Бамп

бамп

бамп

>>7647 (OP)
хренамп! зайди в дно-тред спроси, зачем отделый тред пилить и сидеть в нём в одну харю?

>>8224
Ну там и отбор не тех, кто спрашивает здесь, что отвечать на втором собесе по идее. Хотя может и повезти

>>8570
у тебя и такой нет

>>8387
Не пробовал, потому что она у меня есть.

>>7647 (OP)
Работаю в крупной российской айти компании, продаю услуги компании, коих дохера, работаю с теплой и холодной базой
Фикс зп 30к и остальное проценты, выходит 40-110, всегда оч по разному

Как проходил отбор
1. У меня не было опыта работы, официально. Мне позвонили после отправки пустого резюме на HH и пригласили на тестирование. На тестировании помимо меня сидели еще 9 чел, взяли ток меня и еще одного. Тестирование было максимально странным, две трети вопросов числовые и логические задания, похожие на GMAT, и одна треть экономические вопросы, многие вообще не имели отношения к сфере и должности работы. Тест я решил, как узнал позже на 84% правильных ответов, порог был 81% и я прошел на интервью.
2. Дальше была серия интервью, все прошли лайтово. Одно было с рекрутером, спрашивала банальные вещи и жизненную позицию. Второе с каким то рыночным аналитиком из левого отдела, она дала 2 кейса и 40 минут на варианты их решений, которые я должен был презентовать еще за 20 минут, один из кейсов вообще к продажам отношения не имел, был чисто маркетинговый и из-за него было напряжно. После этого интервью был перерыв пару дней, которые я ждал ответ и думал, что обосрался. Потом ответили и позвали на финальное. Глава отдела продаж спрашивал на финальном опять же банальные вещи обо мне, что я знаю об айти рынке, проверял мой уровень английского в устном диалоге. Сразу дали ответ, что берут меня интерном.
3. Дальше 3 дня было оплачиваемое обучение, объясняли принципы работы с базами, как тактично сливать клиентов-неадекватов и как вести отчеты, коих оказалось дохуя, но я не жалуюсь, ведутся просто и по шаблону.

Если претендуешь на крупную россйискую или филиал международной компании, то жди чего-то подобного. Если это какая-то ноунейм компания, или мегафоныбилайныростелекомы и тд, то все решается за одно собеседование на котором берут вообще всех, так как платят копейки

>>7647 (OP)
коротко:
смотри на ЗП и на чеклист,
подходит тогда говори что тебе такой варик подходит, не нравится то досиди на собесе до конца(т.к. в будущем могут предложить другие более вкусные вакании) и только потом уходи искать дальше работу.

расширенно:
попробуй как на ЕГЭ:
выспался,
чист выглажен,
здоров(не кашлять не чихать не пердеть),
не шути, если шутит наниматель то стоит улыбнутся,
не оскорбляй, не подъебывай, не перебивай, достаточно быть вежливым адекватом, а не лизуном пиздуном (не надо говорить что тебе снится эта компания, и что ты видишь своих внуков в этой фирме в будущем).
если вопрос конкретный то отвечай только на поставленный вопрос,
если вопрос открытый, то максимально уточни своими словами что имеет ввиду собеседник,
даже если ты понимаешь что ты обосрался в какомто вопросе не спеши сливатся, сиди пизди до последнего,
уточняй что из себя представляет работа (чек лист),
сколько платят, из чего состоит оплата труда,
какой KPI(показатели эффективности труда), какая еще может быть мотивация.
И прикидывай что если там оклад ниже чем 100% твоих месячных потребностей то лучше отказывай, скорее всего первые 2-3 месяца ты будет на окладе сидеть.

Если тебе кажется допустимым условия, чеклист, зарплата и остальное то говори что те кажется данная работа перспективной, и уточни что будешь ждать звонок.

бесплатная стажировка НЕЗАКОННА, максимум 1 день соглашайся чисто ознакомление, все что более одного дня я лично предлагаю заключить срочный трудовой договор, если отказ значит им не то чтобы нужен ктото а просто собирают стату или далбоебы неадекватные