Возвращаемся в рабочий ритм после новогодних каникул, подсчитываем премии и продолжаем сраться, где же самый лучший бигтех на Руси.
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать!
Прошлый >>3341243 (OP)
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать!
Прошлый >>3341243 (OP)
32 Кб, 480x478>>59536 (OP)
Хотелось бы услышать истории анончиков, успешно перекатившихся с пхп ларавел на гошечку
Хотелось бы услышать истории анончиков, успешно перекатившихся с пхп ларавел на гошечку
58 Кб, 600x600>>59543
Собесил дядьку 40+ лет, который как раз сенькой с лары перекатывался на го, о чем честно рассказал в самом начале. Травил кулстори, как у них пхпшный копролит по полчаса только кэши прогревал, чтобы распердеться на проде, лол.
Для переката думаю шел через минбазу: условный топ 100 вопросов на собесе го + набил руку на базовых задачках + несколько статей про мультипоточку вроде работы шедулера и строения каналов. И я бы сказал, что ему этого хватило, отвечал очень бодро — у нас все остались довольны и хотели его брать, но видимо в другом месте предложили больше.
Но на одного такого приходил десяток пиздаболов, которые рисовали себе 5 лет опыта на Go, отвечали на часть стандартных вопросов, но на первой же задаче путались в базовом синтаксе вроде инициализации слайса через make. Так что пожалуйста, пишите перед перекатом больше гошного кода, это очень палевно и ставит крест на прохождении собеса, особенно для волков.
Собесил дядьку 40+ лет, который как раз сенькой с лары перекатывался на го, о чем честно рассказал в самом начале. Травил кулстори, как у них пхпшный копролит по полчаса только кэши прогревал, чтобы распердеться на проде, лол.
Для переката думаю шел через минбазу: условный топ 100 вопросов на собесе го + набил руку на базовых задачках + несколько статей про мультипоточку вроде работы шедулера и строения каналов. И я бы сказал, что ему этого хватило, отвечал очень бодро — у нас все остались довольны и хотели его брать, но видимо в другом месте предложили больше.
Но на одного такого приходил десяток пиздаболов, которые рисовали себе 5 лет опыта на Go, отвечали на часть стандартных вопросов, но на первой же задаче путались в базовом синтаксе вроде инициализации слайса через make. Так что пожалуйста, пишите перед перекатом больше гошного кода, это очень палевно и ставит крест на прохождении собеса, особенно для волков.
>>59543
Я перекатился с пыхи на го, писал преимущественно на ларе
Просто устроился в авито, им было похуй, что я ни строчки на го не писал
Я перекатился с пыхи на го, писал преимущественно на ларе
Просто устроился в авито, им было похуй, что я ни строчки на го не писал
>>59569
Очевидно, что в вашем коллективе зумеров-пердежей адский эйджизм и в 40 лет грести сенькой - это кринж. В этом возрасте как минимум руководят отделом или целым БЮ. А вообще в 40+ лет уже сидят в топах или становятся CTO
>Собесил дядьку 40+ лет
>но видимо в другом месте предложили больше
Очевидно, что в вашем коллективе зумеров-пердежей адский эйджизм и в 40 лет грести сенькой - это кринж. В этом возрасте как минимум руководят отделом или целым БЮ. А вообще в 40+ лет уже сидят в топах или становятся CTO
Кто знает, че в бигтехах/котвасе по контрофферам? Предлагают их ваще, и на че можно расчитывать? Сам синьор в бигтехе, хочу выбить по верху вилки, думаю, что это может быть + ~20% от нынешней зп, меня до конца года устроит. Мнения?
>>59734
Они никогда не работали. Ни в бигтехе ни в других компаниях. Работают только в одном случае - ты обладаешь исключительной и редкой экспертизой в какой-то технологии/доменной области/проекте и тебя очень сложно заменить. Если ты типичный сенька, который пукает в кафку и деплоит в кубер, то контроффер в лучшем случае приведет к тому, что тебе согласуют повышение зэпки и тут же поставят на карандаш как нелояльного сотрудника. В то же время херочка уже будет искать тебе замену. В худшем - тебе скажут "пиздуй", а на твое место уже завтра к обеду будет найдена замена
>контрофферам
Они никогда не работали. Ни в бигтехе ни в других компаниях. Работают только в одном случае - ты обладаешь исключительной и редкой экспертизой в какой-то технологии/доменной области/проекте и тебя очень сложно заменить. Если ты типичный сенька, который пукает в кафку и деплоит в кубер, то контроффер в лучшем случае приведет к тому, что тебе согласуют повышение зэпки и тут же поставят на карандаш как нелояльного сотрудника. В то же время херочка уже будет искать тебе замену. В худшем - тебе скажут "пиздуй", а на твое место уже завтра к обеду будет найдена замена
>>59569
Опиши набор базовых задач. На чем руку набить?
Опиши набор базовых задач. На чем руку набить?
56 Кб, 604x452Та компания в которой сейчас работаю открыла пенсионную программу и закинула каждому сотруднику 3 оклада. Забрать деньги можно через 3 года ИЛИ если увольнение не по собственному и не по статье, лол. Собственно, когда увольняют по соглашению тогда выплачивают эту "пенсию" + 2 оклада = 5 окладов. Уже были случаи. В моем случае это ~1.5 млн.
Ну так как сделать чтобы уволили по соглашению? Можно тупо приходить и нихуя не делать, но для этого нужны стальные яйца. Ну и разосрешься со всеми боссами до конца жизни. Да и есть вероятность, что не прокатит.
Ну так как сделать чтобы уволили по соглашению? Можно тупо приходить и нихуя не делать, но для этого нужны стальные яйца. Ну и разосрешься со всеми боссами до конца жизни. Да и есть вероятность, что не прокатит.
>>59769
В целом так оно и есть. Если приносишь контроффер, то значит, что если не сейчас, так через полгода-год ты все равно уйдешь. У меня мидл в команде принес контроффер в начале июня. В ноябре уже уволился.
>контроффер в лучшем случае приведет к тому, что тебе согласуют повышение зэпки и тут же поставят на карандаш как нелояльного сотрудника. В то же время херочка уже будет искать тебе замену. В худшем - тебе скажут "пиздуй", а на твое место уже завтра к обеду будет найдена замена
В целом так оно и есть. Если приносишь контроффер, то значит, что если не сейчас, так через полгода-год ты все равно уйдешь. У меня мидл в команде принес контроффер в начале июня. В ноябре уже уволился.
>>60582
Ну с этой пенсией могут и на хуе прокатить. Могут тупо по статье уволить и без этой доп выплаты оставить.
Увольнение по соглашению сторон в трудовой тоже выглядит плохо. Чаще всего это означает, что тебя захотели кикнуть за лоуперфоманс, но просто так сделать не смогли и поэтому тебе предложили пару окладов, ты согласился и ушел. Всегда уходи только по собственному. Соглашение сторон равносильно поставить на себе клеймо волка, который напиздел в резюме, а потом его выперли при первой возможности.
Ну с этой пенсией могут и на хуе прокатить. Могут тупо по статье уволить и без этой доп выплаты оставить.
Увольнение по соглашению сторон в трудовой тоже выглядит плохо. Чаще всего это означает, что тебя захотели кикнуть за лоуперфоманс, но просто так сделать не смогли и поэтому тебе предложили пару окладов, ты согласился и ушел. Всегда уходи только по собственному. Соглашение сторон равносильно поставить на себе клеймо волка, который напиздел в резюме, а потом его выперли при первой возможности.
>>60667
Ты вот если не шаришь, то пожалуйста не пиши.
В РФ как раз таки не могут. Нужны основания для увольнения по статье. Например, воровство на работе, присвоение собственности компании. Или невыход на работу и то надо бумаги подписывать, что Вася Пупкин не вышел на работу и т.п.
Выглядит это абсолютно также, билять. Фантазер хуев.
Ты вот если не шаришь, то пожалуйста не пиши.
>Могут тупо по статье уволить и без этой доп выплаты оставить.
В РФ как раз таки не могут. Нужны основания для увольнения по статье. Например, воровство на работе, присвоение собственности компании. Или невыход на работу и то надо бумаги подписывать, что Вася Пупкин не вышел на работу и т.п.
> Увольнение по соглашению сторон в трудовой тоже выглядит плохо.
Выглядит это абсолютно также, билять. Фантазер хуев.
Что у вас с нового года отрезали?
>>60582
То государство в котором сейчас живу открыло пенсионную программу.
22% от зарплаты каждый месяц докидывается в фонд.
Забрать можно после 65 лет.
Ну так как сделать чтобы дожить до 65?
То государство в котором сейчас живу открыло пенсионную программу.
22% от зарплаты каждый месяц докидывается в фонд.
Забрать можно после 65 лет.
Ну так как сделать чтобы дожить до 65?
Так что там по средней зарплате? Есть ли компании где её платят, или везде платят ниже среднего?
>>61198
Я не из Газпрома, но там вроде управленцев каких-то сокращают, кодерам то чё трястись? И я не уверен, они вообще свой ит отдел большой имеют? Они вроде как пользуются такими челами как мы, на стороне покупают продукты.
Я не из Газпрома, но там вроде управленцев каких-то сокращают, кодерам то чё трястись? И я не уверен, они вообще свой ит отдел большой имеют? Они вроде как пользуются такими челами как мы, на стороне покупают продукты.
>>61538
Что ты забыл на абучане с таким чувством юмора?
Что ты забыл на абучане с таким чувством юмора?
>>60667
Да-да, особенно, когда ты проработал не один год, лол
>Соглашение сторон равносильно поставить на себе клеймо волка, который напиздел в резюме, а потом его выперли при первой возможности.
Да-да, особенно, когда ты проработал не один год, лол
Анонче, че скажите по верхним грейдам т-банка. Пинал хуй полтора года после того как сгорел на прошлой работая тимлидом. Начал причесывать линкед в декабре, чтобы в январе начать поиск работы потихоньку. Там то по активности спалил рекрутер тинька, по рофлу решил пройти, проверить насколько деграднул. Прошел все 4 собеса, первые 3 точно збс оценка (повезло на алгоритмах, попались задачи, типаж которых изи решаю), 4 собес хз, т.к. общение шло аля 2 аутиста пытаются друг друга понять. На 4 собесе спалил челу наличие охуенных софт скиллов при общении с бизнеса, на что он сказал, ну и на тимлида мб будут рассматривать. Мне это нахуй не уперлось, но за бабосы вай нот. На синьку+ запросил 600к, думаю теперь если лида или техлида прредложат, сколько сверху получится откусить. Сам из КЗ. На удивлении все ребята, что собесили были на фулл адекватыче, без элитаризма, разве что часть усталые, но усталые были с кольцом, так что не показатель работы. В целом как понял с их слов, много зависит в какую команду залечу. Есть рекомендации по поводу как выбрать команду (ток не базовые, не совсем дебик в плане софтов). Жопу рвать не хочется, но и дунасить 60% времени просто деградну, а это не в моих интересах. Ну и по зп рад буду инфе
>>61669
Я буквально в декабре получил оффер на СТАРШЕГО РАЗРАБОТЧИКА от Т-Банка. Просил 400 после вычета налогов, предложили, внимание, 301к после вычета + премия до 1200к в год. При том что в вакансии было написано "от 300к". З\п была оговорена в офере, премия, разумеется, только на словах.
Плюс к этому, на собесах они все были какие-то замученные, усталые. Вроде и пытались общаться, шутить, но получалось плохо.
Я отказался от такого щедрого предложения.
Добавлю, что алгоритмической секции не было. Пайплайн был такой: эйчар, скрининг, тех собес (там рефакторил код, общались за язык и платформу и тп), офер.
Я буквально в декабре получил оффер на СТАРШЕГО РАЗРАБОТЧИКА от Т-Банка. Просил 400 после вычета налогов, предложили, внимание, 301к после вычета + премия до 1200к в год. При том что в вакансии было написано "от 300к". З\п была оговорена в офере, премия, разумеется, только на словах.
Плюс к этому, на собесах они все были какие-то замученные, усталые. Вроде и пытались общаться, шутить, но получалось плохо.
Я отказался от такого щедрого предложения.
Добавлю, что алгоритмической секции не было. Пайплайн был такой: эйчар, скрининг, тех собес (там рефакторил код, общались за язык и платформу и тп), офер.
>>61679
Это был не тиньк, чел.. В тиньке буквально скопирован процесс яшки. На лидах и сеньках сидят выходцы из бауманки и вшэ, которые дрочат кандидатов литкодом
>>61669
Бля, чел.. 600к это зэпка рукля отдела или целого БЮ. Типичный сенька в бигтехе лутает максимум 300-350к с учетом всевозможных премий
>Добавлю, что алгоритмической секции не было
Это был не тиньк, чел.. В тиньке буквально скопирован процесс яшки. На лидах и сеньках сидят выходцы из бауманки и вшэ, которые дрочат кандидатов литкодом
>>61669
>На синьку+ запросил 600к
Бля, чел.. 600к это зэпка рукля отдела или целого БЮ. Типичный сенька в бигтехе лутает максимум 300-350к с учетом всевозможных премий
>>59536 (OP)
Нахрена вы проходите через все эти круги ада и работаете за копейки (старший разраб в бигтехе за 3к$ это же смешно)? Неужели так сложно выучить ингриш, завести крипту/казахскую карту, настроить перевод в срубли, разобраться с арбитражем денях, найти работу миддлом на джона бора за $5k-6k+? Вас же просто ебут в этих манябигтехах за гроши и "это росийскитй бигтех, работать у нас большая честь"
Нахрена вы проходите через все эти круги ада и работаете за копейки (старший разраб в бигтехе за 3к$ это же смешно)? Неужели так сложно выучить ингриш, завести крипту/казахскую карту, настроить перевод в срубли, разобраться с арбитражем денях, найти работу миддлом на джона бора за $5k-6k+? Вас же просто ебут в этих манябигтехах за гроши и "это росийскитй бигтех, работать у нас большая честь"
>>61680
Самый охуенно прокачанный это взаимодействие с бизнесом. В прошлой конторе приходилось зачастую подрубать бизнес как рычаг давления. Ну и говорить бизнесу нет и продавать тех проблемы так, чтобы сам бизнес урчал и гладил себя по голове после такого. На пальцах объяснять вещи любой сложности если нужно (лайфхак, картинки лучше воспринимаются).
По поводу взаимодействие с разрабами, т.к. был тимлидом, главный пункт это нахуй корпу, ценные кадры важнее. Буквально работая в относительно большой корпе, умудрялся заставлять бизнес изъебываться добывая бабки для своих кабанчиков. Офк кабанчиков набирал сам, поэтому все норм ребята (старую команду по приходу полностью уволил, будучи синьером помидором лол, там был даун который не мог синтегрироваться с простой api доставки за 3 месяца, при налии уже существующие бизнес процесса). По итогу в одной корпе сделал себе зп х4 (на 2022 год получал ~230к без бонусов, бонусы лутал около максимальные).
Зачастую чтобы улучить софт скиллы, нужно понять что нужно человеку, отделу и т.д. Не то что они говорят, а что на самом деле нужно. И потом попытаться высрать максимальное сидение на 2 стульях. Офк с первой тебя могут нахуй послать с твоими идеями, в моем случае нас хотели вызвать с полной удаленки как я только пришел, я такое заявление от СЕО на хую вертел при нем же, ибо найти другую работу не проблема. СЕО конечно от такого охуел, но после слов, что вам вообще нужно, а то тут глухой телефон, смог выдать ту бизнес ценность которая им нужна была (повезло, а мог быть дебил, который скажет, чтобы хорошо работали). В итоге забились что за 3 месяца сделаем им регу в 8 раз быстрее и с <5% ошибок. Сделали за 1 и пинали хуй 2 месяца, потихоньку документируя и рефакторя все остальное говно. Кредит доверия был получен, после чего работа норм пошла.
В итоге ушел, потому что остальная часть корпы это кромешный пиздец и застой. И ладно бы челы дунасили и не лезли, но заебался постоянно будиться от звонка в 3 ночи, потому что дауны на девопсах/dba/сетевиках обосрались, а дауны на sre не могут заглянуть в графану по инструкции.
Самый охуенно прокачанный это взаимодействие с бизнесом. В прошлой конторе приходилось зачастую подрубать бизнес как рычаг давления. Ну и говорить бизнесу нет и продавать тех проблемы так, чтобы сам бизнес урчал и гладил себя по голове после такого. На пальцах объяснять вещи любой сложности если нужно (лайфхак, картинки лучше воспринимаются).
По поводу взаимодействие с разрабами, т.к. был тимлидом, главный пункт это нахуй корпу, ценные кадры важнее. Буквально работая в относительно большой корпе, умудрялся заставлять бизнес изъебываться добывая бабки для своих кабанчиков. Офк кабанчиков набирал сам, поэтому все норм ребята (старую команду по приходу полностью уволил, будучи синьером помидором лол, там был даун который не мог синтегрироваться с простой api доставки за 3 месяца, при налии уже существующие бизнес процесса). По итогу в одной корпе сделал себе зп х4 (на 2022 год получал ~230к без бонусов, бонусы лутал около максимальные).
Зачастую чтобы улучить софт скиллы, нужно понять что нужно человеку, отделу и т.д. Не то что они говорят, а что на самом деле нужно. И потом попытаться высрать максимальное сидение на 2 стульях. Офк с первой тебя могут нахуй послать с твоими идеями, в моем случае нас хотели вызвать с полной удаленки как я только пришел, я такое заявление от СЕО на хую вертел при нем же, ибо найти другую работу не проблема. СЕО конечно от такого охуел, но после слов, что вам вообще нужно, а то тут глухой телефон, смог выдать ту бизнес ценность которая им нужна была (повезло, а мог быть дебил, который скажет, чтобы хорошо работали). В итоге забились что за 3 месяца сделаем им регу в 8 раз быстрее и с <5% ошибок. Сделали за 1 и пинали хуй 2 месяца, потихоньку документируя и рефакторя все остальное говно. Кредит доверия был получен, после чего работа норм пошла.
В итоге ушел, потому что остальная часть корпы это кромешный пиздец и застой. И ладно бы челы дунасили и не лезли, но заебался постоянно будиться от звонка в 3 ночи, потому что дауны на девопсах/dba/сетевиках обосрались, а дауны на sre не могут заглянуть в графану по инструкции.
>>61680
Самый охуенно прокачанный это взаимодействие с бизнесом. В прошлой конторе приходилось зачастую подрубать бизнес как рычаг давления. Ну и говорить бизнесу нет и продавать тех проблемы так, чтобы сам бизнес урчал и гладил себя по голове после такого. На пальцах объяснять вещи любой сложности если нужно (лайфхак, картинки лучше воспринимаются).
По поводу взаимодействие с разрабами, т.к. был тимлидом, главный пункт это нахуй корпу, ценные кадры важнее. Буквально работая в относительно большой корпе, умудрялся заставлять бизнес изъебываться добывая бабки для своих кабанчиков. Офк кабанчиков набирал сам, поэтому все норм ребята (старую команду по приходу полностью уволил, будучи синьером помидором лол, там был даун который не мог синтегрироваться с простой api доставки за 3 месяца, при налии уже существующие бизнес процесса). По итогу в одной корпе сделал себе зп х4 (на 2022 год получал ~230к без бонусов, бонусы лутал около максимальные).
Зачастую чтобы улучить софт скиллы, нужно понять что нужно человеку, отделу и т.д. Не то что они говорят, а что на самом деле нужно. И потом попытаться высрать максимальное сидение на 2 стульях. Офк с первой тебя могут нахуй послать с твоими идеями, в моем случае нас хотели вызвать с полной удаленки как я только пришел, я такое заявление от СЕО на хую вертел при нем же, ибо найти другую работу не проблема. СЕО конечно от такого охуел, но после слов, что вам вообще нужно, а то тут глухой телефон, смог выдать ту бизнес ценность которая им нужна была (повезло, а мог быть дебил, который скажет, чтобы хорошо работали). В итоге забились что за 3 месяца сделаем им регу в 8 раз быстрее и с <5% ошибок. Сделали за 1 и пинали хуй 2 месяца, потихоньку документируя и рефакторя все остальное говно. Кредит доверия был получен, после чего работа норм пошла.
В итоге ушел, потому что остальная часть корпы это кромешный пиздец и застой. И ладно бы челы дунасили и не лезли, но заебался постоянно будиться от звонка в 3 ночи, потому что дауны на девопсах/dba/сетевиках обосрались, а дауны на sre не могут заглянуть в графану по инструкции.
Самый охуенно прокачанный это взаимодействие с бизнесом. В прошлой конторе приходилось зачастую подрубать бизнес как рычаг давления. Ну и говорить бизнесу нет и продавать тех проблемы так, чтобы сам бизнес урчал и гладил себя по голове после такого. На пальцах объяснять вещи любой сложности если нужно (лайфхак, картинки лучше воспринимаются).
По поводу взаимодействие с разрабами, т.к. был тимлидом, главный пункт это нахуй корпу, ценные кадры важнее. Буквально работая в относительно большой корпе, умудрялся заставлять бизнес изъебываться добывая бабки для своих кабанчиков. Офк кабанчиков набирал сам, поэтому все норм ребята (старую команду по приходу полностью уволил, будучи синьером помидором лол, там был даун который не мог синтегрироваться с простой api доставки за 3 месяца, при налии уже существующие бизнес процесса). По итогу в одной корпе сделал себе зп х4 (на 2022 год получал ~230к без бонусов, бонусы лутал около максимальные).
Зачастую чтобы улучить софт скиллы, нужно понять что нужно человеку, отделу и т.д. Не то что они говорят, а что на самом деле нужно. И потом попытаться высрать максимальное сидение на 2 стульях. Офк с первой тебя могут нахуй послать с твоими идеями, в моем случае нас хотели вызвать с полной удаленки как я только пришел, я такое заявление от СЕО на хую вертел при нем же, ибо найти другую работу не проблема. СЕО конечно от такого охуел, но после слов, что вам вообще нужно, а то тут глухой телефон, смог выдать ту бизнес ценность которая им нужна была (повезло, а мог быть дебил, который скажет, чтобы хорошо работали). В итоге забились что за 3 месяца сделаем им регу в 8 раз быстрее и с <5% ошибок. Сделали за 1 и пинали хуй 2 месяца, потихоньку документируя и рефакторя все остальное говно. Кредит доверия был получен, после чего работа норм пошла.
В итоге ушел, потому что остальная часть корпы это кромешный пиздец и застой. И ладно бы челы дунасили и не лезли, но заебался постоянно будиться от звонка в 3 ночи, потому что дауны на девопсах/dba/сетевиках обосрались, а дауны на sre не могут заглянуть в графану по инструкции.
>>61679
Хз, у меня другой был пайплайн:
Хр=>Знания языка и JVM=>System design=>Алго=>И архитектура процессов (Этот этап кринж, т.к. изначально не понятно, что собеседующий пытается выяснить, хрюша как обычно юзлесс)
Но как я понял, меня рассматривали как чела выше Синьера.
Хз, у меня другой был пайплайн:
Хр=>Знания языка и JVM=>System design=>Алго=>И архитектура процессов (Этот этап кринж, т.к. изначально не понятно, что собеседующий пытается выяснить, хрюша как обычно юзлесс)
Но как я понял, меня рассматривали как чела выше Синьера.
>>61682
Ну тогда наглеть не буду, спасибо за ответ. Но за 300к работать это кек, с тем же успехом могу залететь и полностью пинать хуй в другие конторы, из минусов ток будет отсуствие развития=> хуевая зп в будущем.
По поводу литкода, как я и говорил мб мне повезло, но задачи были вообще изи. Вторая задача можно было затупить, но я просто влил в себя энергос с сахаром (а так я вообще кофеек не пью, просираюсь с него), поэтому быстрее сделал. Собеседующий был суперняша, не душил аутиста на мне. Пол собеса я исправлял опечатки. Бтв методы если забываешь, можно гуглить. Оценку получил хорошую. Дрочь литкода ради дроча считаю парашей и никогда не требовал от кандидатов. Обычно давал ситуацию и часть вводных и просил смоделировать как чел будет в такой ситуации дейстововать.
Ну тогда наглеть не буду, спасибо за ответ. Но за 300к работать это кек, с тем же успехом могу залететь и полностью пинать хуй в другие конторы, из минусов ток будет отсуствие развития=> хуевая зп в будущем.
По поводу литкода, как я и говорил мб мне повезло, но задачи были вообще изи. Вторая задача можно было затупить, но я просто влил в себя энергос с сахаром (а так я вообще кофеек не пью, просираюсь с него), поэтому быстрее сделал. Собеседующий был суперняша, не душил аутиста на мне. Пол собеса я исправлял опечатки. Бтв методы если забываешь, можно гуглить. Оценку получил хорошую. Дрочь литкода ради дроча считаю парашей и никогда не требовал от кандидатов. Обычно давал ситуацию и часть вводных и просил смоделировать как чел будет в такой ситуации дейстововать.
>>61679
Чёт хуево платят. Я думал в Тиньке получше.
мимо сенька другого жёлтого банка 330к на руки с годовой премией в 2 оклада
Чёт хуево платят. Я думал в Тиньке получше.
мимо сенька другого жёлтого банка 330к на руки с годовой премией в 2 оклада
>>61734
А на что задачки были? Динамическое программирование, графы, деревья или что попроще с массивами или жадным алгом?
Олсоу, бэк или фронт?
А на что задачки были? Динамическое программирование, графы, деревья или что попроще с массивами или жадным алгом?
Олсоу, бэк или фронт?
>>61746
Да я тоже был удивлён. Когда в вакансии написано от "300к на руки", а тебе предлагают 301к на руки, то это звучит как будто тебя пытаются отжать в самом плохом смысле.
Хотя так-то я С РЕГИОНА, у нас и 200 более чем хорошая зарплата.
Да я тоже был удивлён. Когда в вакансии написано от "300к на руки", а тебе предлагают 301к на руки, то это звучит как будто тебя пытаются отжать в самом плохом смысле.
Хотя так-то я С РЕГИОНА, у нас и 200 более чем хорошая зарплата.
>>61723
Ну, наверное потому, что нужен свободный английский, а изучить его будучи 30+ скуфиду это анрил? Или то, что работа на зарубежном рынке подразумевает, что ты можешь щелкать литкод задачи как орешки и лучше кандидатов со всего земного шара, не?
Ну, наверное потому, что нужен свободный английский, а изучить его будучи 30+ скуфиду это анрил? Или то, что работа на зарубежном рынке подразумевает, что ты можешь щелкать литкод задачи как орешки и лучше кандидатов со всего земного шара, не?
>>61728
Работал с таким "тимлидом". Он так упивался властью, что меньше чем за год уволил больше половины команды, а потом и сам свалил, лол
>был тимлидом
>старую команду по приходу полностью уволил, будучи синьером помидором лол
Работал с таким "тимлидом". Он так упивался властью, что меньше чем за год уволил больше половины команды, а потом и сам свалил, лол
>>61783
Тркстори. Везде, где я работал, тимлиды менялись чаще, чем любые другие участники команды. Как правило они приходили, охуевали делали вид, меняли к хуям всё, до чего дотягивались и года через 2-3 уходили на повышение или в другую компанию. На их место приходил новый, охуевал, и всё повторялось.
Единственное место, где не вертелось это колесо - это где я был тимлидом. Я любил команду, заботился о каждом и искал баланс между перформансом и комфортом. У меня почти что не было увольнений. Но я заработал нервный срыв где-то на 7м году этой работы.
Тркстори. Везде, где я работал, тимлиды менялись чаще, чем любые другие участники команды. Как правило они приходили, охуевали делали вид, меняли к хуям всё, до чего дотягивались и года через 2-3 уходили на повышение или в другую компанию. На их место приходил новый, охуевал, и всё повторялось.
Единственное место, где не вертелось это колесо - это где я был тимлидом. Я любил команду, заботился о каждом и искал баланс между перформансом и комфортом. У меня почти что не было увольнений. Но я заработал нервный срыв где-то на 7м году этой работы.
>>61748
Бек. Задачи вообще изичные были. Первую даже не запомнил. Вторая усложненый https://leetcode.com/problems/backspace-string-compare/.
Опять же, не душно. Но мб мне и повезло, будь задача на рекурсию, я бы сдулся, ибо выбивал из себя привычку писать рекурсивно еще в начале, т.к. в жабке нет оптимизаций хвостовых рекурсий.
>>61783
Как скажешь, там из старых разрабов остался овощь который интеграцию с 3 методами за 3 месяца не смог запилить и токсик который попытался в вебфлакс путем блокирования всех вызовов (для того, чтобы получить опыт и траить зарубеж лол, в чем он сам признался). Если, по твоему, таких овощей нужно держать, под мою же ответственость за их работу, то тимлидерство тебе не светит. А работать с такими дебичами = постоянно слушать как твоя команда хуево работает, что тоже удовольствия не повышает. Учитывая что оба они сидели на синьерский позициях и умудрялись меня спрашивать как работает их система.
Маня фантазии о "власти" нахуй никому не сдались (кроме совсем отбитых), это не власть лол, это ответственость и расширения инструментария чтобы решать проблемы. Если бы процессы адекватно построенны и зп будет меня удовлетворять, я 100/100 выберу быть обычным работягой. Если что-то из двух пунктов меня не устраивает, то ок, возьму доп ответственость за ощутимые доп бабки. Я пришел в говно проект с 0 документации и 70% процентов аптайма, я оставил стабильный и развивающийся проект с классной командой и заменой себе, т.е. выгорел. Пока чилил постоянно бухал и тусовался как со своей командой, так и с топами. И все у них нормально, хоть и есть проблемы как у всех.
Бек. Задачи вообще изичные были. Первую даже не запомнил. Вторая усложненый https://leetcode.com/problems/backspace-string-compare/.
Опять же, не душно. Но мб мне и повезло, будь задача на рекурсию, я бы сдулся, ибо выбивал из себя привычку писать рекурсивно еще в начале, т.к. в жабке нет оптимизаций хвостовых рекурсий.
>>61783
Как скажешь, там из старых разрабов остался овощь который интеграцию с 3 методами за 3 месяца не смог запилить и токсик который попытался в вебфлакс путем блокирования всех вызовов (для того, чтобы получить опыт и траить зарубеж лол, в чем он сам признался). Если, по твоему, таких овощей нужно держать, под мою же ответственость за их работу, то тимлидерство тебе не светит. А работать с такими дебичами = постоянно слушать как твоя команда хуево работает, что тоже удовольствия не повышает. Учитывая что оба они сидели на синьерский позициях и умудрялись меня спрашивать как работает их система.
Маня фантазии о "власти" нахуй никому не сдались (кроме совсем отбитых), это не власть лол, это ответственость и расширения инструментария чтобы решать проблемы. Если бы процессы адекватно построенны и зп будет меня удовлетворять, я 100/100 выберу быть обычным работягой. Если что-то из двух пунктов меня не устраивает, то ок, возьму доп ответственость за ощутимые доп бабки. Я пришел в говно проект с 0 документации и 70% процентов аптайма, я оставил стабильный и развивающийся проект с классной командой и заменой себе, т.е. выгорел. Пока чилил постоянно бухал и тусовался как со своей командой, так и с топами. И все у них нормально, хоть и есть проблемы как у всех.
>>61843
Понимаю тебя, меня хватило на 2 года. После того как одному кабанчику не выдали зп которую он просил (а он её заслужил и не охуевал в требованиях) и его перехантили, т.к. хрюшный бюджет не был отделен чисто для нашей команды, поднял такой кипиш среди бизнесов, что они за полгода (учитываю бюрократию, очень быстрый процесс) начали выделять бюджет и на хую провертели правила чисто для нашей команды. Самые адекватные бизнеса за все 8 лет работы.
Я еще своих мягко подталкивал на ревью делать презентации, потому что, беки зачастую любят выебываться, хоть и половина было интровертами, плюс это наглядно показывало что они существуют. Это существенно облегчало выбивание бабок. СЕО такой, а этот кабанчик что делал ту то фичу. Без б, ща бабло поищем. А не реакция "Это что за хуй? Точно перформит?". Плюс обучало беков простыми словами общатся с аналитиками и бизнесами, чтобы я не был прокладкой между ними. Офк многие не хотели, но я и не заставялял. Просто сам делал презу и расписывал, что тима красавцы, смотрите как быстро таски или какие сложные закрывает с пояснением на пальцах. Потом чел сам втянулся, учитывая что я делал кажись самые всратые презентации, обычно с разбором где обосралась инфра/кор системы и как им давать пизды.
Да практика может выглядить аля, ебаннутые вам что делать нехер. Но вы задумайтесь, идет ревью, инвестеры и СЕО такие, о фронты,мобильщики кнопочки двигаются, о все можно потрогать, молодца. А беки сделали свои таски? Ок.
И что по итогу среднестатистический чел на бизнесе подумает, ну ок все работает. А надо чтобы думал, ебать кабанята все молодцы, не ну инженеры заебатые. Это и дает возможность потом отбревать бредовые таски, влиять на приоритеты и подсвечивать проблемы более легко. Плюс тима гордится что она делала.
Понимаю тебя, меня хватило на 2 года. После того как одному кабанчику не выдали зп которую он просил (а он её заслужил и не охуевал в требованиях) и его перехантили, т.к. хрюшный бюджет не был отделен чисто для нашей команды, поднял такой кипиш среди бизнесов, что они за полгода (учитываю бюрократию, очень быстрый процесс) начали выделять бюджет и на хую провертели правила чисто для нашей команды. Самые адекватные бизнеса за все 8 лет работы.
Я еще своих мягко подталкивал на ревью делать презентации, потому что, беки зачастую любят выебываться, хоть и половина было интровертами, плюс это наглядно показывало что они существуют. Это существенно облегчало выбивание бабок. СЕО такой, а этот кабанчик что делал ту то фичу. Без б, ща бабло поищем. А не реакция "Это что за хуй? Точно перформит?". Плюс обучало беков простыми словами общатся с аналитиками и бизнесами, чтобы я не был прокладкой между ними. Офк многие не хотели, но я и не заставялял. Просто сам делал презу и расписывал, что тима красавцы, смотрите как быстро таски или какие сложные закрывает с пояснением на пальцах. Потом чел сам втянулся, учитывая что я делал кажись самые всратые презентации, обычно с разбором где обосралась инфра/кор системы и как им давать пизды.
Да практика может выглядить аля, ебаннутые вам что делать нехер. Но вы задумайтесь, идет ревью, инвестеры и СЕО такие, о фронты,мобильщики кнопочки двигаются, о все можно потрогать, молодца. А беки сделали свои таски? Ок.
И что по итогу среднестатистический чел на бизнесе подумает, ну ок все работает. А надо чтобы думал, ебать кабанята все молодцы, не ну инженеры заебатые. Это и дает возможность потом отбревать бредовые таски, влиять на приоритеты и подсвечивать проблемы более легко. Плюс тима гордится что она делала.
Опытные аноны итт, поясните зелёному стажёру т-банка, насколько сб жёстко чекает инфу о кандидате? Недавно залетел на учёт в пнд, трясусь, что в бигтехи теперь могу не зайти
>>61728
Как-то максимально абстрактно. Приведи, пожалуйста, конкретные примеры, как софтскилы позволили достигнуть цели. Прямо так: какая была ситация, что ты сделал и какой рузельтат получил.
Как-то максимально абстрактно. Приведи, пожалуйста, конкретные примеры, как софтскилы позволили достигнуть цели. Прямо так: какая была ситация, что ты сделал и какой рузельтат получил.
63 Кб, 725x729>>61882
Имелась ввиду старая копипаста
Мальчик.
Мне 20 лет.
Я работаю в компании-лидере в своей отрасли.
У меня очень красивая и умная девушка.
Я лидер метал-группы.
Я учусь в лучшем техническом вузе Москвы.
У меня в друзьях ходят очень влиятельные люди — от сыновей начальников ФСБ до директоров по безопасности отдельно взятых компаний.
А чем можешь похвастаться ты, мальчик?
Имелась ввиду старая копипаста
Мальчик.
Мне 20 лет.
Я работаю в компании-лидере в своей отрасли.
У меня очень красивая и умная девушка.
Я лидер метал-группы.
Я учусь в лучшем техническом вузе Москвы.
У меня в друзьях ходят очень влиятельные люди — от сыновей начальников ФСБ до директоров по безопасности отдельно взятых компаний.
А чем можешь похвастаться ты, мальчик?
>>61723
У меня английский чуть ниже нативного, я твои круги тоже проходил.
Давали столько же сколько в России, но ещё мне пришлось бы:
У меня английский чуть ниже нативного, я твои круги тоже проходил.
Давали столько же сколько в России, но ещё мне пришлось бы:
>завести крипту/казахскую карту, настроить перевод в срубли, разобраться с арбитражем денях
>>61843
Вот это очень кайфовое чувство, у меня за три года сейчас тоже не одного.
Есть один чел которого иногда хочется, но я скорее подбираю ему задачки которые он тащит и пинаю где надо.
> У меня почти что не было увольнений
Вот это очень кайфовое чувство, у меня за три года сейчас тоже не одного.
Есть один чел которого иногда хочется, но я скорее подбираю ему задачки которые он тащит и пинаю где надо.
>>61682
Не надо свой лузерский опыт назвать типичным
>Типичный сенька в бигтехе лутает максимум 300-350к с учетом всевозможных премий
Не надо свой лузерский опыт назвать типичным
>>61991
Вот и я стал нормисом, из паст помню только про карпов.
>>61985
Насколько более конкретизированный пример тебе нужен?
Давай углублю пример который до этого привел. Выражу свою шизу, в стиле диско элизиума:
Ситуация: Создается встреча оффлайн, на которой бизнес говорит что все выходят в офис.
Сумрак: Что за тупое решение, я только пришел на определенные условия, а меня их хотят лишить из-за чужих косяков.
Эмпатия: Ну учитывая скорость работы и 0 релизов за 2 месяца вполне понятная реакция.
Визуальный Анализ (провалено): Не понятно насколько человек в бешенстве и будет ли диалог эффективен.
Эмпатия: Предлагаю начать прощупывать почву с компромисса, 1 день в неделю для встреч, т.к. есть понимание, что оффлайн встречи иногда эффективнее онлайна.
----
Бизнес: Нет, так дело не пойдет.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия(провалено): Все еще не понятно, насколько большой уровень негодования. Если он сильно большой, то попытки пойти на компромис не к чему не приведут и только ослабят позицию.
Риторика: Нужно выставить им железные аргументы и посмотреть будет ли диалог или они просто отмахнутся.
----
Я: Выражаю аргументы, что удаленка не решит проблемы, которые есть
Бизнес: Мы все пробывали, нам похрен, вы проебались, мы вам платим деньги и будем говорить что делать.
----
Авторитет: Ебать да вы что охуели в край.
Сила Воли (Легендарно): Не стоит токсить, всегда можно просто свалить.
Концептуализация: Они не различают разработчиков, для них мы единный механизм, который не работает.
Логика: Стоит напомнить, что мы НЕ старая команда.
----
Я: Понимаю вашу позицию и с чего вы горите, но горение направлено не туда. Мы новая команда, учитывая что у вас 0 доков и онбордингов, только получение доступов идет 2 недели. Как вы хотели чтобы мы заперформили?
Бизнес: Ну вот выходите в офис быстрее все будет, все вместе быстрее будем все делать. Мы не знаем чем вы там занимаетесь дома.
----
Риторика: Ну и молодцы, сами расписались в своей менеджерской проф. непригодности. Аджайл слово выучили и думали все будет работать.
Сила Воли(Провалено): Ладно можешь токсить, уважения такие люди не вызывают.
Авторитет: Если они сами не понимают, значит остается только учить.
----
Я: Ну молодцы, если не знаете чем мы занимается, значит ваши процессы говно. Если вы ждали 2 месяца без единного релиза чтобы начать действовать, то значит понимания цикла разработки у вас нет. "Тут я сказал что было лишнее, но жопа у меня тоже начала подгарать" И это ваши косяки, которые вы пытаетесь неработающим путем. Я за ваши косяки отвечать не буду, если у вас очередь из норм инженеров, то пожалуйста, напишу заявление сегодня же. (Тут стоит отметить, что я знал что им сложно было находить челов, т.к. дефакто меня перехантили и собес я проходил на похуй и все ровно взяли).
Бизнес: Охуевает Да ты что охуел?
----
Драма: Ну тут либо яйца на стол, либо ливать с позором.
Логика: Узнай что они хотят НА САМОМ ДЕЛЕ, дай им это. И тогда можно будет получить хорошую ЗП.
----
Я: Нет, не охуел. Мы нормальные спецы которые делают работу. Скажите любую таску и мы сделаем лучше чем то, что вам делали до этого в норм сроки или сами ливнем с позором.
Бизнес: Ну раз вы такие охуенные, давайте наш самый сложный и важный процесс регистрация и активация пользователей ( в ~10 херово работающих кор систем) и доставку. Первое ускорить, второе сделать.
----
Авторитет(ЧСВ): Там делать нехуй, говори месяц, будет неебацо крутым спецм.
Логика: И что нам даст это ощущение, кроме как потогонку и показывания темпа, на который в дальнейшем будут ориентироваться.
Программерская волна: Ты это будешь делать не один, если похрен на овертаймы, то о других тоже надо думать.
----
Я: 3 месяца. Первым сделаем доставку, как продуктовую фичу, потом регистрацию ускорим минимум в 2 раза, до этого новые продуктовые фичи в работу не берем.
Бизнес: Кек, удачи. Но да хуй с вами, не сделаете напишишь увольнительную по своему желанию.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия: Явно задетое чувство чсв + агрессия по отношению к выебистому инструменту, надо сгладить.
----
Я: Хорошо, договорились. Теперь поработаем. Ну а раз пятница, го бухать.
Бизнес: Не, спасибо. Побухаем когда сделаете.
Что мне пригодилось, когда зашел на проект, учитывая что онбординга не было, а доступ в гит я получил первым я пошел собирать проект как обычно и оценивать вообще что там было. Был пиздец, но пиздец решаемый. Поэтому я примерно мог понять сколько займет то, что попросили. Допилил норм мониторинг в графану и охуел от пиздеца картины, что позволило во время встречи спрашивать "А вы вкурсе что у вас прила лежит во время маркетинговой компании и новые пользователи ломаются на реге и активации в 20% случаев?"
По итогу мы с тимой запилили все за месяц, остальные в полупинающем режиме я менял процесс дежурки и разбора багов. И через 2.5 месяца новая рега + доставка была на проде.
Почему эта история о софт скиллах, потому что сутация не переросла в непродуктивный срач. По итогу все остались довольны, был получен неебический запас доверия и прямой доступ для СЕО, который позволял зачастую разруливать инциденты и предотврощать перекидывание ответственности за косяки кор систем на нас.
Почему я назвал это "ниебическими" софт скиллами? Потому что все познается в сравнении. А среди разрабов много людей которым нахрен не сдалось это общение, как и мне, и это нормально. Только чем выше ты по грейду, тем больше понимаешь, что нормально понять задачу или что от тебя хотят, это зачастую и есть 80% задачи. А для этого и нужно поднимать софт скиллы.
Вот и я стал нормисом, из паст помню только про карпов.
>>61985
Насколько более конкретизированный пример тебе нужен?
Давай углублю пример который до этого привел. Выражу свою шизу, в стиле диско элизиума:
Ситуация: Создается встреча оффлайн, на которой бизнес говорит что все выходят в офис.
Сумрак: Что за тупое решение, я только пришел на определенные условия, а меня их хотят лишить из-за чужих косяков.
Эмпатия: Ну учитывая скорость работы и 0 релизов за 2 месяца вполне понятная реакция.
Визуальный Анализ (провалено): Не понятно насколько человек в бешенстве и будет ли диалог эффективен.
Эмпатия: Предлагаю начать прощупывать почву с компромисса, 1 день в неделю для встреч, т.к. есть понимание, что оффлайн встречи иногда эффективнее онлайна.
----
Бизнес: Нет, так дело не пойдет.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия(провалено): Все еще не понятно, насколько большой уровень негодования. Если он сильно большой, то попытки пойти на компромис не к чему не приведут и только ослабят позицию.
Риторика: Нужно выставить им железные аргументы и посмотреть будет ли диалог или они просто отмахнутся.
----
Я: Выражаю аргументы, что удаленка не решит проблемы, которые есть
Бизнес: Мы все пробывали, нам похрен, вы проебались, мы вам платим деньги и будем говорить что делать.
----
Авторитет: Ебать да вы что охуели в край.
Сила Воли (Легендарно): Не стоит токсить, всегда можно просто свалить.
Концептуализация: Они не различают разработчиков, для них мы единный механизм, который не работает.
Логика: Стоит напомнить, что мы НЕ старая команда.
----
Я: Понимаю вашу позицию и с чего вы горите, но горение направлено не туда. Мы новая команда, учитывая что у вас 0 доков и онбордингов, только получение доступов идет 2 недели. Как вы хотели чтобы мы заперформили?
Бизнес: Ну вот выходите в офис быстрее все будет, все вместе быстрее будем все делать. Мы не знаем чем вы там занимаетесь дома.
----
Риторика: Ну и молодцы, сами расписались в своей менеджерской проф. непригодности. Аджайл слово выучили и думали все будет работать.
Сила Воли(Провалено): Ладно можешь токсить, уважения такие люди не вызывают.
Авторитет: Если они сами не понимают, значит остается только учить.
----
Я: Ну молодцы, если не знаете чем мы занимается, значит ваши процессы говно. Если вы ждали 2 месяца без единного релиза чтобы начать действовать, то значит понимания цикла разработки у вас нет. "Тут я сказал что было лишнее, но жопа у меня тоже начала подгарать" И это ваши косяки, которые вы пытаетесь неработающим путем. Я за ваши косяки отвечать не буду, если у вас очередь из норм инженеров, то пожалуйста, напишу заявление сегодня же. (Тут стоит отметить, что я знал что им сложно было находить челов, т.к. дефакто меня перехантили и собес я проходил на похуй и все ровно взяли).
Бизнес: Охуевает Да ты что охуел?
----
Драма: Ну тут либо яйца на стол, либо ливать с позором.
Логика: Узнай что они хотят НА САМОМ ДЕЛЕ, дай им это. И тогда можно будет получить хорошую ЗП.
----
Я: Нет, не охуел. Мы нормальные спецы которые делают работу. Скажите любую таску и мы сделаем лучше чем то, что вам делали до этого в норм сроки или сами ливнем с позором.
Бизнес: Ну раз вы такие охуенные, давайте наш самый сложный и важный процесс регистрация и активация пользователей ( в ~10 херово работающих кор систем) и доставку. Первое ускорить, второе сделать.
----
Авторитет(ЧСВ): Там делать нехуй, говори месяц, будет неебацо крутым спецм.
Логика: И что нам даст это ощущение, кроме как потогонку и показывания темпа, на который в дальнейшем будут ориентироваться.
Программерская волна: Ты это будешь делать не один, если похрен на овертаймы, то о других тоже надо думать.
----
Я: 3 месяца. Первым сделаем доставку, как продуктовую фичу, потом регистрацию ускорим минимум в 2 раза, до этого новые продуктовые фичи в работу не берем.
Бизнес: Кек, удачи. Но да хуй с вами, не сделаете напишишь увольнительную по своему желанию.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия: Явно задетое чувство чсв + агрессия по отношению к выебистому инструменту, надо сгладить.
----
Я: Хорошо, договорились. Теперь поработаем. Ну а раз пятница, го бухать.
Бизнес: Не, спасибо. Побухаем когда сделаете.
Что мне пригодилось, когда зашел на проект, учитывая что онбординга не было, а доступ в гит я получил первым я пошел собирать проект как обычно и оценивать вообще что там было. Был пиздец, но пиздец решаемый. Поэтому я примерно мог понять сколько займет то, что попросили. Допилил норм мониторинг в графану и охуел от пиздеца картины, что позволило во время встречи спрашивать "А вы вкурсе что у вас прила лежит во время маркетинговой компании и новые пользователи ломаются на реге и активации в 20% случаев?"
По итогу мы с тимой запилили все за месяц, остальные в полупинающем режиме я менял процесс дежурки и разбора багов. И через 2.5 месяца новая рега + доставка была на проде.
Почему эта история о софт скиллах, потому что сутация не переросла в непродуктивный срач. По итогу все остались довольны, был получен неебический запас доверия и прямой доступ для СЕО, который позволял зачастую разруливать инциденты и предотврощать перекидывание ответственности за косяки кор систем на нас.
Почему я назвал это "ниебическими" софт скиллами? Потому что все познается в сравнении. А среди разрабов много людей которым нахрен не сдалось это общение, как и мне, и это нормально. Только чем выше ты по грейду, тем больше понимаешь, что нормально понять задачу или что от тебя хотят, это зачастую и есть 80% задачи. А для этого и нужно поднимать софт скиллы.
>>61991
Вот и я стал нормисом, из паст помню только про карпов.
>>61985
Насколько более конкретизированный пример тебе нужен?
Давай углублю пример который до этого привел. Выражу свою шизу, в стиле диско элизиума:
Ситуация: Создается встреча оффлайн, на которой бизнес говорит что все выходят в офис.
Сумрак: Что за тупое решение, я только пришел на определенные условия, а меня их хотят лишить из-за чужих косяков.
Эмпатия: Ну учитывая скорость работы и 0 релизов за 2 месяца вполне понятная реакция.
Визуальный Анализ (провалено): Не понятно насколько человек в бешенстве и будет ли диалог эффективен.
Эмпатия: Предлагаю начать прощупывать почву с компромисса, 1 день в неделю для встреч, т.к. есть понимание, что оффлайн встречи иногда эффективнее онлайна.
----
Бизнес: Нет, так дело не пойдет.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия(провалено): Все еще не понятно, насколько большой уровень негодования. Если он сильно большой, то попытки пойти на компромис не к чему не приведут и только ослабят позицию.
Риторика: Нужно выставить им железные аргументы и посмотреть будет ли диалог или они просто отмахнутся.
----
Я: Выражаю аргументы, что удаленка не решит проблемы, которые есть
Бизнес: Мы все пробывали, нам похрен, вы проебались, мы вам платим деньги и будем говорить что делать.
----
Авторитет: Ебать да вы что охуели в край.
Сила Воли (Легендарно): Не стоит токсить, всегда можно просто свалить.
Концептуализация: Они не различают разработчиков, для них мы единный механизм, который не работает.
Логика: Стоит напомнить, что мы НЕ старая команда.
----
Я: Понимаю вашу позицию и с чего вы горите, но горение направлено не туда. Мы новая команда, учитывая что у вас 0 доков и онбордингов, только получение доступов идет 2 недели. Как вы хотели чтобы мы заперформили?
Бизнес: Ну вот выходите в офис быстрее все будет, все вместе быстрее будем все делать. Мы не знаем чем вы там занимаетесь дома.
----
Риторика: Ну и молодцы, сами расписались в своей менеджерской проф. непригодности. Аджайл слово выучили и думали все будет работать.
Сила Воли(Провалено): Ладно можешь токсить, уважения такие люди не вызывают.
Авторитет: Если они сами не понимают, значит остается только учить.
----
Я: Ну молодцы, если не знаете чем мы занимается, значит ваши процессы говно. Если вы ждали 2 месяца без единного релиза чтобы начать действовать, то значит понимания цикла разработки у вас нет. "Тут я сказал что было лишнее, но жопа у меня тоже начала подгарать" И это ваши косяки, которые вы пытаетесь неработающим путем. Я за ваши косяки отвечать не буду, если у вас очередь из норм инженеров, то пожалуйста, напишу заявление сегодня же. (Тут стоит отметить, что я знал что им сложно было находить челов, т.к. дефакто меня перехантили и собес я проходил на похуй и все ровно взяли).
Бизнес: Охуевает Да ты что охуел?
----
Драма: Ну тут либо яйца на стол, либо ливать с позором.
Логика: Узнай что они хотят НА САМОМ ДЕЛЕ, дай им это. И тогда можно будет получить хорошую ЗП.
----
Я: Нет, не охуел. Мы нормальные спецы которые делают работу. Скажите любую таску и мы сделаем лучше чем то, что вам делали до этого в норм сроки или сами ливнем с позором.
Бизнес: Ну раз вы такие охуенные, давайте наш самый сложный и важный процесс регистрация и активация пользователей ( в ~10 херово работающих кор систем) и доставку. Первое ускорить, второе сделать.
----
Авторитет(ЧСВ): Там делать нехуй, говори месяц, будет неебацо крутым спецм.
Логика: И что нам даст это ощущение, кроме как потогонку и показывания темпа, на который в дальнейшем будут ориентироваться.
Программерская волна: Ты это будешь делать не один, если похрен на овертаймы, то о других тоже надо думать.
----
Я: 3 месяца. Первым сделаем доставку, как продуктовую фичу, потом регистрацию ускорим минимум в 2 раза, до этого новые продуктовые фичи в работу не берем.
Бизнес: Кек, удачи. Но да хуй с вами, не сделаете напишишь увольнительную по своему желанию.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия: Явно задетое чувство чсв + агрессия по отношению к выебистому инструменту, надо сгладить.
----
Я: Хорошо, договорились. Теперь поработаем. Ну а раз пятница, го бухать.
Бизнес: Не, спасибо. Побухаем когда сделаете.
Что мне пригодилось, когда зашел на проект, учитывая что онбординга не было, а доступ в гит я получил первым я пошел собирать проект как обычно и оценивать вообще что там было. Был пиздец, но пиздец решаемый. Поэтому я примерно мог понять сколько займет то, что попросили. Допилил норм мониторинг в графану и охуел от пиздеца картины, что позволило во время встречи спрашивать "А вы вкурсе что у вас прила лежит во время маркетинговой компании и новые пользователи ломаются на реге и активации в 20% случаев?"
По итогу мы с тимой запилили все за месяц, остальные в полупинающем режиме я менял процесс дежурки и разбора багов. И через 2.5 месяца новая рега + доставка была на проде.
Почему эта история о софт скиллах, потому что сутация не переросла в непродуктивный срач. По итогу все остались довольны, был получен неебический запас доверия и прямой доступ для СЕО, который позволял зачастую разруливать инциденты и предотврощать перекидывание ответственности за косяки кор систем на нас.
Почему я назвал это "ниебическими" софт скиллами? Потому что все познается в сравнении. А среди разрабов много людей которым нахрен не сдалось это общение, как и мне, и это нормально. Только чем выше ты по грейду, тем больше понимаешь, что нормально понять задачу или что от тебя хотят, это зачастую и есть 80% задачи. А для этого и нужно поднимать софт скиллы.
Вот и я стал нормисом, из паст помню только про карпов.
>>61985
Насколько более конкретизированный пример тебе нужен?
Давай углублю пример который до этого привел. Выражу свою шизу, в стиле диско элизиума:
Ситуация: Создается встреча оффлайн, на которой бизнес говорит что все выходят в офис.
Сумрак: Что за тупое решение, я только пришел на определенные условия, а меня их хотят лишить из-за чужих косяков.
Эмпатия: Ну учитывая скорость работы и 0 релизов за 2 месяца вполне понятная реакция.
Визуальный Анализ (провалено): Не понятно насколько человек в бешенстве и будет ли диалог эффективен.
Эмпатия: Предлагаю начать прощупывать почву с компромисса, 1 день в неделю для встреч, т.к. есть понимание, что оффлайн встречи иногда эффективнее онлайна.
----
Бизнес: Нет, так дело не пойдет.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия(провалено): Все еще не понятно, насколько большой уровень негодования. Если он сильно большой, то попытки пойти на компромис не к чему не приведут и только ослабят позицию.
Риторика: Нужно выставить им железные аргументы и посмотреть будет ли диалог или они просто отмахнутся.
----
Я: Выражаю аргументы, что удаленка не решит проблемы, которые есть
Бизнес: Мы все пробывали, нам похрен, вы проебались, мы вам платим деньги и будем говорить что делать.
----
Авторитет: Ебать да вы что охуели в край.
Сила Воли (Легендарно): Не стоит токсить, всегда можно просто свалить.
Концептуализация: Они не различают разработчиков, для них мы единный механизм, который не работает.
Логика: Стоит напомнить, что мы НЕ старая команда.
----
Я: Понимаю вашу позицию и с чего вы горите, но горение направлено не туда. Мы новая команда, учитывая что у вас 0 доков и онбордингов, только получение доступов идет 2 недели. Как вы хотели чтобы мы заперформили?
Бизнес: Ну вот выходите в офис быстрее все будет, все вместе быстрее будем все делать. Мы не знаем чем вы там занимаетесь дома.
----
Риторика: Ну и молодцы, сами расписались в своей менеджерской проф. непригодности. Аджайл слово выучили и думали все будет работать.
Сила Воли(Провалено): Ладно можешь токсить, уважения такие люди не вызывают.
Авторитет: Если они сами не понимают, значит остается только учить.
----
Я: Ну молодцы, если не знаете чем мы занимается, значит ваши процессы говно. Если вы ждали 2 месяца без единного релиза чтобы начать действовать, то значит понимания цикла разработки у вас нет. "Тут я сказал что было лишнее, но жопа у меня тоже начала подгарать" И это ваши косяки, которые вы пытаетесь неработающим путем. Я за ваши косяки отвечать не буду, если у вас очередь из норм инженеров, то пожалуйста, напишу заявление сегодня же. (Тут стоит отметить, что я знал что им сложно было находить челов, т.к. дефакто меня перехантили и собес я проходил на похуй и все ровно взяли).
Бизнес: Охуевает Да ты что охуел?
----
Драма: Ну тут либо яйца на стол, либо ливать с позором.
Логика: Узнай что они хотят НА САМОМ ДЕЛЕ, дай им это. И тогда можно будет получить хорошую ЗП.
----
Я: Нет, не охуел. Мы нормальные спецы которые делают работу. Скажите любую таску и мы сделаем лучше чем то, что вам делали до этого в норм сроки или сами ливнем с позором.
Бизнес: Ну раз вы такие охуенные, давайте наш самый сложный и важный процесс регистрация и активация пользователей ( в ~10 херово работающих кор систем) и доставку. Первое ускорить, второе сделать.
----
Авторитет(ЧСВ): Там делать нехуй, говори месяц, будет неебацо крутым спецм.
Логика: И что нам даст это ощущение, кроме как потогонку и показывания темпа, на который в дальнейшем будут ориентироваться.
Программерская волна: Ты это будешь делать не один, если похрен на овертаймы, то о других тоже надо думать.
----
Я: 3 месяца. Первым сделаем доставку, как продуктовую фичу, потом регистрацию ускорим минимум в 2 раза, до этого новые продуктовые фичи в работу не берем.
Бизнес: Кек, удачи. Но да хуй с вами, не сделаете напишишь увольнительную по своему желанию.
----
Визуальный Анализ + Эмпатия: Явно задетое чувство чсв + агрессия по отношению к выебистому инструменту, надо сгладить.
----
Я: Хорошо, договорились. Теперь поработаем. Ну а раз пятница, го бухать.
Бизнес: Не, спасибо. Побухаем когда сделаете.
Что мне пригодилось, когда зашел на проект, учитывая что онбординга не было, а доступ в гит я получил первым я пошел собирать проект как обычно и оценивать вообще что там было. Был пиздец, но пиздец решаемый. Поэтому я примерно мог понять сколько займет то, что попросили. Допилил норм мониторинг в графану и охуел от пиздеца картины, что позволило во время встречи спрашивать "А вы вкурсе что у вас прила лежит во время маркетинговой компании и новые пользователи ломаются на реге и активации в 20% случаев?"
По итогу мы с тимой запилили все за месяц, остальные в полупинающем режиме я менял процесс дежурки и разбора багов. И через 2.5 месяца новая рега + доставка была на проде.
Почему эта история о софт скиллах, потому что сутация не переросла в непродуктивный срач. По итогу все остались довольны, был получен неебический запас доверия и прямой доступ для СЕО, который позволял зачастую разруливать инциденты и предотврощать перекидывание ответственности за косяки кор систем на нас.
Почему я назвал это "ниебическими" софт скиллами? Потому что все познается в сравнении. А среди разрабов много людей которым нахрен не сдалось это общение, как и мне, и это нормально. Только чем выше ты по грейду, тем больше понимаешь, что нормально понять задачу или что от тебя хотят, это зачастую и есть 80% задачи. А для этого и нужно поднимать софт скиллы.
2,2 Мб, 1280x720>>62041
Респект что не поленился так всё расписать.
Во-первых я тут вижу твою прозорливость, что ты за решением (сомнительным решением), которое хотели принять топы почувствовал проблему, нашёл эту проблему и предложил решать эту проблему (правда решения не предложил).
А второе это ты пошёл ва-банк, это конечно смело но хз оправдано ли.
Первое я бы тоже смог, но только не в реальном времени. В реалтайм я с такой скорстью не соображаю чтобы сразу отвечать.
Второе я бы точно не стал делать, давно запретил себе давать оценки без железных пруфов с рукаве.
Хотя если ты не дорожил этим местом работы то почему бы и нет.
Респект что не поленился так всё расписать.
Во-первых я тут вижу твою прозорливость, что ты за решением (сомнительным решением), которое хотели принять топы почувствовал проблему, нашёл эту проблему и предложил решать эту проблему (правда решения не предложил).
А второе это ты пошёл ва-банк, это конечно смело но хз оправдано ли.
Первое я бы тоже смог, но только не в реальном времени. В реалтайм я с такой скорстью не соображаю чтобы сразу отвечать.
Второе я бы точно не стал делать, давно запретил себе давать оценки без железных пруфов с рукаве.
Хотя если ты не дорожил этим местом работы то почему бы и нет.
>>61679
Докладываю. Тебя оценили на мидла и дали по верху мидловской вилки.
Сеньеры тут получают от 330 до 400к на джава стеке. На scala/go +15%
мимо-манагер-тинька
Докладываю. Тебя оценили на мидла и дали по верху мидловской вилки.
Сеньеры тут получают от 330 до 400к на джава стеке. На scala/go +15%
мимо-манагер-тинька
>>61669
Как тебя с такой дыркой пропустили на собес даже? Какую легенду придумал?
>Пинал хуй полтора года после того как сгорел на прошлой работая тимлидом
Как тебя с такой дыркой пропустили на собес даже? Какую легенду придумал?
>>62007
Вся вышеперечисленная хуйня перекрывается всего одной вещью - зарплатой в валюте. После того как фубль наебнулся в два раза анальникам (даже в бигтехах) никто ничего не пересчитывал. Все продолжали получать в рублях а по факту стали вдвое беднее. А это значит что если в скором времени совершится очередной экономический рывок и фубль рухнет еще в полтора-два раза, то ну вы поняли. Лучше ни с экономикой ни с валютой в ближайшие десятилетия не будет, а дальнейшее скатывание запросто.
Вся вышеперечисленная хуйня перекрывается всего одной вещью - зарплатой в валюте. После того как фубль наебнулся в два раза анальникам (даже в бигтехах) никто ничего не пересчитывал. Все продолжали получать в рублях а по факту стали вдвое беднее. А это значит что если в скором времени совершится очередной экономический рывок и фубль рухнет еще в полтора-два раза, то ну вы поняли. Лучше ни с экономикой ни с валютой в ближайшие десятилетия не будет, а дальнейшее скатывание запросто.
>>62199
Твоя зарплата то в какой валюте?
Твоя зарплата то в какой валюте?
>>62199
Ещё одна тема есть, которую ты заведомо умолчал что зарплаты в тех самых фублях весьма сильно выросли за последние 5 лет. И гойда росту не помешала, ибо много анальников съебало в свои Армении.
Ещё одна тема есть, которую ты заведомо умолчал что зарплаты в тех самых фублях весьма сильно выросли за последние 5 лет. И гойда росту не помешала, ибо много анальников съебало в свои Армении.
>>62309
Конечно обычная разводка для чсв мидлов. В офере старший, а в договоре хуй простой
Конечно обычная разводка для чсв мидлов. В офере старший, а в договоре хуй простой
Аноны нужно ваше мнение
Веслаю джуном аналитиком БД в синем банке за 100к
Особо много интереса не питаю
Есть желание свичнуться в какую-нибудь "умную" аналитику типа DS/ML/DL в этом же банке, там вроде поинтереснее
Имеет смысл или нет?
Слышал больше мнений, что сидя дальше на БД, DWH, ETL можно зарабатывать в перспективе больше, при меньшем головняке как во всяких заумных дата саенсах
Ваше мнение?
Веслаю джуном аналитиком БД в синем банке за 100к
Особо много интереса не питаю
Есть желание свичнуться в какую-нибудь "умную" аналитику типа DS/ML/DL в этом же банке, там вроде поинтереснее
Имеет смысл или нет?
Слышал больше мнений, что сидя дальше на БД, DWH, ETL можно зарабатывать в перспективе больше, при меньшем головняке как во всяких заумных дата саенсах
Ваше мнение?
>>62340
Он тебе и написал "дс"
Он тебе и написал "дс"
>>62359
Расскажи, что вы там делаете вообще? Я залетел бэкендером, но подумываю о том чтобы свичнуться в аналитику, может и DS/ML, потому что математики в универе нереально много и алгоритмы я там в целом представляю +-. Хочется представлять стоит ли оно
Расскажи, что вы там делаете вообще? Я залетел бэкендером, но подумываю о том чтобы свичнуться в аналитику, может и DS/ML, потому что математики в универе нереально много и алгоритмы я там в целом представляю +-. Хочется представлять стоит ли оно
705 Кб, 1220x2114>>62332
Лол, а у нас есть Эксперт ещё. Дают всяким дедам которые по 10+ лет в банке, но не хотят быть техлидами/тимлидами. По факту сеньер+.
Кстати, а у вас есть ТИТУЛЫ? Вице-президент, старший вице-президент, директор, исполняющий директор и т.п. Тупо ебанина чтобы в линкедине блеснуть.
Когда видите пикрелейтед - это все пыль в глаза. Манагеры друг другу эту хуйню присуждают чтобы потешить ЧСВ.
Лол, а у нас есть Эксперт ещё. Дают всяким дедам которые по 10+ лет в банке, но не хотят быть техлидами/тимлидами. По факту сеньер+.
Кстати, а у вас есть ТИТУЛЫ? Вице-президент, старший вице-президент, директор, исполняющий директор и т.п. Тупо ебанина чтобы в линкедине блеснуть.
Когда видите пикрелейтед - это все пыль в глаза. Манагеры друг другу эту хуйню присуждают чтобы потешить ЧСВ.
>>62109
Когда видишь неудобную и неприятную тебе информацию — назови её фантазиями. Это поможет предотвратить крах твоего манямирка.
Когда видишь неудобную и неприятную тебе информацию — назови её фантазиями. Это поможет предотвратить крах твоего манямирка.
>>62367
Я конкретно аналитик двх, с дата инженерами грузим данные из источников в кхд и иногда делаю витрины. В банке куча всяких стандартов как че делать, всякие мапинги, uml диаграммы и тд, этим и занимаюсь
А DS делают всякие скоринговые модели, внутр. аудит, в DL всякие NLP проекты, чаты, классификация чеков
Но это все я от коллег слышал, сам руками не трогал
Поэтому собственно и спрашиваю мнение опытных анонов
Я конкретно аналитик двх, с дата инженерами грузим данные из источников в кхд и иногда делаю витрины. В банке куча всяких стандартов как че делать, всякие мапинги, uml диаграммы и тд, этим и занимаюсь
А DS делают всякие скоринговые модели, внутр. аудит, в DL всякие NLP проекты, чаты, классификация чеков
Но это все я от коллег слышал, сам руками не трогал
Поэтому собственно и спрашиваю мнение опытных анонов
>>62343
Если профессия TeamLead, то "руководитель группы/направления". Если профессия SDE, то как у разрабов
Если профессия TeamLead, то "руководитель группы/направления". Если профессия SDE, то как у разрабов
>>61770
Круто, что существуют вот такие додики, сами себя устраняют из конкуренции. Впрочем, если ты ещё лет с 20-25 не имеешь хороший английский, то тебе скорее всего действительно уже ничего не поможет
Открою тебе страшную тайну: 99.99% валютной удалёнки не предполагают литкода на собеседованиях.
>Ну, наверное потому, что нужен свободный английский, а изучить его будучи 30+ скуфиду это анрил?
Круто, что существуют вот такие додики, сами себя устраняют из конкуренции. Впрочем, если ты ещё лет с 20-25 не имеешь хороший английский, то тебе скорее всего действительно уже ничего не поможет
>Или то, что работа на зарубежном рынке подразумевает, что ты можешь щелкать литкод задачи как орешки и лучше кандидатов со всего земного шара, не?
Открою тебе страшную тайну: 99.99% валютной удалёнки не предполагают литкода на собеседованиях.
>>62438
Как и английского, кстати. Более-менее текстом можешь через гуглоперевод балакать? Этого хватит
>>Ну, наверное потому, что нужен свободный английский, а изучить его будучи 30+ скуфиду это анрил?
>Открою тебе страшную тайну: 99.99% валютной удалёнки не предполагают литкода на собеседованиях.
Как и английского, кстати. Более-менее текстом можешь через гуглоперевод балакать? Этого хватит
>>62438
Я родился в глуши Сибири и мне не дали хорошего образования родители
>Впрочем, если ты ещё лет с 20-25 не имеешь хороший английский, то тебе скорее всего действительно уже ничего не поможет
Я родился в глуши Сибири и мне не дали хорошего образования родители
>>62239
А сам рубль рухнул и дальше будет продолжать падать. Какая разница что там в нем растет, если ценники зависят от доллара.
>что зарплаты в тех самых фублях весьма сильно выросли за последние 5 лет
А сам рубль рухнул и дальше будет продолжать падать. Какая разница что там в нем растет, если ценники зависят от доллара.
>>62488
Я тоже. Английский изучал сам, сначала по сингл играм, сериалам/ютубам, потом по тимспикам в онлайн играх. IELTS - 7.2, работаю на евро кабанчика, живу в той же Сибири кста. Все блядь от тебя зависит, а ты лох и должен быть обоссан
>Я родился в глуши Сибири и мне не дали хорошего образования родители
Я тоже. Английский изучал сам, сначала по сингл играм, сериалам/ютубам, потом по тимспикам в онлайн играх. IELTS - 7.2, работаю на евро кабанчика, живу в той же Сибири кста. Все блядь от тебя зависит, а ты лох и должен быть обоссан
>>62180
Легко, хр даже в лице не изменилась. Я в свободное время консалтил знакомых по платформе, про это и сказал. Ответ удовлетворил, раз допустили до собеса.
Легко, хр даже в лице не изменилась. Я в свободное время консалтил знакомых по платформе, про это и сказал. Ответ удовлетворил, раз допустили до собеса.
>>62327
Да. Потом еще собесы с командой чтобы ты мог посмотреть куда хочешь, ну и команда могла посмотреть хочет ли тебя.
Да. Потом еще собесы с командой чтобы ты мог посмотреть куда хочешь, ну и команда могла посмотреть хочет ли тебя.
>>62616
Нет. Ты просто по себе всех ровняешь. У всех разные стартовые условия. У меня не было возможности изучать английский в детстве. А сейчас время упущено..
>Все блядь от тебя зависит
Нет. Ты просто по себе всех ровняешь. У всех разные стартовые условия. У меня не было возможности изучать английский в детстве. А сейчас время упущено..
>>62545
Можешь картошки, ивановского трикотажа накупить, или хз, карбюраторный ТАЗ? Теперь эта страна в Третьем мире, такова селяви.
Можешь картошки, ивановского трикотажа накупить, или хз, карбюраторный ТАЗ? Теперь эта страна в Третьем мире, такова селяви.
>>62642
My bad, говорю же, совсем нормисом стал.
My bad, говорю же, совсем нормисом стал.
>>62669
Ну только на те же пркупки их надо дохуя больше чем 3 года назад, больше чем имеющийся прирост зп на отрасли.
Ну только на те же пркупки их надо дохуя больше чем 3 года назад, больше чем имеющийся прирост зп на отрасли.
>>62677
Три-четыре года назад миддл в обычной галере получал 300к рублей (5 тысяч баксов) и это были действительно хорошие деньги. Сейчас миддл получает 300к в бигтехе (3 тысячи баксов) и в целом это еще пока норм, но тенденция хреновая.
Три-четыре года назад миддл в обычной галере получал 300к рублей (5 тысяч баксов) и это были действительно хорошие деньги. Сейчас миддл получает 300к в бигтехе (3 тысячи баксов) и в целом это еще пока норм, но тенденция хреновая.
>>62647
Зачем ты меня оскорбляешь? Я не виноват, что родился и вырос в такой среде..
Зачем ты меня оскорбляешь? Я не виноват, что родился и вырос в такой среде..
>>62720
Но в рублях же столько же!
Но в рублях же столько же!
У нас люди с опытом .net 10+ лет больше 200к не делают, а многие даже за меньшие деньги горбатятся с этой громадной системой, которая в половине регионов России внедрена.
Сейчас молодым 3года опыта 100к на руки дают, джуны вообще 35к в Москве и очередь стоит из вкатунцов, да толковых мало.
Сейчас молодым 3года опыта 100к на руки дают, джуны вообще 35к в Москве и очередь стоит из вкатунцов, да толковых мало.
>>62682
Нихуя не было такого. Во время пандемии мидлы получали 200-250к максимум. Очень годные сеньки получали 300, да и то не все.
> Три-четыре года назад миддл в обычной галере получал 300к рублей (5 тысяч баксов)
Нихуя не было такого. Во время пандемии мидлы получали 200-250к максимум. Очень годные сеньки получали 300, да и то не все.
>>62726
В мвп тред срыгни обратно плз
В мвп тред срыгни обратно плз
>>62726
Чел, про дуднет в России вообще забудь. Его скоро нигде не будет. Дуднетчики с богатым опытом давно свалили в Штаты.
Чел, про дуднет в России вообще забудь. Его скоро нигде не будет. Дуднетчики с богатым опытом давно свалили в Штаты.
Всем привет, может был у кого-то опыт работы в данных компаниях на позиции SRE / DevOps - можете поделиться отзывом?
Selectel / МТС Cloud / AvitoTech / k2 cloud /
Ecom tech / VK Cloud / Timeweb / Островок
Aviasales / IVI
Selectel / МТС Cloud / AvitoTech / k2 cloud /
Ecom tech / VK Cloud / Timeweb / Островок
Aviasales / IVI
279 Кб, 1200x1863Почему вы ещё не работаете в Lamoda Tech?
>>63423
Буквально единственный нормальный работодатель из перечисленных но они почти не нанимают со стороны, либо сами хантят либо по референсу.
>Aviasales
Буквально единственный нормальный работодатель из перечисленных но они почти не нанимают со стороны, либо сами хантят либо по референсу.
>>59536 (OP)
Анонче, Я.Финтех все такое же обоссаное сбероподобное говно? Вроде вилка нормальная у них.
Анонче, Я.Финтех все такое же обоссаное сбероподобное говно? Вроде вилка нормальная у них.
>ЖАБА КОТЛИН
>ГОУ
А какие-нибудь другие технологии в ваших бигтехах вообще используются?
>>64864
Почти как при прописке в хату: или в жопу раз или уважаемый чел
>Вроде вилка нормальная у них.
Почти как при прописке в хату: или в жопу раз или уважаемый чел
>>65033
TypeScript, React, Angular.
TypeScript, React, Angular.
28 Кб, 1518x895Решил тут посмотреть сколько заработал за последние 10 лет. Как итог заработано 20 млн 131к рублей. Не зарплато-тред, но вброшу, ибо непосредственно связан с бихтехом. На графике зараплата+премии, которые получал на карту. Все данныек из налоговой + ПФР.
2014 год - считай не работал, один раз не прошел исыпатательный на галере. В декабре пошел работаь в саппорт интернет провайдера. 3 курс универа.
2015 год - продолжаю делать карьеру в саппорте.
2016 год - повысили в саппорте до инженера.
2017 год - иду работать разрабом в коллекторское агенство, лол. Закончил уник.
2018 год - иду работать в финтех, переезд в ДС.
2019 год - лайтовое повышение в финтехе.
2020 - иду работать в полноценный банк.
2021 - индексация.
2022 - сеньер помидор в другой команде, две индексации за год, покупаю квартиру в ДС.
2023, 2024 - сеньер дата инженер, выплатил половину ипоты.
python/sql/docker/airflow/greenplum
2014 год - считай не работал, один раз не прошел исыпатательный на галере. В декабре пошел работаь в саппорт интернет провайдера. 3 курс универа.
2015 год - продолжаю делать карьеру в саппорте.
2016 год - повысили в саппорте до инженера.
2017 год - иду работать разрабом в коллекторское агенство, лол. Закончил уник.
2018 год - иду работать в финтех, переезд в ДС.
2019 год - лайтовое повышение в финтехе.
2020 - иду работать в полноценный банк.
2021 - индексация.
2022 - сеньер помидор в другой команде, две индексации за год, покупаю квартиру в ДС.
2023, 2024 - сеньер дата инженер, выплатил половину ипоты.
python/sql/docker/airflow/greenplum
>>65524
10 чиселок вбить, ёпта. У налоговой нет открытого апи.
10 чиселок вбить, ёпта. У налоговой нет открытого апи.
Обновить тред