>>2115
Я посмотрел. Это хуйня. Чем больше айтишников и меньше вакансий, тем сложнее устроиться на работу и меньше зпшка. Это очевидно. Закон спроса и предложения. Чтобы это понять надо смотреть ролик на ютубе? Хочешь получить вакансию - качаешь навыки, которые нужны бизнесу, делаешь подходящее резюме.
Требования завышают если на рынке дохуя айтишников, которые хотят попасть на твою галеру. За что платить им большие деньги, если есть другой айтишник, который готов взять эту работу за меньшую зпшку? Дефицит кандидатов ушел. Нельзя просто закончить буткемп курсы и долбиться в джуновские вакансии, пока от горящего рынка и дефицита кандидатов тебя возьмут на дообучение.
Так у нас не только рецессия в экономике, когда деньги можно не экономить ха-ха так и большой уровень глобализации после ковида. Если ты не хочешь работать и приносить прибыль, то наймут индуса на удаленку. Ты должен быть производительнее чем десять индусов, чтобы составлять ему конкуренцию.
Это в 60-90ых человек устраивался в компанию, ему оплачивали колледж и он работал на корпорацию пока не выйдет на пенсию и еще пенсию от корпорации будет получать.Это время со всеми его плюсами и минусами ушло. Кстати минусов там было не мало.
Это был социальный контракт по форду и японским дзайбацу. Популярная тема в западной культуре, но ты не поймешь. У нас было ссср, а потом сразу рф с новой кап экономикой.
Новая кап экономика она стоит на фрилансерах и временных работниках, которые работают на многие компании по своей карьере. В этом есть свои плюсы и минусы.
Ждем следующий цикл роста экономики, который позволит кормить кучу людей на bullshit jobs.

А если говорить не про айтишников, а про рабочие профессии типа электриков/инженеров/всякие подобные. То там есть профсоюзы, которые ограничивают вкат в профессию. Чтобы нельзя было пройти трехмесячные курсы и получать зпшку выше среднего. У айтишников таких профсоюзов нет ahahahaha. Сами себе лохи и виноваты.
Так электрик должен наработать стаж, и допуски, чтобы у него повышалась зп/час. И если сначала он ученик и получает немного, то с возрастом доход растет.
И есть ли в этом минусы? Есть. Нельзя просто взять и устроиться на работу с крутой зп. Но зато есть защита от таких вкатунов. Если ты работаешь 15 лет на этой должности, то ты стабильно получаешь зпшку и уверен в завтрашнем дне, и что тебя не уволят ради индуса, который берет чуть меньше. Это Skills Gap.
Поэтому и нужно выбирать такие профессии, которые защищены таким образом с помощью образования. Например врачом стать сложно, большие требования к обучению. Но если их пройти, то будешь получать свои хорошие условия работы.
Если этот Skills Gap стеклянный потолок убрать, то мы вернемся к закону спроса и предложения и получим безработицу как в айти.

Автор что коммунист?? Хочет заставить корпорации нанимать американцев на работу чтобы они там лоботрясничали???....
Шутка. Он просто мажет свои сказки в духе woke культуры для тупых пиндосов, чтобы они ненавидели трампа