60 Кб, 1200x1200Читая треды, я пришел к мысли, что денег в геймдеве нет. Если продажа своих игр, то это рандом: выстрелит и получишь деньги или всем будет похуй и ты уйдешь в минус.
Но что насчет работы на дядю? В чем заключается проблема начать работать в какой-нибудь игровой компании? Нужно дохуя опыта, связей, удачи?
Но что насчет работы на дядю? В чем заключается проблема начать работать в какой-нибудь игровой компании? Нужно дохуя опыта, связей, удачи?
да ни в чем. приходишь, показываешь скиллы, работаешь
кадров дефицит
кадров дефицит
>>601 (OP)
Чтобы минимизировать риски надо грамотно всё делать - делать плейтесты и смотреть по ним аналитику, пилить контент в соц сети, заказывать рекламу у блогеров и в соц сетях, запилить трейлер и хорошее оформление стим страницы.
Если просто сделать игру и вывалить в стим не озаботившись всем вышеперечисленным, то да, полный рандом.
Попасть новичку тяжело, как и во всё остальное айти из-за орд вкатунов - придётся крутить опыт, или делать какой-то крутой пет проект.
Если есть знакомый который может порекомендовать тебя - задачу немного облегчит, но не сильно, точно также придется проходить через все собеседования, и там тебя могут раскатать если ты новичок.
Впринципе, у всех это получается кто всерьез это намерян делать, но процесс может быть не быстрым, вплоть до года в отдельных случаях. Но обычно месяца 2-3 на поиск первой работы надо потратить, и зарплата будет смешная.
Если опыта несколько лет есть, то там реально дефицит кадров и готовы платить нормально.
Это что касается программистов, и в меньшей степени геймдизайнеров, а вот у 2д и 3д ситуация совсем печальная.
> Читая треды, я пришел к мысли, что денег в геймдеве нет. Если продажа своих игр, то это рандом: выстрелит и получишь деньги или всем будет похуй и ты уйдешь в минус.
Чтобы минимизировать риски надо грамотно всё делать - делать плейтесты и смотреть по ним аналитику, пилить контент в соц сети, заказывать рекламу у блогеров и в соц сетях, запилить трейлер и хорошее оформление стим страницы.
Если просто сделать игру и вывалить в стим не озаботившись всем вышеперечисленным, то да, полный рандом.
> Но что насчет работы на дядю? В чем заключается проблема начать работать в какой-нибудь игровой компании? Нужно дохуя опыта, связей, удачи?
Попасть новичку тяжело, как и во всё остальное айти из-за орд вкатунов - придётся крутить опыт, или делать какой-то крутой пет проект.
Если есть знакомый который может порекомендовать тебя - задачу немного облегчит, но не сильно, точно также придется проходить через все собеседования, и там тебя могут раскатать если ты новичок.
Впринципе, у всех это получается кто всерьез это намерян делать, но процесс может быть не быстрым, вплоть до года в отдельных случаях. Но обычно месяца 2-3 на поиск первой работы надо потратить, и зарплата будет смешная.
Если опыта несколько лет есть, то там реально дефицит кадров и готовы платить нормально.
Это что касается программистов, и в меньшей степени геймдизайнеров, а вот у 2д и 3д ситуация совсем печальная.
>>601 (OP)
Там платят в 5 раз меньше, чем в условном энтерпрайзе, при том что знать надо больше и в целом работа более напряжная, неблагодарная, с переработками, дедлайнами.
Уж лучше перекладывать жсоны в каком-нибудь банке за 500к, неспеша попивая смузи, а игры делать для себя в свободное время.
>В чем заключается проблема начать работать в какой-нибудь игровой компании?
Там платят в 5 раз меньше, чем в условном энтерпрайзе, при том что знать надо больше и в целом работа более напряжная, неблагодарная, с переработками, дедлайнами.
Уж лучше перекладывать жсоны в каком-нибудь банке за 500к, неспеша попивая смузи, а игры делать для себя в свободное время.
>>647
500к это зп у топ 20% перекладывателей жсона
Если так смотреть, то и в геймдеве у 20% работяг 400к+ есть
500к это зп у топ 20% перекладывателей жсона
Если так смотреть, то и в геймдеве у 20% работяг 400к+ есть
>>601 (OP)
Сейчас самого геймдева как бы нет. Российский полумертв. Иностранный трясет. Провальные релизы один за другим, студии закрываются или сильно ужимаются. Вливать бабло в сомнительную срань, чтобы десятки/сотни разрабов несколько лет что-то там ковыряли с непонятным выхлопом, теперь мало кто готов. Т.е. то же, что ты сам описал:
Теперь сам геймдев не особо-то интересен. Лет 10 тому назад перспектива анона - в супермаркете тележки на парковке собирать за 15-20к. А тут волшебная работа мечты в сказочном геймдеве за 50-100к на старте с возможностью роста и сидения в комфортном офисе. Сейчас ты те же 50-100к в дефолтном офисе можешь получить. Сам офис будет покомфортнее, руководство адекватнее и коллеги приятнее.
Зависит от профы. В целом огромная конкуренция, особенно после того как расплодились всякие курсы. Запредельная концентрация шизов и кумовства. Во многом российский геймдев - тусовочка для своих. Те самые "конфобляди", но только 80 lvl. Ты можешь быть способным, работящим, адекватным, обучаемым и т.д., но всем похуй. От тебя вайбы не те или есть свой человек на примете, а ты не свой, поэтому идешь лесом. На это накладываются проблемы с рыночком. Большинство компаний свалили из страны. Осталось всего несколько крупных да пара средних. Мелочь работает в надежде на процент с продаж или на гранты.
>>611
Я бы сказал, то, что ты написал, касается только программистов. Возможно, еще очень скилловых ГД, которые занимаются монетизацией/балансом во f2p.
Сейчас самого геймдева как бы нет. Российский полумертв. Иностранный трясет. Провальные релизы один за другим, студии закрываются или сильно ужимаются. Вливать бабло в сомнительную срань, чтобы десятки/сотни разрабов несколько лет что-то там ковыряли с непонятным выхлопом, теперь мало кто готов. Т.е. то же, что ты сам описал:
>это рандом: выстрелит и получишь деньги или всем будет похуй и ты уйдешь в минус.
Теперь сам геймдев не особо-то интересен. Лет 10 тому назад перспектива анона - в супермаркете тележки на парковке собирать за 15-20к. А тут волшебная работа мечты в сказочном геймдеве за 50-100к на старте с возможностью роста и сидения в комфортном офисе. Сейчас ты те же 50-100к в дефолтном офисе можешь получить. Сам офис будет покомфортнее, руководство адекватнее и коллеги приятнее.
>В чем заключается проблема начать работать в какой-нибудь игровой компании? Нужно дохуя опыта, связей, удачи?
Зависит от профы. В целом огромная конкуренция, особенно после того как расплодились всякие курсы. Запредельная концентрация шизов и кумовства. Во многом российский геймдев - тусовочка для своих. Те самые "конфобляди", но только 80 lvl. Ты можешь быть способным, работящим, адекватным, обучаемым и т.д., но всем похуй. От тебя вайбы не те или есть свой человек на примете, а ты не свой, поэтому идешь лесом. На это накладываются проблемы с рыночком. Большинство компаний свалили из страны. Осталось всего несколько крупных да пара средних. Мелочь работает в надежде на процент с продаж или на гранты.
>>611
>Это что касается программистов, и в меньшей степени геймдизайнеров, а вот у 2д и 3д ситуация совсем печальная.
Я бы сказал, то, что ты написал, касается только программистов. Возможно, еще очень скилловых ГД, которые занимаются монетизацией/балансом во f2p.
>>601 (OP)
Повелся на пропаганду для наивных чукотских мальчиков.
Денег в геймдеве дохуя было. Последние годы из того что я видел приносило ощутимые бабки при минимуме вложений и знаний:
1) Массовый наброс говноигр в Стим с генерацией тысяч ключей и продаже их в казино. Туда же и схема с бандлами с 99% скидкой на говноигры.
2) Релиз говноигр и ассетфлипов на Xbox с ачивками, доход за счет высокой органики.
3) Массовый наброс ворованных хтмл игр в Яндекс игры, высокая органика.
4) Мобильные гиперказуалки с поисковой оптимизацией по мемам и т.п., высокая органика даже без закупки рекламы.
5) Релиз говно-ВР игр для GearVR, высокая цена на игры. Частично повторилось после выхода Oculus Quest 1.
6) Мутная тема с Facebook браузерными играми, не знаю подробностей.
>Читая треды, я пришел к мысли, что денег в геймдеве нет.
Повелся на пропаганду для наивных чукотских мальчиков.
Денег в геймдеве дохуя было. Последние годы из того что я видел приносило ощутимые бабки при минимуме вложений и знаний:
1) Массовый наброс говноигр в Стим с генерацией тысяч ключей и продаже их в казино. Туда же и схема с бандлами с 99% скидкой на говноигры.
2) Релиз говноигр и ассетфлипов на Xbox с ачивками, доход за счет высокой органики.
3) Массовый наброс ворованных хтмл игр в Яндекс игры, высокая органика.
4) Мобильные гиперказуалки с поисковой оптимизацией по мемам и т.п., высокая органика даже без закупки рекламы.
5) Релиз говно-ВР игр для GearVR, высокая цена на игры. Частично повторилось после выхода Oculus Quest 1.
6) Мутная тема с Facebook браузерными играми, не знаю подробностей.
>>601 (OP)
В том, что
Сфера развлечений высокорисковая и высокозатратная. К тому же, её могут свернуть в ноль в любой момент, это не стратегическая отрасль. В отличие от продуктового ритейла, сельского хозяйства, здравоохранения, оборонной промышленности, например.
>В чем заключается проблема начать работать в какой-нибудь игровой компании?
В том, что
> денег в геймдеве нет
Сфера развлечений высокорисковая и высокозатратная. К тому же, её могут свернуть в ноль в любой момент, это не стратегическая отрасль. В отличие от продуктового ритейла, сельского хозяйства, здравоохранения, оборонной промышленности, например.
13,4 Мб, mp4,480x848, 1:32
>>724
При этом чтобы вкатиться в геймдев, тебе нужен только компудахтер и инторнет.
Чтобы вкатиться в продуктовый ритейл, тебе нужны кредиты, нужны связи, нужно ИРЛ крутиться кабанчиком, постоянно договариваться и рисковать каждый день.
При этом чтобы вкатиться в геймдев, тебе нужен только компудахтер и инторнет.
Чтобы вкатиться в продуктовый ритейл, тебе нужны кредиты, нужны связи, нужно ИРЛ крутиться кабанчиком, постоянно договариваться и рисковать каждый день.
>>724
Сравни с оборонкой или нефтью.
По факту, если ты простой иван город тверь, без миллионов долларов на счету, то работа в сфере геймдева это потенциально очень высокодоходная деятельность в которую реально можно войти с улицы. Как и всё остальное айти.
Даже если ты кабанчик с миллионами долларов на счету, или даже миллиардами - бизнес в геймдеве может быть годным вариантом в каких-то случаях - поэтому там миллиарды и крутятся.
Сравни с оборонкой или нефтью.
По факту, если ты простой иван город тверь, без миллионов долларов на счету, то работа в сфере геймдева это потенциально очень высокодоходная деятельность в которую реально можно войти с улицы. Как и всё остальное айти.
Даже если ты кабанчик с миллионами долларов на счету, или даже миллиардами - бизнес в геймдеве может быть годным вариантом в каких-то случаях - поэтому там миллиарды и крутятся.
>>746
Выиграть в лотерею - это рандом с очееь малым шансом.
Устроиться в геймдев - это год плотного обучения и полгода поиска работы.
> а ещё можно в лотерею миллион долларов выиграть
Выиграть в лотерею - это рандом с очееь малым шансом.
Устроиться в геймдев - это год плотного обучения и полгода поиска работы.
>>749
Устроиться в геймдев - это такая же лотерея. Если ты конечно не про какие то мобильные казинычи три в ряд говоришь, но это к геймдеву отношения и не имеет.
Я например уже несколько лет устроиться не могу. А переезжать нет возможности.
Делать свои проекты - это такая же лотерея, у меня их несколько и ни один не выстрелил.
Устроиться в геймдев - это такая же лотерея. Если ты конечно не про какие то мобильные казинычи три в ряд говоришь, но это к геймдеву отношения и не имеет.
Я например уже несколько лет устроиться не могу. А переезжать нет возможности.
Делать свои проекты - это такая же лотерея, у меня их несколько и ни один не выстрелил.
>>753
Мобильных игр много разных, и это тоже геймдев. То что тебе сами игры которые делаются на мобилки не нравятся - это не значит что это не геймдев.
А для трушного пк геймдева который тебе нравится нужна соответствующая квалификацию, без опыта тебя туда и не возьмут - надо сначала мобилки поковырять.
Предполагаю, ты не вкладывался в маркетинг. Всё таки продукт просто сделать недостаточно, надо ещё продать.
> Если ты конечно не про какие то мобильные казинычи три в ряд говоришь, но это к геймдеву отношения и не имеет.
Мобильных игр много разных, и это тоже геймдев. То что тебе сами игры которые делаются на мобилки не нравятся - это не значит что это не геймдев.
А для трушного пк геймдева который тебе нравится нужна соответствующая квалификацию, без опыта тебя туда и не возьмут - надо сначала мобилки поковырять.
> Делать свои проекты - это такая же лотерея, у меня их несколько и ни один не выстрелил.
Предполагаю, ты не вкладывался в маркетинг. Всё таки продукт просто сделать недостаточно, надо ещё продать.
>>741
... а еще знания, опыт и прокаченное социоблядство.
>>749
В лучшие годы - скорее да. Сейчас - зависит от специальности и положения звезд на небе.
>>753
Ты скозал.
В российских реалиях в конторах с мобилками хоть что-то хоть как-то похожее на работу. Есть понятная структура, есть внутренние правила, которые пытаются соблюдать, есть стабильная зп.
А теперь я тебе расскажу про то, что ты называешь ГЕЙМДЕВОМ наших реалиях. Это один или несколько шизов. Он/они каким-то образом получили бюджет на реализацию своих маняфантазий - дохуя бизнесмены и решили вкатиться в геймдев; дали родственники; работали в компании с мобилками, подсосали руководству и те решили профинансировать дочерний проект; продали/заложили хату да, были и такие. И вот от такого поворота у шизов окончательно срывает крыши. Это теперь бог, господин, император вселенной, мессия и сама вселенная в одном лице. Отношение к нижестоящим как к говну под ногтями. Но самый прикол, что шизы понятия не имеют чего хотят по проекту. Шизы просто хотят быть господином и компенсировать крошечный писюн. Как такового видения проекта нет. Есть рандомные хотелки, которые меняются по фазе луны. Подсосы-манагеры поддакивают и восторгаются любым высером. Исполнители охуевают, т.к. не понимают что им вообще делать. Ты кое-как отковыряешь суть тз под тоннами дурки. Запилишь то, что от тебя просят. Главшизы и подсосы тебе это в ебало швырнут со словами ты рукожоп, дебил и бездарь. Скажут, что надо было делать... далее еще больший поток дурки, который вообще никак не пересекается с тем тз, что тебе давали. Вишенкой на торте анал-карнавал при трудоустройстве, задержки и без того невеликой зп, убитые нервы и здоровье из-за гадюшника вместо коллектива. Ну так вот. Этот пиздец продолжается несколько лет. Сотрудники меняются один за другим. Проект кое-как доходит до состояния что-то среднее между mvp и очень ранней технодемкой. Потом шизов жизнь ставит перед фактом - денег больше нет. Далее зависит от того, насколько нет. Если нет совсем, все закрывается одним днем. Если есть, но только до ... числа, все переводится в режим ультракранча. Чтобы к обозначенной дате высрать хоть что-то, а потом вывалить в релиз вот это или показать дядям, чтобы те дали еще бабла на красивую жизнь.
>При этом чтобы вкатиться в геймдев, тебе нужен только компудахтер и инторнет.
... а еще знания, опыт и прокаченное социоблядство.
>>749
>Устроиться в геймдев - это год плотного обучения и полгода поиска работы.
В лучшие годы - скорее да. Сейчас - зависит от специальности и положения звезд на небе.
>>753
>Если ты конечно не про какие то мобильные казинычи три в ряд говоришь, но это к геймдеву отношения и не имеет.
Ты скозал.
В российских реалиях в конторах с мобилками хоть что-то хоть как-то похожее на работу. Есть понятная структура, есть внутренние правила, которые пытаются соблюдать, есть стабильная зп.
А теперь я тебе расскажу про то, что ты называешь ГЕЙМДЕВОМ наших реалиях. Это один или несколько шизов. Он/они каким-то образом получили бюджет на реализацию своих маняфантазий - дохуя бизнесмены и решили вкатиться в геймдев; дали родственники; работали в компании с мобилками, подсосали руководству и те решили профинансировать дочерний проект; продали/заложили хату да, были и такие. И вот от такого поворота у шизов окончательно срывает крыши. Это теперь бог, господин, император вселенной, мессия и сама вселенная в одном лице. Отношение к нижестоящим как к говну под ногтями. Но самый прикол, что шизы понятия не имеют чего хотят по проекту. Шизы просто хотят быть господином и компенсировать крошечный писюн. Как такового видения проекта нет. Есть рандомные хотелки, которые меняются по фазе луны. Подсосы-манагеры поддакивают и восторгаются любым высером. Исполнители охуевают, т.к. не понимают что им вообще делать. Ты кое-как отковыряешь суть тз под тоннами дурки. Запилишь то, что от тебя просят. Главшизы и подсосы тебе это в ебало швырнут со словами ты рукожоп, дебил и бездарь. Скажут, что надо было делать... далее еще больший поток дурки, который вообще никак не пересекается с тем тз, что тебе давали. Вишенкой на торте анал-карнавал при трудоустройстве, задержки и без того невеликой зп, убитые нервы и здоровье из-за гадюшника вместо коллектива. Ну так вот. Этот пиздец продолжается несколько лет. Сотрудники меняются один за другим. Проект кое-как доходит до состояния что-то среднее между mvp и очень ранней технодемкой. Потом шизов жизнь ставит перед фактом - денег больше нет. Далее зависит от того, насколько нет. Если нет совсем, все закрывается одним днем. Если есть, но только до ... числа, все переводится в режим ультракранча. Чтобы к обозначенной дате высрать хоть что-то, а потом вывалить в релиз вот это или показать дядям, чтобы те дали еще бабла на красивую жизнь.
>>741
... а еще знания, опыт и прокаченное социоблядство.
>>749
В лучшие годы - скорее да. Сейчас - зависит от специальности и положения звезд на небе.
>>753
Ты скозал.
В российских реалиях в конторах с мобилками хоть что-то хоть как-то похожее на работу. Есть понятная структура, есть внутренние правила, которые пытаются соблюдать, есть стабильная зп.
А теперь я тебе расскажу про то, что ты называешь ГЕЙМДЕВОМ наших реалиях. Это один или несколько шизов. Он/они каким-то образом получили бюджет на реализацию своих маняфантазий - дохуя бизнесмены и решили вкатиться в геймдев; дали родственники; работали в компании с мобилками, подсосали руководству и те решили профинансировать дочерний проект; продали/заложили хату да, были и такие. И вот от такого поворота у шизов окончательно срывает крыши. Это теперь бог, господин, император вселенной, мессия и сама вселенная в одном лице. Отношение к нижестоящим как к говну под ногтями. Но самый прикол, что шизы понятия не имеют чего хотят по проекту. Шизы просто хотят быть господином и компенсировать крошечный писюн. Как такового видения проекта нет. Есть рандомные хотелки, которые меняются по фазе луны. Подсосы-манагеры поддакивают и восторгаются любым высером. Исполнители охуевают, т.к. не понимают что им вообще делать. Ты кое-как отковыряешь суть тз под тоннами дурки. Запилишь то, что от тебя просят. Главшизы и подсосы тебе это в ебало швырнут со словами ты рукожоп, дебил и бездарь. Скажут, что надо было делать... далее еще больший поток дурки, который вообще никак не пересекается с тем тз, что тебе давали. Вишенкой на торте анал-карнавал при трудоустройстве, задержки и без того невеликой зп, убитые нервы и здоровье из-за гадюшника вместо коллектива. Ну так вот. Этот пиздец продолжается несколько лет. Сотрудники меняются один за другим. Проект кое-как доходит до состояния что-то среднее между mvp и очень ранней технодемкой. Потом шизов жизнь ставит перед фактом - денег больше нет. Далее зависит от того, насколько нет. Если нет совсем, все закрывается одним днем. Если есть, но только до ... числа, все переводится в режим ультракранча. Чтобы к обозначенной дате высрать хоть что-то, а потом вывалить в релиз вот это или показать дядям, чтобы те дали еще бабла на красивую жизнь.
>При этом чтобы вкатиться в геймдев, тебе нужен только компудахтер и инторнет.
... а еще знания, опыт и прокаченное социоблядство.
>>749
>Устроиться в геймдев - это год плотного обучения и полгода поиска работы.
В лучшие годы - скорее да. Сейчас - зависит от специальности и положения звезд на небе.
>>753
>Если ты конечно не про какие то мобильные казинычи три в ряд говоришь, но это к геймдеву отношения и не имеет.
Ты скозал.
В российских реалиях в конторах с мобилками хоть что-то хоть как-то похожее на работу. Есть понятная структура, есть внутренние правила, которые пытаются соблюдать, есть стабильная зп.
А теперь я тебе расскажу про то, что ты называешь ГЕЙМДЕВОМ наших реалиях. Это один или несколько шизов. Он/они каким-то образом получили бюджет на реализацию своих маняфантазий - дохуя бизнесмены и решили вкатиться в геймдев; дали родственники; работали в компании с мобилками, подсосали руководству и те решили профинансировать дочерний проект; продали/заложили хату да, были и такие. И вот от такого поворота у шизов окончательно срывает крыши. Это теперь бог, господин, император вселенной, мессия и сама вселенная в одном лице. Отношение к нижестоящим как к говну под ногтями. Но самый прикол, что шизы понятия не имеют чего хотят по проекту. Шизы просто хотят быть господином и компенсировать крошечный писюн. Как такового видения проекта нет. Есть рандомные хотелки, которые меняются по фазе луны. Подсосы-манагеры поддакивают и восторгаются любым высером. Исполнители охуевают, т.к. не понимают что им вообще делать. Ты кое-как отковыряешь суть тз под тоннами дурки. Запилишь то, что от тебя просят. Главшизы и подсосы тебе это в ебало швырнут со словами ты рукожоп, дебил и бездарь. Скажут, что надо было делать... далее еще больший поток дурки, который вообще никак не пересекается с тем тз, что тебе давали. Вишенкой на торте анал-карнавал при трудоустройстве, задержки и без того невеликой зп, убитые нервы и здоровье из-за гадюшника вместо коллектива. Ну так вот. Этот пиздец продолжается несколько лет. Сотрудники меняются один за другим. Проект кое-как доходит до состояния что-то среднее между mvp и очень ранней технодемкой. Потом шизов жизнь ставит перед фактом - денег больше нет. Далее зависит от того, насколько нет. Если нет совсем, все закрывается одним днем. Если есть, но только до ... числа, все переводится в режим ультракранча. Чтобы к обозначенной дате высрать хоть что-то, а потом вывалить в релиз вот это или показать дядям, чтобы те дали еще бабла на красивую жизнь.
>>760
Вот так "за полгода в геймдев" легким движением руки вскрылось в "годы околобесплатных кранчей в мобилоговне без перспектив попасть в реальный геймдев".
Всегда держите в уме что если кто то говорит идите в мобилки - он скорее всего и есть подскоковый у кабанчика манагер у которого недобор рабской дешевой силы.
Вот так "за полгода в геймдев" легким движением руки вскрылось в "годы околобесплатных кранчей в мобилоговне без перспектив попасть в реальный геймдев".
Всегда держите в уме что если кто то говорит идите в мобилки - он скорее всего и есть подскоковый у кабанчика манагер у которого недобор рабской дешевой силы.
529 Кб, 1080x1147>>763
Приобретаются за компудахтером.
А это зачем, лол? Уж сколько лет работаю с напарником над играми, при этом мы с ним даже голосом не общались ни разу.
>знания, опыт
Приобретаются за компудахтером.
>прокаченное социоблядство
А это зачем, лол? Уж сколько лет работаю с напарником над играми, при этом мы с ним даже голосом не общались ни разу.
>>763
Поэтому я и сказал - устроиться в гейдев сейчас сродни лотерее.
Кстати у меня знакомый квартиру выигрывал. А ведь лотерея еще и менее затратная по усилиям, он не вкалывал годами чтобы купить несколько билетиков.
>в наших реалиях
Поэтому я и сказал - устроиться в гейдев сейчас сродни лотерее.
Кстати у меня знакомый квартиру выигрывал. А ведь лотерея еще и менее затратная по усилиям, он не вкалывал годами чтобы купить несколько билетиков.
>>749
Ты за год только основы выучишь
>Устроиться в геймдев - это год плотного обучения и полгода поиска работы.
Ты за год только основы выучишь
>>766
Где было сказано "околобесплатных" или "кранчей"?
Я говорил следующее:
1. Чтобы попасть в геймдев нужен год плотного обучения и полгода поиска работы.
2. Начинать придётся с мобилок с огромной вероятностью.
Про условия работы я ничего не говорил, но могу сказать - со старта можно рассчитывать на зп 50к. С годом опыта 100к. С двумя 150к. С тремя 200к.
Если ты особо скиловый или очень хорошо говоришь на собесе - то больше на любом из этих этапов.
Кранчей чтобы работать больше 8 часов в день - нету почти нигде, ни один знакомый в такие компании не попадал.
Есть парашные компании, где за тобой будут следить как ты работаешь, но их не много и на собесе можно сразу это понять наводящими вопросами.
В большинстве компаний ты сможешь за 4 часа раскидать все задачи за день.
>>767
Ну, по факту в геймдеве социальные навыки обычно нужны выше чем в остальной разработке - надо иногда с геймдизайнерами общаться, художниками, и не только, в отличии от бека где просто таски закрывай и помалкивай.
>>770
Тут всё зависит от стартового уровня и того сколько времени можешь уделять обучению, всех вкатунов которых я видел, которые всерьез учились и вкатились - вкатывались примерно в такие сроки.
Может быть, сейчас тяжелее, чем пару лет назад.
> Вот так "за полгода в геймдев" легким движением руки вскрылось в "годы околобесплатных кранчей в мобилоговне без перспектив попасть в реальный геймдев".
Где было сказано "околобесплатных" или "кранчей"?
Я говорил следующее:
1. Чтобы попасть в геймдев нужен год плотного обучения и полгода поиска работы.
2. Начинать придётся с мобилок с огромной вероятностью.
Про условия работы я ничего не говорил, но могу сказать - со старта можно рассчитывать на зп 50к. С годом опыта 100к. С двумя 150к. С тремя 200к.
Если ты особо скиловый или очень хорошо говоришь на собесе - то больше на любом из этих этапов.
Кранчей чтобы работать больше 8 часов в день - нету почти нигде, ни один знакомый в такие компании не попадал.
Есть парашные компании, где за тобой будут следить как ты работаешь, но их не много и на собесе можно сразу это понять наводящими вопросами.
В большинстве компаний ты сможешь за 4 часа раскидать все задачи за день.
>>767
> А это зачем, лол? Уж сколько лет работаю с напарником над играми, при этом мы с ним даже голосом не общались ни разу.
Ну, по факту в геймдеве социальные навыки обычно нужны выше чем в остальной разработке - надо иногда с геймдизайнерами общаться, художниками, и не только, в отличии от бека где просто таски закрывай и помалкивай.
>>770
> Ты за год только основы выучишь
Тут всё зависит от стартового уровня и того сколько времени можешь уделять обучению, всех вкатунов которых я видел, которые всерьез учились и вкатились - вкатывались примерно в такие сроки.
Может быть, сейчас тяжелее, чем пару лет назад.
>>778
Все что мне обещали на последнем собесе - 100к за месяц и надо сделать казуалку под ключ. Сделал, кинули ничего не заплатив, начали плести что документы неудобно оформлять, и вообще они в грузию поедут. Как можно понять раз сделал, то опыта у меня побольше 3х лет. Ну а обычно просто не перезванивают. А тут какие то сказки про геймдев куда с ноги входишь.
Все что мне обещали на последнем собесе - 100к за месяц и надо сделать казуалку под ключ. Сделал, кинули ничего не заплатив, начали плести что документы неудобно оформлять, и вообще они в грузию поедут. Как можно понять раз сделал, то опыта у меня побольше 3х лет. Ну а обычно просто не перезванивают. А тут какие то сказки про геймдев куда с ноги входишь.
>>780
Очевидный трешак
Не надо проектную работу никакую искать у мутных кабанчиков или какие то фриланс заказы.
Только найм в штат. Только компании в которых больше 20 человек, все что меньше - скорее всего гавно.
Аутсорс нежелательно, тут рандом.
Чем конкретно эти 3 года занимался?
У меня тоже 3 года, 3к долларов есть.
Не с ноги, а через постепенный гринд, начиная с малого и постепенно развиваясь.
Просто так платить не будут, чтобы вообще войти надо учиться, а потом прокачивать навыки чтобы дальше развиваться.
> 100к за месяц и надо сделать казуалку под ключ
Очевидный трешак
Не надо проектную работу никакую искать у мутных кабанчиков или какие то фриланс заказы.
Только найм в штат. Только компании в которых больше 20 человек, все что меньше - скорее всего гавно.
Аутсорс нежелательно, тут рандом.
> то опыта у меня побольше 3х лет
Чем конкретно эти 3 года занимался?
У меня тоже 3 года, 3к долларов есть.
> куда с ноги входишь
Не с ноги, а через постепенный гринд, начиная с малого и постепенно развиваясь.
Просто так платить не будут, чтобы вообще войти надо учиться, а потом прокачивать навыки чтобы дальше развиваться.
7 Мб, mp4,1920x1080, 0:05
Давайте пифакту. Идти в геймдев ради работы - это кринж. Идти в геймдев ради работы в РФ - это ультра кринж.
Итак, идём в геймдев только для работы на себя, либо в составе небольшой группы индюков (1-3 макс). Что нам для этого требуется? Компьютер (не обязательно мощный с видимокартой за 500 тысяч, это уже кринжастер) и интернет. Хочешь быть главным? Изучаешь кодинг, играешь в игры. Тебе нужно будет исполнять роль геймдезайнера и при этом реализовывать свои хотелки. Далее уже можно найти 2д/3д артиста показав ему свой прототип. Ну или делать всё в соло, на ассетах например.
Итак, идём в геймдев только для работы на себя, либо в составе небольшой группы индюков (1-3 макс). Что нам для этого требуется? Компьютер (не обязательно мощный с видимокартой за 500 тысяч, это уже кринжастер) и интернет. Хочешь быть главным? Изучаешь кодинг, играешь в игры. Тебе нужно будет исполнять роль геймдезайнера и при этом реализовывать свои хотелки. Далее уже можно найти 2д/3д артиста показав ему свой прототип. Ну или делать всё в соло, на ассетах например.
>>784
лучше работать на нормальной физической работе (курьер, грузчик - если ты здоровый бык), а геймдевом заниматься по выходным
особенно если режим 2 через 2
лучше работать на нормальной физической работе (курьер, грузчик - если ты здоровый бык), а геймдевом заниматься по выходным
особенно если режим 2 через 2
>>785
нахуй не надо портить спину и колени.
нахуй не надо портить спину и колени.
год вката, заработок 0 и 1 игра в разработке.
Кто успешнее?
>>778
Год ток код будешь изучать а ведь ещё учиться рисовать надо а это может быть сложнее даже.
Кто успешнее?
>>778
Год ток код будешь изучать а ведь ещё учиться рисовать надо а это может быть сложнее даже.
>>788
Так мы ж про работку программистом в геймдеве говорим, там рисовать и даже геймдизайнить не нужно.
Если ты про соло геймдев говоришь, то тут сложно, какого-то универсального пути нет.
>>787
Ну какой жир. Если ты всё вокруг будешь называть жиром, то и не увидишь вариантов как вообще развиваться можно.
А я тебе говорю - ищешь нормальную работу в штате(никаких проектов под ключ, никакого фриланса), когда устроился - сначала осваиваешься, потом прикидываешь какие навыки нужны на грейд выше и работаешь в этом направлении.
Все цифры которые я тебе сказал абсолютно реальны, сужу по своему опыту и опыту знакомых разрабов.
> Год ток код будешь изучать а ведь ещё учиться рисовать надо а это может быть сложнее даже.
Так мы ж про работку программистом в геймдеве говорим, там рисовать и даже геймдизайнить не нужно.
Если ты про соло геймдев говоришь, то тут сложно, какого-то универсального пути нет.
>>787
Ну какой жир. Если ты всё вокруг будешь называть жиром, то и не увидишь вариантов как вообще развиваться можно.
А я тебе говорю - ищешь нормальную работу в штате(никаких проектов под ключ, никакого фриланса), когда устроился - сначала осваиваешься, потом прикидываешь какие навыки нужны на грейд выше и работаешь в этом направлении.
Все цифры которые я тебе сказал абсолютно реальны, сужу по своему опыту и опыту знакомых разрабов.
>>790
Лол. О том и речь, ты или просто пиздабол-тролль, ну или ты "выиграл в лотерею" и такая вакансия была раз в 10 лет. Меня в штат не берут, с 10 летним опытом и несколькими релизнутыми играми.
Лол. О том и речь, ты или просто пиздабол-тролль, ну или ты "выиграл в лотерею" и такая вакансия была раз в 10 лет. Меня в штат не берут, с 10 летним опытом и несколькими релизнутыми играми.
>>792
Я могу также сказать, что ты пиздабол тролль, потому что я вот сам работаю, вижу что происходит у меня, вижу что у других разрабов, общался с челами из других компаний, и то что я описал выше это примерно средний путь разраба на юнити в найме.
Значит проблема либо с твоими навыками и опытом, либо с резюме, либо с прохождением собесов. Ты пообщайся с другими разрабами, поспрашивай как у них дела, как они вкатывались и чем занимаются, соберёшь инфу и всё ясно станет. Если ты просто рандомные действия делаешь судя по тому, как тебе кажется правильно, а не что статистически работает, то результата и не будет - своё восприятие может быть ошибочным.
Я потому и спрашиваю чем конкретно ты 3(оказывается 10) года занимался, что у тебя в резюме написано, какие у тебя навыки есть?
Вот примерно такого(но чуть более подробно) резюме/легенды обычно достаточно, чтобы тебя позвали на собес уже в более-менее нормальные места где предложат 150к минимум:
Я вот разраб, работал в ооо рога и копыта над мобильной казуальной игрой в команде из 10-20 человек 3 года, вот ссылка
Занимался:
Реализацией фичей кор геймплея
Реализаций фичей прогрессии и версткой UI
Архитектурными решениями
Устранением багов и вылетов
Запилил фичу Х которая повысила ретеншен на Y процентов
Снизил краш рейт на Х процентов с помощью Y
Могу:
Zenject
Unirx
UniTask
Addressables
DoTween
Animator
Unity Ui
Unity Physics
Рекламные сдк, аналитика
Всё
Если у тебя чего-то из этого не хватает - думай, исправляй по возможности.
Если не зовут на собеседования - напизди в резюме, чтобы было примерно так, как я написал.
Я могу также сказать, что ты пиздабол тролль, потому что я вот сам работаю, вижу что происходит у меня, вижу что у других разрабов, общался с челами из других компаний, и то что я описал выше это примерно средний путь разраба на юнити в найме.
> Меня в штат не берут, с 10 летним опытом и несколькими релизнутыми играми.
Значит проблема либо с твоими навыками и опытом, либо с резюме, либо с прохождением собесов. Ты пообщайся с другими разрабами, поспрашивай как у них дела, как они вкатывались и чем занимаются, соберёшь инфу и всё ясно станет. Если ты просто рандомные действия делаешь судя по тому, как тебе кажется правильно, а не что статистически работает, то результата и не будет - своё восприятие может быть ошибочным.
Я потому и спрашиваю чем конкретно ты 3(оказывается 10) года занимался, что у тебя в резюме написано, какие у тебя навыки есть?
Вот примерно такого(но чуть более подробно) резюме/легенды обычно достаточно, чтобы тебя позвали на собес уже в более-менее нормальные места где предложат 150к минимум:
Я вот разраб, работал в ооо рога и копыта над мобильной казуальной игрой в команде из 10-20 человек 3 года, вот ссылка
Занимался:
Реализацией фичей кор геймплея
Реализаций фичей прогрессии и версткой UI
Архитектурными решениями
Устранением багов и вылетов
Запилил фичу Х которая повысила ретеншен на Y процентов
Снизил краш рейт на Х процентов с помощью Y
Могу:
Zenject
Unirx
UniTask
Addressables
DoTween
Animator
Unity Ui
Unity Physics
Рекламные сдк, аналитика
Всё
Если у тебя чего-то из этого не хватает - думай, исправляй по возможности.
Если не зовут на собеседования - напизди в резюме, чтобы было примерно так, как я написал.
>>792
Я могу также сказать, что ты пиздабол тролль, потому что я вот сам работаю, вижу что происходит у меня, вижу что у других разрабов, общался с челами из других компаний, и то что я описал выше это примерно средний путь разраба на юнити в найме.
Значит проблема либо с твоими навыками и опытом, либо с резюме, либо с прохождением собесов. Ты пообщайся с другими разрабами, поспрашивай как у них дела, как они вкатывались и чем занимаются, соберёшь инфу и всё ясно станет. Если ты просто рандомные действия делаешь судя по тому, как тебе кажется правильно, а не что статистически работает, то результата и не будет - своё восприятие может быть ошибочным.
Я потому и спрашиваю чем конкретно ты 3(оказывается 10) года занимался, что у тебя в резюме написано, какие у тебя навыки есть?
Вот примерно такого(но чуть более подробно) резюме/легенды обычно достаточно, чтобы тебя позвали на собес уже в более-менее нормальные места где предложат 150к минимум:
Я вот разраб, работал в ооо рога и копыта над мобильной казуальной игрой в команде из 10-20 человек 3 года, вот ссылка
Занимался:
Реализацией фичей кор геймплея
Реализаций фичей прогрессии и версткой UI
Архитектурными решениями
Устранением багов и вылетов
Запилил фичу Х которая повысила ретеншен на Y процентов
Снизил краш рейт на Х процентов с помощью Y
Могу:
Zenject
Unirx
UniTask
Addressables
DoTween
Animator
Unity Ui
Unity Physics
Рекламные сдк, аналитика
Всё
Если у тебя чего-то из этого не хватает - думай, исправляй по возможности.
Если не зовут на собеседования - напизди в резюме, чтобы было примерно так, как я написал.
Я могу также сказать, что ты пиздабол тролль, потому что я вот сам работаю, вижу что происходит у меня, вижу что у других разрабов, общался с челами из других компаний, и то что я описал выше это примерно средний путь разраба на юнити в найме.
> Меня в штат не берут, с 10 летним опытом и несколькими релизнутыми играми.
Значит проблема либо с твоими навыками и опытом, либо с резюме, либо с прохождением собесов. Ты пообщайся с другими разрабами, поспрашивай как у них дела, как они вкатывались и чем занимаются, соберёшь инфу и всё ясно станет. Если ты просто рандомные действия делаешь судя по тому, как тебе кажется правильно, а не что статистически работает, то результата и не будет - своё восприятие может быть ошибочным.
Я потому и спрашиваю чем конкретно ты 3(оказывается 10) года занимался, что у тебя в резюме написано, какие у тебя навыки есть?
Вот примерно такого(но чуть более подробно) резюме/легенды обычно достаточно, чтобы тебя позвали на собес уже в более-менее нормальные места где предложат 150к минимум:
Я вот разраб, работал в ооо рога и копыта над мобильной казуальной игрой в команде из 10-20 человек 3 года, вот ссылка
Занимался:
Реализацией фичей кор геймплея
Реализаций фичей прогрессии и версткой UI
Архитектурными решениями
Устранением багов и вылетов
Запилил фичу Х которая повысила ретеншен на Y процентов
Снизил краш рейт на Х процентов с помощью Y
Могу:
Zenject
Unirx
UniTask
Addressables
DoTween
Animator
Unity Ui
Unity Physics
Рекламные сдк, аналитика
Всё
Если у тебя чего-то из этого не хватает - думай, исправляй по возможности.
Если не зовут на собеседования - напизди в резюме, чтобы было примерно так, как я написал.
>>792
Да их полно.
Прост в поиске написал и полистал первую страницу - вакансий на 200к+ хватает.
Куча вакансий ещё, где зп не написана, тоже бывает столько платят.
Там где я работаю например не написана была зп.
> и такая вакансия была раз в 10 лет
Да их полно.
Прост в поиске написал и полистал первую страницу - вакансий на 200к+ хватает.
Куча вакансий ещё, где зп не написана, тоже бывает столько платят.
Там где я работаю например не написана была зп.
>>801
Это потешные объявления. Не бывает на работе зарплата от 200 до 400 тысяч. Или 200, или 400. В таких местах тебе и скажут - ну вам можем дать только 100, кстати без трудоустройства, ну там по договорчику со штрафами начнем, потом посмотрим.
Это потешные объявления. Не бывает на работе зарплата от 200 до 400 тысяч. Или 200, или 400. В таких местах тебе и скажут - ну вам можем дать только 100, кстати без трудоустройства, ну там по договорчику со штрафами начнем, потом посмотрим.
>>801
скам какой-то
к тому же, это не вакансии, а объявления
реальные вакансии в РФ публикуются на бирже труда
скам какой-то
к тому же, это не вакансии, а объявления
реальные вакансии в РФ публикуются на бирже труда
>>797
Статистически мой знакомый выиграл квартиру в лотерею, и я поговорил еще с другими выигравшими в лотерею.
У тебя типичная ошибка выжившего. Ты "выиграл в лотерею" попав на такую работу. Но не учитываешь сколько людей не смогли попасть даже обладая более высокими навыками. Поэтому твой рецепт "поучился год и попал в геймдев" никакой ценности не несет.
Не говоря о том что мобилоговно не геймдев. И из мобилоговна нет перспектив попасть в геймдев потому что его тут практически нет.
Статистически мой знакомый выиграл квартиру в лотерею, и я поговорил еще с другими выигравшими в лотерею.
У тебя типичная ошибка выжившего. Ты "выиграл в лотерею" попав на такую работу. Но не учитываешь сколько людей не смогли попасть даже обладая более высокими навыками. Поэтому твой рецепт "поучился год и попал в геймдев" никакой ценности не несет.
Не говоря о том что мобилоговно не геймдев. И из мобилоговна нет перспектив попасть в геймдев потому что его тут практически нет.
>>809
У тебя весь мир ошибка выжившего. Куда не посмотри - ошибка выжившего. Если ты ничего не предпринимаешь, не учишься, не создаёшь, то проблема не в мире и не в "ошибке выжившего". Проблема просто в том, что ты ленивый бездарь. Под лежачий камень вода не течёт.
>У тебя типичная ошибка выжившего
У тебя весь мир ошибка выжившего. Куда не посмотри - ошибка выжившего. Если ты ничего не предпринимаешь, не учишься, не создаёшь, то проблема не в мире и не в "ошибке выжившего". Проблема просто в том, что ты ленивый бездарь. Под лежачий камень вода не течёт.
>>811
большинство людей - ленивые бездари, это не показатель
большинство людей - ленивые бездари, это не показатель
>>797
Чел, я тоже 3 года норм работал, а теперь уже полгода не могу работу найти. Вакансий буквально штук 20 на всю Россию, и никто из них не берет, тестовые задания делал, в резюме примерно то же что ты и написал. Так что пообщайся с людьми без работы, а не с теми кто УЖЕ имеет работу
Чел, я тоже 3 года норм работал, а теперь уже полгода не могу работу найти. Вакансий буквально штук 20 на всю Россию, и никто из них не берет, тестовые задания делал, в резюме примерно то же что ты и написал. Так что пообщайся с людьми без работы, а не с теми кто УЖЕ имеет работу
>>815
Вот этот более похож на реального работягу.
Вот этот более похож на реального работягу.
>>804
Бредишь. Разброс такой легко - в вайти и правда дефицит, всем охота забрать норм чела какого-нибудь.
>>806
Кек
>>809
У меня выборка больше, чем 1 человек, в том числе новички которые искали работы с малым опытом.
Ну и просто подумай головой - ты работодателю шлёшь бумажку, своё резюме.
Он смотрит её, если нравится - зовёт на собес. Если не нравится - не зовёт.
Что тебе мешает написать в эту бумажку правильные слова, чтобы тебя тоже позвали на собес?
Это не какой-то рандом, я могу тебе своё резюме отправить, и тебя по нему позовут на собесы.
Если ты не в курсе, тут нанимают из соседних стран в русскоязычные команды.
Можно даже в европку сша попасть, но сложнее и там уже инглиш надо
Бредишь. Разброс такой легко - в вайти и правда дефицит, всем охота забрать норм чела какого-нибудь.
>>806
Кек
>>809
У меня выборка больше, чем 1 человек, в том числе новички которые искали работы с малым опытом.
Ну и просто подумай головой - ты работодателю шлёшь бумажку, своё резюме.
Он смотрит её, если нравится - зовёт на собес. Если не нравится - не зовёт.
Что тебе мешает написать в эту бумажку правильные слова, чтобы тебя тоже позвали на собес?
Это не какой-то рандом, я могу тебе своё резюме отправить, и тебя по нему позовут на собесы.
> Не говоря о том что мобилоговно не геймдев. И из мобилоговна нет перспектив попасть в геймдев потому что его тут практически нет.
Если ты не в курсе, тут нанимают из соседних стран в русскоязычные команды.
Можно даже в европку сша попасть, но сложнее и там уже инглиш надо
>>815
С теми кто ищет тоже. Я ж тебе говорю, что и сам работу искал и знакомые есть которые искали.
> теми кто УЖЕ имеет работу
С теми кто ищет тоже. Я ж тебе говорю, что и сам работу искал и знакомые есть которые искали.
>>825
А что ещё сказать?
Все ищут работу в линкедине, на хх и в каналах с вакансиями в телеге. Бывает там говняк, но 90% вакансий реальные.
Какая нахуй биржа труда? Я про неё впервые слышу в контексте поиска работы, такое ощущение это для неквалифицированных работ либо гос параши.
А что ещё сказать?
Все ищут работу в линкедине, на хх и в каналах с вакансиями в телеге. Бывает там говняк, но 90% вакансий реальные.
Какая нахуй биржа труда? Я про неё впервые слышу в контексте поиска работы, такое ощущение это для неквалифицированных работ либо гос параши.
>>817
Мне платили 150к с годом опыта.
Мне платили 150к с годом опыта.