандоры вскрыл своей статьей.
Ну или конкретно недавно у меня был прецедент, когда пристарелые скуфы тащили POSIX API в REST интерфейсы — это такой цирк был, я в ахуе.
"С нами такого не случится" — подумаешь ты? Подумай ещё раз — весь гугл строит свои проекты на Linux, потому что в гугле сидят скуфы-утята, которые кроме линукса ничего не знают и знать не хотят. На самом деле значительная часть всех атишников — это вот такие необучаемые утята: >>3462257 (OP) .
Просто они совсем недавно обучились, и тут же потеряли способность к дальнейшему обучению.
>>70136
Рандом. Тебе могут давать интересные задачи даже будь ты жуном, а можешь перекладывать жсоны в ВЭТЭБЭ за 500к и синьёрский значок.
Рандом. Тебе могут давать интересные задачи даже будь ты жуном, а можешь перекладывать жсоны в ВЭТЭБЭ за 500к и синьёрский значок.
>>70201
Яша всегда была со специфичной культурой, но раньше это хотя бы стоками компенсировалось, а сейчас только сырки и надрачивание ЧСВ.
Яша всегда была со специфичной культурой, но раньше это хотя бы стоками компенсировалось, а сейчас только сырки и надрачивание ЧСВ.
>>70227
Сколько ж у тебя людей в подчинении?
> Я уже потерял счёт людям, которые пишут на JavaScript как на Java, или на питоне как на JavaScript
Сколько ж у тебя людей в подчинении?
>>70364
Мне похую, как рассуждают в райфайзене, я не собираюсь ни в какое ближайшее время работать в банковском секторе. Ты сам-то уверен, что ты знаешь, как там в райфайзене рассуждают?
>>70365
У у меня самого мелкая команда <10 челов. Но я дохуя работал подчинённым с самыми разными челами, и на позиции техлида нужно работать с командами из других компаний.
>Вот примерно так в Райффайзенбанке рассуждают.
Мне похую, как рассуждают в райфайзене, я не собираюсь ни в какое ближайшее время работать в банковском секторе. Ты сам-то уверен, что ты знаешь, как там в райфайзене рассуждают?
>>70365
>Сколько ж у тебя людей в подчинении?
У у меня самого мелкая команда <10 челов. Но я дохуя работал подчинённым с самыми разными челами, и на позиции техлида нужно работать с командами из других компаний.
>>70310
Причем в Белграде сырки только по средам штук по 10 на один кофе-понит )
> сейчас только сырки и надрачивание ЧСВ.
Причем в Белграде сырки только по средам штук по 10 на один кофе-понит )
>>70387
Сколько серверов в Озоне и Авито?
1000, 2000, 3000, 10000?
Сколько информационных систем в Озоне и Авито?
Сколько серверов в Озоне и Авито?
1000, 2000, 3000, 10000?
Сколько информационных систем в Озоне и Авито?
>>70136
Ну это еще не так плохо, бывает попадешь на неудачный проект и будет "поправил конфиг, исправил npe, изменил название колонки в бд, исправил замечания сонара" и так по кругу пока не догадаешься вовремя свалить.
>>спроектировал дто, написал ручку
Ну это еще не так плохо, бывает попадешь на неудачный проект и будет "поправил конфиг, исправил npe, изменил название колонки в бд, исправил замечания сонара" и так по кругу пока не догадаешься вовремя свалить.
>>70519
А я ебу? Много. У меня есть знакомый, который когда-то работал в озоне, но я толком никогда не расспрашивал о их внутренней кухне сверх той частной хуйни, которую он рассказывал сам.
>Сколько серверов в Озоне и Авито?
>1000, 2000, 3000, 10000?
>Сколько информационных систем в Озоне и Авито?
А я ебу? Много. У меня есть знакомый, который когда-то работал в озоне, но я толком никогда не расспрашивал о их внутренней кухне сверх той частной хуйни, которую он рассказывал сам.
>>68037 (OP)
А насколько типичная ситуация в которую я попал. В проекте либо скуфидоны-ноунеймы, которые раньше гребли в каких-то аутсорс-шарагах, либо упругие зумеры из ВШЭ. На проекте лид-гигаскуф с потухшим взглядом. Пытался как-то обратить внимание на проблемы в проекте и даже предлагал решение, но лид лишь односложно отвечал, мол "да-да, наверное ты прав, но давай потом". Потом это "потом" отстреливало в проме и на лида валились новые шишки от СТО и ПМ. В целом на проекте какое-то сонное царство из проектирования дтошек и пуканья в кафку, которое резко сменяется истериками и жесткой потогонкой, когда на проме в очередной раз инцидент и авария. По факту проект погряз в техдолге, который никто не разгребает. Лишь лениво пилят тасочки уровня "прикрутить хатэтэпе ручку" и трекают на нее месяц времени
А насколько типичная ситуация в которую я попал. В проекте либо скуфидоны-ноунеймы, которые раньше гребли в каких-то аутсорс-шарагах, либо упругие зумеры из ВШЭ. На проекте лид-гигаскуф с потухшим взглядом. Пытался как-то обратить внимание на проблемы в проекте и даже предлагал решение, но лид лишь односложно отвечал, мол "да-да, наверное ты прав, но давай потом". Потом это "потом" отстреливало в проме и на лида валились новые шишки от СТО и ПМ. В целом на проекте какое-то сонное царство из проектирования дтошек и пуканья в кафку, которое резко сменяется истериками и жесткой потогонкой, когда на проме в очередной раз инцидент и авария. По факту проект погряз в техдолге, который никто не разгребает. Лишь лениво пилят тасочки уровня "прикрутить хатэтэпе ручку" и трекают на нее месяц времени
>>70750
Типичная, и что в этом плохого, радуйся что тебя не заставляют устранить весь тех долг и косяки за спринт.
Типичная, и что в этом плохого, радуйся что тебя не заставляют устранить весь тех долг и косяки за спринт.
261 Кб, 1280x853Нормально в яндексе кормят, что вы наговариваете
>>70750
Это сбер, там лютое болото, лучше там долго не работать. Хотя сейчас не сильно много альтернатив в рф где платят хоть сколько то нормальную зарплату.
Это сбер, там лютое болото, лучше там долго не работать. Хотя сейчас не сильно много альтернатив в рф где платят хоть сколько то нормальную зарплату.
>>70854
У меня куча знакомых после сбера находили работу лучше по деньгам, но в рф сейчас мало кто платит 500к как в сбере.
У меня куча знакомых после сбера находили работу лучше по деньгам, но в рф сейчас мало кто платит 500к как в сбере.
>>70913
С голангом творится какая-то хуйня. Видимо, рынок перенасытился и начались голодные игры. Есть вакансии до 2к с более-менее адекватными требованиями, выше 2к начинается наркоманская дичь. Одним надо 5 лет голанга и опыт написания драйверов под линукс. Другие требуют 2 года на го и 5 лет в девопсах, так и вижу сеньку девопса, который ебанулся и перешел на го джуна. Третьим надо го и знание каких-то американских regulatory laws, вообще охуеть. Если в 2022 на голанг брали вообще бех опыта на самом го, перекатывали с других стеков, то сейчас всем надо 5+ лет опыта. Хотя 5 лет назад голанга и на рынке то не было, лол.
С голангом творится какая-то хуйня. Видимо, рынок перенасытился и начались голодные игры. Есть вакансии до 2к с более-менее адекватными требованиями, выше 2к начинается наркоманская дичь. Одним надо 5 лет голанга и опыт написания драйверов под линукс. Другие требуют 2 года на го и 5 лет в девопсах, так и вижу сеньку девопса, который ебанулся и перешел на го джуна. Третьим надо го и знание каких-то американских regulatory laws, вообще охуеть. Если в 2022 на голанг брали вообще бех опыта на самом го, перекатывали с других стеков, то сейчас всем надо 5+ лет опыта. Хотя 5 лет назад голанга и на рынке то не было, лол.
>>70814
Лол, вот уж бенефит так бенефит, я думал только в Сербии так из-за дефицита. После вконтачика где холодильники ломились от всех видов сырков в неограниченном количестве это конечно пиздец жалко смотрится. При этом с таким пафосом эти бенефиты преподносят.. Ну на челов с галер, рогов-копыт и стажеров это конечно работает, но кто уже успел побывать в больших богатых компаниях понимают что это просто по нищенски. А учитывая что при этом из зп жмут и количество бонусов ограничино только топом гребцов даже если все гребли сверх меры то уровень жлобства просто зашкаливающий.
Лол, вот уж бенефит так бенефит, я думал только в Сербии так из-за дефицита. После вконтачика где холодильники ломились от всех видов сырков в неограниченном количестве это конечно пиздец жалко смотрится. При этом с таким пафосом эти бенефиты преподносят.. Ну на челов с галер, рогов-копыт и стажеров это конечно работает, но кто уже успел побывать в больших богатых компаниях понимают что это просто по нищенски. А учитывая что при этом из зп жмут и количество бонусов ограничино только топом гребцов даже если все гребли сверх меры то уровень жлобства просто зашкаливающий.
>>70389
>>70814
Они мало того, что только по средам, так их еще в холодильник кладут штуки 4-5 от силы, которые моментально разбираются за следующие 10 минут. И вообще холодильники какие-то всегда пустые стоят, там тупо мышь повесилась.
>>71079
Да с новой системой перф ревью вообще какая-то жопа настала. Если раньше хотя бы по 2-3% накидывали, то сейчас лично у меня будет стабильно 0-1% прибавки к зп. Почему так? Ну потому что кому-то там фиолеты накидывают, а кто-то годами сидит на зелено-голубых оценках.
Лично у меня за последний год сменился рукль, скип и рукль скипа. Пришли новые управленцы и сказали прямым текстом, что мы оказывается хуево работаем, поэтому фиолетов и синих ждать не стоит. После этого у нас человек 8 из службы свалило. И вообще за последний год из службы в 40 человек ушло около 20 людей. Текучка стала просто пиздец огромной, практически каждые две недели кто-то уходит.
Я сам решил до конца этого года досидеть и давать по тапкам, потому что в Я нынче ловить больше нехуй, да и пора работу сменить для развития. Почти 3 года просидел на легаси проекте и прилично так деградировал.
>>70814
Они мало того, что только по средам, так их еще в холодильник кладут штуки 4-5 от силы, которые моментально разбираются за следующие 10 минут. И вообще холодильники какие-то всегда пустые стоят, там тупо мышь повесилась.
>>71079
>учитывая что при этом из зп жмут и количество бонусов ограничино только топом гребцов даже если все гребли сверх меры
Да с новой системой перф ревью вообще какая-то жопа настала. Если раньше хотя бы по 2-3% накидывали, то сейчас лично у меня будет стабильно 0-1% прибавки к зп. Почему так? Ну потому что кому-то там фиолеты накидывают, а кто-то годами сидит на зелено-голубых оценках.
Лично у меня за последний год сменился рукль, скип и рукль скипа. Пришли новые управленцы и сказали прямым текстом, что мы оказывается хуево работаем, поэтому фиолетов и синих ждать не стоит. После этого у нас человек 8 из службы свалило. И вообще за последний год из службы в 40 человек ушло около 20 людей. Текучка стала просто пиздец огромной, практически каждые две недели кто-то уходит.
Я сам решил до конца этого года досидеть и давать по тапкам, потому что в Я нынче ловить больше нехуй, да и пора работу сменить для развития. Почти 3 года просидел на легаси проекте и прилично так деградировал.
>>71092
Я слышал можно даже с фиолетом получить +0
Еще слышал что был +0 при грейдапе (это вообще ахуй, тебе уже не то что де-факто а де-юре наваливают отвественности в виде новой должности а зпшка та же остается)
Мне лично кажется дело не столько в фиолетах для других, а в то что структура ФОТ и сетка грейдов не особо менялась со времен наличия RSU, при этом с рынка надо брать людей по рыночным ценам. И получается тех кого берут, берут на верх вилки, чтоб они пришли или берут на овергрейд, а потом говорят что они не соответствуют. И вот получается что для внешних людей у них "рынок", а внутрянняя система ригидная хуйня.
Я когда собесился в яшу на мидла в конце 2018 я кажется запрашивал 200к, везде это воспринималось ок, но торговались, слалси офферы на 180 примерно. Я яше я уверенно прошел секции, прощелка все как орешки, зп озвучил уже на финале менеджеру. И там прям МИРКРОРЕАКЦИЯ была на лице типа дохуя прошу. В итоге даже оффера не последовало, просто сказали что не могут столько платить.
Более того. Я щас плохо помню, но я кажется даже корректировал свои запросы в зависимости от компании и где то просил на 10-20к больше, а у яши просил по минимум зная что они жлобы, но думал у них работать за строчку в резюме и опыт, потому что раньше галерничал в мелких аутсорсах на мелких проектах. Но даже так им было ДОХУЯ жирно.
Ну и в итоге я попал в другой бигтех где на мои запросы даже бровью не повели и не торговались, просто апрувнули, да еще и потом годовой бонус сверху получал.
Щас вот в яшу попал потому что проект был интересный международный и вроде как с финансированием и независимостью, и на фоне распада компании я вообще думал что в ветку Воложа попаду, лол. В итоге это была наебка и через год я понял что это ловушка сраная. Готовлюсь съебывать теперь. Как раз набрал у них за год экспертизу по предметной области. С - стратегия.
>Ну потому что кому-то там фиолеты накидывают
Я слышал можно даже с фиолетом получить +0
Еще слышал что был +0 при грейдапе (это вообще ахуй, тебе уже не то что де-факто а де-юре наваливают отвественности в виде новой должности а зпшка та же остается)
Мне лично кажется дело не столько в фиолетах для других, а в то что структура ФОТ и сетка грейдов не особо менялась со времен наличия RSU, при этом с рынка надо брать людей по рыночным ценам. И получается тех кого берут, берут на верх вилки, чтоб они пришли или берут на овергрейд, а потом говорят что они не соответствуют. И вот получается что для внешних людей у них "рынок", а внутрянняя система ригидная хуйня.
Я когда собесился в яшу на мидла в конце 2018 я кажется запрашивал 200к, везде это воспринималось ок, но торговались, слалси офферы на 180 примерно. Я яше я уверенно прошел секции, прощелка все как орешки, зп озвучил уже на финале менеджеру. И там прям МИРКРОРЕАКЦИЯ была на лице типа дохуя прошу. В итоге даже оффера не последовало, просто сказали что не могут столько платить.
Более того. Я щас плохо помню, но я кажется даже корректировал свои запросы в зависимости от компании и где то просил на 10-20к больше, а у яши просил по минимум зная что они жлобы, но думал у них работать за строчку в резюме и опыт, потому что раньше галерничал в мелких аутсорсах на мелких проектах. Но даже так им было ДОХУЯ жирно.
Ну и в итоге я попал в другой бигтех где на мои запросы даже бровью не повели и не торговались, просто апрувнули, да еще и потом годовой бонус сверху получал.
Щас вот в яшу попал потому что проект был интересный международный и вроде как с финансированием и независимостью, и на фоне распада компании я вообще думал что в ветку Воложа попаду, лол. В итоге это была наебка и через год я понял что это ловушка сраная. Готовлюсь съебывать теперь. Как раз набрал у них за год экспертизу по предметной области. С - стратегия.
>>71194
У нас такое было. Взяли разраба на 17 грейд, а он просто не потянул работу, потому что по скиллам оказался как 15-16. В итоге уволили через год, причем без скандала не обошлось.
И в целом на 17 грейд как будто начали брать людей, которые раньше получили бы 15 или максимум 16 на входе.
>>71194
Международка в Яндексе всегда была дохлая, а чтобы к Воложу попасть и в Нидерланды съебать надо было отдельные собесы проходить и сразу апплаиться в Nebius/Avride/Toloka, а не в Яндекс.
Насколько я слышал, даже в Облаке сильно заранее было решено, кто где остается, буквально в 2022 году сразу после начала гойды распределили, кто в left уйдет в Nebius, а кто в right останется. То есть на момент начала 2023 года уже все было решено. Если ты позже пришел, то шансов попасть в лефт было очень мало. Перемещаться можно было в рамках ротации, и то, ротировали далеко не всех, а только 16+ с хорошей историей оценок на ревью.
А всякий там международный поиск, международный финтех, международное такси Yango (все что международное и при этом осталось в right) - имхо это все очень шаткие бизнесы, которые рискуют долго не прожить и закрыться, как закрылось бесчисленное множество других международных проектов Яндекса.
>берут на овергрейд, а потом говорят что они не соответствуют
У нас такое было. Взяли разраба на 17 грейд, а он просто не потянул работу, потому что по скиллам оказался как 15-16. В итоге уволили через год, причем без скандала не обошлось.
И в целом на 17 грейд как будто начали брать людей, которые раньше получили бы 15 или максимум 16 на входе.
>>71194
>Щас вот в яшу попал потому что проект был интересный международный и вроде как с финансированием и независимостью, и на фоне распада компании я вообще думал что в ветку Воложа попаду, лол. В итоге это была наебка и через год я понял что это ловушка сраная
Международка в Яндексе всегда была дохлая, а чтобы к Воложу попасть и в Нидерланды съебать надо было отдельные собесы проходить и сразу апплаиться в Nebius/Avride/Toloka, а не в Яндекс.
Насколько я слышал, даже в Облаке сильно заранее было решено, кто где остается, буквально в 2022 году сразу после начала гойды распределили, кто в left уйдет в Nebius, а кто в right останется. То есть на момент начала 2023 года уже все было решено. Если ты позже пришел, то шансов попасть в лефт было очень мало. Перемещаться можно было в рамках ротации, и то, ротировали далеко не всех, а только 16+ с хорошей историей оценок на ревью.
А всякий там международный поиск, международный финтех, международное такси Yango (все что международное и при этом осталось в right) - имхо это все очень шаткие бизнесы, которые рискуют долго не прожить и закрыться, как закрылось бесчисленное множество других международных проектов Яндекса.
>>70850
Сбер еще не самое болото, есть гораздо хуже.
Сбер еще не самое болото, есть гораздо хуже.
>>70981
Не только голангом, везде стали делать упор на знание узкой предметки.
Не только голангом, везде стали делать упор на знание узкой предметки.
>>71212
Смех в том что для рынка он мог быть реально 17, просто у кого-то дохуая большие аппетиты, яндексоиды всю дорогу пытаются всех приземлить и образумить. Святые борцы с переплатами в айти, блин ) Видно что найм душных отличников прям с универской скамьи и дальнейшая промывка даром не проходит.
На ячаней куча 15-16 грейд типов которые стонут что они немощи, их никуда не возьмут и их увольняют. А потом они на изи находят интересную работу с более высокой зп.
>Взяли разраба на 17 грейд, а он просто не потянул работу, потому что по скиллам оказался как 15-16.
Смех в том что для рынка он мог быть реально 17, просто у кого-то дохуая большие аппетиты, яндексоиды всю дорогу пытаются всех приземлить и образумить. Святые борцы с переплатами в айти, блин ) Видно что найм душных отличников прям с универской скамьи и дальнейшая промывка даром не проходит.
На ячаней куча 15-16 грейд типов которые стонут что они немощи, их никуда не возьмут и их увольняют. А потом они на изи находят интересную работу с более высокой зп.
>>71212
Вот это я прекрасно чую жопой. К слову один из способов мотивации - это накидывание невроза в стиле если не будем в план успевать, то всех нас разгонят нахуй. "Классная" атмосфера стартапа, я был бы ок с этим если бы мне платили выше рынка и опционов отсыпали, а так чет не понятно нахуй мне эти риски разделять если дивидендов с них нет. В целом я изначально тут думал зачилить в большой стабильной компании, подвыгорел на эмиграции, но с моим чилом мне вечно угрожают желтой оценкой. Щас силы появились и злость на компанию двинула меня готовится к собесам и ебашить в сторону западных компаний
>А всякий там международный поиск, международный финтех, международное такси Yango (все что международное и при этом осталось в right) - имхо это все очень шаткие бизнесы, которые рискуют долго не прожить и закрыться, как закрылось бесчисленное множество других международных проектов Яндекса.
Вот это я прекрасно чую жопой. К слову один из способов мотивации - это накидывание невроза в стиле если не будем в план успевать, то всех нас разгонят нахуй. "Классная" атмосфера стартапа, я был бы ок с этим если бы мне платили выше рынка и опционов отсыпали, а так чет не понятно нахуй мне эти риски разделять если дивидендов с них нет. В целом я изначально тут думал зачилить в большой стабильной компании, подвыгорел на эмиграции, но с моим чилом мне вечно угрожают желтой оценкой. Щас силы появились и злость на компанию двинула меня готовится к собесам и ебашить в сторону западных компаний
>>70750
Чет от одного слова пром уже пахнет банковским сектором, а большая часть банковского сектора душный парад фриков и токсиков
> проме
Чет от одного слова пром уже пахнет банковским сектором, а большая часть банковского сектора душный парад фриков и токсиков
>>71049
Пиздец, работать на режим сенькой за 150к в 2025.. Какая червепидорская работа...
Пиздец, работать на режим сенькой за 150к в 2025.. Какая червепидорская работа...
>>71212
А как это выглядит? Что ожидается от разраба на это 17 грейде и что это вообще такое? Мидл? Какие задачи и что в принципе делает разраб на этом греде?
>У нас такое было. Взяли разраба на 17 грейд, а он просто не потянул работу, потому что по скиллам оказался как 15-16. В итоге уволили через год, причем без скандала не обошлось.
А как это выглядит? Что ожидается от разраба на это 17 грейде и что это вообще такое? Мидл? Какие задачи и что в принципе делает разраб на этом греде?
>>71327
При том что в сбере 2-3х платят за бюрократию
При том что в сбере 2-3х платят за бюрократию
>>71334
Это сениористый сениор, я вот пришел на этот грейд из другого бигтеха с хайлоудом где был начинающим лидом с 3 сотрудниками.
Ожидается быть сениором, ну то есть на собесе это алгосы + систем дизайн, даже по фронтендерскому треку, делать все везде и сразу - код, тесты, аналитика, менеджмент хотя бы себя. Я вот в небольшой по сути горизонтальной команде фуллстечу (браузер и нода), берешь на себя большой кусок на пол года, сам декомпозировал, сам написал, сам задокументировал, сам на себя красивый селф ассесмент написал.
Спрашивал че надо на 18, а там уже надо быть прям манагером с 10+ сотрудниками под собой или ниибаца йоба--принципал-ниженером который рулит кубернетесом в 10 облачных сервисах.
Че там еще.. Параллельно на 17 от тебя ждут что ты активно будешь собесить людей в свободное время и конечно же зеленая для тебя как и для всех зашквар - перформи как будто это твой проект мечты.
В сербском хабе платят 5к баксов на руки окладом после налогов, и судя по всему это потолок.
Ну и еще кажется что на 17 тоже надо иметь своих минионов но у нас команда небольшая, тут нет мидлов и стажеров. В типичном Яндексе пришлось бы еще менторить пиздюков полюбому.
Это сениористый сениор, я вот пришел на этот грейд из другого бигтеха с хайлоудом где был начинающим лидом с 3 сотрудниками.
Ожидается быть сениором, ну то есть на собесе это алгосы + систем дизайн, даже по фронтендерскому треку, делать все везде и сразу - код, тесты, аналитика, менеджмент хотя бы себя. Я вот в небольшой по сути горизонтальной команде фуллстечу (браузер и нода), берешь на себя большой кусок на пол года, сам декомпозировал, сам написал, сам задокументировал, сам на себя красивый селф ассесмент написал.
Спрашивал че надо на 18, а там уже надо быть прям манагером с 10+ сотрудниками под собой или ниибаца йоба--принципал-ниженером который рулит кубернетесом в 10 облачных сервисах.
Че там еще.. Параллельно на 17 от тебя ждут что ты активно будешь собесить людей в свободное время и конечно же зеленая для тебя как и для всех зашквар - перформи как будто это твой проект мечты.
В сербском хабе платят 5к баксов на руки окладом после налогов, и судя по всему это потолок.
Ну и еще кажется что на 17 тоже надо иметь своих минионов но у нас команда небольшая, тут нет мидлов и стажеров. В типичном Яндексе пришлось бы еще менторить пиздюков полюбому.
>>71383
И да, стоит отметить что то что я знаю про 18 грейд может быть пиздежом от моего менеджера чтобы я роток не разивал на кусок пирога. Что-то мне подсказывает что есть линейные прогеры на 18 грейде - те что с рынка недавно пришли и выбили бабки или просто те кто в растущей команде на фиолеты перформили и где рукли умеют выбивать повышения. Потому что какой-то дохуя большой разрыв между мной на 17м просто опытным кодером и каким-то убер-мастером или менеджером команды (а то и двух-трех, 10-15 человек это ж может быть 2-3 группки по направлениям). При такой "перспективе роста" я решил что пора съебывать.
И да, стоит отметить что то что я знаю про 18 грейд может быть пиздежом от моего менеджера чтобы я роток не разивал на кусок пирога. Что-то мне подсказывает что есть линейные прогеры на 18 грейде - те что с рынка недавно пришли и выбили бабки или просто те кто в растущей команде на фиолеты перформили и где рукли умеют выбивать повышения. Потому что какой-то дохуя большой разрыв между мной на 17м просто опытным кодером и каким-то убер-мастером или менеджером команды (а то и двух-трех, 10-15 человек это ж может быть 2-3 группки по направлениям). При такой "перспективе роста" я решил что пора съебывать.
>>71327
Здесь вероятно вилки кривые указаны. Из того, что слышал, 150к ядро платит своим джуномидлам, а не сенькам. И вилки там вполне сопоставимы с остальными конторами, которые на слуху.
Здесь вероятно вилки кривые указаны. Из того, что слышал, 150к ядро платит своим джуномидлам, а не сенькам. И вилки там вполне сопоставимы с остальными конторами, которые на слуху.
>>71495
Там не только dpi, полно команд, которые совсем другими задачами занимаются в области схд и телекома
Там не только dpi, полно команд, которые совсем другими задачами занимаются в области схд и телекома
>>71383
Не очень понял, что ты имеешь в виду под "аналитика" и "менеджмент". Разве задачи не приходят в виде ТЗ или спецификаций от отдела системной аналитики? Или это знаменитое "пушить и фичалидить" где тебе продакт оунер спускает сверху в пьяном бреду, что он хочет фитчу, а ты ее сам доводишь до прома? Где гарантия, что аналитика была проведена верно и это то, что требуется оунеру? В бигтехе системные и бизнес аналитики в принципе отсутствуют как класс? Не многовато ли ответственности за такую нищенскую зарплату?
>код, тесты, аналитика, менеджмент хотя бы себя
Не очень понял, что ты имеешь в виду под "аналитика" и "менеджмент". Разве задачи не приходят в виде ТЗ или спецификаций от отдела системной аналитики? Или это знаменитое "пушить и фичалидить" где тебе продакт оунер спускает сверху в пьяном бреду, что он хочет фитчу, а ты ее сам доводишь до прома? Где гарантия, что аналитика была проведена верно и это то, что требуется оунеру? В бигтехе системные и бизнес аналитики в принципе отсутствуют как класс? Не многовато ли ответственности за такую нищенскую зарплату?
>>71499
По факту это шкварочка. Покупать китайские ноунейм сервера, переклеивать наклейку, а потом заливать свой говняк, который так или иначе крутится вокруд дпи - ну такое
По факту это шкварочка. Покупать китайские ноунейм сервера, переклеивать наклейку, а потом заливать свой говняк, который так или иначе крутится вокруд дпи - ну такое
>>70201
Понижение грейда звучит как кулстори, при хуевом перфе может быть вротация или увольнение, но не даунгрейд.
Понижение грейда звучит как кулстори, при хуевом перфе может быть вротация или увольнение, но не даунгрейд.
>>71521
This. В Яндексе например только так и ставятся задачи разрабам. Аналитики и написание ТЗ - это слишком дорого. Тебе на каком-нибудь созвоне или в чате продакт будет говорить, что он хочет видеть, а ты уже сам на это дело тикет создашь и сделаешь за день-два.
>"пушить и фичалидить" где тебе продакт оунер спускает сверху в пьяном бреду, что он хочет фитчу, а ты ее сам доводишь до прома
This. В Яндексе например только так и ставятся задачи разрабам. Аналитики и написание ТЗ - это слишком дорого. Тебе на каком-нибудь созвоне или в чате продакт будет говорить, что он хочет видеть, а ты уже сам на это дело тикет создашь и сделаешь за день-два.
>>71521
В 95% проектов Яндекса их нет. В Яндексе аналитики (системные/бизнес/продуктовые/etc) это крайне редкие люди. Обычно их не нанимают с целью экономии бюджета компании. Всей аналитикой как правило занимаются сами разрабы.
>В бигтехе системные и бизнес аналитики в принципе отсутствуют как класс
В 95% проектов Яндекса их нет. В Яндексе аналитики (системные/бизнес/продуктовые/etc) это крайне редкие люди. Обычно их не нанимают с целью экономии бюджета компании. Всей аналитикой как правило занимаются сами разрабы.
>>71598
Я лично видел одного фронтендера, которому сначала понизили грейд с 17 до 16, а потом ротировали в другую команду. Даунгрейд инициировали по просьбе какого-то там большого рукля на 100 человек. Но там у человека выбор был - либо даунгрейд с ротацией и продолжение работы в Яндексе, либо на мороз и отправка в армию (он на ИТ отсрочке сидел, молодой пацан, который сильно поверил в себя и которого по ошибке наняли на 17 вместо 16).
Также видел даунгрейд с 18 до 17. Чел тупо заебался и сильно выгорел на позиции рукля команды из 10 человек и попросился обратно в разрабы. Как итог - даунгрейд до 17 и ротация в другой БЮ.
Я лично видел одного фронтендера, которому сначала понизили грейд с 17 до 16, а потом ротировали в другую команду. Даунгрейд инициировали по просьбе какого-то там большого рукля на 100 человек. Но там у человека выбор был - либо даунгрейд с ротацией и продолжение работы в Яндексе, либо на мороз и отправка в армию (он на ИТ отсрочке сидел, молодой пацан, который сильно поверил в себя и которого по ошибке наняли на 17 вместо 16).
Также видел даунгрейд с 18 до 17. Чел тупо заебался и сильно выгорел на позиции рукля команды из 10 человек и попросился обратно в разрабы. Как итог - даунгрейд до 17 и ротация в другой БЮ.
>>71656
Звучит как какая-то шутка, если честно. Сомневаюсь, что разраб сможет довести фитчу со словесного описания продакта на каком-то там созвоне, лол
>Тебе на каком-нибудь созвоне или в чате продакт будет говорить, что он хочет видеть, а ты уже сам на это дело тикет создашь и сделаешь за день-два.
Звучит как какая-то шутка, если честно. Сомневаюсь, что разраб сможет довести фитчу со словесного описания продакта на каком-то там созвоне, лол
>>71659
И как ты это представляешь? За день-два высрать новую фичу? Сириоусли? Или та "фича" уровня "прикрутить ручку - отдать жысон"?
>Всей аналитикой как правило занимаются сами разрабы.
И как ты это представляешь? За день-два высрать новую фичу? Сириоусли? Или та "фича" уровня "прикрутить ручку - отдать жысон"?
>>71521
АХАХАХАХА, sweet summer child...
Ну да, есть места где прям надо головой думать а не чужую думалку в код перекладывать. Теперь я понимаю почему все так нейросеток ссут..
>Разве задачи не приходят в виде ТЗ или спецификаций от отдела системной аналитики?
АХАХАХАХА, sweet summer child...
Ну да, есть места где прям надо головой думать а не чужую думалку в код перекладывать. Теперь я понимаю почему все так нейросеток ссут..
>>71671
За день-две пиздеж конечно или это те самые задроты 14-часовые которые работают на фиолет. Ресерч пару дней, расписал задачу, еще пару дней делаешь, плюс накладные всякие вещи и отквлекашки, так что что-то ощутимое суммарно неделю займет.
И если честно мне только так и хочется работать, плясать под дудку аналитиков и пилить по сверхточной спеке как робот - это какой то амебный кодинг, а не разработка ПО. Реально нейросеткой заменят таких.
За день-две пиздеж конечно или это те самые задроты 14-часовые которые работают на фиолет. Ресерч пару дней, расписал задачу, еще пару дней делаешь, плюс накладные всякие вещи и отквлекашки, так что что-то ощутимое суммарно неделю займет.
И если честно мне только так и хочется работать, плясать под дудку аналитиков и пилить по сверхточной спеке как робот - это какой то амебный кодинг, а не разработка ПО. Реально нейросеткой заменят таких.
Обновить тред