Это копия, сохраненная 5 марта 2017 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Демпингуем, чтобы вкатиться, а потом ноем, что зарплата стала как у макдачников при выросшем на порядок мозгоебстве.
Сидим на жопе ровно, не мониторим рынок, не меняем работу каждые 1-2 года и удивляемся почему это вдруг не растет зарплата.
Предыдущий: >>904351 (OP)
Нет, почему же? Есть компании, которые нанимают ньюфагов.
Они выращивают специалистов. Т.е. сейчас ты бесполезен, но после того как тебя обкатать годик, и если голова на плечах есть, ты начнешь приносить пользу.
Проработал года полтора-два - компания вышла в ноль, а там и бабла тебе можно накинуть, чтоб не ушел.
Просто спрос ограничен. Это либо очень высокоспециализированные технологические компании, которым дешевле растить спецов, чем искать(будете смеяться, но я так начинал работать в компании из РФ по распознаванию образов, она местами вполне по-взрослому конкурировала с ABBY), энтерпрайзный крупняк вроде Люксофта, я слышал, тоже учит своих, либо абсолютно днищеконторы, в которые никто кроме джунов работать не пойдет.
Просто, как я писал, спрос на такого рода рабочую силу не то чтобы очень высокий.
Жесткий кадровый голод начинается от мидлов и выше.
Код хотят посмотреть. Увидеть, как справляешься с проблемами. Табы или пробелы используешь. Только результата мало.
За последние 4 года 3 раза искал работу, каждый раз находились такие умники. Я каждый раз обещал "в понедельник вечером пришлю" и каждый раз получал (и принимал) оффер до понедельника лол.
Хотя бывают довольно интересные задания, и я их делаю уже после того, как устраиваюсь хехе
>и каждый раз получал (и принимал) оффер до понедельника лол
лол вот именно такая же фигня. какое сука тестовое задание, когда мне уже 4 эйчарки позвонили и назначили собесы? ладно бы вы распиздатыми были как гугл, так нет же - днище уровня однодневок.
А мне обычно на Codility или HackerRank присылают тестовые на 2-3 часа.
>Жесткий кадровый голод начинается от мидлов и выше.
Интересно почему так. Джуны забываются раньше, чем перекатываются в мидлов?
Кто то однажды ляпнул про "любить программирование" и все теперь как мантру повторяют. Некоторые стали программистами из-за образа хакера крутого чувака, некоторые изначально понимали что это хорошие деньги, некоторые любят матан. Например есть всякие говночисты, сантехники и другие грязные профессии. Ты думаешь все эти люди мечтали копаться в говне? Зачастую все основанно на иррациональной случайности. Кто то где то позвал или в шутку сказал про программирование, чел задумался, если ему текущая работа чем то не устраивает или просто надоела, выучил, через какое то время ему нас нет это все нравится когда что то получается. Редким мазохистам нравится получать удовольствие от того что ты ничего не понимаешь и нихуя не работает.
>Джуны забываются раньше, чем перекатываются в мидлов?
Как чел становится миддлом, то чел уходит из офиса и перекатывается на удалёночку на америкосов.
После рашка мог не продолжать, тебе в политач. Господа поможем товарищу переехать в бан.
Вопрос в относительных затрачиваемых усилий. Для того, чтобы стать говночистом, особых усилий не надо, и генетически несостоятельные люди + социальные дегроды спокойно проваливаются на эти безусловно важные и ценные для общества позиции, где и копаются в говне.
Для того, чтобы кодить, нужны навыки. Нужно долго учиться, каждый день читать литературу, постоянно практиковаться. Если человек не любит кодить, то подобные нагрузки будут даваться ему с чудовищным трудом, и он с огромной долей вероятности рано или поздно отвалится. Знаю много примеров, когда люди наслушались про "зп в айти", терзали себя, мучили, учили из-под палки по 3-4 года, а потом ахуевали от того, что за их супер-навыки никто не хочет платить больше двадцатки в месяц. У них не было ни желания, ни способностей, но они хотели легких денег, и потому сели в лужу.
Поэтому для того, чтобы вкатиться в ит, нужно иметь либо чудовищную силу воли на грани возможного, либо любовь к процессу, следствием которой будет постоянное развитие. Большая часть вкатывальщиков написала пару сайтиков + прошла пару курсиков. Потом конкуренция на джун-вакансию по 200 человек, 199 из которых - долбоебы, которые катятся назад в свои манагеры после того, как их послали нахуй.
Украина поднялась с 41 на 24 место в глобальном рейтинге аутсорса
За год Украина поднялась на 17 позиций в рейтинге Global Services Location Index, который составляет консалтинговая компания A.T. Kearney — составители рейтинга отдельно подчеркнули прогресс страны в презентации исследования. Предыдущая версия рейтинга публиковалась осенью 2014 года. В этом исследовании страны мира ранжируются по оценкам в трех категориях: финансовая привлекательность, навыки специалистов и доступность рабочей силы и бизнес-среда.
Вот так-то, мой ватный друг.
Да-да.
Сложность и неинтересно что ровно до того момента пока все кажется пиздец каким сложным и непонятным . Когда начинаешь раз за разом разбираться, приходит ощущение что всякой неведомой хуйни в програмаче не так уж и много и начинает нравится ощущение побед. Это как завести двигатель в морозы, завести сложно, но если завел то дальше все само.
хуйня, программирование легче чем любая другая инженерная специальность, при этом платят больше и, так как рынок не насыщен, обучают работодатели. Нужно только немного поднапрячся в начале.
Таки исходный пост Ганса был не о политике, а о том, что программисты соснули.
Но это здесь уже тыщу раз обсуждали.
Хороший пост. В нормальных странах программисты получают немногим более, чем нормальные люди. В той же Германии.
В нормальных странах программист - это просто профессия. Ничем не хуже и не лучше других, например, как строитель или врач.
В России и СНГ профессия программиста - почти единственная возможность жить выше не в нищете, не имея связей, никому не подлизывая и не обманывая других людей. Sad but true
>Вам, программистишки, в этом кризисе, ЗАРПЛАТУ НЕ ПОДНИМУТ.
Да нам и раньше не особо. Как правило, когда меняешь работу.
Ну будем менять нашего барина на заморского, делов-то.
>>911815
А вот я хороший пример того, о чем писал анон выше. Учу программирование 2 года, до сих пор не понимаю, что такое промис.
В Германии вот: http://ru-geld.de/salary/
Есть отдельно по профессиям, смотри внизу по ссылкам.
У программистов немного выше среднего, но не максимальная.
ващет врач это высокооплачиваемая профессия, как и юрист она в топе по доходам (не в рашке конечно). И в этом же топе программисты, при этом у последних нет такой ебаты с лицензиями и образованием как у врачей с юристами.
> Другой вопрос что если сейчас Трампушка свернет Обамакэр, то в страховом бизнесе США ебнет таких эпичных размеров бомба, что говном заплескает всю IT сферу СНГ ибо по личным наблюдением, до 30% всех клиентов крупных галер (1000+ людей и офисы забугром) это именно американские страховые компании.
Ваши мнения, процесс собственно запущен но не завершен.
Личные нблидения одно пидорахи не очень-то показательны, знаешь-ли. Что-то будет, но не так уж и катастрофично, я полагаю.
страховые до обамакера существовали, который по сути только перераспределял деньги внутри страховых. Теперь софт опять придется менять, и кто же на этом наварится?
Там дисперсия большая, как и у программистов. Ясно, что у нейрохирурга и у фельдшера зарплаты будут совершенно разные.
Интернет ватникам отключат, гугли Клименку. Будет чебурашка вместо интернета, и все фрилансеры соснут.
>до сих пор не понимаю, что такое промис
А что там сложного-то?
https://developers.google.com/web/fundamentals/getting-started/primers/promises
>Учу английский. Сейчас Upper Intermediate, иду на Advanced.
Ты литературоведом собрался работать или программистом? Мне вот интересно. Я со своим intermediate спокойно дохожу до technical interview и там благополучно сливаюсь.
2007-2011 в мухосрани 18к ->35к (ойти, но не программист, в крупной сырьевой конторе)
2013-2015 в ДС 80к -> 100к (в одной конторе)
2016 150к (в другой конторе)
2017 200к (в третьей)
И на двух первых работах я время от времени подбегал к менеджеру и просил повышения, а мне отвечали "ну ты понимаешь" и "давай поговорим после проекта". В общем шатал-болтал я эти повышения, лучше работу менять.
Перекатывайся лучше сразу в другую страну. Люксофт вроде в Польшу людей набирал.
Пока нет чебурашки, и границ открыты. Потом будет поздно.
Краткая история моего 5-летнего опыта работы:
0) 15k
1) 25k - 35k - 45k
2) 50k - 60k
4) ???
5) Безработный
Отключат и отключат. Малеха денюжек есть, перекачусь куда-нить в другую страну, куда перекатываться попроще.
Куда-нить на Кипр или Тайланд, например. Плюс у нас все структуры власти коррумпированные, так что вопрос, скорее всего, будет решаться банальной взяткой, как и в советские времена.
>>911854
Нет, хочу в перспективе жить где-нить в США. А чтобы нормально жить и не выглядеть гражданином второго сорта, надо уметь общаться так же свободно, как и на русском.
Если продолжу в том же духе, то где-то через полгода, максимум год, смогу нормально общаться и сдать абсолютное большинство экзаменов.
>>911858
Я рискну посидеть еще годик на жопе тут. Авось не закроют.
О, братишка, у меня все так же. Еще в прошлом году 50к получал, а сейчас сосу залупу без работы. Вот документы собрал, завтра в ЦЗ пойду, пособие выпрашивать.
Я не понимаю, зачем они нужны, если все то же самое можно написать синхронным кодом. Т.е. я не понимаю чего-то фундаментального в асинхронном программировании
Это как не понимать, зачем нужно программирование, когда всё тоже самое можно сделать молотком и стамеской.
Лол, пошлют тебя обходить всяких хуесосов и устраиваться на дворника. А я ищу работу зарубежом.
Языками не владею, только читать могу. А буржуи переписываться без камеры и микрофона не хотят.
Это иллюзия, пока ты выполняешь легкую поеботу. Как только начинаются сложные вещи, которые ты до конца не понимаешь потому что CS-бэкграунд нужен, чтобы понять хотя бы те же барьеры памяти, энтузиазм улетучивается и ты начинаешь считать себя codemonkey.
Codemonkey имеет теоретическую вероятность во всем разобраться. Человек который прислушается и решит что у него нет cs-бэкграунда хуй его знает чё это, не станет даже пытаться.
Ну не всем дано понять. У меня знакомый - граджуэйтед микробиолог - до сих пор не может запомнить что есть сигнатура метода и зачем вообще методы нужны, ведь можно все писать в одном методе, это же просто и удобно.
А один экономист-"математик" не вдупливает сходимость рядов. По мне так это ну вообще семечки, причем я матанализ не знаю толком.
Разные люди есть, и 95% из них - идиоты, однако каждый из идиотов считает, что вот уж кто-кто, а он так точно относится к оставшимся 5%.
>>911888
>решит что у него нет cs-бэкграунда хуй его знает чё это, не станет даже пытаться
За 10000 часов можно в чем угодно разобраться. Известное правило.
Не, я понимаю, что некоторые функции должны выполняться не сразу, а как бы замораживать процесс своего выполнения для того, чтобы выполнились другие функции и т.п., но почему я не вижу в этом практической пользы? Блять, наверно надо просто попробовать ими воспользоваться.
ты банально не умеешь в представление, скажем того как замыкания позволяют писать итераторы, или другой подобный К Р A C I В ЫЙ год.
Замыканиями я норм пользуюсь, я вобоще пользуюсь всеми средствами языка, но асинхронность не могу вдуплить.
Так прочитай статью гугловскую, научишься.
А зачем тайком? Подойди к нему и попроси повышение, начнёт отмазываться – скажи Окей и с чистой совестью размещай резюме и аплайся.
Тебя босс к батарее приковал?
но это испортит отношения, а я вкатывальщик. могу и не вкатиться в более оплачиваемую контору, могу вообще ни в какую не вкатиться. везде требуют от 1-3 лет опыта.
Ты поехал? У тебя контракт.
>>911997
>я вкатывальщик. могу и не вкатиться
А-а-а, так ты попрыгунчик. Ну мне тогда ответить тебе нечего. Съеби отсюда.
а я без оформления работаю. мне просто денег мало. платит меньше 30 в месяц.
Ты и есть уже зашоренный овощ
25k норм для вкатывальщика, не раскатывай давай губу там.
У меня вообще нет специальности, куда мне вкатываться? Дворником не хочу больше, нахуй тоже.
мимодругой вкатывальщик 27 лвл без образования, работал дворником
А зачем программистишке платить больше? Ты же задрот без тян и интересов, куда тебе девать деньги?
К тому же многие религии учат, что аскетизм очень полезен для человека. Нужно довольствоваться малым, если не умираешь от голода, значит, ты счастливый человек.
Иди нахуй, начальник, ты заебал уже!
я у тян на шее сижу, у нее зарплата 60к и своя хата в ДС. хочу поольше зп, чтобы бросить ее и проживать на ни одному - больно она жирная и характер сварливый.
https://www.youtube.com/watch?v=4Z9qRjjWbtk
хуе мразь должна знать свое место
Вот ведь старая карга, а мне говорила, что у неё денег нет.
Обоссал грязного цензора.
Не туда ты кинулся. Надо было в fpga, сидел бы уже в европке да винцо попивал.
и жить в мусорном баке.
Индия сделала в 2008 году 50 миллиардов баксов. Больше, чем рашка наковыряла и забарыжила пердёжного газа.Так что теперь ИТ центр мира - индия. Начальник прогера - копчёный индус. Все учебники по дотнету и ораклу теперь будут выпускать на санскрите. Синтаксис новых языков будет наследовать эпический санскрит.
Не верите? Ганс как всегда гонит волну? Расскажете мне об этом, когда будете резюме на санскрите лабать и по телефону лизать жопу копчёной обезьяне из примумбайской хайтек деревеньки! Никогда вам больше не позвонит белый господин, который срёт в белый унитаз, моет руки перед едой и ходит в театр! Ни американского ни европейского менеджера вы не заслуживаете. Программистишки всего мира, вставайте в очередь к своим новым господам, именно в индии сосредоточится в ближайшее время битва за миску высокотехнологичного риса.
Ты поправишь запотевшие очёчки и прогнусавишь: "Этого не может быть. Они не могут написать нормального кода! ИТ нужен миру, нужны нормальные продукты!" Абсолютно согласен, но тебя это не коснётся никак, мой цифровой слизняк. Отвечаю: ИТ системы делятся на нужные и ненужные. Нужные уже все написаны, это Windows, Office, Visual Studio, и добавьте там по своему вкусу. Всё, что нужное недописано будет писаться силами белых программистов, которые уже есть и которых уже больше ненадо в европах и америках. Шансов попасть в их когорту меньше, чем программисту понять зачем нужно хорошо одеваться. Остальные 99% софты, т.е. ВЕСЬ вал современного коммерческого гавна есть не что иное, как механизм утилизации околоинтеллектуальной человеческой биомассы, иными словами просто занимают вашу жизнь чемнтьто, заодно, худо бедно, распределяют бабло. Совершенно очевидно, что КАК это гавно написано, на каком языке, какое там управление проекта и что в конце концов получилось не ебёт совершенно никого, причём сейчас это не ебёт даже самих программистов, которые это пишут.
Индия сделала в 2008 году 50 миллиардов баксов. Больше, чем рашка наковыряла и забарыжила пердёжного газа.Так что теперь ИТ центр мира - индия. Начальник прогера - копчёный индус. Все учебники по дотнету и ораклу теперь будут выпускать на санскрите. Синтаксис новых языков будет наследовать эпический санскрит.
Не верите? Ганс как всегда гонит волну? Расскажете мне об этом, когда будете резюме на санскрите лабать и по телефону лизать жопу копчёной обезьяне из примумбайской хайтек деревеньки! Никогда вам больше не позвонит белый господин, который срёт в белый унитаз, моет руки перед едой и ходит в театр! Ни американского ни европейского менеджера вы не заслуживаете. Программистишки всего мира, вставайте в очередь к своим новым господам, именно в индии сосредоточится в ближайшее время битва за миску высокотехнологичного риса.
Ты поправишь запотевшие очёчки и прогнусавишь: "Этого не может быть. Они не могут написать нормального кода! ИТ нужен миру, нужны нормальные продукты!" Абсолютно согласен, но тебя это не коснётся никак, мой цифровой слизняк. Отвечаю: ИТ системы делятся на нужные и ненужные. Нужные уже все написаны, это Windows, Office, Visual Studio, и добавьте там по своему вкусу. Всё, что нужное недописано будет писаться силами белых программистов, которые уже есть и которых уже больше ненадо в европах и америках. Шансов попасть в их когорту меньше, чем программисту понять зачем нужно хорошо одеваться. Остальные 99% софты, т.е. ВЕСЬ вал современного коммерческого гавна есть не что иное, как механизм утилизации околоинтеллектуальной человеческой биомассы, иными словами просто занимают вашу жизнь чемнтьто, заодно, худо бедно, распределяют бабло. Совершенно очевидно, что КАК это гавно написано, на каком языке, какое там управление проекта и что в конце концов получилось не ебёт совершенно никого, причём сейчас это не ебёт даже самих программистов, которые это пишут.
+15
Работал/работает кто-нибудь в подобной или близкой к этой сфере?
братан работает в вкс, программирует эти ракеты ваши. Окончмл Можайское ВКУ.
а я макака на метеоре и смотрю с завистью в семье не без урода
Чо хотел?
Узнать че там как. Давненько читал статью где-то - кун делился опытом работы в подобной сфере. Если кратко, то старперы, совок во все поля, а каким образом эти ракеты не наебываются, одному аллаху известно.
Ну и как там по зп дела обстоят?
Пошел нахуй. Нормальные советы нужны.
Это, конечно, круто, но большинство наукоёмких разработок в РФ связано с оборонкой. И весьма вероятно тебя сделают невыездным. Сомнительное приобретение.
> Я трап, мне 37 лет, 17 из которых я работала проституткой. Сейчас хочу вкатиться во фронтенд-программирование.
Абсолютно правильный выбор, там ты будешь как дома, примут словно родного.
> Посоветуйте, с чего начать.
Все стандартно: HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Angular.
По этому же принципу попал в компанию. Вместо того, чтобы искать Golang Senior, наняли парочку джунов, в том числе и меня.
> какое сука тестовое задание, когда мне уже 4 эйчарки позвонили и назначили собесы?
Особенно учитывая то, что лишь 10% российских компаний дают обратную связь по твоему тестовому, а остальные забивают и вообще перестают отвечать, ибо пидорахи.
Пару раз на таких пидорах нарвешься, потому уже никакой мотивации нет делать тестовое, зная, что тебе скорее всего даже не ответят.
Два чаю. Мелких некритичных багов в опенсорсе хватает, можно себе портфолио на них сделать.
А если уж пофиксишь критичный-то вообще можешь болтать своим хуем в чашке кофе у эйчарки во время собеседования.
Наверни галоперидола.
Было бы забавно это читать, если бы не знать чем ганс кончил: работа за еду на php-галере за кредиты и пузожителя. А так славно выебывался.
если в баксы перевести то получится что зарплата у тебя
2014 ~630
2015 ~570
2016 ~692
2017 ~967
по хорошему только в 17 году выросла заметно
Чому так?
Хороший язык, не слушай уёбков. Просто так сложилось, что многие в дремучие нулевые с него начинали, и в России сформировалось так называемое экспертное общество. Поэтому в Россию сейчас и отдают все заказы на него.
Рост. Как минимум до уровня зарплат начала 2014 в долларовом выражении когда все раздуплятся и поймут, что кризис ебанул только в Рашеньке, а заказчик-то не стал платить меньше, и жирные сливки снимают начальники, в то время как омежки-кодеры боятся даже заикнуться об индексации.
догадайся с трех раз
Haskell
На Ангуляре больше заказов из всех фреймворков.
Но ведь сам ганс тоже является программистишкой.
>>912436
http://gans-spb.livejournal.com/
В верхнем посте заходи в комменты, на последнюю страницу.
>читал че он там срал в жж в 2007 году
Выебывался здесь:
http://gans-spb.livejournal.com/tag/программистишки
Рассказ, как программистишки делали бизнес, мне понравилось:
http://gans-spb.livejournal.com/60171.html
Ну вообще он много интересного писал, вот например про то, как формируются зарплаты:
http://gans-spb.livejournal.com/43189.html
Кстати, именно Ганс придумал слово "пидорашка", а не хохлы из политача.
Скриптух, ты других языков кроме PHP не знаешь? Хороший у него язык, охуеть. В этой параше даже единых правил наименования функций нет.
>2к17
>Руби
На это дрысне ещё пишут? Я удивлён, что говнопитон так долго хайпят, а вот Руби куда-то сдулся.
>В ноябре 2016 года Минкомсвязи завершило работу над законопроектом о регулировании российского сегмента интернета. Главное предложение ведомства — обязать провайдеров подключаться к зарегистрированным в государственном реестре точкам обмена трафиком. Таким образом весь трафик будет передаваться внутри России.
>Еще одно предложение министерства — дублировать в стране 99% критической инфраструктуры интернета (DNS-сервера доменов .RU и .РФ, системы точек обмена трафиком и прочее). По мнению чиновников, эти меры позволили бы отключить рунет от всемирного интернета.
а чёб не писать то, руби имеет шансы сдохнуть так-то, если Матц обосрется со своими идеями, но это исключительно гипотетические вскукареки.
Я уже говорил здесь, что чебурашка наступит, и очень скоро. Если есть возможность - бегите из страны прямо сейчас. Потом и границы закроют.
P.S. Всяким успешным фрилансерам, стебущимся над нищими хохлами, стоит задуматься, как они будут фрилансить в чебурашке. И какие будут расценки, когда западные компании уйдут из России.
Дай очередному покукарекать на тему "Россия все!", че доебался =)
А если даже и настанет "все", отличный повод сьибать в деревню жить грибы рыба ягоды. Почему сейчас так не поступаю? Ну пока все бегут тоже хочется бежать, все сядут отдыхать, тоже сяду отдохну. Ведь если посмотреть глобально. Вся эта неудовлетворенность от жизни как раз заключается в расхождении то что в голову вливают, будь успешным сытым богатым, а так как ты хуй питающийся не особо здоровой и вкусной пищей и денег примерно от зп до зп, есть разочарование. Разочарования нет там, где ты не знаешь как должно быть. Взять туже корею, которая северная, это всем вокруг кажется что они там плачут с утра до вечера, что у них нет американского говна, а им домую вообще похуя. Смартфон? не, не слышал, а нахуя он нужен? ))
Ну судя по твоей логике ты дебик, который думает, что при ином устройстве тебе и жить будет легче. От зп до зп блядь, а оказавшись в лесу или в лучшей Корее ты начнёшь ныть ЗАЩООООО НЕХУЙ ДАЖИ ПОЖРАТЬ НУ ЧОМУУУУУ НЕТ ДЕНЕХ, пошёл на хуй.
Ты так тролльнул или ты говоришь о средне-специальном, имея ввиду курсы и прочее?
реквестирую куллсторей в тред про 23 летних тимлидов
Инбифо: у меня в новой конторе будет такой, но чет я очкую, пацанчик пару лет чето кодил на пыхе, потом годик на рельсах, сча он - тим лид фронт енд архитект, в бложике у маньки - мимими тяночка-петяночка и розовые сопельки
>Инвестиции государства в IT
Ну ты же понимаешь, что это абсурд и так не работает. На инвестиции государства можно завод построить. Или там,инфраструктуру проложить. Если ты просто вывалишь гору денег для абстрактного IT, ты не получишь ничего.
ALLO PETUHEAVEN ETO TI?
в пятницу судя по дате
Какой бэкграунд у тебя?
3 года это не кун, а примерно шевалье.
И она тебе как-раз?
>Но ведь сам ганс тоже является программистишкой.
Он одно время пытался заехать в менеджмент и в инвестиции. Очевидно соснул.
Во всех вакансиях написан опыт работы от года. Это че мне надо будет отпахать целый год в любой попавшейся шараге только чтобы иметь право аплаиться на такие вакансии? И еще как они собираются проверять мой опыт работы, если я работал без оформления? (не люблю бумажную волокиту)
Как так получилось, что за последние два раза ЗП в два раза больше стала? Сразу так взяли и повысили на 60к? Заметь, я именно про повышения спрашивал, не про смену места работы.
Вангую он просто 2 раза сменил место работы. Так всегда бывает.
она растет экспонционально
Работодатель поймет, если вообще коммерческого опыта нет, даже если выучил все что смог в интернете. Тебя все-равно выдадут отсутствие навыков командной работы + понимания, что будет с твоим кодом "при больших N", ибо в домашних условиях это узнать невозможно. Еще идут в зачет вопросы, заданные лично тобой на собеседовании, ну и использование некоторого слэнга.
Смотря как оформлять будут. Если предприятие работает только в белую, то, скорее всего, откажут, ибо, насколько я знаю, работодатель должен подавать статистику (может быть и пиздешь).
Я вот, например, работаю в черную - без каких-либо договоров. Всем похуй. Раз в месяц получаю конверт с баблом и идем дальше.
Вот жопа, они в белую работают. А если в черную работать - могут кинуть. Два стула прямо.
Как тут не принимать-то, когда даже у говнокодера Анхуя Насри не возникает проблем с устройством, а я яйца сосу?
>каждого собеседования пишут
Тоже года через два подумываю перекатываться. Правда, конечно же, менее радикальнее, чем ты.
Начать с того, что нормальное образование по CS получить, а параллельно начать работать.
зп как и во всех гос структурах достаточно для патриота как джун на пыхе примерно
Статья - так и есть, но сейчас вводют инновации и вообще финансируют это дело. Но это не исключает методички 199х и т д.
>Ноем, что вакансий джунов 6% от общего числа
Сука, до слёз. Жиза.
python вкатывальщик(на самом деле только на словах), а так я просто продолжаю в игори играть как и раньше. Но иногда мониторю вакансии, я поехавший. Бочку делаю, всем мир. Аллаху акбар
если ты не студентик-задрот топчик-айтишного столичного или дс2 вуза то можешь идти нахуй
даже не пытайся
держи дистанцию, сохраняй деловые отношения
ни в коем случае не указывай ни на возраст, ни на еще что
Отпетуши его в очко.
>23 летних тимлидов
>у меня в новой конторе будет такой
>чет я очкую
Да не ссы. Через 2 месяца проект загнется и свалишь на другую работу.
Ходил на плюсы, в 2013, спрашивали элементарную хуйню, по деньгам опять же предложили хуйню ниже рынка 80 белыми
А я делаю всегда, если меня устраивает вакансия. Обычно они несложные, часов на 2-4. Не вижу в этом какой-то особенной боли. Лишь бы обеспечили релевантной моим скиллам работой и платили нормально. Остальное хуйня.
Конечно, если для кого-то это уже сотое собеседование, и уже в сотый раз спрашивают тестовое, каждое из которых как пытка калёным железом, это боль и страдание.
>>911867
А ты попробуй сделать как ты считаешь правильным сначала, while (!done()){} будешь делать? Промисы это такие костылики, которые позволяют строить цепочки исполнения колбэков. Нормальные люди используют обычный код для задания этих цепочек и async/await/yield для блокирующих частей.
Двачую. На своих работах я почти всегда делал какую-то хуету без задач.
Мне чёт на мгновение стало жаль проституток. Старость то ещё говно, никого красивее и здоровее не сделала.
Потому что у нас заправляют мамины оптимизаторы издержек. Логика простая: на пхп легко выучиться, рабсила дешевле и проще подготавливается. Пхп это единственный язык, который кроме веб-бэкэндов ничего не умеет, а значит нивелируются затраты на заваривание проекта, ибо всё вшито в сам язык.
На деле же можно конечно успешно писать на пхп сайты. Но шаг влево, шаг вправо - и пиздос, уже упираешься в бесконечные можназделоть/прощесменитьязык. На западах издержки оптимизируют умнее. Там сами программисты не враг директора, а друг. И сами программисты выбирают то, на чём сделать быстрее и проще, всякие питоны.
Из подводных подделка документов. Вдруг в универе смогут на тебя стрелки перевести чтобы свою жопу прикрыть.
Зачем веб-макаке высшее вообще?
Привет, брат :3
>We appreciate your application and the time you took to review the job description and apply. Unfortunately, your background isn't exactly what our client is looking for at this time. As the search progresses our client may become more flexible at which point we will revisit your application.
Я хочу, чтобы меня полюбили таким, какой я есть.
>As a result of your response for the position of Python programmeur, We must unfortunately notify you that you have not been selected for this job.
>We thank you for your interest in our company and hope to contact you once more in the future.
>Unfortunately, on this occasion there were other candidates who were a closer match to the requirements of this position and so we're unable to take your application any further at this time.
Разумнее съебаться за бугор, там работать на за в 3-4 раза больше, и уже там открывать дело, а не сосать хуи в рашкобизнесе.
а в вакансиях уже не судьба посмотреть чтоль? ЖС и С++
та же фигня, но я согласился. через пол-года первый раз подняли уже.
ну у нас в конторе есть воинский учёт вообще, то ли раз в месяц то ли раз в квартал сверка с военкоматом, куда подаются данные о том где ты прописан и о том, что ты у нас работаешь. интернет-провайдер.
да тебе не похер? мой опыт говорит, что возраст очень мало коррелирует с мудаками. были и 25-летние няшки в начальниках и 40-летние закомплексованные уёбища. забей вообще.
для первой работы диплом ещё может быть важен, после 2-3 лет опыта работы всем уже всё похуй, хоть пту заканчивай хоть МТИ.
Лол, такая же ситуация. Пару дней назад проходил собеседование, про военник не спрашивали. Хочу просто при оформлении в бухгалтерии принести прописное с покерфейсом. Какие подводные?
>Если предприятие работает только в белую, то, скорее всего, откажут, ибо, насколько я знаю, работодатель должен подавать статистику.
Там штраф 300-1000 рублей за тело вроде, да и то, если только военкомат каким-то образом выяснит, что у конторы работают люди без военника. В мелких конторах на это забивают хуй. Иначе бы лично меня уже забрали.
работаю официально полтора года без военника
Я считаю, что всеобщую воинскую обязанность надо оставить в принципе. Ведь это, во-первых, селекция, естественный отбор. Во-вторых это перевоспитание, прочистка мозгов.
Вы посмотрите, сколько сейчас развелось псевдоинтеллигентов, которые вовсю разглагольствуют о правах человека, а сами пару раз на турнике не могут подтянуться.
Я считаю, что хилые и болезненные юноши, не способные хотя бы 12 раз подтянуться на турнике, не способные драться, постоять за себя, просто не имеют права на существование. Это не геноцид, это борьба за здоровую и сильную нацию. Хлюпики такое же потомство будут оставлять.
Вы помните, что мальчиков, не приспособленных к жизни, в Спарте просто уничтожали. Кидали в пропасть.
Я не призываю их уничтожать в сегодняшней России, но служба в армии будет являться как бы испытанием мужчины на прочность: он будет либо перевоспитан, либо он погибнет.
Я помню одного моего одноклассника. Его все били, обижали, он никому не мог дать сдачи. К тому же он часто болел. Ему все пророчили гибель в армии в первые же месяцы службы. И что же? Он после школы поступил в университет, на матфак, в общем, на программиста. Как я потирал руки, предвкушая, как этого хлюпика после первого курса призовут в армию и как мы узнаем о его скорой гибели!
Но не тут-то было! Тут в феврале 1989 года вышел Горбачевский указ, запрещающий призывать студентов. Наш хлюпик спокойно проучился до конца пятого курса, закончил военную кафедру, прошел учебные сборы, после окончания универа получил лейтенантские погоны... С какой это стати? Где тут справедливость? А спустя пару лет я узнаю, что его взяли на работу в Канаду, в какую-то фирму на должность программиста. Теперь он живет в своей Канаде уже почти восемь лет, а должен был лежать на военном кладбище, как и положено таким недочеловекам! (Я бы таких и через границу не пропускал бы)
Вот такие хилые интеллигенты и продают нашу Родину за тридцать серебренников. Поэтому армия должна таких либо перевоспитывать, либо уничтожать.
>ЧЯДНТ
да все так, о том и речь. в армии я разве что научился водить роту по плацу и сидеть за рычагами, бумажная работа - в пезду. косарь с парашютом напрыгал совершенно параллельно
шел бы ты на порашу, приседатель
Сушить крокодила
Раздел: Армейские традиции
Руки на одну дужку кровати, ноги - на другую. Твой рост значения не имеет - не ебет. Представьте человек сто в таких позах да еще на двухъярусных кроватях: глухие стоны - настоящий дурдом.
Стоять на дужках очень тяжело. Со стороны может показаться, что особенно больно пальцам ног, но на самом деле колоссальную нагрузку здесь получает спина. Руки и ноги еще держат, а она уже прогибается вниз, тело сползает на кровать. Все связки натянуты до предела, но падать нельзя - будет хуже.
Дед подносит снизу горящую спичку (на таком удалении, что бы прижигало не сразу). Иногда вместо горящей спички используется нож.
Задача Духа или Слона - продержаться до того момента, как сгорит спичка. Если Дух или Слон не выдержит, то сушка повторяется, либо ему назначается другое наказание.
Существуют более гуманные вариации сушки крокодила, где Духу или Слону нужно просто висеть, упираясь в дужки кровати как можно дольше (такой вид крокодила используется там, где более развит кач).
Раздел: Армейские традиции
Кач или прокачка - интенсивное, бессмысленное занятие спортом до физического и морального изнеможения "спортсменов". Прокачка может происходить в любое время суток, и в любом месте, главное чтобы было кого прокачать и за какие деяния или косяки.
Качем или прокачкой личного состава, которое само по себе, конечно, более действенно и проще, чем прочие методы воздействия, любят "воспитывать" младшие призыва и особо "энергичных" бойцов.
Зачастую кач (прокачка) - это отжимания и приседания, также просто нахождение в упоре лежа.
Кач, вещь, конечно, отличная, но иногда может выйти боком. После интенсивного Кача многие бойцы резко теряют свою боеспособность и мышечную активность.
Закачать же до полусмерти Духа, Слона или просто роту, взвод - милое дело: ни оторванных селезенок, ни отбитых почек, ни сотрясений мозга, никаких синяков.
Раздел: Армейские традиции
- "Лося!"
Команда, обращенная к тебе старослужащим, означает, что ты должен поставить «лося», то есть крепко прижать кисти рук ко лбу, одна на другой, так, чтобы ладони были открыты и обращены к подающему команду (типа «рога»).
После чего следует сильный - со всей дури - удар кулаком или локтем в верхнюю ладонь.
Затем доклад: «Лось убит, рога отпали, не желаете еще?»
Если ответ «желаю», то все повторяется с начала.
Вытворяется все это и в «наказание», и в «обучение», и просто для прикола.
Дед пробивает Духу (Слону) лося по одному из имеющихся вариантов:
"Обычный лось" - дух (слон) ставит руки перед лбом в виде рогов лося (ладонью одной руки к кисти другой и все это ко лбу). Дед бьет кулаком по рогам (по ладони).
"Музыкальный лось" - дух (слон) ставит руки в виде рогов лося и припевает "Вдруг как в сказке скрипнула дверь...", получает удар по рогам и продолжает "...все мне ясно стало теперь".
"Камышовый лось" - то же, что и обычный, но после удара по рогам дух (слон) размахивает руками и пятится назад изображая попытку пройти через камыш.
"Бешеный лось" - Дух (Слон) ставит руки в виде рогов лося. Дед указывает ему на объект (столб стена, тумбочка и тому подобное), а Дух (Слон) с разгона врезается рогами в этот объект. Так же называется Лось-самоубийца.
Прочие разновидности:
Пожарный - пробивается огнетушителем.
Питательный - пробивается термосом ТВН-12.
Любопытный - руки ставятся в рога, и голова медленно выглядывает из-за угла.
Раздел: Армейские традиции
- "Лося!"
Команда, обращенная к тебе старослужащим, означает, что ты должен поставить «лося», то есть крепко прижать кисти рук ко лбу, одна на другой, так, чтобы ладони были открыты и обращены к подающему команду (типа «рога»).
После чего следует сильный - со всей дури - удар кулаком или локтем в верхнюю ладонь.
Затем доклад: «Лось убит, рога отпали, не желаете еще?»
Если ответ «желаю», то все повторяется с начала.
Вытворяется все это и в «наказание», и в «обучение», и просто для прикола.
Дед пробивает Духу (Слону) лося по одному из имеющихся вариантов:
"Обычный лось" - дух (слон) ставит руки перед лбом в виде рогов лося (ладонью одной руки к кисти другой и все это ко лбу). Дед бьет кулаком по рогам (по ладони).
"Музыкальный лось" - дух (слон) ставит руки в виде рогов лося и припевает "Вдруг как в сказке скрипнула дверь...", получает удар по рогам и продолжает "...все мне ясно стало теперь".
"Камышовый лось" - то же, что и обычный, но после удара по рогам дух (слон) размахивает руками и пятится назад изображая попытку пройти через камыш.
"Бешеный лось" - Дух (Слон) ставит руки в виде рогов лося. Дед указывает ему на объект (столб стена, тумбочка и тому подобное), а Дух (Слон) с разгона врезается рогами в этот объект. Так же называется Лось-самоубийца.
Прочие разновидности:
Пожарный - пробивается огнетушителем.
Питательный - пробивается термосом ТВН-12.
Любопытный - руки ставятся в рога, и голова медленно выглядывает из-за угла.
>Духа
>Слона
Лол, уже почти 10 лет как служат 1 год. А вот кач - збс, я своих гонял - говорили спасибо и просили добавки.
У моего бати картинки в альбоме 10/10. Видать у них был талантливый паренек, но почему то выбрал службу с драйкой очка и рисованием альбома всем кто сильнее.
Сейчас армия не та уже, увы. Как у американцев, душ и теплый сортир с мягкой туалетной бумагой. Забыли славные традиции, эх! Так одни хлюпики скоро останутся, как они Родину-то защищать будут, в окопах туалетной бумаги ведь нет.
Кстати, многим айтишникам подобные методы стимуляции только на пользу бы пошли.
Ловить бабочек
Утром Дед, погоняв немного Духов и Слонов на подъеме, отправляет их на утреннюю физическую зарядку, где самым любимым развлечением является: "Ловить бабочек".
Дух или Слон приседает, а затем максимально высоко выпрыгивает с хлопком над головой, изображая тем самым ловлю бабочек. После прыжка он показывает Деду, "поймал" ли он бабочку.
Дед не видит в его руках бабочки и приказывает ему продолжать попытки. Упражнение продолжается до тех пор, пока Дух или Слон не поймает бабочку или пока Деду не надоест, что более вероятно.
Сушить попугая
Иногда, когда проходит уборка в казарме или народ создает помеху для движения внутри спального помещения подается команда "Сушить попугая!".
"Сушить попугая" - это значить сидеть ногами на дужке кровати и держаться за нее же руками, короче, изображать из себя птичку.
Вся хитрость заключается в том, что от долгого сидения попой на узкой дужке кровати, попа затекает и ноги начинают неметь. Для предотвращения эффекта онемения нижних конечностей приходится ерзать ягодицами и хоть как-то разминать пережатые артерии.
Всё это напоминает движения попугая на жердочке.
Иногда задача усложняется. Находиться на дужке нужно на вытянутых руках, не касаясь попой поверхности дужки и поднимая ноги "уголком" под 90°. Не всякий крепкий пресс этого может выдержать, так время "Просушивания попугая" не ограниченно!
Когда попугаи достаточно "просушится", ноги и руки онемеют, Дед идет с подушкой по пролету мимо них.
Увидев "Сушеного попугая", сбивает его с размахом подушкой.
Чем сильнее удар, тем дальше попугай улетит!
Сейчас армия не та уже, увы. Как у американцев, душ и теплый сортир с мягкой туалетной бумагой. Забыли славные традиции, эх! Так одни хлюпики скоро останутся, как они Родину-то защищать будут, в окопах туалетной бумаги ведь нет.
Кстати, многим айтишникам подобные методы стимуляции только на пользу бы пошли.
Ловить бабочек
Утром Дед, погоняв немного Духов и Слонов на подъеме, отправляет их на утреннюю физическую зарядку, где самым любимым развлечением является: "Ловить бабочек".
Дух или Слон приседает, а затем максимально высоко выпрыгивает с хлопком над головой, изображая тем самым ловлю бабочек. После прыжка он показывает Деду, "поймал" ли он бабочку.
Дед не видит в его руках бабочки и приказывает ему продолжать попытки. Упражнение продолжается до тех пор, пока Дух или Слон не поймает бабочку или пока Деду не надоест, что более вероятно.
Сушить попугая
Иногда, когда проходит уборка в казарме или народ создает помеху для движения внутри спального помещения подается команда "Сушить попугая!".
"Сушить попугая" - это значить сидеть ногами на дужке кровати и держаться за нее же руками, короче, изображать из себя птичку.
Вся хитрость заключается в том, что от долгого сидения попой на узкой дужке кровати, попа затекает и ноги начинают неметь. Для предотвращения эффекта онемения нижних конечностей приходится ерзать ягодицами и хоть как-то разминать пережатые артерии.
Всё это напоминает движения попугая на жердочке.
Иногда задача усложняется. Находиться на дужке нужно на вытянутых руках, не касаясь попой поверхности дужки и поднимая ноги "уголком" под 90°. Не всякий крепкий пресс этого может выдержать, так время "Просушивания попугая" не ограниченно!
Когда попугаи достаточно "просушится", ноги и руки онемеют, Дед идет с подушкой по пролету мимо них.
Увидев "Сушеного попугая", сбивает его с размахом подушкой.
Чем сильнее удар, тем дальше попугай улетит!
Душ и теплый сортир таки не везде, а вот офицеры-алконавны-похуисты ин масс передохли в середине 2000-х, либо выебнуты, так что да, описанный призывной пиздец по большей части в архивах олдфагов ну и у каклов наверное с их волнами мобилизации.
Так возможность без вышки втиснуться всё же есть? Не ебу вообще как работодатели к этому относятся.
ну если тебе 27 нет и ты не служил, то подводных может и не быть — закон выполнен, дальше похуй. тут скорее вопрос в том нужно ли будет работодателя убеждать что тебя нахуй в армию не заберут в ближайший призыв или ему похуй.
работодатели бывают разные. обычно на крупных предприятиях в должностных инструкциях написано стандартное — вышка по специальности или технарь по специальности + 2-3 года работы по ней же. во всякие конторы-однодневки ясен хуй можно вкатиться не то что без диплома, а даже без паспорта лоооол.
Знакомый недавно вернулся из армии - там аниме обсуждают, пиздец!
Марш-бросок у него лишь один раз был за всю службу.
А душевые кабины везде. Дают время перед отбоем, можно хоть каждый день мыться.
В оборонку, типа "Алмаз-Антея" могут не взять неслужившего. Но это всегда указывается в вакансиях.
В обычных коммерческих фирмах подводных камней нет.
Я б как король жил бы на эти 200к. О своём деле мечтают только бомжи с зарплатами в 15к. Ровные пацаны просто покупают долю чужого дела и голову себе не морочат.
Вот про Индию, современное.
Национальная программа улучшения технического образования от правительства Индии начинает удалённые курсы массового обучения по Haskell:
https://onlinecourses.nptel.ac.in/noc15_cs13/preview
Так что рашкинским/хохлятским фрилансеришкам стоит призадуматься. Скоро индусский кодер будет писать код лучше их.
>>913103
>>913107
>>913118
В армии воевать надо учиться, а не хуйнёй маяться. Армия израилевки к примеру чуть ли не каждый день уличные бои отрабатывает в искусственном нежилом поселении. Там толково вырабатывают чувство плеча, хавку дают группам по 4 человека, все чувствуют ответственность друг за друга. А рашкованская хуета только и умеет пушечным мясом ложиться и на поле боя только начинать учиться. Весёлые блядь задорные, крокодилов блядь сушили, ебать весело.
будто уже не пишет
А какие варианты, помимо фулстэка?
Две кружки молока брамина этому.
служил сам то?
>>912996
в россии проще начать бизнес и получать с него прибыль, чем в сша и европе..
здесь есть незанятые ниши..
а вот не скажи
на мой вопрос пиему обрисовать вкратце чем я буду заниматься и обрисовать приоритетние таски - гм гм ми строим супер йобу для одной хуйни таски ставит тимлид каждую неделю
>на работу за бугор
неа, нужно просто кодить на нативе (си, кресты)
иногда нужна хардкорная явка, иногда шарпик, но тоже с уклоном в системщину
тк нативам мозги этим сушить лень, да и индусам тоже уже влом
остаются китайцы и снг
в принципе, норм ниша
Я хочу открыть притон со шлюхами. Это мечта всей моей жизни. Как это сделать в рашке легально?
Они там не ебутся. Я хочу официальный притон, ходить в мехах, с тростью, в золотой цепочке, и чтобы шлюхи ползали за мной на четвереньках. В рашке это невозможно.
Прыщавый, прекращай сублимировать с помощью своих маняфантазий.
Пришлют повестку на работу. Могут заставить подписать, особенно, если ты не ключевой тимлид.
>Thanks for your interest in our Junior Programmer position. Unfortunately, we’ve decided to move forward with several other candidates whose qualifications are a better match with the vacancy requirements.
На хедхантере ты в резюме пишешь свой опыт работы и универ, в котором учился. Нет универа - резюме сразу в мусорку, даже не откроют. Спиздел про универ - выяснится на собеседовании.
Леха - шлеха!))
Лол, тогда откуда в офисах столько людей без вышки? На ХХ зачастую в требованиях вышки даже нет.
Зачем ты человеку пиздишь тогда?
Вкатился с неоконченным гуманитарным высшим, так что можешь идти нахуй
Пили кулстори, братишка.
зарабатываешь уже? как смог выучиться? не работал и учился? какие технологии? как устраивался?
>откуда в офисах столько людей без вышки
Статистику людей без вышки в студию или пиздобол.
>На ХХ зачастую в требованиях вышки даже нет
Отлично, проблема решена автоматически. Только вот нахуй ты мне отвечаешь? У тебя бомбит, что эйчары твое резюме в мусорку бросают?
Так то же самое можно сказать и о людях с ВО, которые нашли работу.
>>Особенно для опровержения статистики
Какой статистики, маня?
хуйня, есть знакомый самоучка, в москве много куда брали на зп 80 к, а вот у меня на работе таких как я долбоебов с вышкой, которыеы получают 15 к оче дохуя
>Только вот нахуй ты мне отвечаешь?
Нахуй тут кому-то вообще отвечать? Похоже, баран без логики - это именно ты.
>Так то же самое можно сказать и о людях с ВО, которые нашли работу.
И что с того? Как твой первый высер >>913267 совершенно не в тему вообще коррелирует с этим?
Тебе просто стало обидно за гуманитариев, и ты решил пиздануть что-нибудь мимо темы, лишь бы утешить себя. Не так ли?
На, почитай, гуманитарий. Может, научишься достойно вести полемику без крысиной пиздлявости уровня вконтакта.
>дезу
Хуезу. Я тебе пишу как это происходит в реальной жизни, выстаскивая тебя из манямирка. А ты упираешься ногами и руками.
В реальной жизни можно встретить 30 летнего джуна с филологической вышкой. Пiшов нахуй.
Гуманитарный предмет, кстати.
ты даун какой то, всякие случаи есть, у меня друган колледж бросил и засел за прогу, в москве устраивался как нехуй, и по удаленке работал, вебом занимался
Дебил, блядь, убей себя. Прочитай ветку за последний час и УБЕЙ СЕБЯ НАХУЙ ТУПОЙ ЧЕРВЬ.
Сделал нейронку с твоей мамкой, она мне теперь непристойности всякие в личку пишет.
Там только разрыв твоей жёппы. Ясно только то, что тебя бесит вкатывание в область мимокроков, когда тебе для этого пришлось дрочить в вузике 5 лет
манямирок не изменить
не думаю, что это было его любимым делом. Зато думаю, что именно прозябание в говне стало для него большим стимулом взяться за ум и превозмочь.
5 класс средне-образовательной школы.
Ковыряйся, главное не мешайся под ногами Haskell'o бояр.
Хохол\беларус детектед.
просто не считай это программированием
таким образом, ты избавляешься от каких либо нравственных обязательств, типа желания делать "правильно" и прочего
ну ты понял
нет
>реквестирую еще лайфхаков как узнать что нет коммерческого опыта
по базе соц отчислений пробивают
После битрикса классический wordpress покажется верхом совершенства.
Администрирую сайт на битриксе в одной конторе. В интерфейсе битрикс есть интересные черты, которых нету в том же wordpress, админка нравится больше (файловый менеджер из коробки, можно править код прямо на продакшене), но вот когда задачу не решить установкой параметров в админке, а нужно лезть в код, то начинается "веселье": лес из include, require и require_once; веселые вызовы Include_Component из 30 параметров, некоторые из которых - массивы с ранее заданным форматом ключей
>тудентик-задрот топчик-айтишного
чек, поступил в прошлом году в МГУ. Только мне 26 лет, если что. Сойду?
Пиздец, ты тут торгуешься что ли? Нет, никто не скажет что ты напиздел, всем похуй, вопросы задают просто так. Ты услышал то, что хотел?
До крымнаша потолок был порядка $5к-$6к в ДС, из моих знакомых в 2012-2013 столько получали за бигдату и хайлоад . Сейчас таких вакансий стало меньше, но иногда прилетают, хотят ai&ml + сильный математический бэкграунд + разговорный ингриш например (в октябре прилетало), либо аццкий фуллстек с обязанностями тимлида (ноябрь).
мимо-бекенд-тимлид-$3.5к
Изъясняться могу лол, реальные проблемы у меня с ии&мо (пара курсов на курсере без практики) и математикой (после универа только теорвер с дискреткой применял, а хотят еще линейку, матстат и еще несколько областей).
too old
не пизди
Вольнов его затроллил, наверно. У него не Комарик фамилия случайно?
Капиталы восьми богатейших людей мира сравнялись с состоянием 50% человечества
Совокупный капитал восьми самых богатых людей планеты практически равен общему объему средств, которыми располагает беднейшая половина человечества, говорится в отчете (.pdf) международного объединения OXFAM.
В настоящее время восемь богатейших людей мира владеют в сумме 426 млрд долларов: у Билла Гейтса 75 млрд долларов, у Амансио Ортеги 67 млрд долларов, у Уоррена Баффета 60,8 млрд долларов, у Карлоса Слима 50 млрд долларов, у Джеффа Безоса 45,2 млрд долларов, у Марка Цукерберга 44,6 млрд долларов, у Ларри Эллисона 43,6 млрд долларов и у Майкла Блумберга 40 млрд долларов.
Те же 426 млрд долларов составляют совокупное состояние 3,6 млрд беднейших жителей планеты. При этом увеличение капиталов сверхсостоятельных людей происходит на фоне роста уровня глобальной бедности.
Что касается России, в январе—сентябре 2016 года за чертой бедности проживали 20,3 млн россиян, или 13,9% населения страны, отмечает РБК. В начале 2017 года эксперты Высшей школой экономики отметили привыкание россиян к снижению потребительских стандартов: многие граждане не считают свое материальное положение проблемным, хотя не имеют возможности покупать необходимую одежду или еду.
P.S. Напоминаю, что Гейтс и Цукерберг стали богатыми и успешными благодаря наличию долей в бизнесе соответствующих компаний. Программистский бэкграунд тут ни при чем - работая исключительно наёмными специалистами они так бы и остались никем.
> Программистский бэкграунд тут ни при чем - работая исключительно наёмными специалистами они так бы и остались никем.
https://www.joelonsoftware.com/2006/06/16/my-first-billg-review/
>Watching non-programmers trying to run software companies is like watching someone who doesn’t know how to surf trying to surf.
>“It’s ok! I have great advisors standing on the shore telling me what to do!” they say, and then fall off the board, again and again. The standard cry of the MBA who believes that management is a generic function. Is Ballmer going to be another John Sculley, who nearly drove Apple into extinction because the board of directors thought that selling Pepsi was good preparation for running a computer company? The cult of the MBA likes to believe that you can run organizations that do things that you don’t understand.
он же тебя вежливо попросил
ДС2
я в очередной раз буду ща искать работу. я .net разраб со стажем в 5 лет.
суть моей проблемы такова:
- 3 года
- 3 разные конторы в которых я работал
- 3 разных этапа собеседований
почему, ПОЧЕМУ, блять эти ебаные пидоры приглашают на собеседование .net разраба, а потом говорят ему что: 80% проекта будет на ангуляре???! почему я 3 год подряд учу этот ебаный JS на собеседование, а потом НЕ ПОЛЬЗУЮСЬ им в работе ни разу? Что за ебаное помешательство на этом ебаном JS?!
>js
>angular
Потому что модно, стильно, молодежно. Я пару раз видел как переписывали проекты с похапе на аспу тупо потому что так модно.
Читал интервью одного севкорейского предпринимателя, который смог оттуда съебаться. Никто там не радуется этому пиздецу в стране, все в страхе перед тиранским правительством и боятся пернуть лишний раз. Абсолютно все там как-то неофициально шабашат, т.к. официальные зарплаты чисто символические, на которые ты проживешь максимум пару дней, а не работать - нельзя, посодют. Там пиздец, и все это прекрасно понимают, просто как-то худо-бедно адаптировались. Так что иди рассказывать свои охуительные истории в другой тред.
>А если даже и настанет "все", отличный повод сьибать в деревню жить грибы рыба ягоды.
Ты не продержишся и недели. Начнется с того, что у тебя от воды из колодцы и ягод начнется лютая диария, причем вряд ли ты найдешь себе в деревни удобный толкан. Пару дней и ты начнешь выть и проситься обратно в свой коммиблок.
>>913691
А еще у них в 90х натуральный голод был, лол.
потому что зачем платить 2м веб-макакам, если можно взять 1, дав "гордое" имя фулл стэк разработчик и ебать по всем пунктам за те же деньги?
Что неудивительно, впрочем - такой-то дебил же, в патриоты этой страны прямая дорога.
(Автор этого поста был забанен. Помянем.)
>Вы помните, что мальчиков, не приспособленных к жизни, в Спарте просто уничтожали. Кидали в пропасть.
Пиздеж. Давно уже доказано и есть пруфы (в виде костей), что детей они никуда не кидали. Сбрасывали преступников и прочий скам.
На первой работе надо копить опыт, а не деньги. Если еще и платят, вообще заебись, многие вкалывают стажерами совершенно бесплатно.
Разумеется, тут одни мамкины фрилансеры, которые сразу стали получать по $3000, прочитав книжку PHP для чайников. Они тебе щас расскажут, какой ты лох и хуевый кодер.
двачую
сам щас на жсе джуном на бэкенде. планирую полезные знания получить + для себя что то делать.
дайте сурс первой тян с пика
https://www.pressfoto.ru/image-431872
Смеющаяся девушка, указывающая на ноутбук
#431872 © Sergey Peterman
>многие вкалывают стажерами совершенно бесплатно
А вот это зря. Это на руку ушлым компаниям, которые скупятся на сеньоров и пытаются выехать на джунах. Так бы они потратили бюджет на джуна, обучили его, прокачали. А так могут взять бесконечно много стажеров бесплатно же, а в конце выбрать не тебя, а вон того ботанистого, а тебя преспокойно и совершенно законно пидорнуть за дверь.
И следующая компания сделает так же. Убедят, что твои стажеровский опыт - не опыт, давай к нам бесплатно поработаешь месяцев 3-6. А ты и рад, ведь ты же вкатился в айти, воображаешь себе мифический опыт на реальных проектах. Забыл правда зарплату попросить, ну ниче, до 60 лет время есть еще)).
>почему я 3 год подряд учу этот ебаный JS
>на .net разраба
Потому что ты долбоеб. Они хотят сэкономить на фронт-енд разработчике, а ты соглашаешься, да еще может и зарплату не просишь выше рынка, как полагается за такое.
большой город?
Этого двачую, у меня в городе 90% контор так работают, недавно общался с другом, впахивает пол года на галере, на улицу не выходит, дрочит фреймворки и прочую поебень. Потом увидел его проекты и уровень знаний подумал что он там по 800$ рубит, оказывается платят ему 3500 - 4500 хрювень (!), это при том что все заказчики за бугра.
Сегодняшним IT бизнесменам это на руку, на волне хайпа найти очкастого задрота с заниженной самооценкой и невъебическими знаниями, под предлогом "ну ты же без опыта" давать мидловые таски и собирать сливки. Контор которые даекватно оценивают знания - единицы, и заправляют ими как правило такие же вчерашние задроты
Так вангую стесняется зарплату попросить. Есть такие неуверенные в себе, которые всего боятся и всегда просят меньше рынка.
Ну, чувак, я тоже неуверен в себе в реале да и за деньгами не гонюсь, готов хоть за так ковыряться, НО, как по мне, это должно быть дело принципа получать на уровне хотя бы среднерыночном для набора скиллов и опыта. Даже если ты на воде и хлебе сидишь не выходя из дома и бабки тратить не будешь. Это ведь несправедливо будет, если чувак с меньшим опытом и скиллами будет получать больше, чем ты но полностью подобного избежать не удастся конечно, а жаль...
Ну и ты вредишь вцелом системе и своим собратьям-разработчикам понижая ставку. Об этом тоже забывать не стоит. Из-за подобного на голову и садятся потом работодатели.
анон с обостренным чувством справедливости, которое постоянно мешает жить
Двачую.
>анон с обостренным чувством справедливости, которое постоянно мешает жить
Во я тоже такой, только я пока еще не программист, а говнарь из налоговой
>и ты? расскажите о себе, крч
Я тестомакака из прошлого треда, которая с начала этого года стала старшей тестомакакой.
Пару лет на крестах, потом прекратил выходить на работу, потом собрался и таки получил диплом, потом год валялся дома, потом устроился тестомакакой, когда сидеть дома стало совсем хуево.
По работе - джава, пыха, и баш. Но это так, по мелочи. Собираюсь вкатываться назад как быдлокодер наконец-то всерьез.
А так вообще занимаюсь разным. Сейчас, например, пытаюсь понять, как можно поднимать по запросу много нод, выполнять на них полезную работу, а потом гасить. Вроде даже сотня нод на час должна стоить копейки и даже готовые решения для этого есть.
>Рассказ, как программистишки делали бизнес, мне понравилось
А я трижды влезал в такой "бизнес". Пока не поумнел.
Сейчас совсем в другом месте работаю.
> именно Ганс придумал слово "пидорашка"
пидорашку Петян зафорсил ещё когда ты пешком под стол ходил
>Контор которые даекватно оценивают знания - единицы, и заправляют ими как правило такие же вчерашние задроты
Со всем согласен, кроме:
>заправляют ими как правило такие же вчерашние задроты
Не бывает вчерашних задротов... У них мозги работают получше среднего задрота, самооценка изначально выше, иначе они бы не вылезли.
базука-кодер >> ганс
Чому, имея опыт крестов, не нашёл разрабом место? Или на крестах тоже тесты были? Как вообще платят, норм? Не скучно, тестить?
Я вот учу плюсы сам, не понимаю, как можно не устроить себе жизнь со знанием их. Дорога открыта всюду же - геймдев, машин лёрнинг, продакшн, да куда угодно же
И в чем противоречие? Все так и написал, и тебя это ждет.
Вибрации вселенной ускоряются с каждым годом.
Если ранее уклад жизни сохранялся тысячелетиями, то затем начал меняться раз в несколько столетий. Потом- раз в несколько десятилетий.
Сегодня тебе никто в здравом уме не даст прогноз даже на 2 года- все может переиграться по другому.
Программист должен уметь две вещи:
1. Знать базу (алгоритмы, структуры данных, ООП)
2. Держать руку на пульсе, делать то, что востребовано сегодня.
Возможно, через 2 года будут востребованы кузнецы, чтобы ковать латы и мечи. Тогда откроется много курсов по ковке и будут популярны пособия "стань кузнецом за 24 часа". А уж что будет через 20 лет- не знает никто.
>Так возможность без вышки втиснуться всё же есть? Не ебу вообще как работодатели к этому относятся.
>2017
>вышка в IT
Кек. Нет, ну есть мудаки, которым она важна, но это либо гнилые госконторы, либо их дочки типа Ростелекома, Мегафона и Спермбанка.
А оно тебе надо-суваться туда? И чтобы тебя оценивали по наличию диплома. В таких местах уровень маразма явно зашкаливает.
Да мало ли по какой причине у меня нет диплома- не твое собачье дело, мразь.
Это похоже на синдром армии - когда чувака 2 года гнобили в армейке, и он, придя на гражданку, начинает говорить всем, как классно в армии и упрекать тех, кто не служил- типа не мужик.
Так примерно и с дипломом- не получил, ахаха))) наверное тупой))) не то что я, эйчарочка с дипломчиком))))
Еще будут рассказывать тебе, что берут только в фирмы-однодневки- это все хуйня. В РФ достаточно крупных компаний, где твой диплом нахуй никому не всрался. Тот же пивовар не станет у тебя его проверять, а это все-таки банк. И работают же как-то компании, не разваливаются, еще и на конференции людей отправляют.
>на почти полную удаленку
Вот здесь ты проебался. Первые несколько лет надо в офисе проработать- там скилл качается намного быстрее, чем в удаленке.
На удаленку уходят обычно успешнобояре с 6+ годами опыта работы, уходя с зп 4К$ на, скажем, 3500$, но зато с возможностью работать из Таиланда.
ага, а потом такие приходят 24 года сеньор на собеседование и даже не могут пояснить за конструктор класса. Вышка решает почти везде, как минимум будет тебе в плюс, т.к. хотя бы основы краем уха слышал.
Ну а если в универе ты в дотку играл, то конечно не нужна.
а) пять лет вышки + 0 лет работы vs б) 0 лет вышки + 3 года опыта работы
То, очевидно вариант 2 будет предпочтительнее. Но ты и дальше продолжай рассказывать сказки.
Ща должны зп поднимать, получаю 300 сейчас, работаю 4-ый месяц (Львов).
На сколько по нормальному должны поднять?
ах да, я java-бич
Тут стоит отметить, что ВУЗ может помочь с заданием направления твоего развития. Можно просто скачать программу какого-нибудь ВУЗа и понять, что ты должен знать.
Ибо во многих учебных заведениях есть преподаватели, которые ни разу-то и не работали в ИТ. В Мухосрани так вообще бывает так, что никто на кафедре компьютерных наук и не работал нигде, кроме этой самой кафедры.
Короче, все ты должен делать сам, учить сам, знакомится с шарящими людьми - сам.
Так вот 160к никто не дает, 120к красная цена миддла. Сеньера толкового не найдешь, они либо скатываются в тимлидство с "да там разберусь по ходу", либо задрачивают чистый JS из 2005. Те пара подходящих штук – звезды, меньше чем на 200к не согласны.
Еще из моих выводов:
1. В 27 лет 90% тупо джуны;
2. Мидл от 30 лет;
3. От 30 же куча поехавших
4. Есть аккуратненькие 10% чуваков с реальной карьерой от 18-20 лет, вот это самое-то. Прям рабочие лошадки, воспитывай да запрягай.
Не обольщайся, вышка - это показатель, что ты не совсем уж дебил. Те, кто думает, ах какой я умный поступлю к заборостроительный или еще хуже на гуманитарную специальность в техническом вузе там баллов меньше надо мне ж только корочка нужна мои совковые предки всегда так говорили), те жестоко обламываются, когда их резюме автоматически выбрасывается. Сам видел как знакомая HR просматривает вакансии.
>многих учебных заведениях есть преподаватели, которые ни разу-то и не работали в ИТ
Никакого отношения к ВУЗам подобные шараги не имеют. Кстати говоря, рекрутеры такие "ВУЗы" причисляют к ПТУ.
>0 лет вышки + 3 года опыта
>будет предпочтительнее
Продолжай фантазировать. У тебя хорошо получается.
This. Или портфолио/опыт работы или "справка, что не дебил" в виде диплома более-менее серьезного ВУЗа.
работодатель выберет 5 лет вышки + 3 года опыта, а эти двое даунов всосут. первый - потому что нигде не работал с 3 курса, значит слишком тупой для профессии, второй - потому что не смог поступить на айти спецуху, значит слишком тупой для профессии.
У меня нет, подбираю стафф для других) Напротив, после каждого такого собеседования переоцениваю себя. И не в лучшую сторону часто.
>>914324
Да минимум нужен же:
Делал в ООО "Говно и палки" крудошлепство Angular 666, bower, grunt. Разрабатывал компоненты с нуля/шарю в том-то и том-то.
Домашних проектов нет — развиваюсь чтением документации.
В конце сводка с реальным временем использования. Вот ищем React разработчика, опыт от двух лет, но если плотно работал, то реального опыта в год хватит, если до этого что-то искал, узнавал. У 90% просто облако тегов прям, все они пробовали, за последний год работали над 10 внутренними проектами на всех возможных технологиях. Нет, елси так, то хорошо, но скажи честно, здесь я шатал роутер, тут трогал конфиг, но у всех же было "участие в командной разработке".
>Чому, имея опыт крестов, не нашёл разрабом место? Или на крестах тоже тесты были? Как вообще платят, норм? Не скучно, тестить?
За три года, когда я сначала учился в универе, а потом просто на жопе, я был в депресняке. Ничего не хотелось, и если и был какой-то скилл, то он улетучился. На шее мне сидеть надоело, вот и пошел туда, где работа вообще мозгов требовать не будет. Меня взяли.
Были. Собственно, я не очень понимаю, как можно что-то писать без них. Простейший пример: надо было мне написать библиотеку с логикой проверок. Ну и пришпандорил к ней еще программу-проверяйку, потому что в рот я ебал проверять это руками или каждый раз лезть дебаггером.
А не скучно программировать? Говнозадачи есть и там, и там. В какое-нить нагрузочное тестирование, например, в России по-взрослому умеют три с половины калеки. Если брать профессии, то в тестироавние ниже порог вхождения, а где-то на верхушке от сениор программиста и тестировщика требуется примерно один и тот же набор умений(если в ПМ-ы или аналитики не уйдут).
>>914260
Если у тебя есть M резюме, а можешь ты провести N собеседований, то тебе надо выбрать N кандидатов, которых ты собираешься пригласить.
Отфильтровать по наличию корочки - чуть ли не первое, что hr сделает в этой ситуации.
Однако этот >>914280, конечно, прав. Только вот не факт что эти три года - не пиздежь в той или иной степени. Человек, который в начале карьеры три года плил битрикс - с очень высокой вероятностью уже дохлый номер.
И вот этот >>914320 тоже глаголит нечто, что очень похоже на то, что наблюдаю я.
Наш HR принципиально не фильтрует по корочке. Да, чаще всего без корочки люди какие-то не такие, н еще более поехавшие могут быть маишники, мгутушники и прочие. Может база даст им раскрыться потом, но не когда прямо сейчас нужен мидл или начиненный опытом синьер.
Больше всего говорят места работы. Хреновые места с тухлым стеком, это кузницы я-разбираюсь-в-100-фреймворках-ни-в-чем-не-шарю. Хорошее место с устоявшимся стеком это проверенный источник хороших кадров. Если человек варился в нужном стеке +/- с одними обязанностями годика два, тут честно можно накинуть ЗП на 50-100%. При трудностях он обламывал крылья, отращивал их снова, смывал свои маняфантазии и начинал наконец шарить в доках и спеках. 5 летний выдержанный в дубовых бочках спец на нагруженном проекте, который сходу говорит насколько глубоко и куда погрузился, имеет теорию, но не компенсирует ей навыки — это просто конфетка.
Разумно. Но в основном говорил про найм джунов, у которых опыт может быть скудный или вообще никакого.
Тогда желающих много, а времени вашего сениора для проведения технического собеседования - не так чтобы завались. При прочих равных сначала имеет смысл позвать кандидата с корочкой, а до безкорочкого дело может не дойти.
Устроился в 24 с гуманитарной вышкой.
Прошло 2.5 года и сейчас я на 3-м месте работы в качестве кодера: микроаутсорс с постоянными около-госзаказчиками, хороший стек, организация работы, команда и руководство.
Можете задавать свои ответы.
хули ты на сосаче забыл даун?
Python/JS, вебчик, конечно же.
1. Интернет-магазины на пехапе, параллельно дрочил Питон, при первой возможности съебал. Довольно хуёво было, за 1.5 года работы мог больше опыта получить.
2. Микро-телеком-провайдер - ещё одно днищеместо, всё самое плохое, что можно придумать в разработке-там было. Ещё и зарплату задерживали, свалил через полгода.
3. Текущее место описал, в целом очень много опыта набрался уже на этом месте.
Какая организация работы? Работаете через джиру с тасками? Все покрываете тестами? Какой стек на фронте? Просто обычно все около гос конторы имеют плохуй культуру кода.
На питоне лучше сидится? Как отнеслись к тому, что по сути на питоне ты был новичок, а опыт на пыхе только?
ДС, 70к, мид. ЗП маловата, знаю.
В целом я ленивый и делаю много ошибок:
0. Пошёл на гуманитарную специальность, хотя был в физмат классе.
1. Никогда не делаю тестовые задания, которые дают на дом.
2. Мало интересуюсь текущей работой и не проявляю инициативу.
Если бы не это всё, могу бы и в покруче место устроиться и получать больше.
Не джира, но другой трекер есть. Тесты пишем. На фронте Ангуляр 1.
>>914469
Не хотел работать на Пыхе с самого начала, ибо начинал изучение с Джавы и Питона. А в пхп проще всего вкатиться, потому и пришлось пойти на этот шаг. Сейчас абсолютно не жалею о своём выборе в пользу Питона. Отнеслись с пониманием.
Странно, блядь. Странно. Мне 24, я тоже учился в мат классе(не физмат, а просто мат), тоже начал с джавы и питона, в итоге вкатился на пыхе и не проявляю инициативу, так как не нравится. Ты это я из будущего? Как там, Путин всё ещё в кресле?
Ну и гуманитарная вышка, как же, забыл упомянуть
Когда на первое место работы брали-нисколько, сел и сразу стал писать с доками, до этого только хэлловорлды были, но жс нормально знал.
Да, тоже задрачивай, что нравится в свободное время, потом укатывайся.
да, прсото в других могли просто выгнать на мороз или выкинуть на свалку (елси ребенок не нужен) где ты загибаешься быстро но не очень, а тут выкидывали быстро и эффективно.
Хуй знает, сейчас уже три недели полного штиля блять. Как меня заебали эти бесконечные "праздники".
Алсо, мне сегодня отказали, месяц переписывался, выполнил ТЗ, в скайпе прошел текстовый собес с айчаром. Грит для вашего уровня у нас нет вакансий, к сожалению, возможно в другой раз. Понятно что это вежливый отказ. Соу клоуз.
Меня близкие постоянно унижают отсутствием диплома. Взяли в одну шарагу джуном, работа нравится, платят 30 в месяц. А близкие говорят, что если бы был диплом меня сразу бы в крутую контору типа гугла взяли и что я до конца жизни буду в плохой шараге сайты клепать :c
Меняй близких. Я серьезно говорю.
знаю про конструктор сайта. нет вышки. где твой бох?
>>914579
Увольняться? Тащем то я ничему не научусь если в офисе буду сидеть, там плохая культура кода и я по видимому основной программист. А из дома удобно, так как далеко живу.
Еще думаю какие как позитивные так и негативные подвижки начнутся лол с началом правления Трампа.
откуда у програмистишек такой дроч на квартира студия с дизайнерским ремонтом
кулсторя - почти вкотился в ойти, хрюша решила подискать мне хату и сука все как на подбор жуткий овепрайс процентов на 70 дороже рыночной стоимости ну и ессесвено квартира студия, притом что подьемних мне не дают и оплачивать я все должен сам
понятно что няша в доле с риелтором и имеет со съема профит
на мой вопрос че за нах маня обиделась, топнула ножкой и заявила мол мы не держим таких квартир, за которые нам будет стыдно
теперь на ебаном кодерок на серъезных щах вещает что это норма снять хату с дизайнерским ремонтом да и знакомые июнь вайтишники первым делом снимают хату в илитном доме
Приехал в ДС по офферу без опыта? И хули эйчарка тебе хату ищет? По видимому тебя на даллары разводят. Шли их нахуй и ищи хату которая нравится без оверпрайса. А твои знакомые кодеры скорее всего провинциалы которые дорвались до зп выше чем в их мухожопске и теперь кичатся дорогими вещами. Сам таких знаю, которые покупают на всю зарплату безвкусные оверпрайснутые шмотки и по видимому даже не собираются копить на свое место жительства или вообще откладывать деньги. Лучше не используй тут сленг с ебаного.ит, потому что тут большинство тебя не поймет. Я еле въехал в то о чем ты написал
Это единственный реальный способ повышения ЗП. Даже в америкашке. Продолжай.
>хожу по собесам, уже работая
а как это можно делать вообще?
те берешь отгул что ли?
или на вечер договариваешься время собеседования?
>мне неприятно, что HR с порога бросают в меня грязными тряпками из-за отсутствия айтишной вышки
Да этот колхозник вообще из глухого села в районный город, походу, перебрался. Посмотри как он написал слово подыскать. Самое что ни на есть быдло с грязью под ногтями.
>Да мало ли по какой причине у меня нет диплома- не твое собачье дело, мразь.
Кек, скажи за бугром так в любой конторе, во пацаны посмеются. И почему же в рашке не могут аналогичные требования предъявлять?
Нет. Однажды устроился - должен проработать в компании всю жизнь или по крайней мере, пока компания не развалится. А то могут косо посмотреть и даже в черный список внести.
И почему ты решил, что такому мамкину дауну есть место в айти? Потому что у тебя есть компьютер и ты умеешь смотреть кинчик? Серьезно спрашиваю.
Да.
Зелень отвечала.
Я айтишник по спеце и даже есть опыт, но не по интересующей технологии (хочу в жава бэкенд)
Какая технология, сколько лет на ней работал, что на проекте(ах) делал, и что вообще по CS знаешь? Может предложу вакансию.
Шелл-макакинг полтора года, потом веб-макакинг по стековерфлоу где-то полгода, потом андроид-макакинг год + бэкенд на голэнге (но в норм конторы на андроид не берут, а текущая - дно ебаное за мрот), сейчас вот заставили кодить на си-решетке, который я никогда не любил (и вообще не знаю) и мотивации работать на нем вообще нет. По cs нихуя особо знаний нет, ну могу там сортировочку ебануть, такие дела. Ты же под CS имеешь в виду знания алгоритмики и структур?
Ну а что делать проебавшимся, которым уже за 30? На освоение всей этой поеботы уйдет минимум год задротства, нереально при этом еще и работать в каком-нибудь дне, никаких сил не будет. Жрать-то что-то нужно уже сейчас.
Я же тебе сказал. Идешь в центр занятости, ищешь вакансию гос. конторы и устраиваешься работать джуноджавой. На еду хватит. На большее ты не тянешь.
Ебать, как все просто-то, охуеть. Чет я ни одной такой вакансии не видел ни на хх, ни на работе.ру. Давно бы уже работал за еду. В центре занятости предложат только дно уровня программист картриджей в районном суде.
И вообще, нахуя в госконторах джава-макаки? Там максимум нужен пхп-верстала чтобы поддерживать местный говносайт. Что там можно разрабатывать такого на энтерпрайзе, платя минималку? Все серьезные вещи для госконтор разрабатывают айтишные конторы за хороший прайс.
Ты вообще в рашкинских универах был? Там может больше половины программы занимать всякая залупа никак не имеющая отношения к специальности, типа философий, социологий, экологий и т.д.
>>914759
Я бы не стал всю программу проходить, хоть там и говорят что вся программа обязательна. Это нужно для собственного развития, чтобы знать основы, в которых у тебя могут быть пробелы если ты самоучка. Выбирай интересные себе темы и проходи их Рекомендую пройти как минимум CS50. Вообще вся эта залупа не критична, если нужно быстро найти работу лучше отложи это до лучших времен.
Сайты на jsp тоже есть.
>>914771
>больше половины программы
Пруфай цифры или как обычно сольешься уже на этом пункте, пиздобол?
>типа философий, социологий, экологий
Так иди в ПТУ, получай исключительно технические знания и квалификацию техника-программиста. Ты смотрю у нас парень простой, колхозный. Не надо тебе уняверов всяких, тебе и ПТУ сгодится.
>Все серьезные вещи для госконтор разрабатывают айтишные конторы за хороший прайс.
лолд, в госканторах работают студенты за жрат где дольше года задерживаются совсем уж отсталые
Так, окей. Давай, покажи мне пример любой госконторы, разрабатывающей на jsp за жрат?
А может за тебя еще и собес пройти, хуйло тупое? Съеби к хуям из нашей профессии.
Ну, я умею пилить интерактивные сайты, асинхронный бекенд, оптимизация, АЛГОРИТМЫ
Открой любой не топовый универ и посмотри программу первого курса или второго курса.
А вообще иди нахуй, научись сначала нормально вести беседу.
>я обосрался по всем пунктам и быстро ретируюсь, лишь бы говно на моей штанине не заметили
Я так и думал.
Позиционируй себя как мидла. Судя по >>914748 у тебя есть что рассказать на интервью, а на мидлов спрос выше и интервью легче. Ну и тридцатником там никого не удивишь.
Двачую адеквата. Заебал уже тут вонять. Видимо он боится что вкатывальщики лишат его работы. Пусть лучше проследует в /b/ или ебаное.ит.
>Открой любой не топовый универ
Моя непонимать, что люди подразумевают под топовым универом? Что есть топовый универ в ДС-2, допустим?
>редактировать разметку
>дебил зашел в тематику к программистам и всерьез считает, что всех наебал
Ты такой тупой, что уже даже не смешно.
ИТМО, возможно политех. Но на самом деле возможно и в ИТМО на первых курсах программа ебанутая. В любом случае там ИТ движуха и есть о чем побазарить с пацанами.
> редактировать разметку
> программисты
> на скрине дашчан
Алсо слишком толсто, поэтому больше кормить тебя я не буду, шизоид.
>снова обосрался без аргументов
>снова в говнине все штаны, но обида так сильна, что лучше еще раз оскорбить собеседника, чем извиниться
Позорная грязь ты из-под ногтей. Будь моя воля, висел бы ты на столбе вместе со своей семейкой дегенератов.
Так я и не пишу в резюме Junior Developer. И откликаюсь на все вообще, кроме совсем хардкора с 3-6 опыта. Не отвечают. Может как-то спиздеть про релевантный опыт?
Список вещей, которые любят спрашивать на собеседованиях, но которые еще ни разу не пригодились в работе:
1. Garbage collector, какие есть, чем отличаются.
2. Многопоточность, пиздец, насколько любимая тема. Вроде и кровавый энтерпрайз, всем рулит контейнер, но тем не менее. Что такое volatile, happens-before, отличия synchronizedMap от ConcurrentHashMap, Atomic..., ThreadLocal и т.п.
3. Коллекции (я думал, такое только джунов спрашивают). Когда использовать TreeSet/Map, а когда HashSet/Map. ArrayList vs LinkedList.
4. Ссылки в Java (Strong/Weak/Soft/PhantomReference). Ни разу не юзал в реальности, но всем интересно.
5. HTTP, сессии, сервлеты.
ну и по мелочам всякий бред.
Вышка то есть у тебя? Если нет - пиздобол. Таков положняк.
Если да, то как развести? Такие секси сучки попадаются, что хоть кол под столом во время собеса чеши.
Какая-то пиздаболия, ей-богу.
>happens-before, отличия synchronizedMap от ConcurrentHashMap
Вот кроме этого, всё остальное уже давно спрашивают джунов.
>сервлеты.
Я не представляю, зачем эту хуйню могут спрашивать в 2017.
>политех
Вот конкретно политех в плане работки никак не поможет. Надо искать самому всё, никакой айти-движухи нет. Хотя и программа возможно лучше.
А можно отмазаться мол я Джун нихуя не знаю эту вашу всю залупу но загугли и стану в итоге синьором?
>>>915008
Вот потому и решил работу сменить, хочу больше.
Получаю 90к сеньором. Это норма. Где тут раздел для разумных людей, кстати? С которыми можно хотя бы нормально пообщаться, ну, без бинарного мышления там, и очевидных когнитивных искажений. Мыслящие короче, осознанные.
мимодил
Просто не реагируй не неадекватов. Я просто хотел помочь брату-анону, и выложил вопросы на собеседовании, но все равно кто-то сагрился.
пока еще не ходил. скажу, что опоздаю, тк по делам надо, а сам на собес заскочу или на выходных
мы на работу от 40 до 60 уже не берем. кекекек
предлагаю добавить в шапку каждого треда.
Я вот в офис, но пока не берут. Для опыта буду пробовать и удаленку. ##Питонблядьперекатспхп##
Fixed: Я вот в офис хочу, но пока не берут. Для опыта буду пробовать и удаленку. Питонблядьперекатспхп
Может за 6 лет пора бы уже понять что за зверь этот "солид"?
https://spb.hh.ru/vacancy/18782687
Рассмешил, senior c 125к (я отказываюсь верить, что за 5 лет ты не понял своей ценности и зарабатывает как я с двумя годами опыта).
Это дичь полная для Киева, на такие бабки только джунов на испыталку берут, это меньше 500 баксов. Но меня смутила наглость с блеклистом! Ебаное айти.
Послать резюме, что ли? Алсо, слушал я как-то подкаст HR-ов, так вот они блеклисты не используют, кроме внутренних.
Спасибо, отправил туда резюме.
Мне кажется в джетбрейнс ОЧЕНЬ сложно попасть. Ну и количество лет опыта может быть разным. Можно было 6 лет круды клепать, а можно было каким нибудь системным программированием заниматься.
двачую
1 год и больше опыта да еще и в Киеве, а зарплата как у новичка в мухосрани
Но лично знаю людей с 3 годами на С#, а зарплата чуть ниже. Как они так умудряются - не понимать
https://hh.ru/resume/653396770002e0077d0027c75372306b334851?fromResponsesPage=true&vacancyId=19092774&resumeId=48236413&t=834487582&page=0&collection=response
https://hh.ru/resume/a3243c2500034466e40027c753583870666b45?fromResponsesPage=true&vacancyId=19092774&resumeId=54814436&t=827226911&page=0&collection=response
https://hh.ru/resume/b555312100024674230027c753715079526f35?fromResponsesPage=true&vacancyId=19092774&resumeId=38171683&t=825768343&page=0&collection=response
цени кадры
>Порфолио будет позже (знаю что оно обязательно нужно ) - восстанавливаю то что было на старом компьютере который "сгорел" , к большому сожалению
Какой процент долбоебов и норм пацанов? Предлагаете низкую ЗП по москве? Сколько вообще сейчас соискателей сбежится если разместить на хх вакансию?
По которым можно рассматривать на вакансию.
Порфолио будет позже (знаю что оно обязательно нужно ) - восстанавливаю то что было на старом компьютере который "сгорел" , к большому сожалению
ХАХАХАХЫВАХАЫХАХХАХАХАВХА
>HARDWARE: MACBOOK PRO (MAC OS X);
Этого сразу надо брать. Смуззи будет сладко течь, странно правда, что бороды нет и татух.
Вообще жалко конечно таких людей. Впервые действительно задумался о том, как подобные резюме выглядят со стороны, на фоне обычного выпускника вуза. Надеюсь, шестидесятилетний мужик найдет работу.
во первых, посмотри на себя в зеркало
во вторых вы же ищете "пхпшника" в "шарагу", умерь амбиции, епт
достаточно будет того что он придет на собес не воняющий, в чистой и выглаженой одежде, с вычищеными зубами и перевернет тебе список на листочке
все
>шестидесятилетний мужик найдет работу
так то он же уже на пенсию вышел
если есть свое жилье то можно доживать
> не воняющий
> в чистой и выглаженой одежде
>с вычищеными зубами
>программист
За такое синьёра-помэдора давать можно
>в джетбрейнс ОЧЕНЬ сложно попасть
у них налажена работа с вузами
потом, много людей из тусовки (что по конференциям шляется и прочее), так чтож всегда могут подтянуть знакомого человека оттуда
поэтому, да, довольно сложно со стороны чтобы взяли
вдобавок, есть подозрение, что у них там уже прошла фаза активного роста, если проще - то люди не требуются
Хуй знает, какая у него там пенсия. Был бы вояка, то другое дело, им и правда жить можно на пенсию. А он вроде как инженер.
Может это и прозвучит как мнение заинтересованной стороны, т.к. сам Джун без опыта работы. Но пока весь цивилизованный демократический мир ратует за толерантность, за свободы самовыражения и начинания. Россия продолжает болеть снобизмом и ксенофобией. Возьмет какого то студента просто потому что он студент и не сильно отличается по возрасту от основной команды и проебет возможно хорошего спеца. Пока в Америке на которую так дрочат местные программисты в плане за пидаров пускают в армию, толстые трансексуалы становятся королевами школьного бала. В России ржут с 60 летних вкатывальщиков и художников решивших перекатиться в программисты =)
>снобизмом и ксенофобией
Этим 7страдают сычи с двача, в реальности положение дел несколько иное.
Речь же не о возрасте. У них резюме говно. Начет деда не уверен, но скорее всего он просто говорил программистам какие фичи сделать и где сделать кнопку, а опыта программирования у него нет, потому что он какую то общую информацию написал.
Алсо постите сюда почаще неадекватные вакакнсии и резюме.
сегодня ты заканчиваешь крутой в советские времена вуз и идешь запускать ракеты на орбиту, а завтра ты конкурируешь с фрилансерами-самоучками за право сделать сайт-визитку на вордпрессе. вот такие деды и кукарекают тут про необходимость вышки по ходу. убирают конкуренцию.
конечно, мой насяльник предпочитает более молодых людей ибо з.п. они попросят меньше. вообще, впервые осознал, как сложно начинающим манябизнесменом набирать кадры в команду. людей, которые подходят под описание джуна (т.е. готовы работать за 30ку в ДС) и при этом реально могут что-то сделать по сайту, а не видят в коде фигу, очень мало. наверное, только среди приезжих типа меня, таких можно найти. и то пока опыта не наберутся и не свалят на более денежные позиции с жирным портфолио в виде работающих в сети сайтов, а не пет-проектов на гитхабе.
Я ссал им в рот, устроился работать с неоконченной гуманитарной, ваще пофиг
Судя по резюме, чувак и сам в курсе, что вышка не решает. Если тебе так горит от ее отсутствия, то лучше бы вместо проекций закончил какую говнозаочку, а не бухтел.
Ссылка на гитхаб, где можно код посмотреть, и пара работающих сайтов в сети. А то понапишут кучу технологий в резюме, а на деле приходят и ничего не знают. Один сеошник так и сказал на собесе: "ну я просто тут тегов понаставил, шоб работодатели меня по ним искали, а так я не знаю шо это))". Мы ваще выпали XDD
я из принципа не буду ничего заканчивать. если контора требует вышку, то для меня это показатель ее неадекватности.
в свободное время читаю умные книги по алгоритмам и паттернам и без всякой вузовской программы столетней давности
>т.е. готовы работать за 30ку в ДС
А, дык это не они неадекваты - а ты, и твой начальник. Молодым бизнесменам, если у них нету денег на айти бизнес - следует открыть чего попроще, шаверму например. В США таких автоматом решает рыночек, в СССР - государство. И только в современном СНГ не перевелись ребята "на авось".
Советую поднять ставку хотя бы до 40к. Даже для студента будет унижением зарабатывать сумму, соизмеримую в ДС с макдаком
Ну хоть с самим собой примирись.
ну он типа хорошо умеет заказчиков искать.
не знаю, не работал. тебе виднее
>>915444
блять, у меня спрашивали, что означает каждая буква и что я применяю в жизни.
вот чтоб ты понимал, анон, люди спрашивают свой уровень. если у них в голове максимум книжные термины, которые они когда-то заучили типа 7 уровневой модели OSI, они блять ее и будут спрашивать.
эти уебы доебались до солида, который я ваще забыл... вернее он у меня вылетел из головы. ни определений ни терминов, по этому ничего я ответить им не смог. я пишу HRу
- какой фидбек? почему не взяли? всегда так спрашивайте, будете понимать, где накосячили
- не отвечает на совсем базовые вопросы по ООП/дизайну, плавает в многих областях .net
и это блять с 2 сертификатами, 6 годами опыта. Мне, блять, наверно просто так платили все это время.
а и еще, дали задачу, дали задачу: дерево, функция получает 2 ноды - найти ближайшего общего родителя. решаю этот понос за 3 минуты в 4 строки кода и оказывается - это эффективней и понятней чем то, что навыдумывал вопроситель.
хуй с ними, короче. наверно хорошо что я не там. они портируют классический ASP на ASP Core с микросервисами
>>915444
блять, у меня спрашивали, что означает каждая буква и что я применяю в жизни.
вот чтоб ты понимал, анон, люди спрашивают свой уровень. если у них в голове максимум книжные термины, которые они когда-то заучили типа 7 уровневой модели OSI, они блять ее и будут спрашивать.
эти уебы доебались до солида, который я ваще забыл... вернее он у меня вылетел из головы. ни определений ни терминов, по этому ничего я ответить им не смог. я пишу HRу
- какой фидбек? почему не взяли? всегда так спрашивайте, будете понимать, где накосячили
- не отвечает на совсем базовые вопросы по ООП/дизайну, плавает в многих областях .net
и это блять с 2 сертификатами, 6 годами опыта. Мне, блять, наверно просто так платили все это время.
а и еще, дали задачу, дали задачу: дерево, функция получает 2 ноды - найти ближайшего общего родителя. решаю этот понос за 3 минуты в 4 строки кода и оказывается - это эффективней и понятней чем то, что навыдумывал вопроситель.
хуй с ними, короче. наверно хорошо что я не там. они портируют классический ASP на ASP Core с микросервисами
Не так давно разговаривал с HRкой. Их задача не насрать всем под дверь, а обеспечить поток соискателей. Списки-то они составляют, но скорее всего чтобы повторно одного и того же не дёргать.
Лол, Аксёнов (который sphinx search пилит) на конференции хайлоад сказал что не помнит нихуя что значат буквы в солиде. Но призывал писать просто и понятно.
Вообще можно конечно сидеть 6 лет на жопе смирно и ничему так и не научиться. Про солид тоже можно было хотя бы в общих чертах сказать.
хорошо, вот тебе нужно набрать: джуна, мидла и сеньера. я так понимаю, что ты бы их набирал только по зп, а вопросы задавал одни и те же, так?
в шапку треда надо бы
вангую он уже состаявшийся хрен в отличии от 90% тутошней аудитории включая меня
состОявшийся*
Да просто ты обосрался на собеседовании, с кем не бывает. Уж что что, но проблема говнокода с моей точки зрения, действительно стоит остро практически в любом проекте. Всё нужно "изучать" месяцами чтобы понять как оно работает и что вообще пытались сделать.
>Списки-то они составляют, но скорее всего чтобы повторно одного и того же не дёргать.
Именно. Они ведут черные списки внутри агентства. Т.е. если твой коллега, который сидит рядом с тобой, считает что вот этот тип ебнутый, то ты с ним уже не связываешься.
Какие-то общие реестры - мутное дело, и их используют мутные HR-ы. Вангую из-за того, что это простой способ манипулировать другими. Внес хорошего кандидата в такой список, и если остальные на него после этого забьют, до деньги за трудоустройство получит именно твое агентство.
Меня так собеседовали в одну залупинскую контору, я тогда еще мидлом был. Спрашивали выебистую хню. Затем пошел на собеседование в более-менее крупную контору, задавали действительно базовые вопросы по дотнету, по базам. Прошел успешно, зарплата устроила. А из первой потом перезвонили и предложили зарплату много меньше, чем я хотел. Типа ну вот вы не знаете то да сё, вы вообще лох и столько не стоите да нет, сука, это вы столько не потянете просто. Уверен, пойди я к ним, о повышениях и пересмотрах зп можно было бы было даже не заикаться.
>дерево, функция получает 2 ноды - найти ближайшего общего родителя
По-очереди доставать родителей и проверять/запихивать в HashSet пока родитель не будет найден в HashSet'e?
Тебя в идеале вообще не должно ебать что у кого-то там какие-то списки.
Лол. Ага, за бугром эльфы сидят и благодать сплошная вместо суровых торгашей.
>и это блять с 2 сертификатами
кекеке в попу себе бумажки засунь и 6летний опыт крудошлепства.
Зарегайся на хедхантере, напиши что почем, и там есть опция экспорта резюме в pdf.
Я о том, почему ты через месяц свалил с работы? Или ты в москве уже месяц работаешь и параллельно ищешь место потеплее?
параллельно ищу более оплачиваемое место, т.к. количество программистов приходящее в нашу контору стремится к нулю, что вызывает во мне подозрения о том, что я продешевил в соотношении цена = знания
>собеседовании, с кем не бывает. Уж что что, но проблема говнокода с моей точки зрения, действительно стоит остро практически в любом проекте. Всё нужно "изучать" месяцами чтобы понять как оно работает и что вообще пытались сделать.
да нихуя не нужно изучать месяцами. профилирование, порядок запросов, вес запросов - любой проект можно изучить за неделю
>>915597
у меня получилось сравнение 2х массивов. хотя с хэштабл было бы быстрее. я ни разу их не юзал за свою практику.
Дело в том что в ОЙТИ возраст играет невъебенно важную роль, это как с бабами, если вы друг другу нравитесь и тебе 19, она будет с тобой, а вот если 20 то "старый". При чем как у баб так и манагеров, нанимателей, заказчиков, подсознательно сидит стереотип: "молодой, мало проблем, сможет полностью отдать себя делу". В мою контору не взяли парня 26 лет, хоть неплохо сделал тестовое и был хоть и туго, но обучаем. Просто нету смысла конторе тратить время на обучение старпера, когда под порогом сидят школьники/студенты задроты, готовые кодить за еду.
Имхо, большой возраст играет роль лишь в гос структурах
Бляяя, как вы заебали уже А Я ВИДИЛ КАК ПАРНЯ 26 ЛЕТ НИ ВЗЯЛИ А Я ВИДИЛ 30 ЛЕТНИХ ДЖУНОВ БЛАБЛАБЛАБЛА Когда вы уже поймёте, что каких-то железобетонных правил нет и всё зависит от отдельно взятой конторы? Вы общую картину способны вообще увидеть?
гей-шлюхой работал. но как-то не хочется это отвечать.
гитхаб уже приложен. но ведь это не фриланс.
Ты думаешь, что самозанятостью может быть только фриланс, лол? Дохуя вариантов, от риелторства до банальной купли продажи всякой хуйни с али.
>Что мы очень хотим видеть в кандидате:
>образование — выпускники или студенты старших курсов (в области вычислительной математики, статистики, анализа данных и т. п.);
>базовые навыки программирования (хотя бы HTML)
Ахаха блять. ойти образование как оно есть.
Ну и продолжал бы в том же духе, чего в IT-то забыл?
>плавает в многих областях .net
в чем там можно плавать? простейшая платформа даже ссаки в память за тобой коллектор ходит убирает
Двачую. Сам недавно от безысходности 2 недели не могу найти работу зарубежом разместил резюме на hh, так на следующий день несколько приглашений на интервью пришло.
мимо-безработный-java-макак
Нигде, я в пидорахии.
>Unfortunately we have decided not to pursue your application following your Java technical test results but feel free to check stackoverflow for any future openings
>и столько не стоите
Запомни ты и все остальные ИТТ. Ты стоишь или 30000 рублей, или 8000 долларов в месяц. В первом случае твоя компания работает на внутренний рынок и ты сам далбаеб, раз туда пошел. Во втором - твоя компания работает на зарубежного заказчика и это средний рейт среднего программиста большинства продвинутых стран, типа Норвегии, Швеции, США.
Все остальные суммы, что тебе озвучивают - это скидки для клиента (иначе нах ты ему нужен с постсовка, если это не будет стоить дешевле), аренда офисов; оплата инфраструктуры менеджеров, HR, клининг-офицеров; попытки прогнуть тебя с зарплатой (занижение скиллов, откладывание повышения или незначительные подачки как повышение, необоснованные страхи во время кризиса и при мысли о смене работы, твое персональное занижение своей стоимости на рынке соискателя (!) уже более 10 лет как).
Вот и всё. Да, учитывая перечисленное, ты получишь не 8к, но 3к хорошему толковому девелоперу - да как с куста. Уступил - добавил сверхприбыли работодателю. Не дают - значит издержки слишком высоки (компания говно).
ты не стоишь 8к долларов, за что тебе такие деньги платить?
Полностью двачую.
>Ты стоишь или 30000 рублей
>В первом случае твоя компания работает на внутренний рынок и ты сам далбаеб
У нас заказчик из РФ. Шах и мат.
>>914415-кун
Я так понял ты считаешь, что кап зарплаты для компании, которая работает на внутренний рынок - 30к деревянных на программиста, тогда как кап для работы на международный рынок - 8к$, нет?
Нет, я сказал средняя зарплата на внутренний рынок - это примерно средняя зарплата по России, потому что туда входят НИИ и другие государственные компании. Тогда как зарубежом средний программист получает 8к долларов. Заказчик не будет платить больше нашему программисту по понятным причинам. Но на меньшую сумму с удовольствием наймет, потому что качество кода славян выше, чем тех же индусов.
Пиши по-русски, а не по-детски.
Как рассказал автор публикации, он работает в московской компании в отделе продаж, куда предложил устроиться своему другу. По заявлению рассказчика, у его друга высшее техническое образование и несколько грамот с прежних мест работы, он хорошо разбирается в продажах. При этом автор поста попросил своего друга не рассказывать, кто пригласил его на должность.
Как пишет TJournal, позднее он позвонил рекрутеру, чтобы узнать результаты собеседования. Они оказались негативными, так как работника отдела кадров не устроило, что у кандидата на должность было всего шесть друзей в «ВКонтакте». Свой авторитет в вопросе адаптации в коллективе она подкрепила дипломом о высшем психологическом образовании.
- Плохая характеристика после прохождения теста. И ещё я его в «ВКонтакте» нашла, а у него в друзьях только шесть людей. Значит, плохо в коллективе освоится.
Автор публикации возмутился таким заявлением и рассказал о ситуации начальству. Он пообещал разобраться в проблеме. На следующий день в компании началось разбирательство, так как рекрутер, который отказал жителю Москвы в работе, увидела публикацию на «Пикабу» и сообщила об этом начальнику. После этого руководители нескольких отделов осудили автора рассказа за то, что он выложил историю на общее обозрение.
Как рассказал сам автор, его не оштрафовали, но обязали обсудить инцидент с начальством. Для коллег из отдела кадров он стал врагом, так как из-за его публикации работнику отдела кадров пришлось читать о себе оскорбительные комментарии в Интернете.
- Вызвали меня и рекрутера. Сказали о том, что я поступил неправильно, выложив историю на общее обозрение и доведя девушку до слёз, потому что она прочитала о себе много негатива. К тому же я должен был предупредить, что собеседование проходил мой друг.
Друг пользователя «Пикабу» отказался от работы в компании после внутреннего разбирательства. Сам же рассказчик заявил, что его никто не собирается увольнять.
В разговоре с журналистом телеканала «360» специалист рекрутингового агентства Алина Хацела рассказала, что сотрудники отдела кадров часто смотрят социальные сети кандидатов и учитывают публикации на политические или подозрительные темы.
- Мы смотрим социальные сети кандидата, у нас клиенты это запрашивают, потому что иногда просто необходимо выяснить, например, адекватность кандидата. Если там будут какие-то провокационные посты или посты оскорбительного характера по отношению к другим национальностям или религиям, то это будет 100% отказ. Иногда в "Фейсбуке" клиенты могут посмотреть, сколько у них общих друзей с кандидатом, чтобы понять, насколько человек «в рынке».
Как рассказал автор публикации, он работает в московской компании в отделе продаж, куда предложил устроиться своему другу. По заявлению рассказчика, у его друга высшее техническое образование и несколько грамот с прежних мест работы, он хорошо разбирается в продажах. При этом автор поста попросил своего друга не рассказывать, кто пригласил его на должность.
Как пишет TJournal, позднее он позвонил рекрутеру, чтобы узнать результаты собеседования. Они оказались негативными, так как работника отдела кадров не устроило, что у кандидата на должность было всего шесть друзей в «ВКонтакте». Свой авторитет в вопросе адаптации в коллективе она подкрепила дипломом о высшем психологическом образовании.
- Плохая характеристика после прохождения теста. И ещё я его в «ВКонтакте» нашла, а у него в друзьях только шесть людей. Значит, плохо в коллективе освоится.
Автор публикации возмутился таким заявлением и рассказал о ситуации начальству. Он пообещал разобраться в проблеме. На следующий день в компании началось разбирательство, так как рекрутер, который отказал жителю Москвы в работе, увидела публикацию на «Пикабу» и сообщила об этом начальнику. После этого руководители нескольких отделов осудили автора рассказа за то, что он выложил историю на общее обозрение.
Как рассказал сам автор, его не оштрафовали, но обязали обсудить инцидент с начальством. Для коллег из отдела кадров он стал врагом, так как из-за его публикации работнику отдела кадров пришлось читать о себе оскорбительные комментарии в Интернете.
- Вызвали меня и рекрутера. Сказали о том, что я поступил неправильно, выложив историю на общее обозрение и доведя девушку до слёз, потому что она прочитала о себе много негатива. К тому же я должен был предупредить, что собеседование проходил мой друг.
Друг пользователя «Пикабу» отказался от работы в компании после внутреннего разбирательства. Сам же рассказчик заявил, что его никто не собирается увольнять.
В разговоре с журналистом телеканала «360» специалист рекрутингового агентства Алина Хацела рассказала, что сотрудники отдела кадров часто смотрят социальные сети кандидатов и учитывают публикации на политические или подозрительные темы.
- Мы смотрим социальные сети кандидата, у нас клиенты это запрашивают, потому что иногда просто необходимо выяснить, например, адекватность кандидата. Если там будут какие-то провокационные посты или посты оскорбительного характера по отношению к другим национальностям или религиям, то это будет 100% отказ. Иногда в "Фейсбуке" клиенты могут посмотреть, сколько у них общих друзей с кандидатом, чтобы понять, насколько человек «в рынке».
Тащем то какая разница за что не взяли? Это их фирма и они сами решают кого брать.
Таки большая разница. В странах первого мира это называется "дискриминацией", но в россии холопы все сожрут. Так вот русские барыни-эйчеры и решают судьбы холопов-хуеносцев, решая, кому достанется заветная работка, а кто будет с голоду дохнуть.
С чего ты взял, что это продажники? Программистов пезды-эейчеры точно так же фильтруют, а то и хуже, ибо русские тянучки любят унижать омежек-кодеров, особенно, когда чувствуют абсолютную власть над ними, а в россии такая власть у барынь-эйчеров над батрачьим холопьем таки имеется.
И что, когда на вакансию претендует 100 человек эйчару обязательно нужно взять инвалида-социофоба-хача-пидора?
Если на вакансию претендуют пять человек, 2 из которых - ерохи из ПТУ, ничего сложнее калькулятора в жизни не писавшие, 2 - тянучки, закончившие вузик с отличием, сдавая все зачеты коротенькой юбочкой и миленькой улыбочкой, которым даже калькуляторы на курсачах делали одногруппники-пиздолизы, и один адекват, выкуривший сотни мануалов и книг и написавший целую библиотеку проектов, но не обладающий социальными навыками и не вызвавший у барыни-эйчера симпатии, то этот самый последний имеет 0% шанса получить работу, если дело происходит в россии.
может у тебя уже сексизм головного мозга и ты в каждой бабе видишь желание тебя поунижать? конечным отбором тех. спецов занимаются тех. спецы, задача эйчаров только нагнать стадо на собес по соответствующим тегам ибо в программировании и твоем коде она все равно не разберется.
разумеется, над безскилловым быдлом типа сеошников и продажников можно поглумиться ибо их итак много и ценности у них никакой.
>конечным отбором тех. спецов занимаются тех. спецы
Вот только если барыня решит, что ты какой-то странный и вообще что вместо тебя лучше бы взять на место свою вузовскую подругу, то до тех. спеца ты даже не дойдешь, ибо барыня тебя завернет сразу ожидать ПЕРЕЗВОНА.
ахуительные истории, я бы хача с помятой рожей тоже не взял на работу, сколько бы он там вузиков с отличием не оканчивал.
Почему у тебя все ассоциируется с хачами? Это какие-то детские страхи? В детстве на бутыль сажали?
В посте речь идет о продажниках и там на вакансию дохуя людей нужно и это не очень то квалифицированнная работа. Скорее всего они оказали услугу тому кого не взяли, так как у них скорее всего ебанутый коллектив с тимбилдингами и корпоративами. Ну и по мне умение заводить знакомства и чесать языком - основной навык продажника. Там же не нужно анализировать рынок, а нужно делать звонки и доебывать потенциальных покупателей.
Ну и в цивилизованном мире тоже дохуя таких проблем, только там бывает так что тебя не берут на работу потому что на нее претендует какое нибудь нац или секс меньшинство у которого зачастую меньше знаний.
В гугле например эйчары тоже тупые, не так давно видел статью где чувака с 20 летним опытом не взяли потому что он отвечал на вопросы правильно, но у эйчара ответы были по другому записаны и он их не принимал. Ну и вообще в айти дискриминация по возрасту, что теперь делать?
А я довольно часто вижу ит вакансии где говорят что не будет никаких тим билдингов и корпоративов, мы тут сами социофобы дохуя, потому что тут уже охотятся за ценными кадрами и уже готовы под них подстраиваться.
а нахрен людям в коллективе терпеть конфликтного человека вот с такой рожей, который еле по-русски говорит, если можно взять няшного интелигентного хипстерка и подтянуть его до того же уровня?
не вышел рожей? сиди дома задрачивай до такого уровня, чтобы тебя как криса касперски брали, вообще не смотря на внешность.
Откуда ты эту рожу взял, поехавший? Из своих детских кошмаров? Как ты вообще на национальность, внешность и русский язык тему перевел, если речь об этом не шла, шизик проецирующий?
Когда большой поток кандидатов фирма имеет право выбирать любого кандидата. Да даже когда претендует два человека: омега-про-разработчик и тянка-красавица работадатель может взять кого захочет. Это его бизнес и, если он хочет взять тупую шлюху, то пусть берет.
А когда претендует дохуя долбоебов с примерно одинаковыми параметрами уже выбирают просто исходя из личных предпочтений.
странно, у него вроде телефон не работал.
Только в пидорахии бояре относятся к холопью, как к дерьму. В белых странах за такое можно срок схлопотать, а у нас такие вот барско-холопские отношения - основа общества.
>Какой HR, такая и компания
Но ведь все эйчеры в россии, тем более с пиздой между ног, мыслят и действуют так. Выбирать не приходится.
Каковы твои аргументы что только пидорахии такое? Я выше привел примеры ебанутости в других странах. Если соискателей как мусора то к нему и относятся соответственно.
>Я выше привел примеры ебанутости в других странах
Твои "примеры", во-первых, не подкрепляются реальными пруфами, во-вторых, являются черри-пикингом. То, что там - редкие и вопиющие исключения, у нас - обыденная действительность. Вот сколько сижу на крауте и форчонге - ни разу не слышал от жителей западных стран подобных историй. Только от жителей пост-совка, в особенности от россиян. На харкаче же и на других русскоязычных ресурсах каждый день об этом говорят. Совпадение?
в стране денех нет, науки нет, все делается по кумовству, чему ты удивляешься, что недостаточно хорошо скаргокультировали? мне даже от применении английских терминов в реалиях рашкобизнеса ржать хочется.
двачую - вкатывальщик после универа - что такое рекурсия узнал в википедии - зато с HR-менеджером поболтал мило, подмигнул потекла и меня взяли :3 да я няшный
вместо хардкорного прогера
пока сложно работать - да и шеф косится, но я стараюсь, всем добра.
ПЕРФОРМАНС РЕВЬЮ
Писать на ra8/~ilmaildailANUSgmf_wailPUNCTUMc&ITom или id373341334
Дальнейшее получение информации — дело техники, и эта информация может многое сказать о человеке.
Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании.
Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.
Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету. Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники.
К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога.
Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют неиллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу.
Близко к этим двум категориям находятся всевозможные фрики. Всякие йоги, веганы, моржи, сторонники «здорового образа жизни», «длительного грудного вскармливания», «слингомамы», родители «по Комаровскому», идейные трезвенники, хиппи и панки. От них неясно, чего ждать, к тому же их практики часто идут вразрез с общепринятыми нормами или просто незаконны (нудизм, хождение босиком), да и наркотиками такие балуются много чаще, чем нормальные люди. Сюда же добавил бы альтернативно-религиозных людей и атеистов с агностиками.
Оппозиционно настроенные — тут все понятно. Если человек нелоялен к государству, то нельзя быть уверенным в его лояльности к компании. К тому же, это потенциальные пятна на его репутации и возможные проблемы с правохранительными органами.
И о морали. Понятно, что «Вконтакте» или ЖЖ, забитый матерными постами и фотографиями голых баб (а тем более себя любимого/любимой) — это явный сигнал «на выход». Но такие люди обычно бывают умнее — прячут подобное перед отправкой резюме, маскируются. Приходится действовать косвенными путями — например, указать на искомое могут упоминания в положительном контексте творчества определённых писателей или поездки в «характерные» места. Среди последних очень характерен Коктебель в Крыму(да и вообще Крым в целом), притягивающий, как магнитом, всевозможных извращенцев.
Вообще, фотографии, на которых изображён соискатель — это очень ценный источник информации. Особенно те, где он изображён на отдыхе. Особенное внимание здесь обращается на то, как он одет. На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт-те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини-юбки и голые пупки, спортивные костюмы, камуфло… Пошлые надписи и картинки, анимешные персонажи и прочий детский сад — на что только мы не насмотрелись!
Впрочем, стоит на улице взглянуть вокруг, особенно летом… К сожалению, если такой человек уже поступил на работу, Трудовой кодекс никак не позволяет на него воздействовать. Уволить его тоже нет законных оснований. Поэтому лучше отфильтровать их сразу. Имеют значения и друзья. Если человек с виду приличный, а в списке друзей у него заметное количество подобных персонажей, то кандидат идёт лесом. Разумеется, именно эти люди и вопят в первую очередь о том, что их права нарушают, собирая на них досье. И эти вопли, извините меня, задолбали.
Дальнейшее получение информации — дело техники, и эта информация может многое сказать о человеке.
Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании.
Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.
Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету. Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники.
К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога.
Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют неиллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу.
Близко к этим двум категориям находятся всевозможные фрики. Всякие йоги, веганы, моржи, сторонники «здорового образа жизни», «длительного грудного вскармливания», «слингомамы», родители «по Комаровскому», идейные трезвенники, хиппи и панки. От них неясно, чего ждать, к тому же их практики часто идут вразрез с общепринятыми нормами или просто незаконны (нудизм, хождение босиком), да и наркотиками такие балуются много чаще, чем нормальные люди. Сюда же добавил бы альтернативно-религиозных людей и атеистов с агностиками.
Оппозиционно настроенные — тут все понятно. Если человек нелоялен к государству, то нельзя быть уверенным в его лояльности к компании. К тому же, это потенциальные пятна на его репутации и возможные проблемы с правохранительными органами.
И о морали. Понятно, что «Вконтакте» или ЖЖ, забитый матерными постами и фотографиями голых баб (а тем более себя любимого/любимой) — это явный сигнал «на выход». Но такие люди обычно бывают умнее — прячут подобное перед отправкой резюме, маскируются. Приходится действовать косвенными путями — например, указать на искомое могут упоминания в положительном контексте творчества определённых писателей или поездки в «характерные» места. Среди последних очень характерен Коктебель в Крыму(да и вообще Крым в целом), притягивающий, как магнитом, всевозможных извращенцев.
Вообще, фотографии, на которых изображён соискатель — это очень ценный источник информации. Особенно те, где он изображён на отдыхе. Особенное внимание здесь обращается на то, как он одет. На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт-те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини-юбки и голые пупки, спортивные костюмы, камуфло… Пошлые надписи и картинки, анимешные персонажи и прочий детский сад — на что только мы не насмотрелись!
Впрочем, стоит на улице взглянуть вокруг, особенно летом… К сожалению, если такой человек уже поступил на работу, Трудовой кодекс никак не позволяет на него воздействовать. Уволить его тоже нет законных оснований. Поэтому лучше отфильтровать их сразу. Имеют значения и друзья. Если человек с виду приличный, а в списке друзей у него заметное количество подобных персонажей, то кандидат идёт лесом. Разумеется, именно эти люди и вопят в первую очередь о том, что их права нарушают, собирая на них досье. И эти вопли, извините меня, задолбали.
Хуевая паста.
То самое чувства, когда даже через 3 месяца с момента, когда последний раз на ХХ откликался на вакансии, тебе продолжают сыпаться уведомления о том, что какая-то вакансия перенесена в архив.
Сам решай.
Эмм. Всегда считал что в соцсетях я делаю посты для друзей. Могу и откровенную хуйню запостить только потому что она настолько хуйня, что я бы в жизни не додумался так сделать. А тут оказывается аж судьба моя решается. Нет, для кого-то это важно конечно, всю жизнь выставлять напоказ, но у меня иное отношение к интернету в целом.
Хули тебе атеисты не угодили?
Чё ты решил что покупатели телескопов прямо всерьёз что-то там рассчитывают?
Реконструкторы и металлическими мечами ебашатся. Фехтование тоже для дебилов?
Лояльность хочешь? Ну пиздец. Я-то думал на работу устраиваюсь, а тут ещё и лояльность нужна, будем ку делать начальнику и поклоны земные стелить. Если кто-то обосрал действия властей в соцсети, теперь уже rеволюционер-террорист прям?
Что не так с майками и шортами на отдыхе, наркоман? Может ещё в душ ходить в строгом костюме?
Но в общем месседж правильный конечно. Эскапистов и просто овощных людей дохуя и больше, толку от них ноль, миллиард с ними не заработать. Но это ещё смотря кого искать и на какую должность. На сурового купипродая не пойдёт, да. И в общем-то страницы в соцсетях становятся серьёзными когда они начинают участвовать в бизнесе. Человек сам, естественным образом, начинает делать их серьёзными. А ты требуешь побыть воображалами какими-то, чтобы выглядеть ещё более нелепо.
>Кек, скажи за бугром так в любой конторе, во пацаны посмеются.
Сразу видно диванного эксперта. Нормально без диплома в США, Канаде и Австралии устраиваются соотечественники.
>И почему же в рашке не могут аналогичные требования предъявлять?
Уходи на политач со своей "рашкой", мальчик.
ты ебанулся? тут одни пхпшники и жс-бляди.
у меня гитхаб называется sad pepe frog, что выдает во мне любителя форчановских мемчиков. за такое тоже не возьмут?
пиздец у тебя самооценка
сеймшит
похуй, вась за 3 копейки и может пилить таски пиздатого чувака - это вин.
Ноуп. Нормальные просто укажут эту особенность в комментарии к резюме и отправят на тех. собеседование, если кандидат подходит.
Хотя, если это продажник, опасения HR-а не такие уж беспочвенные. Социализация, контактность, умение красиво говорить, вот это все.
>На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком.
В голос. За всю свою жизнь я надевал костюм(правда, без галстука) на одно собеседование. Первое.
На всех остальных я был в вариациях на тему джинс и в толстовки.
>>916763
Низкий профессионализм, значит. Их задача, как написал вот этот тип >>915513, обеспечить поток качественных соискателей.
Хотя допускаю, что при прочих равных харизматичный кандидат имеет больше шансов добраться до тех. собеседования.
>Низкий профессионализм
А выше ты и не найдешь в этой стране.
>Их задача
Кого волнует, какая там задача? В 99 случаях из 100 эта барыня-эйчер является подругой сестры жены местного начальника, который сам этот пост получил благодаря детской дружбе с владельцем компании. Так что никого не уволят в случае "невыполнения обязательств". В этой стране все делается только через кумовство и барско-холопские отношения. Такая компания даже не рискует разорится из-за конкуренции, ибо самой конкуренции нет: все владельцы контор дружат друг с другом, совместно на вечеринках обсуждают цены, зарплаты и делят территории и дают взятки органам, которые суют свой нос в их дело.
Под перечисленное считай все вокруг попадают. Значит вам в контору не нужны люди, а вы просто вакансией себя рекламите. Я вам перезвоню
Если провинция — то действительно норма.
>Нет, я сказал средняя зарплата на внутренний рынок - это примерно средняя зарплата по России
Я миддл и получаю ЗП в 6 раз выше медианнорашкинской. Заказчик наш.
Ну как бы идти в место, где твоя работа нахрен никому нужна не будет(а с таким подходом так оно и будет, скорее всего) - смысла немного.
>>916784
>>916786
Знакомая работает в каком-то предприятии, которое работает на оборонку. По ее словам, инженеры получают в районе 150-200к. Правда приходится впахивать.
У меня никто из знакомых кто на рашку работает меньше не зарабатывает.
Я >>916788 другой анон. Думаю, что такое предприятие не одно, так что какой-то сектор инженеров, которые для оборонки работу работают, получают нормально.
Есть такая штука, как рыночная стоимость. Ты можешь попытаться нанять квалифицированных специалистов за 30к, но ждать откликов ты будешь до седьмого пришествия, потому что подавляющее большинство таких спецов будут работать где-то еще, где им будут платить нормально. Плюс это, как правило, люди постарше и с семьей, так что даже человеку с патриотизмом головного мозга нужны будут деньги на обеспечение семьи.
Из этого можно сделать вывод, что на такую стоимость пойдут только джуны, но серьезную работу они выполнить просто не в состоянии.
Так что нашим заказчикам, которые хотят получить результат, придется либо платить нормальные деньги, либо сосать хуй.
Это в первую очередь к чисто частным отраслям относятся, где команды разработчиков свои. Ибо конкуренты обскачут, все рейтинги пойдут по пизде и всё.
Оборонка хотя тоже сорт оф, дохуя зарубеж продаётся. Если проебутся — никто не купит.
бляя я резюме забыл закрыть ох шит. спасибо, наяша, что навел меня на мысль. лучей добра
>Ну как бы идти в место, где твоя работа нахрен никому нужна не будет(а с таким подходом так оно и будет, скорее всего) - смысла немного.
По твоей логике вообще никуда идти работать не стоит, ибо в Пидорахии к тебе везде будут относится, как к холопу, выставленному на аукцион.
Мне всё равно.
Лол. HR не принимают решения о найме. Они проводят только предварительные беседы.
>Почему вот не сделать собеседование в виде тестов или по скайпу текстовое?
А как тогда барыня сможет определить, являешься ли ты альфачом-ерохой, которого будет приятно иметь в корпоративном гареме, или же ущербным омежкой, которого лучше послать нахуй для поднятия своей самооценки? В Пидорахии же матриархат, тянучки должны иметь возможность отбирать, кому из хуеносцев суждено получить нормальную работу, а кому придется вешаться.
А на загнивающем жападе уже давно все собеседования в ИТ-сфере через скайп проводят, и эйчеры там исключительно специалисты в соответствующей отрасли.
Эйчер может принять решение послать тебя нахуй, если ты ей не понравишься. Только барыня решает, допускать ли тебя до дальнейших испытаний, или обрубить тебе все шансы получить работу сразу.
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
https://2ch.hk/pr/res/917152.html (М)
лол ну это аргументация того же уровня, что квартира в москве стоит столько же, сколько в ДНР, какая разница — стены везде те же, кирпичи тоже. Причём в ДНР квартиры тоже оверпрайс конечно же — не могут сраные кирпичи и раствор столько стоить инфа 100%!
за бугром к тебе будут относиться ровно так же, но там ты можешь нанять адвоката в случае чего.
Да, оставим тред для завсегдатаев - диванных, обосравшихся омежек и просто долбоёбов.
я пытался объяснить, что проекту нужна красивая архитектура, нужно проверять формы на ошибки, бросать разные виды ошибок и логировать их, чтобы потом любой нюфаня разобрался в твоем коде, но ему вообще похуй на это все, для него мои слова - это как китайский. В итоге мне приходится копипастить по несколько подключений к бд вместо одного синглетона, потому что так быстрее и за весь этот дикий говнокод мне жутко стыдно, такое даже в гитхаб не зальешь. Не таким практикам меня учили анончики из программача. К слову я джун за 30ку в дс.
и иметь добрую мамку для отсидки на шее
Это копия, сохраненная 5 марта 2017 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.