Этого треда уже нет.
Это копия, сохраненная 17 октября 2017 года.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
88 Кб, 940x528
NetCracker #2 #870961 В конец треда | Веб
Перекат из >>751593 (OP)

Продолжаем обсуждать одну из крупнейших в СНГ контор.

В треде есть и обычные девелоперы и менеджрота разных уровней и из разных городов.

Задавайте ответы.
#2 #870965
тольятти-30к-бог вкатился
#3 #870999
Что за контора, чем занимается?
sage #4 #871004
Ты чо, хуйло, весла бросил? Ты еще после работы задержаться обещал!
#5 #871006
>>870999
ну лично я там работаю полтора года и понятия не имею

что-то с телекомом, какие-то системы для управления серверами, поддержки, графики блять какие-то
#6 #871030
Хорошая контора но не для всех.
Я например имею возможность зарабатывать до 3000-3500 $ в месяц (если овертаймить? а возможность есть всегда). У некоторых зп гораздо меньше. При том что я пришел на хорошую зп и мне за 2 года ее поднимали 2 раза. У кого то зп 500$ и она сидят без дальнейших перспектив.
#7 #871031
>>871030
ну тут просто всё
умные люди которым нравится работа будут норм зарабатывать везде, в любой конторе, в любой стране
#8 #871032
>>871030

>до 3000-3500 $ в месяц


город, должность?
#9 #871040
>>871032
не так много городов где зп к баксу привязана)) по моему это только РБ и Украина.
Должность говорить не хочу чтобы избежать дианона)) Скажу только что в моем отделе средняя не очень большая по сравнению с дев отделами
#10 #871045
>>871040
а что по самой работе? сидишь хуи пинаешь? ненапряжно пилишь хуету?
#11 #871076
>>870999

>чем занимается?


Разработка и внедрение систем управления предприятием заточенное (но не ограниченное) телеком-провайдерами.

>>871030

>Я например имею возможность зарабатывать до 3000-3500 $ в месяц (если овертаймить? а возможность есть всегда).


Овертаймы не нужны. Только что ты назвал зарплату среднестатистического senior разработчика в любой шараге Киева, без овертаймов, без премий.
#12 #871078
>>871076

>Разработка и внедрение систем управления предприятием


но это непонятно
вот как мне объяснить чем я занимаюсь рандомному хую?
вот снимал я квартиру, а тот хуй спрашиват - А ЧЕМ ТЫ ЗАНИМАЕШЬСЯ НА РАБОТЕ

вот как по-проще пояснить?
# OP #13 #871080
>>871078
Ну объясни примерно что ты делаешь что-то вроде системы которая стоит на кассовых аппаратах в супермаркетов, только в тыщу раз сложнее и для телекома.

Если ты работаешь на селфкер портале (BHN) то объяснить еще проще, "типа сайт делаем, как у МТС, там можно зайти и тариф себе поменять".
#14 #871081
>>871045
Сильно зависит от дня. Иногда пинаю , иногда с устра до 9-10 вечера сижу
#15 #871082
>>871080

>на селфкер портале (BHN)


а на чём основывается BHN? на продукте?
#16 #871085
>>871076
прям таки в любой. Почему то ebanoe.it другого мнения
# OP #17 #871089
>>871082

>а на чём основывается BHN? на продукте?


Ну да, на чем же еще. Там конечно очень сильно допилено.

>>871085

>прям таки в любой


Не знаю где senior java dev будет работать меньше чем за 2500$. Значит сам себе злой буратина, на галерах вакансий жопой жуй, ко мне такие клоуны приходили из люксофтов и просили 3.5к при этом имея 0 знаний.
#18 #871091
>>871089

>Ну да, на чем же еще. Там конечно очень сильно допилено.


продукт это мано и томс?

как выкачать продукт через свн чтобы посмотреть на него?
# OP #19 #871093
>>871091

>продукт это мано и томс?


Продукт это ТОМС. Он состоит из сотен разных мелких компонент.

>как выкачать продукт через свн чтобы посмотреть на него?


Я уже точных урлов не помню, скорее всего что-то вроде https://svn.netcracker.com/NCDataObjects ну там смотри сам дальше.

Все урлы есть на NPTS, можно без проблем в поиске вбить название любого компонента, перейти на его страницу и увидеть всю инфу.
#20 #871095
>>871093

>Продукт это ТОМС


а мано что тогда?
я думал мано это новая версия томса

мано это не продукт?
# OP #21 #871117
>>871095

>а мано что тогда?


Платформа в которой значительно переделано ядро. Я не знаю его текущее состояние.
#22 #871366
>>870965
Когда можно апаться с джуниора на 30к бога?
#23 #871376
Сколько джунам в МСК платят?
#24 #871417
>>871078
Скажи, что погромист. А если спрашивают подробности кукарекай про корпоративную тайну и прочую залупу.
# OP #25 #871419
>>871366
30к (рублевого эквивалента) в Киеве джунам с УЦ платят, так что даже не знаю.
#26 #871624
>>871006
Лол, это ж кем ты работаешь?
#27 #871803
>>871624
очевидно программистом
#28 #872267
Было дело работал студентом здесь около года за 300$ в мухосранске. Хуже конторы не видел. Зарплата копейки, за год ни разу ни ревью, ни просто подняли зп. Как я был счастлив когда наконец уволился, нашел норм контору с зарплатой в 4 раза выше, без сраных оупенспейсов, с реально полезными бонусами и людьми без рабского менталитета. Что интересно, почему-то в крекере все рабы вокруг просто выгрызали овертаймы. Народ, вы чего??? Тратить свои выходные, чтоб владельцу конторы слаще жилось??? Контора занижает зарплаты, чтобы потом сказать "а на овертаймах вы можете заработать чуть больше, чем на еду". У нормального человека должны быть выходные для отдыха, семьи, саморазвития, изучения новых технологий, а не для овертаймов. Работа организована отвратительно, бизнес-аналитики бестолковые, требования формируются по ходу дела. Советую за километр обходить эту шарагу. Теперь я понимаю, что и офисы расположены в мухосрансках, потому что в более крупных городах текучка кадров из конторы была бы запредельная.
Аноним #29 #872433
>>872267
Два бесплатных чая этому гребцу.
#30 #872453
>>872267
ты когда съёбывал ты считал себя норм погромистом?
как съебать если я макака без души?
#31 #872561
>>872267

>Тратить свои выходные, чтоб владельцу конторы слаще жилось?


Зато при труде и определенном везении можешь
1. Релоцироваться, правда на прайс меньший, чем дают другие конторы, в принципе бесполезняк.
2. Прокачаться до солидного менеджера в пиджаке за пяток лет, ходить на митинги с кастомерами и напаривать новые продукты.

Но программисту конечно же там делать практически нечего, тут согласен. Карьеристу – да, а обычному кодеру – нет, и засиживаться вредно.

Один из моих коллег, хитрый хохол, когда ездил в командировки там же втайне прошел собеседование в другую контору и запустил процесс оформления рабочей визы. Потом опять прилетел за неткрекеровские бабки на место, пришел на работу и сказал РМу что он увольняется, сделал ручкой и пошел на новое место. Абсолютно юридически законно. Такого комбо мы еще не видали.

Другие ребята просто перекатывались работать к кастомеру (еще и меня звали, лол) и оставались. В общем историй таких веселых много.

>>872453
Сходи на пару собеседований, посмотри чего стоишь.
#32 #872852
>>871095
Сейчас MANO уже считается продуктом, формально об этом говорит то, что тикеты на MANO теперь заводят на PSUP, а не на TMS
#33 #872944
>>872852
Мано сейчас является продуктом, для построения виртуальных сетей. Томс остался для кейсов инвенторки. Инвентори, кстати, никто на мано тащить не будет. По крайней мере в обозримом будущем.
#34 #872964
>>872944

>Томс остался для кейсов инвенторки.


Лол, а ордер менеджмент? Щас все проекты в основном это ордер менджмент, всякий фулфилмент биллинг интеграции и прочей.
#35 #872968
>>872964
Там от томса только платформа, всё остальное переедет в МАНО в ближайшее время.
#36 #873079
а что если я такой охуенный и хочу перекатиться в продукт.
стоит это делать? там норм платят? лучше или хуже чем проекты?
куда лучше - в томс или мано?
там сложно или обычная хуета для макак?
#37 #873139
>>872453
Нет. Я и сейчас не считаю себя хорошим программистом. Чтобы стать хорошим, надо знакомиться с технологиями и работать с ними. В крекере же я сидел как макака конфигурировал xml-ки и разбирался где надо нажать чтобы заработало. Довольно быстро понял, что это не то, что повышает мои умения и рыночную стоимость (потому что это нужно только внутри крекера, и несмотря на все сказки про пересмотр зарплаты от хрюш и линейного при устройстве, за год про это не было и речи. Более того, даже при увольнении ничего не предложили, а как обычно продолжали рассказывать как в крекере все перспективно, какие у них вкусные чаи (тут я наверное должен был подумать, что в других конторах уксус пьют), которых, кстати, временами не было!!!). Единственное, мне там было довольно комфортно совмещать работу с учебой, да и не хотелось чтобы потом в трудовой была запись что поработал короткое время, так как потом возникают вопросы "а чего уволились?". Поэтому просто сидел и параллельно учился. Правда когда кореш с навыками на уровне моих, а может и слабее устроился на зп в 3 раза выше моей, понял, что ловить тут реально нечего, пошел походил по собеседованиям и нашел то что нужно. Поэтому просто иди на собеседования, думаю найдешь несколько вариантов, если будешь готовиться. Просто я реально даже не могу представить более тупой работы, чем та, которую я выполнял в крекере
#38 #873145
>>873139
после 1.5 лет работы я чувствую себя реально бесполезным никчёмным дауном, неспособным решать задачи, поэтому и спрашиваю.

есть смысл в мухосранске (тольятти 500к) искать работу или нужно катиться дальше?
#39 #873172
>>872561
Я конечно еще не релоцировался, но мне кажется, что если это цель, то гораздо проще выучить язык страны, куда хочешь свалить, и спокойно искать по вакансиям на местном рынке. Ибо года вполне достаточно, чтобы на хороший уровень вывести любой европейский язык, а судя по моей lifestory за год работы в крекере даже зарплату не всем пересматривают, не говоря уже о релокациях. А насчет прокачаться до солидного менеджера - каждый месяц помню приходила рассылка с поздравлениями, сколько лет кто из сотрудников работает в компании. Нехитрым математическим подсчетом выясняется, что >5 лет в компании работает 1500-2000 человек (всего вроде было около 5000). То есть у каждого третьего стаж здесь довольно большой, и все они точно так же хотят стать "солидными менеджерами". Конечно, если качественно зализывать начальству, то может и есть шанс, но я не сторонник такого подхода, поэтому стать менеджером (с зп на уровне обычного дева на западе) считаю так себе перспективой. Да и к тому же идея просидеть в своем мухосранске (да и прочих, где есть офисы нк) приличный кусок жизни даже "солидным менеджером" привлекает мало.
#40 #873173
Начитался я тут сторей про кодеров-макак и вот думаю, стоит ли в нц перекатываться в девелопмент, или лучше дальше продолжать самостоятельно обучаться и в другую контору потом перейти

QA-макака
#41 #873176
А цель у меня - завести трактор с нормальной, хорошо оплачиваемой профессией, не хочу быть макакой

>>873173
#42 #873177
>>873176
>>873173
ПОДУМОЙ
я тоже хотел норм зарабатывать, теперь сгоревший нахуй работаю за 30к в месяц и хочу умереть.

ты же не думаешь что програмистам просто так платят дохуя? всё зависит от тебя
#43 #873181
>>873177

>ты же не думаешь что програмистам просто так платят дохуя? всё зависит от тебя



конечно не думаю, я и сейчас сгораю, но как - то еще есть во мне мотивация которая мною движет
работаю около 9-10 часов в день этот товарищ все таки прав >>872267
#44 #873182
>>873145
бамп поясните
как победить чувство собственной ничтожности и не боятся собеседований?
#45 #873192
>>873145
Можешь освоить другие технологии, написать какие-нибудь свои проекты или библиотеки, одним словом развиваться, поискать работу в других городах в конце концов. Мой мухосранск чуточку крупнее 500к и вакансий вроде хватает, но я учу иностранные языки и через год собираюсь искать что-нибудь в Европе
#46 #873194
>>873192

>искать что-нибудь в Европе


ты настолько охуенен? сколько зп щас?
#47 #873210
>>873173
Если цель - хорошо оплачиваемая профессия, то это точно не про нк. Потому что профессия во-первых подразумевает широкий стек технологий, а в нк развернуться и набить шишек особо негде. В нк можно лет за 10 получить хорошо оплачиваемую работу, а не профессию, по причине узкой специализации на продукте компании, но больше нигде это не нужно. А учитывая, что вы желаете завести трактор с хорошей зп, вы нигде не будете там нужны, ибо там не будет нк. Вы идете прямо против интересов компании, которая специально переносит свои офисы разработки в такие места, где можно платить ненормально. То есть вы хотите хорошую зп и нормальное место жизни, а нк хочет платить копейки и офисы разработки в мухосрансках. Насколько ваши интересы с интересами нк совпадают, думаю очевидно.
#48 #873212
>>873210

>вы


что за хуйня? я в корпоративной почте сейчас или на дваче?
#49 #873214
>>873210
все верно, не совпадают, но я в мухосрани, отсюда и все вытекающие.
Вопрос только в том, стоит ли переводится в девы, чтобы в другом месте хотя бы на джуна взяли, или в этом случае лучше продолжать самостоятельное обучение

с английским проблем нет, + я его постоянно улучшаю вот это в нц мне нравится - есть возможность заимпрувить языковые скиллы, и я не про внутренние курсы
#50 #873216
>>873214

>заимпрувить языковые скиллы


как ты их импрувишь?
#51 #873217
>>873194
Зп 1500 грина. Сейчас я в первую очередь налегаю на языки (одновременно учу немецкий (уровень B2) и французский (тут пока еще слабоват), при том имея довольно хороший английский). Думаю, если буду хорошо разговаривать на местном, то найду что-нибудь подходящее. По крайней мере от попытки хуже точно не станет
#52 #873218
>>873217
это в неткрере? кем работаешь, што делаешь?
#53 #873225
>>873214
Обычно джун - это человек, что-то уже умеющий. Но лучше, если к этому прилагается что-нибудь, что может продемонстрировать навыки, потому что и собеседующий видит уже какой-то уровень, и, что самое главное - это "что-нибудь" уводит собеседующего от глупых вопросов на уровне "что такое класс/метод" и "кем вы видите себя через Х лет" к вопросам о деталях реализации этого вашего "чего-нибудь". Поэтому для получения работы девом я бы посоветовал написать какой-нибудь свой проект (а на собеседовании можно соврать, что вы делали его на заказ) согласно выбранному направлению, не ограничивая себя ничем, кроме собственной фантазии, а дальше прогуляться по собеседованиям в разные компании и тогда уже оценивать и выбирать
#54 #873227
>>873212
ну я типо интеллигент епт
#55 #873229
>>873218
Нет, в неткрекере я бы наверное через лет 5 столько имел. Сейчас работаю на Xamarin, пишу под мобилки
#56 #873230
>>873216
Тоже не понял. У меня использование английского в нк было минимальным, а разговорной практики вообще 0
#57 #873232
>>873230
надеюсь он не имел ввиду общение с индусами
#58 #873238
поясните, не палевно будет на хх анкету открыть работая в НЦ?

не будет претензий ко мне?
#59 #873255
блин бесит что так медленно
почему вы не отвечаете?
#60 #873258
>>873238
>>873255
Потому что соси хуй, быдло
#61 #873269
>>873238
На линкедине лучше заведи. HRы разные бывают.
На практике никогда не встречал чтобы кому-то что-то было за анкеты на хх или других сайтах.

>>873172

>Я конечно еще не релоцировался, но мне кажется, что если это цель, то гораздо проще выучить язык страны, куда хочешь свалить, и спокойно искать по вакансиям на местном рынке.


Все верно говоришь, но на менеджерскую позицию будет трудно попасть.

>>873079

>хочу перекатиться в продукт.


>стоит это делать?


саппорт во все поля и разработка очередных сиаров и продукт гепов. малые шансы на командировку

>там норм платят?


платят так же.

>лучше или хуже чем проекты?


смотря куда попадешь. по факту 70% "продуктовых" работают на проектах. Просто на своей части проекта.

>там сложно или обычная хуета для макак?


второе
#62 #873275
>>873269
Ну пока фан кодить не прошел, менеджерить не спешу. Да и чот мне кажется, для того чтобы метить в менеджеры, нужно уметь в первую очередь общаться и уметь доносить мысли до людей. А для этого нужно очень хорошо знать язык. А для того чтобы хорошо знать язык, нужно на нем общаться, причем много и постоянно, чего нельзя добиться без native спикеров вокруг. Поэтому даже будучи спецом по техчасти стать менеджером без языка никак, поэтому и на менеджерство не замахиваюсь
#63 #873287
>>873275
Ну вот поэтому некоторые и сидят по 5 лет в штатах и канаде а потом перекатываются на норм работу.
#64 #873667
>>873216
>>873230
>>873232

>надеюсь он не имел ввиду общение с индусами


1) да, с ними тоже. Не поверишь, но у индусов грамматически очень правильный английский, а вот произношение хромает - вот тут приходится переспрашивать

2) Заказчик. Сюда относится и переписка, и живое общение онсайт

3) 80% переписки на языке Шекспира

4) Все доки на английском - неплохой пунктик чтобы пополнить словарный запас
#65 #875620
>>873139

> конфигурировал xml-ки и разбирался где надо нажать чтобы заработало


Мне на собеседовании дали тестовое задание - создать crud сайт на рандомную тему на java ee/ejb, чтобы все это красиво упаковалось в архивы и запустилось. Ебался со стеком технологий и протухшими серверами с неделю, при том тоже самое мог сделать другими фреймворками за 1 вечер. На сколько задание и технологии актуальны для компании, чем вообще придется заниматься?
мимостудентота
#66 #875718
>>875620
EJB есть только на упоротых легаси проектах.
В остальном уже везде где можно Spring внедрен.

>чем вообще придется заниматься


<--- This

> конфигурировал xml-ки и разбирался где надо нажать чтобы заработало

#67 #877003
Продуктовые гуру, адаптируйте плиз копипасту под NC :)

Завтра ищешь в интернете книжку Categories for the Working Mathematician. Похуй если ничего не поймешь. Затем идешь на haskell.org и изучаешь стандартную библиотеку от корки до корки. Потом зубришь, именно, сука, вызубриваешь определения языка и стандартных библиотек - The Haskell 2010 Report, чтобы от зубов отскакивало. Когда напишешь свой первый катаморфизм, по пути изучив теорию типов на уровне TaPL-а, скачиваешь и изучаешь любую хаскеллевскую библиотеку с первоклассными функторами и морфизмами, рекомендую category-extras или recursion-schemes. Как переделаешь стандартную прелюдию, чтобы по крайней мере все рекурсивные схемы были выражены через комонады, можешь идти дальше - тебя ждет увлекательный мир теории категорий. Катаморфизмы, параморфизмы, зигоморфизмы, хистоморфизмы, препроморфизмы, анаморфизмы, апоморфизмы, футуморфизмы, постпроморфизмы, хиломорфизмы, крономорфизмы, синкрономорфизмы, экзоморфизмы, метаморфизмы, динаморфизмы алгебра и коалгебра Калвина Элгота наконец. Успех хиккующих выблядков / просто быдлокодеров типа рейфага или сисярп/джава-девелоперов, которые работают в Люксофте не будет тебя волновать и уже через пол года ты будешь получать такие гранты, что любой профессор будет теч при одном упоминании списка твоих публикаций.
#68 #877466
>>877003
Что за хуйню ты написал, еблан?
#69 #877514
>>877466
Не в теме чтоль?
#70 #877688
>>877466
Ой, иди нахуй ньюфажина
#71 #881729
адаптируйте дауну, похуй что к NC никоим боком не относится
#72 #885866
>>870961 (OP)
Устроился джуном разработчиком на неполную. Дайте советы, как расти профессионально и избегать конфигурирование. Какие отделы самые годные?
#73 #886041
>>885866
сколько платят ?
#74 #886203
Например можно уволиться
#75 #886410
>>872267
Два кофе этому господину.

Аналогичная ситуация, забил болт через 1.7 месяцев, сменили тех. лида в отделе, и о повышении з\п можно забыть, он же в другом городе, а ты партаймер, как можно тебя оценивать. Ясно, понятно.
Так же свалил в ламповую контору, в ней по сей день.
#76 #886413
>>886410
1 год 7 месяцев
быстрофикс
#77 #886686
>>870965
земеля, чем занимаешься? я с другой крупной конторы
#78 #888082
>>877003
охуенная паста. это же паста?
#79 #891974
Сап аноны, а как сейчас обстоят дела с зп? Как часто их повышают, или вообще не повышают если не напомнить об этом в этом случае видимо тоже пошлют и скажут что-то вроде "Хочешь зп - перерабатывай в будни"
И какая средняя вилка по зп? Что-то мне уже подзаебало получать $400
#80 #892239
>>891974
Страна, город, должность. Вилки зп очень разные в разных регионах.
#81 #892416
Мне за почти год ни разу не повысили. Но видел как повышали другим на аналогичном сроке работы и должности (джун), причем они сами не напоминали об этом. Я просить не люблю, поэтому собственно через полгода уже решил уходить и искал другие варианты. При увольнении линейный предложил увеличение на то ли 20, то ли 30%, точно не помню, но это выглядело как плевок в лицо, ибо у меня уже были варианты с увеличением з.п. в 3 раза
#82 #892417
>>892239
Я не он:
>>891974
но поясни за джунов в МСК
#83 #892445
>>892239

>Страна, город, должность


рф, поволжье нн, самара, тлт - конкретный город называть не хочу, тестер
sage # OP #84 #892813
# OP #85 #892814
>>892416

>решил уходить и искал другие варианты


>у меня уже были варианты с увеличением з.п. в 3 раза


Все правильно сделал. Остальным до сих пор сидящим в NC – на заметку.
#86 #892877
>>892445
Привет, саратовчанин.
Зп повышают каждые полгода, если ты не косячишь, справляешься с проектами, +5к в среднем за каждые полгода.
Но напомнить стоит, ибо про тебя может тупо забыть твой линейный.
#87 #893011
>>892877
Ты можешь пойти по такому пути
30>80>140
А можешь по такому (+5k/0.5года)
30>40>50
#88 #893017
>>871078

>вот как мне объяснить чем я занимаюсь рандомному хую?


>вот снимал я квартиру, а тот хуй спрашиват - А ЧЕМ ТЫ ЗАНИМАЕШЬСЯ НА РАБОТЕ


быдланчикам ничего не надо объяснять - отвечаешь: не твое дело
и все
они могут начать бычить и гнать всякую хуйню начать, но в 99% случаях это обычное кукареканье
#89 #893019
>>871089

>senior java dev будет работать меньше чем за 2500$


сбертех около 60 в регионал платит, например
и эта зарплата позволяет им просто пропылесосить всех спецов в городе, когда там филиал открывается
а так ява кодер в регионе получает 30-40
#90 #893060
А реально к ним почти джуниором заехать в дс2?
# OP #91 #893126
>>893019
Я говорил про хохло-дс.
NC платит сильно меньше рынка за счет студентов которые не знают своей стоимости.
#92 #893220
>>892445
Дима?
#93 #893234
Аноны, на галеры берут с вышкой онли?
#94 #893270
>>893011

>30>80>140


по такому вряд ли, только если не релоцируют на год-другой я же с поволжья, да еще и тестер
#95 #893272
>>893234

>на галеры берут с вышкой онли?


что за галеры поясните несведущему
#96 #893279
>>893272
Аутсорс конторы.
#97 #893305
>>892877
Ебануться, при таком раскладе получается, что в этом болоте зарплаты повышают медленнее инфляции вашего рубля. А может и доллара. То есть по сути зп уменьшается, а не растет. Нахуй там работать?
#98 #893435
>>893305
Щито поделать.
# OP #99 #893564
>>893435
Мигрировать к хохлам на долларовую пайку в аутсорс/аутстаф-галере, очевидно же.
#100 #893569
ОП, а скажи пож-та, если однажды уволился по собственному, потому что типа СЛОЖНА))0, второй раз туда путь закрыт?
#101 #893577
>>893569
А впрочем, чет начитался вашего треда, ну его нахуй туда возвращаться.
#102 #893592
>>893569
Конкретно мне например будут всегда рады. Лично так же знаю много примеров когда люди возвращались.
Несмотря на декларации руководства о том что нам предатели не нужны, в компании всегда нужны руки, поэтому с этим проблем не будет.
#103 #894325
>>893564
Мигрировать к хохлам? Эскобар.жпг
#104 #894393
>>894325

>Эскобар.жпг


Уровень жизни в два раза хуже, чем в Гане, т.ч. нихуя не эскобар.
# OP #105 #894725
>>894393
На программистскую зарплату будешь жить как король папуасов.
#106 #897129
А если съебать по собственному и сменить трудовую, чтобы не объяснять почему так мало проработал, то прокатит? Или есть hr-ш какие-то общие базы.
#107 #897228
>>897129
Если ты не абьюзер который успел отличиться в нескольких конторах (у нас один такой работал), и если должность твоя не менджмент уровня то никому ты не интересен. Можешь уходить спокойно.
#108 #899598
Аноны, кому-нибудь перечислили традиционную новогоднюю премию?
#109 #899704
>>899598
а с каких пор она стала традиционная? уже как года два или три ее отменили
#110 #899766
>>899598
В этом году 10 января будет зп за декабрь, там и будет премия.

>>899704
Последние два года как раз-таки была премия в декабре, в размере 50% от оклада.
#111 #899779
>>899704
Уже 2 года как платят перед НГ
>>899766
Уверен не будет нихуя, файнбергам тащем то похуй на руснявых рабов.
#112 #905960
>>870961 (OP)
Какие же скучные лабы у курсов неткрекера. Может быть и годные (потому что спизженные), но скучные. Сижу на каникулах и делаю, сука.
#113 #906248
>>905960
От руководителя зависит. Некоторые сами придумывают, некоторые чисто то, что рекомендуется. У тебя про чо лаба?
#114 #908442
Есть кто с Минска ? Говорят у вас классный корпоратив был в красивом здании
#115 #909378
Чего-то премия не пришла.
#116 #909409
>>908442
минский филиал кстати под корень резать собираются, будут уводить в польшу
так чтож сушите сухари, кхе кхе
мимо инсайдер
#117 #909445
>>909409

>инсайдер


>>909409
Ага чего же тогда 5й этаж открывают и кучу народу набирают (в основном малолеток) а еще 2 лабы открыли в вузах.
мимо аутист
#118 #909447
>>909378
А кто тебе ее обещал вообще ? Премия только приходит или за овертаймы или когда ты хорошо дружить с ПМом/ТМом
Ни разу не помню с открытия этого оффиса чтобы просто так "премия пришла"
#119 #909561
>>909447
Декабрь 2014 и декабрь 2015 приходили премии. В 14 -- 40% от оклада, в 15 -- 50%.
#120 #909579
>>909445

>5й этаж открывают и кучу народу набирают (в основном малолеток) а еще 2 лабы открыли в вузах.


чтобы тебя выкинуть на помойку
вроде большой дядя, а ума не набрался
ты еще их и натаскивать будешь
#121 #909843
>>909579
Им чтобы моего уровня достичь придется всю жизнь вьябывать на галерах, так что не боюсь
#122 #909891
>>909843
ты сидел потел читал книжки и экспериментировал неделями, молодой подошел, спросил, и он теперь знает то что ты зубами из камня выгрыз
серьезно, я это пишу чтобы вы задумывались, а стоит ли натаскивать молодое мясо
#123 #909905
>>893234
ну, тут зависит. если ты туп, и поэтому не смог поступить, то как ты думаешь, сможешь ли ты адекватно пройти собес? а если тебе просто надоело дрочить диффуры и тебе по ночам снятся векторные поля, а не девушки, и ты отчислился курсе на третьем-чётвёртом или даже ещё учишься, то шансы велики.
собственно, сам на 3-ем курсе устроился на галеру уровня неткрякера и чуть позже отчислился
а вот интелы, кстати, по этому поводу более принципиальны
#124 #909980
>>909891
Ах если бы так просто можно было всему научить
#125 #910100
Привет Профсоюзу в этом итт треде
#126 #910116
>>910100
у вас есть какие-то особые знаки или отметины чтобы один Член Профсоюза смог узнать другого Члена Профсоюза?
насколько это элитная и закрытая организация?
#127 #910123
>>910116
Члены Профсоюза знают его характерный Символ
#128 #910531
>>910123
Два Перекрещённых Мужских Половых Хуя
#129 #910729
>>910100
Аноны, поясните мне почему в нц и в it вообще до сих пор нет никаких профсоюзов? Сколько можно терпеть унижения и ущемление своих прав от работодателей?
#130 #910731
>>910729
Что-то не устраивает? Взял, да перешел в другую фирму на большую зп. Ситуация на рынке - наш профсоюз.
#131 #911608
>>909905

>а вот интелы, кстати, по этому поводу более принципиальны


Берут только с вышкой, или только с профильной вышкой у меня экономвышка
#132 #911639
>>911608
и да это вопрос был
#133 #912881
как узнать какая зп у моих коллег?
у меня бомбит с моей зп, считаю себя тупым, но менеджеры говорят что я не туп, так, среднячок.

интересует офис тольятти. как узнать какая там средняя зп для средних программистов?
#134 #913179
>>912881
У коллег спроси. Чем занимаешься?
#135 #913313
>>913179

>У коллег спроси


нет, ты не понял. ну спрошу я у дна какого-нибудь, он скажет 25к. или у норм посона.
я хочу среднее узнать.

>Чем занимаешься?


программирую на яве
# OP #136 #913471
>>912881
Пойди на собеседование, попроси там сумму явно выше рынка, допустим 2000$ или сколько там у вас миддлы получают. Тебе назовут цифру меньше, вот столько и платят.
#137 #913473
>>913471
ну прост устроится мидлом одно, а работать - другое
я не знаю потяну ли я
#138 #913780
вечера в хату, старожилы

у нас увольняется менеджер отдела в 40 рыл, все было проведено скрытно и четко

сидим, ахуеваем, в купе с тредами и инфой об увольнении других сотрудников - понимаешь, что пора на hh лезть
#139 #913781
>>913780
да, ситников тоже сюда же
#140 #913931
>>913781
>>913780
о чём речь вообще? какой офис? чем грозит?
#141 #914034
>>911639
Не знаю про интел, но в нц вроде требуют техническое. Не знаю, засчитают ли твоё. Смесь экономики и информатики засчитали.
# OP #142 #914083
>>913780

>у нас увольняется менеджер отдела в 40 рыл, все было проведено скрытно и четко



Я точно так же ушел, только у меня отдел был чуть меньше.

>>913781
Ну наконец-то. Я долго недоумевал как такой толковый человек так долго проработал в NC.
#143 #914548
>>913931
Офис - Саратовский. IT менеджер всея офиса. У нас внедренцы ходили под ним по большей части, теперь менеджера нет, место просто сократили.
Лично для IT на мой взгляд это грозит только полной жопой. Аргументирую:
1) На все должности связанные с айти, кроме менеджеров набрали дублирующих индусов. На данный момент от всего отдела внедрения около 35% людей это индусы. Еще год назад эта цифра была 10%. При этом количественный рост наблюдается только в Индии - у нас за это время не взяли ни одного внедренца. Если сопоставить это с тем, что дубликатов-индусов нет только у менеджеров, то ситуация выглядит хуевой, когда вакансия, которая не была продублирована просто сокращается.
2) В прошлом треде было озвучено, что наш Файнберг любит индусиков.
3) Нанимать индусов сейчас экономически невыгодно, у многих зарплаты такие же, а у части даже больше, на тех же позициях. При этом уровень квалификации - хромает от слова калека. Т.е. это не выгодно не экономически, ни по качеству. Нахуя, спрашивается их брать? Чтобы отцепить нищеброд роиссю, имхо.
4) У нас в отделе внедрения еще год назад озвучивалась следующая тактика: ТОМС отдаем в Индию, МАНО оставляем тут. По прошествии года: в индии штат ТОМС увеличили в три раза. МАНО - прогорело, просто выгорело нахуй. Хуилионы вбуханых денег и кое как три или четыре кастомера. В итоге - чем будут заниматься все внедренцы в CIS? А вот хуй знает, даже если передадут МАНО с этими двумя кастомерами активности которых кстати полностью закрываются пятью-шестью айтишниками хуева туча людей скажет, что им в хуй невперлось учить с нуля постгрес-джейбосс и свалят к хуям.
5) За последний, опять же, год появился внутренний отдел среди деплоймента - девопс. Штат вырос с 1 человека до 4 за восемь месяцев. Кто не знает - переход в опенстек, автоматизация разворота с помощью ансибла и т.п.

Теперь скажу, как вижу я происходящее: в течении какого-то срокадаю ориентировку в полгода-полтора года ни одного внедренца не возьмут, по крайней мере в наш Саратов. Штат DEVOPS будет расти еще минимум в два раза, а то и больше. Штат индусов - раза в полтора. К определенному моменту времени оставшимся самым стойким либо скажут - мол валите нахуй, либо просто поменяют сферу работы так, что человеку будет невыгодно работать тут из разряда кинуть оракл спеца с шестилетним стажем на ресерч проблем постгреса

>>914083
По последним тенденциям - уходят как раз мозговитые люди. За последние четыре-пять месяцев это уже пятый человек, которого я бы мог назвать действительно знающим.
В общем увольнение менеджера дало мне толчок к активации своего резюме на HH.
#143 #914548
>>913931
Офис - Саратовский. IT менеджер всея офиса. У нас внедренцы ходили под ним по большей части, теперь менеджера нет, место просто сократили.
Лично для IT на мой взгляд это грозит только полной жопой. Аргументирую:
1) На все должности связанные с айти, кроме менеджеров набрали дублирующих индусов. На данный момент от всего отдела внедрения около 35% людей это индусы. Еще год назад эта цифра была 10%. При этом количественный рост наблюдается только в Индии - у нас за это время не взяли ни одного внедренца. Если сопоставить это с тем, что дубликатов-индусов нет только у менеджеров, то ситуация выглядит хуевой, когда вакансия, которая не была продублирована просто сокращается.
2) В прошлом треде было озвучено, что наш Файнберг любит индусиков.
3) Нанимать индусов сейчас экономически невыгодно, у многих зарплаты такие же, а у части даже больше, на тех же позициях. При этом уровень квалификации - хромает от слова калека. Т.е. это не выгодно не экономически, ни по качеству. Нахуя, спрашивается их брать? Чтобы отцепить нищеброд роиссю, имхо.
4) У нас в отделе внедрения еще год назад озвучивалась следующая тактика: ТОМС отдаем в Индию, МАНО оставляем тут. По прошествии года: в индии штат ТОМС увеличили в три раза. МАНО - прогорело, просто выгорело нахуй. Хуилионы вбуханых денег и кое как три или четыре кастомера. В итоге - чем будут заниматься все внедренцы в CIS? А вот хуй знает, даже если передадут МАНО с этими двумя кастомерами активности которых кстати полностью закрываются пятью-шестью айтишниками хуева туча людей скажет, что им в хуй невперлось учить с нуля постгрес-джейбосс и свалят к хуям.
5) За последний, опять же, год появился внутренний отдел среди деплоймента - девопс. Штат вырос с 1 человека до 4 за восемь месяцев. Кто не знает - переход в опенстек, автоматизация разворота с помощью ансибла и т.п.

Теперь скажу, как вижу я происходящее: в течении какого-то срокадаю ориентировку в полгода-полтора года ни одного внедренца не возьмут, по крайней мере в наш Саратов. Штат DEVOPS будет расти еще минимум в два раза, а то и больше. Штат индусов - раза в полтора. К определенному моменту времени оставшимся самым стойким либо скажут - мол валите нахуй, либо просто поменяют сферу работы так, что человеку будет невыгодно работать тут из разряда кинуть оракл спеца с шестилетним стажем на ресерч проблем постгреса

>>914083
По последним тенденциям - уходят как раз мозговитые люди. За последние четыре-пять месяцев это уже пятый человек, которого я бы мог назвать действительно знающим.
В общем увольнение менеджера дало мне толчок к активации своего резюме на HH.
#144 #914706
>>914548

>Офис - Саратовский. IT менеджер всея офиса.


ІТ менеджер это что такое? Деплоеры?

>Т.е. это не выгодно не экономически, ни по качеству. Нахуя, спрашивается их брать? Чтобы отцепить нищеброд роиссю, имхо.


У индусов нет проблем с английским и с визами в страны первого мира. То, что они работать не могут, походу никого не волнует.
#145 #914800
>>914706

> То, что они работать не могут


что за форс про тупых индусов? почему вы все утверждаете что они калеки?
#146 #914819
>>914548
а этот истеричка какая-то
пол поста - фантазии из пустоты
#147 #915014
заебали, нахуй тред такой мёртвый
#148 #915079
>>914800

>что за форс про тупых индусов? почему вы все утверждаете что они калеки?


А ты с ними работал? Любой саратовский студент лучше чем бангалорский солюшн архитект.
#149 #915117
>>914706

>ІТ менеджер это что такое? Деплоеры?


S&S, HelpDesk, ERP, Deployment
Все эти отделы, а также все вопросы связанные с техником-серверами и т.п.

>У индусов нет проблем с английским и с визами в страны первого мира. То, что они работать не могут, походу никого не волнует.


Да, это верно. Визы + английский.

>>915079
Еще радует, как деплойщик из индии именует себя Senior Software Developer, но при этом он нихуя не может импортнуть отдельно одну таблицу и с дампом для миграторов (которым нужна только дата) тащит хуиты на 50 гигов.

>>914819
Это очень интересно, услышать кукарекание из под параши. На данный момент ты лишь написал свой высер, который не стоит и гроша ломанного.
Но если захочешь пообщаться - то да, попробуй оспорить хотя бы один пункт (и привести к этому хотя бы какую-либо обоснованную информацию) из описанных мною - я готов потратить время и дать железное обоснование, а не как ты - сотрясать воздух.
#150 #915129
>>915079

>Любой саратовский студент лучше чем бангалорский солюшн архитект


хуя се, приятно, надо еще ебашить
мимосаратовскийстудент
#151 #915131
>>915117
мамашу твою ебал
#152 #915283
>>914819
он честно и нормальным языком расписал как видит ситуацию
ты же сразу перешел к оскорблениям
#153 #915301
>>915117

>какую-либо обоснованную информацию


зачем мне отвечать железным обоснованием на твои истеричные вскудахи?

>>915283

>как видит ситуацию


так и есть.
а я лишь заметил что видение ситуации безосновательно пессимистичное и истеричное
#154 #915303
>>915129
сколько получаешь денег, студент?
я фултайм второй год дорабатываю, 30к рублей
#155 #915310
>>915303

>30к рублей


Резать вдоль.
#156 #915313
>>915310
што поделать, не зашло погромирование
вторая работа уже, никак не включаются мозги
#157 #915632
>>915301

>зачем мне отвечать железным обоснованием на твои истеричные вскудахи?


чтобы не сотрясать воздух, а вести нормальный диалог
пока это больше похоже на то, что ты сидишь в углу и надеешься что все будет хорошо, а когда тебе говорят что нет, то ты в ответ лишь кричишь ИСТЕРИЧКИ ПЕТУХИ МАМКУ ЕБАЛ АЗАЗАЗА

>а я лишь заметил что видение ситуации безосновательно пессимистичное и истеричное


Я бы не сказал, что мое видение безосновательное, особенно учитывая что я привел цифры и что у нас в ДПЛ отделе как минимум трое человек помимо меня активно ходят по собеседованиям.
Видимо все мы четверо плюс уволившийся менеджер безосновательно истерим. Видимо это просто совпадение, что за 4.5 года работы в компании на моей памяти из отдела по своей воле уволился только один человек, а за январь этого года уже уволился менеджер и, повторюсь, четверо увольняться собираются.
#158 #915706
>>915632
Сергей в Саратов приезжал недавно. Чего ты повышение зп не попросил ?
#159 #915734
>>915706
второй недренец вкатывается в тред? какой город?
# OP #160 #915790
>>915632
Лол люди приходят и уходят, компании создаются и разваливаются. Чего париться по поводу политики руководство я вообще не понимаю – не нравится – увольняешься. Вангую что ваш менеджер заберет с собой самых толковых ребят на новое место.
#161 #915816
>>915734
Что значит внедренец ?
Я в деплойменте работаю
#162 #915838
откуда вы узнаёте новости?
>>914548

>МАНО - прогорело, просто выгорело нахуй


это например? кстати обратите внимание как истерично написано. осталось ещё капсом ПРОГОРЕЛО, ВЫГОРЕЛО НАХУЙ ладно, заткнись уже, заебал ныть

вот сижу я такой даун 40 часов в неделю и вообще не ебу что происходит.
мне что подойти и сказать кто-то должен? как вы это узнаёте?
# OP #163 #915934
>>914548

>МАНО - прогорело


И это неудивительно, учитывая что в компании ровно 0 человек, имевших хоть какой-то опыт с облачными технологиями и следящих за индустрией.
#164 #916042
>>915934
МАНО никогда не позиционировался как клаудный продукт. Его главной фичей была опенсурсность и нормальная работа с виртуальными сетями считай всё инвентори и прочий томс-хлам из него к хуям выкинули. Сейчас есть отдельный продукт, который называется МАНО КЛАУД, но от МАНО в нём ровным счётом ни-че-го.

А вообще тренд сильной увольняемости был почти весь 2016 год. Большая часть людей, на моей памяти, уходили тупо из-за зп. Собственно после потери нескольких довольно сильных людей, начали активно индексировать зп остальным, потенциальным сваляторам, а особенно тем, кто приходил с офферами других контор. А те, от кого хотели/хотят избавиться, тупо не попадают под индексации. Так что если вам за ласт 2 года не подняли зп хотя бы в 1.5 раза, стоит задуматься у меня, если что, повышение суммарно за 2 года, было в 2 раза, без повышения в должности. Хоть линейный и ставил мне маилстоуны для повышения, но если раньше грейд был +2/3к за раз, то сейчас +6/8к к зп, за каждое повышение
#165 #916106
А вот теперь сосните хуй. Облачные технологии жили живут и будут жить. Я перевел свой проект на облако и теперь успешно играю в шашки. Так что отстальные - вы может начните работать а не в кикер играть на работе ? т.к. вы по такому раскладу вы неудачники
#166 #916166
>>916106
што?

>>915838
ьамп
#167 #917492
>>916042

>МАНО никогда не позиционировался как клаудный продукт.


Значит я перепутал его с клаудной и мультитенантной движухой.

Да и вообще в NC очень мало людей которые пришли извне и имеют какой-то опыт в чем-то кроме бесконечного перетряхивания NCDO чтобы двигать технологии вперед.
#168 #917549
>>917492
МАНО пытались сделать паас-ной хуйнёй, чтобы оно умело жить и разворачиваться в микросервисной архитектуре. Но в итоге получилось так, что оно очень сильно раздулось от количества продуктов и не влазит ни на одни конфигурации. Сейчас его будут пилить на микросервисы и выделять бизенс-апи и ui на отдельные слои. Первой ласточкой станет дтаг и там мано сплитят под микросервисы под соусом ХА. Но это не точно, это то что я слышу от коллег, которые в этом варятся, сам я в другой области сейчас работаю и ушёл с мано 1.5 года назад
#169 #917554
>>917549

>Сейчас его будут пилить


Пилите, Шура, пилите.
# OP #170 #917772
>>917549
И кто его пилит? Люди, которые выбирали GWT для UI и JEE для бекенда?:)
#171 #917838
>>915816
Деплоймент и есть внедренец.
Намекну - когда продали наш продукт кастомеру, то кто едет его ставить и внедрять?

>>915838

>откуда вы узнаёте новости?


С POC'ов, на которых всегда есть деплоимент, таким образом деплоимент одним из первых узнает продали или нет.

>это например? кстати обратите внимание как истерично написано. осталось ещё капсом ПРОГОРЕЛО, ВЫГОРЕЛО НАХУЙ ладно, заткнись уже, заебал ныть


Пошел нахуй.
Истеричность только из-за того, что буквально год назад людей просто с насиженных проектов снимали, где были оверы и командировки, ставя их на "лучшее, надежнейшее и современнейшее мано". В том числе и я потерял часть активностей из-за того, что накидывали мано говно. Прошел год и всю мано команду деплоимента распустили. Остались так - очаги сопротивления.

>>915934

>И это неудивительно, учитывая что в компании ровно 0 человек, имевших хоть какой-то опыт с облачными технологиями и следящих за индустрией.


Неправда, таких людей достаточно много. Все упирается в ебанутый менеджмент, а также в индусов.

>>917549

>Первой ласточкой станет дтаг и там мано сплитят под микросервисы под соусом ХА.


Вот это я вообще нихуя не понял. ХА в микросервисной архитектуре? С уровнем клауд технологий использующихся на данный момент в компании я не вижу это возможным.
# OP #172 #918128
>>917838

>Деплоймент и есть внедренец.


Нет. Деплоймент это кучка админов которые делают все вручную по инструкции и только недавно начали осиливать puppet и прочие девопс тулзы.
Для нас (продукта/деливери) вообще ІТ в целом и деплоймент в частности всегда был врагом потому что жлобились на сервера, долго выполняли заявки и так далее.

>Намекну - когда продали наш продукт кастомеру, то кто едет его ставить и внедрять?


Ставить его едет вечнобухающий деплоер из Саратова, а внедрять – толпа кумовьев РМа которому отдали этот проект.

Ты не путай мягкое с теплым.

>Неправда, таких людей достаточно много.


Воу-воу, полегче братишка, а то щас весь продукт задокеризируешь и на kubenetes развернешь.
#173 #918133
>>918128

>Нет. Деплоймент это кучка админов которые делают все вручную по инструкции и только недавно начали осиливать puppet и прочие девопс тулзы.


Неправда. Ну точнее - да, есть такие, есть и другие.

>Ставить его едет вечнобухающий деплоер из Саратова, а внедрять – толпа кумовьев РМа которому отдали этот проект.


Это печально. Ну, что о деплоерах такое мнение.

>Воу-воу, полегче братишка, а то щас весь продукт задокеризируешь и на kubenetes развернешь.


Работал и с тем и с другим.
# OP #174 #918247
>>918133

>Ну, что о деплоерах такое мнение.


А какое о них может быть мнение? Деплоер – это человек который запускает ./install.sh и потом отсылает разработчикам логи выполнения.
Не знаю с чего ты решил, что деплоеры "внедряют" проекты. Внедряют проекты ребята из Solution Delivery которые сидят и кодят днями и ночами а потом сидят с пользователями на UATах.
На проекте есть как правило один прикрепленный деплоер который (если ему повезло) сидит в штатах или где-там и общается с такими же ребятами от заказчика. При чем тут "внедренец" вообще и откуда у тебя это вылезло – для меня загадка.

>Работал и с тем и с другим.


Что ты забыл в NC в таком случае?
#175 #918320
>>917772
4-5 лет назад GWT был лучшим из худших. Оставаться на CBTUI было уже очень дорого.

Сегодня пилят клауд на angular, виртуалки на angular2, мониторинги/клауд мано на extJS, даже закупили 30 лицензий полноценных. На GWT остался только TOMS и MANO.

Так же ГУЙцы на реакте свои внутренние тулы ебурят и планируют некоторые свои приложения на нём писать, которые как стендэлон работают.
# OP #176 #918390
>>918320

>4-5 лет назад GWT был лучшим из худших.


Лол расскажи мне это. Я сидел в одной комнате с одним с туяторов который участвовал в выборе фреймворка для UI.
Весь отдел TUI на 5 лет отстает от мира.

>Оставаться на CBTUI было уже очень дорого.


Расскажу секрет, есть куча проектов, в т.ч. Shaw OE которые до сих пор на нем сидят.

>мониторинги/клауд мано на extJS, даже закупили 30 лицензий полноценных


Еще один трупик ковыряют.

>На GWT остался только TOMS и MANO.


То есть то, что еще будет неизвестно сколько продаваться и поддерживаться.

>Так же ГУЙцы


Эти вообще делают никому не нужные поделия, их в расчет не берем.
#177 #918443
>>918390
Ну-ка, мистер умник, что же выбрать, чтобы оно не умерло в ближайший год?
#178 #918447
>>918443
Haskell Platform. Рекомендую.
# OP #179 #918554
>>918443
В то время надо было брать angular, knockout и тд, что угодно из http://todomvc.com. GWT взяли ровно тогда, когда гугл отказался от его поддержки.

И вообще я всегда был за идею рест сервисов + SPA приложений, а платформа всегда думала где в этом есть их любимые nc_objects/params/references и как бы так сделать чтобы деливери не надо было ничего делать.

Вот так и появляются уродцы типа UIDataSources, гигантские портянки xml-конфигураций и постоянно повторяется мантра "зато не надо кодить".
# OP #180 #918570
А вообще зачем я с тобой спорю, только два года как избавился от этих постоянных срачей, обсуждений, споров с платформой и прочими стейкхолдерами, выслушиваний жалоб на платформу от своих девов, попыток выбить нормальные ресурсы на саппорт и так далее – вместо занятия реальным делом, т.е. разработкой и внедрением.

Давай уже закругляться.
#181 #918576
>>918247
Когда я пришел в Неткрекер, то самое большое, что мне нравилось - что у человека тут есть некая свобода выбора, он сам волен выбирать чем ему заниматься, он сам волен выбирать себе нагрузку.
Вот пример из жизни: я пришел в местный деплой вместе с еще одним сотрудником. У меня на счету уже хуева туча командировок, а помимо этого я участвовал в работе со всей хуйней, которую только пробовали в компании - mongoDB/mariaDB/docker/openshift/openstack/kubenetes/zabbix+collectd/mano/mano-HA/ElasticSearch/ansible/puppet/Apache/
Это только то, что вспомнил.
Второй сотрудник, который пришел вместе со мной: командировок 0, проекты или участие в ресерчах - 1. Ну т.е. он пришел, ему дали проект он на нем и сидит. Он даже оверы в количестве 40 не набирал ни разу.

Поэтому деплой деплоеру рознь.

>Что ты забыл в NC в таком случае?


Да если честно - обленился. Скатаешься в командировку, заработаешь денюшку, возвращаешься - сгонял отдохнул за границу, на остатки купил что-то домой. Ну и в таком режиме лениво живешь.
А недавно произошла одна ситуация и у меня бомбануло, после этого еще и пришло осознание вектора развития и тенденций в дпл.
sage #182 #918595
тред одной HRши

покажи сиськи сначала, а потом ханть
# OP #183 #920892
>>918576

>mongoDB/mariaDB/docker/openshift/openstack/kubenetes/zabbix+collectd/mano/mano-HA/ElasticSearch/ansible/puppet/Apache/



Это все на каких-то проектах использовалось? Мне кажется, что нет.
#184 #920976
>>920892
Продали двум проектам + ещё один на подходе.
#185 #923844
>>905960
Какой город?
у нас сроки сдачи лаб давно прошли
#186 #928294
В минском офисе HRка Катька больно хороша, ебать можно и нужно. А как она заманивала в свое логово на собеседовании, сказка! Я просто тупой и не выебал ее в тот момент. Ничего Катька, я еще пошалю в твоей пизденке, жди
#187 #928424
>>928294
Еще один несчастный джун спермотоксикозник попавший под чары минской хрюши.
#188 #928435
>>928424

>несчастный джун спермотоксикозник попавший под чары минской хрюши


Как хорошо иметь шизотипическое расстройство. Не смотрю на ваши обезьяньи игры никак. И почти перестал общаться с людьми.
#189 #928616
>>928294
скинь заценить
#190 #928634
>>928616
https://42.tut.by/missit/
Мастурбация на данные фото не запрещена и приетствуется
#191 #928635
>>928435
Рома, ты ?
#192 #928962
>>928634

>конкурс красоты и интеллекта


>Каждая участница представлена двумя фото


Щас бы интеллект по фото оценивать. Пиздос.
#193 #929432
>>928634
пиздец, что за уебища
#194 #929638
>>928424
Да ладно тебе, он хоть написал по теме есть кого ебать в конторе или совсем лягушатник. Обсуждаете тут мано хуяно томс хуёмс деливери хуивери, а конкретно кого ебать можно никто не напишет. Нахуй контора без ебабельных хрюш? Особенно если это неткрекер, где и денег считай не платят. Особенно если джун. Молодому горячему пацану за 30к на говнокод вместо ебабельной бабы смотреть что ли?
#195 #929640
>>929638
ебабельных баб ебут тимлиды, менеджеры и руководство, а джун 30к может ебаться только с джявой
#196 #929668
Забавно тут читать, как все ноют из-за зарплат. В свое время, придя к нам в Нижний, они предлагали самые высокие зарплаты для ньюкамеров и студентов. И остальные галеры тоже стали поднимать ставки, ибо многие начали быстро решительно съебывать в НК. Вот это я понимаю - нет предела дну. Вы можете себе представить, что в 2к12 ньюкамеру без особых скиллов и опыта платили 12к на местной галере? А мне платили. За фултайм. А сначала и вовсе на стажировке 8к. Которая длилась полгода. Так что нехуй ныть. Не жили бахато - неча начинать, например.
#197 #930112
>>929640
Не неси хуйни, ебут их все, кто не урод и не зануда. Даже дебилы. А должность и профессия баб интересует когда им нужно замуж, а не ебаться.
#198 #930136
>>929638

>Обсуждаете тут мано хуяно томс хуёмс деливери хуивери, а конкретно кого ебать можно никто не напишет


удваиваю
давайте что ли сольем топ горячих телок с разных офисов
#199 #930246
>>930136
Но в нц не работают секси девочки, Только очкастые ботанши или лесбы
#200 #930551
>>930246
Лично я по опыту своей жизни могу сказать, что в любом коллективе процент секси девочек (относительно общего их числа) примерно одинаковый. Что на IT-галерах, что в модельной хуйне ИМХО примерно одинаково соотношение секси/средненькие/крокодилки.
#201 #931037
>>930551
Хорошо, что ты поделился с нами своим опытом.
Похлопаем!
#202 #931310
>>930246
Лесбы врядли, если б их было много я бы половину баб офиса не выебал
#203 #931374
>>931037
Он блять своим опытом поделился. А ты что ? На свою Катьку дрочишь ? А твоя Катька нахуй не нужна никому и (как я слышал на кухне) она тупая пизда ей 28 лет и у нее нет никого. Я кончил
#204 #931378
>>931310
Значит трахаешь ботанш? Ладно, о вкусах не спорят.
>>931374
В душе не знаю кто она такая, так что нет, не дрочу. Да и я больше по мальчикам.
#205 #931500
Пригласили на собеседование в москвовский нц, на должность лида я так понял большой деманд на лидов, так как фирма ща расразтается, сколько просить? А то кто-то пишет что нищая контора, кто-то пишет что заебок. у самого сейчас 190к на руки
#206 #931657
>>931500

>190к


Это в DC?
#207 #931677
>>929668
В России только в Нижнем у НЦ была политика высоких зарплат, т.к. там долго не было УНЦ, откуда можно набирать мясо забесплатно
#208 #931764
>>931378
не знал что в нц есть пидоры. надеюсь ты не в Минске работаешь и я стобой с утра не здороваюсь /обедаю / пью чай
мимо деплоймент
#209 #931774
>>931657
Ну раз речь идёт про Москву, очевидно что да.
#210 #931842
>>931774
Пригласить могли хоть из Владивостока, так что не очевидно.
#211 #931932
>>931500

>А то кто-то пишет что нищая контора, кто-то пишет что заебок.


Контора богатая, но галера и платить не очень хочет много сотен нефти, очевидно же.
#212 #931935
>>931677
А сколько на парт-тайме после этого УНЦ платят то? Допустим за 24-часа в неделю положенного минимума.
#213 #932139
>>931764
Не переживай, нахер ты кому сдался.
#214 #932211
>>931932

>Контора богатая


еще разик: у аутсорсеров маржа небольшая
а уж по сравнению с экспортными сырьевыми компаниями вообще смехотворная
#215 #932214
>>931500
если изсходить из правила что переходят на 30% зп выше, то ты хочешь чтобы тебе дали 250?
дак вот, не дадут
даже лиду
#216 #932217
>>932214
Сколько процентов инфа?
Это же 4к бачей. В былые времена ~125к - не самая большая сумма.
#217 #933059
>>870961 (OP)
Аноны, вот работаю я в конторе уровня вашего крекера, только чуть меньше. Куда потом идти? Не хочу работать больше за нищенскую зарплату, новому нихуя не обучаюсь на проектах здешнихразумеется в свободное время книжки читаю/видосики смотрю по программированию и все, что с ним связано. Но, даже если учесть, что я сам что-то и делаю, то опыта работы как такового нет. Как применять новые технологии, где лучше применять такую-то или такую-то технологию. Где вообще про всё это можно почитать/посмотреть, чтобы уйти из этого пиздеца в нормальную компанию?
# OP #218 #933334
>>933059

>Где вообще про всё это можно почитать/посмотреть


Смотря чего хочешь. Мне, например, хватило один раз пойти на JavaDay чтобы понять что я червь в навозе копошащийся и уже через год применять все эти вещи о которых я услышал на JavaDay на новом месте работы.

Смотри ссылки в подкасте Разбор Полетов, читай дайджесты HighScalability.com

Работа наверное ищется без проблем – ищешь проект с нуля, на нем, вероятно, уже будут все те плюшки которые тебе пригодятся. Как только понимаешь что дорос максимального уровня – прыг и в другую компанию.

Вот, Егор дает дельные советы еще: http://www.yegor256.com/2017/01/24/career-advice.html
#219 #933356
>>932217
чувак, ты зажрался
даже в дс в не айти >200 только топ-менеджеры получают и то не все
это уровень директоров, если проще
#220 #933362
>>933334
можешь вот этому >>933059 еще и подрочить с отсосом
вдобавок к дельным советам
ведь ты так хочешь чтобы к твоей кормушке еще несколько миллионов вкатывальщиков присосалось
#221 #933398
>>933356

>директоров


Разве что продуктового ларька.

>зажрался


Дед терпел и нам велел.
Ну демпенгуй, хули. Готов батрачить за гроши - так вперед!
#222 #934834
>>931764

> мимо деплоймент


Писнул на возомнившую о себе систематическую администрилу.
#223 #935264
>>934834
Давай расскажи про себя любитель вытягивать атрибуты из базы и писать xml портянки. При это мнящем себя ""ПРОГРАММИСТОМ""
#224 #935297
>>935264
Проиграл с триггернувшейся системной уборщиццы.

> вытягивать атрибуты из базы и писать xml портянки


> писать xml портянки


И ты сразу обосрался.
#225 #935325
>>935297
Ну или ты формошлеп убогий и свидетель ангуляра. Сходи в барбершоп чтобы тебе андеркат на анусе подравняли
#226 #935355
>>935325
Мальчик-компьютерщик даже не понял мессаджа. Ясно.
Хотя чего взять с обслуживающего персонала.

Кинул чаевые
#227 #935371
>>935355
Мой мессадж - соси хуй быдло. Так понятно ?
#228 #935380
>>935371
Whatever. А теперь чини мне компьютер, у меня принтер не печатает.
#229 #935384
>>932214
Был собеседос даже два, причём первый день, в среду с девкой, какую-то хуйню спрашивала за жизнь, а второй раз двойное, одно с техническим чуваком, второе я так понял с руководителем, забыл отписать. Сходу дали 230 + в случае успеха на испытательном 250. Офк грязными. Сказал что подумаю и после праздников отвечу. Так то выходит шило-на мыло по деньгам, всего +25к и то через 3 месяца, но пообещали если дело пойдёт, то изи рост как по зп, так и по должности.
#230 #935392
>>935384
вместо тебя можно взять 10 человек на 25к
какие скиллы то хоть если не секрет?
за сколько времени какой-нибудь более-менее оптимизированный ассоциативный массив реализуешь, положим через красно-черные деревья или slpay-tree
#231 #935394
>>933398

>Готов батрачить за гроши - так вперед!


ну, епт
меня даже на 20к никуда не берут
хотя и вуз по профилю и стаж несколько лет был раньше
#232 #935397
>>935392
И сколько раз в день ты очередное красно-черное дерево делаешь?
#233 #935400
>>935392
Олимпиадник не палится
>>935384
Приятно слышать, что хоть где-то платят не особо жидясь. Какой backgorund у тебя? В любом случае, удачи.
>>935394

>стаж


>20к


Ты что-то делаешь не так.
#234 #935419
>>935400

>Олимпиадник не палится



Согласен, эти влажные фантазии о красно-черных деревьях и прочем и готовность работать за 25К, а так же, что найдутся еще 10 таких дебилов - характеристические черты олимпиадника.
#235 #935431
интересно, а олимпиадаунята что-нибудь еще кроме лесорубства за доширак могут?
#236 #935524
вам не кажется, что кодер идущий на 250к таки должен немножко уметь в алгоритмы и структурки
те то же красно-черное для него не должно быть пугалом?
#237 #935529
>>935524
нет конечно, есть же олипиадаунята за доширак, пусть отрабатывают
#238 #935575
>>935529
хм, а чем же тогда занимается 250к господин?
#239 #935592
>>935575
Раздает таски олимпадникам, очевидно.
#240 #935614
>>935524
А Б С Т Р А К Ц И Я
Б
С
Т
Р
А
К
Ц
И
Я

мимо 200К господин
# OP #241 #935779
>>935524
Не кажется, в NC эти скиллы будут абсолютно невостребованными. Там вообще с точки зрения технологий/алгоритмов нет ничего сложного. Самое сложное – знать наизусть все хинты оракла и куда их засунуть чтобы запросы быстрее начали работать.

250 – хороший прайс. Видимо все-таки кадровый отток вправил мозги руководству.
#242 #935836
>>935779
Поэтому дба и хорошо зарабатывают (в других конторах) в этой хз есть ли дба и чем они занимаются
#243 #935944
>>935392
Lol ты даун?
Это идиотский никому не нужный скилл, который говорит лишь о том, что у тебя есть базовые навыки кодинга.
#244 #935946
>>935944
Он имел в виду, что должен знать в том числе и это.
#245 #936009
>>935392

>вместо тебя можно взять 10 человек на 25к


Можно, офк. Только эти 10 человек нихуя не сделают без лида, тут-то я и пригожусь, чтобы этих сосунков организовать в боеспособный отряд.

>за сколько времени какой-нибудь более-менее оптимизированный ассоциативный массив реализуешь, положим через красно-черные деревья или slpay-tree


Поставлю задачу синьеру-красноглазику, он за денёк накидает.

>какие скиллы то хоть если не секрет?


Технически я откровенно слаб, на низком уровне кодинга, офк. Алгоритмы ваще никакие не помню, так как ласт 7 лет ни разу ни одним не воспользовался. Максимум обход деревьев в глубину и ширину, это частенько пригождалось для всяких иерархических штук. Я больше по софт скилам и неплохо шарю в высокоуровневых хуйнях, как декомпозировать задачу, выделить доменные области, для каждой определить набор требований, диливери сделать, организовать интеграции и т.д. Как командой небольшой управлять, до 10 человек.
#246 #936207
>>936009

>так как ласт 7 лет ни разу ни одним не воспользовался


Блять, мне уже начинает казаться что ими пользуются на планете пара тыщ спецов, остальным они нахуй не уперлись. Олимпиадники не в счет
#247 #936649
Сап, аноны. У неткрекера есть учебные курсы, куда берут по собеседованию. Вопрос, если кто проходил, или кто знает вообще: как там проходит собеседование, как к нему готовится? Спасибо заранее.
#248 #936657
>>936207

> начинает казаться что ими пользуются на планете пара тыщ спецов, остальным они нахуй не уперлись.



Постоянно пользуются — да, немногие, но даже обезьяне вроде меня иногда попадаются задачи когда думаешь "вот здесь бы пригодилась приоритетная очередь", а кто не знает о соответствующем алгоритме/структуре данных - будет городить медленную хуйню из говна и палок.
#249 #936662
>>936657

> но даже обезьяне вроде меня иногда попадаются задачи когда думаешь "вот здесь бы пригодилась приоритетная очередь"


Любая MQ предоставляет такие очереди из коробки, обезьянам больше и не нужно.
#250 #936730
>>936657
Задачи связанные с алгоритмами, простейшие с точки зрения бизнеса. Если что-то медленно работает, дешевле купить +10 серваков. Сегодня гораздо важнее задачи более высокого порядка. Какие домены выделить в системе, как организовать модульную архитектуру, быстрое диливери, скалабилити, авалабилити и т.д. Эти задачи не имеют чёткого решения и цена ошибки в них измеряется миллионами баксов. Собственно за решения этих задач готовы выкладывать сотни нефти посмотри сколько стоит эксперт по опенстеку, даже в рашке, это 300к+ на старте
#251 #936951
>>936662
Обезьянам нужно:
- знать что соответствующая структура данных существует вообще
- иметь примерное представление о её характеристиках производительности
- понять что именно эта задача решается именно этой структурой данных

Самому писать реализацию, конечно, нужно не часто.
#252 #936956
>>936730

> Если что-то медленно работает, дешевле купить +10 серваков.



Никакое количество серваков не поможет если обезьяна, не догадываясь о существовании нужного алгоритма, в критическом месте сделала O(n^3) вместо O(n*log(n)).
#253 #937015
250k господин, запости в тред кусочек кода, написанного тобой на прошлой неделе
хотелось бы посмотреть на этот божественный высоколиквидный и высокодоходный код
# OP #254 #937247
>>936649

>как там проходит собеседование, как к нему готовится


Дженерик вопросы по программированию. Хорошо, если знаешь Java, хотя это не обязательно и если разбираешься в сетях немного.

>>936956

>Никакое количество серваков не поможет если обезьяна, не догадываясь о существовании нужного алгоритма, в критическом месте сделала O(n^3) вместо O(n*log(n)).


Для этого в неткрекере сидит Вова Ситников и компания которые на svt это выявляют и помогают чинить.

>>937015
Он не пишет код, лолка, он раздает задачи синьерам помидорам и прочей студентоте и сидит на статус митингах прикрывая жопу своей маленькой команды.

Я, например получал чуть меньше, 200к, и за многие года работы не написал штук сложнее нежели у меня были лабы в университете, если смотреть с точки зрения алгоритмов.
#255 #938101
>>936730

>посмотри сколько стоит эксперт по опенстеку, даже в рашке, это 300к+ на старте


Забыл сказать. Одна вакансия за три года. На хаскель больше людей ищут.
#256 #938102
>>910729

> Аноны, поясните мне почему в нц и в it вообще до сих пор нет никаких профсоюзов?


Зарплаты высокие, позволяют выживать в одиночку; если повезло - считать себя охуенным, а остальных неудачниками, не повезло - лапу сосать.
#257 #938103
>>936009

>Только эти 10 человек нихуя не сделают без лида, тут-то я и пригожусь, чтобы этих сосунков организовать в боеспособный отряд.


Давеча такого одного организатора поперли с работы. Нинужон. Все уже давно "организовывается" настроенной жирой и гитхабов. Рекомендую начать вспоминать коденг или как работать метлой.

мимо-джун, организовались с посонами сами, ебашим заказы, никому ни в хуй не ставим и бабло не оставляем.
#258 #938107
>>935384
Расскажи, что спрашивали.
#259 #938189
>>938103
Ну я посмотрю на вас, когда придут и скажут: НУ ЁБАНА У НАС ТУТ ПРОДАЖИ ПАДАЮТЬ ВЫ ТУТ ПРООНАЛИЗИРУЙТИ ЧО У НАС ТУТ В ЖОПЕ НАМ БЫ CRM КАКОЙ, ВОТ ВАМ RFP на 300 страниц. Тут же все джуны посваливают в кусты, ибо не могут оценить с высоты масштаб и количество задач. Так то очевидно, что если задачи нарезаны, разжёваны и оформлены в тикеты на джире, это 90% работы выполненной. Закодить проблем, обычно, нет.
#260 #938375
>>938189
Слышь, ты, нарезатель хуев. Проебешь ты их так же как и любой джун. Плавали - знаем. Все проекты, которые как-то тянули срок, были с сильной командой, не высовывающимся менеджером и продуктовые.
#261 #940069
>>937247

>в неткрекере сидит Вова Ситников


не сидит уже, насколько я понял
# OP #262 #940770
>>940069

>не сидит уже, насколько я понял


Судя по линкедину и твитору, таки сидит.

Кто из NC – проверьте в адресной книге.
#263 #942077
Что спрашивают на собеседовании QA Junior? Сети нужно знать?
#264 #943729
>>942077
Теорию тестирования, хотя больше зависит от того, кто будет собеседовать
#265 #944135
>>940770
Работает удалённо. В офисе редко появляется.
#266 #944244
>>944135
А что, так можно было?
#267 #945300
>>928635
Макс, ты?
#268 #945361
>>930112
ну это только какие-то совсем убогие дырки, которые дают за внимание даже гнилозубым двачерам, в нс таких днищ вроде не замечал
#269 #945674
>>944135
Это тот, который в мск или в тлт?
# OP #270 #945679
>>945674
В Москве.
#271 #950540
Свалил из НЦ и доволен собой.
Буст зарплаты в 60% сразу.
Ахуеваю от даунски построенных бюрократических процессов в неткрекере по сравнению с нормальными конторами.
#272 #953042
>>950540

>


>Свалил из НЦ и доволен собой.


>


ДС?
Сколько теперь зп?
#273 #953185
>>950540
Видимо у тебя не особо большая зп была и должность не выше сеньёр-помидора.
#274 #961162
Доброго дня, господа.

Custome Support вкатывается в тред
#275 #961774
>>961162
Что интересного расскажешь?
#276 #962423
>>961774
Да в общем то ничего. Каждый день рвёт пердак от говнокода в солюшене и продукте. Затыкаешь одну дырку, тут же куа/кастомер находит ещё десяток. И конца этому не видно.
Ну хоть продакшен уже 2 недели не падал, хорошо.
#277 #962479
>>962423
Customet Support разве код пишет? Всегда думал, что это разновидность QA.
#278 #962484
>>962479
Саппорт бывает разный. Большинство да, сорт оф куа. У меня позиция CS инженер, но занимаюсь девелопментом. Траблшутинг, багофиксинг, небольшие сиары, в общем всё то, на что клали болт проектные девы. Выкатят хрень, а потом приходим мы.
#279 #962524
>>962484
Как с релокацией у вас?
#280 #962822
>>962524
Норм, думаю осенью на год релоцироваться.
#281 #963425
Лол, читнул начало треда, проиграл. Какие же бесполезные нытики тут сидят. Кококо, роста нет, зп плохая, ниповышают((((
Может это от того, что вы сами на жопе сидите?
Некуда расти? Вы на столько хорошо знаете технологии? Только не надо рассказывать мантру, что в нц нет технологий и учить нечего, обычно эти сказки слышу от тех, кто по 2-3 года конфигурит xml и двигает кнопочки. Технологии есть, даже пердоля солюшен можно много чего интересного найти.
Не повышают зп? Идите к линейному, ссыте ему в уши, машите офферами с других галер. Опять же, это ваша проблема, а не компании.
А что касается релока, в большинстве стран релокнутые нц девелоперы имеют зп больше, чем девелоперы того же уровня из аборигенов.
#282 #963555
>>963425
хуйня полная. томс должен кто-то поддерживать, а там веблоджик 10.3.3, ява шестая, тонны конфигурировая атрибутиков, совершенно ебанутый ui и кучи логов. вперед, развивайся.
компания в первую очередь заинтресована в зарабатывании бабла и ей похуй на твое развитие, главное чтобы атрибутики конфигурировал.
берут знающих людей с рынка и ставят вот на это вот всё. через год чел превращается в днище.
технологии есть. но ими заняты 1,5 человека. пилят никому не нужные демки. мано сдохло, не осилили. ибо полное отсутствие процессов и культуры разработки. код по большей части ужасен, вменяемой архитектуры нет нигде.
зачем махать оффером, если есть нормальные места ?
#283 #963561
>>963555
В мухосрансках этих нормальных мест нет, дс нахуй, дс2 туда же.
+ командировки в разные места, я подсел на это дерьмо и уже не могу слезть.
#284 #965841
Часто командировки у вас?
#285 #965852
>>965841
Хоть живи там, если ты весь такой проблем-солвер.
#286 #966035
Какая вилка сегодня для синьеров или лидов в Самаре? На что можно рассчитывать?
#287 #966524
>>966035
На хуй собачий, если ты не читал тред.
#288 #966565
>>966524
Ни слова про зп в Самаре.
#289 #966655
>>966035

>На что можно рассчитывать?


На то, что дядя выпьет твою кровь и выбросит тебя вон.
#290 #966705
>>966655
Это я тоже понимаю. Что по деньгам то могут предложить? Хватит жопой вилять.
#291 #966738
>>966705
Пока вы, блять, будите лезть в этого говно, оно никогда не сдохнет. Я понимаю еще, человек написал: "Посоны, я угорел по гейдеву, потому решил выучить плюсы, чтобы написанные мною игры летали! Посоветуйте годноту". А то пришел, ему видите ли "Нужно понятие о классах и работой с памятью", так пойди попробуй мелочи стрельнуть у бритых пацанчиков в шапках-годонках, они тебе объяснять по понятиям. Может выясниться, что тебе ни классы ни память не нужны. Неужели, блять, так сложно прикинуть, за каким хуем ты вообше лезешь в отрасль. "рассчитано на грамотных людей" - уебывай нахуй. Сколько вас таких тут было: "Хочу сдать программистом! Какой язык выбрать для начала?", "Хочу выучить язык %langname%. Посоветуйте литературы". Кто-то подрывается и отвечает вам, может даже по хардкору палит годноту. А вы, все те самые, которые поматросят и бросят. Дальше хелло-ворда дело не идет, не говоря уж о работе с памятью Неужели вы и вправду думаете, что программирование/кодинг/хакирство стильно-модно-молодежно и, того глядишь, на практике пригодится? Напряги свое серое вещество и подумай, нахуя тебе это. Просто оно тебе не надо, иначе бы ты не создавал здесь очередной хуевый тред, а загуглил бы давно нашел статьи на хабре/рсдн/100_других_ресурсов. Люди составили тысячи подборок с описаниями, рецензиями - выбирай и читай. Но нет, блять, вместо этого очередной хуй припиздовывет в кодач и устраивает симуляцию деятельности. Нахуя, скажи блять, подбирать тебе книгу, если ты ее даже не прочтешь? Ф пизду вас, мудаков!
#292 #968750
Залил кто прошлый тред на архивач?
#293 #968774
>>966738
я просто хочу не здохнуть от голода когда здохнут родители и дома закончится еда
сделать это будет ой как не просто учитывая что мне >30 и несколько лет не работал уже
76 Кб, 738x553
#294 #968776
>>968774
Почему хинди? Хорошо, давай учи ассамский язык, бенгальский, гуджаратский неплох, каннада очень своеобразен, многим подойдёт малаяльский, урду даст возможность поработать и в пакистане. Язык черножопых обезьян, "дай банан", "это моя ветка", "дай я поищу у тебя блох". Программист, забудь о европейской цивилизации, ты плюнул ей в рожу. Такого не прощают. Забудь белые ванны, чистые улицы, здоровых белых женщин (опционально, скорее всего ты их и не знал), автомобили, уважение начальника, чистый офис с кондиционером, кусок мяса на ужин.

Программисты мира, отныне ваш босс - индус! Отныне ваш язык не английский, а хинди. Ваш город не нюйорк а примумбайский гхаткопар. В резюме будете писать не "работал на 5th авеню NY а потом LA. Рассматриваю работу за 100 тыщ баксов годовых и бонусы", а будете писать "работал в Хайдарабаде, штат Андхра-Прадеш, а сейчас в Канпуре, штат Уттар-Прадеш, готов работать за 1000 рупий, лижу жопу, живу в трущобах".

Индия сделала в 2008 году 50 миллиардов баксов. Больше, чем рашка наковыряла и забарыжила пердёжного газа [визард подсказал данные, спасибо]. Так что теперь ИТ центр мира - индия. Начальник прогера - копчёный индус. Все учебники по дотнету и ораклу теперь будут выпускать на санскрите. Синтаксис новых языков будет наследовать эпический санскрит.

Не верите? Ганс как всегда гонит волну? Расскажете мне об этом, когда будете резюме на санскрите лабать и по телефону лизать жопу копчёной обезьяне из примумбайской хайтек деревеньки! Никогда вам больше не позвонит белый господин, который срёт в белый унитаз, моет руки перед едой и ходит в театр! Ни американского ни европейского менеджера вы не заслуживаете. Отныне самые задроченные цифры на вашей мобиле будут телефонным кодом +91. Программистишки всего мира, вставайте в очередь к своим новым господам, именно в индии сосредоточится в ближайшее время битва за миску высокотехнологичного риса.

Ты поправишь запотевшие очёчки и прогнусавишь: "Этого не может быть. Они не могут написать нормального кода! ИТ нужен миру, нужны нормальные продукты!" Абсолютно согласен, но тебя это не коснётся никак, мой цифровой слизняк. Отвечаю: ИТ системы делятся на нужные и ненужные. Нужные уже все написаны, это Windows, Office, VisualStudio, и добавьте там по своему вкусу. Всё, что нужное недописано - будет сделано силами белых программистов, которые уже есть и которых уже больше не надо в европах и америках. Шансов попасть в их когорту меньше, чем программисту понять зачем хорошо одеваться. Остальные 99% софта, т.е. ВЕСЬ вал современного коммерческого гавна есть ни что иное, как механизм утилизации околоинтеллектуальной человеческой биомассы, иными словами - просто занимают вашу жизнь чемнтьто, заодно, худо-бедно, распределяют бабло. Совершенно очевидно, что КАК это гавно написано, на каком языке, какое там управление проекта и что в конце концов получилось - не ебёт совершенно никого, причём сейчас это не ебёт даже самих программистов, которые это пишут.
76 Кб, 738x553
#294 #968776
>>968774
Почему хинди? Хорошо, давай учи ассамский язык, бенгальский, гуджаратский неплох, каннада очень своеобразен, многим подойдёт малаяльский, урду даст возможность поработать и в пакистане. Язык черножопых обезьян, "дай банан", "это моя ветка", "дай я поищу у тебя блох". Программист, забудь о европейской цивилизации, ты плюнул ей в рожу. Такого не прощают. Забудь белые ванны, чистые улицы, здоровых белых женщин (опционально, скорее всего ты их и не знал), автомобили, уважение начальника, чистый офис с кондиционером, кусок мяса на ужин.

Программисты мира, отныне ваш босс - индус! Отныне ваш язык не английский, а хинди. Ваш город не нюйорк а примумбайский гхаткопар. В резюме будете писать не "работал на 5th авеню NY а потом LA. Рассматриваю работу за 100 тыщ баксов годовых и бонусы", а будете писать "работал в Хайдарабаде, штат Андхра-Прадеш, а сейчас в Канпуре, штат Уттар-Прадеш, готов работать за 1000 рупий, лижу жопу, живу в трущобах".

Индия сделала в 2008 году 50 миллиардов баксов. Больше, чем рашка наковыряла и забарыжила пердёжного газа [визард подсказал данные, спасибо]. Так что теперь ИТ центр мира - индия. Начальник прогера - копчёный индус. Все учебники по дотнету и ораклу теперь будут выпускать на санскрите. Синтаксис новых языков будет наследовать эпический санскрит.

Не верите? Ганс как всегда гонит волну? Расскажете мне об этом, когда будете резюме на санскрите лабать и по телефону лизать жопу копчёной обезьяне из примумбайской хайтек деревеньки! Никогда вам больше не позвонит белый господин, который срёт в белый унитаз, моет руки перед едой и ходит в театр! Ни американского ни европейского менеджера вы не заслуживаете. Отныне самые задроченные цифры на вашей мобиле будут телефонным кодом +91. Программистишки всего мира, вставайте в очередь к своим новым господам, именно в индии сосредоточится в ближайшее время битва за миску высокотехнологичного риса.

Ты поправишь запотевшие очёчки и прогнусавишь: "Этого не может быть. Они не могут написать нормального кода! ИТ нужен миру, нужны нормальные продукты!" Абсолютно согласен, но тебя это не коснётся никак, мой цифровой слизняк. Отвечаю: ИТ системы делятся на нужные и ненужные. Нужные уже все написаны, это Windows, Office, VisualStudio, и добавьте там по своему вкусу. Всё, что нужное недописано - будет сделано силами белых программистов, которые уже есть и которых уже больше не надо в европах и америках. Шансов попасть в их когорту меньше, чем программисту понять зачем хорошо одеваться. Остальные 99% софта, т.е. ВЕСЬ вал современного коммерческого гавна есть ни что иное, как механизм утилизации околоинтеллектуальной человеческой биомассы, иными словами - просто занимают вашу жизнь чемнтьто, заодно, худо-бедно, распределяют бабло. Совершенно очевидно, что КАК это гавно написано, на каком языке, какое там управление проекта и что в конце концов получилось - не ебёт совершенно никого, причём сейчас это не ебёт даже самих программистов, которые это пишут.
#295 #968911
>>968776
Ебать у нацимрази разрыв
#296 #971332
>>893220
Алена, очень приятно.
#297 #971339
>>968776
А вот хуй тебе в сраку. Будет твой раджа откуда-нибудь из Бангалора и хинди тупо не поймет на должном уровне. Английский для миллиарда рыл в Индии суровая необходимость единого языка с помощью которого индусу можно гарантированно понять другого индуса. А если не говорит на английском, то нахуй он нужен другому индусу, который на нем говорит?
#298 #971355
>>931935
25 к, это за все 40 часов в неделю. минимум 20, поэтому дели пополам.
#299 #972697
>>963425

>Технологии есть, даже пердоля солюшен можно много чего интересного найти.



Зачем ссать против ветра и искать интересное в солюшене, надрываться пытаясь выбить себе проект поинтереснее (который все равно со временем превратится в кучу дымящегося кала), идти против системы если можно просто выйти из офиса, пойти в соседнюю шарагу и тут же сесть за весло бигдата микросервисес проекта?

Ну правда же.

ОП шел против системы 7 с хвостиком лет, да, добился определенных успехов, сдвинул с мертвой точки практику велосипедостроения вместо использования нормальных фреймворков, влиял на какие-то архитектурные платформенные решения, но зачем? Оглядываясь в прошлое, лучше бы я ушел спустя пару лет (пока институт не закончил) в аутсорс шараги и сделал за эти несколько лет кучу разных проектов на разных технологиях вместо того чтобы пердолиться с продуктом, воевать с платформой и проектами.

В NC советую сидеть только тем, кто хочет построить карьеру управленца – ибо для управленца тут огромное количество возможностей и для горизонтального и для вертикального роста.
#300 #972779
>>870961 (OP)
У вас шарпы есть? Как вкатиться к вам джуном в дс?
# OP #301 #972831
>>972779

>У вас шарпы есть?


Нет.

>Как вкатиться к вам джуном в дс?


Через учебный центр.
#302 #973101
>>972779
только джава
#303 #973247
>>973101
Теперь ещё PHP и Python.

>>972697

>бигдата микросервисес


И то, и другое в процессе. Плюс ещё запустили полноценный devops, RE теперь бугуртят, так как они на новых проектах не нужны.
#304 #973249
>>973101
А если мне 24 и я восстанавливаюсь в вуз, чтобы закончить, могут взять на обучение или по возрасту пошлют нахер?
#305 #973251
>>972697
Родион К?
#306 #973260
>>973249
Берешь и подаешь заявку на курсы.
Подготовься к джаве и sql, ну или если плюсы хорошо знаешь, то на курсы должен пройти.
Главное не ссаться, а идти и устраиваться.
Но образование там мастхев, поэтому тут уже вопросы с эйчаром регулируй.
#307 #973262
>>973260
Понял в следующем году тогда трайну, прикладная лингвистика надеюсь для них сойдет на тех специальность, у нас был курс кодинга на питоне или им нужно чтобы чисто инженерное было или около того?
#308 #973274
>>973262
Не знаю. Главное что бы прогать умел и логически голова работала.
#309 #973275
>>973274
Ладно, спасибо, буду пытаться.
9 Кб, 228x221
#310 #973429
Короче сосо прикладная лингвистика - не техническая специальность, хоть у нас и было куча предметов, типо программирования на питоне и информационного поиска.
#311 #973786
>>973262
У нас в городе в текущий прием УЦ брали не всех. Отсеивали те специальности, где было мало часов информатики. Говорили, что даже физики были в пролете.
Хотя возможно это только в нашем офисе такое ввели.
#312 #973790
>>973786
Да уже ответили, что нет , ладно ничего, хотел попроще вкатиться просто.

>>973429 мой пост
#313 #973823
>>973790
Ты пробуй, у нас лингвистов брали. На курсы, а дальше на работу. попробовать ничего не стоит, подготовься только как следует перед обучением.
#314 #973826
>>973823
Да я еще не студент, в след году учебном восстанавливаюсь, тогда и попробую наверное.
#315 #974047
Почему в неткракере такие жадины? Предложили всего 80 тысяч за ведущего жаба-погромиста в R&D в воронежском офисе? Это даже меньше, чем моя текущая з/п
Так-то охуенно все, небесные кренделя, проекты в SDN-теме, свои джуниор рабы, но з/п.
#316 #974117
>>974047
Потому что боятся обосраться, вот ты окажешься ленивым уёбком, а уволить тебя не смогут. А если будешь себя норм проявлять, то пересмотр зп хоть раз в 3 месяца. У лидов в Воронеже верхняя планка 140-150к рублей, 80к это самый старт.
#317 #974228
>>974047

>80 тысяч


>в воронежском


блядь на эти деньги в этой мухосрани можно быть королем блядь всего, жрать бухать от пуза, ебать топовых няш-хуйняшь и прочее
#318 #974482
Знает кто потолок в тлт?
для девлида без ТМского гемора
# OP #319 #974586
>>973247

>И то, и другое в процессе. Плюс ещё запустили полноценный devops


Ну привет. 2017 на дворе. Нормальные люди в нормальных конторах уже 5 лет все это делают а не пишут хинты к запросам.

>RE теперь бугуртят, так как они на новых проектах не нужны.


Вместо этих ребят надо было нанять парочку зубатых девелоперов чтобы все автоматизировали. У меня от работы RE сплошной баттхерт все годы был, начиная с ClearCase.

>>973251

>Родион К?


Нет.
19 Кб, 445x329
#320 #974746
>>973790
И нехуй тебе там делать. Из-за таких как ты, погромистам, которые учились по 6 лет не хватает рабочих мест. Вообще охуеть, кто только не прется в кодинг, всякие лингвисты, автомеханики, экономисты. Чего вам в своих профах то не сидится? Поэтому в ит сфере терь и дохера всяких альфов, поэтому и берут теперь только общительных скоморохов-тамадов, которые могут пиздеть ни о чем хоть весь день, лишь бы развлечь тимлида. А интроверты с профильным образованием посасывают хуй. А погромировать можно научить даже обезьяну.
#321 #974781
>>974746
Я компьютерный лингвист так-то, это и есть программирование только в задачах, связанных с языком, а в дс - это только яндекс, mail и абби лингво, у которых уже есть свои кафедры в топовых вузах и куда хуй поподешь. Так что не мороси, епта.
#322 #974782
>>974746
Не наша вина, что вас в вузах учат не востребованному говну
#323 #974834
>>974746
Потому что работая лингвистом, автомехаником, экономистом в парашии ты будешь сосать писос, не имея возможности даже нормальную семью завести.
Алсо, везде, где работал, диплом о высшем техническом был обязательным требованием для вкатывальщика, так что не ссы, какого-нибудь специалиста по международным отношениям без овердохуя опыта в кодинге, который он сможет подтвердить, не возьмут.
#324 #975205
>>870961 (OP)
Сколько в тлт платят обычным программистам и сениорам?
#325 #975483
>>974117
Спасибо
#326 #976592
Проработал год здесь, свалил вот недавно. За все время ни одного индексирования зп, переводов на другой проект также не было (хотя неоднократно просил). Когда надоела поддержка легаси, походил по собесам, получил оффер на > чем +50% с охуительным стэком. Зачем ждать у моря погоды, если люди пишут, что бесполезно?
#327 #976613
>>976592
Видимо от офиса сильно зависит. В некоторых уже через полгода зп повышают. Но то, что в итоге валить надо, это я согласен.
Прокачки никакой от работы.
#328 #977488
Как обстоят у джунов в Мск? Какая зп? Я так понимаю что там совсем мартышкина работа?
#329 #977866
>>977488>>977488
30-40k фултайм в Москве
#330 #978076
>>977866
Чет как то хреново.
#331 #979504
>>977866
да не может быть,я в спб больше рублю
мимо-дс2-нц-джун
#332 #982948
Бля пздц, минский неткрекер, насколько же у вас некомпетентен эйчар. Договорились на 18-00 я пришел как нормальный человек за 5 мин. пораньше. По итогу в 18-00 мне никто не открыл, а после того как открыли я сидел еще 25 мин. и ждал пока ко мне подвалила какая то растрепаная немытая деваха. Ноги моей больше у вас не будет.
P.S. По самой работе понял что легаси гавно какое то поддерживать. Нахер не надо, при том что в Минске хватает проектов с нормальным стеком технологий.
#333 #983317
>>982948
В минске нет легаси хотя если для тебя код, который написали 3-6 месяцев назад легаси, то да
#334 #983433
>>982948

>подождал всего полчаса


Я как то раз пришел на собес к ним, мне тоже никто не открыл, потом меня посадили в митинг руму и я там ждал полтора часа, за которые ко мне раз в 30 минут подходили разные люди и уточняли на кой хер я вообще пришел. Да, организация у них - полное говно как и везде
#335 #983536
>>983433
Просто неткрекеру надо перестать набирать сразу в эйчары после работы в kfc
#336 #983689
>>982948
Вот что делает с некоторыми людьми отказ эйчара после собеседования. Они опускаются до оскорблений. Хорошо, что вас не взяли. С таким человеком было бы неприятно работать.
#337 #983692
>>983536
А вы общались с ними? Чушь пишите. У нас работают прекрасные, компетентные эйчары.
#338 #983711
>>983689
Катя , я тебя сдеанонил. Возвращайся в свою рюмочную дальше херней маяться и в чате с джунами флиртовать.

Мимо сын-одного-известного-человека
#339 #983760
Сосач, тоже ебусь в этой конторе, сейчас предложили в сбертехе в 2 раза больше и новый стек осваивать, а крекере предложили поднять на 13% через 2-3 месяца, зп 60к. Вот стоит оставаться или нет?
#340 #983774
>>983760
оставайся и страдай. ты. должен. страдать.
#341 #983782
>>983760
А не врешь ли ты часом? В сбертехе другие расценки, инфа от HR и человека, который работает там. С учетом того, что стэк тебе незнаком.
#342 #983788
Слышал тему, что после работы в банке путь в крекер закрыт. Знающий анон, поясни почему.
#343 #983841
>>983782
А нахуя мне врать? ДС. В сбере как раз много бабла, стек с#, а в крекере жава
#344 #983847
>>983788
Есть некий IT директор компании, Виктор Кривулец, вот он не очень любит беженцев из банка, также есть Гроднева Г.А.,гендиректор, она тоже не в восторге от работников из банков. Я себе объяснил их не любовь к таким людем, только наличием у оных хорощих денег и примий. А в nc все это остутствует от слова совсем. Ты должен ебаться за малые деньги и доказать свою преданность компании и после 3-6 лет тебе может быть повысят зарплату раза в 2.
#345 #983974
>>983788
Наверное потому что в банке люди не развиваются. Сидят на одном проекте и страдают херней. Тоже слышал такую штуку про банки.
#346 #983978
>>983974

>в банке


>в NC


поправил тебя
#347 #983980
>>983978
Собственно, ты прав(а) . Порочный круг не размыкается xD
#348 #985193
>>983788
Седунов (VP раньше был, сейчас не знаю кто) не любит людей из банков. Для него это красная тряпка в резюме.
Насколько я понимаю, он думает так по той причине что в банках людям платят очень много (имеется ввиду дойчебанк и тд) и их мотивация исключительно денежная.
#349 #985196
>>983847

>Есть некий IT директор компании, Виктор Кривулец, вот он не очень любит беженцев из банка, также есть Гроднева Г.А.,гендиректор


эти люди не аппрувят найм людей в инжиниринг (хотя может быть Гроднева и аппрувит), так что их мнение нам не особо интересно.
#350 #985887
>>985196
Гроднева все аппрувит по финансам и внутри компании, даже билеты.
# OP #351 #986060
>>985887
Украинский хайринг она не аппрувила (или я об этом не знал), по крайней мере все реджекты которые мы получали, были от Василия Михайловича. Командировки она аппрувит только по CIS, в заграничье аппрувил Дорохин.

Такие дела.
#352 #986133
Впрочем, какая разница кто и что там делает. Меньшим совком с дурацкой вертикалью власти от этого вся эта система аппрувов не становится.
#353 #986619
>>986060
Ну хуй знает, постоянно при заказе билетов последняя, самая дорогая опция идет с припиской - additional approval from Galina Grodneva required.
мимо Киев
# OP #354 #986830
>>986619
ИНтересно а если самая дорогая опция дороже предыдущей на 100$? Безумие.
#355 #986863
>>870961 (OP)
Как тут у вас с переводом из офиса одного города в другой?
# OP #356 #987259
>>986863
Если ты норм чувак, а не просто хочешь переехать из Тольятти в ДС чтобы больше платили, то проблем не будет.
Видел как преезжали и в ДС, и в ДС-2, и из ДС в Киев, и из Киева в ДС и так далее. Конечно, тебе понадобится хорошее обоснование, в любом случае.
#357 #987334
А запилите фоточку Гродневой, такая важная особа а никогда ее не видел.
(в Outlook тоже не рисуется)
#358 #987412
>>987259
Подумываю в самарский вуз умотать. Удобнее было бы там и работать, нежели мотаться в мухосрань. Хотя последнее вполне возможно.
#359 #987665
>>870961 (OP)
Судя по картинке, следующий шаг - это шаг вниз.
#360 #990907
>>983711
лол, будучи гребцом в этой хуйне себе ебало ладонью раздер от этих заигрываний в скайпе
#361 #991362
>>990907
Че ты несешь, животное?
#362 #991399
>>990907
Приведи топ заигрывания плез шишка дымится
#363 #993841
>>870961 (OP)
Чем придется заниматься джуниор БА после обучения в УНЦ?
#364 #993852
>>993841
Хуйней, как и большинству сотрудников. Предметная область - полное фуфло.
# OP #365 #993867
>>993841
Рисовать диаграммы и расписывать функциональные требования которые тебе на словах объяснит старший BA.
#366 #994465
>>993841
скучная и неинтересная работа. поработал 2 года, хочу перекатиться в погроммисты
мимо мидл БА-нытик
#367 #995128
>>983692

>прекрасные


Да, срака у одной норм.
#368 #996316
>>987334
Хикка-ананимус.
sage #369 #999708
#370 #1003345
70к для девелопера с 1.5 годами работы в нц это нормально from junior to middle in 1.5 years
#371 #1003427
Кстати, а что в ну с релокацией? Хочу рвануть в Питер, с пересчетом зп естественно
#372 #1003428
>>1003427
В нц, конечно
#373 #1003446
>>1003345
70к это нормальный джун.
#374 #1003461
>>1003446
от региона зависит.
#375 #1003504
>>871076
>>871078

>Разработка и внедрение систем управления предприятием



"А как же моя супер-контора (здесь список супер программистских контор)? К нас офис крутой, тыща народу и куча важных проектов!" скажет убогий кодерочек в рассеянии. Ну, родной, отмыв и попил бабла никто не отменял. Все современные комбинаты программирования - прачечные, комбинаты бытовых услуг для менагеров высшего и среднего звена. Прачечная вы, бабло отмываете богачам. А ваши проекты все в стол пишутся. Поэтому не стоит особо бить себя в грудь: без этих баблоотмывающих проектов в честной экономике вы все бы были на улице.
#376 #1003577
>>983847

>Гроднева Г.А.


Она еще работает?
Зареджектила первую командировку в штаты,как-то.
#377 #1003879
>>871078
говори, что гей-шлюха
#378 #1004209
Ну чо? Кто прошёл из УНЦ собеседосы и выходит на работку? Какие вопросы задавали?
#379 #1004303
>>1003879
Как чтото плохое сказал …
Ты видишь какие то подводные в быть гей шлюхой ?
#380 #1004358
>>1004209
Из моей группы собесы прошли все. Не берут никого. Куратор сказал или напиздел что дал хорошие отзывы на всех. По факту же получается что за пол года нас научили только кое как на сервлетах обрабатывать запросы и выводить в жсп. Нах это надо неткрякеру - хз. Сказали бы сразу что мы дно и не ебали мозг. МБ они там тоже бабло пилят таким образом?
#381 #1004685
Джва года ждал подобный тред. Проработал в НК ровно 1 год и 1 день, уволился в 2011.

Если ты считаешь себя погромистом (а я считаю себя таковым), то НК - днище ёбаное. Если же ты управленец - то вполне норм.

Пилю кулстори.
Взяли меня туда по рекомендации так как я был спецом по особой хуйне, которой в НК никто не владел. Почему они сами не могли научиться этой хуйне - для меня вопрос, тк объективно говоря, ничего сложного там нет. Зп мне назначили, страшно сказать, 30к рублей (из них я получал на карточку 25к, за вычетом налогов и всего такого). Это даже чуть меньше, чем было на предыдущем месте, но меня прельщала большая компания, возможность съездить зарубеж и тд и тп.
Что же я увидел?
1. Рабочий процесс чудовищный. Документации практически нет. Везде пометки TBD. Никто ничего не знает, никто ничего не делает. Одна все выходят на работу по выходным, тк работать-то нужно, ничего не успевем! По выходным пьют чаи и смотрят фильмы - задач-то нет! Некоторые даже смотрят фильмы в рабочее время. Пиздец.
2. Обучение английскому имеет место. Но онсайт берут независимо от знания английского. При мне поехал куашник который был по английскому хуже меня и вышел на работу примерно в одно время со мной. Я думаю что поездки онсайт зависят от личных качеств, от проекта и от отношений с пиэмом \ линейником.
3. Технологии (из тех, что я видел) - позапрошлый век. Хотя это боль любого энтерпрайза, там чуть не то тронь - всё свалится. Как оно всё работает и как с ним работать - никто толком не знает, даже собрать проект в идее не удалось - когда была необходимость, я наугад правил jsp и кидал на сервер (если что мой основной профиль не связано ни с т.н. "серверноей явой" ни с фронтом)
4. Ну и финальный аккордом стала оценка персонала. Там нужно было ставить галочки в квадратиках, и по моей хуйне там квадратиков не было. Я спросил - как же так, я работал год, а в итоге мне нечего об этом написать. Мне ответили сорян, по твоей хуйне ещё нет форм оценки. Получилось что я ничего за год не сделал и ничего не достиг.

В итоге за месяц безделья на рабочем месте я изучил андроид (как раз тогда вышла версия 3.0 для планшетов) и свалил в ламповую компанию на зп 50к. Анон, если ты сейчас находишься на распутье и не знаешь, идти ли тебе в НК, то реши, что ты хочешь от жизни. Если хочешь хиковать за пекой, осваивать модные фремворки и получать большую зарплату - то, очевидно, НК тебе не подойдёт.

Спрашивайте свои ответы если что.
#381 #1004685
Джва года ждал подобный тред. Проработал в НК ровно 1 год и 1 день, уволился в 2011.

Если ты считаешь себя погромистом (а я считаю себя таковым), то НК - днище ёбаное. Если же ты управленец - то вполне норм.

Пилю кулстори.
Взяли меня туда по рекомендации так как я был спецом по особой хуйне, которой в НК никто не владел. Почему они сами не могли научиться этой хуйне - для меня вопрос, тк объективно говоря, ничего сложного там нет. Зп мне назначили, страшно сказать, 30к рублей (из них я получал на карточку 25к, за вычетом налогов и всего такого). Это даже чуть меньше, чем было на предыдущем месте, но меня прельщала большая компания, возможность съездить зарубеж и тд и тп.
Что же я увидел?
1. Рабочий процесс чудовищный. Документации практически нет. Везде пометки TBD. Никто ничего не знает, никто ничего не делает. Одна все выходят на работу по выходным, тк работать-то нужно, ничего не успевем! По выходным пьют чаи и смотрят фильмы - задач-то нет! Некоторые даже смотрят фильмы в рабочее время. Пиздец.
2. Обучение английскому имеет место. Но онсайт берут независимо от знания английского. При мне поехал куашник который был по английскому хуже меня и вышел на работу примерно в одно время со мной. Я думаю что поездки онсайт зависят от личных качеств, от проекта и от отношений с пиэмом \ линейником.
3. Технологии (из тех, что я видел) - позапрошлый век. Хотя это боль любого энтерпрайза, там чуть не то тронь - всё свалится. Как оно всё работает и как с ним работать - никто толком не знает, даже собрать проект в идее не удалось - когда была необходимость, я наугад правил jsp и кидал на сервер (если что мой основной профиль не связано ни с т.н. "серверноей явой" ни с фронтом)
4. Ну и финальный аккордом стала оценка персонала. Там нужно было ставить галочки в квадратиках, и по моей хуйне там квадратиков не было. Я спросил - как же так, я работал год, а в итоге мне нечего об этом написать. Мне ответили сорян, по твоей хуйне ещё нет форм оценки. Получилось что я ничего за год не сделал и ничего не достиг.

В итоге за месяц безделья на рабочем месте я изучил андроид (как раз тогда вышла версия 3.0 для планшетов) и свалил в ламповую компанию на зп 50к. Анон, если ты сейчас находишься на распутье и не знаешь, идти ли тебе в НК, то реши, что ты хочешь от жизни. Если хочешь хиковать за пекой, осваивать модные фремворки и получать большую зарплату - то, очевидно, НК тебе не подойдёт.

Спрашивайте свои ответы если что.
#382 #1004756
>>1004685
Почему ты раньше не выучил весь андроид за месяц, а пошёл в нк?

И что за профиль у тебя такой особый?
#383 #1004803
>>1004756

>Почему ты раньше не выучил весь андроид за месяц, а пошёл в нк?


Не думал что выстрелит. Тогда в топе был Симбиан и j2me.

>И что за профиль у тебя такой особый?


Не скаже ибо диванон. Но сейчас этот профиль нахуй никому не нужен.
#384 #1004806
>>1004756

>Почему ты раньше не выучил весь андроид за месяц, а пошёл в нк?


Не думал что выстрелит. Тогда в топе был Симбиан и j2me.

>И что за профиль у тебя такой особый?


Не скаже ибо диванон. Но сейчас этот профиль нахуй никому не нужен.

Алсо про НК добавлю что в моё время при овертаймах оплачивались обеды. То есть можно было сохранить чеки от хрючева из ближейшего супермаркета, сдать их в конце месяца и тебе вернули бы деньги на карту. Но я так ни разу не делал ибо как-то неприятно.
#385 #1005053
>>1004685
Да, 2011 год, это год застоя. Ты попал, можно сказать, в самое стагнирующее время. Только-только продались NEC-у, был считай только один продукт TOMS для OSS.

С тех пор вкатились в OSS, Marketplace-биз, Self-service/e-care-portals, облака, виртульаные сети, [P/I/S/O]aaS. Пишут на бэке на джавке (есть даже проекты с 9 джавкой), питонах, С++. На фронте почти всё на твой выбор и вкус: ангулар4, реакт, экстJS (ТОМС/МАНО остался на GWT). Из баз освоили постгрес, эластиксёрч, коучбейс, монго и дохрена раритетных, типа блинкДБ. Так же вкатились в BigData, выстраивается свой стек.
#386 #1005122
>>1004806

>Не скаже ибо диванон. Но сейчас этот профиль нахуй никому не нужен.


Ты уволился 6 лет назад, для компании - целая вечность. Зачем переживать про деанон?
#387 #1005207
>>1005053
Пиздеж, у nc есть проект поиска по сорцам. Я воспользовался им пару месяцев назад, еще до того, как свалил: проектов на 8 жаве минимум, а те, что есть - похоже недавно начали миграцию, и там, по сути, кодовая база 7 жавы. А ты еще про девятку говоришь. Ну а проекты по бигдате были закреплегы за какими-то Кумарами.
#388 #1005419
Что надо знать чтобы после 2х лет работы куа в нц перекатиться в автомейшн?
#389 #1005448
>>1005419
Если ты два года хуярил куа в нц и не знаешь, что нужно для автомейшона, то ты хуй и место твоё у плиты
#390 #1005505
>>1005207
Он по гиту не ищет. На гите уже несколько сотен компонентов живёт и выдаётся в обход RE и проджекта.
#391 #1005626
>>870961 (OP)
Никогда не понимал, как людям не противно работать на конторы занимающиеся заказной разработкой.
#392 #1006096
>>1005505
Лютый пиздец. Как можно гордиться тем, что наладили воркфлоу в обход своих же собственных отделов?
#393 #1006123
>>1006096
А никто и не гордится. Просто факт.
#394 #1006529
>>1005626
А ты Цукерберг дохуя? На себя работаешь? Пишов нахуй отсюда
>>1006096
RE лепят хуйню, я заебался уже, после каждого патча сидишь и ищешь что эти черные обезьяны нахуевертили.
#395 #1006542
>>1006529

>А ты Цукерберг дохуя? На себя работаешь? Пишов нахуй отсюда


В нищей продуктовой компании работает за доширак. И завидует успешным аутсорсерам.
#396 #1007938
>>1005448
Лол, как по-твоему связаны два разных отдела? Подскажу: Почти никак
#397 #1009350
>>1007938
Значит ты не работал, раз ничего не знаешь. Не связаны куа и автомейшн, ну ты пиздец
#398 #1009607
>>1004209
Я же тебе итак всё пояснял, Костян. Заебал.
#399 #1011766
Ананасы, экс-неткрекеровец вкатился, IT внутренний, спрашивайте - все расскажу
#400 #1011809
>>1011766
>>1011766
Так ты ж вообще обслуга, компутеры настраиваешь и венду ставишь. Что ты там рассказать можешь
#401 #1011832
>>1011809

>Так ты ж вообще обслуга, компутеры настраиваешь и венду ставишь. Что ты там рассказать можешь


лол, засрал весь s&s, такое могла написать тлько жава-макака
#402 #1012083
>>1011766
Локация? Должность? Стаж? Зп?
#403 #1015397
>>1012083
за того ананаса не отвечу, но отвечу за себя. HD DC 60к,1 год, дальше эту ебалу не смог выдержать.
#404 #1015923
Сосонва, проверяйте почту, прислали инвайты
#405 #1016107
Мужики, к вам без в/о в принципе не берут, или это просто мне такой нанимающий менеджер попался, и надо в другой регион податься?
Опыт у меня подходящий, я хоть пройти собеседование хотел. Занимаюсь инфраструктурой под NFV/MANO.
#406 #1016325
>>1016107
Не берут, меня с бакалавром не хотели брать, надо было магистратуру закончить. Не иди в нк, зашквар полный
#407 #1016548
>>1015923
Какие инвайты?

Был собес вот в пнд, пока молчат. Уже и не ответят?
#408 #1016553
>>1016107
Вообще не берут. Политика компании. Без магистратуры тоже, только прям в редких случаях.
#409 #1016569
>>1016107
без во не берут тк неткрекер - галеры
им тебя не продать заказчику тк те вышку почти всегда требуют
#410 #1016972
>>1016325 >>1016553 >>1016569
Спасибо.
Кого ещё посоветуете посмотреть, по поводу вакансий на NFV/MANO design/operations?
#411 #1021128
Посаны, предложили трайнуть RE, какие подводные камни? В чем суть работы?
#412 #1021381
>>1021128
Лочить бранчи, мешать работать девелоперам, ломать всё своими ебаными мержами. А ещё тебе придётся дохуища контактировать с индусами, потому что почти всё RE сейчас переносят туда.
#413 #1021859
>>1015397
Артём вообще не палится.
#414 #1021860
>>1011766
Пили чем занимался, под кем ходил?
#415 #1021861
>>1021859
ээээ, да я только зашел
#416 #1021863
>>1021861
Куда свалил то? По опенстаку скучаешь?
#417 #1021883
>>1021861>>1021861
Артем, ну раз зашел, так давай делись почему ливнул, чем тебе ваш опенстак проект не угодил
#418 #1025438
>>1021381
Сука, у меня аж подгорело.
#419 #1025439
>>1015397

>60к


Я же правильно понимаю, что имеется в виду "долларов в год", а не "рублей в месяц"?
#420 #1025685
>>1025439
60к гривен в год
#421 #1025739
>>1025439
Столько лиды и выше званием получают.
#422 #1027874
>>1025439
Не поверишь... А L1 не в ДС вообще по 20к получают
#423 #1027912
>>1027874
норм же деньги, че ты
вот у папаши на заводе, например, кто за станком стоит тот 12к получает, а он наладчиком 40 лет работает, иногда 30к зп, иногда меньше
#424 #1027913
>>1027912
ну то есть как меньше
те могут и 20 дать
а могут и вообще не заплатить, месяцок задержать зп
#425 #1027964
>>1027874
>>1027913
Почему у этой херни тогда отдельный тред?
#426 #1028018
>>1027964
потому что в неткрекер реально утроится, в отличие от куч фейковых вакух на том же hh
#427 #1028019
>>1028018
устроится
#428 #1028209
>>1028019
Ещё бы мягкий знак пофиксил — был бы вообще героем.
#429 #1028270
>>1021859
Да а что мне скрывать-то)
>>1021863
В стартапик финансовый, по опенстеку не скучаю, а вот по команде с которой работал - да.
>>1021883
Ливнул из-за:
1) В HD однотипная рутина, которую можно выполнять годами и ничего не научиться, польза от такой работы 0.
2) Сильная бюрократия, вот эти вот все апрув по 100 раз пздц просто.
3) Экономия на сотрудниках со стороны руководства.
В нк вообще нет надобности развиваться, у тебя нет ни бонусов за всякие сертификации, тебе их даже не оплатят. Зп средняя по рынку Москвы, но есть бонус английский, что очень неплохо.
Да и вообще HD неткрекера очень специфичен: ты и компы таскаешь пользователям, лазиешь под пыльными столами, и удаленно индусам помогаешь, и воркфлоу проектов настраиваешь, и железками занимаешься, и еще что только не делаешь. Такой себе it разнорабочий, хз как это терпят люди под 30, тут работа для студента максимум.
А опенстек норм, все нравилось, просто скучно.
#430 #1030283
>>912881
Никак. Суть корпорации в том, что каждый получает столько, на сколько у него хватает ума стребовать.
#431 #1030346
>>1028209
устроиться
# OP #432 #1037678
>>912881
Когда будешь в бухгалтерии то можешь там подсмотреть чужие ведомости с цифрами и в зависимости от них уже проделать соответствующие вычисления.
Например, можно понять чужую зп по сумме командировочных, отпускных, по сумме налога и так далее.
#433 #1037684
>>1030283
вот уж нет
в корпорации человек получает столько сколько положено по должности и, возможно, чушь выше или ниже по премии/штрафу
# OP #434 #1037707
>>1037684
Nyet. Если ты лох и сторговался на мало или просто боялся просить повышения, то будешь получать как студент всю жизнь и никто никогда не будет тебе подымать ставку.
И наоборот, если ты попал на момент кадрового голода и удачно сторговался то будешь получать намного больше.
#435 #1038196
>>1037678
Ща перестали платить коммандировочные в зависимости от зп. Есть единая ставка от самого NC + сверху доплата от кастомера.
#436 #1038594
>>1038196
Двачую этого господина. Также наебали с коммандировочными. Думал что стипенсы будут от моей зп, а там от зп какого то джуна первогодка.
# OP #437 #1038630
>>1038196
>>1038594
О, еще гайки закрутили?
#438 #1051640
За последний месяц ушли четыре сейлз-инженера.
Головы летят.
#439 #1051829
>>1051640
Сами ушли или попросили? Можно подробностей, какие причины и т.д. Особенно интересны имена-фамилии.
#440 #1051880
>>1051640

>За последний месяц ушли четыре сейлз-инженера.


Московские?
#441 #1052498
Еле ноги унес из НЦ несколько месяцев назад. С трудом выдержал полгода. Работал в R&D, но такого говнокода даже в ЕПАМе не видел. И зачем я только туда поперся?
#442 #1052556
>>1052498
так нахуя ты в R&D пошёл? Туда же только аутистов берут. Они ни в общение, ни в взаимопомощь не могут. Сидят и пишут какую-то дрисню, я заебался баги на кор заводить.
Надо идти в солюшен, вот там охуенно
#443 #1055378
>>1052556
Или в куи, можно ничего не делать и получать зп как в пятерочке
#444 #1055462
>>1055378
дурак чтоль? если хочешь сидеть в домашнем офисе и получать бабло, то надо быть полным дебилом чтоб идти в нц. НЦ блять для сшибания быстрого рубля с командировок и возможности релока.
но вообще у меня и в хоум офисе оклад побольше чем у большинства аутистов из R&D, не куа, не СД
ебаная капча я хуями
#445 #1055478
>>1055462
Релок в Тольятти или в Воронеж?
#446 #1055481
>>1055478
В гейропку, штаты, азию
Кто вообще в здравом уме поедет в Тольятти или Воронеж? И главное, какой смысл? Ехать можно к кастомеру, или к индусам, чтоб с плёткой стоять было удобно.
#447 #1055485
>>1055481
Ну это фальшивый релок, на годик, а потом обратно.
#448 #1055486
>>1055485
Годик это минимум. Что мешает продлеваться, пока контракт с заказчиком не закончится? К тому же это возможность найти связи, послать нахуй неткрякер и остаться там.
#449 #1056537
>>1055486
Это не релокация в привычном понимании, скорее затяжная командировка. А рабочую визу все равно под работодателя переделывать. С тем же успехом можно рассылаться за бугор сидя дома в Воронеже.
#450 #1056615
>>1055486
Но находясь на сайте перманентно риск деградировать технически для дева выше, в моем понимании, т.к. сложных задач на PPS особо и нет. Знающий анон поясни.
#451 #1056843
>>1056615
Находясь в нц, в принципе деградируешь по тех. знаниям. На сайте или нет - дело десятое.
#452 #1057104
Сап, анон. Недавно попал из УНЦ в SD UI. Пока сижу на бутылке испытательном и осознаю, что не хочу обмазываться UI. Будет ли возможность сменить отдел после испытательного или лучше сразу подыскивать другое место работы?
#453 #1057147
>>1056615
я и так довольно посредственный дев
#454 #1057212
>>1051880
глобально, из разных офисов
#455 #1057258
>>1057104
Смотря кто линейный и чем занимаешься. Отдел довольно проблематично сменить, но чисто UI-ных отделов считай и нет, можно всегда попроситься на бэкенд.

На бэке ща пишут практически на всём, из того что я знаю: питон2/3, груви, нода, С, немного PHP.
#456 #1057367
>>1057258

>питон2/3, груви, нода, С, немного PHP


Лол что. Это где на этом пишут?
#457 #1059030
>>1057367
На пайтоне2 дубасят PaaS и под хаект, на пайтоне3 ща запустили ML/ETL/нейронки, там помимо этого ещё огромный стек раскуривают. На ноде и груви пилят саас, на пхп ща интегрируют большой модуль по сбору статистики, под всякие порталы и прочие внешние User-специфик системы.

На С пишут низкоуровневый SDN слой поверх роутеров и прочего железного околодерьма.

Если есть доступ к срциндексу там ща всё это лежит.

Помимо этого ещё большой стек по бд раскуривают. Люцены, кафки, монги, эластики и прочее дерьмо.
# OP #458 #1060140
>>1059030
А, ты опять выходишь на связь?
Забыл только добавить что все это прототипы которые пилятся командой из 2.5 человек и в итоге не взлетят или получится то же что и с порталом – неюзабельное говно.
#459 #1063839
пацаны, БА, окончил курсы, скрамы/аджайлы там всякие,
из квадратиков в пэйнте накидать флоу какой - совсем не проблема. то есть толковый
но есть нюанс - нихуя не шарю в телеокме, почитал про бсс/осс ваще муть дикая.
вопрос на сколько удобно можно в дс славной республики устроиться?
#460 #1064109
>>1063839
Ты про РБ ? Тут в ба вообще и жука и жабу берут. Один чувак вообще электриком был до курсов ба
#461 #1064315
>>1064109
а я то думаю кто такие уебанские доки пишет не пишет, теперь всё встало на свои места
49 Кб, 589x800
#462 #1064476
Привет, нищуки! Ну как вы там поживаете в этих ваших неткрякерярах-то? Всё так же просите милостыню у начальства? Я вот рад, что после днищеКНиИТа не пошел на галеру как все - и говноепам и говнонеткрякер с их энтырпрайз-говнищем послал в пешее эротическое. Теперь только своя база клиентов, с каждого сосу понемножку и нормиг! Катаюсь как сыр в масле! Ничего не хотел сказать, просто пришел похвастаться.

мимо-фрилансер-работаю-по-3-наносекунды-в-день
#463 #1064572
>>1064476
Оставил тройную пайку тебе за щекой, проверяй.
#464 #1064577
>>1064572
Лошку неприятно)))
#465 #1064693
Какой курс лучше выбрать Software Development или Business Analysis?
Если изначально вообще планировал в Data Science.
#466 #1064735
>>1064476
фриланс на джабе?а?
#467 #1064743
>>1064476
А я алкоголик и фиксю баги в нетсракере, всё устраивает, зб в 3 раза выше средней по мухосранску
# OP #468 #1064759
>>1064693

>Какой курс лучше выбрать Software Development или Business Analysis?


В business analysis нет разработки. Тебе девелопить или доки писать?
#469 #1064786
>>1064759
Я хз, сейчас вообще нейро сеть пишу.
Просто вообще хз чему на БА учат.
#470 #1064876
>>1064735

>фриланс на джабе?а?


Божеупаси!!! Нет конечно, я из вебни. Встретил как-то старого знакомого-жабиста из епама. Жаловался мне на низкую зарплату, дескать воооот я с женой и ребенком, а мне платят 500 долларов в месяц. Я ему говорю мол, ты как смотришь на то, чтобы немного пофрилансить? А он такой... а там больше 30 тысяч выходит? Для него это уже фантастические деньги. Лалала, поговорили и забыли. Нищуки-терпилы короче. Нет чтобы стать свободным человеком, вместо этого идут на галеры, к другим, таким же потным, вонючим, обросшим людям в замусоленных свитерах, называющих себя "программистами". Каждый день вкалывать, чтобы получать 30 тысяч в месяц. Отпуска и всё остальное только если хозяин разрешит. Фу таким быть.
# OP #471 #1064968
>>1064786

>Просто вообще хз чему на БА учат.


Программированию не учат. И дата саенсу тоже не учат.
#472 #1065572
>>1064968
Я догадался, спасибо.
Но яву учить тоже сейчас не совсем к месту.
#473 #1065612
>>1052498

>Работал в R&D


что это такое? что там делают?
#474 #1065627
>>1065612
Хуи друг другу дрочат.
#475 #1065662
Предлагают 150к грязными на позицию ТМ-а в Самаре. Стоит ли пропушить на большие деньги или это край?
#476 #1065749
После скольки лет работы в нк начнут онсайты предлогать ? Коллега по цеху после пары лет шароеба по онсайтам купил хату в тольятти, отчего у меня подпекает
#477 #1065764
>>1065749
ну очевидно это зависит от того как пиздеть умеешь. ну и как соображаешь
#478 #1065840
>>1065662
Чем же занимаются ТМ на 150+ в Самаре? Просто интересно
#479 #1065842
>>1065749
QA от года опыта или от полугода на проекте если быстро вкатишься.
#480 #1065843
Сосоны, у кого-нибудь был идеальный проект, где всё хорошо и гладко? Мне все жалуются на бардак, неразбериху в ролях, тупых кастомеров и ещё более тупых индусов. На своём проекте наблюдаю то же самое (тут одних куёв 40 человек, крайнего не найдешь), механизма передачи знаний просто нет. Неужели на всех галерах так?
#481 #1065868
>>1065843
Нет, крякер - самая паршивое место, которое только можно найти.
#482 #1065922
>>1065749
Как коллегу зовут?
Может это я
#483 #1065923
>>1065868
Нихуя, ты ещё индийские галеры не видел. Амдоксы всякие, аксенчуры и прочее дерьмо немытых обезьян. Постоянно сидят и пропихивают руками то, что должно само работать
#484 #1066326
>>1065843
У фантазера выше, который рассказывал нам про саасы, паасы и пайтоны с грейлсами.
#485 #1066475
такое ощущение что в неткракере одни успешные командерованцы-миллионеры.

один я неудачник, уже несколько лет сосу хуи.
подскажите как смирится с тем что я никогда не буду летать в командировки и быть норм специалистом?
#486 #1066552
>>1066475
А чего не летаешь? Кто по должности?
#487 #1066555
>>1066552
software engeneer

>А чего не летаешь?


а разве это я решаю летать или нет? не предлагают.
просто такое ощущение что любой хуй приходит и уже через год-полтора начинает шарить и разбираться во всём и норм получать и т.д.
#488 #1066809
>>1066475
может ты в R&D сидишь? тогда конечно не полетишь
Это не с тобой мы год назад в анонимном чатике сидели? Там тоже был какой-то нытик из продукта, которому старшие ничего не объясняли.
#489 #1066848
>>975205
В Тольятти в жопы ебут, не советую
#490 #1066861
>>1066848
Подтверждаю. Особенно если ты няшная куашечка
#491 #1066865
>>1066809
я тот кто спрашивал что такое R&D >>1065612
нет, не в рнд, на проекте

>нытик


мне просто не с кем поговорить, зачем эта агрессия
#492 #1066867
>>975205
да нету ОБЫЧНЫХ зарплат
если ты опущенец-соцмиофоб то за 20к будешь работать.
# OP #493 #1066880
>>1066555

>а разве это я решаю летать или нет? не предлагают.


Лол а ты пойди к своему линейному и предъяви что ты хочешь в командировку, че ты как сыч.
Командировки зависят исключительно от знакомства с РМами и практически никак не зависят от твоих скиллов.

Частый кейс когда чувак увольняется, а ему предлагают командировку как удержание.
#494 #1066884
>>1066880

>исключительно от знакомства с РМами


двощую, периодически бухаю с РМом, не вылезаю из командировок
# OP #495 #1066888
>>1066884
Я тоже наивно думал что в командировку берут за скиллы и полезность пока не увидел лично и по рассказам какой скам летает и как РМы продвигают своих корешков в командировки.

Вообще командировки это сомнительное удовольствие. Те же деньги у нас в Киеве можно зарабатывать в соседнем люксофте никуда не ездя, например, а вот невозможность завести нормальные отношения, проживание в отелях месяцами, скучная жизнь в скучных городах, необходимость вкалывать с утра до ночи это те еще минусы. Короче ищите нормальную работу. А если хотите забугор – так ищите работу забугром а не суррогат от NC.
#496 #1066892
>>1066888
В отелях постоянно знакомишься с новыми интересными людьми, потому что омежек в командировки не отправляют. С ними можно бухать по ночам, ходить в интересные места и всё такое. Только в командировках чувствуешь настоящее единение с организмом ИНТЕРПРАЙЗА. Опять же, дома я не смогу пожить в 5 звёздах.
И в командировках постоянный аврал, это разгоняет, чувствуешь себя в тонусе. А дома стагнация, деградация, на всё похую, сидишь закрываешь таски на отъебись.

Знаешь Лёху Паращина?
# OP #497 #1066894
>>1066892

>это разгоняет, чувствуешь себя в тонусе



Может быть ты еще молодой, но мне такой разгон на протяжении 3+ месяцев совсем не по душе.

>В отелях постоянно знакомишься с новыми интересными людьми


То что интересно, это да, хорошая компания решает. Но я например ездил с женой и это накладывало определенные ограничения.

Фамилия знакомая но не знаю
#498 #1066905
>>1066894
А жену можно в командировки брать? Я думал только на релок. Ну в командировки ты наверное сам ей жильё оплачиваешь.

>Может быть ты еще молодой


Да, молодой, планирую ещё минимум 1-2 года в таком ритме прожить а потом сдохнуть или спиться на пути к этому
#499 #1066947
что за ебаная система набора рабов на ваши блядские курсы? 5 минут сидишь как хуйло перед технарем и отвечаешь на детские вопросы по яве, ооп и какие-то уебанские логические приколы, хотя знаешь намного больше и у тебя нет времени показать всю глубину твоих анналов знаний. а потом еще 5 минут выебываешься перед эйчаркой и у тебя даже разговорный английский, высраный с болью, не проверяют. а потом не берут, потому что ты видимо полное днище, не достойное там даже работать. ахуенный подход.
#500 #1067015
>>1066892
Два чая, мне тоже нравится.
У нас вообще командировка чуть ли не обязанностью была, попробуй отвертись.
>>1066555
Ты хоть желание изъявил? А то "не предлагают" это такое себе.
#501 #1067017
>>1066947
Настолько глубокие знания, что решил пойти в учебный центр, лол.
#502 #1067143
>>1066947
Может ты всратый? Или омеган? Или ЧСВ пидор?
Сидишь на дваче, значит точно что-то из этого.
#503 #1067245
>>1066905

>А жену можно в командировки брать?


Конечно можно, правда билет придется за свои бабосы брать, и визовые расходы, если есть – тоже на тебе. Но и тут есть варианты договориться с РМом.

>Ну в командировки ты наверное сам ей жильё оплачиваешь.


Гостиница как правило позволяет селить двух людей в номер. У нас сколько ездили не было проблем ни разу. Ну кроме русского жлобья конечно же, но туда я с женой не ездил.

Другое дело что жене твоей делать тупо нечего будет.
#504 #1067252
>>1067245

>


>Другое дело что жене твоей делать тупо нечего будет.


вот я тоже этого боюсь
хочу тянку в Индию взять, такая то экзотика. Хоть следить за мной будет, чтоб не спился. Но в будни ей реально будет очень скучно, потому что опасно одной в город.
# OP #505 #1067262
>>1067252
Пацаны вроде рассказывали что Бангалоре норм. Но лучше конечно у бывалых спросить Димы Лисина
#506 #1067289
>>1067143

>Или ЧСВ пидор?


судя по тому что в этом треде таких каждый первый то их как раз и берут
#507 #1067295
>>1067262
Хайд лучше всего, по условиям жизни. Правда в Хайде воздух хуёвый, очень душно, особенно попервой.
#508 #1067569
А в кракер берут обратно?
У них есть минусы, но не самая говённая контора.
#509 #1067580
>>1067569

>А в кракер берут обратно?


Василий Михайлович громогласно заявляет что предателей обратно не берут, но на практике и видел с десяток случаев когда брали обратно. В основном правда на управляющие позиции.
#510 #1068011
Скоро буду проходить обучение на Бизнес Аналитика
Расскажите про собеседование и свой опыт обучения.
#511 #1068069
>>1068011
>>1068011
это тред девочек куашниц, ты не туда зашёл
#512 #1068094
>>1066947
Если ты и правда так хорош, то зачем тебе эта галера?
Туда хорошо идти если хочешь быть планктоном. Или если ты тупой но можешь общаться-дружить. Работаю в аналогичной конторе, это днище пздц.
#513 #1068096
>>1067289
Это все невидимая рука корпоративной культуры, раздувающая эго воздухом.
56 Кб, 951x518
#514 #1072356
Недавно в моем СПб вузике набирали в учебный центр NC. Собственно так и узнал про эту контору, сейчас наткнулся на этот тред.

В NC вообще бывают вакансии для низкоуровневых программистов на C или HDL-волшебников?

Я уже работаю в этой теме какое-то время, задумываюсь менять место работы, подыскиваю конторы подходящие.
# OP #515 #1072404
>>1072356
Нет, там нужны java-макаки. А даже если и есть такая вакансия для разработки какого-то железа совместно с NEC (посмотри на сайте вакансии епта), то это не все равно однозначно не самый лучший выбор. Ищи контору по своему профилю.
#516 #1073297
>>1072356
Ты случайно не с КПИ?
#517 #1073345
>>1073297
Не понял вопроса, гугл выдает киевский политехнический институт. Я из ИТМО
#518 #1076397
>>1059030

>>хаект


Ох, как же у меня сейчас подгорело.
#519 #1076399
>>1072404
Поясните, сколько платят в заграничных командировках? Как это коррелирует с зарплатой?
#520 #1076497
>>1076399
Чуть более чем нихуя. Устраивайся в нормальную контору.
#521 #1076983
>>1076399
Заебись платят. На свисскоме чуть больше сотки баксов в день набегает. (80+ часть зависящая от твоей зп)
Тред утонул или удален.
Это копия, сохраненная 17 октября 2017 года.

Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее

Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
« /pr/В начало тредаВеб-версияНастройки
/a//b//mu//s//vg/Все доски