Вы видите копию треда, сохраненную 4 сентября 2019 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
Сперва собеседовала ашер баба, глядя на которую меня почему-то тянуло на ха-ха, но вида, естественно, не подавал. Дежурный перечень вопросов из методички: чо пришел, где работал, по какой причине пробел в трудовой (Кстати, ананы, дайте лайвхак, как ломать мозг эйчару когда он затрагивает эту тему? Я пока нашел более менее один рабочий вариант с "работал/работаю не официально"), как бы охарактеризовал себя в коллективе ит.д. Параллельно чекнула документы, а я в это время заполнил анкетку. Затем пошли к руку.
Руком оказался, как водится, низенький, лысеющий хипстоватый мужичок 35-40 лет с ярко-выраженным синдромом вахтера, прикрывающим врожденную омежность. По началу все было норм, рассказал подробней о конторе, о вакансии, открывшейся в связи с расширением, потом начал зачитывать отдельные выдержки из моей резюмехи, в частности графы "о себе" и той части, где идет перечисление твоих навыков, ииии... Ебало мужика скривилось в гримасе недоумения. Настолько отчаянного, будто там значилось, что я дезигнер, моделлер, гуру пыхыпэ и явы, проработавший геймдев лидом 10 лет и еще столько же артдиректором, хотя там всего-то и было написано, что шарю за различный софт, знаю иксэль, трэйдикс, 1с, фш, акробат, и бегло печатаю на русской/английской раскладке. Я утрирую, чтобы вам было понятней.
Однако, культурному шоку мужика не было конца и края, что читалось и по его смешной, ухмыляющейся, круглой таблете, и в саркастичных ремарках в духе "увы, милок, да вам в MIT надо, кек". Ну то есть руководителю я не понравился с первого же взгляда, и нужен был лишь повод, чтобы свою неприязнь оправдать. Мне, как днарю, не привыкать, когда на меня смотрят с высока, либо с откровенным высокомерием, поэтому на все его "и вы это умеете? СЕРЬЕЗНАА?" отвечал просто "да, конечно". Продлилось все минут 20, мужик спросил "есть ли у меня вопросы", все что мне было нужно я уточнил, график, зп, etc., и был откомандирован обратно к эйчар тне.
Та в кратце повторила уже ранее изложенное, спросила "все ли меня устраивает и когда я готов приступить к РАБоте", сказала, что "вы нам подходите и всё ок", и пообещала отзвонить "сегодня вечером-завтра". В тот момент меня не смутило, что она не сделала скан моего паспорта для проверки сб, так что с чувством исполненного долга РАБотоблядка попрощался и был таков. Понятно, что никаких отзвонов сегодня-завтра не последовало.
Вот и спрашивается: а нахуя все это было нужно? Нахуя? Вся информация обо мне в полном объеме содержалась в резюме, фото, пусть и староватое, там же. Скан трудовой я мог прислать почтой. Вместо этого впустую потратил время, деньги, и чуточку нервных клеток, чтобы быть дропнутым по какой-то надуманной, левой причине. И нахуя нужны эти собеседования?
Ну ахуеть теперь.
Я вообще не вижу логической связи между пробелом в трудовой и трудоустройством. То есть если Васю, допустим, сократили на заводе, полгода Вася бухал с таким же выброшенным на обочину жизни Петровичем, и еще полгода разгружал вагоны, получая за смену полтора рубля в конверте и пачку беломора, то это что типа, всё, клеймо прокаженного, и Васе можно даже не пытаться куда-либо приткнуться? Потому что ашер скозал?
Идиотизм какой-то.
Всё именно так и есть.
Видишь ли, когда на место 150 человек кандидатов и есть из чего выбирать, всегда возьмут с опытом человека и без пробела в трудовой.
ты им не понравился в ходе личной беседы, такое бывает
Потому что пробел в трудовой означает общую неустроенность человека по жизни и непорядок в его голове. Сюда же относятся люди, прыгающие по работам каждый пол года. У нас у начальника 8 лет на одном складе и 11 лет в логистической фирме. Приняли во многом из-за двух мест работы и за свои 42 года.
>Потому что пробел в трудовой означает общую неустроенность человека по жизни и непорядок в его голове.
С точки зрения совковых долбоёбов - безусловно.
>дохуище
Ебать у этого мирок. А ждать конкретных примеров от мамкиного достигатора, я так понимаю, не стоит!?
>Потому что пробел в трудовой означает общую неустроенность человека по жизни и непорядок в его голове.
Я тебе из головы привел условный пример васяна-заводоблядка, или игоряна-бухгалтера, попавшего под волну сокращений. Каким образом на это натягивается перечисленное тобой, методичка?
>Сюда же относятся люди, прыгающие по работам каждый пол года.
Так а почему бы и не прыгать в поисках лучших условий, тем более когда рынок вакансий переполнен говном? Для кого оно висит-то, для 17-летних выпускников школ что ли?
Не, в мелкоконторках тоже не так.
Чем раньше вся эта искусственно поддерживаемая совковая система рухнет, тем лучше. Методички для хрюшек составлены в США лет 50 тому назад. Тогда это было нормально - работать на одну контору после универа и до пенсии. Сейчас там этого уже нет, а у нас после развала совка и не начиналось.
Так-то понятно, что работодателю нужен идеальный раб с выражением лица как на пикриле. Но выбирать приходится из того, что есть. А то, что есть, отличается от идеала полувековой давности.
Любая гос контора, хрюш нет и вряд ли будут. Если там сотрудник реально будет нужен, то к пробелу в трудовой внятно придумав причину оаебыватсья не будут.
>>54244
Лал, в айти конторы тебя приезжие прямо с америки устраивают? Постсовкое айти это все худшее от совка и капитализма. Просто там всем настолько похуй на тебя как личность, что они уже готовы будут тебя уволить через день, вот и все.
Два чаю. Ну а что делать-то в таких условиях? Продолжать ломиться в ворота в надежде, что на 5-й, 10-й, 20-й раз прокнет, либо методика ашера окажется посвежее? Я просто уже на дизмораль высаживаюсь потихоньку. Три интервью - три отказа, при том что в ссаный макдак/калцентры оформляют хоть удалённо, главное чтобы на работу вышел.
Тебе уже Медведев подсказал выход.
>Чем раньше вся эта искусственно поддерживаемая совковая система рухнет, тем лучше.
Вот только цивилизованный мир потихоньку идет от капитализма к адекватному социализму с огромными пособиями по безработице, помощи всем бомжам и тп. А тут добивается только все лучшее от совка и берется все худшее от капитализма.
Буквально пару месяцев назад на 5 из 6 прозвоненых самых разных гос контор в кадрах давали сразу номер начальника отделения по вакансии, только в одной мелкопарашке пизда 15летним голосом начала доебываться кто и откуда вы. Так что не пизди.
>Вот только цивилизованный мир потихоньку идет от капитализма к адекватному социализму с огромными пособиями по безработице, помощи всем бомжам и тп.
Ну и земля пухом этому "цивилизованному миру". Знаю я, чем это пиздаболие про пособия в 300к/сек для бомжей заканчиваются. Ультрабогатые наймут когорты юристов, которые выведут их доходы из-под подобной говноюрисдикции, нищие бездарности будут жрать водку и сидеть на жопе, а платить за весь банкет будет средний класс. Пиздить нужно хуеплетов вроде тебя. Методично, ежедневно пиздить. Через каждые 2 часа. И так пока не забудешь все марксовские бредни.
мимо
У моей семьи есть земля, частный дом на берегу озера и несколько квартир. А также есть многозарядное снаряжение для защиты нашего уюта от различных ублюдков. Собираешься отпиздить? Буду рад ждать тебя, мудило. Закопаю неподалеку в болотах, где даже танки времен ВМВ консервируются.
Гори ясно, чтобы не погасло.
Логика проще некуда. Если Вася может полгода не работать и бухать, значит ему есть на что жить.
>Территориально - рукой подать от дома (дс1, ювао)
>дс1, ювао
>ЮВАО
Земля тебе пухом, братишка, работы там нет.
Почему на немецких/французких ресурсах все вакансии на немецком/французком?
Мне хоть пидораший и прочие свинячие кириллицы не по душе, то такое банальное неуважение к людям начиная от вакансии просто скотство последнее.
В чём тут неуважение? Один хрен 90% информации в IT на английском. На резюме отзываются сотни ебаньков, муторно с ними тесты проводить. Не удивлюсь, если и собеседование на английском будет. Ну если не устное, устный инглиш не везде нужен, то хотя бы переписка.
на вакансию отзываются, фикс блять
Разъебу тебя беспилотником и утрамбую в земле. А моя лучший наемники, чеченский спецназ добьют выживших
Какая инфа, ты по англоязыным учебникам с нуля в айти вкатился? На курсах/вузе тоже все на английском говорят?
Одно дело ключевые понятия на английском, другое ради прикола все полностью.
Просто сравни к примеры вакансии какого-нибудь ерама в СНГ и в Германии. Пидорах/хохлов/бульбашей просто унижают как только можно начиная от вакансии, а дойчлэнде не смеют ни слова написать не на родном языке. Я хоть сам далеко не патриот, но это реально пиздец, интересно куда роскомнадзор смотрит.
Я в IT не вкатываюсь, только немного умею кодить. Если у меня возникает вопрос для гугла, смысла искать что-то в рунете нет. Документация + stack overflow. Если человеку для получения IT знаний нужен перевод на русский, велика вероятность что он долбоёб. А уж если он записан на курсы какого-нибудь гикбрейнса, то он точно долбоёб, тут к гадалке не ходи.
Русский всё равно второй язык в интернете после английского, только использовать его надо к месту.
Нахуя ты это высрал?
Ты понимаешь, что есть технический инглишь и разговорный, а ебанашка на хр просто ссыт в глаза слэвэнам?
Очеидно, это индикатор петушиных компашек с хипстерками-вайтишками.
Как же горит с этой хуйни. Кидаешь резюме, его сразу отклоняют. Наверное хуерки пытаются работу имитировать.
И это значит, что он, по меньшей мере, самоорганизован и находит выход из кризисной ситуации, а не скатившийся в бомжевание отброс. Так с хуя ли не взять такого на работу, логик?
Это только в твоей пищей мухосрани в гос.конторах нет хрюш, сынок, а во всей остальной пидорахе у них есть и полноценный отдел кедров, и кедровик, если штат состоит больше чем из 5 сотрудников.
Значит, что если ему что-то не понравится, то он одним днём помашет рукой и поминай как звали. Руководитель стремится минимизировать риски. Риск внезапного увольнения в их числе.
Погоди, думал это иностранные хрюши и пишут на своем языке на хх. Так еще и наши этим промышляют.
Одно вообще никак не коррелирует с другим, делбич. Потому что, во-первых: вакансия открыта? Открыта. С хуя ли ей быть открытой, если, согласно твоей методике, люди сидят на жопах из страха остаться без денег на хлеб с мацой? Во-вторых, человек нужен? Нужен. И с одинаковой долей вероятности им может оказаться как соискатель в настоящее время трудоустроенный, то есть готовый бросить одну работу в пользу другой, что так же ломает к херам твою протухшую брошюрку; так и соискатель безработный - уволившийся, потому что ему что-то не понравилось на прежнем месте работы, либо сокращенный.
> чо пришел, где работал, по какой причине пробел в трудовой (Кстати, ананы, дайте лайвхак, как ломать мозг эйчару когда он затрагивает эту тему?
Сломать мозг? Прямо говоришь, что не работал. Не хотелось там, или еще что-то такое, тогда точно сломаешь. Звучит так себе с позиций нормалфага, но иногда это лучше, чем с потными ладошками придумывать себе на ходу опыт неофициальной работы.
>соискатель безработный - уволившийся, потому что ему что-то не понравилось на прежнем месте работы, либо сокращенный
Ни разу не равно Васе, который бухал без работы полгода,о котором писали выше.
Алсо
>с одинаковой долей вероятности
Какова вероятность встретить динозавра?
>но иногда это лучше, чем с потными ладошками придумывать себе на ходу опыт неофициальной работы
Нихуя. Опыт неофициальной работы лучше продумать заранее, а потом втирать чтоб было более менее убидительно. Таких неофициалов работающих на мини ИП дохуище на самом деле.
Если никак, в крайнем случае сказать что были проблемы со здоровьем, лежал в больнице, потом реабилитировался, а сейчас здоров как бык и и нахожусь в активном поиске.
Сказать не работал - значит не было дохода - значит сидел у мамки на шее - сразу значит до свидания.
>Продолжать ломиться в ворота в надежде, что на 5-й, 10-й, 20-й раз прокнет, либо методика ашера окажется посвежее?
Либо это, либо ищи работу через родственников / друзей / знакомых.
Долбоеб что-ли? Ты во всех госах на работу устраивался? До сих пор полно контор государственных, где отдел кадров - это тетка под 50, которая образование получала при Советах. Туда приходишь, анкет никаких не заполняешь, сразу собеседование, потом показывает где работать и мои обязанности и если соискатель соглашается, то тут же начинается этап оформления на работу.
This. В 90% госах существующих со времен совка отдел кадров занимается бумажками, а не рекрутингом. На собеседование там может пригласить только заведующий и то далеко не всегда.
Приехал устраиваться на терминал Роснефть, сначала дали
анкету заполнить (дохуя всего) сделать фотку в делом виде и все доки
им на скан, чтобы она на почту скинула вышестоящей, далее я приехал
на след.день с заполненными анкетами, меня повели к начальнику
цеху, там он начал конкретно спрашивать за специальность, в итоге я не
на все ответил, он начал спрашивать, чем я вообще в свободное
время занимаюсь, сказал, что в пинг-понг играю, сказал мне, что
ясно все со мной и напоследок спросил, не пью ли я работе, я сказал,
нет конечно, в итоге сказал оставить мои контактные данные у той тянке,
которая решает все эти вопросы по устройству и по докам. В общем, аноны, если у них
есть открытая вакансия уже неделю, там скорее своего всунут, иначе зачем вола ебать.
Что думаете, аноны?
Что за специальность то? Если с высшим образованием, то 100% нет. Если для среднего специального шанс может быть.
С вышкой бы взяли наоборот на 100%, ну на этой специальности
она нахуй не нужна. Оператор ооу. График сутки через двое.
Попробую ещё им позвонить и конкретно за меня спросить.
Знаешь, ОП, судя по тому как ты излагаешь, складывается впечатление, что ты сам по себе неприятный человек, злобный и подлый. Может сказывается разочарование от 3 отказов подряд, может из-за чего-то иного. Д'Артаньяны так себя не ведут.
По делу. Да, соглашусь с тем, что ты лично не понравился руководителю. Здесь надо решить что для тебя важнее: с кем работать или над чем работать. Если начальник гондон уже на знакомстве, то жалеть об упущенной возможности не стоит, ты сохранил себе уйму времени и нервов. Так что конкретно в этом случае ты оказался в выигрыше, поверь.
К слову, слышал о стресс-интервью? Когда начинают задавать острые вопросы (типа срал ли ты в Азовское море или когда последний раз ебался?), вести себя высокомерно с кандидатом, либо подстраивают конфликтную ситуацию и смотрят как ты себя поведёшь. Такое практикуют в крупных фирмах, особенно иностранных. Вот всё жду когда на таких попаду, интересно же, лол.
> чё делать?
Дальше искать и ездить. Чёрная полоса обязательно сменится белой.
> нахуя всё это было нужно?
Братишка, ты не самый умный в мире, смирись. Все эти эйчары, сб и собеседования существуют ради отсеивания долбоёбов и нежелательных элементов. Ты бы знал какая дичь приходит устраиваться. Если этот фильтр не устраивает тебя, ищи компании, где он упрощён. Но сначала поставь себя на место руководства, которое взяло на работу мамкиного фашиста, аметиста или бывшего сидельца. Отвечать за его косяки придётся тебе.
> хули не перезвонили
На самом деле встречается повсеместно. Даже в крупняке. Это не обязательно отказ, о тебе могли банально забыть. Сам названивай пока не получишь отказ типа "мы решили продолжить поиски" или "выбрали другого кандидата". Это нормально, проявляй инициативу и не жуй сопли.
> что пиздеть о годовом простое
Всё верно расписали выше. Работал на ИП в чёрную. У меня вообще складывается впечатление, что пол-Москвы сейчас так и работает, по опыту и пушшо видел отчисления государству за сотрудников, цифры ебанись.
Ты абсолютно прав в том, что нужна легенда. Лучше ври тем, в чём ты хоть чуточку разбираешься, а собеседующие нет (тут уж как повезёт).
- Почему не остался?
- Изначально работа была сезонная, сроки оговаривались / разочаровала, понял, что точно не хочу этим заниматься / работал на дядю, помогал до поры до времени / не хочу работать без оформления, стало рисково, начались задержки в выплате зп / прочее.
> негатив к прыгающему каждые полгода сотруднику
Истинная правда, сам такой. Со временем пришёл к паре вариантов ответов. Если кому интересно можем обсудить различные отработки, только вы сначала их изложите.
Добавлю также, что у меня есть свой бзик на собесах - не вписываю паспортные данные. Понимаю зачем это нужно и как выглядит отказ со стороны, но всё равно отказываю. Стоит ли говорить, что ещё ни разу не получал оффер у таких.
мимодесятокработзапоследние7лет
Знаешь, ОП, судя по тому как ты излагаешь, складывается впечатление, что ты сам по себе неприятный человек, злобный и подлый. Может сказывается разочарование от 3 отказов подряд, может из-за чего-то иного. Д'Артаньяны так себя не ведут.
По делу. Да, соглашусь с тем, что ты лично не понравился руководителю. Здесь надо решить что для тебя важнее: с кем работать или над чем работать. Если начальник гондон уже на знакомстве, то жалеть об упущенной возможности не стоит, ты сохранил себе уйму времени и нервов. Так что конкретно в этом случае ты оказался в выигрыше, поверь.
К слову, слышал о стресс-интервью? Когда начинают задавать острые вопросы (типа срал ли ты в Азовское море или когда последний раз ебался?), вести себя высокомерно с кандидатом, либо подстраивают конфликтную ситуацию и смотрят как ты себя поведёшь. Такое практикуют в крупных фирмах, особенно иностранных. Вот всё жду когда на таких попаду, интересно же, лол.
> чё делать?
Дальше искать и ездить. Чёрная полоса обязательно сменится белой.
> нахуя всё это было нужно?
Братишка, ты не самый умный в мире, смирись. Все эти эйчары, сб и собеседования существуют ради отсеивания долбоёбов и нежелательных элементов. Ты бы знал какая дичь приходит устраиваться. Если этот фильтр не устраивает тебя, ищи компании, где он упрощён. Но сначала поставь себя на место руководства, которое взяло на работу мамкиного фашиста, аметиста или бывшего сидельца. Отвечать за его косяки придётся тебе.
> хули не перезвонили
На самом деле встречается повсеместно. Даже в крупняке. Это не обязательно отказ, о тебе могли банально забыть. Сам названивай пока не получишь отказ типа "мы решили продолжить поиски" или "выбрали другого кандидата". Это нормально, проявляй инициативу и не жуй сопли.
> что пиздеть о годовом простое
Всё верно расписали выше. Работал на ИП в чёрную. У меня вообще складывается впечатление, что пол-Москвы сейчас так и работает, по опыту и пушшо видел отчисления государству за сотрудников, цифры ебанись.
Ты абсолютно прав в том, что нужна легенда. Лучше ври тем, в чём ты хоть чуточку разбираешься, а собеседующие нет (тут уж как повезёт).
- Почему не остался?
- Изначально работа была сезонная, сроки оговаривались / разочаровала, понял, что точно не хочу этим заниматься / работал на дядю, помогал до поры до времени / не хочу работать без оформления, стало рисково, начались задержки в выплате зп / прочее.
> негатив к прыгающему каждые полгода сотруднику
Истинная правда, сам такой. Со временем пришёл к паре вариантов ответов. Если кому интересно можем обсудить различные отработки, только вы сначала их изложите.
Добавлю также, что у меня есть свой бзик на собесах - не вписываю паспортные данные. Понимаю зачем это нужно и как выглядит отказ со стороны, но всё равно отказываю. Стоит ли говорить, что ещё ни разу не получал оффер у таких.
мимодесятокработзапоследние7лет
Тот что повесился? Разве персонажи, по которым создают треды в фагаче по определению не ебанутые?
Не ебанутее местного владички допустим. Алсо пример Бороды наглядно демонстрирует, что нет никаких белочёрных полос, если ты в жопе, то очень надолго в лучшем случае, в худшем - навсегда.
>Найти работу в нашем мире непросто оказывается.
Вайтишка, с возвращением тебя из манямирка в грешную расейскую реальность.
> если ты в жопе, то это надолго
Ну охуеть теперь. Все в тлен, хуле.
Ты школьник штоле? Давай завязывай с этим.
Какой нахуй вайтишка? Я из админства прыгаю в разработку, я давно в этом вашем вайти, проекты есть, навыки есть, но с требований к джунам я всё ещё удивляюсь.
Суть в том, что по окончанию интервью он мне заявил: "аноннейм, у меня к вам вопросов больше нет - все отлично, рад был пообщаться. сегодня передам вашу анкету руководителю, а вы ожидайте от него звонка завтра - он вас проинструктирует по дальнейшим действиям. а вот к Соне у меня будет еще несколько вопросов, так что, пожалуйста, задержитесь еще ненадолго."
Ну и я короч ушёл оттуда, а тянка осталась там. Сегодня мне никто так и не позвонил, на вотсап они не отвечают.
Как я понимаю, меня променяли на асечкуписечку?
> почему не вписываю
Не надо оставлять свои паспортные данные лишний раз. Скан паспорта может проебаться (своими глазами видел как скан паспорта сминали и выбрасывали в ведро, без шредера), база сб-шников может быть уведена (да, такое случается, и чаще, чем ты думаешь).
В банках тоже учат не светить данными. Погугли охуительные истории на каких условиях сейчас одобряются кредиты, делаются левые доверенности или рандомов вписывают в ответственные лица в договорах.
Я ещё не со всеми ситуациями знаком, нужен сб-кун.
Телефоны хры точно сливают. Да и на самом хх они не защищаются никак. Мой слили на второй работке.
> зачем это им
Проверка на криминальное прошлое, админ.штрафы, непогашенные кредиты и задолженности по жкх. Плюс автоматом проверяют твою родню на те же флажки. В банки, насколько я слышал, отбор ещё по паре показателей.
> всё вместе
Если просят вносить данные до беседы с руком - нахуй. Этим грешат потогонки и кадровые агентства.
Сперва я должен понять хочу ли здесь работать и только потом даю добро на проверку сб.
Если начинают загонять, что таков внутренний регламент компании - нахуй, это незаконно.
Уже 2 месяца шляюсь по собеседованиям, везде повальные отказы: то мотивация не утроит, то опыта мало, то "выбор был сделан в пользу другого кандидата" в общем это пиздец, уже рассматриваю варики не по специальности
>Проверка на криминальное прошлое, админ.штрафы, непогашенные кредиты и задолженности по жкх. Плюс автоматом проверяют твою родню на те же флажки. В банки, насколько я слышал, отбор ещё по паре показателей.
Ну я об этом и говорю, что обязательная тема ведь. То есть оставляешь только после успешно пройденного собеса?
>(своими глазами видел как скан паспорта сминали и выбрасывали в ведро, без шредера)
Распиздяйство в крови. Прочекаю подробнее тему за паспорта
>Да и на самом хх они не защищаются никак.
Именно ХХ сливает или просто не скрывает номер?
Не знаю, ты, наверное, прав, это звучит вполне прагматично и рационально, но я испытываю дикий кринж от того, что я буду придумывать эйчару как я лежал в больнице и где-то там якобы работал. Как будто нассать на себя.
> То есть оставляешь только после успешно пройденного собеса?
Да.
> Именно ХХ сливает или просто не скрывает номер?
Сами сотрудники отдела по подбору персонала льют базы налево. За год такой списочек набирается, что на пару недель обзвона средне-фирме хватит. Сколько стоит - не знаю. Но схема грамотная: сейчас человека не трогают, у него денег нет, а через полгода можно начинать обзванивать, ибо товарищ наверняка уже устроился, прошёл испытательный срок, смотрит в завтрашний день уверенее, такому можно и кредит предложить на машину или жильё, жизнь-то налаживается. А за такой отрезок времени жертва уже забывает где могла оставить свой телефон, сейчас же столько всяких акций и предложений везде.
На счёт скрывается ли номер на хх. От мимохуёв - безусловно. На линкдн я зарегался как работодатель лет пять назад - показывало. На хх - не знаю. Думаю там затребуют инн организации и какую-то идентификацию. Но спиздить инн труда не составит.
>Сами сотрудники отдела по подбору персонала льют базы налево.
И ведь хуй прижмешь по идее.
>Но спиздить инн труда не составит.
По номеру? Уже и такое можно провернуть, охуеть
Это классика. Я объясню, почему это происходит. Человек, который тебя интервьюировал, не владеет компанией, которую представляет. Он не заинтересован в том, чтобы фирма была в плюсе от твоего найма, даже если речь идет по 10-50%.
Тян способна справиться с тривиальными задачами, так как знакома с базой - научить ее специфике работы будет не сложно.
У меня так на работе одна тян заняла руководящую должность через 2 месяца работы (в ахуе был весь отдел на 90 человек) - стала менеджером группы. Просто она дохуя общалась с руководителем отдела. Такие дела. Правда, она вылетела через 3 месяца (написала сама заявление), потому что была тупая, как пробка.
В связи с чем вопрошаю тебя, анон: был ли у кого опыт успешного трудоустройства после того, как хрюша не перезвонила к обещаному сроку, вы отзвонили сами, и уже ПОСЛЕ ПРОЯВЛЕНИЯ ВАМИ ИНИЦИАТИВЫ вам назначали день и время выхода на РАБоту? Только не пишите плиз дизморалящую хуету и рофлы, я и так мандражирую.
Потому что в их глазах отсутствие высшего образования говорит о том, что ты отбитый вусмерть мудак, которому не хватило ума закончить шарагу своего мухосранска.
И в чём-то они правы.
>>56831
Гратс. Наныл.
В /b видел недавно тред о собесах, два анона писали, что с ними так произошло, hr чё-то промямлила и провела к кадровику, больше с ней не виделись.
Тебе не похуй на эту пизду? Работу ты получил, а эта мадам пусть дальше сидит чай пьёт и hh скроллит.
Так же по традиции в понедельник раскидал своё резюме в еще десяток компаний, не будет ответа в течение 1 дня, буду сам звонить.
>>56831
На первом месте работы после собеседования мне сказали, что ответ дадут в течение недели, я на следующий день сам набрал, сказала с понедельника выходить, воть
электроэнергетик-кун
А почему ты прешься на собесе без портфолио если ты без опыта?
Я вот когда искал работу джуном имел шесть проектов на гите(из них нормальных три) и один реальный лендинг который сделал бесплатно для чужого бизнеса (он до сих пор работает в первозданном виде, гонит трафик. У меня было красивое портфолио на git pages. 200+откликов на hh, 2 собеса. На втором взяли. Причём учти мне было 34 года, нет во, и вкатывался я прямиком из грузчиков.
Если ты лезешь в айти даже не озаботившись нормальным гитом и портфолио не удивительно что тебя шлют нахуй. Это нормально.
Работал как то в одной мелкой конторе. И вот сидел как то с владельцем и его другом, рассматривали резюме различные на вакансию фотографа. И вот один из них "Вот эта вроде норм, или нет, как думаешь , позвать?" тот отвечает "Да хз, чет не очень, ну хотя позови, не возьмем на работу так хоть поприкалываемся". Просто хотят поболтать, потешить ЧСВ, подчеркнуть значимость их конторы, мол вот к нам приходят, хотят устроиться, отвечают на наши ебанутые вопросы, унижаются.
Типа того
В Рашке высшее образование это социальный маркер, так что все логично,
>Почему на немецких/французких ресурсах все вакансии на немецком/французком?
Потому что в Германии английский знают очень многие, и во Франции тожеда да , миллениалы французы большинство его учат , поэтому смысла нет, то что соискатель может в ингриш и так понятно.
Дофига людей без опыта и портфолио набирают и с нуля учат.
А ты дальше конкуренцию понижай, тролль.
Если уж хочешь деморализовать соперников, то зачем это здесь делать, среди своих. Иди в вк васянов поучай.
>Дофига людей без опыта и портфолио набирают и с нуля учат.
Хуле вы тогда ноете здесь что вас не берут, пиздуй туда где тебя учат с нуля лол)
>>57413
>А ты дальше конкуренцию понижай, тролль.
Да уда уж ее еще понижать то? Вакансий в достатке так рост количества вакансий, эмиграция и выгорание спецов превышают количество адекватных джунов. А скам который не в состоянии сделать портфолио из пет проектов явно не может составить конкуренцию. Ни мне с моим опытом, ни нормальному джуну с портфолио.
>пиздуй туда где тебя учат с нуля
Многие идут и их учат, лично знаю.
Скажи, у тебя очко от работы порвалось или ты просто по жизни агрессивный пидарахен-самвиноватник?
>Знаешь, ОП, судя по тому как ты излагаешь, складывается впечатление, что ты сам по себе неприятный человек, злобный и подлый.
Эйчарша в треде, все на хедхантер.
тред не читал
Опчик, попробуй в следующий раз указать в резюме только навыки относящиеся к вакансии. Если устраиваешься логистом твои знания фотошопа в лучшем случае никого не заинтересуют, в худшем вызовут негативную реакцию (как у тебя и описано)
>Многие идут и их учат, лично знаю.
Ну так и ты туда иди, что ноешь то что не берут без гита нормального если мест таких хватает)
>>57549
>Скажи, у тебя очко от работы порвалось или ты просто по жизни
Да с моим очком как и с моей работой все в порядке
>агрессивный пидарахен-самвиноватник?
А кто виноват? Эйчар или злой тимлид тебе в штаны насрал, не берут без гита?
Впрочем слова пидарахен уже достаточно что бы сдетектить в тебе долбоеба который на людей ярлыки расклеивает исходя из собственных фантазий
И агрессии кстати никакой не было - тебе дали охуенный совет с примером из реальной жизни - что надо сделать что бы устроится на работу, а ты сразу подорвался и скалится начал. Тебе трудно будет на работу устроится с таким жизненным подходом - в айти мудаков не любят.
>увы, милок, да вам в MIT надо, кек"
Я бы ответил что это обычные навыки для среднестатистического пользователя компьютера, а что так много всего перечислено, дабы: "а вдруг ценник в экселе подредактировать придется или кнопку reset на системнике найти"
он бы покрыл чем-то типа: "А, ну понятно, галопом по Европам" Я бы ответил: "Прикладные навыки работы в программах, то есть, слой отт маски в фотошопе я отличу, а вот Мона Лизу нарисовать не сумею. Чел поймет что ты разносторонне развитый человек и на предыдущем месте работы не только пасьянсы раскладывал, почувствует себя уделанным и не возьмет из вредности.
У меня есть и портфолио которое немного стыдно показывать, так как код некрасивый и проекты, которыми пользуется компания, так что с этим всё схвачено.
Кем работал? За что уволили?
>>57931
Ну, у опа вроде цель была не начальника выставить дебилом коим он вполне может и являться, а на работу устроиться.
>>54969
В крупных компаниях типа самсунга их даже не пишут самостоятельно хрюши, а копируют всё подряд с собственного рекрутингового сайта, на котором все вакансии для всех стран в принципе на английском болтаются. заодно проверка на идиота
>>57695
Оп честно написал, что он днарь, а позитивно-радужных днарей я особо и не встречал))
>Продолжать ломиться в ворота в надежде, что на 5-й, 10-й, 20-й раз прокнет, либо методика ашера окажется посвежее
Это очень плохая идея. Результат зависит не от тебя, а вот он тех мудаков
>при том что в ссаный макдак/калцентры оформляют хоть удалённо, главное чтобы на работу вышел.
Но это ведь совсем не для тебя, ты же элита с "высшим" гуманитарным образованием, а не дно какое-нибудь. Думаю ты бы удивился кто на дне работает.
честно говоря если бы не видосы из англицкого ютуба на тему : " ненадо очаиваца при отказах на собеседах" и " поиск работы -вопрос времени", то хуй знает , нервы чето совсем уже шевелились на голове.
сегодня утром поехал на второй этап собеседования , непосредственно с директором. Часа полтора сидел с 3мя мужиками и болтал на абсолютно рандомные темы : жена/тян,планы на жизнь,где работал раньше,чем гордишься,от чего получаешь удовольсве в жизни и тд и тп. В итоге вечером hr звонит и радостно гврит что я им подхожу и меня берут. А я стою в магазине и на последние 500р покупаю пломбир лол.
Есть среди hr нормальные тян, но их мало. Мне hr на первом собесе посоветовала переделать полностью резюме и подкинула несколько вариков куда можно было попробовать податься.
Пробовался в сисадмины в логистическую конторку, руководитель сказал все збс,гуд, теперь те над побеседовать с главной бабой по кадрам. На след день пришел, час с ней трындел. В итоге сказала ну хуйнейм вам HR-тян перезвонит,ждите. Прошло 3 дня, сам звоню ей, спрашиваю ну что там со мной. Она такая а вы кто, ну если вам руководитель не перезвонил то идите на хуй, удачи в поисках. Понял что если в тебе заинтересованы - тебя найдут,позвонят и позовут на оформление.
Ну и тупой совет но всеж, не унывайте от отказов или хуевых собесов. Каждый собес приближает вас к получению работы. Ну и с грустным ебальником не нужно идти устраиваться.
всем похуй что у тебя на душе. эх бля
Сейчас бы норм работу, чтобы год-два там посидеть.
Грац.
> руководитель сказал все збс,гуд, теперь те над побеседовать с главной бабой по кадрам
Шо? Если рук тебя одобрил, то либо ты идёшь общаться на финальный собес с его начем (дир департамента или вовсе дир фирмы), либо ты принят. Ты ничего не путаешь?
>>60050
> за год 4 места работы
Жоска. А сфера одна или разные? Продаван?
Пушшо в их глазах ты как минимум:
1) не проходишь испытательный срок;
2) не можешь отличить нормальную контору от говна;
3) ты ещё В ПОИСКАХ СЕБЯ.
Я якобы понравился начальнику it отдела. А над ним стоит баба которая всем филиалом рулит. Я криво выразился. Но один хуй, в итоге как я понял начал.it выбрал другого. Хотя шутки шутили под конец собеседования etc. Еще один повод не верить тому что говорят.
Скорее дело в том, что тебя обошёл кто-то лучше. По навыкам, опыту или намерениям. Пусть ты понравился человеку лично, но это не значит, что он готов зарабатывать с тобой деньги.
>>60326
Ты 4 места за год сменил. Неужели не научился различать дорожные знаки "не лезь, дебил, бля"?
Не, если у тебя такая трудовая, что берут только в потогонки, то это другой разговор.
>>60334
Брось. Погугли состав руководства крупнейших компаний страны. Подавляющее большинство главбухов - мужики. Я какое-то время сам всерьёз рассматривал себя в роли HR'а, ибо порой распознавал людей лучше баб. Если долго находишься в большом коллективе и тесно с ним взаимодействуешь, то, волей неволей, учишься различать гниль и пиздаболов, а потом воочию видишь чё они творят. Служившие поймут.
Мы даже как-то обсуждали со знакомыми (и ровесниками, и почтенного возраста), почему замами чаще ставят мужиков. Пришли к мнению, что доверять бабе себе дороже, они вечно строят подлянки и одуревают от власти, быстро забывают кто их кормит. Self-made баб-руководителей - единицы.
>Зачем нужны быдловузы или Постоянных Отказов тренд.
Я бы переименовал тхреад. Ибо быдловуз - это дистиллированные страдания длиной 5 лет, сродни тюрячке или армейке, после которых тебя же ещё и тупопёзды всякие будут в открытую унижать на собесах.
Почему работодатели так рвутся, когда ты определенные решения своей жизни не оправдываешь обстоятельствами непреодолимой силы? Сталкиваюсь с этим при обсуждении той части моей биографии, в которой я бросил учёбу магистратуру. Я мог бы это умолчать, конечно, но тогда у меня дыра в жизни почти в полтора года. Разумеется, каждый раз у меня спрашивают о причинах дропа, и каждый раз я честно отвечаю, что просто мне не понравилось в итоге это оказалось нахуй не нужно. Дальше всё как под копирку – глаза монетами, удивление, мол, да как так, да чем ты думал. Один раз добавили, что, дескать, "ты ж так и работу бросить можешь просто". На что и возникает резонное возражение - неужели для того, чтобы уйти с работы, нужно что-то кроме желания и заявления за две недели до? Это какой-то коллективный манямирок, что работник должен до победного гроздя в крышку сидеть на одном месте?
>Ты 4 места за год сменил. Неужели не научился различать дорожные знаки "не лезь, дебил, бля"?
Можно отызывы на работодателей читать в интернете, но тогда выходит что все не то
Их можно понять , стараются отсеять недекватов и долбаебов, но рил заебывало всем одну и ту же историю рассказывать.
Без обид, анон, но ты какой-то дебил.
Вот у тебя три тянки на выбор. Все ищут хуй, все не против с тобой встречаться, но выбрать надо одну. Как решить?
1) Отзывы. Представим, что есть некий ресурс, на котором их друзья, знакомые, бывшие оставляют анонимный отзыв об этом человеке. Ок, прочёл, принял к сведению.
2) ?
3) ?
По каким ещё показателям ты бы отсеял лишних?
> говно в голове
Понятие широкое, но хуй с ним.
2) Организация работы компании и ожидания от кандидата
Есть ли чётко прописанная должностная инструкция? Кто кому подчиняется? Какие планы и задачи выставляются новичку? Сколько времени тебе на разгон? В белую они работают или нет? Каким образом выплачивается зп? Сколько времени тебе дают на разгон? Кто и как тебя будет учить? Кто твой нач и как долго он сам в компании/сфере? Что по переработкам? Штрафной системе?
> ебливость
3) Причина поиска кандидата
Расширяется отдел или кто-то уволился? Большой ли отдел? Сильная ли текучка? ыыы Чего от тебя хотят в перспективе? Что готовы дать взамен (дать опыт, помочь с карьерой, хороший доход)?
Чё, всё? На внешку похуй, лол?
А внешка - это надо полагать оформление главного здания, где находится, вид изнутри, вид из окна
4) Впечатление от компании
Где сидят (дорогой ли бц, далеко от метро, кто соседи)? Давно ли сидят? Сколько офисов по городу, региону? Как офис обставлен (ремонт, новая мебель)? Чё по технике (новая али куплена на Авито или со склада в Шереметьево). Во что одеты сотрудники, не заёбанный ли у них вид? Кто владельцами числится и сколько на них ещё фирм? Давно работают на рынке? Отзывы клиентов и места в рейтингах. Репутация на рынке. Сайт одностраничное дешманское говно или с нормальной каталогизацией? Как себя продвигают в сети?
Что самое главное осталось?
>>60880
И? Сути ситуации не меняет.
Ладно на бакалавриате перескакивания на первом году обучения - норма. Но на магистратуре - нет. Т.е. ты свой год жизни просто слил в унитаз. Это не делает тебе комплимента.
>>60936
Либо читай тред, либо задавай конкретные вопросы.
> И? Сути ситуации не меняет.
Ладно на бакалавриате перескакивания на первом году обучения - норма. Но на магистратуре - нет. Т.е. ты свой год жизни просто слил в унитаз. Это не дела.
Ты какой-то слишком категоричный.
Так он прав лол. С тз твоего рабочего стажа это пук в лужу и проёб времени.
Есть.
Потому что ебланил и прокастинировал. Серьёзно, я нихуя не делал. Пока не отчислился из универа лечил мамке мозги что буду учиться, а с работой видно будет. Потом отчислился и теперь лечу мозги, что "не подхожу по требованиям". Она пока меня содержит, но я хер знает, сколько это продлится. Что делать тоже не знаю. По специальности прогер, но навыков нихера, тк забил на это.
Не я один, раз у тебя проблемы с работой.
>>60992
Говори всё, что угодно, кроме правды, лол.
Пасаны, на пальцах.
Молодой ты: "Проебал год жизни, да и хуй с ним, у меня ещё куча времени впереди, НАВЕРСТАЮ".
Взрослый ты: "Проебал год жизни, пиздец, сколько же всего я МОГ СДЕЛАТЬ за это время. Бабок заработать, научиться чему-то, опыт в сфере получить, мечту исполнить".
>Жоска. А сфера одна или разные? Продаван?
Сфера плюс-минус одна.
Логист, менеджер по снабжению, менеджер и аналитик.
В первом месте три дня отработал и ушел, потому что это тупо работа на телефоне типа диспетчера, на собесе вообще другое обещали, во втором месте около 2 месяцев отработал и меня попросили уйти, менеджером 8 месяцев трудился, но там зп слишком от % зависела, вечно получать копейки, ну его нафиг. На последнем месте, где работал аналитиком была серая зп, первый месяц только по белой рассчитали, второй также, ну и я нахуй их послал с таким раскладом.
>1) не проходишь испытательный срок;
>2) не можешь отличить нормальную контору от говна;
>3) ты ещё В ПОИСКАХ СЕБЯ.
Все так, анан, все так. И с испыталкой я проебываюсь, и с поиском себя.
Конторы все были по отзывам относительно нормальные, хотя я ни разу не видел, чтобы общая оценка работодателя была выше 3 из 5.
Сейчас думаю, может в ойти податься, например, тестировщиком.
>Проебал год жизни, пиздец, сколько же всего я МОГ СДЕЛАТЬ за это время. Бабок заработать, научиться чему-то, опыт в сфере получить, мечту исполнить
У меня же так много перед глазами примеров, кто родился в семейке простопидорах и так дохуища всего СДЕЛАЛ, ЗАРАБОТАЛ БАБОК и ИСПОЛНИЛ МЕЧТУ. Ведь каждый второй (если не первый) такой.
>магистратуру же в 22-23 заканчивают обычно.
Ну смотри, пошкл в школу в 7 лет, учился 11 классов, закончил школу в 18, пошел в бакалавриат, учился 4 года, закончил в 22, пошел в магу 2 года, закончил в 24.
Ты мне сейчас хочешь рассказать, что не в той семье/стране родился или о тщетности бытия?
>>61181
Нет, чего ты сам хочешь от этих тянок?
Печеньки, кстати, для хипсторов.
>>61185
Та ну? Т.е. учился человек 4 года по специальности, отучился, защитил диплом и поступил на магистратуру, продолжать осваивать профессию. И тут, хуяк, бросает через год с формулировкой "нинужно".
Возникает вопрос: это рарный розовый покемон или просто долбоёб?
Рядовая трудоманька не имеет права на "заебало". Рядовая трудоманька должна быть всегда целеустремлённо-позитивной, полностью заточенной на решение проблем бизнеса. Максимум, что позволено рядовой трудоманьке - пара "позитивных" хобби вроде путешествий и спорта. Всё.
За любой негатив баре работодатели списывают в утиль. Транслировать своё недовольство чем-либо ты права не имеешь. Верней, имеешь, если дохуя востребованный специалист, один из тысяч. Но до этого ещё дожить надо. Не дожил - иди нахуй, за забором очередь из людей лучше тебя, уверенней тебя, компетентней тебя, профессиональней тебя, ответственней тебя (ну ты понял).
>Взрослый ты: "Проебал год жизни, пиздец, сколько же всего я МОГ СДЕЛАТЬ за это время. Бабок заработать, научиться чему-то, опыт в сфере получить, мечту исполнить".
Ну хуй знает. Я вот сильно жалею, что в 2010-м не купил петуховенов по дешёвке. С такой кучей бабла можно было бы действительно ни о чём не париться.
А вот печалиться от того, что год-другой не поРАБотал на РАБоточке - это как-то стрёмно.
>Ну еба, если по факту говно оказалось, и не платили деньги, я что оставаться должен?
С точки зрения работодателя , именно так. Ведь он то считает что ты не зарабатываешь своих денег, а мол тот кому можно платить много тот работу не ищет, а ищут его. Бред но именно так они и рассуждают, сам слышал
Двачую. Всем поебать на твои проблемы, эчаркам в особенности. Если все хуево с образованием, с опытом нужно придумать отличную легенду ЗАРАНЕЕ и быть готовым ответить на любой вопрос.
Это тот случай когда он прав таки.
Если ты неебатца спец, то у тебя из жопы высасывать будут, а если днарь, то саси
>С такой кучей бабла можно было бы действительно ни о чём не париться.
Действительно, столько веществ можно купить
Он решил, что ты слишком крут для их шараги
Особый ор был, когда мы с начальницей обсудили какой то вопрос, и через 15 минут этот хуерыга задавал его снова, потому что он походу вообще не слушал нихуя. Но начальство хули поделаешь и приходилось отвечать, таким макаром 2 раза на каждый вопрос.
Пробел в трудовой у меня год, я объяснял это тем, что претендовал на должность в полиции/армии, мол проходил все комиссии, и так далее,забраковали не отчаялся пошел по второму кругу и тд, с учетом возраста прокатывает лол, сразу же добвляю , что хотел посвятить себя важной работе, служению отчизне и вот ваша вакансия как альтернатива мне кажется достойной моих начинаний, и все бля готово. У работодателя наоборот это вызывает подобие уважения, мол человек серьезный пришел, хотел на контракт , бегать не будет лол, короче бью по совкам их же методом.
Но был единожды лютый пиздец, который я запомню на всю жизнь, можно сказать этот случай ее и изменил. Устраивался я на заводик, на вредное производство так сказать, причем под протекцией одного из сотрудников, по его словам не берут только инвалидов. Заводик, а точнее административный офис, не отдавал совком, все было глянцевое и современное, молодые сотрудники. Но вот сука попасть туда целя проблема, вход по пропускам, пропуск заказывается за 3 дня, по телефону. Дозвониться нереально, можно звонить 2 дня и трубку никто не возьмет сука. Ну вот чудо свершилось пришел, заполнил анкету, попиздел с кадровичкей, она сказала нахуй тебе батрачить работягой, го к нам в офис в продажи. Я думаю ну ебанулась нет, я не продавал никогда, а она видимо хуй знает толи план горит толи еще че. Отправила меня к начальнику продаж "просто поговорить ". Попиздел с тем, он сказал норм годишься, а я прям заднюю даю, я говорю я пришел на оклад с вредностью, лопатой махать, а у вас платят мало, так что мне мол подумать нужно, он сказал думай и отпустил меня с миром. Кадровичка сказала 2 недели проверка сб будет, так и так думай пока. Причем звонила мне сама дня 2 после этого. Я сказал, что я готов уже кем угодно выйти, лишь бы выйти. Прошло две недели , я значит звоню, говорят не проверили еще. Ну думаю после такого отношения, смысл бугуртить, должность хотя бы одна из двух у меня в кармане как ни крути, буду ждать. В итоге 14 дней звонил, кушал завтраки, пока в итоге она меня не попросила написать письмом ей , кто я и куда претендовал. Я это сделал, и на след день пришел ответ , что мне отказано на ту и ту должность. Не ну бля это нормально? Нахуя было разыгрывать этот спектакль долбоебизма. Мой протеже не мог у них поинтересоваться, что за пиздец ибо даже сотрудникам без пропуска в офис не попасть. В итоге я месяц прождал, изучал инфу то по производству, то по продажам и смачно соснул хуйца. Да еще и в такой ебанутой форме. Я позвонил конечно узнать ,че за хуйня. На третий день звонков, все таки ответили и сказали, что сб меня не пропустило, при том , что я кристально чист как и родственники. Теперь избегаю, таких вот невнятных ответов, и прочего. Сразу уточняю какое принято решение, и на какой срок рассмотрения могу рассчитывать.
Особый ор был, когда мы с начальницей обсудили какой то вопрос, и через 15 минут этот хуерыга задавал его снова, потому что он походу вообще не слушал нихуя. Но начальство хули поделаешь и приходилось отвечать, таким макаром 2 раза на каждый вопрос.
Пробел в трудовой у меня год, я объяснял это тем, что претендовал на должность в полиции/армии, мол проходил все комиссии, и так далее,забраковали не отчаялся пошел по второму кругу и тд, с учетом возраста прокатывает лол, сразу же добвляю , что хотел посвятить себя важной работе, служению отчизне и вот ваша вакансия как альтернатива мне кажется достойной моих начинаний, и все бля готово. У работодателя наоборот это вызывает подобие уважения, мол человек серьезный пришел, хотел на контракт , бегать не будет лол, короче бью по совкам их же методом.
Но был единожды лютый пиздец, который я запомню на всю жизнь, можно сказать этот случай ее и изменил. Устраивался я на заводик, на вредное производство так сказать, причем под протекцией одного из сотрудников, по его словам не берут только инвалидов. Заводик, а точнее административный офис, не отдавал совком, все было глянцевое и современное, молодые сотрудники. Но вот сука попасть туда целя проблема, вход по пропускам, пропуск заказывается за 3 дня, по телефону. Дозвониться нереально, можно звонить 2 дня и трубку никто не возьмет сука. Ну вот чудо свершилось пришел, заполнил анкету, попиздел с кадровичкей, она сказала нахуй тебе батрачить работягой, го к нам в офис в продажи. Я думаю ну ебанулась нет, я не продавал никогда, а она видимо хуй знает толи план горит толи еще че. Отправила меня к начальнику продаж "просто поговорить ". Попиздел с тем, он сказал норм годишься, а я прям заднюю даю, я говорю я пришел на оклад с вредностью, лопатой махать, а у вас платят мало, так что мне мол подумать нужно, он сказал думай и отпустил меня с миром. Кадровичка сказала 2 недели проверка сб будет, так и так думай пока. Причем звонила мне сама дня 2 после этого. Я сказал, что я готов уже кем угодно выйти, лишь бы выйти. Прошло две недели , я значит звоню, говорят не проверили еще. Ну думаю после такого отношения, смысл бугуртить, должность хотя бы одна из двух у меня в кармане как ни крути, буду ждать. В итоге 14 дней звонил, кушал завтраки, пока в итоге она меня не попросила написать письмом ей , кто я и куда претендовал. Я это сделал, и на след день пришел ответ , что мне отказано на ту и ту должность. Не ну бля это нормально? Нахуя было разыгрывать этот спектакль долбоебизма. Мой протеже не мог у них поинтересоваться, что за пиздец ибо даже сотрудникам без пропуска в офис не попасть. В итоге я месяц прождал, изучал инфу то по производству, то по продажам и смачно соснул хуйца. Да еще и в такой ебанутой форме. Я позвонил конечно узнать ,че за хуйня. На третий день звонков, все таки ответили и сказали, что сб меня не пропустило, при том , что я кристально чист как и родственники. Теперь избегаю, таких вот невнятных ответов, и прочего. Сразу уточняю какое принято решение, и на какой срок рассмотрения могу рассчитывать.
И такой вопросик, как на собесе и в резюме пояснять про 2-х годовой период стажа
Вполне могут просто заполнять БД потенциальных работников и позвонить, скажем, чем 2 месяца. Со мной пару раз такое случалось.
Гендероебство очень серьезная проблема постсовка, дискриминация мужского пола присутсвует везде особенно в трудоустройстве. Есть перечень(причем весьма огромный) профессий/должностей которые просто по определению пренадлежат пизде, и бух учет входит в него. На западе такой хуйни почти нет, а в Китае так вообще карается сгухой. Советую тебе просто сваливать отсюда.
Ну а тебя не смущало быть одним парнем в группе пока учился? Бух вышка у мужского пола ценится везде, кроме пидорахии, так что куда хочешь туда и сваливай.
>Но выбирать приходится из того, что есть. А то, что есть, отличается от идеала полувековой давности.
видел работодателя который закрывался из-за того что не нанял таких как ты? а вот ноют что работа нужна, таких куча
>Это какой-то коллективный манямирок, что работник должен до победного гроздя в крышку сидеть на одном месте?
Всегда говори что будешь у них работать до пенсии.
Мелкий барин вполне может и закрылся.
Ну тогда тебе пошлют, или жестко кинут.
>Дофига людей без опыта и портфолио набирают и с нуля учат.
Набирают и учат обычно молоденьких студентов нормальных технических факультетов, например, потенциально перспективных людей. А разноробочих 35летних петровичей нахуй надо учить кому?
Это нормально, особенности национальной системы БУ. Если бы в США работали по РСБУ, то и там бы набирали баб.
Смотря где. На дно-работах, например, не питают иллюзий. Когда работал в одном КЦ, там без проблем отпускали с работы на собеседования. Понимали, что всю жизнь никто не будет у них сидеть за 23к и людям надо как-то развиваться.
Хонцеров можно понять, тоже учатся, вопросы придумывают, ответы запоминать пытаются. Хуету ещё большую сносят.
>тупа ебланил как даун
Так и скажи, это общечеловеческое. В разной степени конешьно. Скажи: Жызь вынуждает бросать ебланить и встать на рельсы конструктивности. Нередко умные дохуя способные всё-делальщики нахуй нужны ибо опасны, хотят денег, нихуя не делать и хуй их заставишь; метят в начальничий слот(на самом деле нахуй нужный, но начальник параноит) саботажники, профпроёбщики...
>Нередко умные дохуя способные всё-делальщики нахуй нужны ибо опасны
То есть если человек профессионал, то его не возьмут на работу?
учат рыбу по ашану раскладывать. Хуле, грят, берёшь здесь, кладёшь там.
профессионал = есть профессия. Значит человек уже взят. Дохуя умным казаться не надо.
Эххх, откладывал-откладывал, но видимо придется среди кладовщиков искать похожее по функционалу
Не падай духом только раньше времени.
Это они тебя на потом оставляют. Через год, когда всех просмотрят, тебе позвонят. У меня было такое.
Ну тогда ок, можно дальше играть в игори.
Аноны, пиздец, сегодня отказали в работе, опять, видите ли нет водительских прав!
На кого устраивался ОП?
На завод
На ночного сторожа в одной шаражке.
Было бы хорошо. Кто тебе ещё скажет, что ты не стоишь денег, которые просишь? Мама? Рейнбоу Дэш?
Вы бы видели какое унылое говно приходит на продажи с ожиданиями в 100к. Или вон ойтишнег без опыта и бэка.
Жаль, что правда нынче не в почёте.
Ns vне времшь:? Моя мама полумяет около 40, а она бухгалтер.
Если есть свое/бесплатное жилье - можно пострадать пока вариант лучше не найдется. Нет - лучше не надо. В целом в ДС с зарплатой меньше 70 совсем грустно.
А чтобы получать больше 35, нужен или папик, или профильная вышка + овер много стажа.
Скорее норм, чем нет. В ДС есть стартовые позиции и за 30к.
Вообще смотря что за сфера и компания. За пару месяцев можно хорошо себя зарекомендовать и получить прибавку.
Все эти охуительные истории про 100к безнихуя дели пополам. Те же логисты по РФ на опыте получают в районе 40-50к.
>>65258
От 70к начинается каста хороших спецов и руководителей. И это в норм организациях, с именем, в топ 20-50 по рынку.
Во времена работы в Топ3 банка, узнал об окладе руков департаментов - 120-160к. + там ещё премии и 13-ая.
В ИТ, в целом да, зарплаты повыше при хоть каком-то опыте.
Алсо не надо делать выводы из сводок HH.ru или резюме кандидатов. Цифры там всегда завышены.
Что ты несёшь-то, болезный, какие начальники департаментов за 150к. Только если в мухосранском говнобанке.
Тем не менее барин как-то запилил бизнес, а ты - нет. И барин тебе ничего не должен.
У начальников департаментов? Зависит от департамента, то от 300к в крупном банке, если это не операционная хуйня.
Потому что можем.
Робототь. Доказывай, что способен сделать из говна конфетку.
Вот тебе отдел продаж, 4 старых сотрудника (работают от года до 4) в компании. На сферу похуй. Хра нет, срм бесплатный, продажи за последний год упали на 40%, упущено 2 ключевых клиента.
Задача: за 6 месяцев повысить эффективность отдела на 25%.
Твои действия?
Никак. Из того, что я вижу вокруг, до начальников поднимаются либо люди внутри фирмы, либо (крайне редко) те, кого целенаправленно перекупают у конкурентов. Левый хуй с улицы без опыта никому не нужен.
Моих действий не будет, я просто буду работать как все ибо знаю что за все срывы KPI и факапы сроков манагерки и начальники не несут никакой ответственности и более того, получают золотой парашют.
Единственно манагерка или начальника могут уволить если высокий дядя решит посадить на твоё место свою соску, но тут и KPI не спасёт.
МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ
>Алсо не надо делать выводы из сводок HH.ru или резюме кандидатов. Цифры там всегда завышены.
цифры на хх занижены.
работу после 1-ого места получают по рекомендациям.
обычно в 1.5 раза средняя выше чем на хх.
на хх размещают дно вакансии или в плохих конторах, когда по рекомендации руководителя, всех имеющихся сотрудников, кадровика - найти сотрудника невозможно.
сам понимаешь в каких случаях это происходит - когда работа говно и зп не соответствует обязанностям.
хх это вкат на первое место работы, где ты должен себя зарекомендовать, так чтобы тебя рекомендовали дальше
>то от 300к в крупном банке
оклад, с премиями и 13-ыми среднемесячная за 500к выходит
у руков премия это от 50% годового дохода, это квартальные и годовые
А если делаешь смену профиля или разругался с предыдущем работодателем, то че опять на хх опять со дна начинать, если опыт есть?
я уже бля второй год с ликвидным опытом найти нихуя не могу
Обдваиваю. Левый хуй с улицы даже с дохуя опытом, но утративший связи, обречён страдать над новыми связями.
200% что возьмет. если хрюша потекла, то возьмет. А опыт там или навыки - похуй. Главное уровень влажности в трусах хрюши
Ну ее очень интересовал вопрос сколько времени вы готовы работать за эту зарплату?
хочет, чтобы её будущий БФ получал побольше, вот и приценивает
Лол хуйню несешь, на хх размещают как раз когда надо подобрать ОДНОГО ИДЕАЛЬНОГО из как минимум 30ки откликнувшихся. Вообще зависит от специальности, но в большинсве случаев на хх днищену-аутисту лучше не лезть.
Работать 5+ плюс с охуительным перформансом в интересной тебе функции, показывая рост
5+ лет конечно же
Так какая зарплата то? От этого многое зависит. Если 100+ то хоть сколько мне кажется
>разругался с предыдущем работодателем, то че опять на хх опять со дна начинать, если опыт есть?
я разругался с работодателем, но за 4 года работы у него у меня появилось порядка полутора десятков коллег, которые разошлись в другие фирмы и предлагают работы у них.
плюс однокурсники по спецухе.
другой вопрос что меня сейчас эта сфера не интересует.
но вакансиями и кандидатами регулярно перебрасываемся
>Лол хуйню несешь, на хх размещают как раз когда надо подобрать ОДНОГО ИДЕАЛЬНОГО из как минимум 30ки откликнувшихся
это только в западных конторах, у них по стандарту многоэтапные собеседования и конкурс из открытого рынка.
в наших реалиях всем известно, что если пашущий сотрудник недолбоеб рекомендует своего знакомого такого же пашущего недолбоеба - то результат будет проще, быстрее и дешевле.
Он не говорил про запад, а говорил про западные крупные компании(иногда азиатские тоже кстати) в.т.ч. их бранчи в рашке
Какие тебе нужны пруфы? Попробуй податься в какую нибудь супертипичную компанию западную - большую четверку, проктор, автомобилку какую нибудь и узнаешь про их процесс изнутри. У западных компаний многих прямо в слушал медио подробно описан весь процесс от и до. погугли там, я даже не знаю нахуй тебе пруфы на общедоступную информацию.
Слушал медио= соушал медиа
Ты совсем ебанат?
Корпоративный дух и шабаш молитвы для повышения азарта и конкуренции
>200+откликов на hh, 2 собеса
То есть ты отправил 200 откликов, а на них ответил всего 1% потенциальных работодателей?
Это норма для HH.
Нет и не искали.
Вы видите копию треда, сохраненную 4 сентября 2019 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.