Двач, привет!
Ситуация: привела человека к себе в отдел, отработал он полгода. От руководства ему стали поступать претензии о качестве работы, не напрямую, а через коллег или через мессенджер. По результатам, человек ушел с жалобой в трудовую инспекцию, и иском в суд ст.74 ТК РФ.
Ко мне руководство никаких претензий не высказывало, с человеком этим напрямую не общалась никогда. Хотя от некоторых коллег получаю вопросы: а зачем он так? Он что, всегда такой? Игнор и ответы в стиле: вам интересно, есть номер - свяжитесь и узнайте, вызывает смешки и ‘разговор’ оканчивается. Именно выбешивают эти вопросы ко мне, потом работать не хочется.