Перекатчик в треде.
Учился на инженера-математика, сам не знаю зачем, из программирования - 2 семестра плюсов в самом начале. 3 года сисадмином, в основном пинал хуи и выполнял функции эникейщика, так как администрирование никогда особо не привлекало, но работа не пыльная, да и на жизнь хватало. В какой-то момент начал читать книжки по джаве и вообще интересоваться программированием, делал это на не особо постоянной основе, то читал книжки и писал хэллоуворлды, то мог вообще на пару месяцев забить. Потом у нас внезапно сократили большую часть айтишников, включая меня. Решил, что в рот ебал всё это и что больше этим говном я заниматься не буду. 8 месяцев просидел дома без работы (сидел на шее у тян и рассказывал охуительные истории о том, как выучусь и стану йоба-девелопером), всё это время сидел зарывшись в книги, кодил, ходил на собеседования (ну, как ходил, меня особо и не звал никто) да проебывался по выставкам вакансий да стажировку одну смог пройти. В общем, в тот момент, когда я уже окончательно отчаялся, получил приглашение в интернатуру в одну компанию, работать за опыт и еду. С тех пор прошло около 7 месяцев, работаю уже в другой компании (были офферы еще из нескольких мест, внезапно оказалось, что с минимальным опытом работы это вообще не проблема), занимаюсь делом, которое мне реально нравится, сижу в уютном офисе, где есть бильярд, кикер и вот это всё, 60к зп (для ДС2 не самая высокая ставка, но для джуниора с минимальным опытом шикарно), ежеквартальные премии, дмс со стоматологией, курсы английского, приятный коллектив. В общем, доволен как слон и ничуть не жалею.
Пара советов:
Сразу определись, чем хочешь заниматься, никаких, блять, "я сначала пойду тестировщиком, потому что это типа проще, а потом видно будет" или "сначала фронт, а потом посмотрим". Хочешь фронт? Дрочи фронт. Хочешь бэк? Дрочи бэк. Хочешь фулстак? Я бы не советовал с этого начинать, всё и сразу на хорошем уровне ты вряд ли изучишь.
Заводи друзей. Веди себя как социоблядь, ходи на всякие конференции, ярмарки вакансий и вообще куда угодно, знакомься с людьми. Найди единомышленников, которые тоже собираются вкатываться, жалуйтесь друг-другу на жизнь, делитесь опытом. В идеале - найди себе ментора. Подойдет любой чувак с опытом в нужной сфере, который будет за спасибо рассказывать тебе охуительные истории в личке. Разумеется, имеется в виду не то, что он будет прям тебе всё объяснять, а советовать общее направление, книги, технологии, подсказывать в каком направлении гуглить, если ты совсем в тупике. Таких не то, чтобы толпы, но есть.
Не слушай тех, кто будет пиздеть тебе про "вкатываться поздно, ты всё проебал". Я получил должность джуна в 26, знаю людей, вкатившихся из не связанных с разработкой направлений в 32 и даже 36.
Скорее всего будет сложно, муторно и долго, придется очень дохуя читать и еще более дохуя писать самому. Будь готов.
В общем, это всё, будут вопросы - задавай.

>>770561
Да, конечно.
0. Сертификаты никому в хуй не уперлись, я знаю чувака, который получил сертификат разработчика SE от Oracle, но всё равно долго не мог найти первую работу, чего уж там про сертификаты курсов говорить.
Нужны ли курсы вообще? Больше вопрос самодисциплины, некоторым проще заниматься, когда они уже отдали деньги и все такое. Реально разницы между книгами и курсами нет, даже скорее наоборот, в курсах некоторые вещи рассказать не успевают и придется потом читать самому.
Задачи? Да дохуя задач, к каждой приличной книге прилагаются задачи по темам, как правило.
И, да, не жди "интересных" задач, будет унылая хуйня на тонкости конкретного языка, но без этого никак. Интересные задачи - это хитрые алгоритмы и тд, все это весело, но на собеседовании не особо поможет.
Можешь попробовать тот же джавараш, его не любят в /pr/, но мне показался достаточно адекватным для ньюфага.
1. Ха-ха, нет конечно, не только пыха. Сейчас всё понемногу переходит в веб. Скажем, всякие системы управления предприятиями, банковские системы и тд. Никто не хочет ебаться с установкой клиента тысячам сотрудников в разных странах и их поддержкой, проще сделать через веб и пусть они хуярят с обычных браузеров. И бэк к этому всему пишется вовсе не на php.
И, да, лично я пишу бизнес-логику и с фронтом сталкиваюсь очень редко.
2. По баблу хорошо, не слишком сложно освоить, много вакансий. Чтобы кодить под железо нужно дохуя учиться, работа сложная, вакансий мало. Десктопные приложения - игоры, системы моделирования, разные тяжелые приложения. Обычно тоже сложно, вакансий чуть больше, но всё равно пиздец. Лучшие направляя на сегодня - веб и мобильная разработка. Впрочем, мобильные приложения часто получают свои данные откуда-то еще, так что в каком-то смысле это тот же веб, лол.
3. Я джуниор с полугодовым опытом, мне дают задачу и я её делаю. Это может быть, скажем, исправление бага, доработка функционала или добавление чего-то нового. Задачи обычно даются такие, чтобы можно было запилить за время от пары часов до 2 рабочих дней. Если задача слишком большая, её принято бить на подзадачи.
Процент вклада зависит от проекта. Где-то, скажем, процентов 10-15%, меня сейчас временно закинули на проект, находящийся в разработке с 2014 года, естественно процент будет минимален.
Ответственность? В смысле? Если ты написал хуево и оно ушло в релиз - это проблемы тестировщиков, а не твои. Если постоянно проебываешься по срокам и делаешь хуйню - могут выебать и уволить.
4. Хуй знает, твое дело. Тестировщики, кстати, не то, чтобы скам, там есть свои плюсы и неплохие зп, хотя и немного пониже. Другое дело, что я знаю человек 5, которые пошли в тестировщики в качестве временной работы, в итоге 1 стал реально хорошим тестировщиком, остальные так и остались хуевыми тестерами, разработчиком не стал никто.

Расскажу и я свою историю, спрошу совета.
С детства у меня была тяга к технике, математике и прочему. Еще до появления интернета (класс 6-7) по книгам и видеурокам от информатички изучал флеш и хтмл. Далее появился интернет, а с ним ММО. Учеба в школе давалась легко, поэтому целыми днями задротил игры, ни о чем не думая. Поступил в строительный вуз, наивно полагая, что инженеры целыми днями чертят и делают расчеты. Учеба в вузе тоже много времени не занимала, поэтому все это время я продолжал сидеть за пк и развлекаться. На 3 курсе я устроился в крупный государственный проектный институт. Я думал:"вот оно, жизнь удалась!", однако, вскоре я разочаровался в этой работе. Первый год я выполнял задания в духе: сходи подпиши, поменяй колонтитулы, перебей из ворда в эксель. Затем мне начали поручать небольшие изменения РД, корректировка 3д модели, небольшие работы по креплению оорудования, я начал понимать речь окружающих, но и количество нудной работы тоже увеличилось - заполнение заданий на электроснабжение по 100+ страниц, спецификации, многочасовые обсуждения различных мелочей; а самое главное - я увидел, что люди тут десятилетиями занимаются этой тягомотиной. На фоне этого я пытался хоть как-то автоматизировались свою работу - таблицы с формулами в эксель, лисп в акаде. Дальше в качестве хобби изучил на должном уровне хтмл и цсс, изучил основы js. На данный момент я сижу в совковском офисе на окраине города с дядями и тетями, каждый день с утра жду обеда, а после обеда конца жду конца дня, все старые проекты почти закончены, а новые находятся в подвешенном состоянии. Весь отдел занимается непонятно чем. Получаю 60+, но удовольствия никакого. Хочу вкатиться в ИТ, пусть даже за 30 в месяц. Что посоветуете изучить после js? Из того, что изучил больше всего нравятся различные js задачи, типа поиска анаграмм, debounce, задачи на замыкание и тд. В цсс нравятся различные активные элементы. Сама верстка (размещение на экране, пиксельперфект, вымерение рамок) не очень привлекает. Когда пора начинать искать работу? Стоит ли пытаться подрабатывать на российских Фриланс сайтах?

>>803546
Да любой инженер в начале своей карьеры не уверен, а если он еще знает, что он нихуя не знает, то тут уверенности еще меньше. И потом уже, со временем, по мере получения опыта уверенность начинает по тихому приходить.
Вкину пасту, которая возможно пояснит тебе, что лучшим становится не обязательно.

ЧАСТЬ 1.
Эта тема предлагается в помощь настоящим инженерам и тем, кто собирается стать ими. В силу ограниченности собственного опыта я напишу лишь о тех областях, которые знаю и с представителями которых я работал и работаю. А именно об инженерах- электриках, механиках, КиП, гражд. строительства, автоматчиках всех мастей, технологах, и немного о бурильщиках (тех, кого на английском называют electrical, mechanical, civil, instrument, process, drilling). Карьеру «блестящих умов» я не стану затрагивать. Хочу написать об обычном честном специалисте на твердую «четверку». Хотелось бы также сосредоточится на проживающих в РФ, хотя ситуация «нет пророка в своем отечестве» совершенно не уникальна. По меньшей мере близкая к ней ситуация присутствует в Британии и Германии.
Я сам являюсь представителем международного фриланса и, по понятным причинам, буду делать ударение именно на нем. В настоящее время это самый быстрый путь сделать успешную инженерную карьеру. Однако я уверен, что эта тема окажется полезной и тем, кто не собирается покидать страну проживания, и особенно тем, кто стоит в начале карьеры.
Бесчисленное количество раз я слышал жалобы, что найти хорошую работу невозможно и что инженерам крайне мало платят. Много раз в личной беседе и переписке я доказывал, что это не совсем так, но надо знать, где искать. На моем счету в целом 5 чистых "крестников", расправивших крылья и улетевших далеко, а также бесчисленное множество тех, кому я помог через вторые руки. Я знаю, о чем пишу. Ничего непроверенного мною или моими коллегами я писать не стану. И прежде, чем прозвучат ироничные отклики, я прошу скептиков зайти сюда: http://www.linkedin.com/ Здесь можно увидеть по индустриям, дисциплинам, странам и высшим школам, где и на каких позициях работают в мире наши люди. И сколько их там.
Считаю, что надо определиться, что понимается под инженерным делом, поэтому дам свое определение: инжиниринг это приложение научных знаний для решения практических задач. Он требует весьма специфического мышления человека, горящего желанием узнать "а как это работает?" и "что из этого можно сделать?". Говоря упрощенно, научный корпус придумывает новые пути, концепции и материалы, а инженерный корпус реализует их в приложениях.
1. Образование
Естественно, это важно отучиться в самом лучшем вузе, который только можешь позволить себе про уму и деньгам. Однако если закончить обычный средний вуз, всё не так и плохо. Я не обнаруживаю прямой зависимости между успешностью и именем школы, по меньшей мере на уровне, с которым работаю. Уйма моих зарубежных коллег закончили даже не вузы, а обычные ПТУ (то, что у них называют 3-годичной "технической школой", ниже бакалавра). И многие из них оказались весьма успешны. Их всех, однако, отличает живость ума и желание узнавать новое, а также отсутствие страха потери работы, которую они меняют, едва она становится неинтересной. Некоторые также закончили другие негромкие на слух вузы из средней полосы Империи и Белоруссии. Никто не испытывает проблем с нахождением справедливо оплачиваемой работы. Если не просиживать на лекциях штаны, а честно учиться, имя вуза не имеет решающего значения, если только не собираешься идти потом в науку или не решишь заняться чем-нибудь вроде R&D.
2. Первая работа
А вот первый шаг после окончания вуза весьма важно сделать правильный (в зависимости от цели). Науку я рассматривать не буду. И без меня найдутся люди, кому есть что сказать, куда квалифицированней меня в этой теме. Но, с точки зрения обычного честного инженера, по окончании вуза нельзя терять момент инерции. Надо заранее знать, куда будешь двигаться вместо того, чтобы рыскать по сайтам в поисках какой угодно работы. Мой совет от всего сердца для тех, кто закончил одну из упомянутых выше специальностей, будет такой: «Стройка лучше Офиса».
Под стройкой (construction) понимаются проекты в той или иной стадии строительства. Это может быть Штокман, Сахалин, казахский Кашаган, или просто одиночный завод. Во-первых, там часто не хватает людей. Во-вторых, там всегда есть работа в смысле есть что делать и что обычно требуется сделать быстро. Отсюда там обычно нет проблем с делегированием нам ответственности. И если мы стоим чего-то, нас обязательно заметят.
Таким образом, плюсы стройки: сразу вручают ответственность, хоть какую-то, но нашу. Сразу дают очень неплохую для старта зарплату. Сразу дают жилье или принимают на вахту. И много-много работы, выполняя которую, мы со страшной скоростью приобретаем опыт. Год там идет примерно за 3-4 года сидения в любой конторе. Стандарты индустрии запоминаются влёт. Ибо трудно не запомнить, когда ошибаешься с установкой оборудования во взрыво-опасной зоне и вся стройка крутит пальцем у виска, а твой начальник на тебя орет. Также само оборудование всё на виду. Что и как называется, что куда присоединяется, что как функционирует и какие встречаются ошибки инсталляции, всё это прямо перед глазами. Редко какой проектировщик видел и трогал столько, сколько успел за один год на стройке начинающий инженер. А последующая пуско-наладка способна сделать из него уже не мальчика, но мужа.
Отступление: часто встречающееся у проектировщиков отсутствие опыта пуско-наладки и обслуживания несет в себе потенциальные проблемы в будущем. Поэтому умный заказчик обязательно держит в дизайн-хаусе хотя бы одного своего инженера по каждой дисциплине с подобным опытом. Именно таким надзирателем, в бытность строительства проекта Сахалин-II, я отсидел в Лондоне год в офисе главного проектировщика.
Отступление 2: лучше искать работу на стройке с участием иностранной компании. И дело тут не в зарплате, а в привыкании к стандартным документообороту и способам решения проблем. Также дисциплинарные стандарты (все эти IEC, МЭК, ANSI), без ссылки на которые иностранец шагу не шагнет, уложатся сами собой в памяти.
Отступление 3: самая большая проблема инженера, желающего поездить по миру, это локальное профессиональное лицензирование. Очень часто получить такую лицензию представляется невероятным геморроем для тех, кто не учился там и не работал. Однако повсеместный рост важности стандартов и приведение их к единому знаменателю играет нам на руку. Если я знаю общие стандарты, под которыми работают в стране - к примеру, европейские IEC - работодатель не станет требовать от меня местной лицензии. Он просто возьмет меня под свой инжиниринговый «зонтик» или попросит предоставить страховку, оплаченную из моего кармана (около 2% от дохода). Проф. лицензирование важно тем, кто постоянно сидит на одном месте. В моей деятельности достаточно иметь над собой общий, принадлежащий компании, «зонтик». К слову сказать, за всю деятельность я еще ни разу в жизни не работал под руководством лицензированного Professional Engineer. Я знаю, что они где-то там в Австралиях, США и Канадах, но я их никогда не встречал.

3. Вторая работа
Получив год-два опыта в строительстве, крайне желательно для общего развития и для весомости резюме перейти в пуско-наладку (commissioning). Чаще всего это удается сделать путем плавного перетекания туда всей команды, которую никто менять не будет, если она сама не разбежится. Прессинг в пуско-наладке может быть больше, чем на стройке, а риск угробить дорогущее оборудование - выше. Но это совершенно бесценный опыт, который не заменить ничем другим. Пуско-наладчики, обыкновенно, самые умные люди на проекте, знающие миллион инженерных хитростей. Если стройка позволяет узнать оборудование снаружи, пуско-наладка занимается его внутренностями ака физическими процессами. И, побывав там хоть один раз, всю последующую карьеру достаточно уверенного ответа на вопрос «What have you commissioned?», чтобы даже вялый интерес к тебе немедленно подпрыгнул.
Также это хорошее время для собирания отзывов, а точнее имен работающих с тобой людей, на которые ты можешь сосласться позже. Никаких написанных рукой характеристик и телефонов не требуется в современном мире. Нужно лишь задать вопрос «May I use your name as a reference?» и записать адрес личного почтового ящика. Опять же, LinkedIn является замечательным проф. сайтом, где можно держать эту информацию в одном месте и всегда иметь возможность постучаться к своим бывшим коллегам.
ЧАСТЬ 2
4. Список сайтов
http://www.oilandgasjobsearch.com
http://www.monstergulf.com/
http://www.oil-offshore-marine.com/
http://www.go4oilgasandenergyjobs.com/
http://www.oilcareers.com/worldwide/
http://www.thecareerengineer.com/
http://www.expatengineer.net/
http://www.rsljobs.co.uk/
http://www.first-careers.co.uk/
http://www.ipedex-me.com/
http://www.orionjobs.com/index.php
http://www.petroplan.com/index.php
На первый взгляд кажется, что эти сайты имеют отношение только к нефти и газу, но на самом деле это не так (особенно Oilcareers.com). Резюме, конечно же, должно висеть не только на них, но и быть в базе всех крупных кадровых агенств, специализирующихся на инжиниринге (например, Swift). Просто пошли им email. А также полезно отослать его всем имеющим вес в индустрии компаниям напрямую через их сайты (только ни в коем случае не на .ru версии – посылать на .com).
5. Третья работа
Итак, за плечами уже 3-4 года опыта, пора становиться на ножки. Плохо лишь, что опыт в 5 лет является своеобразной отсечкой для множества работодателей на интересные позиции. Но при достаточном упрямстве этот порог преодолим, да и наработанное резюме обязательно поможет. Надо лишь дать ясно понять, что ты в погоне за новым опытом, и кто-нибудь обязательно клюнет.
Искать 3-ю работу следует начинать, пока сидишь на 2-й, это требуется принять за аксиому. Вообще полезно искать работу всегда, даже когда полностью удовлетворен настоящей. Это позволяет держать себя в тонусе и не упустить особенно вкусную возможность. Если есть ясные объяснения смене работы (как-то закончил монтаж, уволился, закончил проект, уволился), то количество позиций это всегда плюс. Ибо, когда их много, куда легче выверить твой бэкграунд. А где искать новую работу? Конечно, за рубежом.
Тут скептики могут сказать, что это нереально, но у меня есть множество примеров обратного. Люди просто заполняли application на всё подряд, что их интересовало. Западный работодатель, по моему опыту, обычно обалдевает от такой наглости и ему, в свою очередь, становится интересно пообщаться с тобой. Сначала с твоим резюме – а оно уже очень неплохо смотрится. Потом поговорить по телефону – и вот тут не надо бубнить. Кратко и ясно изложи свои цели, из которых лучше всего работает «отработать год-два и свалить за новыми приключениями». Кто-нибудь обязательно клюнет.
Ждать мгновенного ответа не следует, но, если не задирать планку зарплаты, можно уложиться в 6-9 месяцев ожидания. Зарплату рано еще требовать. Сначала надо перевалить 5-летнюю планку. Однако... 3-4 года на описанных выше проектах это около 32-45 тысяч евро в год доход в конце (как повезет). То есть никто не нищенствует. Имеет смысл соглашаться на 50 тысяч на резидента где-нибудь в Кувейте, Омане, Бахрейне, Юж. Корее, Малайзии. Жилье бесплатное, машина бесплатная, налог – ноль, опыт – критически важен. Чем?
Тем, что западный работодатель хочет быть уверен, что ты нормально, без конфликтов, решаешь рабочие и житейские проблемы, проживая в разных культурах. Это для него едва ли не более важно, чем профессиональные знания. Это способ увидеть уровень профессиональной и личной этики. Одно дело работать в РФ в знакомой культуре, и совсем другое где-нибудь в Бахрейне. Это дорого стоит, в деньгах в том числе. Поэтому работу надо получить, хотя бы на год, а с зарплатой придется поскромничать в последний раз. Можно также устроиться на вахту. С такими начальными данными дневная ставка будет сильно зависеть от того, как повезет. Нижнюю планку я бы провел на уровне 150 евро в день (те же арабы чаще платят в своей валюте, фунтах или долларах, но можно пересчитать). Куда устраиваться? Опять же, лучше всего в пуско-наладку. Там наилучшая отдача денег на вложенные усилия.
И, конечно, не стоит забывать о резюме. Его нужно начинать писать на обоих языках, русском и английском, еще на первой работе, подсовывая время от времени опытным товарищам для их критических замечаний и одобрения. К концу второй работы резюме должно быть отшлифовано и лежать на всех возможных проф. сайтах по поиску работы (неполный список ниже). Никто не станет косить на это глазом, в этом мире каждый за себя. Если, конечно, не заявлять с порога странные вещи вроде «Я ваш навеки!», а честно предупреждать «Я с вами пока для меня у вас есть деньги и работа». Список референсов не надо выкладывать в теле резюме и на сайтах, это ни к чему. Достаточно указать “References available upon request”. Я даю здесь английские фразы, потому что многие не знают, как правильно всё это выразить. Но без знания английского языка инженера не выйдет – в конце концов, лучшие reference books пишутся сейчас на нем. Это универсальный язык, часть нормального инженерного пакета, без него никуда.

6. Дальнейший путь
С окончанием 3-й работы стоимость такого инженера на международном рынке труда (на настоящий момент) будет не ниже 60 тысяч евро в год. С требованиями подобного опыта я часто вижу объявления о резидентских позициях в Британии, США, Норвегии, Франции. Нередко рядом можно видеть all nationalities – то есть работодатель берет на себя труд по обустройству рабочей визы. Можно надолго сесть на эти деньги в каком-нибудь дизайн-хаусе. Но я бы не торопился.
Во-первых, в этих странах тяжелые налоги. Во-вторых, не стоит сходить с дистанции, когда самые вершины еще впереди. В третьих, остается неосвоенная область деятельности, способная дополнительно усилить резюме на случай всяких бурь. Это обслуживание (maintenance).
В мире полно engineering outfits, занимающихся именно этой деятельностью. Обычно это небольшие фирмы – дочки известных монстров. Например у BP, Shell, Occidental, Haliburton, Baker Hughes есть по несколько. Они и занимаются в основном обслуживанием предприятий, которые сложно и тягостно поддерживать в работающем состоянии местным национальностям.
Чаще всего за это платится фиксированная сумма в год, а дальше «сделайте нам так, чтобы мы ни о чем не думали». На место посылается команда инженеров; менеджмент и техники получаются местные. И, так как аутфит не может позволить себе терять много денег, количество персонала чаще всего ограничено по одной паре инженеров на дисциплину.
Работа чаще всего вахтовая, но, чтобы удержать хорошего человека, платятся славные деньги. С описанным выше 5-летним опытом и более можно рассчитывать на 350-500 евро в день. Тут, главное, найти такое место, где предприятие недавно сдали в эксплуатацию, а значит, у него полно «детских болячек», что как раз по зубам опытному пуско-наладчику. Из которого за год-два получается maintenance engineer и вот ты практически универсал. А это уже несколько другие деньги.
Знаю из первых рук, что за опыт, который описан выше (там требовался в сумме 10-летний, но с обязательным присутствием maintenance), одна громкая контора в РФ искала себе недавно человека на тех. позицию с зарплатой > 150 тысяч евро в год. Искали именно русского, в смысле, с гражданством РФ. Это, возможно, уникальный случай. Но та же средняя вахтовая инженерная ставка на международном рынке за опыт >10 лет давно колеблется в районе 400-600 евро в сутки, что ненамного меньше. А если вспомнить годы «погони за инженерами» 2004-2007, то она залетала тогда нередко и за 900. Я собственными глазами видел пару таких контрактов. На одном из них сидел наш человек.
Правда, у этого товарища за плечами, плюс ко всему перечисленному выше, был еще один вид инженерного опыта, а именно project engineering (я не знаю, как это перевести). Вот с таким суммарным опытом, я считаю, уже можно оседать на одном месте.

В заключение: я хорошо осознаю, что всё это кажется кошмарной экзотикой и неприменимо к обычным людям. «Я всего-лишь простой инженер из Самары, ты о чем?» - слышал подобное много раз. И каждый раз я задаю вопрос «А какой ты инженер, настоящий? Или ты из тех, которых сейчас развелось по пятачку за пучок? Если настоящий, что ты делаешь на этой нищенской ненастоящей работе? Посмотри только на список стран, где требуются такие, как ты!» И некоторые из них задумались, а потом как-то очень быстро уехали кто в Австралию, кто в Сингапур, кто в Дубай. И что интересно, на резидентские контракты, то есть с полной оплатой переезда и школой для детей. А потом мне говорят, что наши инженеры никому не нужны.