>>6900
>>6930
>>6935
5 месяцев изоляции от людей видимо не даром прошли. Почему-то, когда я одна, на ситуации начала смотреть более трезво, с разных углов, нежели когда я находилась в обществе.
Почему-то, я свято верила, что люди должны были любить меня и толерантно относиться, просто на основании того, что я есть.
Но чтобы тебя полюбили и все захотели с тобой условной дружбы, нужно соответствовать ожиданиям. Нужно уметь адаптироваться, создавать образ, научиться не оскорбляться и исправлять ошибки.
Миф 1 - любят за внешность.
Сразу говорю, это ЗАБЛУЖДЕНИЕ. Люди любят тебя за совокупность факторов, исходя из которых, они делают вывод, что ты похож на них, что ты часть коллектива. Ты должен чутко чувствовать, что нельзя говорить, а что можно. Ты должен улавливать рамки, за которые нельзя переходить. Ты должен улавливать психотип человека и адаптироваться под него. Тогда тебя полюбят. Умей создать иллюзию, не надо быть удобным. Надо быть уместным. Даже если коллектив тебя не принимает по ряду причин, все равно можно найти пути завоевания общественного доверия, если это произошло в начале. Если ты захочешь исправить свое положение в той иерархии, которая уже существует, это будет сложно сделать. Поэтому лучше покинуть. Ведь достигать тех целей не то чтобы без нейтралитета, а с явной агрессией, даже пассивной сложно. И помощь от других рано или поздно тебе понадобится, хочешь ты этого или нет. Если ты нравишься или ты функционирующая единица, то люди сами помогут. Унижаться не придется. Люди с высоким интеллектом и высоким уровнем адаптивности умеют это делать. Вы, возможно, не раз могли замечать или на личном опыте могли сталкиваться с тем, что есть люди, которые не обладают внешностью, богатством, но при этом находятся в центре общественного одобрения. Им помогают, им ВЕРЯТ, они часть коллектива. Так устроено общество.
Миф 2 - людям можно доверять
Нельзя никому доверять, только в редких случаях, проверенных годами попаданий в передряги и условной взаимовыручки. И то, даже тут, нельзя доверять.
В этом плане все просто, рассчитывать нужно только на себя. Это означает, что не нужно прыгать выше головы, нужно браться только за то, с чем ты точно справишься. Нельзя финансово и жлищно надеяться на кого-то, если это принадлежит другому человеку. Вас кинут и вы окажетесь на обочине. По причине простоволости и доверия. Всегда имейте план B, всегда. Всегда рассчитывайте худший вариант и готовьтесь именно к нему. Будет легче справиться.
Миф 3 - Если я буду сплетничать или сквернословить о других людях, мне ничего не будет
Будет, даже если это первый начал тот человек, про которого вы говорите гадости. Даже у стен есть уши и глаза. Молчите и скрывайте свои негативные эмоции, старайтесь не показывать уязвимость, грусть, слезы. Это сложно, но этому возможно научиться. Эмоции можно научиться держать в себе. Имейте в первую очередь уважение к себе. Чужие люди и их жизнь не ваша сфера интересов. Так что словоблудие будет излишне.
Я долго не могла понять, почему меня не принимают коллективы. Не все, но есть определённый вид коллективов, где я выступала в роли жертвы. Невежды могут сказать, что это кармический путь. Нет, это бессознательная ретравматизация.
Вы просто повторяете определённый паттерн поведения, который приведёт вас заведомо к негтивным последствиям.
Выражение лица, интонация, повадки, неуместны фразы, шутки, походка, неумение держать марку. Все это конфигурация жертвы. Жертва всегда будет находить агрессора, потому что она жертва. Пока она этого не поймёт и не перестанет играть по правилам травимого существа.
К слову, никогда не пытайтесь потом подружиться с теми, кто вас обидел как-то. Они проявили свое лицо и не раз потом, даже если вам кажется, что вы попали на одну волну с ними, вас подставят. И не пытайтесь мимикрировать под них, примеря на себя роль такого же агрессора. Это унизительно. Это не выход.

Все так называемые условные непринятые сисы просто не научились эмоциональному интеллекту. У всего всегда есть причина. Всегда. Если вас не любят, это ваша проблема. Если вас травят, то поздравляю, вы познали, кто такие люди на самом деле. Конечно, унижения и причинение вреда всегда лежит на том, кто это совершает. Но выбрали вас не просто так. Если не можете это решить - покидайте коллектив. И помните одно правило - никогда не уподолбляйтесь и рассчитывайте только на то, что вы сможете получить. Не требуйте большего, чем можете сами.
Пиздец, мне 23 года. А я только сейчас поняла, что вся эта хуйня, будь самим собой и гни свою линию, дерьмо ебанное. Некоторые вещи нужно менять, потому что они не приемлемы в обществе. И эмоции надо научиться контролировать, вплоть до микро-выражений недовольства на еблете.