>>665 (OP)
Похеру. Я всегда говорю, что это чисто вкусовщина. Постоянно спрашивают, что лучше - питон или джаваскрипт? Что лучше - дот нет или java? Ничего не лучше, ничего не легче! Проекты все те же. Если ты до этого пердолил интернет-магазин за 20 баксов в час на джанге на фрилансе, то и на asp.net ты тоже будешь этот самый интернет-магазин за 20 баксов/час на фрилансе пердолить.

Не знаю откуда этот миф берётся, якобы в одни технологии ПРОЩЕ и ЛУЧШЕ вкатится, в другие сложнее и хуже. ШТО БЛЯТЬ?

Простота/денежность/интересность не столько от технологий зависит, сколько от самого проекта, от его сложности, от денежных возможностей заказчика. Если это ебать известный высокопосещаемый стартап, там вкатуна ни при каких обстоятельствах не возьмут. Если же сайт для дяди васи из соседнего подъезда, то там возьмут кого угодно.

>>671
С этим я с тобой согласен. Просто посмотрел вакансии питона(в вебе) и понял, что джуны там мало кому нужны, в шарпе(хотя тут, наверное, разумнее было сравнивать с php каким- то),
ситуация похожая, но вакансии для начинающих побольше, соответственно сделал вывод : вкат туда проще. Но, исходя из твоего ответа, получается, что это все хуета.

>>676

>джуны там мало кому нужны

Естественно! У работодателей "начинающий программист" ассоциируется с низким качеством. Никому не хочется, чтобы пришел рукожоп без опыта и запорол проект, над которым работали джва года. Тем более, сейчас все вкатуны жадные до жопы. Услышали, что в айти много деняк, идут с завышенными ожиданиями, хотят чтобы прям тонну денег платили.

От технологии почти ничего не зависит. Даже супер модный стек, попав в компанию, где нет code review, где не пишут тесты, где менеджеры кладут на качество с пробором. Там всегда будет гроб-гроб кладбище пидор, вечные трудноуловимые баги, вечно сайт от любой херни падает, говнокод везде и заплатки, дыры в коде нужно затыкать постоянно.

Напротив же, в нормальной компании, где соблюдают стандарты, даже на PHP работать приятно. Я работаю на швейцарскую компанию. Там хоть и PHP, но каждый чих аккуратно документируется, каждая строчечка пердолится и результат получается достойный. С аккуратными людьми и работать приятно.

От атмосферы в коллективе ещё зависит. В токсичном коллективе вряд ли захочешь работать даже если тебя возьмут вообще без конкурса.

Все эти фреймворки в основном нужны чтобы по ушам заказчикам ездить. У нас одно время был дичайше популярен ruby on rails. Просто вооооооу. 2006-ый, эпоха веб 2.0, все дела. Про ноду и рякт ещё никто не знал. На нём всё делали - стартапы, сайты... И посмотри сейчас - он никому нахуй не нужен.

Короче, не трахай мозги, просто остановись на чём-то одном и вперёд проекты выкатывать.