Продолжаем искать приличные команды в дебрях русского фаанга, вычислять вилки для сеньоров в банках и сраться по поводу засилья Go в бэкенде отечественных бигтехов.
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать!
Прошлый >>3310552 (OP)
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать!
Прошлый >>3310552 (OP)
Грейды мы вам дадим.
Требования к грейдам не дадим.
Требования к грейдам не дадим.
>>1243 (OP)
Если я хочу спастись от позорного выживания на пхп, но мне очеееень не нравится голанг... То что учить, питон или джаву? Или я навсегда зашкварен теперь? У меня еще вышки нет.
Если я хочу спастись от позорного выживания на пхп, но мне очеееень не нравится голанг... То что учить, питон или джаву? Или я навсегда зашкварен теперь? У меня еще вышки нет.
>>1290
Пчел, какой петон. Конечно, джэву. Да, для скифов, но в отличие от удава хотя бы интересные компании и команды есть.
Пчел, какой петон. Конечно, джэву. Да, для скифов, но в отличие от удава хотя бы интересные компании и команды есть.
>>1290
Я бы выбрал питон просто потому что его везде много. В том числе на некодерских вакансиях.
Питон - это пыха 2020-х
Но если для саморазвития то лучше Java, C# или подобный язык с типами и т.п.
Я бы выбрал питон просто потому что его везде много. В том числе на некодерских вакансиях.
Питон - это пыха 2020-х
Но если для саморазвития то лучше Java, C# или подобный язык с типами и т.п.
>>3341239 →
При чём тут прибыль? Читать разучился? Написано выручка. У Озона выручка больше триллиона
При чём тут прибыль? Читать разучился? Написано выручка. У Озона выручка больше триллиона
>>1338
Очень зависит от компании и специализации. Есть тимлиды, которые получают 180к, есть джуны, которые получают 250к.
Очень зависит от компании и специализации. Есть тимлиды, которые получают 180к, есть джуны, которые получают 250к.
Че по геймдеву? Вилка 250-350 мидл-сеньор для штатных студийных сотрудников все еще из (за) предела фантазий? А если учитывать бонусы после коммерческого успеха?
>>1367
Так у нас и нет геймдева как такового, только мобильные дрочильни-вымогалки, онлайн казино, да переставлятели ассетов анреала. Танки с тундрой и те съебали. Остались только редкие носороги Юниджайны да Мандфиши которые непонятно чем занимаются.
Так у нас и нет геймдева как такового, только мобильные дрочильни-вымогалки, онлайн казино, да переставлятели ассетов анреала. Танки с тундрой и те съебали. Остались только редкие носороги Юниджайны да Мандфиши которые непонятно чем занимаются.
>>1411
Чёт приуныл. Я думал жёстко прогнул контору по зепке и получаю как крепкий миддл, а оказывается по нижней планке у меня.
Чёт приуныл. Я думал жёстко прогнул контору по зепке и получаю как крепкий миддл, а оказывается по нижней планке у меня.
>>1355
Список тир1 компаний.
Список тир1 компаний.
>>1327
Го это Бейсик наши дней - необратимо ломает программистов
При том что перспектив у Го - ноль. Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел (по сравнению с вливаемыми в него суммами)
>Питон это тормозное медленное говнище без типизации. Для бигтеха только джава и го. Только го учить в 10 раз быстрее джавы.
Го это Бейсик наши дней - необратимо ломает программистов
При том что перспектив у Го - ноль. Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел (по сравнению с вливаемыми в него суммами)
>>3341304 →
https://career.habr.com/saecarg
учитывая какие там "специалисты" работают, чел..
>Ростелеком
https://career.habr.com/saecarg
учитывая какие там "специалисты" работают, чел..
>>1434
чел..
>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>озон на гоу
>тинек увольняет целые отделы джаваскуфидонов и все переписывает на гоу или C#
>яшка стартует новые проекты онли на гоу
>сбер увольняет целыми отделами джавистов
чел..
>>1434
На форчане аноны в восторге от го, каждый день треды. На ютубе вся предложка забита инфлюенсерами вроде @ThePrimeTimeagen которые нахваливают го. AOC в этом году решают в основном на голанге судя по репозиториям на гитхабе. Так что го уже мейнстрим. Как и говорили, это новая джава.
На форчане аноны в восторге от го, каждый день треды. На ютубе вся предложка забита инфлюенсерами вроде @ThePrimeTimeagen которые нахваливают го. AOC в этом году решают в основном на голанге судя по репозиториям на гитхабе. Так что го уже мейнстрим. Как и говорили, это новая джава.
Да кто тебе этот ваш го?
>>1338
Для миддл+/сеньки в среднем 250-300, учитывая галеры и интеграторы.
Когда просишь больше, на этапе HR сливаются (5 лет опыта). Хз как по 400+ лутают на одной работе.
Для миддл+/сеньки в среднем 250-300, учитывая галеры и интеграторы.
Когда просишь больше, на этапе HR сливаются (5 лет опыта). Хз как по 400+ лутают на одной работе.
Зряплату обещают ниже рынка, а до рыночного уровня она добирается премиями за хорошую работу, и даже выше рынка за отличную. То есть нет гарантий что я буду получать премии и именно в таком размере. Это же развод, да? Что думаете о премиях?
553 Кб, 577x592Какой еще смартвей? Никита Буков оттуда уволился, за год выбил тактично у кабана зп доо 210к и ушел в новую галеру на 280к.
>>1554
А это тот уебок из МВП треда, который гуляет по компаниям за большую зп и ничего не делает? Сейчас он вроде тоже сидит дунасит и спихивает задачи на других.
А это тот уебок из МВП треда, который гуляет по компаниям за большую зп и ничего не делает? Сейчас он вроде тоже сидит дунасит и спихивает задачи на других.
>>1434
Ты рофлишь? Хайлоад чаще всего на нём сейчас пишут, да и не хайлоад тоже часто
>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
Ты рофлишь? Хайлоад чаще всего на нём сейчас пишут, да и не хайлоад тоже часто
>>1524
300 это нижняя граница для сеньки
300 это нижняя граница для сеньки
329 Кб, 709x1080>>1477
Способ сэкономить на разрабах за счёт того что в го вкатываются не глупые в целом люди
Давно пора было - managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
См п.1
См пункт про managed
>>1507
А про храм головы у них тредов нет так что их мнение не учитывается
См. пункт про вложения в рекламу Го от гугла
А, ну ок, так про это можно сказать. Java была говном, теперь на мочу перешли, это приемлемо
>>1732
Тем хуже репутация у Великого Хайлоада
Ведь Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++. Но Го быстрее чем Java и при этом на нём могут писать очень тупые - поэтому да, верю.
>>1748
Не поверишь, но я на самом деле думаю так как написал выше
>>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>>озон на гоу
Способ сэкономить на разрабах за счёт того что в го вкатываются не глупые в целом люди
>>тинек увольняет целые отделы джаваскуфидонов и все переписывает на гоу или C#
Давно пора было - managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
>>яшка стартует новые проекты онли на гоу
См п.1
>>сбер увольняет целыми отделами джавистов
>чел..
См пункт про managed
>>1507
>На форчане аноны в восторге от го, каждый день треды.
А про храм головы у них тредов нет так что их мнение не учитывается
>На ютубе вся предложка забита инфлюенсерами вроде @ThePrimeTimeagen которые нахваливают го.
См. пункт про вложения в рекламу Го от гугла
>AOC в этом году решают в основном на голанге судя по репозиториям на гитхабе. Так что го уже мейнстрим. Как и говорили, это новая джава.
А, ну ок, так про это можно сказать. Java была говном, теперь на мочу перешли, это приемлемо
>>1732
>>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>Ты рофлишь? Хайлоад чаще всего на нём сейчас пишут, да и не хайлоад тоже часто
Тем хуже репутация у Великого Хайлоада
Ведь Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++. Но Го быстрее чем Java и при этом на нём могут писать очень тупые - поэтому да, верю.
>>1748
>Жирно
Не поверишь, но я на самом деле думаю так как написал выше
329 Кб, 709x1080>>1477
Способ сэкономить на разрабах за счёт того что в го вкатываются не глупые в целом люди
Давно пора было - managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
См п.1
См пункт про managed
>>1507
А про храм головы у них тредов нет так что их мнение не учитывается
См. пункт про вложения в рекламу Го от гугла
А, ну ок, так про это можно сказать. Java была говном, теперь на мочу перешли, это приемлемо
>>1732
Тем хуже репутация у Великого Хайлоада
Ведь Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++. Но Го быстрее чем Java и при этом на нём могут писать очень тупые - поэтому да, верю.
>>1748
Не поверишь, но я на самом деле думаю так как написал выше
>>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>>озон на гоу
Способ сэкономить на разрабах за счёт того что в го вкатываются не глупые в целом люди
>>тинек увольняет целые отделы джаваскуфидонов и все переписывает на гоу или C#
Давно пора было - managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
>>яшка стартует новые проекты онли на гоу
См п.1
>>сбер увольняет целыми отделами джавистов
>чел..
См пункт про managed
>>1507
>На форчане аноны в восторге от го, каждый день треды.
А про храм головы у них тредов нет так что их мнение не учитывается
>На ютубе вся предложка забита инфлюенсерами вроде @ThePrimeTimeagen которые нахваливают го.
См. пункт про вложения в рекламу Го от гугла
>AOC в этом году решают в основном на голанге судя по репозиториям на гитхабе. Так что го уже мейнстрим. Как и говорили, это новая джава.
А, ну ок, так про это можно сказать. Java была говном, теперь на мочу перешли, это приемлемо
>>1732
>>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>Ты рофлишь? Хайлоад чаще всего на нём сейчас пишут, да и не хайлоад тоже часто
Тем хуже репутация у Великого Хайлоада
Ведь Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++. Но Го быстрее чем Java и при этом на нём могут писать очень тупые - поэтому да, верю.
>>1748
>Жирно
Не поверишь, но я на самом деле думаю так как написал выше
>>1775
Производительности го более чем достаточно, при этом скорость разработки в 999 раз больше C++
> Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++
Производительности го более чем достаточно, при этом скорость разработки в 999 раз больше C++
>>1791
Враньё - максимум в 2 раза и то если лапшу ебашить
В 3 раза из популярных только питон, но он медленный
>> Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++
>Производительности го более чем достаточно, при этом скорость разработки в 999 раз больше C++
Враньё - максимум в 2 раза и то если лапшу ебашить
В 3 раза из популярных только питон, но он медленный
347 Кб, mp4,320x344, 0:13
>>1821
Да, а также на Питоне, Расте и Шарпе. Была возможность сравнить скорость написания - знаю о чём говорю.
Почему вопрос возник?
>Ты когда-нибудь писал коммерческий код на го и на крестах?
Да, а также на Питоне, Расте и Шарпе. Была возможность сравнить скорость написания - знаю о чём говорю.
Почему вопрос возник?
>>1848
Тогда не понятно, почему только в 2 раза. Писать большие коммерческие проекты на крестах это самый настоящий адъ. В моем хайлоаде весь код на крестах переписали на го и живём счастливо.
Тогда не понятно, почему только в 2 раза. Писать большие коммерческие проекты на крестах это самый настоящий адъ. В моем хайлоаде весь код на крестах переписали на го и живём счастливо.
>>1851
Потому что вы с говна на мочу переписали
>Тогда не понятно, почему только в 2 раза. Писать большие коммерческие проекты на крестах это самый настоящий адъ. В моем хайлоаде весь код на крестах переписали на го и живём счастливо.
Потому что вы с говна на мочу переписали
Когда уже умрет старое хуйло джава
>>1775
Go это и есть managed язык, чел.
>>1908
На кресты сейчас стало сложно нанимать толковых людей. Их и так не особо много всегда было, а после 22 года многие из них уехали. А зумеры не учат кресты и не хотят ничего на них писать.
Алсо дело не только в скорости написания кодов, а еще и в общей инфраструктуре вокруг языка. И если у голанка, джавы, питона и дутнета с этим все более-менее нормально, то кресты это просто ад нахуй.
Сам я сижу в Яшке и мы тут на Go переходим массово везде, где есть обычные задачи на бекенде. Проще нанимать людей, зумеры, стажеры и студенты сейчас активно сидят и учат Go, можно переманивать людей из озона, авито, ядра и прочих бигтехов. С++ это ниша для тех, кто пилит движки баз данных, и прочих красноглазиков, которые около инфраструктурные вещи делает в гугле условном.
>managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
Go это и есть managed язык, чел.
>>1908
На кресты сейчас стало сложно нанимать толковых людей. Их и так не особо много всегда было, а после 22 года многие из них уехали. А зумеры не учат кресты и не хотят ничего на них писать.
Алсо дело не только в скорости написания кодов, а еще и в общей инфраструктуре вокруг языка. И если у голанка, джавы, питона и дутнета с этим все более-менее нормально, то кресты это просто ад нахуй.
Сам я сижу в Яшке и мы тут на Go переходим массово везде, где есть обычные задачи на бекенде. Проще нанимать людей, зумеры, стажеры и студенты сейчас активно сидят и учат Go, можно переманивать людей из озона, авито, ядра и прочих бигтехов. С++ это ниша для тех, кто пилит движки баз данных, и прочих красноглазиков, которые около инфраструктурные вещи делает в гугле условном.
>>1812
Skill issue. На го можно писать в 5-10 раз быстрее плюсов если руки на месте.
>Враньё - максимум в 2 раза и то если лапшу ебашить
Skill issue. На го можно писать в 5-10 раз быстрее плюсов если руки на месте.
>>1948
У го есть рантайм жирный. Но да, признаюсь, что я проебался с определениями. Видимо managed языками нынче называют те, которые на виртуальной машине исполняются.
У го есть рантайм жирный. Но да, признаюсь, что я проебался с определениями. Видимо managed языками нынче называют те, которые на виртуальной машине исполняются.
>>1970
Да, перестанет. Потому что ты не используешь его как managed язык.
Да, перестанет. Потому что ты не используешь его как managed язык.
>>1243 (OP)
Сенька, 5 лет опыта, 400к/мес на руки со всеми премиями.
Куда перекатиться из Альфы чтоб пожирнее было, но полноценная удаленка?
Сенька, 5 лет опыта, 400к/мес на руки со всеми премиями.
Куда перекатиться из Альфы чтоб пожирнее было, но полноценная удаленка?
>>2901
Когда промытыши Практикума закончаться? Сколько раз повторять, это не разрабовская позиция. Это манагер, доверенное лицо конкретного владельца бизнеса, либо основатель.
Короче перекатился в СТО тебе за щеку, проверяй.
>СТО
Когда промытыши Практикума закончаться? Сколько раз повторять, это не разрабовская позиция. Это манагер, доверенное лицо конкретного владельца бизнеса, либо основатель.
Короче перекатился в СТО тебе за щеку, проверяй.
>>2940
Я знаю, что это не разработческая позиция. Именно поэтому на неё и указал. Как разраб ты больше 400 не получишь, если только не перекатишься за бугор.
Я знаю, что это не разработческая позиция. Именно поэтому на неё и указал. Как разраб ты больше 400 не получишь, если только не перекатишься за бугор.
>>1243 (OP)
Анонче, что скажешь за Озон? Сегодня финальное интервью, будут оффер презентовать, на Хабре отзывы говно, говорят ревью полугодовые хуйня ебаная, что-то туда и не хочется уже.
Анонче, что скажешь за Озон? Сегодня финальное интервью, будут оффер презентовать, на Хабре отзывы говно, говорят ревью полугодовые хуйня ебаная, что-то туда и не хочется уже.
>Озон это ебучая потогонка
Кто бы мог подумать? Вообще в любом бигтехе так так. А хули вы хотели? Это же известная компания на рынке, за такое можно и не доплатить и попросить поднажать. Дебилы идут туда из-за известного названия, я же устраиваюсь в небольшой продукт и работаю по 3 часа за тот же прайс что и вы. Зато да, у меня нет СТРОЧЬКИ В РЕЗЮМЕ, на которую кстати всем похуй.
>>2985
Ну погоди, в небольшом проекте ты на виду и надо въебывать, чуть ли не директор в курсе всех твоих задач, в бигтехе же реально потеряться, заниматься какой-нибудь хуетой пару часов в день, не забывая отчитываться, что делал в разы дольше и устроиться на вторую работу
Ну погоди, в небольшом проекте ты на виду и надо въебывать, чуть ли не директор в курсе всех твоих задач, в бигтехе же реально потеряться, заниматься какой-нибудь хуетой пару часов в день, не забывая отчитываться, что делал в разы дольше и устроиться на вторую работу
>>3033
Во всех компаниях кабаны делят команды по 5 максимум 10 человек, где ты в этой "толпе" теряться будешь? Не будет такого что у тебя команда из 40 бэкендов фронтов куашников итд и над ними 1 лид/продакт, потому что такой группой нереально управлять, нужно разделять и властвовать. Над каждой такой командой свой тимлид и продакт которые высчитывают твои сторипоинты, количество коммитов и закрытых задач, каждый спринт просят поднажать, если не поднажимаешь - идёшь на мороз. В маленьком продукте на условно сотню специалистов (включая фронты бэки куа девопсы сисадмины безопасники итд...) не будет потогонки сильной так как они вот вышли на рыночек и только начали фиксировать прибыль, никаких оптимизаций сторипоинтов не произошло, просьбы каждый нечетный спринт написать в канал об успехах команды, фичалидерстве и прочей хуйни нет. Там ты получаешь таску от аналитика и говоришь в течении 2 недель "в процессе" на не ежедневных дейликах как сложно добавить колонку в БД
Во всех компаниях кабаны делят команды по 5 максимум 10 человек, где ты в этой "толпе" теряться будешь? Не будет такого что у тебя команда из 40 бэкендов фронтов куашников итд и над ними 1 лид/продакт, потому что такой группой нереально управлять, нужно разделять и властвовать. Над каждой такой командой свой тимлид и продакт которые высчитывают твои сторипоинты, количество коммитов и закрытых задач, каждый спринт просят поднажать, если не поднажимаешь - идёшь на мороз. В маленьком продукте на условно сотню специалистов (включая фронты бэки куа девопсы сисадмины безопасники итд...) не будет потогонки сильной так как они вот вышли на рыночек и только начали фиксировать прибыль, никаких оптимизаций сторипоинтов не произошло, просьбы каждый нечетный спринт написать в канал об успехах команды, фичалидерстве и прочей хуйни нет. Там ты получаешь таску от аналитика и говоришь в течении 2 недель "в процессе" на не ежедневных дейликах как сложно добавить колонку в БД
>>2983
Это насколько надо быть "толковым", чтобы тебя выставили до ИС?
Это насколько надо быть "толковым", чтобы тебя выставили до ИС?
>>3041
Мой опыт:
Работал в компании айти 300 человек, айти директор натурально знал какие у меня задачи и спрашивал "ну чо там".
Работал в айти 5000 человек. Вся команда с тимлидом во главе занималась какой-то хуйней, задачи для вида, вторая работа была у всех.
Мой опыт:
Работал в компании айти 300 человек, айти директор натурально знал какие у меня задачи и спрашивал "ну чо там".
Работал в айти 5000 человек. Вся команда с тимлидом во главе занималась какой-то хуйней, задачи для вида, вторая работа была у всех.
>>3161
А ты привык к банковскому дунасингу? И вообще что у тебя за специальность, почему 400 только с премиями, а сколько без премий оклад?
А ты привык к банковскому дунасингу? И вообще что у тебя за специальность, почему 400 только с премиями, а сколько без премий оклад?
>>3160
У меня в отделе где-то 1000 человек, прошлый техдир как раз ходил по всем и спрашивал ну чо там.
Новый обложился менеджерами и с той же командой из 1000 не пересекается.
У меня в отделе где-то 1000 человек, прошлый техдир как раз ходил по всем и спрашивал ну чо там.
Новый обложился менеджерами и с той же командой из 1000 не пересекается.
>>3160
До сих пор не могу понять как совмещать две работы когда на каждой есть созвоны? Груминги, планнинги, ретро, дейлики, они же примерно в одно и то же время, да и просто коллега может попросить вдвоём созвониться по какой-то проблеме
>вторая работа была у всех.
До сих пор не могу понять как совмещать две работы когда на каждой есть созвоны? Груминги, планнинги, ретро, дейлики, они же примерно в одно и то же время, да и просто коллега может попросить вдвоём созвониться по какой-то проблеме
>>3161
Чето слабоватый у тебя друг
В Авито только бэкендеры потогонят, фронты и мобильщики рисуют контракты, иногда помогают чет на девайсах протестить. Они даже не дежурят. Жизнь среднего бэка тут тяжелее в 2-3 раза, поэтому если твой друган не потянул фронта в авито где буквально за 400к ты работаешь по 1-2 часа в день то это мем который превзойдет даже шэгрэева.
Чето слабоватый у тебя друг
В Авито только бэкендеры потогонят, фронты и мобильщики рисуют контракты, иногда помогают чет на девайсах протестить. Они даже не дежурят. Жизнь среднего бэка тут тяжелее в 2-3 раза, поэтому если твой друган не потянул фронта в авито где буквально за 400к ты работаешь по 1-2 часа в день то это мем который превзойдет даже шэгрэева.
>>3261
Да изян ваще.
"Пацаны, на дейли не приду, у меня понос/отсос/созвон/курьер"
и "У меня созвон, давай через час/два/день/никогда".
Да изян ваще.
"Пацаны, на дейли не приду, у меня понос/отсос/созвон/курьер"
и "У меня созвон, давай через час/два/день/никогда".
Я ищу вторую работу по ИП, вот на 400к если пройду собес оформлюсь + 290 по ТК. Да и за кой хуй мне держаться за испыталку когда у меня личерали есть открытый оффер на 250, а если я еще и оформлюсь туда по ИП то за 350 будет?
>>3351
20-40k
20-40k
>>3278
В Авито фронтом на 400 тяжело устроиться? На собесе небось дикая ёбка. Заводы литкода, систем дизайн?
В Авито фронтом на 400 тяжело устроиться? На собесе небось дикая ёбка. Заводы литкода, систем дизайн?
>>1290
Короче послушал ответы дорогих БРАТЬЕВ под постом и спустя выходные... Я ебал спринг фреймворк, это худшая документация в мире... и блять почему гайды только от негров и индусов? Где белые люди, как с Laracasts для пыха? Модуль security для авторизации вообще шизоидная помойка и его походу недавно переписали раз нейронки галлюцинируют на нем. Еще и новость про сокращения аутсорса от сбера, а в джаве почти все вакансии "Наш лидер рынка нанимает гребцов на проект заказчика (ряя секретный крупный банк)"
Буду душить питона, но разумом понимаю - все дороги сейчас ведут в голанг. Всем писи
Короче послушал ответы дорогих БРАТЬЕВ под постом и спустя выходные... Я ебал спринг фреймворк, это худшая документация в мире... и блять почему гайды только от негров и индусов? Где белые люди, как с Laracasts для пыха? Модуль security для авторизации вообще шизоидная помойка и его походу недавно переписали раз нейронки галлюцинируют на нем. Еще и новость про сокращения аутсорса от сбера, а в джаве почти все вакансии "Наш лидер рынка нанимает гребцов на проект заказчика (ряя секретный крупный банк)"
Буду душить питона, но разумом понимаю - все дороги сейчас ведут в голанг. Всем писи
>>3394
Литкода там пара задачек, но 400к для фронта в авито - это идеально пройденный сисдиз, как мне кажется, и то вряд ли, 350 дадут в лучшем случае
Литкода там пара задачек, но 400к для фронта в авито - это идеально пройденный сисдиз, как мне кажется, и то вряд ли, 350 дадут в лучшем случае
>>3278
Шарит
Шарит
>>3493
Так где тогда найти оклад 400 фронтовичку? Опыт около 8 лет, могу на подхвате что-то делать по бекенду на ноде и го (2 года опыта), с инфраструктурой тоже немало возился. У всех как будто бы какой-то ебанутый пунктик на 400, разорятся что ли если на 50 больше предложат. Уже на 3 собесах из 7 за ноябрь и декабрь предложили эту цифру.
Так где тогда найти оклад 400 фронтовичку? Опыт около 8 лет, могу на подхвате что-то делать по бекенду на ноде и го (2 года опыта), с инфраструктурой тоже немало возился. У всех как будто бы какой-то ебанутый пунктик на 400, разорятся что ли если на 50 больше предложат. Уже на 3 собесах из 7 за ноябрь и декабрь предложили эту цифру.
>>3511
400к ЗП в глазах работодателей это всё равно что доллар по 100. Какая разница 98 или 100? Но человеческая воспринимает совершенно по разному.
400к ЗП в глазах работодателей это всё равно что доллар по 100. Какая разница 98 или 100? Но человеческая воспринимает совершенно по разному.
>>3336796 →
Ммм, вот бы существовал абсолютно законный способ сначала проверить, что у человека есть профильная вышка, затем (если нужен человек с опытом) посмотреть на его трудовую, ну а под конец - вишенка на торте, ммм, самое вкусное - нанять его и посмотреть, как он работает, как справляется с нужными вам задачками, и, если что-то не так, уволить его без проволочек хоть через час, хоть через 90 дней...
Вот если бы такой способ существовал, то я бы тебе его предложил... Ой, постой, так ведь такой способ есть! НИ-ХУ-Я себе, вот это поворот!!!
>Если не нравятся алгосекции, предложи другой способ, как крупной организации проверять и ранжировать большое количество кандидатов во время найма
Ммм, вот бы существовал абсолютно законный способ сначала проверить, что у человека есть профильная вышка, затем (если нужен человек с опытом) посмотреть на его трудовую, ну а под конец - вишенка на торте, ммм, самое вкусное - нанять его и посмотреть, как он работает, как справляется с нужными вам задачками, и, если что-то не так, уволить его без проволочек хоть через час, хоть через 90 дней...
Вот если бы такой способ существовал, то я бы тебе его предложил... Ой, постой, так ведь такой способ есть! НИ-ХУ-Я себе, вот это поворот!!!
>>3570
Не показатель ума. Просиживать штаны годами может кто угодно
И что ты там увидишь? Ну работал чел в ноунейм аутсорс галере где-нибудь в регионах и что дальше?
Ты хотя бы представляешь сколько у тебя времени займет найти адекватного кандидата?
Поэтому бигтех и отбирает людей из топовых вышек с релевантным опытом без всяких этих ООО "Залупец" в резюме, а затем дрочит литкодом и прочим сисдизом на многоступенчатых собесах.
В конце у тебя в команде буквально лучшие из лучших
>что у человека есть профильная вышка
Не показатель ума. Просиживать штаны годами может кто угодно
>посмотреть на его трудовую
И что ты там увидишь? Ну работал чел в ноунейм аутсорс галере где-нибудь в регионах и что дальше?
>нанять его и посмотреть, как он работает, как справляется с нужными вам задачками
>если что-то не так, уволить его без проволочек хоть через час, хоть через 90 дней
Ты хотя бы представляешь сколько у тебя времени займет найти адекватного кандидата?
Поэтому бигтех и отбирает людей из топовых вышек с релевантным опытом без всяких этих ООО "Залупец" в резюме, а затем дрочит литкодом и прочим сисдизом на многоступенчатых собесах.
В конце у тебя в команде буквально лучшие из лучших
>>3511
Хуй знает, я не фронт
Хуй знает, я не фронт
>>3598
И потом они 12+ не могут добавить функционал подобный .gitignore для исключения папок и файлов из синхронизации, пиздец. Это такие особенности у хвалёных лимпиядников? В той же меге уже очень давно это есть. Яндексоиды, в чём ваша проблема?!
И потом они 12+ не могут добавить функционал подобный .gitignore для исключения папок и файлов из синхронизации, пиздец. Это такие особенности у хвалёных лимпиядников? В той же меге уже очень давно это есть. Яндексоиды, в чём ваша проблема?!
>>3597
Представляю. В среднем никогда ещё больше 45 дней не требовалось.
>Ты хотя бы представляешь сколько у тебя времени займет найти адекватного кандидата?
Представляю. В среднем никогда ещё больше 45 дней не требовалось.
>>3597
Это чисто формальное требование, но, к слову, литкод с такой точки зрения - ещё больший не показатель ума. Основной рабочий пункт в моей схеме - испыталка, никаких более действенных методов не существует.
Тоже больше формальное требование, но всё же можно увидеть, что человек всё-таки худо-бедно способен работать в коллективе в течение минимум года. Основной рабочий пункт в моей схеме - испыталка, никаких более действенных методов не существует.
И?! Чем это хуже работы в центральном или региональном офисе Хуяндекса, дебс?
>Не показатель ума.
Это чисто формальное требование, но, к слову, литкод с такой точки зрения - ещё больший не показатель ума. Основной рабочий пункт в моей схеме - испыталка, никаких более действенных методов не существует.
>И что ты там увидишь?
Тоже больше формальное требование, но всё же можно увидеть, что человек всё-таки худо-бедно способен работать в коллективе в течение минимум года. Основной рабочий пункт в моей схеме - испыталка, никаких более действенных методов не существует.
>Ну работал чел в ноунейм аутсорс галере где-нибудь в регионах и что дальше?
И?! Чем это хуже работы в центральном или региональном офисе Хуяндекса, дебс?
>>3257
разработчик...
потому что такие условия оплаты труда
-15%
>И вообще что у тебя за специальность
разработчик...
>почему 400 только с премиями
потому что такие условия оплаты труда
>а сколько без премий оклад
-15%
>>3139
Я из Авито в Альфу ушел потому что продукт максимально скучный и убогий, а манагеры максимально нестабильные истерички с жалом в очке "как бы усложнить жизнь всем вокруг лишь бы показать кабану что мы работаем и нужны"
>Авито
Я из Авито в Альфу ушел потому что продукт максимально скучный и убогий, а манагеры максимально нестабильные истерички с жалом в очке "как бы усложнить жизнь всем вокруг лишь бы показать кабану что мы работаем и нужны"
>>3746
В Альфе продукт типа не скучный и не убогий? Про банки не зря говорят, что это места для доживания на закате карьеры, где нихуя не делаешь интересного и сложного, да и в принципе нихуя толком не делаешь, просто попёрдываешь в кресло и получаешь большую получку. То есть деградируешь, да ещё и довольствуешься этим. Если человек несколько лет работал в Сбере или Иннотехе, то резюме сразу идёт в утиль. Альфа не сильно лучше.
>>3745
У вас в Альфе про грейды не слышали, и про специализации?
В Альфе продукт типа не скучный и не убогий? Про банки не зря говорят, что это места для доживания на закате карьеры, где нихуя не делаешь интересного и сложного, да и в принципе нихуя толком не делаешь, просто попёрдываешь в кресло и получаешь большую получку. То есть деградируешь, да ещё и довольствуешься этим. Если человек несколько лет работал в Сбере или Иннотехе, то резюме сразу идёт в утиль. Альфа не сильно лучше.
>>3745
>разработчик...
У вас в Альфе про грейды не слышали, и про специализации?
>>3681
Попробуй пройти туда собеседования, послушай вопросы
Потом представь, что существует человек, настолько отбитый нахуй, что СТЕРПЕЛ все 6 секций с такими вопросами
И все станет понятно
>Яндексоиды, в чём ваша проблема?!
Попробуй пройти туда собеседования, послушай вопросы
Потом представь, что существует человек, настолько отбитый нахуй, что СТЕРПЕЛ все 6 секций с такими вопросами
И все станет понятно
>>3786
Я занимался ЛЛМ, максимально нескучно и неубого, но добрались эффективные менеджеры и стало невыносимо
>В Альфе продукт типа не скучный и не убогий
Я занимался ЛЛМ, максимально нескучно и неубого, но добрались эффективные менеджеры и стало невыносимо
>>3786
Что именно ты спрашиваешь?
Я ГЛАВНЫЙ РАЗРАБОТЧИК (тот же грейд что у лида, но у меня подчиненных нет).
Лид в альфе в штате получает 415-430 со всеми премиями, на мой взгляд того не стоит. А выше 400к прыгнуть уже не получается, предлагают ПОДОЖДАТЬ (от полугода), может быть ситуация с грейдами ПОМЕНЯЕТСЯ.
>У вас в Альфе про грейды не слышали, и про специализации?
Что именно ты спрашиваешь?
Я ГЛАВНЫЙ РАЗРАБОТЧИК (тот же грейд что у лида, но у меня подчиненных нет).
Лид в альфе в штате получает 415-430 со всеми премиями, на мой взгляд того не стоит. А выше 400к прыгнуть уже не получается, предлагают ПОДОЖДАТЬ (от полугода), может быть ситуация с грейдами ПОМЕНЯЕТСЯ.
>>3800
"Умная лента". Хуйня для хуйни
"Умная лента". Хуйня для хуйни
>>3458
В идеале надо парт тайм проект искать, а вообще, много где дейлики 2 раза в неделю, в понедельник и пятницу.
В идеале надо парт тайм проект искать, а вообще, много где дейлики 2 раза в неделю, в понедельник и пятницу.
>>3746
Молодой ещё. К десятому году работы не существует интересных и не убогих проектов. Всё одинаковая хуйня, просто ищешь где больше денях и меньше и работы.
Молодой ещё. К десятому году работы не существует интересных и не убогих проектов. Всё одинаковая хуйня, просто ищешь где больше денях и меньше и работы.
>>3817
Осознал это ко второму году работы. Сейчас получаю 300к, работаю 0-2 часа в день, спихиваю все задачи на коллег
>К десятому году работы не существует интересных и не убогих проектов. Всё одинаковая хуйня
Осознал это ко второму году работы. Сейчас получаю 300к, работаю 0-2 часа в день, спихиваю все задачи на коллег
>>3597
А что в этом сложного кст? Почему по этому определяют лучших? Ну т.е. это же буквально навык, который задрачивается. В чем смысол?
>дрочит литкодом и прочим сисдизом на многоступенчатых собесах.
А что в этом сложного кст? Почему по этому определяют лучших? Ну т.е. это же буквально навык, который задрачивается. В чем смысол?
>>4003
Отсеять тех кто не готов терпеть и приседать на елдаки ради кабаныча (за просто так)
Отсеять тех кто не готов терпеть и приседать на елдаки ради кабаныча (за просто так)
512x512Написали из Хуяндекса и предложили переехать из США в Сербию или Беларусь.
>>4001
Как спихиваешь?
У меня так не получается.
Например, подсунули новый легаси проект на незнакомом языке, лет 7 в проде, перепеши его, завтра нужна декомпозиция с точными оценками. Нервы соотв. не выдержали.
Как спихиваешь?
У меня так не получается.
Например, подсунули новый легаси проект на незнакомом языке, лет 7 в проде, перепеши его, завтра нужна декомпозиция с точными оценками. Нервы соотв. не выдержали.
>>4053
бэкендер-девопс-архикектор-дата инженер
бэкендер-девопс-архикектор-дата инженер
>>3681
Нет, это артефакт сложившегося каргокульта найма, порождённого в момент очередного пмс воспалённым мозгом прлщиц Гейл Лаакмэн МэкДэуэл и Лэнкы Буныной и подхваченного соевыми омежками-чмонъками-гейткиперами. На литкоде этого нет? Нет. Значит и в ЛЛМке зубрилок этому неоткуда взяться.
Не лучших, а зубрилок из ещё вчерашних студентов, которых только и можно нанять за копейки, которые платит бигтэх. Можно, конечно, было бы нанимать вообще всех вчерашних студентиков, ведь хотя бы по одному формальному признаку (наличие диплома профильной вышки) они уже проходят на джунов. Но тогда могут просочиться и толковые, а такие ещё возьмут и какого-нибудь Шагрэева, Забэнных или, свят-свят, самого Плэхова через месяц подомнут!
>Это такие особенности у хвалёных лимпиядников?
Нет, это артефакт сложившегося каргокульта найма, порождённого в момент очередного пмс воспалённым мозгом прлщиц Гейл Лаакмэн МэкДэуэл и Лэнкы Буныной и подхваченного соевыми омежками-чмонъками-гейткиперами. На литкоде этого нет? Нет. Значит и в ЛЛМке зубрилок этому неоткуда взяться.
>Почему по этому определяют лучших?
Не лучших, а зубрилок из ещё вчерашних студентов, которых только и можно нанять за копейки, которые платит бигтэх. Можно, конечно, было бы нанимать вообще всех вчерашних студентиков, ведь хотя бы по одному формальному признаку (наличие диплома профильной вышки) они уже проходят на джунов. Но тогда могут просочиться и толковые, а такие ещё возьмут и какого-нибудь Шагрэева, Забэнных или, свят-свят, самого Плэхова через месяц подомнут!
>>4162
По моему негативному опыту, выгоняли на мороз обычно и очень быстро. К примеру дают челу в первый день работы большую таску, через 3 дня нет особого прогресса - увольняют.
По моему негативному опыту, выгоняли на мороз обычно и очень быстро. К примеру дают челу в первый день работы большую таску, через 3 дня нет особого прогресса - увольняют.
>>3786
У вас работает Ника (Никколедеон) из канала Димы Соколова projvmjobs? Она сеньор джава девелопер и преподает свои курсы по канкаренси, кста
>В Альфе
У вас работает Ника (Никколедеон) из канала Димы Соколова projvmjobs? Она сеньор джава девелопер и преподает свои курсы по канкаренси, кста
>>4172
Буквально самые высокие зарплаты. Не все готовы учить разговорный английский в 30+ лет и ехать в Армению
Тест на долбаеба до сих пор отличный фильтр при найме
>копейки, которые платит бигтэх
Буквально самые высокие зарплаты. Не все готовы учить разговорный английский в 30+ лет и ехать в Армению
>Плэхова
Тест на долбаеба до сих пор отличный фильтр при найме
>>4178
От компании зависит, я видел твой вариант, и тот, где за первые три месяца делаешь одну задачу на полчаса по добавлению поля в эндпоинте. Во втором месте, кстати, платили больше
От компании зависит, я видел твой вариант, и тот, где за первые три месяца делаешь одну задачу на полчаса по добавлению поля в эндпоинте. Во втором месте, кстати, платили больше
>>4205
Реклама твоих протыкласников?
Реклама твоих протыкласников?
>>4210
И чем же он отличный, если сам Плэхов в Хуяндекс таки попал?
>Тест на долбаеба до сих пор отличный фильтр при найме
И чем же он отличный, если сам Плэхов в Хуяндекс таки попал?
>>4210
Всё жду не дождусь, когда же они дотянут хотя бы до рублёвого эквивалента моей валютной зэпки 2014 года. Уровень моей зэпки 2010 года ведь всё-таки взяли через 11 лет. Надеюсь, в следующем году бигтех таки покажет хороший результат на пипе.
>Буквально самые высокие зарплаты.
Всё жду не дождусь, когда же они дотянут хотя бы до рублёвого эквивалента моей валютной зэпки 2014 года. Уровень моей зэпки 2010 года ведь всё-таки взяли через 11 лет. Надеюсь, в следующем году бигтех таки покажет хороший результат на пипе.
>>4205
Есть домашка с ней? Кидай сюда, посмотрим, насколько хорошо она справляется хотя бы с одним потоком. Фотки тоже кидай.
>Ника (Никколедеон)
Есть домашка с ней? Кидай сюда, посмотрим, насколько хорошо она справляется хотя бы с одним потоком. Фотки тоже кидай.
143 Кб, 720x9731. Какие перспективы, если на этой роли работать?
2. Есть тут, кто работал инженером сопровождения в Сбере? Что работа из себя представляет?
2. Есть тут, кто работал инженером сопровождения в Сбере? Что работа из себя представляет?
>>1243 (OP)
Вот и все. Вчера лид внезапно поставил встречу. Подключился, а там лид и HR. По сути монолог лида и HR, где они сказали, что мне нужно будет подписать заявление и сдать ноутбук. Вот такой вот подарочек на новый год. Подписал, жду, когда приедет курьер за ноутом..
Вот и все. Вчера лид внезапно поставил встречу. Подключился, а там лид и HR. По сути монолог лида и HR, где они сказали, что мне нужно будет подписать заявление и сдать ноутбук. Вот такой вот подарочек на новый год. Подписал, жду, когда приедет курьер за ноутом..
>>4512
Я бы тоже такого уволил, пост написал - как в лужу пернул, никакого контекста
Я бы тоже такого уволил, пост написал - как в лужу пернул, никакого контекста
>>4431
Если ты сенька, то в любом стеке 5к баксов чистыми легко получишь на валютной удалёнке. В белую через ИП в Грузии, в черную за крипту. Будешь в рублях зарабатывать больше многих российских лидов, работая на обычной линейной должности.
Если ты сенька, то в любом стеке 5к баксов чистыми легко получишь на валютной удалёнке. В белую через ИП в Грузии, в черную за крипту. Будешь в рублях зарабатывать больше многих российских лидов, работая на обычной линейной должности.
>>4512
Грейд, стек, контора, за что уволили?
Грейд, стек, контора, за что уволили?
>>4592
Для этого нужен разговорный английский и лютый скил прохождения собесов в зарубежные компании. А потом имаджинируй, что из твоих 5 кэсов нужно будет косарь выложить за аренду и еще столько же на житье-бытье. Про медицину вообще молчу
Для этого нужен разговорный английский и лютый скил прохождения собесов в зарубежные компании. А потом имаджинируй, что из твоих 5 кэсов нужно будет косарь выложить за аренду и еще столько же на житье-бытье. Про медицину вообще молчу
>>4594
А кто говорил, что будет легко? Но вообще это и не так уж сложно, как тебе кажется. Кроме бигтеха и зазвездившихся стартапов.
Так никто не заставляет жить в дорогих странах. При желании можно хоть в родных постсоветских. Но есть много других недорогих стран, где можно более чем хорошо жить на 5к.
>Для этого нужен разговорный английский и лютый скил прохождения собесов в зарубежные компании.
А кто говорил, что будет легко? Но вообще это и не так уж сложно, как тебе кажется. Кроме бигтеха и зазвездившихся стартапов.
>А потом имаджинируй, что из твоих 5 кэсов нужно будет косарь выложить за аренду и еще столько же на житье-бытье. Про медицину вообще молчу
Так никто не заставляет жить в дорогих странах. При желании можно хоть в родных постсоветских. Но есть много других недорогих стран, где можно более чем хорошо жить на 5к.
Общался тут на днях с очередным знакомым, сбежавшим из мяскота в галеру поменьше и сложилось мнение, что работа в бигтехе (прежде всего российском) это такой упорно продвигаемый псиоп. Что-то типа вката в айти, но только уже для продвинутых. По сути шутки про "работа в нашей компании большая честь" это нихуя не шутки, люди идут в эту парашу потому что она максимально распиарена, и меняют альфабанки на сберы и обратно, потому что тупые и не видят дальше рекламного буклета. Те кто поумнее сруливают оттуда в скучный и никому не известный продукт и с ебалом "а что так можно было?" обнаруживают, что за те же (или чуть меньшие) деньги можно работать с комфортом без толпы менеджеров, потогонок и прочего говна. Те кто еще умнее делают себе иностранные карты, учат английский и устраиваются на долларовую зарплату к джону бору. А для безмозглых, у которых вместо серого вещества литкод, есть бигтех - град на холме из рекламы, вселяющий ужас и трепет, где и бесплатно попросят переработать да и зарплата так себе (450к за работу сеньки, серьезно?) с перспективой скатиться еще ниже, ибо зачем росанальнику, да еще и корпоративному рабу деньги.
>>4592
У меня всё по-прежнему хорошу с валютной получькой. Это просто игра такая, вот как сравняются с моей валюткой на уровне 2014-го, буду ждать, когда догонят мой 2019-й. Inb4 никогда.
У меня всё по-прежнему хорошу с валютной получькой. Это просто игра такая, вот как сравняются с моей валюткой на уровне 2014-го, буду ждать, когда догонят мой 2019-й. Inb4 никогда.
>>4497
Если есть необходимые знания, навыки и желание пилить свой PostgreSql с блэкджеком и шлюхами, то лучше уж в PostgresPro податься. Там хотя бы не будет такого корпоративного анал-карнавала, как в Сбере. Плюс с экспертизой в постгре у них явно лучше будет.
Если есть необходимые знания, навыки и желание пилить свой PostgreSql с блэкджеком и шлюхами, то лучше уж в PostgresPro податься. Там хотя бы не будет такого корпоративного анал-карнавала, как в Сбере. Плюс с экспертизой в постгре у них явно лучше будет.
>>4645
Псиоп стартап-кабанчиков. Чем больше компания, тем проще дунасингом заниматься, это же аксиома. В биговой конторе получишь 1.5 оклада пока доступы дают, работаешь по 2 часа в день и всем похуй на тебя. В мелком продукте в тесном коллективе постоянно идут доебы "ну что, фичу сделал?", "а вот теперь готово?", вечно надзирают, стоят над душой.
Псиоп стартап-кабанчиков. Чем больше компания, тем проще дунасингом заниматься, это же аксиома. В биговой конторе получишь 1.5 оклада пока доступы дают, работаешь по 2 часа в день и всем похуй на тебя. В мелком продукте в тесном коллективе постоянно идут доебы "ну что, фичу сделал?", "а вот теперь готово?", вечно надзирают, стоят над душой.
>>4723
Двачаю. Чем больше людей тем легче потеряться. Иногда можно тупо проебываться потому что задача была переоценена. Всем похуй.
А в мелких стартапах каждый на счету. И любят на одного чела спихнуть 10 ролей. Ты разраб и девопс и немного админ и ещё чуток аналитик. И платят тебе за это ровным счётом нихуя.
Двачаю. Чем больше людей тем легче потеряться. Иногда можно тупо проебываться потому что задача была переоценена. Всем похуй.
А в мелких стартапах каждый на счету. И любят на одного чела спихнуть 10 ролей. Ты разраб и девопс и немного админ и ещё чуток аналитик. И платят тебе за это ровным счётом нихуя.
>>4723
Так коллектив везде одинаковый. В скраме по 8-10 человек работают над проектом.
Так коллектив везде одинаковый. В скраме по 8-10 человек работают над проектом.
>>4723
Да, в мелких конторах постоянный микроменеджмент, каждые 15 минут "ну что, какой статус? Давай быстрее". Утром прилетает задача, написать 4 микросервиса со сложной бизнес-логикой, прикрутить взаимодействие по кафке, настроить камунду, предусмотреть сагу и пр. вещи должна быть сделана сегодня и протестирована. Аналитики толком нет конечно же. Только молодой мидл с энтузиазмом наляжет и будет не вставая со стула кодить до 7 утра, все равно не уложится в срок, но через пару тройкой дней сделает.
Да, в мелких конторах постоянный микроменеджмент, каждые 15 минут "ну что, какой статус? Давай быстрее". Утром прилетает задача, написать 4 микросервиса со сложной бизнес-логикой, прикрутить взаимодействие по кафке, настроить камунду, предусмотреть сагу и пр. вещи должна быть сделана сегодня и протестирована. Аналитики толком нет конечно же. Только молодой мидл с энтузиазмом наляжет и будет не вставая со стула кодить до 7 утра, все равно не уложится в срок, но через пару тройкой дней сделает.
>>4178
Я недавно собеседовался в один бигтех, рассказывали про свою систему премирования, типа у них оценка скиллов каждые полгода от "лох-пидор" до "уважаемый господин". Говорю, если получил оценку "лох-пидор", то сразу после оценки на улицу? Нет, нужно 3! раза подряд получить "лох-пидор", чтобы выгнали. А это полтора года работы на расслабоне.
Я недавно собеседовался в один бигтех, рассказывали про свою систему премирования, типа у них оценка скиллов каждые полгода от "лох-пидор" до "уважаемый господин". Говорю, если получил оценку "лох-пидор", то сразу после оценки на улицу? Нет, нужно 3! раза подряд получить "лох-пидор", чтобы выгнали. А это полтора года работы на расслабоне.
>>4896
Ну думаю если прям совсем расслабишься то по соглашению сторон тебя ебнут. Уж в крайнем случае могут сократить.
Ну думаю если прям совсем расслабишься то по соглашению сторон тебя ебнут. Уж в крайнем случае могут сократить.
>>4678
Да я студень обычный, который немного знает SQL. Предложили на вакансию с пика пойти.
Можете рассказать, как вообще устроена работа в Сбере? Много всякой корпоративной духоты, маразма, бессмысленных действий?
Можно ли получить какие-то интересные знания или навыки в Сбере?
Да я студень обычный, который немного знает SQL. Предложили на вакансию с пика пойти.
Можете рассказать, как вообще устроена работа в Сбере? Много всякой корпоративной духоты, маразма, бессмысленных действий?
Можно ли получить какие-то интересные знания или навыки в Сбере?
>>4210
Что за Тест на долбаеба?
Что за Тест на долбаеба?
>>4645
И да, и нет.
Ни одна контора на РФ рынке не может мне платить столько, сколько сейчас платит бигтех. Но если найдется такая с работой почилловее, я сменю работу.
И да, и нет.
Ни одна контора на РФ рынке не может мне платить столько, сколько сейчас платит бигтех. Но если найдется такая с работой почилловее, я сменю работу.
>>5189
Этого двачую. В бигтехах команды дробят, в итоге у непосредственного начальника столько же людей в подчинении как и в мелких конторах.
Этого двачую. В бигтехах команды дробят, в итоге у непосредственного начальника столько же людей в подчинении как и в мелких конторах.
Уже давно в ИТ (6 лет на бекенде). В большинстве мест картина одна, все делают более менее типовые задачи на 1-3 дня, чешут языками на созвонах. На меня часто пытаются повесить либо залежавшееся проблемы из беклога 3 летней давности, которое никто не хочет и не знает, как делать. Либо перепиши полностью проект за пол спринта с постоянным микроменеджментом. Могут непрофильную работу повесить по типу НТ, без объяснений, часто задачи перекидывают другие коллеги и т.д. Раньше все это вывозил, но в последнее время сдают нервы, заканчивается увольнением с последующей реабилитацией.
Как изменить подход к жизни, чтобы не ездили и не быть козлом отпущения?
Как изменить подход к жизни, чтобы не ездили и не быть козлом отпущения?
>>5249
Проблема в тебе. Значит ты подаёшь заявки именно на такую работу. Это как люди, которые переживают пятый развод. Первый раз можно сослаться, что тебе не повезло. Второй. Но когда уже 3-4-5-ый это необучаемость. 5-10 повторов это уже закономерность. Значит что-то в твоём мышлении, действиях или характере приводит именно к такому результату. Возможно ты не разбираешься в психологии. Должен же быть какой-то внутренний звоночек "дзынь-дзынь, с этой фирмой что-то не так!". Или думаешь только о деньгах. Или ищешь куда попроще устроиться. Причин может быть много.
Проблема в тебе. Значит ты подаёшь заявки именно на такую работу. Это как люди, которые переживают пятый развод. Первый раз можно сослаться, что тебе не повезло. Второй. Но когда уже 3-4-5-ый это необучаемость. 5-10 повторов это уже закономерность. Значит что-то в твоём мышлении, действиях или характере приводит именно к такому результату. Возможно ты не разбираешься в психологии. Должен же быть какой-то внутренний звоночек "дзынь-дзынь, с этой фирмой что-то не так!". Или думаешь только о деньгах. Или ищешь куда попроще устроиться. Причин может быть много.
>>4969
[Как я год не работал в Сбербанке](https://habr.com/ru/articles/438514/)
[Как в декабре я устроился в $βΣ₱*, а в марте меня уволили одним днем
](https://habr.com/ru/articles/657605/)
[Как я год не работал в Сбербанке](https://habr.com/ru/articles/438514/)
[Как в декабре я устроился в $βΣ₱*, а в марте меня уволили одним днем
](https://habr.com/ru/articles/657605/)
>>5249
Ты слишком трепетно относишься к работе. Надо быть флегматичным похуистом, ведь кабану на тебя похуй, делай так же. Возьми за правило тратить на работу два часа в день и ни минутой больше. В эти два часа ты пропадаешь со связи и пусть менеджер хоть обосрется, ты чат не читаешь и на звонки не отвечаешь. С начальством никогда не спорь, сказали сделать хуйню - с покерфейсом делаешь, переделать - окей босс твои деньги. Бедь как в армии, туповатым васяном, который вроде и выполняет поручения, не доебешься, но очень медленно и неторопливо. Будешь перформить и фичалидить - повесят еще больше задач.
Ты слишком трепетно относишься к работе. Надо быть флегматичным похуистом, ведь кабану на тебя похуй, делай так же. Возьми за правило тратить на работу два часа в день и ни минутой больше. В эти два часа ты пропадаешь со связи и пусть менеджер хоть обосрется, ты чат не читаешь и на звонки не отвечаешь. С начальством никогда не спорь, сказали сделать хуйню - с покерфейсом делаешь, переделать - окей босс твои деньги. Бедь как в армии, туповатым васяном, который вроде и выполняет поручения, не доебешься, но очень медленно и неторопливо. Будешь перформить и фичалидить - повесят еще больше задач.
>>5293
Первый челик год майнил зепку и нихуя не делал. В принципе, приемлемо.
Со второго не стал дальше читать после этого:
Типа додян работает на вымышленной должности и удивлен, что его увольняют
Первый челик год майнил зепку и нихуя не делал. В принципе, приемлемо.
Со второго не стал дальше читать после этого:
>Специализация моя -- DevRel.
Типа додян работает на вымышленной должности и удивлен, что его увольняют
>>3501
Ты всрат на 40%
Ты всрат на 40%
>>5176
Компенсационная выплата не облагается, сам не знал.
Компенсационная выплата не облагается, сам не знал.
>>4942
Где работал?
Где работал?
>>5307
Не получается. Многие реально могут задачу на добавить поле в entity растягивать на неделю и со смехом обсуждать на дейли, кто чем заправляет машину. А с меня крупную таску на переписывание крупного легаси говна требуют через 2 дня со словами "седня уже должно быть на проде", "ну сколько уже можно сидеть" и т.д. Еще любят перекладывать задачи коллеги, типа, он лучше разбирается, пусть он делает и т.д.
Хз мб сильно добрый, правильный, покладистый, вот и ездят.
>>Надо быть флегматичным похуистом
Не получается. Многие реально могут задачу на добавить поле в entity растягивать на неделю и со смехом обсуждать на дейли, кто чем заправляет машину. А с меня крупную таску на переписывание крупного легаси говна требуют через 2 дня со словами "седня уже должно быть на проде", "ну сколько уже можно сидеть" и т.д. Еще любят перекладывать задачи коллеги, типа, он лучше разбирается, пусть он делает и т.д.
Хз мб сильно добрый, правильный, покладистый, вот и ездят.
>>5457
Если всё, как ты описываешь правда, то на тебе не просто ездят, типа ебут как самую дешёвую шлюху.
Если всё, как ты описываешь правда, то на тебе не просто ездят, типа ебут как самую дешёвую шлюху.
>>5489
*тебя ебут
*тебя ебут
>>5457
Кто везет на том и едут. Золотое правило корпоративной РАБоты.
мимо тот самый который растягивает часовые задачи на неделю
Кто везет на том и едут. Золотое правило корпоративной РАБоты.
мимо тот самый который растягивает часовые задачи на неделю
>>3396
Кстати, я ни видел ни одного реального проекта, где использовался сприг секурити. Обычно все свой auth-велосипед пишут, почему-то.
>Модуль security для авторизации вообще шизоидная помойка
Кстати, я ни видел ни одного реального проекта, где использовался сприг секурити. Обычно все свой auth-велосипед пишут, почему-то.
>>7198
Чини детектор, я в МТС и с Яшей никогда не сотрудничал. Повторяю свой вопрос: кто это?
Чини детектор, я в МТС и с Яшей никогда не сотрудничал. Повторяю свой вопрос: кто это?
>>7214
чел... ваши жалкие попытки в клауд, который вам писали перебежчики из яшки потерпел крах
чел... ваши жалкие попытки в клауд, который вам писали перебежчики из яшки потерпел крах
>>7218
Вообще всё провалилось, закрылось, сбежало...
Вообще всё провалилось, закрылось, сбежало...
что за вб тех скажете?
>>7305
Какие крупные клиенты пользуются MWS кроме самого МТС? У яшки хоть десяток относительно больших по меркам рф клиентов наберется. А что у мтс?
Какие крупные клиенты пользуются MWS кроме самого МТС? У яшки хоть десяток относительно больших по меркам рф клиентов наберется. А что у мтс?
>>7205
https://raex-rr.com/b2b/IT/biggest_it_corp_rating/2024/?ysclid=m4zqidq32c279349596
А, дай угадаю
или
https://raex-rr.com/b2b/IT/biggest_it_corp_rating/2024/?ysclid=m4zqidq32c279349596
А, дай угадаю
>> РЯЯЯЯЯ НИПАКАЗАТЕЛЬ
или
>> ДА ХЕРНЯ ЭТИ ВАШИ РЕЙТИНГИ ПРОДАЖНЫЕ
>>7115
Ты заебал уже, каждый пук своих протыков занюхивать и приносить сюда. Это тут никому нахуй не интересно, малой.
Теперь у тебя погоняло "водолаз" итт.
Ты заебал уже, каждый пук своих протыков занюхивать и приносить сюда. Это тут никому нахуй не интересно, малой.
Теперь у тебя погоняло "водолаз" итт.
>>7767
Один оклад
Один оклад
>>7767
Как вы делите премию в команде? Ведь не всем ее выплачивают, и получаются, что некоторые сотрудники остаются обделенными. Делите поровну между всеми членами команды?
>премию
Как вы делите премию в команде? Ведь не всем ее выплачивают, и получаются, что некоторые сотрудники остаются обделенными. Делите поровну между всеми членами команды?