Никакие «продвинутые профессионалы» российскому рынку труда особо не нужны (вернее нужны, конечно, но далеко не в таком количестве, как может показаться)
Такой вывод можно сделать, опираясь на результаты исследования «Спрос на навыки: анализ на основе онлайн данных о вакансиях» экономистов Владимира Гимпельсона (директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ) и Артема Волгина (Университет Манчестера), опубликованном в Экономическом журнале ВШЭ, №3, 2022. (К слову, исследование выполнено в рамках гранта, предоставленного Министерством науки и высшего образования РФ, т.е. это самый что ни на есть официоз)

«… самыми востребованными навыками являются не сугубо профессиональные, а социальные, которые упоминаются в 47% всех вакансий. На втором месте (42% вакансий) идут профессиональные, но средней квалификации, как правило, не требующие высшего образования, а часто и среднего специального. Наконец, «бронзовая медаль» нашего рейтинга может быть вручена специализированным компьютерным навыкам за 31% всех упоминаний. На эту тройку приходится около 43% всех запросов на навыки.

А что дальше? Дальше идут три группы навыков, каждая из которых появляется в четверти (26–28%) всех объявлений. Это общие компьютерные, клиентоориентированные и административно-организационные. На личностные навыки и навыки, связанные с управлением людьми, приходится еще по 16%. Наличие когнитивных навыков запрашивается в 13% вакансий, а навыков в области финансов еще в 12%. Итого на перечисленные 10 групп навыков приходится около 85% упоминаний навыков, а каждый из оставшихся навыков встречается не более чем в 5% объявлений.

Данная таблица ⬇️ не подтверждает популярный тезис об остром дефиците когнитивных или профессиональных навыков высокой сложности, для преодоления которого потребовалась бы значительная переформатизация системы образования.
Скорее наоборот, «лидируют» навыки, которые не являются продуктом высшего образования.

Специализированные компьютерные навыки занимают третье место в рейтинге спроса, но в эту категорию входят как навыки продвинутого программирования, так и владение узкоспециализированным программным обеспечением, что во многих случаях не требует длительной и сложной подготовки. Интересно, что лишь в 30% таких вакансий (со специализированным компьютерными навыками) прямо указано на необходимость иметь высшее образование».

Результаты показывают, что на российском рынке наиболее востребованы социальные и клиентоориентированные навыки, а также умения, связанные с профессиями средней квалификации, что отчасти демонстрирует достаточно простую структуру рабочих мест, заключают исследователи.
(Вот поэтому, кстати, никакой «утечки мозгов» власти не боятся)