>>57179
В общем, когда я запушил им баг в мастер-бранч… А синьоры, они, понимаешь, суки, проспали. Так бы они должны коммит заметить мой, ну, и код ревью провести, всё. А я запушил и домой ушел, ну так, тихо.
А они, значит, суки, логи репозитория открыли, ну когда поняли, и у меня ещё на компе куски кода-то остались, вот. Ну и код этот глючил так же, этот код, из продакшона и с машины моей. Ну, хотели так это меня тоже джуниором уже сделать они все, ребята. Но я орать стал, блядь, глаза закатил, ну, завизжал, так, знаешь… Не знаю даже, чё нашло на меня. Визжал так, блядь, выл. Они говорят: хуй с ним, понимаешь? Просто, код ревью провели, блядь, ну, и заставили баги пофиксить немножко, блядь, ну… Потом в другой отдел перевели, блядь. Ну это когда я еще на испытательном был.

>>57021
Ок, но вангую, что выйдет банальщина уровня Карнеги. Да и я уже накатил в пабе после работы.

1) Люди складывают своё впечатление о тебе в первые же минуты/часы/дни общения, и потом это впечатление очень сложно поменять. Так что первые дни на рабочем месте охуеть как важны. Перед первым рабочим днём не поленись и загугли в деталях всё что можно о компании, если возникнут интересные вопросы, на которые тебе скажут "Good question, anon!", не стесняйся их задавать. Но никогда не спрашивай то, что можно загуглить. Когда один чел в офисе что-то спрашивает другого, а другой ему дружелюбно говорит "Let me Google it for you", то весь офис понимает, что первый человек - профан.

2) Хорошенько выспись перед первым рабочим днём. Поначалу не пизди много о себе, если пиздишь - то пизди о профессии. Не заискивай перед людьми и не пытайся всем понравится, но и не выебывайся. Показывай, что ты прицениваешься к людям, что не только они тебя оценивают, но и ты их. Не высказывай особых восторгов по поводу Бриташки, ты - не румынский сортирочист, а экспат, которому захотелось поработать среди аборигенов. На вопросы "Как тебе Бриташка" отвечай без энтузиазма, типа "тут... по-другому". Ты приехал сюда не потому что у тебя дома говно (потому что если у тебя говно дома то ты скорее всего и сам говно, раз там вырос), ты здесь просто зоонаблюдаешь. В таком случае, абориген сам захочет тебе доказать, что тут здорово.

2) Не проебывайся во время неформальных пьянок.

3) Не опаздывай блджад. Человек, который запыхавшись прибегает к началу стендапа и дрожащими руками включает гарнитуру не вызывает уважения. Алсо, приди как-нибудь на работу минут на 40 пораньше и посмотри, есть ли кто-нибудь на рабочем месте. Скорее всего окажется, что там уже работают 2-3 человека, старшее руководство, для них это шанс поработать в тишине, пока никто не отвлекает. В том, чтобы прийти пораньше есть профит если на утро назначена встреча по архитектуре или брейн-сторм, у тебя тупо больше времени всё продумать, чем у остальных. В том, чтобы уходить чуть позже тоже есть свои плюсы, но полезного мало что получится сделать.

4) Будь осторожен, если на работе есть русскоязычные. Проблема в том, что пиздеть по-русски, когда тебя никто вокруг не понимает - невежливо, а говорить по-английски странно. Никому не нравится, когда два индуса или поляка о чем-то трут в уголке, и ты со своим велмогучим не исключение. Поэтому лучше всего держать дистанцию, а общаться в свободное от работы время.

5) Если у тебя есть свой проект, который ты пилишь по ночам, рассказывай о нем с умом. Когда хабраблядок/слушатель Радио-Т один вечер "играется" с новой технологией, это одобряется. Но если у тебя есть полноценный проект на стороне, то начальник сразу начинает думать - а достаточно ли ты времени уделяешь работе, потому что начальник например приходит домой не в силах пилить что-то новое до часа ночи, а ты вот можешь, значит не так устаешь на работе.

6) Научись правильно пользоваться имейлами, звонками и личными встречами. У каждого вида общения есть свои плюсы и минусы, со временем поймешь что актуальнее в определенной ситуации. Мой совет - если человека не знаешь, надо назначить короткую личную встречу, а потом уже пинать имейлами. Про сам этикет имейлов можно отдельный пост написать, но я уже и так написал дохуя.

7) Больше слушай, меньше пизди, не перебивай. В айти каждый себя считает гением, запускающим Аполло на Луну, даже если клепает формочки для банковского энтерпрайза. Дай людям выговориться и не рушь их манямирок каверзными вопросами.

8) Всё это не поможет, если ты не умеешь общаться с людьми, а этому я научить не могу. Если ты не мог вписаться ни в школе, ни в универе, ни в 2-3 местах работы в своей стране, то и в Юкей у тебя вряд ли что-то получится. Хотя, конечно, травить тебя тут никто не будет.

оп-тимлид-с-британской-корочкой

А что, в бриташкотреде одни айтишники водятся? Я вот с необьятной, но повезло родиться в Калининграде. Виза не нужна была, европеец, возраст – под 30, живу сингл в пригороде Лондона с зимы 14г. Поначалу работал за кеш парт тайм на кухне и днищеработе пока NI и банк счёт делал, жил у знакомых, копил-копил. Накопил с работы около 1.5к и прояснилась одна тема в самом начале, заплатил за технические мини-курсы 800ф с накопленных.. но к сожалению тяжело было найти работу в городе проживания. Нашёл, пару раз работал за кеш, отработал типа в перспективе возьмут.. и меня дропнули потом, сказали надо кучу доков оформлять и тд и тп вообщем не нужен ты нам. В тот же момент уже знакомые стали напрягать мол ищи жилье, напрягаешь понемногу. А я без работы сижу. Накопления тают. Пошёл зарегатся в агенство, катался по днищеработам до осени 14г, мало часов, платят минимум, напрягают, осенью нашёл днище работу в госпитале (в агенство) на кухне. Ну хоть контракт, овертаймы можно делать, нашёл хату поблизости чтобы пешком ходить. Вот так вот работаю с тех пор, работа пиздец напряжная бывает/бывает и нет и контингент.. белых процентов 5-10. Но зато английский только в ходу. За это время перевёл на всякий случай школьные аттестаты/универ в НАРИК, сделал эквивалент GCSE - Level 2 in English и еще с пяток онлайн курсов level 2 сделал типа айти, кастомер сервис и тд. Водит прав нету и пока что не будет. Ну и конечно бесчисленное количество раз подавался на всяческие вакансии более-менее в городе и в окрестностях – ассистенты, трейни вакансии тд. 2 раза приглашали на интервью, последний раз осенью 2016г в том же госпитале где сейчас работаю. Работать на НХС в лаборатории ассистентом, 17к зарплата стартовая. Видимо не подошёл им, к сожалению.

Вопрос к достопочтенным анонам с Бриташки – будь вы в моей ситуации, на какие вакансии вы бы отправляли сивишки? Та тема с госпиталем и лабой мне показалась интересной в связи с тем, что есть пример одного мужика, который с трейни лаб асисстант (в конкретной сфере) вырос за 5 лет до проджект манагера в этой индустрии.