Добрый день аноны, в какой популярной сети быстрого питания лучше всего работать на данный момент? Поделитесь опытом. Впизду, уже и на такое устроиться готов. Единственный момент интересно как выглядит распределение обязаннотей. Я в целом люблю готовить, работать с едой. Но уборка например не моя тема. Понятно что чего-то подобного не избежать, но где адекватнее и человечнее всего?
БАМП
Bump
>>37015 (OP)
Ты че долбаеб? Хуже чем общепит не существует батрачки. Открой хх и найди нормальное что-нибудь
Ты че долбаеб? Хуже чем общепит не существует батрачки. Открой хх и найди нормальное что-нибудь
>>37316
Ну например? Хотя бы 2 направления вакансий без опыта которые ты считаешь приемлемыми?
Ну например? Хотя бы 2 направления вакансий без опыта которые ты считаешь приемлемыми?
Я ничего особо не умею, в доставке работал - не мое. Ну слегка плотником и по дереву, но это же хуйня. ПТУ закончил и почти все забыл из того, что знал. Куда податься?
>>37353
Посиди поищи. Вон недавно видел вакансию у себя где в монтажники лифтов без опыта брали.
Посиди поищи. Вон недавно видел вакансию у себя где в монтажники лифтов без опыта брали.
Работал в этих двух очках. Вкусно и точка лучше там есть премии хотя бы, а Бургер Кинг полная хуйня самая хуевая работа в моей жизни. Вкусно и точка человечнее будут
>>37447
Понял, спасибо
Понял, спасибо
Работал в маке, когда он ещё был маком в 2018-19 годах. Если интересно - могу рассказать о плюсах и минусах. Не думаю, что у них что-то сильно изменилось.
>>38002
Конечно, пили. Я, не анон сверху, если что.
Конечно, пили. Я, не анон сверху, если что.
>>38295
Да не, это реальные зарплаты для днарей в дс, недавно мне вообще попалось такое днище - 183 р/час продавцом-консультантом в магазине guess в авиапарке. Ну нахуя кто-то соглашается работать за такую зп в 2к26? Кто эти люди вообще и как они выживают, питаются святым духом чтоль?
Да не, это реальные зарплаты для днарей в дс, недавно мне вообще попалось такое днище - 183 р/час продавцом-консультантом в магазине guess в авиапарке. Ну нахуя кто-то соглашается работать за такую зп в 2к26? Кто эти люди вообще и как они выживают, питаются святым духом чтоль?
макдак 24/01/17 Втр
https://2ch.org/wrk/arch/2017-02-20/res/877927.html
Завтра в Мак, какие будут советы? 09/09/20 Срд
https://2ch.org/wrk/arch/2020-11-27/res/2064192.html
https://2ch.org/wrk/arch/2017-02-20/res/877927.html
Завтра в Мак, какие будут советы? 09/09/20 Срд
https://2ch.org/wrk/arch/2020-11-27/res/2064192.html
>>38311
Да я вообще не знаю как люди живут на зарплату этих работ. Это даже не работа, подработка для студентов.
Ничего не заработаешь ни курьером, ни в бургер кинг. Этих денег для жизни тупо не хватит ни на что. Просто карманные деньги на мелкие расходы. Сникерс с колой купить блеать.
Да я вообще не знаю как люди живут на зарплату этих работ. Это даже не работа, подработка для студентов.
Ничего не заработаешь ни курьером, ни в бургер кинг. Этих денег для жизни тупо не хватит ни на что. Просто карманные деньги на мелкие расходы. Сникерс с колой купить блеать.
77 Кб, 264x256>>38315
Ох ебать! И любой таджик в доставке зарабатывает от 200к! Ты и инстаграмных рилосв-то переместись немного в реальный мир, работничек хуев.
Ох ебать! И любой таджик в доставке зарабатывает от 200к! Ты и инстаграмных рилосв-то переместись немного в реальный мир, работничек хуев.
МОСКВА, 13 июля. /ТАСС/. Сеть предприятий быстрого обслуживания "Вкусно - и точка" в 2025 году повысила заработные платы сотрудников до 40-50% в некоторых регионах, что позволило существенно снизить текучку кадров и ускорить обслуживание гостей. Об этом сообщил в интервью ТАСС генеральный директор компании Олег Пароев.
"В прошлом году мы ввели новые ставки по заработной плате, новую систему мотивации сотрудников, которая в том числе предполагала серьезное повышение заработных плат - до 40-50%", - сказал он.
По словам гендиректора сети, такие инвестиции позволили снизить текучку кадров, повысить укомплектованность предприятий и ускорить обслуживание гостей.
Как рассказал Пароев, заработные платы во "Вкусно - и точка" сейчас выше, чем в среднем по отрасли в России. "Многие не верят, что сотрудники в Москве действительно могут зарабатывать больше 140 тысяч рублей - какое-то время назад даже ходили мемы со сравнением зарплат ИТ-специалистов и наших работников", - подчеркнул он.
По словам Пароева, компания провела значительную работу по найму и удержанию персонала, в результате чего укомплектованность предприятий сейчас существенно выше, чем в прошлом году.
"В прошлом году мы ввели новые ставки по заработной плате, новую систему мотивации сотрудников, которая в том числе предполагала серьезное повышение заработных плат - до 40-50%", - сказал он.
По словам гендиректора сети, такие инвестиции позволили снизить текучку кадров, повысить укомплектованность предприятий и ускорить обслуживание гостей.
Как рассказал Пароев, заработные платы во "Вкусно - и точка" сейчас выше, чем в среднем по отрасли в России. "Многие не верят, что сотрудники в Москве действительно могут зарабатывать больше 140 тысяч рублей - какое-то время назад даже ходили мемы со сравнением зарплат ИТ-специалистов и наших работников", - подчеркнул он.
По словам Пароева, компания провела значительную работу по найму и удержанию персонала, в результате чего укомплектованность предприятий сейчас существенно выше, чем в прошлом году.
>>46694
Норм коллектив? Много плохих отзывов про охуевших менеджеров, которым нет и 25.
Если просят выйти на подработку, можно послать, или надо терпеть и соглашаться?
Гонял курой на электро веле в я еде и вкусно точка, это 30% всех заказов.
С виду в этой сети сложная работа и будто людей не хватает.
В тц Нора у меня на районе, в пт-вс днем работает один коллектив, а уже вечером к ним присоединяются челики из другой смены.
Это походу самые хардкорные дни.
Норм коллектив? Много плохих отзывов про охуевших менеджеров, которым нет и 25.
Если просят выйти на подработку, можно послать, или надо терпеть и соглашаться?
Гонял курой на электро веле в я еде и вкусно точка, это 30% всех заказов.
С виду в этой сети сложная работа и будто людей не хватает.
В тц Нора у меня на районе, в пт-вс днем работает один коллектив, а уже вечером к ним присоединяются челики из другой смены.
Это походу самые хардкорные дни.
>>46751
Коллектив делится на несколько групп:
1. Школьники 16-17 лет -- примерно 10%
2. Студенты (или те кто забили на образование) 18-22 -- примерно 30%
3. Бабки 50+ -- примерно 50%
Я ни с кем близко не общаюсь особо, но здоровоюсь, перекидываюсь парой реплик на работе с первой и второй группой.
В маке огромная текучка, большинство либо уходят после 6мес-года, либо переходят на 1-2 дня в неделю. Из тех кто не ушел из второй группы формируются менеджеры, но и они обычно долго не задерживаются. Им всем не больше 25-30. Есть единицы тетенек 40+.
Вот тем кому не больше 25-30 обычно самые нормальные, я кенчусь с одним таким чувакам. Тети 40+ ебут регламентом, но выборочно. Например, могут заставить делать видимость работы (протирать тряпочкой чистые поверхности, расфасовывать упаковки, когда их и так дохуя и т.п.). Но закрывают глаза на опоздания даже на час. Объяснительные пишутся только за невыходы и никак не влияют на уровень дохода.
Нет, можно спокойно не приходить, ничего не будет. Или если просят задержаться на работе -- тоже можно спокойно отвечать "я не могу". Обычно все сразу отвечают: "хорошо, пока".
Да, людей действительно обычно недостаточно, хотя в некоторые дни отпускают по 2-3 человека утром и вечером. Работа я бы не сказал что тяжелая. Но я работаю на прилавке (напитки, сборка, выдача, картошка, локаторы, доставки, касса и т.д.). На кухне мне знакомый говорил пожесче, но там и работают почти в полном составе бабки 50+. А на прилавке в целом расчилл.
Это походу самые хардкорные дни.
Да, это самый хардкор обычно, но ближе к середине дня, поздним вечером и утром обычно расчилл.
В целом я думаю из дноработ это лучшее что есть и по уровню дохода (если работать 5/2 по 8часов -- будет около 100к чистыми с учетом премии за любые возможности (ты не сможешь выбирать в какие именно дни работать)), и по уровню сложности.
>Норм коллектив?
Коллектив делится на несколько групп:
1. Школьники 16-17 лет -- примерно 10%
2. Студенты (или те кто забили на образование) 18-22 -- примерно 30%
3. Бабки 50+ -- примерно 50%
Я ни с кем близко не общаюсь особо, но здоровоюсь, перекидываюсь парой реплик на работе с первой и второй группой.
В маке огромная текучка, большинство либо уходят после 6мес-года, либо переходят на 1-2 дня в неделю. Из тех кто не ушел из второй группы формируются менеджеры, но и они обычно долго не задерживаются. Им всем не больше 25-30. Есть единицы тетенек 40+.
Вот тем кому не больше 25-30 обычно самые нормальные, я кенчусь с одним таким чувакам. Тети 40+ ебут регламентом, но выборочно. Например, могут заставить делать видимость работы (протирать тряпочкой чистые поверхности, расфасовывать упаковки, когда их и так дохуя и т.п.). Но закрывают глаза на опоздания даже на час. Объяснительные пишутся только за невыходы и никак не влияют на уровень дохода.
>Если просят выйти на подработку, можно послать, или надо терпеть и соглашаться?
Нет, можно спокойно не приходить, ничего не будет. Или если просят задержаться на работе -- тоже можно спокойно отвечать "я не могу". Обычно все сразу отвечают: "хорошо, пока".
>С виду в этой сети сложная работа и будто людей не хватает.
Да, людей действительно обычно недостаточно, хотя в некоторые дни отпускают по 2-3 человека утром и вечером. Работа я бы не сказал что тяжелая. Но я работаю на прилавке (напитки, сборка, выдача, картошка, локаторы, доставки, касса и т.д.). На кухне мне знакомый говорил пожесче, но там и работают почти в полном составе бабки 50+. А на прилавке в целом расчилл.
>в пт-вс днем работает один коллектив, а уже вечером к ним присоединяются челики из другой смены.
Это походу самые хардкорные дни.
Да, это самый хардкор обычно, но ближе к середине дня, поздним вечером и утром обычно расчилл.
В целом я думаю из дноработ это лучшее что есть и по уровню дохода (если работать 5/2 по 8часов -- будет около 100к чистыми с учетом премии за любые возможности (ты не сможешь выбирать в какие именно дни работать)), и по уровню сложности.
>>46751
Коллектив делится на несколько групп:
1. Школьники 16-17 лет -- примерно 10%
2. Студенты (или те кто забили на образование) 18-22 -- примерно 30%
3. Бабки 50+ -- примерно 50%
Я ни с кем близко не общаюсь особо, но здоровоюсь, перекидываюсь парой реплик на работе с первой и второй группой.
В маке огромная текучка, большинство либо уходят после 6мес-года, либо переходят на 1-2 дня в неделю. Из тех кто не ушел из второй группы формируются менеджеры, но и они обычно долго не задерживаются. Им всем не больше 25-30. Есть единицы тетенек 40+.
Вот тем кому не больше 25-30 обычно самые нормальные, я кенчусь с одним таким чувакам. Тети 40+ ебут регламентом, но выборочно. Например, могут заставить делать видимость работы (протирать тряпочкой чистые поверхности, расфасовывать упаковки, когда их и так дохуя и т.п.). Но закрывают глаза на опоздания даже на час. Объяснительные пишутся только за невыходы и никак не влияют на уровень дохода.
Нет, можно спокойно не приходить, ничего не будет. Или если просят задержаться на работе -- тоже можно спокойно отвечать "я не могу". Обычно все сразу отвечают: "хорошо, пока".
Да, людей действительно обычно недостаточно, хотя в некоторые дни отпускают по 2-3 человека утром и вечером. Работа я бы не сказал что тяжелая. Но я работаю на прилавке (напитки, сборка, выдача, картошка, локаторы, доставки, касса и т.д.). На кухне мне знакомый говорил пожесче, но там и работают почти в полном составе бабки 50+. А на прилавке в целом расчилл.
Это походу самые хардкорные дни.
Да, это самый хардкор обычно, но ближе к середине дня, поздним вечером и утром обычно расчилл.
В целом я думаю из дноработ это лучшее что есть и по уровню дохода (если работать 5/2 по 8часов -- будет около 100к чистыми с учетом премии за любые возможности (ты не сможешь выбирать в какие именно дни работать)), и по уровню сложности.
>Норм коллектив?
Коллектив делится на несколько групп:
1. Школьники 16-17 лет -- примерно 10%
2. Студенты (или те кто забили на образование) 18-22 -- примерно 30%
3. Бабки 50+ -- примерно 50%
Я ни с кем близко не общаюсь особо, но здоровоюсь, перекидываюсь парой реплик на работе с первой и второй группой.
В маке огромная текучка, большинство либо уходят после 6мес-года, либо переходят на 1-2 дня в неделю. Из тех кто не ушел из второй группы формируются менеджеры, но и они обычно долго не задерживаются. Им всем не больше 25-30. Есть единицы тетенек 40+.
Вот тем кому не больше 25-30 обычно самые нормальные, я кенчусь с одним таким чувакам. Тети 40+ ебут регламентом, но выборочно. Например, могут заставить делать видимость работы (протирать тряпочкой чистые поверхности, расфасовывать упаковки, когда их и так дохуя и т.п.). Но закрывают глаза на опоздания даже на час. Объяснительные пишутся только за невыходы и никак не влияют на уровень дохода.
>Если просят выйти на подработку, можно послать, или надо терпеть и соглашаться?
Нет, можно спокойно не приходить, ничего не будет. Или если просят задержаться на работе -- тоже можно спокойно отвечать "я не могу". Обычно все сразу отвечают: "хорошо, пока".
>С виду в этой сети сложная работа и будто людей не хватает.
Да, людей действительно обычно недостаточно, хотя в некоторые дни отпускают по 2-3 человека утром и вечером. Работа я бы не сказал что тяжелая. Но я работаю на прилавке (напитки, сборка, выдача, картошка, локаторы, доставки, касса и т.д.). На кухне мне знакомый говорил пожесче, но там и работают почти в полном составе бабки 50+. А на прилавке в целом расчилл.
>в пт-вс днем работает один коллектив, а уже вечером к ним присоединяются челики из другой смены.
Это походу самые хардкорные дни.
Да, это самый хардкор обычно, но ближе к середине дня, поздним вечером и утром обычно расчилл.
В целом я думаю из дноработ это лучшее что есть и по уровню дохода (если работать 5/2 по 8часов -- будет около 100к чистыми с учетом премии за любые возможности (ты не сможешь выбирать в какие именно дни работать)), и по уровню сложности.
>>46774
Выглядит норм, лучше складов, где со всеми ругаешься и спина потом в ахуе.
Мб попробую вкатиться.
Выглядит норм, лучше складов, где со всеми ругаешься и спина потом в ахуе.
Мб попробую вкатиться.
>>47152
Хороших моментов было не мало.
Сц тарный Яндекс маркет, пол года там отработал.
Оч монотонная работа, когда уже знаешь все процессы, время долго тянется. Вот и основная причина ухода.
Морально склад тебя очень сильно трахает, это если ходишь по графику, а не как на вб/озон дети приезжают когда захотят.
Хороших моментов было не мало.
Сц тарный Яндекс маркет, пол года там отработал.
Оч монотонная работа, когда уже знаешь все процессы, время долго тянется. Вот и основная причина ухода.
Морально склад тебя очень сильно трахает, это если ходишь по графику, а не как на вб/озон дети приезжают когда захотят.