>>28364
После утверждения нового порядка советская власть укрепляется, подавляя тех, кто боролся за социализм, включая бывших соратников Ленина, таких как Зиновьев и Каменев. Новый привилегированный слой бюрократии становится источником социальных антагонизмов, и диктатура направляется против пролетарского авангарда. Политическая полиция, некогда верная большевикам, превращается в деморализованную часть бюрократии. Тюрьмы и концентрационные лагеря заполняются стойкими революционерами, которые продолжают борьбу, несмотря на жестокие репрессии. Советское население все больше презирают правящий слой, а рабочие боятся, что свержение бюрократии приведет к реставрации капитализма. Однако бюрократия продолжает выполнять необходимые функции в условиях планового хозяйства, хотя ее правление ведет к неизбежному взрыву системы. Введение новой конституции 1936 года демонстрирует осознание бюрократией угрозы и попытку защититься. Прекращение видимой политической борьбы является лишь временной стабилизацией бюрократии. Политические убийства свидетельствуют о предгрозовой атмосфере и предвещают политический кризис. Бюрократическая диктатура не сдаст свои позиции без борьбы.
Бюрократическое самовластие должно уступить место советской демократии. Восстановление свободы критики, выборов и партий, возрождение профсоюзов и пересмотр хозяйственных планов в интересах трудящихся станут основными задачами новой революции. Внешняя политика вернется к революционному интернационализму. Судьба СССР связана с событиями в Европе. Если пролетариат Западной Европы придет к власти, это даст новый импульс советским массам, ослабит позиции бюрократии и спасет первое рабочее государство для социалистического будущего.

Если буржуазия не может мирно врасти в социалистическую демократию, то и социалистическое государство не может мирно врасти в мировую капиталистическую систему. В порядке исторического дня стоит не мирное социалистическое развитие "отдельной страны", а долгая серия мировых потрясений: войн и революций. Потрясения неизбежны и во внутренней жизни СССР. Если бюрократии пришлось в борьбе за плановое хозяйство раскулачивать кулака, то рабочему классу придется в борьбе за социализм разбюрократить бюрократию. На могиле ее он начертает эпитафию: "здесь покоится теория социализма в отдельной стране".

>>30195

Работа в сервисе по обслуживанию и сборке ПК, где ты выезжаешь на заказы, может быть интересной, но имеет свои особенности и нюансы, о которых стоит знать заранее. Вот что чаще всего упоминают на форумах и в обсуждениях на дваче:

Гибкость и мобильность: Работа выездным мастером требует хорошей организованности и умения планировать время, так как иногда заказы могут быть в разных частях города, а то и за его пределами. Придется быстро адаптироваться к разным условиям и иногда решать задачи на месте, которые могут оказаться сложнее, чем ожидалось.

Навыки общения: Тебе придется взаимодействовать с разными людьми – от тех, кто хорошо разбирается в компьютерах, до тех, кто вообще не понимает, что такое BIOS. Нужно быть терпеливым и вежливым, объясняя клиентам, что ты делаешь и почему.

Сложные задачи: В отличие от работы в офисе или стационарном сервисе, где у тебя есть доступ к большому количеству инструментов и запчастей, в выездной работе придется полагаться на ограниченный набор оборудования. Это может сделать решение некоторых задач сложным или даже невозможным без повторного визита.

Оплата: Зарплата может варьироваться в зависимости от компании. В некоторых местах она стабильная, а где-то – зависит от количества выполненных заказов. Также могут быть чаевые от клиентов, но на них лучше не рассчитывать, так как это не гарантированный доход.

Нестабильный график: Заказы могут поступать в любое время дня, и это делает график непредсказуемым. Иногда может быть много заказов, а иногда – почти ничего. Если ты любишь стабильность, такая работа может оказаться не для тебя.

Опыт и рост: Для новичков это хороший способ набраться опыта в реальных условиях, так как придется сталкиваться с различными проблемами и учиться их решать на месте. Однако, карьерный рост в таких компаниях может быть ограничен, особенно если это небольшая фирма.

В общем, опыт может быть разным в зависимости от конкретной компании и твоих личных предпочтений. Если тебе нравится самостоятельность, общение с людьми и решение технических задач на ходу, то такая работа может тебе подойти. Однако, если тебе важна стабильность и предсказуемость, возможно, стоит рассмотреть другие варианты.