Они же разные по профессии и образованию люди из разных слоев населения(когда только заспавнились в этом мире)
Почему некоторые тратят кучу сил на самомотивацию и тренинги, постоянно развивают свой бизнес но так и не могут стать хотя бы рублевыми миллиардерами ? Знаю, есть же люди неглупые но у них туго идёт бизнес и у них на лбу блять написано что им ни за что не стать частными предпринимателями. Кажется, что разбогатеть легко, нужно в свое время создать/сделать что то (товар, изобретение, идея, программа, произведение искусства) очень актуальное, что понадобится огромному количеству людей и за что любой готов будет отдать все свои кровные.
Что объединяет Игоря Рыбакова, Илона Маска, Уоррена Баффета, Джеффа Безоса и ,скажем, Стива Джобса ? Есть ли что то общего в их личностях, характере, поведении, цели в жизни?
Если тебя заебало читать, анон, как люди из списка Forbes стали настолько богатыми, ведь их (миллиардеров) в мире всего 2000 с чем то?
>Игоря Рыбакова
Нашли пустую нишу и прорабатывали её.
Например, этот Рыбаков - Технониколь: смотрим что выпускает - это евро-строй-материалы. На момент основания в 1992 такого на рынке пост-СССР ещё не было.
----------------------------------
Кто придумал пластиковые окна
Первые - 1912 год. Выпуском ПВХ занимается всемирно известный немецкий концерн BASF, и появляется идея создать пластиковое окно.
Массовое производство - с 1960-х.
----------------------------------
Тоже самое евро-рубероид, черепица и т.д. Человек нашёл абсолютно пустую нишу и сделал капитал на пустом рынке, который был ещё без конкурентов.
а он ведь на первой работе работал на стройке -
------------------------------
Первый капитал заработал, будучи школьником в 1988 году. Работал в студенческом стройотряде.
Заработал крупную сумму — 1400 советских рублей, — что в то время было сопоставимо с годовой зарплатой инженера...
------------------------------
Т.е. он уже на первой работе на стройке наверняка подметил для себя что-то, может увидел какие-то новые строй-материалы (из Европы) или наоборот увидел плохое качество строй-материалов и это сыграло может в дальнейшей его карьере роль.
Т.е. если внимательно почитат ьбиографии успешных людей то можно увидет ьчто не у всех случайно получилось.
Тут у Рыбакова уже видно связь "первая работа на стройке - свой завод по строй-материалам".
>Игоря Рыбакова
Нашли пустую нишу и прорабатывали её.
Например, этот Рыбаков - Технониколь: смотрим что выпускает - это евро-строй-материалы. На момент основания в 1992 такого на рынке пост-СССР ещё не было.
----------------------------------
Кто придумал пластиковые окна
Первые - 1912 год. Выпуском ПВХ занимается всемирно известный немецкий концерн BASF, и появляется идея создать пластиковое окно.
Массовое производство - с 1960-х.
----------------------------------
Тоже самое евро-рубероид, черепица и т.д. Человек нашёл абсолютно пустую нишу и сделал капитал на пустом рынке, который был ещё без конкурентов.
а он ведь на первой работе работал на стройке -
------------------------------
Первый капитал заработал, будучи школьником в 1988 году. Работал в студенческом стройотряде.
Заработал крупную сумму — 1400 советских рублей, — что в то время было сопоставимо с годовой зарплатой инженера...
------------------------------
Т.е. он уже на первой работе на стройке наверняка подметил для себя что-то, может увидел какие-то новые строй-материалы (из Европы) или наоборот увидел плохое качество строй-материалов и это сыграло может в дальнейшей его карьере роль.
Т.е. если внимательно почитат ьбиографии успешных людей то можно увидет ьчто не у всех случайно получилось.
Тут у Рыбакова уже видно связь "первая работа на стройке - свой завод по строй-материалам".
Т.е. он по сути ничего не вкладывал и не раскручивал специально.
Тебя ебать это не должно. Просто прими, что там либо уникальные события, либо уникальные личности. Ты же на ебешь себе мозг, почему Перельман решил задачу тысячелетия, а средний вузовский препод нет. Это опасно как минимум потому что:
Тебе якобы кажется, что ты нашёл закономерность => твоё ЧСВ распидорашивается => ты проебываешь деньги
Вот и все.
Баффет - с молодости скупой инвестор который все прочухал про рынок акций и начинал когда еще люди про ПИФ не знали. Но и он по итогу взрывной рост капитала сделал на инсайд-джобе и растущем рынке пищепрома в сша (кока-коле).
Рыбаков - как бизнесмен хуевый, достаточно прочитать между строк его экономические познания в инфоцыганских роликах ютуба. Он не погорел потому что рынок был пустой, ему повезло с бизнес-партнером который оказался офигенным менеджером, ну и они знали нишу, иновационный продукт которого не было на пустующем рынке после развала ссср. В современных реалиях он бы был кем-то типа кабанчика-подрядчика руководителя своей бригады монтажников.
Безос заранее предвидел силу онлайн-ретейла (за десятилетия до того как почалось) и готовился можно сказать когда стрельнет. А когда инфраструктура была готова, то всегда работал на рост компании и отжим доли рынка. И уже не отпустил, выжигая конкурентов напалмом.
Баффет - учился у Бенджамина Грэма, с малых лет начал купи-продай.
Джеффа Безоса - родители дали $300к на амазон, вышка с отличием.
Амбиции, мозги, окружение, время и место - решают.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%84%D0%B8%D1%8F_PayPal
В основном им семья помогла. Воспитание правильное (настойчивость, умение распоряжаться деньгами с детства, обучение, знания, мотивация), начальный капитал, связи.
Если семья - православные алкаши с коммунистическими и идеалистическими взглядами на мир, то это будет тебе мешать всю жизнь, даже если ты - гений в финансах и капиталист до мозга костей.
Просто будешь как робот делать хуйню в вроде бы трезвом уме и здравой памяти - например, доверишь первому же проходимцу ключи от квартиры, где деньги лежат.
Я только в 50 лет смог избавиться от желания помогать людям, доверчивости и веры в то, что люди -умные, добрые и хорошие. Да и то не полностью. И сколько зла и неудач мне принесло вот это вот всё - просто не описать словами.
20 самых продуктивных лет жизни у меня это сожрало как минимум. Одна фирма пролетела из-за того, что ведущий специалист просто забил хуй на надежное соединение электрики и сделал все на отьебись -в итоге, погорело оборудование на сотню лямов.
Как только понял, что верить нельзя никому, даже себе, как только понял, что люди - это в основной массе тупой ленивый похуистичный эгоистичный скот, что в первую очередь помогать надо самому себе, что патриотизм - это говно для того, чтобы двуногий скот пахал на дядю по дешевке и подыхал в окопе за значок, так сразу стал более-менее успешен.
>Я только в 50 лет смог избавиться от желания помогать людям, доверчивости и веры в то, что люди -умные, добрые и хорошие. Да и то не полностью. И сколько зла и неудач мне принесло вот это вот всё - просто не описать словами.
Это для СНГ в основном, тут в СНГ остались грубо говоря одни маргиналы, алкаши, и промытые пропагандой зомби и их дети, выращенные тоже на скрепах.
За 100 лет бегства - это чувствуется всюду по СНГ. Ведь 100 лет идёт почти непрерывное бегство людей - с 1915 ещё начали сбегать на Запад и до сих пор поток не прекращается. Ещё могут снова и все границы позакрывать.
Почему люди в СНГ такие - кроме концентрации глупых, которые остаются здесь, есть ещё одна причина: не работает социальный лифт. Люди не чувствуют отдачи от своего труда, их не повышают по карьерной лестнице, зарплата и уровень жизни отстают от падения уровня жизни, - в итоге нет мотивации работать даже средне.
доп -
да и кстати бегут из Азия-СНГ в Москву явно не просто так. Все эти таджики, узбеки, которые едут в Москву работать, они ж мусульмане, они может используют Москву как трамплин для прыжка в Турцию. Зарабатывают в Москве чтобы сбежать потом в Турцию. В которой их много, кавказцев и др. мусульман из СНГ.
Точно также как русские сбегающие в Израиль, используют его как прыжок в США.
>Двач, можете охарактеризовать что они сделали такого что заполучили такое состояние?
Выпали из нужной пизды.
>ведущий специалист просто забил хуй на надежное соединение электрики
За такое надо строгача давать лет 15.
мимо дипломированный специалист по электросетям
Самое главное шизло это академики РАН, жалующиеся на отъезд 5 волны защитившихся за рубеж за 20 лет пынялэнда.
Политика влияет на экономику же.
Даже спорт влияет на экономику. Взять например футбольные страны - Португалия, Испания, Италия, Аргентина, - они чисто на футболе походу делают себе достаточную часть ВВП.
>Я только в 50 лет смог избавиться от желания помогать людям, доверчивости и веры в то, что люди -умные, добрые и хорошие.
Не ну помогать нужно, но избирательно, тем кто просит помощи, или вообще сделать детский мини-приют и из детей делать нормальных людей. - Которым потом и помогать расти по жизни.
делаешь частный детский мини-приют, со своей программой обучения. Растишь из этих детей нормальных людей (не зомби). И вот им уже потом и помогаешь дальше по жизни.
Вот так походу и надо делать. Точно также как делает кремль с детьми рабочих, выращивая с детства себе зомби, - но только наоборот, делать из детей людей, вместо колониальных кремлёвских зомбаков.
Исправлять уже выросших зомби - это не выгодно и по идее напрасная работа, потеря времени. У них в уме будет или воровство, пьянство, или "мировая революция" в которой собственник частного бизнеса для них является врагом (поэтому украсть у него что-то считается победой).
Прикинь - набираешь на работу людей, у которых ещё стоит прошивка что бизнесмен - это враг рабочих! Это же сразу - конец бизнесу. Просто растянутый на время. Ещё и потеря времени.
Потому и бизнес в СНГ так тяжело развивается и идёт, - само население ещё по инерции по-советски считает бизнесмена врагом рабочих.
>Потому и бизнес в СНГ так тяжело развивается и идёт, - само население ещё по инерции по-советски считает бизнесмена врагом рабочих.
у тебя в стране 0 рабочих профсоюзов и амёбное атомизированное население, чё ты несёшь вообще?
Ну таки он абсолютно прав. Начинать надо с того, что есть в наличии, а не с волшебных эльфов, какающих бабочками.
Всех из объединят одно - дичайшая беспринципность.
Если ты, анон, переживаешь о том, удобно ли твоим сотрудникам, всё ли у них хорошо, хорошее ли у них настроение и т.п., то им всё это абсолютно похуй! Посидят на ящике за гнилой пекой. Не нравится - иди нахуй. Уволить пару тыщь человек - без проблем.
Того же рыбакова послушай на ютубе, когда ковид был, он прямо сказал - не хотите вакцинироваться - уволены.
Ещё почитай про американских великих промышленников, там вообще лютый кошмар. Вот тебе для примера - https://ru.wikipedia.org/wiki/Расстрел_голодного_марша_в_Детройте_(1932)
Это абсолютные ублюдки и, лично мне, как-то не хочется быть такими же как они.
я это к тому, что население вообще ничего в реальности не считает - оно в прострации и разобщено, делать с ним можно что угодно и как угодно, никаких ответных действий, как в развитых странах - не будет
ныть в такой ситуации в сложности бизнеса в РФ может только инвалид
никакого совка в головах давно нет и не было ещё в 80х, когда каждый тянул на себя и воровал что мог, а весь пиздёж про классовую борьбу считался зашкваром
За редкими исключениями это высокий старт и родители как минимум из аппер-миддл класса.
>>20990
> им всё это абсолютно похуй! Посидят на ящике за гнилой пекой. Не нравится - иди нахуй.
>не хотите вакцинироваться - уволены.
Неудачное сравнение. Вакцинация это команда рептилоидов сверху, которую младшие выполняют и причем тут гнилые ящики. Хочешь по закону жить - тебя обзывают пидорасом. Приехали.
>бизнесмен - это враг рабочих! Это же сразу - конец бизнесу.
Но всж так и есть. Кабан живет по заповеди "свободы договора" которую он сам вольно трактует как "не нравится - за забором очередь". В действительности, никакой свободы договора у работяги в всж нет, его обрекли пахать за жрать и притом в всж жрать дают гораздо меньше чем в странах джи 7.
>Хочешь по закону жить - тебя обзывают пидорасом. Приехали.
Ты только не забывай добавлять кто эти "законы" пишет. Жидов тоже в 30-40х по закону убивали, если забыл.
>никакой свободы договора у работяги в всж нет
Ты точно не из Жмерики капчуешь, любитель законов? Договор - это бумажка для суда и всё. Все отношения между людьми всегда строятся по понятиям. Ты добр ко мне, я добр к тебе. Мало платят/не комфортно - встал и вышел. Именно поэтому, кстати, хуйло и налегает на патриотизм и дебилизацию русни, чтобы работали и дохли за бесплатно. Те же врачи, стонут, жалуются, но не увольняются. Вот и думай.
> Договор - это бумажка для суда и всё. Все отношения между людьми всегда строятся по понятиям. Ты добр ко мне, я добр к тебе. Мало платят/не комфортно - встал и вышел.
Не-не, законы и договора для того, что когда у разных сторон появляются крупные суммы денег - чтобы они друг-друга не убили в драке за них. Аха. Ну всё просто.
Допустим строится бизнес, пока суммы маленькие - все друзья, как только начинаются крупные суммы, сделки на миллион и т.д. - то уже опасно по понятиям работать, нужна какая-то третья сторона, гарант, банк, юрист, государство с законами, чтобы если что, то можно было доказать что это твои деньги, а вот тот чемодан денег - это его деньги.
>Ещё почитай про американских великих промышленников, там вообще лютый кошмар.
Это пример 10 ил сотен тысяч бизнесменов. Ну и в трудные времена вроде мега-кризисов в США, которые тоже бывают за 300 лет может на 10-30 лет в сумме. Что не критично.
За 100 лет мега-кризис длительностью в 10 лет - это не критично. Из 100 000 бизнесменов 10 проявили жестокость и воевали с Профсоюзом! - Это не критично.
И там в основном у них была война с Профсоюзом. Профсоюз выводил свою армию, а промышленник выводил свою ЧВК. Большинство таких случаев конечно заканчивались столкновениями, но это нарушение равновесия между классами в период короткого промежутка кризиса.
Капиталисты научились без коммунизма держать равновесие между классами (классом собственников капитала и классом рабочих), ну и естественно что в период глобальных кризисов это равновесие нарушается и между классами происходит классовая война.
Такое и в других странах происходит, и у коммунистов тоже.
>Вот тебе для примера
Есть и другие примеры, где Профсоюз побеждал.
Или вот это - бойня в Ладлоу. Где профсоюз проиграл, но и собственники шахт вряд ли победили - т.к. этот шахтёрский городок перестал существовать.
-------------------------------
Ладлоу — город-призрак в округе Лас-Анимас, штат Колорадо , США. Это было место резни в Ладлоу – части войны в Колорадо-Коулфилде – в 1914 году. Город расположен у входа в каньон в предгорьях гор Сангре-де-Кристо.
-------------------------------
>то можно было доказать что это твои деньги
В суде.
>>22022
Чем крупнее кабанчик, тем он беспринципнее. Это типа логично. Сам подумай, у тебя 100К сотрудников и каждый год 10-20К увольняется и набирается. Ты физически о каждом не сможешь переживать. Можешь поглядеть ютуб "дневник анонима" вроде, где чел ходит по собеседованиям в крупные федеральные компании - вот там вся суть капиталистов крупных - в рекламе тебе обещают сладкую жизнь и чемодан бабла, а на деле ты хуришь с 8 до 23 и получаешь в руки 15К, и при этом всем на тебя похуй!
>>22034
Я просто привёл очевидный пример, что собственнику громадного капитала кушать таких как ты на завтрак и вытирать такими как ты жопу - абсолютная норма. Сотню таких как ты стеллажами на складе завалит, у него ни один нерв не дрогнет.
> Ты добр ко мне, я добр к тебе. Мало платят/не комфортно - встал и вышел.
Все эти сказки про мы семья и добром на добро это разговоры в пользу бедных. Зачем мне быть добрым к человеку если у него фактически нет выбора? Он вынужден идти ко мне, так как вариантов больше нет. Это уже сеттинг униженности работяги. В реале так и есть, его будут давить и унижать с формулировкой про забор где очередь. Очередь и создает давление. Ну и кем будет для гречневого твой бизнесмен в этом конктексте? Пидорасом.
>Зачем мне быть добрым к человеку если у него фактически нет выбора?
Это логика животного - могу сожрать тебя и сожру. Ты ничем не отличаешься от той же собаки.
Так называемые понятия это тоже логика животного. Самый сильный и хитрый зверь прогибает всех остальных под людской закон. А людской, читай, закон джунглей. Так уж получается что по-людски на заводе в архангельске у тебя будет хватать только на миску похлебки. Все эти понятия это манипулятивные уловки изворотливых пидорасов уровня ютуб-блохеров когда они пиздят в разных сеттингах, то он по понятиям, то за забором у него видите ли очередь. Греча россиянского кабана всегда будет считать пидорасом и правильно делает. Это антагонизм раба и господина знакомого с мэром и губернатором привиллегированного раба
>Греча россиянского кабана всегда будет считать пидорасом
Нужно вести разъяснительную работу с людями. На конкретных цифрах и примерах им объяснять почему они получают мало и почему любая зарплата - это всегда МАЛО!
Ну, либо не гонять на панамере у них на глазах.
>объяснять почему они в РФ получают мало
>и почему любая зарплата в РФ - это всегда МАЛО!
Важная поправка.
Шиз, там причина именно в том что я описал. Греча это бедолаги закрепленные нищетой на определенной пустоши ресурсной педерации. Объяснение простое, им просто не повезло тут родиться. Но такое объяснение им скорее всего не понравится.
>На конкретных цифрах и примерах им объяснять почему они едят пальмово-соевый суррогат вместо нормальной еды
>На конкретных цифрах и примерах им объяснять почему они платят за бу иномарку как за новую тачку
>На конкретных цифрах и примерах им объяснять почему они покупают за 50к студию в пиковейнике а не строят нормальный дом
>На конкретных цифрах и примерах им объяснять почему они останутся рабочими бесправными муравьями до конца жизни
Ну ты понел.
>Одна фирма пролетела из-за того, что ведущий специалист просто забил хуй на надежное соединение электрики и сделал все на отьебись -в итоге, погорело оборудование на сотню лямов.
Он все правильно сделал и наказал кабана. А сам уже на следующий день будет работать в другой конторе
1280x720, 0:06
правильные родители. сказки про миллиардеров из трущоб это для совсем уж лохов и мире altes geld
Их активы = долги других людей. Так работает капитализм. Явный пример это россионские олигархи. Жмериканские работают по аналогичной схеме, только гораздо больше уделяют внимания и средств замыливанию этого факта. Правда есть исключения - Галицкий, Форд и тд
>долги других людей. Так работает капитализм. Явный пример это россионские олигархи.
Как раз это пример воров, которые вдруг из "общего равенства" за каких-то 5-15 лет с 1985 по 2000 резко стали миллионерами и эт опри том, что был кризис и нищета, обвал экономики, и развал лохотрона.
Если кто-то во время краха лохотрона становится миллионером - то это значит что они и были верхушкой этой мошеннической пирамиды.
На Западе там 200 лет идут к своей цели чтобы частный капитал деда работал на его сына (отца) и потом на внука и т.д.
Плюс там и менталитет - часть зарплаты вкладывать в экономику своей же страны - в акции, население инвестирует в свою страну, получает дивиденды и рост экономики, инвестирует уже чуть больше - получает ещё больше дивидендов и роста ВВП и так далее.
Если выяснится его вина то не будет.
И нет ничего правильного во вредительстве даже неумышленном.
Забавная у тебя картинка.
Ведь все утверждают, что экономика СССР была нефэффективна и тогда возникает вопросец - откуда у людей вообще что-то было на счетах. У тех самых людей которых десятилетиями государство забирало деньги заставляя их вкладывать их в облигации.
Как при неэффективной экономике можно что-то забрать, ведь люди работают в минус.
>население инвестирует в свою страну
Изучи на досуге сколько компаний на периоде 50 лет в США остается из сотни открывшихся.
Все эти инвестиции от населения - пиздоболия для дегенератов.
В экономике есть циклы, которые можно пережить только с инестиуиями государства, то есть присосавшись к печатному станку.
>Ведь все утверждают, что экономика СССР была нефэффективна и тогда возникает вопросец - откуда у людей вообще что-то было на счетах. У тех самых людей которых десятилетиями государство забирало деньги заставляя их вкладывать их в облигации.
>Как при неэффективной экономике можно что-то забрать, ведь люди работают в минус.
Ты тролль, школьник или идиот?
"Жид", один результат.
Эта борда бесполезна, я сюда только иногда посмеяться прихожу.
>нефэффективна
Сырьевая экономика на самой большой в мире территоири с 40% природных ископаемых планеты - не может быть неэффективной и + к этому подарку что территория большая и богатая, а не пустыня на маленьком клочке, плюс ещё и период индустриализации - мировой технической революции, которая была во всё мире, был тренд индустриализации плюс сырьевые компании быстро развивались и в их акции все вкладывались, это ещё и эффект снежного кома был,
потом начался тренд на снижение использования сырья, экономии топлива, экономии металла и т.д., и снова чудеса - те, кто лучше сэкономил - те становились богаче.
если во время тренда индустриализации с 1900 по 1980-е богатели те кто добывал сырье и вкладывал в акции сырьевых компаний, то теперь богатеют те, кто сделает экономичнее двигатель, технологию и затратит меньше материалов.
Разве что майнинг криптоденег портит весь прогресс, нужно придумать другой способ добычи криптоденег, без таких затрат энергии, либо сделать майнинг научный - чтобы мощность тратилась на полезные расчёты.
> возникает вопросец - откуда у людей вообще что-то было на счетах.
1. период индустриализации - работники сырьевой промышленности да ещё где-то на Севере всё-таки получали больше остальных. И что-то откладывали на счет.
2. было популярно копить деньги. Тратить не знали куда, деньги доставались тяжелым трудов, просто так тратить впустую подсознательно считали плохим, а вкладывать в бизнес, инвестирование, спекуляции - это было запрещено, большинство просто копило до старости и с годами на счетах что-то накапливалось.
Реально не было куда потратить деньги с умом, не пропить, не на рестораны и санатории и море, а так, чтобы с трудом доставшиеся деньги остались целыми или их стало больше.
Большинство видели выход в покупке машины, и копили в основном на машину.
>Большинство видели выход в покупке машины, и копили в основном на машину.
Кстати те, кто копил на машину и успел купить хотя бы ВАЗ-2101 - были очень как правы.
Машина эта хоть и копия, но с запасом прочности ещё была сделана, и не разваливалась долгое время, а цена на неё наоборот даже не падала, а наоборот как бы даже росла, на фоне общего кризиса 1987-2000-х.
Те, кто успел купить один или несколько ВАЗ-2101 - очень хорошо выиграли, а те, кто вовремя сообразил что на советском б/у автопроме можно было сделать капитал - те его и сделали. Вилка цен на б\у автомобили была большой, можно было магнитофон на ВАЗ поменять, а ВАЗ обменять на квартиру. Да это реально было, был хаос с ценами - советские люди не могли цены определять первые 1991-1997 годы.
Реально можно было пару магнитофонов обменять на ВАЗ, потом добавить ВАЗ + мотоцикл с коляской = обменять на квартиру где то в рабочем спальном районе.
>и снова чудеса - те, кто лучше сэкономил - те становились богаче.
Это США то экономила всю свою историю?
>Это США то экономила всю свою историю?
Ну сейчас, после 1990-х все занялись оптимизацией, придумывают чтобы сделать тоньше материал и прочнее,
это уже другой уровень технологий, если раньше не парились и делали всё массивным, то сейчас пытаются делать все тонким, но прочнее чем было раньше, используя композитные технологии.
Богатыми становятся не те кто лучше экономят, а те кто хорошо инвестируют. Лучше всех экономят Российские пенсионеры. Жить умудряются, еще и откладывают.
Эта оптимизация связана не с экономией, а с тем что людям в передовых экономиках нахер не нужна вещь которая будет существовать много лет, потому что очень скоро появится что то лучше/красивее/моднее. Или просто вещь пересианет быть актуальной. В наше время что то делать долговечным это просто форменный идиотизм.
Недочитал твой текст, и высрал больше чем надо. Ну ладно, пусть другие почитают.
40% ресурсов земли это тухлейший пиздежь совка и потом рф. Ресурсы есть везде, но не всегда и не везде их выгодно добывать. В рф есть полезные ресурсы, но есть и страны в которых отдельных ресурсов больше. И вообще ресурсы нихуя без технологий и иныраструктуры не решают. Зачем тебе безлимитная нефть, которую добывать дороже чем в других местах? Тысячи километров комуникация никто строить не будет ради какой то хуйни.
Дофига видов товаров, которые не подвержены моде и будут также актуальны через 50 лет.
Ты задаешь правильные вопросы, но ты никогда не получишь на них честные ответы.
Потому что всем нужна чистая репутация и хорошая история, как они поднялись с нуля и делали бизнес в гараже.
1. Кем были родители начавших "в гараже"? Например отец, дед и прадед Билла Гейтса?
2. Как только основав технониколь предприимчивые парни вдруг оказались на Выборгском рубероидном заводе, который в последствии выкупили? Верили в себя, вышли из зоны комфорта?
Рыбаков это вообще умора, тупой как пробка понторез, просто оказался рядом с Колесниковым, а потом уже неудобно было балласт скидывать.
>Ресурсы без технологий не решают. Есть страны африки и срелней азии где ресурсов охуеть как много, но из за невменяемого населения (отсутствие рабочей дисциплины, культуры, дорог, криминал, отсутствие спецов) их никто не добывает.
Они добывают, но примитивно, и продают через цепочку посредников - прибыль размывается на посредников и самим местным достаются копейки.
Тут просто нужен грамотный управляющий страной, а не военная хунта. Обычно там где бардак - там военная хунта захватившая власть военным переворотом. Такие не умеют грамотно управлять и распоряжаться ресурсами.
Для примера выращивание кофе. Местные получают копейки, вся прибыль уходит торгашам которые у них скупают зёрна. Местные не могут самоорганизоваться и создать организацию которая была бы одновременно заказчиком и исполнителем.
Вместо 100 иностранных посредников, нужно создать свою местную организацию, которая бы заказывала новый урожай кофе 2024, потом бы его весь выкупила по цене Х, выплатила бы работникам зарплату Х, и выставила бы продукцию на биржу, взяв себе % от этой работы.
>Почему люди в СНГ такие - кроме концентрации глупых, которые остаются здесь, есть ещё одна причина: не работает социальный лифт.
Пожив в разных странах, могу сказать, что ты хуйню несёшь. Именно в СНГ социальный лифт один из лучших в мире. Лучше только в какой-нибудь Австралии. Омерика уже сомнительно, в последние годы.
> Как топ дяди с деньгами стали такими(универсальный рецепт)?
Богатые/влиятельные родители
/треахд
>В наше время что то делать долговечным это просто форменный идиотизм.
Чего это? Представь что твоя фирма сделала вещь, которая прослужит 50 или 100 лет, например какой-нибудь ручной орехокол для грецкого ореха, и там на рукоятке клеймо, логотип и адрес твоей фирмы. Это же и престиж и реклама. Люди видят вещь, которая давно и исправно работает и клеймо с названием фирмы на этой вещи и выстраивают логическую связь что эта фирма хорошая и стоит взять у неё что-нибудь ещё себе.
Для примера я покупал китайский орехокол, алюминиевый, или даже из силумина, может из пивных переработанных банок отлитый, и он сломался через 2 месяца, там специальное тонкое место сделали чтобы быстро сломалось.
>сломался через 2 месяца
Твой орехокол - это ОЕМ орехокола Майкрософт/Макита/Эппл. 90% продаж щас это утилизировать конкурентов из гаража (или купить), продолжать продавать говно с помощью мегаприбылей - тебе и Мадонна его прорекламит, и Лил Пип, и Рианна, да кто хочешь.
Погугли, как Жилетт убил скромный, но качественный BIC, например
>BIC
Говнище, буквально все что они делают: зажигалки кратно хуже чем у Крикет, лезвия- я Т-образкой бреюсь- хуже чем у ссаного dorko, ручки шариковые их не знаю, но дизайн- дно.
Так Жилетт его купил и намеренно сделал говном
Как правило, чтобы на сотню лямов погорело нужны коллективные усилия нескольких человек: проектировщики не заложили защиты, те кто делали пожарку не поставили в щитовой тушение или эксплуатация его отключила, монтажники проебались, наладчики не исправили проеб монтажников и проектировщиков, эксплуатация это всё приняла. А ещё производитель не заложил защиту внутри самого оборудования.
У них одна профессия - предприниматель. Общее - у них получилось продать много продукта с большой прибылью.
>Т.е. он по сути ничего не вкладывал и не раскручивал специально
Ебать, а как сайт с фотками студенток раскрутился в социальную сеть - это тебя не ебет, да? Ну тогда я готов тебя поебать, за такую парашу что ты тут расписал
База всего бизнеса по факту.
И невзначай перечислил всех банкротов и аутсайдеров "белого мира". Очень плохой пример.
Я работаю на Амазон. Согласен с этим аноном >>20990
Безос выстроил такую систему, когда у всех никогда не хватает ресурсов. Каждая команда борется за перспективные проекты между собой, каждый работник работает по 50 часов в неделю, потому что вечная нехватка людей. Когда тебя повышают, этих 50 часов становится недостаточно и надо работать больше. Когда у Безоса спрашивают про work life balance, он говорит, что он предпочитает называть это work life harmony, что как бы намекает.
Все дедлайны очень жесткие, чтобы успеть завершить проект к намеченной дате, последнюю неделю 100% надо будет работать по 50-60 часов в день. Менеджеры не принимают оценки, к какому дню можно завершить проект, от своих подчиненных - они смотрят, что их подчиненные оценили и выставляют дедлайн на 20% или на 30% раньше, чем изначальный дедлайн.
Каждый квартал менеджеры собираются и рассматривают перформанс своих работников. Если кто-то перестаёт деливерить, то его ставят на performance improvement plan - это практически прямая дорога к увольнению, если ты не согласишься работать по 12 часов и документировать каждое своё дествие на протяжении 3 месяцев, чтобы доказать менеджерам, что тебя не стоит увольнять. И это распространяется также на менеджеров, но в меньшей степени, конечно. Ах да, каждый департамент должен уволить каждый год около 4% своего персонала. Каждый работник должен документировать свои проекты, свои достижения и на сколько сильно его действия повлияли на конечный результат каждый квартал и отправлять своему менеджеру.
Меня на столько сильно, как работника, никогда ещё не ебали в моей жизни, ни в одной компании не было такой потогонки. Помню, когда только присоединился к компании, то нужно было пройти курс, который мне объяснял, что я ни в коем случае не должен пытаться создать профсоюз в компании и что это противоречит моим интересам, а должен идти к менеджеру по всем вопросам, лол.
Ах да, чтобы попасть в компанию, надо пройти через 6 интервью, длительность каждого интервью - 1 час. Там отбор очень жесткий, но конечно, уступает гуглу или эпплу.
Я работаю на Амазон. Согласен с этим аноном >>20990
Безос выстроил такую систему, когда у всех никогда не хватает ресурсов. Каждая команда борется за перспективные проекты между собой, каждый работник работает по 50 часов в неделю, потому что вечная нехватка людей. Когда тебя повышают, этих 50 часов становится недостаточно и надо работать больше. Когда у Безоса спрашивают про work life balance, он говорит, что он предпочитает называть это work life harmony, что как бы намекает.
Все дедлайны очень жесткие, чтобы успеть завершить проект к намеченной дате, последнюю неделю 100% надо будет работать по 50-60 часов в день. Менеджеры не принимают оценки, к какому дню можно завершить проект, от своих подчиненных - они смотрят, что их подчиненные оценили и выставляют дедлайн на 20% или на 30% раньше, чем изначальный дедлайн.
Каждый квартал менеджеры собираются и рассматривают перформанс своих работников. Если кто-то перестаёт деливерить, то его ставят на performance improvement plan - это практически прямая дорога к увольнению, если ты не согласишься работать по 12 часов и документировать каждое своё дествие на протяжении 3 месяцев, чтобы доказать менеджерам, что тебя не стоит увольнять. И это распространяется также на менеджеров, но в меньшей степени, конечно. Ах да, каждый департамент должен уволить каждый год около 4% своего персонала. Каждый работник должен документировать свои проекты, свои достижения и на сколько сильно его действия повлияли на конечный результат каждый квартал и отправлять своему менеджеру.
Меня на столько сильно, как работника, никогда ещё не ебали в моей жизни, ни в одной компании не было такой потогонки. Помню, когда только присоединился к компании, то нужно было пройти курс, который мне объяснял, что я ни в коем случае не должен пытаться создать профсоюз в компании и что это противоречит моим интересам, а должен идти к менеджеру по всем вопросам, лол.
Ах да, чтобы попасть в компанию, надо пройти через 6 интервью, длительность каждого интервью - 1 час. Там отбор очень жесткий, но конечно, уступает гуглу или эпплу.
Зарплата после налогов какова?
> на Амазон
Так это на офисе же? У офисов походу такие условия, - потому что труднее контролировать подчинённых.
На складе или у водителей доставки там хоть видно сразу результат кто как работает. Там менеджеру не надо быть ни программистом ни специалистом - всё видно кто как работает.
Ну и это - 1,5 млн. сотрудников, что там они все делают ещё? Это же склад-магазин и облачные серверные. Куда столько рабочих?
>50 часов
А это что много? Я медбратом работаю 180 часов в месяц, зп 220 баксов. Зашёл в раздел думал бизнесу начусь, а тут все че-то непонятно. Надо предпринимать, с людьми общаться. Мне это страшно.
В амазаоне с удовольствием бы работал. Там поди не 22к руб платят
>1,5 млн. сотрудников
А вот представим что сейчас в Амазоне день выплаты зарплаты, и предположим что средняя з/п равна 2000 долл, а сотрудников 1,5 млн. чел.
Общая сумма выплаты будет равна 3 млрд. долл. И так каждый месяц по $3 млрд. только расходы на зарплату!
Теперь понятно почему такие условия там.
Да, платят хорошо, где-то х4 местной средней зарплаты для мидл разработчика. В США вообще заоблачные баксы платят (но и цены в Сиетле и Сан Франциско там заоблачные)
>>77598
В мире 3 миллиарда индусов и китацей. Они, чтобы вырваться из своих джунглей и заводов, готовы пахать в 2 раза больше любых местных, что пиндосов, что европейцев. И даже это для них норм, поскольку в этих странах очень сложно найти высокооплачиваемую работу даже тем, кто получил вышку из-за бешенной конкуренции (кстати, чтобы получить вышку им тоже надо нереально запотеть, университетов очень мало, а людей очень много, не как в России).
Надо понимать, что нанимать иностранных работников очень выгодно, поскольку их виза привязана в работодателю на 5 лет, если уволят, то у работника есть 60 дней найти новую работу или он вынужден будет пиздовать обратно в свой аул, т.е работником можно крутить, как захочется. Это натурально система из 19-ого века, когда люди переселялись в США и потом были обязаны работать там за еду на протяжении 5-10 лет на перевозчика. Разве что обёртка чуть изменилась.
В амазоне уже натурально целые департаменты, состоящие чисто из индусов: все работники поделены на 12 уровней, те, кто работают в офисах: 12 (СЕО), 11 (менеджр), 10 (менеджер), 8 (дистингуишед енжинер/менеджер), 7 (принципал инжинер/менеджер), 6 (сениор инжинер/менеджер), 5 (мид инжинер/менеджер), 4 (джун инжинер). Так вот, на 12, 11 уровни ещё состоят только из англосаксов, а всё, что ниже - уже на 2/3 состоит из индусов и китайцев.
Это скорее всего с котрактниками (можно сказать, временными работниками). Контрактника вообще можно выкинуть в любой момент, хоть завтра без каких-либо уважительных причин. Но вообще, в амазоне очень большая текучка, даже в офисах, не говоря уже про рабов на складах.
В амазоне есть система, которая показывает, какой % текущих работников, по сравнению с тобой, имеет меньший и больший стаж в амазоне. Так вот, после первого года, у тебя уже больше стаж, чем у 40% работников. После трёх лет, стаж будет больше, чем у 85% работников.
Развитый кожный вектор и развитый звуковой вектор. Если есть два этих вектора, то всегда можешь заработать свой миллион/миллиард.
Лол, счас бы использовать мааааацкву как трамплин для турции.
Ало, москва по заработкам не сильно превосходит ташкент (если ты не наносек, а простой работяга), зато по аренде жилья и вообще по стоимрсти жизни в ташкенте лайтово.
Билет из ташкента в стамбул стоит дешевле, чем в москву.
По чистому выхлопу, остающемуся после затрат на аренду-продукты ташкент и стамбул примерно наравне. Но в стамбуле для тюркоязычного мусульманина благоприятная среда, а в москве холодно и ëбнутые шизонацистские пидарахи.
Кто хочет в стамбул - едет в стамбул на изичах. Просто у большинства до сих пор в голове сидит формула, что москва = много денег, хотя по факту это уже в прошлом.
А у этого ебаната оборудование на сотни лямов стояло в полуращваленном цеху, построенном еще при царе на окраине Коврова, и ведущим специалистом был хромой электрик Коля, на котором висело и обеспечение электропитания на местах установки оборудования, и подключение и наладка и закупка необходимых комплектующих и вообще всë на свете за ссаные 250$ в месяц. АРРРРЯ, НЕ ВЕРЮ БОЛЬШЕ В ЛЮДЕЙ!
Сука, пидарашки неисправимы.
Классика самая очевидная: айти. У меня девочка с работы начала с нуля три года назад только интернет серфила на макбуке, начала с QA банально, потом качалась, сейчас уже на вилку 160-180к рублей на руки в месяц вышла. Неплохой лифт учитывая что у меня она на окладе была 30к + % продаж кароче около 40-45к имела.
Лол, три года жизни убила на то, чтобы выйти на заработок в ссаные тыщщу васимьсот. И это при том, что сидит в привычном болоте. И всë это при том, что занимается невероятно мейнстримной сферой деятельности.
То ли дело, когда ебаный колхозник-предатель из тольятти приезжает в страну, где он ни бе ни ме, не знает что где и как, а через три года имеет свой пятëрик на руки после налогов, при этом работая рядовым быдлом.
Через пять лет имеет 8к, охуенный дом в охуенном районе , две легковушки, вэн, семи трак и при этом дом - полная чаша.
Но что самое главное - юридический статус, дающий просто охуительные возможности по жизни, не то что у рабского скота в ЭсЭнГээээ.
Не понимаю о каком болоте речь. Просто привел пример из жизни что лифты есть. Есть другие пример как парень на сборке у меня тоже работал, уволился и стал торговать льном (да-да семечка льна) по поставкам на экспорт. Сейчас имеет не ниже 300к. Кто работает тот и лифтует, кто ноет и сопли на кулак мотает будет ныть в любом месте хоть в Австралии, хоть в России, хоть в США.
Если коротко изучил спрос в стране в которую планировал реализовывать, потом нашел в РФ производителей - поехал в командировку в Омск и Курган (там произрастания основные в РФ), потом отправил ценовое предложение покупателю потенциальному - их заинтересовало они приехали за пробной партией сюда в РФ, чтобы была определенная влажность зерна, коэффициент масловыделения, их устроило. Уехали. Потом стали наращивать закупки, он курирует стабильность отгрузок, качество, гарантию хранения зерна на элеваторах и того что все будет как в первой пробной партии. Грубо говоря им нужен был человечек здесь, со знанием языка и специфики работы - русский, он их устроил, качество зерна устроило, платят хорошо.
Кто ищет, тот всегда найдет как говорится.
У меня на старой работе был случай забавный
Директор как-то сказал продавцу, что если тот такой умный, то пусть создает свою фирму и там умничает.
Тот последовал совету и за 3 года выебал этого директора-конкурента и выжал его с рынка.
А это База
Просто многим как раз не хватает этого волшебного пинка под задницу чтобы что-то попробовать - так и довольствуются окладом и графиком с 8 до 17
>расскажи мне про социальные лифты в СНГ.
Работай на дешевое образование.
Навсегда покидай страну.
>что они сделали такого что заполучили такое состояние?
Ну почитай, кто у била гейтса были родители, например. Загугли, на чём, а главное - когда поднялись родшильды, опенгеймеры... Фамилия Морган, как бы тебе сама намекает, на чём поднялась эта семья.
Охуеть у меня капча попалась
>Я медбратом работаю 180 часов в месяц
Очевидно же, что чувак писал о 50-60 часов в неделю. И это много, а медбрат - это не работа вообще, а призвание.
https://t.me/economy_education
еще одно из самых Орео - это когда говорят джобц в гараже спаял комп первый - а наши подают что в гараже спаял комп. Но есть нюанс.